神奈川、横浜市神奈川区、ケアマネージャーの求人・転職情報

土日祝休み☕基本残業なし♪髪色など自由♪（001）

仕事内容 ⭐先輩staffの約6割が未経験スタート⭐ 「やってみたい」という気持ちがあればOK ≪ケアマネの主な業務内容は..≫ ●ケアプランの作成 ●ご利用者様との相談業務 ●行政との連絡業務 ●地域研修や会議への参加 ●各帳票類の整理等の事務作業 など。 ＊ケアマネ以外の業務は一切させません！ 自分の業務に集中して取り組めますよ♪ ＊在宅勤務もOK！ クラウド介護ソフトを導入しており 請求作業もＰＣ一台でラクラク ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 横浜市内で事業展開しているデイサービス ＊・。「ゆたかなビレッジ」。・＊ "ゆかいに元気に介護したい"をモットーに 圧倒的感動サービスをご提供！ 1日1人1つの感動をつくる 挑戦をしています。 動画投稿SNSには、当施設の普段の様子や イベント時の様子などが観れる、 「ゆたかな劇場」を 定期的に投稿しています！ 投稿されている動画を見て 「ゆたかなで働く自分をイメージできた」 と入社してきたスタッフも♪

年休126日★土日休み★基本在宅勤務＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー ＜出勤は月2〜4回程度！基本リモート勤務＞ ★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ★介護支援専門員の資格があればOK！ ★9時から18時まで、基本土日休み！ ★特別休暇を入社日より付与！年休126日以上！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ A-Smile横浜ケアプランセンターにてケアマネ業務全般をお任せします！ ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護が必要なお客様のために最適なケアプランを作成する専門家です！ お客様との対話や状況確認を通じて、必要な支援を見極め、柔軟な介護サービスを提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・介護全般に関する相談援助・関係機関との連絡調整 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護給付費請求書の作成 ・要介護認定の申請 など ※在宅ワークも導入しています ＼おすすめPOINT！／ ★プライベートと両立しやすい職場環境 直行直帰OK&基本リモートワーク♪ お子さんの急な発熱などにも対応しやすい環境です！ ★社員の成長を徹底サポート 資格はあるけど経験がない、、、という方もご安心を◎ 未経験からのスタートも手厚くサポートしています！ 実際に未経験からスタートした社員が2名おり、 すでに7年以上のベテランに♪ 現在は主任ケアマネとして活躍しており、教育体制も万全です！ ★IT化でケアマネ業務をもっと効率的に ＊チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に! ＊ペーパレス化を推進！デジタル化でコストもスペースもスマートに！ ＊インテークやアセスメント時のお客様情報を介護ソフトで一元管理 ＊活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理 ＊モニタリングや支援経過の記録をDX化！転記作業が不要で記録が簡単に。

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album023/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

年休126日★在宅勤務＆直行直帰OK★新店舗立ち上げに挑戦★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー ／ 新店舗の立ち上げから携われる！ 柔軟な働き方が叶う「管理者候補」募集✨ ＼ 事業好調につき、川崎・保土ヶ谷・鶴見エリアを視野に入れた 「2店舗目の新規オープン」が決定！ 新店舗の立ち上げを担う【2号店立ち上げ管理者】、 または既存の【1号店（横浜）管理者】として、 事業所の運営・マネジメントをお任せ！ ご希望やこれまでの経験、適性に合わせて 活躍の場を決定していきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新店舗の立ち上げに携われる！ ✅ 既存店の管理者としての選択も可能◎ ✅ IT・AIを活用した効率的な業務環境♪ ✅ リモートワーク＆直行直帰OK！ ✅ 年間休日126日以上＆基本土日休み ✅ リフレッシュ休暇・AKR休暇あり！ ✅ ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 事業所の運営・マネジメントを担いながら、 ケアマネジャーとして利用者様の支援にも携わっていただきます。 管理者としてスタッフを支えながら、 地域の関係機関とも連携し、 より良い事業所づくりを進めていくポジションです◎ ＜具体的な仕事内容＞ 👥【事業所の運営・マネジメント】 ・事業所全体の運営管理 ・数値管理、業務調整 ・ケアマネジャーの育成、サポート ・スタッフからの相談対応 ・業務進捗や担当状況の管理 ・介護給付費請求書の確認・作成 🤝【ケアマネジメント業務】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・毎月のモニタリング訪問 ・介護全般に関する相談援助 ・要介護認定の申請支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 🌎【地域・関係機関との連携】 ・地域包括支援センターとの連携 ・医療機関や介護サービス事業者等との連携 ・地域の関係機関との関係構築・開拓 ━━━━━━━━━━━━━ 💻【IT＆AIで働きやすさを実現】 ━━━━━━━━━━━━━ 「管理者＝事務作業が多くて大変」 そんなイメージを変えるため、 IT・AIを積極的に活用しています！ ▶︎専用ノートPCを無償貸与 ▶︎社用スマートフォンを無償貸与 ▶︎ペーパーレス化を推進 ▶︎音声入力ツールを導入 ▶︎要約AIアシスタントを導入 面倒な書類作成や要約作業を効率化し、 本来のケアマネジメントや スタッフ・利用者様とのコミュニケーションに より多くの時間を使える環境を整えています◎ そのため、残業もほとんどなく、 月10時間以内を想定しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【柔軟な働き方が可能！】 ━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰＆リモートワークを導入！ 事業所への出社は、 必要に応じて月10日程度を想定しています。 さらに、 ✨基本土日休み ✨年間休日126日以上 ✨リフレッシュ休暇 └3ヶ月で4日、1年間で16日 ✨AKR休暇 └年間6日 ✨残業月10時間以内 など、しっかり休みながら 長く働ける環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで支え合える環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 「管理者だから一人で抱え込む」 ということはありません。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 周囲に相談しながら進められる 風通しの良い環境です◎ スタッフ一人ひとりとしっかり向き合いながら、 より良い事業所を一緒につくっていきましょう！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ●地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプラン作成、助言 ・家族からの相談対応、支援 ・地域のネットワーク 地域包括支援センターにおいて、高齢者や家族からの総合相談に対応し、介護・医療・福祉・権利擁護等の必要な支援につなぎます。 要支援者等への介護予防ケアマネジメントを行うとともに、成年後見制度の利用支援や虐待防止などの権利擁護業務を担います。 また、地域のケアマネジャーへの指導・助言、困難事例への支援を行い、医療機関・行政等の多職種と連携しながら、地域全体のケアマネジメントの質向上とネットワークづくりに取り組みます。

月28.5万以上で最寄り駅から徒歩5分/通信・事務など諸手当充実◎/完全週休2日制で働きやすい！/月2万円の保育料補助/賞与年2回！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプランの作成、訪問調査などケアマネジャー業務全般 ・その他相談業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 ※オンコールあり ★ipad１台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ACP等の豊富な研修を実施 ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！

福利厚生のサービスで私生活が充実する/福利厚生「ハマふれんど」でプライベート充実☆/賞与4ヶ月分◎/駅から徒歩3分/永年勤続表彰制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

介護支援専門員以上＊昇給/賞与あり◎年間休日111日◎評価制度でキャリアアップのチャンスあり！ケア21グループ運営の介護施設で働く♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

ケアマネジャー　正社員　日勤のみ　未経験可

仕事内容 有料老人ホーム内でのケアマネージャー業務をお願いします。 (ご入居者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリング) ※施設内での業務となります。

【ケアマネ】賞与4.0ヶ月分実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜土日休みメイン｜保育料補助あり｜退職金制度あり｜東神奈川駅徒歩1分/

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成を中心に、ご利用者様やご家族、関係機関との連携・調整を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅の訪問、相談業務 ・モニタリングの実施 ・各介護サービス事業者との連携・打ち合わせ ・事例検討会や勉強会への参加 ・各種事務作業 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネの資格を活かして、安定した法人で長く働きたい方 ・年間休日114日・残業ほぼなしの環境でプライベートも大切にしたい方 ・サポート体制や研修制度が整った職場で安心してスキルアップしたい方におすすめです。

職員給食や福利厚生施設が利用できる/全国の高級リゾートホテル利用OK◎/社員旅行でディズニー等へ★/賞与実績計3.5ヶ月分/昇給もあり

仕事内容: 入所110名、ショート10名の特別養護老人ホームで ケアマネージャーとしてご活躍ください。 - 入居者・利用者の介護計画立案に関する業務 - ご家族様等の対応 - 市町村やサービス事業者との連絡・調整 - 法人行事等の準備・参加 - 上記に付帯する業務全般

☆賞与最大7か月分の高待遇で安定した収入が得られる職場です♪☆年間休日114日＋リフレッシュ休暇ありでプライベートも充実★☆介護業務なし・外回りなしで身体的負担が少なく長期勤務が可能です！☆研修費用は法人負担でスキルアップをしながら安心して働ける環境です◎

☆賞与最大7か月分の高待遇で安定した収入が得られる職場です♪☆年間休日114日＋リフレッシュ休暇ありでプライベートも充実★☆介護業務なし・外回りなしで身体的負担が少なく長期勤務が可能です！☆研修費用は法人負担でスキルアップをしながら安心して働ける環境です◎ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町５５０番地１ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆賞与最大7か月分の高待遇で安定した収入が得られる職場です♪ ☆年間休日114日＋リフレッシュ休暇ありでプライベートも充実★ ☆介護業務なし・外回りなしで身体的負担が少なく長期勤務が可能です！ ☆研修費用は法人負担でスキルアップをしながら安心して働ける環境です◎ 【主な業務内容】 介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般を担当します。（ケアプラン作成、入所者の相談対応、ご家族との連絡・調整など） 施設内での業務が中心となり、訪問や外回りはなく、チーム体制で連携しながら業務を進めます。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性を高めながら長期的に活躍できるやりがいのある環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

ブランク歓迎♪教育体制充実のケアマネ職

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般を担当します。 ・認定調査、申請業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との連絡調整 ・委員会業務 など 【施設規模】 個室96床

【賞与4.0ヶ月／駅徒歩3分】東神奈川駅すぐの介護保険センターでケアマネ募集！年間休日114日・教育サポート充実

仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）を 担当していただきます。 スーパーバイザーによる OJT研修や各種マニュアルが整っているため、 未経験やブランクのある方でも 安心してスタートできる環境です。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・ご利用者様やご家族との相談業務 ・各介護施設関係者との打ち合わせ ・サービス担当者会議への参加 ・事例検討会や勉強会への参加 ・各種事務作業およびPCデータ入力 横浜市と川崎市で30事業所を展開する 大型社会福祉法人秀峰会が運営しています。 教育体制が充実しており、将来的なキャリアアップも 目指せる職場です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

主任ケアマネージャー

仕事内容: 水源の森（法人本部事務所）では、主任ケアマネージャーを求めています！ このポジションでは、利用者様の生活に寄り添い《大切な役割》を果たしていただきます。具体的には、ケアプランの作成や利用者様とのコミュニケーションを通じて、心のこもったサービスを提供します☆ 日勤のみの勤務スタイルを採用しており、プライベートも大切にしながら充実感を得ることができます。 また、チームメンバーとの《緊密な連携》が求められ、あなたの独自のアイデアや意見が活かされる機会が豊富です。成長を実感できる環境で、一緒にスキルを磨きましょう♪ 《あなたの力をぜひ、私たちに貸してください！》 共に、地域のより良い未来を築き上げましょう★ 詳しくは、こちらをご覧ください：{{companyurl}}

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＜利用希望者の増加に伴い、新たに加わっていただける仲間を募集します！＞ ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 ※オンコールあり ★ipad１台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ACP等の豊富な研修を実施 ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！

介護支援専門員

■仕事内容 あさくら苑新子安で、あなたの経験を活かす介護支援専門員を募集します。 当施設は、特別養護老人ホームとして、地域に根差した温かいケアを提供しています。あなたの腕の見せ所は、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるケアプランの作成です。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、真のニーズを深く理解することから始まります。その情報を基に、多職種チームと連携しながら、心に響く支援計画を立案。時には、ご家族の不安に寄り添い、信頼関係を築くことも大切な役割です。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのやりがいを存分に感じていただけます。利用者様の笑顔を直接感じられる、そんな温かい職場で、私たちと共に地域福祉の未来を創りませんか。経験豊かなあなたが、ここでさらに輝けることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。

ケアマネジャー

仕事内容: 水源の森でのケアマネジャーとしての《業務内容》は、多岐にわたります！ ◆ 利用者一人ひとりのニーズに合わせた《支援計画》を作成し、 ◆ 適切なサービスを調整・提供する役割を担います。 あなたのサポートを通じて、利用者が安心して生活できる環境を作り出すことができます。 また、職場では《チームワーク》を大切にしており、 ◆ 職員同士のコミュニケーションを重視した環境が整っています。 お互いに助け合いながら、成長できる場所です！ 水源の森で、あなたの《キャリア》を築きながら、 地域に貢献するやりがいを一緒に見つけませんか？お待ちしています♪

特別養護老人ホーム/ケアマネージャー/正社員/福利厚生充実

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける以下のケアマネージャー業務をお任せします！ ・入居者や利用者の介護計画の立案業務 ・ご家族への対応 ・市町村やサービス事業者との連絡調整 ・法人行事などの準備や参加 ・その他付随する業務 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホーム/ケアマネージャー/正社員/寮あり

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般および付随業務 認定調査申請 ケアプラン作成 利用者ご家族との連絡調整 委員会業務 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

【安心の医療連携★】住宅手当・家族手当あり◎定年65歳◎無料駐車場完備◎地域密着型老健でのケアマネ業務♪

仕事内容: 介護老人保健施設ラ・クラルテにて、ケアマネージャーとしての業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、個別支援計画の立案、家族との面談を行い、 利用者様が安心して生活できる環境を整備します。 また、医療機関や他の介護サービスとの連携を強化し、 地域のニーズに応じたサービスの提供を目指します。 日々の業務においては、施設内のスタッフとも密に連携し、 チームでのケアを推進していきます。 充実した手当制度もあり、安定した生活を支える環境が整っています。 定年65歳で再雇用制度もあるため、長くお勤めしたい方に適しています。

神奈川区／特養のケアマネジャー・賞与3.8ヶ月！羽沢の家二番館＜月給25.2万〜32.8万円＞

仕事内容: 特別養護老人ホーム羽沢の家二番館にて、施設ケアマネジャー業務をお任せします。教育体制・資格取得支援が整っており、ブランクのある方も安心です。 【主な業務内容】 ・認定調査、申請 ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡調整 ・委員会業務など 【入所定員】 100床（入所90床・ショートステイ10床） 【スタッフ構成】 生活相談員3名 看護職員4名 介護職員41名 機能訓練指導員1名 医師2名 管理栄養士1名 介護支援専門員2名 事務員4名 その他の従業者1名スタッフ構成 生活相談員3名 看護職員4名 介護職員41名 機能訓練指導員1名 医師2名 管理栄養士1名 介護支援専門員2名 事務員4名 その他の従業者1名

リハビリ型デイサービスのエリアマネージャーを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ エリアマネージャーのお仕事は、担当エリアの事業所の運営及び管理業務です。各事業所の拠点長のマネジメントや、新規・既存のケアマネさんへの営業等を行います。現場のフォローをお願いする場合もあります。 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

主任ケアマネージャー

■仕事内容 神奈川県で、主任ケアマネージャーとして地域に貢献しませんか？ 水源の森 法人本部事務所では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える主任ケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、個々の状況に合わせた最適なケアプランを作成します。作成したプランに基づき、多職種チームと連携しながら、質の高いサービス提供を推進していく、まさに地域包括ケアシステムを支える要となるポジションです。 あなたのこれまでの経験と専門知識を活かし、チームメンバーと協力しながら、利用者様の笑顔と地域全体の活性化に貢献できる、そんなやりがいを実感できる環境です。 日勤のみで、プライベートとの両立も大切にしながら、主任ケアマネージャーとして更なる成長を目指せる、そんな働き方を私たちと一緒に実現しましょう。 この重要な役割に、あなたの力をぜひお貸しください。 詳細については、こちらをご覧ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

駅チカ徒歩5分♪日勤のみ◎嬉しい昇給＆賞与あり♪年間休日120日以上でプライベートも充実間違いなし★

【仕事内容】 駅から徒歩5分の好立地！日勤のみで、嬉しい昇給と賞与があります♪年間休日はなんと124日以上、プライベートも充実できる環境です★ ●白楽駅から徒歩5分、通勤も楽々！バイクや自転車での通勤も大歓迎◎ ●年間休日124日で、しっかりリフレッシュ！ワークライフバランスを重視する方には理想的な職場です！！ ●子育て中の方も安心して働けるよう、休暇取得に配慮した職場環境を整備しています。 未経験者も多く在籍しており、安心して働けるサポート体制が整っています。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたの新しいスタートを、全力でサポートしたいと思っています。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！

＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠横浜市神奈川区

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠横浜市神奈川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、提案 ・利用者の状況把握（ケアプランの実施状況確認） ・介護保険認定の申請代行 ・自宅介護の相談援助 ・サービス事業所、主治医、市町村との連携 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 ・病院付属のため、安定しています。 ・保育室があります。子育て中の方も安心です。 ・土曜日/日曜日固定休み、年間休日120日でお休みも充実させることができます。 是非、お気軽にお問い合わせください。

【横浜市神奈川区】【車通勤OK】【残業ほぼなし】特別養護老人ホームでのお仕事＜ケアマネジャー×正社員＞ブランクがある方もOK◎サポート体制整っています♪

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般およびそれに付随する業務をお願いいたします。 ＊認定調査・申請 ＊ケアプランの作成 ＊利用者・ご家族との連絡・調整 ＊委員会業務　など

グループホームであなたの経験を活かしませんか？希望休取得可能、定年後も活躍できる環境です。充実した福利厚生と研修制度でキャリアアップを応援します。

■仕事内容 「たのしい家 神奈川三枚町」で、あなたの経験を活かしませんか？ ここでは、グループホームで暮らす利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を、ケアマネージャーとして支えていただくお仕事です。利用者様とじっくり向き合い、その想いや暮らしぶりを丁寧に伺いながら、きめ細やかなケアプランを作成。日々の生活支援と並行して、その方の個性と尊厳を大切にしたプランの実行をサポートしていきます。 「一人で抱え込まないか心配…」そんな不安は、経験豊富な本社専任の支援課が解消します。丁寧なサポート体制があるので、安心して業務に集中し、着実にステップアップできる環境です。 JR横浜駅からバスでアクセス良好な立地も魅力。充実した研修制度と福利厚生で、あなたの新しいチャレンジを応援します。利用者様の笑顔を、もっと輝かせませんか。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【横浜市神奈川区】【マイカー通勤OK】【賞与3.8ヶ月分】特別養護老人ホームでのお仕事！≪ケアマネジャー×正社員≫ブランクがある方OK★丁寧な指導があり安心♪

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般およびそれに付随する業務をお願いいたします。 ＊認定調査・申請 ＊ケアプランの作成 ＊利用者・ご家族との連絡調整 ＊委員会業務　など

夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。

《高額求人》【★年間休日110日★】賞与実績3.8ヶ月◎残業ほぼなし◎マイカー通勤OK◎経験者大歓迎！ケアマネさんの募集です♪

【仕事内容】 《魅力的な求人》【★年間休日110日★】賞与実績3.8ヶ月◎残業ほぼゼロ◎マイカー通勤歓迎◎経験者大歓迎！ケアマネージャーを募集しています♪ ●社会福祉法人さくら会が2010年4月に開設した居宅介護支援事業所です！ ●年間休日110日をしっかり確保しており、プライベートも充実させることができます◎ ●高水準のお給料で、あなたの頑張りをしっかり評価してくれるので、やりがいを感じながら働けます☆ 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートさせていただきます。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

昇給あり☆/永年勤続表彰制度や退職金制度あり/東神奈川駅から徒歩3分★/東神奈川駅直結の商業施設あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

2026年7月より給与UP‼　　大口駅からすぐの事務所です。学びある職場で質の高い介護を目指します。困ったことは一人で悩まず、みんなで解決‼安心して働ける職場です♪

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

将来のキャリアアップも目指せる/正職員登用制度あり/高時給で効率よく稼げる★/基本18時には退勤可能◎/京浜「新子安駅」徒歩12分

仕事内容: ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。 - 入居者・利用者の介護計画立案に関する業務 - ご家族様等の対応 - 市町村やサービス事業者との連絡・調整 - 法人行事等の準備・参加 - 上記に付帯する業務全般

2026年7月より給与UP‼　　大口駅からすぐの事務所です。学びある職場で質の高い介護を目指します。困ったことは一人で悩まず、みんなで解決‼安心して働ける職場です♪

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「感謝」を原動力に、充実した教育・支援制度で未経験・ブランクも安心。長く活躍できる環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム 羽沢の家では、地域に根差した温かいケアを提供しています。この度、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネジャーを募集いたします。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活状況を丁寧に伺う認定調査から始まります。そこから、利用者様やご家族の想いを汲み取り、個別性の高いケアプランを作成。多職種スタッフと連携し、計画の実行、そして定期的な見直しまで、一連のプロセスを担っていただきます。また、地域包括支援センターや医療機関との連絡調整、施設内の委員会活動にも携わっていただくなど、幅広い経験を積むことができます。 これまでのケアマネジャーとしての実務経験を活かし、利用者様の尊厳を守り、より豊かな生活を共に創造していくやりがいのある仕事です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。羽沢の家で、あなたの専門性を発揮しませんか。

スキルを活かし、温かいチームでご入居者様らしい笑顔の生活を支えませんか。経験を存分に活かせるケアマネジャー募集。

仕事内容: 株式会社はーとふるセゾン 介護付有料老人ホームカルデアの家で、ケアマネジャーとして地域に根差した温かい暮らしを支えるお仕事に携わりませんか。 ここでは、ご入居者様お一人おひとりの「自分らしい生活」を叶えるため、きめ細やかなケアプラン作成にじっくりと向き合っていただきます。日々のコミュニケーションを通して、その方のこれまでの人生や価値観を深く理解し、ご家族様とも連携しながら、安心と信頼に基づいた関係を築いていくことが何よりも大切です。 担当業務は、ケアプラン作成をはじめ、関係機関との連携、ご本人様やご家族様からのご相談対応、そして新たなご入居者様をお迎えするための事前アセスメントなど、ケアマネジメント業務全般にわたります。これまでのご経験を活かし、ご入居者様にとって最善のサポートを提供し、その笑顔を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 横浜市神奈川区に位置するカルデアの家で、あなたの専門性と温かいお人柄を存分に発揮してください。

頑張りをしっかり評価！賞与実績3.5ヶ月分、産休育休取得可能で長く働ける安定環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホームあさくら苑新子安で、入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネジャーのお仕事です。 日々の業務では、入居者様やご利用者様の生活をより豊かにするための介護計画を立案し、その実現をサポートしていただきます。ご家族様との温かいコミュニケーションはもちろん、地域との繋がりを大切にするため、市町村や地域のサービス事業者様との連携も重要な役割です。 法人行事の企画・運営にも携わっていただくことで、施設全体の活気づくりにも貢献できます。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。これまでのご経験を活かし、地域に根差した温かい介護を一緒に築いていきませんか。