求人・転職情報

実労2時間稼働あり/年間休日120日/初年度年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他、その他不動産専門職 住まいを片付け、次に使える状態へ。 ホームマイスターでは、遺品の整理から室内の清掃・簡単な原状回復までを担当する正社員を募集しています。 ご家族だけでは進めにくい片付けや、長く使われていない部屋の整理。そうしたご相談に応え、住まいを整えていく仕事です。 【具体的に担当すること】 ■ ご希望を確かめ、作業の準備をする ご依頼者様から、残したい品物・整理したい物・作業の期限などを伺います。大切にされてきた物を扱うため、確認を重ねながら進めます。 ■ 品物を仕分け、運び出す 生活用品や貴重品、不用品を分類し、整理・搬出します。現場ではチームで作業を分担します。 ■ 室内を清掃し、引き渡しに備える 家具などを搬出した後の清掃と、簡単な原状回復を行います。売却や再入居など、その後の用途に合わせて使える状態に整えます。 ■ 経験を積んだら、現場全体を担当する 作業の段取り、品質の確認、日程調整、ご依頼者様への対応などへ担当範囲を広げていきます。 【こんな住まいに伺います】 ・ご家族が遠方に暮らし、片付けに立ち会えないお宅 ・長期間使用されていない部屋や賃貸住宅 ・売却や貸し出しに向け、整理・清掃が必要な物件 【未経験の方も、手順から覚えられます】 最初は仕分けや清掃の進め方、現場ごとの確認事項を覚えるところから。専門的な対応にも手順があり、段階を踏んで身につけていきます。営業や不動産、医療・福祉などで培った対人対応の経験も活かせます。 【応募前に知っていただきたいこと】 汚れやにおいが残る室内での作業や、荷物の運び出しもあります。また、ご依頼者様のお気持ちへの配慮が欠かせません。体を動かすことに加え、状況を見て落ち着いて対応する力が求められます。 【仕事も、自分の時間も大切に】 完全週休2日制（シフト制）で、年間休日は130日。現場によっては実働2時間で終える日もあります。初年度年収は500万円～。経験を重ね、現場を任される範囲が広がるにつれて、収入アップを目指せる仕組みです。 片付けが進み、部屋を使える状態に戻せたときの達成感。ご相談いただいた方が、次の予定を進められる安心感。住まいの困りごとを一つずつ解決する仕事を、私たちと一緒に始めませんか。

【研修充実】未経験OK！日勤＆18時終業の倉庫資材管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼ここがポイント／／ ✔ 残業月3H以内 ✔ 完全週休2日制でメリハリ ✔ 転勤ナシで安心して働ける！ ✔ 業種・職種未経験可＆研修あり 倉庫での出荷準備をサポートしてくれる新しいメンバーを募集します！ 製造・物流業界の経験がない方でもスムーズに軽作業に慣れていただけます。 ■主な業務内容 ・備品のチェック・片付け ・出荷前の数量・商品チェック ・在庫管理や翌日の準備 など ※重量のあるものは殆どありません。 ■研修制度 入社後は研修を通じて業務全体を理解していただき、その後は比較的取り組みやすい補助業務からスタートします。 習熟度に応じて担当業務を段階的にお任せするため、無理なくスキルアップが可能です。 先輩社員が近くでフォローしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。