求人・転職情報

充実のマニュアルと研修でサポート！手厚い研修制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 手厚い研修制度あり！ 安心して働ける環境で、 プライベートと収入の両立が可能な仕事！ 【選ばれる理由】 安定基盤: 東証プライム上場企業グループの一員！ 働きやすさ: 年間休日120日・残業代1分単位支給 未経験大歓迎: 活躍する社員の約8～9割が未経験スタート 車が無くならない限り、 仕事がなくなることはありません。 ──────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 〜〜 街のコインパーキングを 支えるお仕事 〜〜 ・駆付け業務 トラブルでお困りの方のもとに 駆け付け、出庫をフォロー。 例)精算機のお金が詰まった・ ゲートバーが折れてしまった 等のトラブルを解決 不明点は電話やタブレット端末で 社内の担当者に相談できます。 【 給与 】 26年4月より下記の通りUPします！ 月給240,000円以上＋諸手当＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※社会人経験10年以上や同業種での 実務経験のある方は優遇あり。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【月収】 ★月給240,000円以上＋賞与年2回＋残業手当全額＋ 資格手当＋交通費等 ※経験・能力などを考慮の上、 決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【年収例】 350万円／入社1年 （月給24万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 400万円／入社3年 （月給25万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 430万円／入社5年 （月給26万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 【 職場環境 】 〜 未経験入社が約8～9割以上！ 安心のフォロー体制 〜 【入社後の流れ】 ▼入社後約3週間 神奈川県（横浜市）にて合同研修を実施。 合同研修では一通りの業務の研修を行うため、安心して働くことができます！ ※研修にかかる費用（交通費・宿泊費）は会社負担 ▼その後 配属先ではひとり立ちするまでの期間、 同乗研修を実施。 運転面が不安な方も安心！ 専任の講師にて 同乗研修による運転の指導もあります！ ▼自信がついたらひとり立ち！ 慣れてきたらひとり立ち。 あなたのペースに合わせて しっかりサポートします。 【 社員インタビュー 】 Y さん（中途入社5年目） 前職を辞めた最大の理由は 忙しすぎる状況で、 家族との時間がほとんど取れないことに 不満を感じたから。 安定した環境を求め、 企業を探す中で出会ったのが当社でした。 未経験からの挑戦という意味では 不安はありましたが、 本当に丁寧に教えてくれたので あまり難しさを感じることは無かったです。 何より嬉しかったのは休日が安定し、 残業も想定の範囲内なので 家族との時間が 取れるようになったことですね。

実労2時間稼働あり/年間休日120日/初年度年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他、その他不動産専門職 住まいを片付け、次に使える状態へ。 ホームマイスターでは、遺品の整理から室内の清掃・簡単な原状回復までを担当する正社員を募集しています。 ご家族だけでは進めにくい片付けや、長く使われていない部屋の整理。そうしたご相談に応え、住まいを整えていく仕事です。 【具体的に担当すること】 ■ ご希望を確かめ、作業の準備をする ご依頼者様から、残したい品物・整理したい物・作業の期限などを伺います。大切にされてきた物を扱うため、確認を重ねながら進めます。 ■ 品物を仕分け、運び出す 生活用品や貴重品、不用品を分類し、整理・搬出します。現場ではチームで作業を分担します。 ■ 室内を清掃し、引き渡しに備える 家具などを搬出した後の清掃と、簡単な原状回復を行います。売却や再入居など、その後の用途に合わせて使える状態に整えます。 ■ 経験を積んだら、現場全体を担当する 作業の段取り、品質の確認、日程調整、ご依頼者様への対応などへ担当範囲を広げていきます。 【こんな住まいに伺います】 ・ご家族が遠方に暮らし、片付けに立ち会えないお宅 ・長期間使用されていない部屋や賃貸住宅 ・売却や貸し出しに向け、整理・清掃が必要な物件 【未経験の方も、手順から覚えられます】 最初は仕分けや清掃の進め方、現場ごとの確認事項を覚えるところから。専門的な対応にも手順があり、段階を踏んで身につけていきます。営業や不動産、医療・福祉などで培った対人対応の経験も活かせます。 【応募前に知っていただきたいこと】 汚れやにおいが残る室内での作業や、荷物の運び出しもあります。また、ご依頼者様のお気持ちへの配慮が欠かせません。体を動かすことに加え、状況を見て落ち着いて対応する力が求められます。 【仕事も、自分の時間も大切に】 完全週休2日制（シフト制）で、年間休日は130日。現場によっては実働2時間で終える日もあります。初年度年収は500万円～。経験を重ね、現場を任される範囲が広がるにつれて、収入アップを目指せる仕組みです。 片付けが進み、部屋を使える状態に戻せたときの達成感。ご相談いただいた方が、次の予定を進められる安心感。住まいの困りごとを一つずつ解決する仕事を、私たちと一緒に始めませんか。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

積極採用中！安定した環境で腰を据えて働ける♪/13841

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ シニアフォレスト横浜港北：神奈川県横浜市港北区下田町6丁目30-33 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、 高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。 ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう、 心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには 達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0019zF】 ◎ご応募お待ちしております！

積極採用中！安定した環境で腰を据えて働ける♪/13841

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ シニアフォレスト横浜港北：神奈川県横浜市港北区下田町6丁目30-33 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、 福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、 ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。 そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」 「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。 栄養バランスを考えた調理を通じて、 直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。