神奈川、横浜市金沢区、ケアマネージャーの求人・転職情報

【丁寧な同行研修＆チーム制】訪問未経験の方も安心してスタートできます★オンコール選べる

仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊オンコールなし、週1日～勤務OK ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊移動時間でリフレッシュ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 →都合に合わせて、件数・時間帯が選べる！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ※オンコール勤務の有無はご希望に応じます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ 先輩スタッフの声 ★ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「生活に寄り添ったケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇

【丁寧な同行研修＆チーム制】訪問未経験の方も安心してスタートできます★有休取得率95.5％／残業少なめ

仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊日勤のみ & 残業少なめ ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊賞与年2回、退職金など福利厚生充実 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 夜勤は無く、日勤のみなのでライフスタイルも安定！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ＼先輩スタッフの声／ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「お客様の生活に入り込んだケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 選べるキャリア！専門性を極める道も、管理職の道も 】 資格取得支援制度で管理者を目指したり、 上位資格の取得を目指したり… それぞれのご希望に応じて、活躍の幅を広げられます。 ▼看護職としてお客様に接し続けたい 【エキスパート】 ▼スキルや経験を活かし後進育成に携わりたい 【スペシャリスト】 ▼事業運営に携わりたいから所長を目指したい 【マネジメント】 あなたのご希望をお聞かせください！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼企業型確定拠出年金／＞ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー

仕事内容 あなたらしく働ける職場 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ 入社祝い金あり 未経験可 エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ■「就労支援B型事業所 銀河」とは？ ・身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、ボールペンの組み立て等の軽作業を通した就労支援を行います。 ・ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ・地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です！ ◆このお仕事のやりがい ・「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 ・ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。 ・毎日が新しい発見！スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。 ◆できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。やるべきことが明確なので目標を見失わずに働くことができる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 介護老人福祉施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務をお任せします 主な業務内容 ・ご利用者様のケアプランの作成・見直し ・カンファレンスの開催 ・ご家族様との面談・相談対応 ・多職種との連携（施設内で完結するため、連携がスムーズです） ※介護業務の兼務はありません ※運転業務もありません ※訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働けます 経験豊富なスタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 今年ケアマネ資格を取得された方も大歓迎です！ ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！

サービス提供責任者としての実務経験は不問！一緒に業務を覚えていただくところからスタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ *サービス提供責任者を募集♪* ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ *【仕事内容】* サービス提供責任者としてのお仕事ですが、実務経験は不問です。 すでに配属されているサ責スタッフと一緒に業務を覚えていただくところからスタートします！ *【具体的には・・】* 未経験の方も一から教えますのでご安心ください！ ・事務業務 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ・訪問介護実務 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など 移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰のお仕事です！ *【1日の流れ】* 9:00 出社・本日のシフト確認 9:30 電話応対・法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修計画作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 翌日の指示事項確認 17:00 訪問業務 業務が終わったら、直帰します。

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼目指すキャリア形成／＞ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【賞与4.0ヶ月／金沢文庫駅徒歩7分】介護保険センターのケアマネ！手厚いOJT研修＆保育給付あり

仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて ご入居者・ご利用者のケアプラン作成や 相談業務を担当していただきます。 スーパーバイザーによるOJT研修や 充実した教育体制があるため、 未経験・ブランクのある方でも 安心して業務をスタートできます。 ・ご利用者宅への訪問・モニタリング ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者やご家族との相談業務 ・各種介護施設関係者との打ち合わせ ・サービス担当者会議への参加 ・事例検討会や各種研修への参加 ・PCや管理ソフトへのデータ入力作業 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【サービス提供責任者】次のステップへ｜あなたの経験がスタッフとお客様の「安心」を支える仕事

仕事内容 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万5,500円以上 ※研修期間（3ヶ月）も同条件 ・HH1級・基礎研修 月給25万3,500円以上 ・実務者研修 月給25万5,500円以上 ・介護福祉士 月給26万500円以上 ※賞与年2回、退職金あり ※介護福祉士は以下「介福★給与」を参照 ≪給与詳細≫ ■その他資格手当 認知症実践者研修 2,000円/月 ■介護福祉士 特定事業所加算手当 12,000円～32,000円 ※経験年数による ≪介福★給与≫ 介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） ・0～3年未満 ⇒ 月給260,500円 ・3年以上 ⇒ 月給272,500円 ・6年以上 ⇒ 月給287,500円 ・10年以上⇒ 月給292,500円

2025年12月オープン★2026年3月給与＆賞与大幅UP！！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのケアマネ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居 者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを 感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負 担☆★毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 能見台の特徴 能見台は、横浜市金沢区に位置しており、周りには能見台森や公園も多く、自然豊かで穏やかな街並みになります。 チャームスイート能見台は居室数80室で2025年12月にオープンしました。

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日！ ・残業少なめ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

研修受講支援あり/お休み調整可/土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼いつでも相談できる／＞ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

仕事内容: ★シニアフォレスト横浜金沢では、介護支援専門員を新たに募集中です！☆ このポジションでは、有料老人ホームの運営全般をお任せします。日中勤務のみなので、安心して働ける環境が整っています♪ あなたの役割は、スタッフの育成や業務の効率化を提案し、施設の運営に寄与することです。《》 新たなアイデアを持ち寄り、より良いサービスを共に築いていきましょう！ 当施設は、屋上庭園や広々とした居住空間を提供し、快適な生活をサポートしています。☆ また、約2:1の人員配置により、質の高いケアが実現されています。★ 充実したマネジメント研修が用意されており、基礎からしっかりと学べる体制が整っています。あなたの成長を全力で応援します！ 経験を活かし、シニアフォレスト横浜金沢で新しい仲間として一緒に働きませんか？お待ちしています♪

【月給27.1万円以上／賞与3.2ヶ月】金沢文庫駅徒歩10分！特別養護老人ホームのケアマネ兼生活相談員

仕事内容: ■仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活相談およびケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ICT機器を積極的に導入しており、業務負担を削減した働きやすい環境です。 ・ご入居者の生活相談業務 ・ケアプランの作成および管理 ・イベントの企画、実施 ・マネジメントシステムを使用した書類作成 ・その他付随する相談員・ケアマネ業務全般 【法人・施設情報】 法人名：社会福祉法人長寿村 施設名：特別養護老人ホーム横濱かなざわ翔裕園 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【月給32万円◇】賞与・昇給あり◎交通費全額支給＆資格取得支援など福利厚生充実！残業ほぼなし！

仕事内容 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼介護施設経験者必見！／ あなたの経験を活かせる環境◎ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフ育成や運営改善に取り組みたい」 ⇒そんな方にピッタリ！ ◆ブランクからの再スタートも可能 ◆複数の施設を比較しながら、 最適な職場を選べます ◆専任スタッフが入職前後も丁寧にサポート 応募から入社後まで、専任担当が伴走！ あなたの経験や希望にぴったりの施設を、 一緒に見つけていきます。 ／ その中でも今回は、 こちらの求人をご紹介します！ ＼ ・グループホームにおけるケアマネジメント業務 ・入居者様の生活支援や認知症の進行緩和、自立支援 ・ケアプラン作成、モニタリング、関係機関との連携 ・生活援助、身体介護、レクリエーション（季節行事等） ・施設内は明るく、カフェ風のお洒落な内装で働きやすい環境 ・職場見学も随時受付中 【アピールポイント】 《あなたの転職をプロが全面サポート！》 ★経験に合わせて担当スタッフが マンツーマンで丁寧にフォロー。 入職前後の不安も一緒に解消します◎ ★希望やライフスタイルに合わせ、 最適な職場をご紹介！ ★面接対策も万全のサポート体制！ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます♪ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

子育てを経済的に支援する/保育園基本保育料を一部負担◎/賞与4ヶ月分★/福利厚生「ハマふれんど」加入可/永年勤続表彰制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

地域に寄り添うケアマネージャーとして、未経験でも手厚い研修であなたらしく成長できる環境です。

仕事内容: 人生の新たなステージを、温かい心で支えるケアマネジャーとして、あなたも輝いてみませんか。 社会福祉法人昴 特別養護老人ホーム シーサイドかなざわでは、2022年10月に開設されたユニット型特別養護老人ホームにて、入居者様お一人ひとりの尊厳と個性を大切にする、きめ細やかなケアプラン作成を担っていただくケアマネジャーを募集しています。 日々の生活援助はもちろん、ユニットケアならではの個別性の高い支援計画の立案、入居者様やご家族との丁寧なコミュニケーション、施設運営を支える請求業務、そして必要に応じた受診等への同行・送迎業務まで、幅広い業務に携わっていただきます。利用者様と心を通わせ、その笑顔や感謝の言葉に触れるたびに、この仕事ならではの深いやりがいと達成感を実感できるはずです。 各種手当や充実した福利厚生も整え、安心して長く活躍できる環境です。あなたの専門知識と温かい心を、シーサイドかなざわで存分に活かしてください。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 《横濱かなざわ翔裕園》では、介護支援専門員を新たに募集しています！ あなたの経験と専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った心温まるサービスを提供する場です。具体的には、個々のニーズに応じたケアプランを作成し、他の医療・福祉専門職との協働を通じて、相談業務を行っていただきます。 日中のみの勤務スタイルで、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が魅力的！ さらに、あなたの成長を支える充実した研修プログラムも整備されており、スキルを磨きたい方にぴったりな職場です☆ 自由でアットホームな雰囲気の中で、チームワークを重んじながら楽しく働くことができます！ 興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせを。無料の会員登録をしていただければ、詳細情報をお届けします♪

【未経験OK】土日祝休み×フレックスタイム制｜居宅ケアマネ（正社員）

仕事内容 【仕事内容】 ひとりひとりの「その人らしく暮らしたいという想い」を実現し、 住み慣れた地域で尊厳を持って生活できるよう、サポートをお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・居宅サービス計画作成 ・給付管理 ・関係機関との調整 ・ご利用者宅訪問 ・認定調査 ・介護保険に関する相談対応 など ※他の介護業務との兼任はありません。 営業のノルマなどもありません。入社後は他職員からの引継ぎが基本になります。 地域担当制なので地域包括支援センターとの連携がとりやすく、より地域に根ざしたマネジメントができます。 案件ID ＃HD施設系 福利厚生 ●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●退職金共済加入 ●交通費支給（規定あり） ●バイク通勤可 ●自転車通勤可 ●制服貸与 ●研修あり（OJT） ●健康診断（年1回）※夜勤対象者は年2回 ●資格取得支援制度 ●子ども手当（1人：10,000円／月） ●ベネフィットステーション加入 ～～～～～～～～～～～～～～ ベネフィットステーションとは ～～～～～～～～～～～～～～ 総合型福利厚生サービスで、グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや 介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを利用できます。 給与補足 ■前職お給与・資格・ご経験などを考慮致しますのでご相談ください。 ◎各種手当 ・職能手当 ・役職手当 ■その他 ・賞与あり（年3回） ・昇給あり ・年末年始手当 ・研修に参加した場合は1,200円／時間を支給 ・通勤手当 ・扶養手当 ・社用車貸与 ・通信機器支給

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

仕事内容: 特別養護老人ホーム金沢美浜ホームでは、介護支援専門員を新たに迎え入れます☆ このポジションでは、利用者様が心地よく過ごせるよう、生活支援や個別の介護プランを作成・実施していただきます。 また、ご家族との密なコミュニケーションを大切にし、より良い生活環境の構築に寄与していただきます♪ 和やかな雰囲気の中で、四季折々のイベントや美味しいお食事を通じて、利用者様の日常を豊かにするサポートをお願いします！ 日勤のみの勤務スタイルは、生活リズムの確保にも最適です。 介護の経験や資格をお持ちの方が活躍中で、共に学び成長できる環境が整っています☆ あなたの優しい心で、利用者様の笑顔を育てるお手伝いをしてみませんか？《皆様のご応募を心よりお待ちしております！》

【金沢文庫駅より徒歩5分】【週休2日】【資格更新費用補助あり】【産休・育休】子育て中のママさんでも働きやすい！医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

横浜金沢区で、あなたの経験を活かし、地域に根差した温かいケアを共に創造するケアマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 緑豊かな横浜市金沢区。その閑静な住宅街に、温かな拠点を構える楓の風在宅療養支援ステーション金沢文庫で、地域に根差したケアマネジャー（介護支援専門員）として、利用者様お一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支える仲間を募集しています。 現場経験のあるあなただからこそ、利用者様のご自宅へ伺い、丁寧なアセスメントに基づいたオーダーメイドのケアプランを作成していただくことができます。訪問看護ステーションや地域の医療機関、関係機関と密に連携を図りながら、質の高い在宅療養サービスをコーディネートする、地域にとってなくてはならない、やりがいのある役割を担っていただきます。 移動の負担を軽減する電動アシスト自転車や車の貸与制度も完備。地域への貢献を実感しながら、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。専門職としての成長と、大きな達成感を感じられる日々がここにあります。まずは、お気軽にお問い合わせください。面接対策のポイントなども含め、詳しい情報をご案内させていただきます。

【ケアマネ／未経験OK】月給27.1万円〜・賞与3.2ヶ月分・年休112日・各種手当あり・研修制度あり＜正社員・金沢区＞

仕事内容: 横濱かなざわ翔裕園にて、施設ケアマネジャー兼生活相談員として業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ご入居者さまの生活相談 ・イベントの企画、実施 ・書類業務 ＜施設の特徴＞ ・ユニット型の特別養護老人ホームです（2021年8月1日開設） ・定員：介護老人福祉施設150床、ショートステイ10床 ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載

就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

【金沢文庫駅よりバス8分】【横浜市金沢区】月給30万～／年休120日以上／計画作成担当者

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者様、地域・役所等の連携、相談業務 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など －－－－－－－－－－－－－ ★自然を感じるロケーション★ 施設の近くには「称名寺市民の森」や「金沢文庫」があり、少し足を伸ばせば「八景島シーパラダイス」や「小柴漁港」も。海と緑に囲まれた、気持ちの良い環境です。 ・資格を活かして、安定的に働きたい ・社会貢献につながるやりがいの多い仕事を頑張りたい そんなあなたの思いを大切にします◎ 見学だけでもOKですので、まずはお気軽にご応募ください!

大手法人で安心◎17:30終業＆残業基本なし★マイカー通勤OK！認知症グループホームでのケアマネ業務♪

仕事内容: グループホームちいさな手悠木の街横浜かなざわでは、ケアマネージャーとして利用者様の生活支援及びケアプランの作成に従事していただきます☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供してください♪ また、マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しておりますので、天候を気にせず通勤できます★ 残業は基本的になく、オンオフの切り替えをしっかりと行いながら、仕事に向き合える環境です◆ あなたの経験やスキルをぜひ活かして、私たちのチームで活躍してください！

介護支援専門員

■仕事内容 横濱かなざわ翔裕園で、あなたの経験を活かしませんか？ 特別養護老人ホームにて、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに寄り添うケアプラン作成や、きめ細やかなケアマネジメント業務をお任せします。日々の変化やご家族の想いを丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支えるための支援計画を立案。多職種チームとの連携も密に取りながら、利用者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりを共に進めていきます。 地域との繋がりを大切にした活気ある活動も多く、利用者様が笑顔で地域と触れ合える機会を創出することも、この仕事の醍醐味です。日勤のみでプライベートとの両立もしやすく、あなたの専門性をさらに磨き、利用者様の生活の質向上に貢献できる、やりがいのある環境です。共に成長し、温かいケアを届けられる方のご応募を心よりお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

〈安心の1ヶ月OJT研修あり◇〉夜勤なしの日勤のみ可☆賞与年2回や交通費全額／資格取得支援あり◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ー患者さんの笑顔を支える看護の仕事ー 毎日の“ありがとう”が、やりがいになる◇ 「職場の人間関係に悩んだ」 「残業が多くて疲れた」 そんな経験がある方にオススメ。 居心地の良い環境でのびのび働けます♪ ↓ ↓ 今より働きやすく◎ ↓ ↓ ● ライフスタイルに合わせた柔軟シフト ● 人間関係が良好で安心して働ける職場 ● 頼れる先輩＆フォロー体制で安心スタート これまで磨いてきた専門スキル・経験を 活かして理想の働き方始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・グループホームにおける看護業務全般 ・入居者様の健康管理、服薬管理、インスリン注射 ・往診医との連携・報告など医療的サポート業務 ・OJT研修あり（約1ヶ月）で未経験でも安心スタート ・入居者様とのコミュニケーションを大切にし、やりがいのある介護を実現 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに合った働き方や職場探し、 私たちが全力でサポートします◇ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 丁寧にヒアリング（専任スタッフ◎） ↓ あなたにピッタリの求人をご紹介 （非公開求人・好条件求人も…！） ↓ 入社後も安心、手厚いフォローあり （面接練習・履歴書添削も支援！） 今回はこちらの求人をご紹介！ 医療・介護・福祉の転職は、ココで決まり！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。

週3～OK!金沢区のグループホームの計画作成担当者(パート)募集

仕事内容 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ・ご利用者様、地域・役所等の連携

夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。

【金沢八景】レクリエーションにも関われる介護付有料老人ホーム勤務

仕事内容: 介護付有料老人ホームにて、ケアマネージャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問業務 【協力医療機関】 ① 医療法人財団 コンフォート北鎌倉台クリニック 内科／入居者の往診、訪問診療（月2回医師の来館による）、治療・入院の協力、他病院の紹介、夜間のオンコール、入居者の病状急変時の対応、終末期医療の協力 ② 医療法人社団 皆吉会 プライムコーストみなとみらいクリニック 内科／訪問診療（月2回以上医師の来館）、入居者の受診、治療、入院協力、 他病院の紹介、病状急変時の対応 ③ 医療法人社団皆吉会 プライムコーストみなとみらい歯科クリニック 歯科／往診診療、口腔ケア等 【介護職員体制】 入居者数（要支援者／0.3人換算、要介護者／1人換算）3人：直接処遇職員1人以上（週40時間換算） ※夜間（19時半～翌7時半）最少時の直接処遇職員は介護職員3人 【総室数・総定員数】 100室（全室個室）、定員100名

介護支援専門員以上＊夜勤なし＊賞与年2回/充実の研修＆福利厚生あり＊ツクイの居宅ケアマネで理想のキャリアを実現しませんか？バイク＆自転車通勤OK＊

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

週2～OK｜横浜市金沢区のグループホームでケアマネパート求人募集

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務、地域・役所等の連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)など

年間休日125日！居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集です＠横浜市金沢区

仕事内容 【この求人について】 年間休日125日！居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集です＠横浜市金沢区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成、請求、事務作業 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許:あれば尚可(ＡＴ限定可) 【おすすめポイント】 2023年開設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネの募集です！ 残業ほぼ無し・土日祝固定休♪ 金沢八景駅より徒歩9分・六浦駅より徒歩10分で好アクセス！

ケアマネジャー

■仕事内容 シニアフォレスト横浜金沢では、《ケアマネジャー》としての業務全般を担当していただきます！ 日勤のみの勤務で、家庭と仕事の両立もしやすい環境です。 ☆主な業務内容☆ ◆ 利用者様のケアプランの作成や見直し ◆ スタッフとの連携を図り、質の高いサービスを提供 ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く 研修やセミナーも充実しており、スキルアップを図ることができます。 ◎施設の特徴◎ 屋上広場や居室など、広さにこだわった造りが自慢です。約2:1の手厚い人員配置を実現し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 あなたの力を活かして、私たちと一緒に働きませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

大手法人グループホームで安心、残業ほぼなしの17時半終業。マイカー通勤も可能で、あなたらしく働ける環境です。

■仕事内容 グループホームちいさな手悠木の街横浜かなざわで、ケアマネージャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を送っていただくためのケアプランを作成します。日々の声に耳を傾け、食事や入浴、趣味活動など、生活全般にわたるきめ細やかなサポートを提供していくことが中心となります。 マイカー通勤が可能で、駐車場も完備していますので、天候に左右されず快適に通勤できる環境です。また、17時30分終業と残業は基本的にありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのも魅力です。 あなたの専門知識と温かいお気持ちで、利用者様が安心して笑顔で過ごせる日々を共に創り上げていきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます 【ケアマネジャーのお仕事とは】 １．ケアプラン作成 ・初回面接 ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン原案作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ※経験のない方は、まずは既存のプランを引き継いで業務に慣れていただきます。 入社後2か月ほどたって慣れてきたところで、管理者、先輩ケアマネのサポートを受けながら新規ケースを担当していただきます。 ２．認定調査 保険者から依頼を受け、認定調査を行います。 認定調査を実施するために必要な研修は、業務として会社負担で受けていただきます。 ３．地域包括支援センターや病院のソーシャルワーカーなどへの挨拶回り連携など 日頃利用者さんの紹介をしていただいたり、退院に向けて情報共有をしたりも大事な仕事です。ケアマネの顔を覚えていただくと、どんどん仕事がしやすくなりますし、利用者さんのためにもスムーズな連携が取れる関係機関が多数あることはメリットとなります。 《その他》 要介護認定更新・区分変更申請手続き 認定調査 《よくある質問》 Ｑ．給付管理の経験がないのですが Ａ．給付管理は業務に十分慣れてから、徐々にチャレンジしてくだされば結構です。 先輩ケアマネに教えてもらいながら、できるようになります。 Ｑ．ペーパードライバーなんだけど大丈夫？ Ａ．車か自転車に乗れれば大丈夫です。現役のケアマネジャーの中には、徒歩や自転車で利用者訪問をしている人もいます。坂道の多い金沢区なので自転車は全部電動自転車ですよ。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。 この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 やさしい手金沢文庫居宅介護支援事業所では、事業所見学も大歓迎です。 どうぞお気軽にお越しください ケアマネジャー５名でお待ちしております。 金沢区でケアマネやるならやさしい手。 ご応募お待ちしております。

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県に位置する介護老人保健施設あさひなで、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい快適な生活を医療・介護の専門職と連携しながら実現していく、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 日々の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じてニーズを把握し、個別ケアプランの作成・更新を行います。また、介護スタッフや多職種チームとの密な連携は不可欠であり、チーム全体で質の高いサービスを提供するための要となります。 施設内には、利用者様が日々の生活をより豊かに過ごせるよう、理美容室やカラオケルームなども完備されています。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすく、あなたの専門性をさらに高めていくことができます。利用者様の笑顔と、そのご家族からの感謝の言葉が、何よりのモチベーションとなるはずです。共に、温かいケアを創り上げていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 ＊認定調査＊ 保険者から認定調査を受託し代行します。

【賞与4か月】あなたの資格と経験を活かせる事業所です！

【仕事内容】 【賞与4か月】あなたの資格と経験を存分に活かせる職場をご紹介します！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（ケアプラン作成など）をお任せします。 【業務の流れ】 08:30～ 朝礼では、ヘルパーや看護師と連携を強化。 09:00～ 各介護施設の関係者と打ち合わせし、ご利用者の受入れ状況を確認。 10:00～ ご利用者様のご自宅へ訪問し、ご家族との相談業務を行います。 12:00～ 昼食でリフレッシュ。 13:00～ 再度ご利用者様宅を訪問し、モニタリングを実施。 14:00～ ケアプランの作成や事務作業に取り組みます。 15:00～ 担当者会議に参加し、情報共有。 16:00～ 事例検討会や勉強会でスキルアップ。 17:30～ 業務終了。 外出の際は、エリアにより徒歩、自転車、車を利用。業務効率化のため、車の運転ができる方歓迎です。事業所には「電動自転車」や「社用車（軽自動車）」も完備していますので、職員が自由に使えます。 応募はこのサイトから簡単に可能です【直接応募可】。未経験の方も多く活躍中！不安な点や疑問はお気軽にお知らせください。あなたの安心して働ける環境をサポートします。ぜひご応募をお待ちしています！

ケアマネジャー

■仕事内容 陽光の大地介護保険センターでのケアマネジャーとして、あなたの専門知識を活かしませんか？ 《地域密着の居宅介護支援》を提供し、日々の業務を通じて多くの利用者様の生活を支える大切な役割を担います。 ◆ 介護プランの作成 ◆ 利用者様との面談 ◆ 介護スタッフとの連携 ◆ 医療機関との調整 これらの業務を通じて、利用者様の安心・安全な生活を実現するために尽力していただきます。 また、併設の事業所との《協働・連携》により、介護と医療の両面をトータルでサポートする体制が整っています。 あなたの成長を応援する《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます！ 共に地域を支え、笑顔を届けるお仕事を始めませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

介護支援専門員

仕事内容: 《横濱かなざわ翔裕園》では、介護支援専門員を新たに迎え入れます♪ 当施設の特別養護老人ホームにおいて、利用者様の日常生活を支える重要な役割を果たしていただきます。具体的には、個々の介護計画を立案し、ケアマネジメントを行いながら、利用者様やそのご家族と密に連携し、最適な支援を提供していきます。 ★日勤のみの勤務スタイルで、プライベートも充実！ 金沢区の地域特性を活かし、地域社会との絆を大切にした介護サービスを心掛けています。また、他のスタッフとのチームワークを重視し、協力し合いながら質の高い介護を目指しています。 ☆あなたの経験を存分に活かせる環境で、共に成長していきませんか？ 介護支援専門員としてのスキルを磨きつつ、心温まる介護を形にする原動力となる方のご応募を心よりお待ちしております！

正社員登用制度あり！/福利厚生「ハマふれんど」加入可◎/昇給あり★/永年勤続表彰制度あり☆

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

パートで無理なく/効率よく働ける/パートも昇給＆賞与あり★/土日祝手当1回1000円◎/週3日～勤務OK/金沢文庫駅から職員送迎あり

仕事内容: ケアマネージャーとして以下の業務をお任せします！ - 入所に関する相談業務 - アセスメント - モニタリング - 施設サービス計画書の作成 - サービス担当者会議の開催 - 関係機関との連携 - 入所中の方およびご家族の相談対応 など

【横浜市金沢区六浦】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎介護付有料老人ホームで利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です

仕事内容: SOMPOケア ラヴィーレ金沢八景では、68室の介護付有料老人ホームで、ご入居者様一人ひとりの人生に寄り添うケアマネジャーを募集しています。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、ご入居者様が「自分らしく、心豊かに」毎日を過ごせるよう、その想いを丁寧に伺い、生活全体をデザインしていくことがミッションです。日々のコミュニケーションから、その方の好みや大切にされている価値観を汲み取り、それを実現するための具体的な支援策をチームで練り上げていきます。 「あの時、〇〇さんの笑顔が見られて本当に嬉しかった」という、日々の小さな感動を積み重ねながら、専門職として成長できる環境です。ヘルスケア領域での実務経験を活かし、ご入居者様の「幸せ」を形にするやりがいを、私たちと共に感じてみませんか。