求人・転職情報

月給30万円～✨未経験歓迎・転勤なし✨賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 工場内でのお肉の加工と、取引先への ルート配送をお任せします。 「工場作業だけ」「配送だけ」ではなく、 両方に携われるので毎日にほどよい変化が あり、飽きずに働ける仕事です。 入社後は…まずは先輩が マンツーマンでサポートします。 工場では道具の使い方や衛生管理から 丁寧に教え、配送は助手席に乗って ルートや納品手順を覚えるところから スタートします。 未経験から始めた先輩も多いので、 焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・お肉の加工・カット ・商品の仕分け・梱包 ・固定ルートでの配送 （決められた取引先への納品） ・工場内の整理整頓・清掃 配送先は決まったルートなので、 一度覚えてしまえば安心です。 ■━━━━━━━━━━━━□ ┃株式会社安西畜産について┃ □━━━━━━━━━━━━■ 株式会社安西畜産は、1973年創業。 生産者や食肉市場から仕入れたお肉を、 自社工場で加工し、自社配送で お届けしている地域密着の会社です。 仕入れから加工、配送まで一貫して 手がけているため、品質と鮮度に こだわった商品提供を強みとしています。

中高年活躍中！未経験◎3.5～7時間の短時間勤務！CL

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 【✨求人のPoint✨】 ✅ 時給1,385円の高時給！ ✅ 週2～3日勤務 ✅ お一人で黙々と出来る♪ ✅ 未経験者大歓迎！ ✅ 0120-391-079 ←TEL応募もOK！ 【求人を見た】とお伝えください！ ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事】 ◆病院内、診察室の清掃 ◆トイレ清掃 ◆ごみ回収 など ―――――――――――――――― 【応募後の流れ】 応募後、担当の携帯より 2～3日以内(土日祝除く)に ご連絡をいたします。 また、面接は現地または 現地周辺にて行います。 ご質問などはお気軽にお問合せください。 ―――――――――――――――― 【清掃に対しての懸念をしっかり払拭】 ☑ 力仕事や複雑な機械作業なし！ 身体への負担が少ない業務内容です ☑ トイレ清掃も手袋・マスク完備で 衛生的に作業可能です ☑ 特殊な作業は一切なし。 清掃範囲は家庭の延長感覚で出来ます！ ☑ 丁寧な研修とサポート体制あり！ 業務マニュアルもわかりやすくあり 始めてでもわかりやすくお教えします！

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

駅チカ★4時間の短時間勤務♪中高年活躍中！未経験◎CL

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 【✨求人のPoint✨】 ✅ 時給1,385円の高時給！ ✅ 1日4時間、週3日勤務 ✅ Wワークにおススメ！ ✅ お一人で黙々と出来る♪ ✅ 未経験者大歓迎！ ✅ 0120-391-079 ←TEL応募もOK！ 【求人を見た】とお伝えください！ ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事】 ◆病院内、診察室の清掃 ◆トイレ清掃 ◆ごみ回収 など ―――――――――――――――― 【応募後の流れ】 応募後、担当の携帯より 2～3日以内(土日祝除く)に ご連絡をいたします。 また、面接は現地または 現地周辺にて行います。 ご質問などはお気軽にお問合せください。 ―――――――――――――――― 【清掃に対しての懸念をしっかり払拭】 ☑ 力仕事や複雑な機械作業なし！ 身体への負担が少ない業務内容です ☑ トイレ清掃も手袋・マスク完備で 衛生的に作業可能です ☑ 特殊な作業は一切なし。 清掃範囲は家庭の延長感覚で出来ます！ ☑ 丁寧な研修とサポート体制あり！ 業務マニュアルもわかりやすくあり 始めてでもわかりやすくお教えします！

【立場駅徒歩18分】正社員登用予定！賞与２回あり！基本１７時半まで！複数名の募集

仕事内容 正社員登用予定！賞与２回あり！基本１７時半まで！複数名の募集 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事です！同業務の方がいるので安心！車通勤ＯＫ！駐車場無料！ホッと一息…休憩室も完備！未経験でも大丈夫です！ ◆ ◇環境リサイクル会社◇先輩社員が教えてくれる！お弁当発注可能です！【お仕事の内容】資源物を運んできたトラックの受付・案内、 伝票受取と事務所への持参、荷台の検品、重量確認場所への案内などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 同業務者がいるので安心の環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金・土 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

⭐60歳以上歓迎⭐実働7時間⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ○○○○○ 新規staff急募✨ ○○○○○ ✅2人1組で作業を行うので安心◎ ✅身体を動かしながら働けます☆ ✅残業ほぼナシで私生活充実♪ ✅車通勤OK!!無料駐車場完備◎ ✅定年後の方OK！ ✅実働7時間！残業ほぼなし！ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 【仕事内容】 横浜市瀬谷区内の一般家庭のビン・缶の 回収作業をお任せします。 (手回収･機械降ろし) ☆2人1組で作業を行います。 基本はドライバー業務メイン。 作業助手と2人1組で回収。 助手と協力し積み込み作業を行います◎ ⏩使用車種 2tパッカー車のみ ⏩回収ルート コースは基本固定なので覚えれば簡単です♪ (1日約80ヶ所回ります、曜日により増減あり) ⭐定年後の再スタートを応援！ 60代から始めたスタッフも活躍中！ 定年後勤務延長・再雇用あり！ 「まだまだ元気に働きたい！」 という方大歓迎です♪ 【当社について】 創業から55年を迎える当社は、長年にわたり築き上げてきた信頼と実績を基盤に、 大手ゼネコンや官公庁などと長期的な取引を継続し、景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤と経営体制を確立しています。 安定した職場で、長く働くことができます！ 🌟福利厚生も充実！！ ✅横浜ベイシェラトンホテルで社員向け新年会を毎年開催しています。 ✅ツーリング・スポーツ・バーベキュー等社員同士の社外交流活動を積極的に支援致します。 四半期に1度活動補助費を支給します。 🌟健康促進制度も充実！！ ✅年に1度の健康診断時に人間ドックの選択も出来ます。 ✅内視鏡検査およびエコー検査もセットで受診可能。 ✅会社で医師の出張によるインフルエンザワクチン接種が出来ます。 もちろん費用は会社負担、同居の家族も無料で接種できますよ！！ ――――――――――――――― ▽▼▽この時点で応募したい！▽▼▽ ①電話：045-395-0153/採用担当宛 まで ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ スピード感重視のあなたに！ 即日勤務OKです✨ 【当社について】 当社の事業は産廃運搬処分､ 一般ゴミ･粗大ゴミの収集から 土木･解体工事と多岐にわたっており､ 『壊す』『作る』 『集める』『処分する』を トータル的に相互連携して行っています｡ そのため大手ハウスメーカーからの 受注など安定して仕事があり､ 長く働くことができます｡ ―――――――――――――――

正社員｜AT限定OKで月給29万~｜服装・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 「ルーティンワークばかりだと退屈してしまう」 「適度なリフレッシュを兼ねて伸び伸び働きたい！」 という方に最適な環境です！ ハイエースやキャラバンといった車両に乗り、 担当地区における配送業務を担当していただきます。 チーム内で特定のメンバーに負担が偏らないよう公平性を重視し、 次の3パターンを交替制（シフト）で 担当していただく仕組みです。 【1】Amazonのお荷物配送（個人向け配達） （例：6:45〜15:45／実働8h/休憩60分） 受託エリア内のご自宅やオフィスへ 商品をお届けする業務です。 ポスト投函や置き配が40%以上を占め、 軽量な小包がメインとなります。 ★作業手順を覚えて手際よく配れれば 「早上がり」も目指せます！ 【2】Amazonのお荷物配送（集荷拠点との連携） （例：10:00〜19:00／実働8h/休憩60分） 指定された集荷ポイントで荷物を受け取り、指定拠点まで 運搬・納品するお仕事です。 あらかじめ定まった運行スケジュールの通りに進められるため、 終業後の計画が立てやすい点が特徴です。 【3】清涼飲料水の配達業務 （例：8:00〜17:00／実働8h/休憩60分） ケース入りの飲料水（1箱あたり15kg程度）を配る お仕事です。 移動や積み降ろしには台車を活用するため 身体への過度な負担をかけずに運べます。 「ほどよい運動で気分転換になる」 とスタッフからも好評です！ 【日替わりローテーションの魅力！】 「本日は早上がりが狙えるAmazon個人配達」 「明日はスケジュールを把握しやすい集荷連携」 というように日ごとに担当が切り替わるため、 作業が作業化せず、常に新鮮な感覚で仕事に向き合えます。 どのコースも余裕を持った運行管理を実施しており、 全員で等しくシェアしています！ 【未経験者でもスムーズに始められるポイント】 ◆普通自動車免許（AT限定可）があればすぐ挑戦可能！ ◆カーナビのように感覚的に操作できる専用アプリを導入！ ◆最初は先輩スタッフの横に乗る同乗研修から開始！ ◆車両費用・ガソリン代・保険料などの経費は会社が全額支給！ 20代や30代の若手層を中心に、未経験から スターしたメンバーが多数活躍しています！ 服装・髪型・髪色も個性を尊重して自由としているため、 自分らしいスタイルで勤務可能です。 泉区や戸塚区、瀬谷区をはじめ、 藤沢市・大和市・町田市エリアからも スムーズに通える立地です。 職場での対人関係や通勤電車の混雑によるストレスを 手放して、心機一転スタートしてみませんか？ 興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

正社員×普通免許(AT)で月給29万円以上／服装・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 「毎日同じルートや作業だと飽きてしまう」 「適度に気分転換しながら働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ハイエースやキャラバンなどの車を使用し、 担当エリアでの配送業務をお任せします。 スタッフ間で偏りなく公平に働けるよう、 以下の3つのコースをシフト制で 担当していただきます。 【1】Amazonの荷物の配送（個人宅配） （例：6:45〜15:45／実働8時間/休憩60分） 担当エリアの個人宅やオフィスへ 荷物をお届けします。 置き配やポスト投函が4割以上で、 軽めの小包が中心です。 ★慣れてスムーズに配れれば 「早上がり」も可能です！ 【2】Amazonの荷物の配送（集荷拠点連携） （例：10:00〜19:00／実働8時間/休憩60分） 指定の集荷先で荷物を回収し、配送拠点へ 届けるお仕事です。 決められたスケジュール通りに進めるため、 予定が立てやすいお仕事です。 【3】清涼飲料水の配送 （例：8:00〜17:00／実働8時間/休憩60分） 飲料水（1箱15kg程度）をお届けする お仕事です。 移動や積載には台車を使用するため 無理なく運べます。 「ちょっとした運動感覚でリフレッシュ」 になると好評です！ 【日替わりシフトの嬉しいポイント！】 「今日は早上がりのAmazonの荷物の配送」 「明日は終業後の予定が立てやすい集荷」 など、日によって業務が変わるため マンネリ化せず、新鮮な気持ちで働けます。 どのお仕事も無理のない運行計画で、 スタッフみんなで公平にシェアしています！ 【未経験でも安心スタートできる理由】 ◆普通免許（AT限定）があればすぐ応募OK！ ◆カーナビ感覚で使える専用アプリ完備！ ◆最初は先輩の車に同乗する研修からスタート！ ◆車両代・ガソリン代・保険料は会社が全額負担！ 20代・30代を中心に、未経験から スタートした若手が活躍中！ 私服・髪型・髪色も自由なので、 自分らしいスタイルで働けます。 泉区・戸塚区・瀬谷区はもちろん、 藤沢市・大和市・町田市方面からも 通いやすいエリアです。 人間関係の悩みや電車通勤のストレスから 解放されて、新しいスタートを切りませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【泉区緑園】地域密着の機械警備係員【正社員】を募集◎【車の運転が好きな方歓迎】未経験も歓迎♪

募集要項 職種 警備スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪地域密着◎ 車の運転が好きな方歓迎♪ 周辺住民の安心を守る機械警備係員を募集中です！≫ ＜機械警備係員＞ 当社が提供している総合セキュリティサービス「COMFORT24」の契約建物に対して、 防犯、火災感知、ガス漏れ等の異常事態にセキュリティスタッフとして対応します。 近年40代、50代の中途採用の実績があります！ 勿論、20代～30代の中途採用者も活躍中！ 是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！ ●業務内容 車によるエリア内の巡回警備、管制センターからの緊急対応、セキュティシステムの定期点検、PCによる報告書作成等。 勤務地は【横浜市泉区緑園】地元で働きたい方大歓迎♪ 転居を伴う転勤はなし！ 横浜市泉区緑園＜緑園都市駅徒歩5分＞ ※転居を伴わない転勤有（神奈川県、東京23区）

20~30代活躍中◎ガーデン用マルチシートの出荷準備スタッフ／しっかり研修あり

仕事内容: 【仕事内容】 ガーデン用マルチシートの出荷準備作業をお任せします。 丁寧に取り組みたい方にぴったりの作業です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎出荷伝票を箱に添付する作業 ⚪︎出荷待ちのガーデン用マルチシートを保管エリアに並べる作業 ⚪︎出荷前にガーデン用マルチシートの外観を最終確認する作業 ⚪︎出荷リストとガーデン用マルチシートを照らし合わせる作業 ⚪︎トラック積み込み前の仕分け作業 ※少人数チームで作業を進めます ※わからないことはその都度確認できます ◎誰でも取り組みやすい工程です →無理なく続けられます ◎扱う製品は軽量なものが多め →身体への負担を抑えて働けます

《交通費支給》使い捨てタオルセットの完成品整理／長期就業でキャリアアップ

仕事内容: 【仕事内容】 使い捨てタオルセットの完成品整理作業をお任せします。 コツコツとした作業が好きな方に向いている内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎完成品置き場を整理整頓する作業 ⚪︎整理した使い捨てタオルセットを次工程へ引き渡す作業 ⚪︎使い捨てタオルセットの完成品にキズや汚れがないか確認する作業 ⚪︎使い捨てタオルセットの完成品を棚に並べる作業 ⚪︎完成品の数量を確認しながら整理する作業 ※1チーム3～5名で作業 ※作業手順書を見ながら進められます ◎難しい判断は少なく安心 →マニュアル通りに進められます ◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間の作業でも安心

開店前の仕分け業務★午前中で勤務終了！接客ほぼなしの落ち着いた環境◎未経験スタート歓迎

仕事内容 【お仕事内容】 地域密着型スーパーそうてつローゼンでの、 早朝仕分けの業務をご担当していただきます。 具体的には、 納品された商品の搬入、 仕分けが主なお仕事です。 商品の搬入で荷物を持つ際に、 ほどよく体を動かせるので、 稼ぎながら運動不足の解消ができて、 まさに一石二鳥！ 年齢問わずご活躍いただけるお仕事です。 【コツコツしたお仕事です】 コツコツもくもくとした作業が得意な方、 または好きな方にピッタリです。 時には重い荷物が届くこともあるので、 体力に自信がある方は大歓迎。 年齢を問わないお仕事なので、 シニア世代の方も活躍中のパート・アルバイトです！ 【有意義な時間の使い方】 朝の時間を使ってお仕事をしてみませんか？午前中に集中して働き、 午後の時間はプライベートや家事に使うといった働き方が可能です。 主婦（主夫）の方をはじめ、 幅広い年齢層の方が活躍中。 シフトは1ヵ月前の提出なので、 計画的に働けます！ 「長期で安定したお仕事がしたい」、 そんな方にもオススメです。 【相鉄ローゼン株式会社とは】 「市民生活に密着する事業を通じて社会に貢献する」を理念に掲げ、 「お客さま第一主義、 独創的で活力ある経営、 人を生かす経営」を実践し、 みなさまのゆたかな生活づくりに奉仕してまいりました。 神奈川県下No.1を目指すスーパーマーケット業を基幹事業として、 今後もさまざまな取り組みに挑戦していきます。 【雇用主】 相鉄ローゼン株式会社

【遠方からの転職も安心✨】完全週休2日制で私生活も充実｜WEB面談OK＆遠方応募歓迎

仕事内容: ★正社員として安定を手に入れる★ 正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。未経験からでも始めやすく、定期面談で入社後もサポートします！ ⏩ 学歴・職歴に関係なく活躍したい方 ⏩ 決められたことを丁寧に続けられる方 ⏩ 安定した収入と住まいを手に入れたい方 少しでも気になった方は「WEB応募」よりご応募ください！

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

未経験歓迎✨月給36万円✨長期で安定✨プライベート充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ＼ 業績安定企業で腰を据えて働ける ／ ＝＝＝＝この求人のポイント＝＝＝＝＝ ✅社会貢献性の高いお仕事 ✅業績安定企業で長く働けます ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅ブランクのある方も歓迎 ✅資格取得支援制度あり◎ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ ✅30代～40代の男性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 事業系一般ごみの回収業務をお任せします。 決まったエリアの回収だから、未経験でも始めやすい！ ＜具体的には…＞ ・事業系ごみの回収（横浜市など近隣） ・燃えるゴミ、生ごみ、ビンカン・ペット、プラごみの回収及び運搬業務 回収後は指定された工場等へ搬入 最初は先輩と同乗し、回収の流れやルートを丁寧に教えます。 慣れてくれば、基本は1人作業なので自分のペースで働けます！ ✅使用車両 パッカー車（2ｔ、3ｔ、4ｔ） ✅エリア 横浜市／大和市／海老名市／座間市／綾瀬市 ＜1日のスケジュール例＞ 5:00 出勤/準備 5:10 午前の回収スタート AM・PM 各工場、施設へ積荷を搬入（２回程度） 15:30 業務終了/帰宅 昼食は各コース担当者の判断（コース終了後等） 🌟福利厚生も充実！！ ✅横浜ベイシェラトンホテルで社員向け新年会を毎年開催しています。 ✅ツーリング・スポーツ・バーベキュー等社員同士の社外交流活動を 積極的に支援致します。 四半期に1度活動補助費を支給します。 🌟健康促進制度も充実！！ ✅年に1度の健康診断時に人間ドックの選択も出来ます。 ✅内視鏡検査およびエコー検査もセットで受診可能。 ✅会社で医師の出張によるインフルエンザワクチン接種が出来ます。 もちろん費用は会社負担、同居の家族も無料で接種できますよ！！ 【この仕事のやりがい】 ■Aさんの場合■ 決して表舞台ではないけれど、社会の基盤を支えている重要なお仕事です。 公共のインフラであり、コロナ禍においても通常通りに勤務がありました。 だからこそ、安定したお仕事ですと胸を張って言えます。 子供たちから「いつもありがとう」と感謝の手紙をもらったり 収集車に手を振る子供たちの姿を見るたびに、 「この仕事をやっていてよかった」と心から感じる瞬間があります。 雨の日も風の日も欠かさず働くことは大変なこともありますが、 幼い頃に憧れたごみ収集車に今自分が乗り、人々の暮らしを支えていると思うと 自分の仕事に誇りを持って働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 創業から55年を迎える当社は、長年にわたり築き上げてきた信頼と実績を基盤に、 大手ゼネコンや官公庁などと長期的な取引を継続し、景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤と経営体制を確立しています。 安定した職場で、長く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽▼▽電話またはWEBでご応募ください▽▼▽ ①電話：045-395-0153/採用担当宛 まで ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック！

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々やりがいを持って働けています。

無資格・未経験OK！長期休暇あり♪土曜出勤手当・社員旅行あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築積算 ✨当社で公私ともに充実させませんか？✨ 無資格・未経験で月給26万9000円スタート 建設業や調査鑑定経験のある方優遇◎ ＜仕事内容＞ 依頼のあった物件や事故現場へ訪問。 【何が】【何個】壊れているか、 復旧するために何が必要かを調査し、 事務所に戻り保険会社等に報告します。 見積書作成 ↓ 部材の発注 ↓ 工事の段取り ↓ 工事完了まで管理のお仕事。 ✅１現場30～60分程度で、 慣れてきたら1日２、3件を 車で移動して対応します！ 【現場経験がなくても大丈夫◎】 業務に必要な専門知識、仕事内容・流れ から学んでいただきます。 未経験者にも分かりやすいよう、 イチから丁寧に教えていきますので ご安心下さい。また、先輩スタッフも サポートしていきますので、 何か分からないことがあれば すぐに聞いて解決していきましょう！ 【働くときは働く、休み時はしっかり休む】 当社は公私ともに充実して欲しい という思いで仕事と休みのメリハリを付けて 働ける環境を整えております！ 従業員同士の仲も分け隔てなく 「嬉しい！楽しい！」を共有できる …そんなアットホームな会社です。 ◎是非一緒に公私ともに充実させて 働きませんか？ 【募集経緯】 2020年の創業以来、 着実に実績を積み重ね、おかげさまで 多くのご依頼をいただいてまいりました。 今後のご依頼にも安定してお応えするため、 今回新しいメンバーを募集します。 これまでのご経験は一切不問ですので、 是非この機会に新しいことに 挑戦してみませんか？ 【弊社は家族を大事にする会社です】 仕事をする上で家族の協力は必須！ 毎日自宅で待っていてくれる 奥様（旦那様）や子供たち。 当社では定期的に「家族サービス会」を 実施し、社員家族全員を招待し、 ステーキ、焼肉、お寿司など 食事会を実施しています。

年休125日★賞与6.6ヶ月！年収600万可＆資格支援充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

電話応募歓迎！日払いOK！週1日～◎髪色・ピアス・髭自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、森林作業員 ＊＼資材を番号の通りに運ぶだけ！／＊ 年齢や経験､学歴に関係なくできる作業 誰でも高収入＆厚待遇です♪ ＜＜電話応募も大歓迎!!＞＞ シフトの相談も気軽にどうぞ！ 安心して長～く働ける会社で 私たちと一緒になって頑張りませんか？ ＊＼早上がりの場合も多いです！／＊ 時間は8:00～17:00となっていますが、 実際は14:00頃に終わることが多いです！ 17:00までかかる場合は、 『木材を運んでくるトラックが遅れている』 …という理由がほとんどなので 実際の作業時間としては 5～6時間くらいで残りは待機時間♪

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/14081

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ALSOKケアホーム横浜ひなた山：神奈川県横浜市泉区和泉町7419-1 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは社員の経験価値向上を実現する人財育育成に取り組んでいます。 年に１度、全国の事業所よりチーフが参加する「全国チーフ会議」を開催、 優秀事業所の表彰とアルバイト・パート社員向けに優秀AP表彰が行われています。 模範となるような社員の行動や取り組みを称えています。 福祉施設でのお仕事は、食の提供を通して利用者さまの暮らしや、 健康維持の役に立つことができ、結果として社会貢献につながるのがやりがいです。 毎日の食事に「楽しさ」を提供できるお仕事だからこそ、 利用者さまから「ありがとう」という言葉をいただくこともあり、 達成感を感じながら働いていただけます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

列車に関わるレア求人⭐直行直帰⭐平日勤務歓迎／神奈川営業所

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他インフラ専門職設置/保守、警備スタッフ/守衛、鉄道メンテナンス/整備 ＼ 列車の安全を守りませんか？ ／ ✨レア求人！列車の見張りの仕事♪ ✨髪型髪色ネイルピアス全部自由！ ✨短時間終了でも日給全額保証！ ✨駅構内・付近で通勤ラクラク！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 線路脇の工事現場にて 安全に列車が運行できるよう、 列車が通る際にスタッフに 伝達するお仕事です。 ⭐現場はJR線・東急線・京急線・西武線 東武線・東京メトロなどの 駅構内・付近など。 ⭐ご自宅付近で働けますので 通勤も便利です。 ⭐『列車見張員』資格が必要となりますが 資格取得支援制度があるので 無資格・未経験からのスタートOK✨ また資格取得までは、 列車の交通誘導もあるので、 収入の心配なく安心して働けます。 ――――――――――――――――――― 「列車の見張りって 具体的に何をするお仕事？」 「実際に働く現場って どういう感じなのか」 …など ご不明点などございましたら、 まずはお気軽にご連絡ください！ ―――――――――――――――――――

日勤のみ・週2日から勤務OK！

仕事内容 ◎未経験歓迎！交通誘導・案内スタッフ 作業はすぐに覚えられる内容が中心です。 事前研修がありますので、警備のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 お任せするのは、道路工事やライフライン工事、イベント会場などでの交通誘導や案内業務です。 具体的には… ・歩行者へのご案内 ・車両の安全な通行サポート ・工事現場周辺の安全確認 ・駅や施設内でのお客様案内 などをお願いします。 重たい荷物を運ぶことはなく、 体力に自信がない方でも始めやすいお仕事です。 ◆99％が未経験スタートです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からのスタートです。 研修で基本から丁寧にお教えしますので、 「警備の経験がない」 「自分にできるか不安」 という方もご安心ください。 人や地域の安全を守る、 社会に貢献できる大切なお仕事です。 ◆日勤のみOK！週2日～勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、土日だけ、 平日のみ、Wワーク、副業など働き方は自由です！ 家事や育児と両立したい方、 定年後のお仕事を探している方、 副業として働きたい方も大歓迎です。 ◆シニア・女性スタッフも多数在籍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 力仕事はほとんどなく、 体力や経験に合わせて現場をお願いしていますので、 性別やご年齢関係なくご活躍いただけます。 ◆仕事量豊富で安定勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はライフライン関連工事や施設警備など、 年間を通して安定したお仕事があります。 短時間で現場が終了した場合でも日給保証があるため 安心して働けます。 しっかり稼ぎたい方には通し勤務や複数勤務もご用意しています。 ※通し勤務は業務に慣れてからご案内します。 ◆資格取得で収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備関連の国家資格取得を会社がサポートします。 取得費用は会社負担。資格手当も支給されるため 働きながら収入アップも目指せます。 エムサスで働くスタッフのリアルな声を公開中！ 仕事内容や職場の雰囲気、 未経験から始めた先輩たちの体験談を紹介しています。 「警備って実際どうなの？」 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問をお持ちの方はぜひご覧ください。 ▼エムサスのストーリーズはこちら https://recruit.msas.co.jp/stories/

日勤のみ・週2日から勤務OK！

仕事内容 ◎未経験歓迎！交通誘導・案内スタッフ 作業はすぐに覚えられる内容が中心です。 事前研修がありますので、警備のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 お任せするのは、道路工事やライフライン工事、イベント会場などでの交通誘導や案内業務です。 具体的には… ・歩行者へのご案内 ・車両の安全な通行サポート ・工事現場周辺の安全確認 ・駅や施設内でのお客様案内 などをお願いします。 重たい荷物を運ぶことはなく、 体力に自信がない方でも始めやすいお仕事です。 ◆99％が未経験スタートです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からのスタートです。 研修で基本から丁寧にお教えしますので、 「警備の経験がない」 「自分にできるか不安」 という方もご安心ください。 人や地域の安全を守る、 社会に貢献できる大切なお仕事です。 ◆日勤のみOK！週2日～勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、土日だけ、 平日のみ、Wワーク、副業など働き方は自由です！ 家事や育児と両立したい方、 定年後のお仕事を探している方、 副業として働きたい方も大歓迎です。 ◆シニア・女性スタッフも多数在籍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 力仕事はほとんどなく、 体力や経験に合わせて現場をお願いしていますので、 性別やご年齢関係なくご活躍いただけます。 ◆仕事量豊富で安定勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はライフライン関連工事や施設警備など、 年間を通して安定したお仕事があります。 短時間で現場が終了した場合でも日給保証があるため 安心して働けます。 しっかり稼ぎたい方には通し勤務や複数勤務もご用意しています。 ※通し勤務は業務に慣れてからご案内します。 ◆資格取得で収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備関連の国家資格取得を会社がサポートします。 取得費用は会社負担。資格手当も支給されるため 働きながら収入アップも目指せます。 エムサスで働くスタッフのリアルな声を公開中！ 仕事内容や職場の雰囲気、 未経験から始めた先輩たちの体験談を紹介しています。 「警備って実際どうなの？」 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問をお持ちの方はぜひご覧ください。 ▼エムサスのストーリーズはこちら https://recruit.msas.co.jp/stories/

日勤のみ・週2日から勤務OK！

仕事内容 ◎未経験歓迎！交通誘導・案内スタッフ 作業はすぐに覚えられる内容が中心です。 事前研修がありますので、警備のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 お任せするのは、道路工事やライフライン工事、イベント会場などでの交通誘導や案内業務です。 具体的には… ・歩行者へのご案内 ・車両の安全な通行サポート ・工事現場周辺の安全確認 ・駅や施設内でのお客様案内 などをお願いします。 重たい荷物を運ぶことはなく、 体力に自信がない方でも始めやすいお仕事です。 ◆99％が未経験スタートです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験からのスタートです。 研修で基本から丁寧にお教えしますので、 「警備の経験がない」 「自分にできるか不安」 という方もご安心ください。 人や地域の安全を守る、 社会に貢献できる大切なお仕事です。 ◆日勤のみOK！週2日～勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤だけ、土日だけ、 平日のみ、Wワーク、副業など働き方は自由です！ 家事や育児と両立したい方、 定年後のお仕事を探している方、 副業として働きたい方も大歓迎です。 ◆シニア・女性スタッフも多数在籍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 力仕事はほとんどなく、 体力や経験に合わせて現場をお願いしていますので、 性別やご年齢関係なくご活躍いただけます。 ◆仕事量豊富で安定勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はライフライン関連工事や施設警備など、 年間を通して安定したお仕事があります。 短時間で現場が終了した場合でも日給保証があるため 安心して働けます。 しっかり稼ぎたい方には通し勤務や複数勤務もご用意しています。 ※通し勤務は業務に慣れてからご案内します。 ◆資格取得で収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備関連の国家資格取得を会社がサポートします。 取得費用は会社負担。資格手当も支給されるため 働きながら収入アップも目指せます。 エムサスで働くスタッフのリアルな声を公開中！ 仕事内容や職場の雰囲気、 未経験から始めた先輩たちの体験談を紹介しています。 「警備って実際どうなの？」 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問をお持ちの方はぜひご覧ください。 ▼エムサスのストーリーズはこちら https://recruit.msas.co.jp/stories/

今ならフルタイム勤務の入社キャンペーン実施中！週5日勤務を2か月間達成した方には、40日勤務分の特別賞与を支給！！

仕事内容: こんにちは！！ ユーウォーク株式会社代表の大木と申します。 私たちは、神奈川県平塚市を拠点に神奈川県内の安全を守る警備会社です。 現在、フルタイムでしっかり働きたい方を積極採用しています！ 「できるだけ週5日しっかり働きたい」 「勤務日数を確保して、安定した収入を得たい」 そんな方におすすめの募集です。 さらに今なら、フルタイム勤務の入社キャンペーンを実施中！ 週5日勤務を2か月間達成した方には、 【40日勤務分の特別賞与】を支給します！ 仕事内容は、工事現場などで車両や歩行者の安全を守る交通誘導警備です。 未経験の方でも、入社後の研修からスタートできます。 フルタイムで安定して働きたい方、新しい環境でしっかり稼ぎたい方を歓迎します。 少しでもご興味のある方は、まずは「応募画面に進む」をタップ！ （お電話でのご応募も可能です：0463-23-6781） ご応募お待ちしております。

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: 【横浜市泉区】ドライバー募集 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 配送業界で「その先」を見据えた成長を求めるなら、 このポジションは現場スタートでありながら、 組織を動かす側へのステップアップが 明確に用意されています。 若い組織だからこそ、年齢は理由にならない。 年功序列に頼らず、実力と姿勢で キャリアも収入も短期間で伸ばせる環境が特徴です。 ━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━ このポジションの最大の魅力は、 ドライバーとしてのスタートから、 やがて組織をマネジメントする側に 転じていく経路が用意されていることです。 最初は配送現場で基本を身につけますが、 そこで終わりません。 徐々に視野を広げていくにつれ、 以下のような多角的な業務に 関わっていくことになります： ✅ 採用・育成業務 ✅ 拠点運営の実務 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場改善の企画・実行 ✅ チームづくり ✅ 後輩への指導・フォロー ✅ チーム連携の強化 軽貨物配送の表面的な仕事だけでなく、 ビジネスの仕組みや組織運営の 深い部分を学べるポジションです。 ━━━━━ 1日の業務フロー ━━━━━ 配送現場での基本的な流れは 以下の通りです： ✅ 早朝、倉庫で荷物を受け取る ✅ 積み込み作業を実施 ✅ 担当エリアで配送業務を遂行 ✅ 大手EC通販の商品がメイン対象 ✅ 置き配が中心なので対面接客は少なめ ✅ 配送完了後の報告・整理 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー、 現場改善提案にも参加 配送に集中しやすい環境設計なので、 仕事の流れを理解しながら 着実に経験を積めます。 ━━━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━━━ 理想的な話だけではなく、 実際の業務の厳しさも明示します： ❗ 早朝からの稼働が発生する日がある ❗ フルタイムでの安定稼働が前提 ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面がある ❗ 積み込み、運転、 荷下ろしは日常業務 ❗ 状況次第では現場代打として ドライバー業務に入ることもある つまり、現場での肉体的な負担から 逃げずに向き合える人が 成長していく環境です。 役職や収入だけを求める人には 向きませんが、 現場の経験を土台に 上のステージを狙いたい人には 最適なキャリアパスとなります。 ━━━━━ 成長スピードと評価制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 ここが他の企業との大きな違いです： ✅ 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位でアップ ✅ 役職もステップアップしていく ✅ 曖昧な評価ではなく、 見える化された基準で判定 「いつか上がれたらいいね」という 曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みが機能しています。 ━━━━━ 組織の中での立場 ━━━━━ このポジションのユニークな点は、 経営層との距離が非常に近いことです： ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加機会 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を 仕組みづくりに反映させる 若手だからこそ、会社をどう良くするかに 自分の意見を出せる立場があります。 作業者として完結するのではなく、 組織をつくる側に 回れる経験が得られるのです。 ━━━━━ 対象者・応募条件 ━━━━━ ✅ 軽貨物ドライバー経験は不要 ✅ 業界経験も問いません ✅ 学歴・前職は不問 ✅ 未経験から歓迎 重視する点は経歴ではなく、 以下の姿勢や意思です： ✅ 「このままじゃ終わりたくない」 という強い気持ち ✅ 動く量、取り組む姿勢 ✅ 伸びようとする意欲 ✅ 現場経験を土台に上を狙う覚悟 在籍メンバーの70％が20～30代で、 若い組織だからこそ、 年齢を理由にした制限がありません。 ━━━━━ 実際のキャリア事例 ━━━━━ モデルケースとして、 実際の成長事例を紹介します： 【事例】 29歳で配送現場からスタート ⏩ 約5～6ヶ月で 配送リーダー業務に挑戦 ⏩ 現場経験と品質意識を活かして活躍 ⏩ 会社の中核メンバーへと成長中 もちろん全員が同じスピードではありません。 しかし、20代のうちに 収入も役職も上げていくチャンスが 確実に存在する環境です。 ━━━━━ スタッフの実感 ━━━━━ 前職で配送業に従事していた 30歳のリーダー職候補から 実際の声が届いています： 「前の会社では、 仕事内容が増えても報酬や評価に 反映されにくかった。 ドライバーを続けるか 独立するかの二択に 見えていました。」 「この会社では 『キャリアアップできる道がある』 という点に強く惹かれました。 同世代の先輩が多くて相談しやすく、 気づけば現場にもすぐ慣れました。」 「半年後にはリーダー候補として チーム管理や育成に関わるように。 ただ運ぶだけでなく、 仲間と一緒に現場を良くしていく のがすごく面白いです。」 「幹部との距離も近く、 自己実現できる環境に身を置けて、 将来への不安が大きく減りました。 今の自分から変わりたい人には 本当に合う会社だと思います。」 ━━━━━ 成長の道筋 ━━━━━ このポジションの進み方は 一本道ではなく、段階的です： ✅ 第一段階： 現場の流れと安全運転を習得 ✅ 第二段階： 後輩フォロー、チーム連携、 現場改善に関わる ✅ 第三段階： リーダー、責任者へのステップアップ ✅ 第四段階： 経営幹部を視野に 現場経験を確実な土台にしながら、 若いうちから 上を狙える環境が整っています。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

日勤のみ＆週2日～OK！早く終わっても日給保証の警備

仕事内容 【仕事内容】 現場に直行・直帰も可能！交通誘導警備◎ インフラ整備に欠かせない、交通誘導警備員 交通の妨げにならないように整理するお仕事です！ ＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝ ・歩行者への安全なご案内 ・一般車両の通行サポート ・工事現場周辺の安全確認 ・駅や店舗・施設内での誘導案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やることは非常にシンプル！ 紅白旗や誘導灯を使って、通行人や車を 安全に案内します！ 基本はルールに沿って行動するため、 決められたルール通りに合図をだせばOK！ 【POINT】 【日勤のみで働きやすい】 夜勤ナシで生活リズム安心！ 日給12,300円以上でしっかり稼げる！ 【早期終了でも日給保証】 現場が短時間で早く終わった場合でも 日給全額を満額支給！ 【自由なシフト制】 週2日～OK！ 「平日のみ」「土日のみ」「Wワーク」「家事の合間」も大歓迎！ 【身体の負担少なめ】 重い荷物を運ぶ力仕事ナシ！ シニア・女性スタッフも多数活躍中！ 【先輩の声】 Q. 働きやすさの魅力は何ですか？ A. 日勤だけで自分の予定に合わせて週2～3日で無理なく働けるところです！ 家庭や趣味の時間をしっかり確保しながら、自分のペースで稼げています。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ A. 99%が未経験スタートと聞いて安心しました。 4日間の研修で丁寧に教えてもらえましたし、 実際の現場も親切な先輩と一緒にスタートできたので不安はなかったです！ 【福利厚生・待遇】 ＼無理なく長く続けられる充実の環境／ ～給与・働きやすさ～ ・日勤高日給12,300円以上（入社祝い金含む／週2日で月収9.8万円、週4日で月収19.6万円可） ・日給全額保証（早く終了した場合も予定通り満額支給） ・選べる給与支払い（月1回10日払い or 月3回10・20・末日払い、現金振り込みOK） ・各種手当支給（資格手当最大1700円、隊長手当、随時昇給あり） ～環境・サポート～ ・現場への直行直帰OK・車バイク通勤相談可（交通費全額支給） ・季節に応じた装備無償貸与（夏は最新空調服、冬は防寒具完備） ・資格取得支援制度（費用は全額会社負担）＆正社員登用制度あり ～応募・選考～ ・面接1回＆最短で面接翌日に研修スタート可能！ ・法定研修4日間あり（手当4万1200円支給＋交通費＋3日間お弁当付き） エムサスで働くスタッフのリアルな声を公開中！ 仕事内容や職場の雰囲気、 未経験から始めた先輩たちの体験談を紹介しています。 「警備って実際どうなの？」 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問をお持ちの方はぜひご覧ください。 ▼エムサスのストーリーズはこちら https://recruit.msas.co.jp/stories/

日勤のみ＆週2日～OK！早く終わっても日給保証の警備

仕事内容 【仕事内容】 現場に直行・直帰も可能！交通誘導警備◎ インフラ整備に欠かせない、交通誘導警備員 交通の妨げにならないように整理するお仕事です！ ＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝ ・歩行者への安全なご案内 ・一般車両の通行サポート ・工事現場周辺の安全確認 ・駅や店舗・施設内での誘導案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やることは非常にシンプル！ 紅白旗や誘導灯を使って、通行人や車を 安全に案内します！ 基本はルールに沿って行動するため、 決められたルール通りに合図をだせばOK！ 【POINT】 【日勤のみで働きやすい】 夜勤ナシで生活リズム安心！ 日給12,300円以上でしっかり稼げる！ 【早期終了でも日給保証】 現場が短時間で早く終わった場合でも 日給全額を満額支給！ 【自由なシフト制】 週2日～OK！ 「平日のみ」「土日のみ」「Wワーク」「家事の合間」も大歓迎！ 【身体の負担少なめ】 重い荷物を運ぶ力仕事ナシ！ シニア・女性スタッフも多数活躍中！ 【先輩の声】 Q. 働きやすさの魅力は何ですか？ A. 日勤だけで自分の予定に合わせて週2～3日で無理なく働けるところです！ 家庭や趣味の時間をしっかり確保しながら、自分のペースで稼げています。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ A. 99%が未経験スタートと聞いて安心しました。 4日間の研修で丁寧に教えてもらえましたし、 実際の現場も親切な先輩と一緒にスタートできたので不安はなかったです！ 【福利厚生・待遇】 ＼無理なく長く続けられる充実の環境／ ～給与・働きやすさ～ ・日勤高日給12,300円以上（入社祝い金含む／週2日で月収9.8万円、週4日で月収19.6万円可） ・日給全額保証（早く終了した場合も予定通り満額支給） ・選べる給与支払い（月1回10日払い or 月3回10・20・末日払い、現金振り込みOK） ・各種手当支給（資格手当最大1700円、隊長手当、随時昇給あり） ～環境・サポート～ ・現場への直行直帰OK・車バイク通勤相談可（交通費全額支給） ・季節に応じた装備無償貸与（夏は最新空調服、冬は防寒具完備） ・資格取得支援制度（費用は全額会社負担）＆正社員登用制度あり ～応募・選考～ ・面接1回＆最短で面接翌日に研修スタート可能！ ・法定研修4日間あり（手当4万1200円支給＋交通費＋3日間お弁当付き） エムサスで働くスタッフのリアルな声を公開中！ 仕事内容や職場の雰囲気、 未経験から始めた先輩たちの体験談を紹介しています。 「警備って実際どうなの？」 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問をお持ちの方はぜひご覧ください。 ▼エムサスのストーリーズはこちら https://recruit.msas.co.jp/stories/

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 横浜市泉区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 職場で一緒に働くのは、 20～30代の若いメンバーばかり。 KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの約70％が 若い世代で構成されています。 だからこそ、 経歴や学歴ではなく、 「本気で変わりたい」という想いが 評価される環境があります。 年功序列ではなく、 実績と成長意欲で ちゃんと見てもらえる。 そんな場所です。 ◆◇◆◇ 配送運営リーダーとしての役割 ◇◆◇◆ この募集は、 ドライバーの仕事で終わりません。 むしろ、ここからが始まり。 エリア全体の稼働・運営管理、 人材の育成と最適配置、 ドライバーと管理層のサポート、 業務フローの設計と改善、 経営陣との戦略共有・提案活動―― こうした業務を通じて、 現場と経営の両側面を学べる ポジションをお任せします。 配送というビジネスの仕組みを かなり近くで見ることができるので、 「いずれ自分の事業を持ちたい」 という方にとって、 実践的な学びの場になります。 ◆◇◆◇ 最初は現場から、その先へ ◇◆◇◆ 配送現場で基礎をしっかり身につけることが スタートラインです。 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする業務で、 倉庫での積み込みから 配送完了後の報告まで、 実際の流れを体験していきます。 置き配が中心なので、 対面接客は少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 その後、 後輩フォローやチーム連携、 現場改善といった領域へ進み、 "動く側"から"動かす側"への ステップアップを目指します。 ◆◇◆◇ 仕事の一日の流れ ◇◆◇◆ ・倉庫で荷物を受け取り、 車両に積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後に報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善へも参加 ◆◇◆◇ 現場の実際をお伝えします ❕ ◇◆◇◆ 本部リーダーとしての立場でも、 現場の最前線に入ることがあります。 早朝からの稼働がある日、 フルタイムでの安定稼働が前提、 20kg程度の荷物を継続的に扱う、 積み込みから運転、荷下ろしを 日常的に行う環境です。 状況によっては、 現場代打でドライバー業務に 入ることもあります。 「本部リーダーだから 現場には関わらない」 と思っている方には 向かないかもしれません。 しかし、 現場をしっかり理解しているからこそ、 独立後も強みになるというのは、 大きなアドバンテージです。 ◆◇◆◇ 経営スキルと事業感覚を習得 ◇◆◇◆ 本部リーダーとして学べることは 多岐にわたります。 ✅ 採用と育成の実践 ✅ 拠点運営の仕組み ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場改善のアプローチ ✅ チームづくりの手法 軽貨物配送ビジネスの裏側や 仕組みまで見える立場だからこそ、 独立志向の方にとって 非常に大きな経験が 得られるはずです。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い環境 ◇◆◇◆ 代表との1on1、 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の声をもとにした 仕組みづくり―― 若手だからといって 意見を言わせてもらえない ということはありません。 会社をどう良くするか、 組織をどう構築するか、 そうした視点から 意見を出せる環境があります。 単に現場を回すのではなく、 組織をつくる側として 働ける場所です。 ◆◇◆◇ 成長が目に見える評価制度 ✅ ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」という 曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経験・学歴は問いません ◇◆◇◆ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 「管理側に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを動かしたい」 そうした気持ちがあることの方が よほど大切です。 大事なのは、 変わるための覚悟。 それさえあれば、 未経験でもスタートできます。 ◆◇◆◇ 独立への確実なステップ ◇◆◇◆ 「いきなり一人で勝負」は 不安だと思います。 だからこそ、 会社の中で学んでから 独立を目指すという 流れをつくっています。 正社員として基礎を学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポートを受ける ↓ 自分の事業として独立 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然と身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 すでに独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 経営で悩んだときや 行き詰まったときは 助け合える環境も◎ 会社からの支援アドバイスも 受けられるので、 経営に集中できます。 ◆◇◆◇ 実際に歩んだ人たちの声 ◇◆◇◆ 【先輩の事例①】 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で基礎と品質管理を学習 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 【先輩の声】 「変わりたい」という覚悟があれば、 人生を変えられる環境が ここにはあります。 自分次第で すべてが決まります。 （20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表） 前職は営業職でしたが、 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境があります。 入社後、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな想いがあれば、 ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 横浜市泉区ドライバー募集 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 働き方について ☆━━━ シフトや勤務スタイルについて、 正直にお伝えします。 - 早朝から稼働する日があります - フルタイムでの継続的な勤務が前提です - 20kg程度の荷物を日常的に扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが基本業務です - 状況によっては現場でドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というスタイルとは異なります。 ただ、現場を知っているからこそ チームを的確に動かせる。 独立後にも通用するリアルな力が ここで身につきます。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ 配送業務を担いながら、 チームの運営・管理まで幅広く関わる ポジションです。 ✅ 主な業務内容はこちら - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 現場の配送業務だけでなく、 組織を動かす側の仕事にも 最初から携わっていただきます。 ━━━☆ 1日の流れ ☆━━━ まずは配送現場からスタートします。 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 扱うのは大手EC通販の商品。 お客様の自宅へお届けする仕事で、 置き配が中心のため 対面接客は少なめです。 配送そのものに集中しやすい 環境が整っています。 ━━━☆ ステップアップの流れ ☆━━━ ✨ まずは現場を知ることから始まります。 安全運転・ルートの組み方・ 現場での判断力など、 配送の基礎をしっかり身につけます。 その後は、 後輩フォローやチーム連携・ 現場改善への関わりを深めながら、 「動く側」から「動かす側」へと ステップアップしていきます。 ⭐️ 本部リーダーとして学べること - 採用・育成 - 拠点運営・売上管理 - 数字の見方・現場改善 - チームづくりの実務 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から深く学べるポジションです。 ━━━☆ 評価・給与について ☆━━━ ✔ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もあわせてステップアップする 仕組みになっており、 「なんとなくいつか上がれたら」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる 環境です。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ この仕事のもう一つの特徴が、 経営陣との距離の近さです。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 現場だけでなく、 組織をつくる側として働けるのが このポジションの面白さです。 ━━━☆ 独立支援について ☆━━━ ⭐️ 20代で独立した先輩が多数います。 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中でしっかり学んでから 独立を目指せるのがKAWANAGO GROUPの強みです。 ✅ 独立までの流れ - まずは正社員として実務・経営感覚を習得 - 希望があれば独立支援サポートを活用 - 独立後も卒業生ネットワークで助け合える - 経営で行き詰まったときも 会社からのアドバイス・支援が受けられる 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけながら、 安心して独立を目指せる環境です。 ━━━☆ モデルケース ☆━━━ ✧ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 前職は営業職で、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 必要なのは経歴よりも "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。 ── 20代・元配送ドライバー／現 配送会社代表 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ ✊️ 学歴・業界経験は一切不問です。 - 将来は独立・起業を考えている方 - 管理・運営の仕事に挑戦したい方 - 自分の力でチームを動かしたい方 - 「このままでは終わりたくない」 という気持ちがある方 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 KAWANAGO GROUPは在籍メンバーの 70％が20〜30代で構成された、 急成長中の配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる環境がここにあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【横浜市泉区】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ あなたの成長を加速させる環境 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果が 月給3万円～10万円単位での アップに直結します。 なんとなく待つのではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が整っています。 役職のステップアップも同様に、 あなたの実績に応じて 着実に進んでいきます。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若いうちから大事な ポジションを任せてもらえるのが 特徴です。 ━━━━━ 事業主への道を学ぶ仕事 ━━━━━ 「いつか独立したい」 「自分で事業を持ってみたい」 そうした志を持つあなたにとって、 この職は単なる配送の仕事ではありません。 現場の知識から経営の仕組みまで、 軽貨物ビジネスの 全体像を近くで学べるポジションです。 主に携わる業務は以下の通りです： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー人材の育成・配置最適化 ✅ 現場とマネジメント層のサポート体制構築 ✅ 業務フロー設計と継続的な改善 ✅ 経営層との戦略共有・提案活動 配送だけで終わらず、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・チームづくりなど、 会社を動かす側の経験を積むことで、 独立後に確かな基盤を持つことができます。 ━━━━━ キャリアパスの流れ ━━━━━ 最初は配送現場でスタートします。 安全運転やルート組立、 日々の現場判断といった基礎を 身につけながら進みます。 その後、後輩フォローや チーム連携、現場改善へと 関わる範囲を広げていき、 「動く側」から「動かす側」への シフトが自然に起こります。 経営陣との距離も近く、 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案など、 若手であっても 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境が用意されています。 ━━━━━ 独立支援の仕組み ━━━━━ 会社内で学んでから 独立を目指せるのが強みです。 正社員として基礎を学んだ後、 希望があれば独立支援サポートを 受けながら独立という流れになります。 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけられるため、 安心して独立を目指せます。 すでに独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークも存在するため、 経営で悩んだときや 行き詰った時には、 助け合いの文化のもと 会社からのサポートアドバイスも受けられます。 経営に集中できる 安心感が得られるのです。 ━━━━━ 配送業務のお仕事内容 ━━━━━ 大手EC通販の商品を お客様の自宅へお届けする 配送業務が中心です。 置き配が中心となるため、 対面接客は最小限に抑えられ、 配送そのものに 集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 朝、倉庫で荷物を受け取り、 車両への積み込みを行います。 その後、担当エリアで 配送業務に従事します。 配送が完了したら 完了報告を実施。 慣れてきたら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善といった マネジメント側の業務にも 参加していきます。 ━━━━━ 現場での実際のところ ━━━━━ ここは率直にお伝えします。 この仕事は以下の特徴があります： ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行う業務です ❗ 状況によっては、 現場代打でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」と お考えの方には向いていないかもしれません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後の強みになるという点は 非常に大きいのです。 ━━━━━ 応募条件と歓迎要件 ━━━━━ 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も 業界経験も必要ありません。 大切にしているのは 「挑戦する気持ち」です。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 「管理側に挑戦したい」 「将来は独立したい」 そうした覚悟を持つ方を 心からお待ちしています。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ ✧ 24歳で営業職から 未経験のドライバーへ転身 ✧ 現場で軽貨物配送の 基礎や品質管理を学習 ✧ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にチャレンジ ✧ 29歳で独立を実現 ✧ 現在はグループ会社の 代表として活躍中 他にも、元配送ドライバーから 配送会社代表へと成長した先輩や、 営業職からの転身後に 独立支援制度を活用して 自分の会社を立ち上げた先輩など、 20代での独立実績が豊富です。 「変わりたい」という覚悟が あれば、あなたも同じ道を 歩むことができます。 必要なのは経歴ではなく、 自分を変える決意なのです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 横浜市泉区ドライバー募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 収入・評価のしくみ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行う制度を導入しています。 成果やがんばりに応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることがあり、 役職もステップアップしていきます。 ✨ 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ＞＞＞ このポジションについて ＜＜＜ お任せするのは、配送業務だけではありません。 ✅ ドライバーの育成・サポート ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 人材配置の最適化 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 現場と経営の両方に関わる立場として、 「自分でいつか事業を持ちたい」と考えている方に とても相性の良いポジションです。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを、 実務の中で身につけていけます。 ＞＞＞ こんな方を歓迎します ＜＜＜ ✔ 将来は独立・起業を考えている ✔ 管理・運営する側に挑戦したい ✔ 自分の力でチームを動かせるようになりたい ✔ 今の状況から一歩踏み出したい 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 大切にしているのは、 「このままじゃ終わりたくない」という 挑戦する気持ちです。 ＞＞＞ 会社・チームの特徴 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若者の機会を最大化することを大切にしている 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえる文化があります。 ⭐️ 経営層との距離もかなり近く、 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境が整っています。 ＞＞＞ 具体的な仕事内容 ＜＜＜ まず現場からスタートし、 配送の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場判断の感覚を身につけていきます。 慣れてきたら、後輩フォローや チーム連携・業務改善にも関わりながら、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 【ドライバー業務の基本的な1日の流れ】 ✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✔ 担当エリアで配送業務（大手EC通販の商品をお客様宅へ届けます） ✔ 置き配が中心のため、対面接客は少なめ ✔ 配送完了後の報告 ✔ 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも参加 【本部リーダーとして学べること】 ✔ 採用・育成 ✔ 拠点運営・売上管理 ✔ 数字の見方・現場改善 ✔ チームづくり 軽貨物ビジネスの裏側や仕組みまで 近くで学べる立場なので、 独立を目指す方にとっては 大きな経験になるはずです。 ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ 正直にお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります ❗ 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 と考えている方には、合わないかもしれません。 ただ、現場をよく知っているからこそ 独立後にも強いというのは、 かなり大きなメリットだと考えています。 ＞＞＞ 独立支援のしくみ ＜＜＜ 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中でしっかり学んでから 独立を目指せるのがこのポジションの強みです。 ✨ まずは正社員として経験を積む ↓ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 という流れを整えています。 事業主としての動き方や、 自分で数字を持つ感覚を 自然に身につけながら進めるので、 安心して独立を目指せます。 また、先に独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークがあり、 困ったときに助け合える文化も根付いています。 経営で悩んだときや行き詰まったときは、 会社からの支援・アドバイスも受けられるので、 独立後も孤立せず経営に集中できます。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 「必要なのは、経歴よりも"変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、ここにはあると思います。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 がんばった分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいです。 ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 ⭐️ 20代で独立した先輩が多数います。 次のステップを目指す方の 応募をお待ちしています。

高給与！月収40万円以上も！シフト重視の週０～OK！祝金あり

仕事内容 作業自体はすぐに覚えられますし、 事前研修もあるので安心です。 業務内容は、ライフラインを主体とした誘導業務をメインに 道路工事やイベントなどでの交通誘導業務 （工事等に伴う車両や歩行者へのご案内・誘導等をお願いします） 施設店舗改装新築、駅などの通路施設や一般店舗でのお客様案内業務です。 昼勤務又は夜勤務のみの通常勤務から、 ガッツリ稼ぐ通し勤務や週1・2日のマイペース勤務もＯＫ！ スケジュールに合わせてご相談ください。 ◎電話応募も受付中！ 採用担当まで『Indeedを見た』とお申し付けください 電話番号：045-316-5011 ◎99％が未経験スタートです 重たい荷物を運ぶことはありません。 比較的に簡単な業務が多いです。 しかし、人の安全を守る大切なお仕事です。 無線を使った片側交互通行や資格が必要な列車見張り、 又は交通誘導業務もありますが、無理にお願いしたりしません。 少しづつ覚えて頂ければ大丈夫ですし、社会に貢献できるお仕事です。 ◎高収入が目指せます！！ 当社は駅などの施設や各種工事等、ライフラインを主体とした業務なので、 お仕事が本当に豊富です！２連続勤務も希望すれば可能です！ １～５時間の短縮現場もあるから、 ２連続勤務（各現場日給保障）で稼ぐことができて、通し勤務日給26,550円。 月給例26,550円円×18日で477,900円 （通し勤務は、ちょっと誘導業務に慣れてからです） ※誘導技術が上がるとこんな勤務もあり！！ ◎シフトを重視！！ マイペースな週1.2.3日勤務から、 週5~6日勤務、昼だけ夜だけ勤務、土日祝休み、 Wワークやその他の事情・予定によるシフト調整、 さらには通し勤務で月45万円以上も！ あなたのスタイルを相談してください。 ◎イベント！！ 2021年の世界的スポーツイベント会場では、 複数の警備会社が団結して、イベントを成功に導きました。 基本的にはコンサートや夏祭り・クリスマスイベント、マラソン・花火大会などがあります。 自動化ロボット化が進んでいますが、 このお仕事は人が人を案内することが重要とされており、 まだまだ未来がある広がる大切なお仕事です。 ◎四季を感じるお仕事です！ 春の風や秋の色を感じて体を動かすのは健康的で気持ちがいいです。 野外にて、ふと景色を見てみるといろんな興味深い景色が広がっています。 たまに、遠方へのお仕事で、その土地の季節料理を楽しむこともできます。 遠方に行ける方はそんな楽しみ方もあります。 しかし、夏の暑さはちょっと、という方も多いと思いますが、 今年から最新の空調服を導入しましたので、かなり暑さをしのぐ事ができますよ！ 冬ももちろん防寒対策はバッチリです。 ◎スキルアップ！ 資格を取得することもできます。国家資格です！ 警備業務には、施設、交通、雑踏などの検定資格があります。 資格が必要となる場所もありますので、 資格を取ると給料が大幅アップします！ もちろん資格を取るのに自己負担はありません。 弊社では、資格がなくても給与の大幅アップありです！！ ◎息抜き、楽しみ。。。 たまには仕事終わりにみんなで乾杯なんてことも、夏はビールが最高！！ なんてことも(^-^) 適度に体を動かすお仕事なのでダイエットできた方も！ 事業内容：警備業 雇用形態：アルバイト・パート・契約社員 ～ 職場環境 ～ 安心して働ける環境を整えています お仕事が豊富なので、まとまったお金が必要になった時でもしっかりと働けますし、 短時間で業務が終わっても全額日給保障があるので安心です！！ 装備品は全て支給します（新品です）◎ ▼収入のリアル公開中 https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-351/ ～ 求める人材 ～ 《あなたの応募をお待ちしています》 勤務方法については、お気軽に相談ください。 昼だけ、夜だけ、週２日、３日、４日だけ、ダブルワークによる勤務調整、 春だけ、夏だけ、秋だけ、冬だけ、特に秋冬だけ勤務は大歓迎です。 平日のみOK、土日祝のみOK、週1・2日からOK、家庭都合休OK、 スキマ勤務OK、長期休暇OK、時期により長期の休みが必要などなど、、まずは相談してください。 俳優、歌手、レーサー、ボクシング、他夢の実現に向けて応援しています。 過去には現在世界で活躍しているレーサーやホテル歌手も在籍していましたよ。 《学生歓迎・フリーター歓迎》 学校のシフトやイベント等に合わせて働けますし Wワーク先の状況に合わせて、 勤務開始時期調整や日にちの調整ができます。 髪型・髪色自由（規定あり）で顔以外のオシャレタトゥーもＯＫです。 ワンポイントピアスOK、ネイルOKだけど…長すぎると邪魔になるかもです。 ひげOK（きれいに整えてくださいね） 正社員登用制度がありますので、現場を１年から２年経験して正社員に！ なんて希望も出せますよ！！ もちろん、社会人研修を受けて頂きますので基本はバッチリ身につきます。 《シニア男女活躍中》 シニア男女活躍中です。個人の体力に合わせて、現場をお願いしています。 力仕事はないですし、ご自宅からできるだけ近くの場所をお願いしますし、 動きの少ない現場もありますので心配いりませんよ。 《主婦（夫）歓迎》 子供の居ない昼だけ働きたい！家計の足しに無理なく働きたい！ などなど、、お気軽にご相談ください。 《障がい者採用》 障がいの状況によって、 できる業務もありますので遠慮なく相談してください。 ～日本国以外のパスポートをお持ちの方について～ 【応募条件】 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力検定JLPT N2以上目安）を有する方 ・日本国内で就労可能な状態の方（※業務上の手続きや雇用管理のため）

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 横浜市泉区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 挑戦する気持ちがあれば、経歴は問いません ＜＜＜ 学歴や前職での経験は一切不問です。 軽貨物ドライバーとしての 経験がなくても問題ありません。 大切にしているのは、 あなたの「変わりたい」という想いと 行動する姿勢だけ。 「このままでは終わりたくない」 そうした気持ちを持った方なら、 誰にでもチャンスがあります。 ＞＞＞ 現場と経営の両面を学べる、 稀少なポジション ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、 多角的な役割を担当していただきます。 ✅ ドライバー育成と適正配置 ✅ 案件の進捗管理と調整 ✅ 売上・稼働数字の分析と改善 ✅ チーム全体の運営・マネジメント ✅ 業務フローの設計と最適化 ✅ 経営陣との戦略共有 これらの業務を通じて、 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から深く理解できます。 将来、自分で事業を立ち上げたいなら、 これ以上にない学習環境です。 ＞＞＞ 最初のステップは、 現場のリアルを知ること ＜＜＜ 入社後は、まず配送現場での 実務から始まります。 ◆ 1日の基本的な流れ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで大手EC通販の 商品をお客様宅へ配送 ・配送は置き配が中心で、 対面接客は少なめ ・完了報告と事務手続き ◆ 現場で身につくこと ・安全運転の知識と技術 ・ルート最適化の考え方 ・現場での判断力 ここで軽貨物配送の基礎を しっかり習得することが、 その後のステップアップの土台になります。 ＞＞＞ その先へ、段階的にステップアップ ＜＜＜ 現場での経験を積みながら、 徐々に管理的な役割も増えていきます。 後輩ドライバーへのサポート、 チーム内の連携強化、 業務フローの改善提案など。 「動く側」から「動かす側」へ、 自然な流れでシフトしていくのです。 この過程で、単に現場を回すのではなく、 経営視点を持った マネジメント能力が育ちます。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに、努力が評価される環境 ＜＜＝ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りや成果は、 しっかり見られています。 ◆ 評価の形 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり得ます。 役職のステップアップも同様です。 なんとなく待つのではなく、 頑張った分がちゃんと返ってくる。 そうした環境だからこそ、 みんなが本気で取り組めるんです。 ＞＞＞ 若い世代が活躍する、 成長企業の文化 ］Ｘ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの約70%が 20～30代で構成されており、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえます。 「まだ若いから早い」ではなく、 「若いからこそ、大きな責任を持てる」 そうした機会の最大化を 会社として重視しています。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い、 成長を加速させる環境 ］Ｘ ＜＜＜ このポジションの大きな特徴は、 単なる現場管理に留まらない点です。 ◆ あなたが携わること ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした 仕組みづくり 若手でも「会社をよくするには どうしたらいいか」という視点で 意見を出せます。 組織そのものをつくる側として 働ける環境が、ここにはあります。 ＞＞＞ 独立への道のり、 全面的にサポートします ］Ｘ ＜＜＜ 「いつか独立したい」という目標を 実現させるための支援制度が 整備されています。 ◆ 独立支援の流れ 正社員として学ぶ期間 → 本気で独立を目指すなら、 サポートを受けながら 独立を実現 ◆ 身につく「自分で稼ぐ力」 ・数字を持つ感覚 ・事業主としての動き方 ・経営判断の基礎知識 現場も分かるからこそ、 独立後も強みになります。 さらに、先に独立していった 先輩たちの卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える環境も整っています。 ＞＞＞ 経営に関する悩みも、 会社からのサポートあり ］Ｘ ＜＜＜ 独立後に経営課題に直面したとき、 会社からのアドバイスや サポートを受けられます。 完全に一人で勝負するわけではなく、 背中を押してくれる存在がいる。 その安心感があるからこそ、 経営に集中できるんです。 ＞＞＞ 本部リーダーとして得られる、 多角的な学習機会 ］Ｘ ＜＜＜ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 直接触れることができます。 ◆ 習得できるスキル・知識 ・人材採用と育成の進め方 ・拠点運営の実務 ・売上管理と数字分析 ・現場改善の手法 ・チームビルディング ・軽貨物ビジネスの 裏側や仕組み全般 業界のプロとしての基礎から 経営視点まで、 多面的に学べる立場です。 独立志向がある方にとって、 これ以上にない 貴重な経験になるはずです。 ＞＞＞ 働き方について、 ありのままにお伝えします ❗ ＜＜＜ 本部リーダーというポジションでも、 現場に入ることはあります。 実際のところ、以下の点は 予めご理解ください： ✅ 早朝から動く日がある ✅ フルタイムでの安定稼働が必要 ✅ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面がある ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ✅ 状況によっては ドライバー業務の現場代打も 「本部リーダーだから 事務作業だけ」というわけでは ありません。 ただし、現場も分かるからこそ、 独立後の経営判断が強くなります。 その強みは、何物にも代え難いものです。 ＞＞＞ 先輩たちの実例から学ぶ ］Ｘ ＜＜＜ ◆ 実績例：24歳で未経験から開始 24歳／営業職から転身 ↓ 現場で配送の基礎と品質管理を習得 ↓ ドライバー業務と並行して 配送リーダーの役割も担当 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の 代表として活躍中 この道のりは特別ではなく、 多くの先輩たちが実現しています。 次はあなたの番です。 ＞＞＞ 先輩たちからのメッセージ ］Ｘ ＜＜＝ 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。」 ── 20代／現 配送会社代表 「免許とやる気があれば 誰でも挑戦できて、 頑張った分が評価に反映される。 そうした環境で働いた結果、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。」 ── 前職営業職・現 独立代表 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そうした想いを持つあなたに、 ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 横浜市泉区でのお仕事 運転免許があればOK❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＼ 「配送の仕事」という言葉だけで イメージされる枠を、この仕事は大きく超えています。 チームを育て、数字を管理し、 事業の流れをつくる。 現場と経営、両方を知ることで 「自分でやれる人間」になれる。 それが、このポジションの本質です。 ━━━━━ お仕事のやりがい・魅力 ━━━━━ ✨ 配送からキャリアを始め、 事業運営の全体を学べるのがこのポジションの強みです。 「いつか独立したい」 「管理や運営に関わってみたい」 「チームを自分の力で動かせるようになりたい」 そんな志を持つ方に、 ここは本気で向き合える環境です。 KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70%が20〜30代。 ✅ 若いうちから重要なポジションを任され、 売上・効率・品質を総合的に高める "経営目線のマネジメント"スキルを 実践の中で身につけていけます。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ 本部リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 ・採用・育成の進め方 ・拠点運営と売上管理 ・数字の読み方・現場改善の手法 ・チームづくりのノウハウ といった、軽貨物ビジネスの 仕組みの核心部分を 近い距離で学ぶことができます。 ━━━━━ 現場でのドライバー業務 ━━━━━ まずは現場から。 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面接客の場面は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 【1日の大まかな流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームへの指示も的確になる。 ⭐️ "動く側"から"動かす側"へと 着実にステップアップしていきます。 ━━━━━ 働き方について（正直にお伝えします） ━━━━━ ❗ 以下の点を、事前にご確認ください。 ・早朝から業務が始まる日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては本部リーダーでも 現場のドライバー業務に入ることがあります 「現場には入らなくていい」と考えている方には、 合わないポジションかもしれません。 ただ、その分だけ 現場の実態を体で知っているリーダーは強い。 独立後の経営にも、その経験は必ず活きてきます。 ━━━━━ 評価・給与の仕組み ━━━━━ ✔ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価に反映される。 そういう環境です。 ━━━━━ 独立支援制度について ━━━━━ ☘ 20代で独立した先輩が、多数います。 ・まず正社員として現場と運営を学ぶ ・希望があれば独立支援サポートのもとで独立へ この流れを、会社としてきちんと整えています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 実務の中で自然と身につけられるため、 独立後もスムーズに経営に向き合えます。 また、先に独立した先輩たちの ✊️ 卒業生ネットワークがあり、 困ったときは助け合える文化が根付いています。 経営で行き詰まった際には 会社からのアドバイスやサポートも受けられるので、 安心して経営に集中できる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションでは、 現場を回すだけでなく、 会社を動かす側の仕事にも関わります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる土台があります。 ━━━━━ 応募資格・対象者 ━━━━━ ⭕️ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 大切にしているのは、 "挑戦する気持ち"と"変わりたいという覚悟"。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で稼げるようになりたい」 「いつか自分の事業を持ちたい」 そういった志がある方を、歓迎します。 ━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━ 前職は営業職でした。 当時は自分の将来について、 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が、ここにはあります。 入社して変わったことは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいと思います。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ━━━━━ キャリアモデルの一例 ━━━━━ ⏩ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ⏩ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 これはあくまで一例ですが、 こうした道筋を歩んだ先輩が 実際にいる職場です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 横浜市泉区ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 収入・評価のしくみ ＜＜＜ がんばりが、ちゃんとお金に変わる。 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 成果や行動次第で、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 「なんとなくいつか上がれたらいいな」じゃなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 役職もあわせてステップアップしていくので、 収入とポジション、両方が動いていきます。 ＞＞＞ こんな人に来てほしい ＜＜＜ 学歴や職歴は、一切関係ありません。 軽貨物の経験がなくてOK。 業界を知らなくてもOK。 大切にしているのは、 こんな気持ちを持っているかどうかです。 - 「管理する側に回ってみたい」 - 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 - 「このままじゃ終わりたくない、変わりたい」 人を動かす力と、挑戦する気持ち。 そこを一番重視しています。 ＞＞＞ ポジションについて ＜＜＜ このポジションは、 単なる配送スタッフではありません。 スタッフの育成、案件管理、チームづくりまで、 運営本部のリーダーとして事業全体に関わる仕事です。 在籍メンバーの70％が20〜30代という、 若手が主役の組織です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で次のステージを目指せる環境があります。 「20代のうちに経営に近い仕事をしたい」 という方には、かなり面白い場所だと思います。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ 本部リーダーとして担うのは、 たとえばこういった仕事です。 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 さらに、このポジションだから学べることとして、 - 採用・育成の流れ - 拠点の運営管理 - 売上管理と数字の読み方 - 現場改善のすすめ方 - チームのつくり方 こうした「軽貨物カンパニーの裏側」まで 丸ごと学べる立場なので、 ドライバーとしてだけでなく、 組織を動かす側の知識と経験が積み重なっていきます。✨ ＞＞＞ 最初の半年間について ＜＜＜ 入社後まず半年間は、 ドライバー業務から始めてもらいます。 現場の全体像を肌で理解してから、 マネジメントに移っていくイメージです。 【1日の流れ】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも参加 ✅ リーダーになってからも、 状況によっては現場に入ることがあります。 「管理職だから現場は関係ない」 というイメージとは少し異なります。 でも、現場を知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが強くなる。 それがこのポジションの大きな強みです。 ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ きれいな言葉だけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 現場の代打としてドライバー業務に入ることもあります ❗ 体を動かす仕事であることは、 最初にしっかり知っておいてください。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との距離がとても近いことです。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける環境が、 ここにはあります。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 でも将来を考えたとき、 そのまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたんです。 入社を決めた理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではないですが、 がんばりをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜ 22歳・未経験で入社したケースをご紹介します。 - ✔ 配送ドライバーとして現場スタート - ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 - ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 - ✔ 統括として管理・調整業務に挑戦 - ✔ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな気持ちがある人に、 ぜひ一度話を聞きに来てほしいです。⭐️

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■横浜市泉区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 仕事の全体像 ━━━✦ 配送業務そのものではなく、 事業全体を動かす立場として 働いてもらいます。 将来独立を目指す方にとって、 現場と経営の両輪を学べる 貴重なポジションです。 ✅ ドライバー育成 ✅ 案件・売上管理 ✅ チーム運営 ✅ 稼働数字の構築 これらすべてが、 あなたの学びになります。 現場を知ることで、 独立後も強い経営感覚が 身につく仕事です。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「現場だけで終わりたくない」 そんな挑戦心のある方を お待ちしています。 ✦━━━ 1日の流れ ━━━✦ 【配送チームの一員として】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込みを行う ・担当エリアで 配送業務に従事 ・配送完了後、 実績を報告 【経験を積むにつれて】 ・後輩ドライバーへの フォローアップ ・チーム内での連携強化 ・業務フローの 改善提案と実行 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする 業務が中心となります。 置き配対応が多いため、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ✦━━━ 具体的な業務内容 ━━━✦ エリア全体の 稼働・運営管理 人材採用から育成、 最適な配置を考える ドライバーと管理層の サポート体制構築 業務フローの設計と 継続的な改善 経営陣との戦略共有と 事業改善の提案活動 単なる現場管理ではなく、 軽貨物ビジネスの 仕組み全体を学べます。 「事業主としての視点」を 身につけることで、 独立後の成功確度が 格段に上がるんです。 ✦━━━ 働き方の実態 ━━━✦ 率直にお伝えします。 ⭕️ 早朝から動く日があります ⭕️ フルタイムでの 安定稼働が基本です ⭕️ 継続的に20kg程度の 荷物を扱います ⭕️ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ⭕️ 状況によっては 現場代打でドライバー業務に 当たることもあります 「リーダー業務だから 現場には関わらない」 という働き方ではありません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後の経営判断も 強くなるという 大きなメリットがあります。 ✦━━━ キャリアパス ━━━✦ 【最初は現場から】 仕事の流れ、安全運転、 ルート設計、現場判断を 習得していきます。 【段階的なステップアップ】 後輩フォローや チーム連携を通じて、 「動く側」から 「動かす側」へ成長します。 軽貨物カンパニーの 裏側や仕組みまで学べる ポジションのため、 独立志向の方にとっては これ以上ない経験になります。 ✦━━━ 成長と評価の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度で、 頑張りが正当に反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も並行してステップアップします。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 経営層との関わり ━━━✦ 代表との1on1面談で 直接フィードバック 戦略会議への参加機会 組織課題の共有と 改善提案の実行 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 会社をどう良くするかに 意見を出せる環境が 整っています。 組織をつくる側として働く 経験が、独立後の スキルになるんです。 ✦━━━ 独立支援体制 ━━━✦ いきなり一人で経営することが 不安な方も大丈夫です。 ❗ 正社員として学ぶ ❗ 独立準備を整える ❗ 独立支援制度を活用して 事業をスタート という流れで、 安心して目標を目指せます。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるからです。 独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える 関係も構築できます。 経営の悩みや行き詰まりがあれば、 会社からの支援アドバイスも 受けられるので、 安心して経営に集中できますよ。 ✦━━━ 応募対象者 ━━━✦ ✅ いつかは独立したい ✅ 現在、管理側に挑戦したい ✅ 自分の力でチームを 動かせる人になりたい ✅ このままでは終わりたくない という覚悟がある 学歴・経験は一切問いません。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 必要なのは、 「変わりたい」 「成長したい」 という気持ちです。 ✦━━━ 若手が活躍できる環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が 20～30代です。 「若いからまだ早い」 という考え方はありません。 むしろ若いうちから、 大事なポジションを 任せてもらえるので、 売上・効率・品質すべてを 高める経営目線での マネジメントスキルを 身につけられます。 20代で自分の事業を持つ。 そんな未来を、 本気で目指せる環境が ここにはあります。 ✦━━━ 先輩の実例 ━━━✦ 【キャリアの流れ】 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 現場で軽貨物配送の 基礎や品質管理を習得 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 先輩たちの声： 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 「免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に 反映される環境です。 入社後は『自分はどうなりたいのか』 を本気で考えるようになりました」 「『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです」

日給2.6万円超！通し勤務で月47万円以上稼げる

仕事内容 【仕事内容】 現場に直行・直帰も可能！交通誘導警備◎ インフラ整備に欠かせない、交通誘導警備員 交通の妨げにならないように整理するお仕事です！ ＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝ ・歩行者への安全なご案内 ・一般車両の通行サポート ・工事現場周辺の安全確認 ・駅や店舗・施設内での誘導案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やることは非常にシンプル！ 紅白旗や誘導灯を使って、通行人や車を 安全に案内します！ 基本はルールに沿って行動するため、 決められたルール通りに合図をだせばOK！ 【POINT】 【圧倒的高収入】 通し勤務なら日給2万6000円以上！ 月収47万円以上も目指せる！ 【短時間×2現場で効率UP】 1～5時間の短時間現場もそれぞれ日給保証！ 通しで賢く稼げる！ 【すぐにお金が入る】 週払い・月3回払いOK！ 急な金欠やまとまった出費がある時も安心！ 【手当・昇給充実】 誘導技術が上がると1日最大3勤務で 日給3万2,850円まで収入UP可能！ 【先輩の声】 Q. エムサスに応募した決め手は？ A. とにかく短期間でガッツリ稼ぎたかったからです！ 短時間の現場でもそれぞれ日給保証がついて、 通し勤務で1日2万6000円以上稼げるのが魅力でした。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. お仕事の量がとにかく豊富で途切れないのがありがたいです！ 週払い制度も利用できるので、手元にスグ現金が入る安心感があります。 【福利厚生・待遇】 ＼ガッツリ稼げる＆充実のサポート体制をご用意／ ～給与・高収入サポート～ ・高日給26,550円以上（通し勤務時/日勤12,300円＋夜勤14,250円※入社祝い金含む） ・日給全額保証（1～5時間の短時間現場で早く終了しても日給満額支給） ・支払い方法が選べる（月1回/月3回/週払い、振り込み・現金払い対応） ・各種手当充実（検定資格手当最大1,700円、隊長手当1,000円・列車見張手当1,500円、随時昇給あり） ・皆勤手当1万円支給（月25勤務以上）＆友達紹介制度最大10万円支給（規定あり） ～働きやすさ・環境～ ・現場への直行直帰OK・車バイク通勤OK（交通費別途全額支給） ・快適な装備無償支給（夏は最新の空調服、冬は防寒着をしっかり支給） ・ワンルーム寮完備（お住まいでお困りの方もご相談ください） ～応募・選考～ ・面接1回＆最短で面接翌日に研修スタート可能！ ・法定研修4日間あり（手当4万1,200円支給＋交通費＋3日間お弁当付き） エムサスで働くスタッフのリアルな声を公開中！ 仕事内容や職場の雰囲気、 未経験から始めた先輩たちの体験談を紹介しています。 「警備って実際どうなの？」 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問をお持ちの方はぜひご覧ください。 ▼エムサスのストーリーズはこちら https://recruit.msas.co.jp/stories/

日給2万円以上！月給40万円以上も！楽楽シフトOK！各種手当

仕事内容 作業自体はすぐに覚えられますし、 事前研修もあるので安心です。 業務内容は、ライフラインを主体とした誘導業務をメインに 道路工事やイベントなどでの交通誘導業務 （工事等に伴う車両や歩行者へのご案内・誘導等をお願いします） 施設店舗改装新築、駅などの通路施設や一般店舗でのお客様案内業務です。 昼勤務又は夜勤務のみの通常勤務から、 ガッツリ稼ぐ通し勤務や週1・2日のマイペース勤務もＯＫ！ スケジュールに合わせてご相談ください。 ◎電話応募も受付中！ 採用担当まで『Indeedを見た』とお申し付けください 電話番号：045-316-5011 ◎99％が未経験スタートです 重たい荷物を運ぶことはありません。 比較的に簡単な業務が多いです。 しかし、人の安全を守る大切なお仕事です。 無線を使った片側交互通行や資格が必要な列車見張り、 又は交通誘導業務もありますが、無理にお願いしたりしません。 少しづつ覚えて頂ければ大丈夫ですし、社会に貢献できるお仕事です。 ◎高収入が目指せます！！ 当社は駅などの施設や各種工事等、ライフラインを主体とした業務なので、 お仕事が本当に豊富です！２連続勤務も希望すれば可能です！ １～５時間の短縮現場もあるから、 ２連続勤務（各現場日給保障）で稼ぐことができて、通し勤務日給26,550円。 月給例26,550円円×18日で477,900円 （通し勤務は、ちょっと誘導業務に慣れてからです） ※誘導技術が上がるとこんな勤務もあり！！ ◎シフトを重視！！ マイペースな週1.2.3日勤務から、 週5~6日勤務、昼だけ夜だけ勤務、土日祝休み、 Wワークやその他の事情・予定によるシフト調整、 さらには通し勤務で月45万円以上も！ あなたのスタイルを相談してください。 ◎イベント！！ 2021年の世界的スポーツイベント会場では、 複数の警備会社が団結して、イベントを成功に導きました。 基本的にはコンサートや夏祭り・クリスマスイベント、マラソン・花火大会などがあります。 自動化ロボット化が進んでいますが、 このお仕事は人が人を案内することが重要とされており、 まだまだ未来がある広がる大切なお仕事です。 ◎四季を感じるお仕事です！ 春の風や秋の色を感じて体を動かすのは健康的で気持ちがいいです。 野外にて、ふと景色を見てみるといろんな興味深い景色が広がっています。 たまに、遠方へのお仕事で、その土地の季節料理を楽しむこともできます。 遠方に行ける方はそんな楽しみ方もあります。 しかし、夏の暑さはちょっと、という方も多いと思いますが、 今年から最新の空調服を導入しましたので、かなり暑さをしのぐ事ができますよ！ 冬ももちろん防寒対策はバッチリです。 ◎スキルアップ！ 資格を取得することもできます。国家資格です！ 警備業務には、施設、交通、雑踏などの検定資格があります。 資格が必要となる場所もありますので、 資格を取ると給料が大幅アップします！ もちろん資格を取るのに自己負担はありません。 弊社では、資格がなくても給与の大幅アップありです！！ ◎息抜き、楽しみ。。。 たまには仕事終わりにみんなで乾杯なんてことも、夏はビールが最高！！ なんてことも(^-^) 適度に体を動かすお仕事なのでダイエットできた方も！ 事業内容：警備業 雇用形態：アルバイト・パート・契約社員 ～ 職場環境 ～ 安心して働ける環境を整えています お仕事が豊富なので、まとまったお金が必要になった時でもしっかりと働けますし、 短時間で業務が終わっても全額日給保障があるので安心です！！ 装備品は全て支給します（新品です）◎ ▼しっっかり研修で未経験でも安心！ ◎エムサスの研修講師が詳しく解説！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-365/ ～ 求める人材 ～ 《あなたの応募をお待ちしています》 勤務方法については、お気軽に相談ください。 昼だけ、夜だけ、週２日、３日、４日だけ、ダブルワークによる勤務調整、 春だけ、夏だけ、秋だけ、冬だけ、特に秋冬だけ勤務は大歓迎です。 平日のみOK、土日祝のみOK、週1・2日からOK、家庭都合休OK、 スキマ勤務OK、長期休暇OK、時期により長期の休みが必要などなど、、まずは相談してください。 俳優、歌手、レーサー、ボクシング、他夢の実現に向けて応援しています。 過去には現在世界で活躍しているレーサーやホテル歌手も在籍していましたよ。 《学生歓迎・フリーター歓迎》 学校のシフトやイベント等に合わせて働けますし Wワーク先の状況に合わせて、 勤務開始時期調整や日にちの調整ができます。 髪型・髪色自由（規定あり）で顔以外のオシャレタトゥーもＯＫです。 ワンポイントピアスOK、ネイルOKだけど…長すぎると邪魔になるかもです。 ひげOK（きれいに整えてくださいね） 正社員登用制度がありますので、現場を１年から２年経験して正社員に！ なんて希望も出せますよ！！ もちろん、社会人研修を受けて頂きますので基本はバッチリ身につきます。 《シニア男女活躍中》 シニア男女活躍中です。個人の体力に合わせて、現場をお願いしています。 力仕事はないですし、ご自宅からできるだけ近くの場所をお願いしますし、 動きの少ない現場もありますので心配いりませんよ。 《主婦（夫）歓迎》 子供の居ない昼だけ働きたい！家計の足しに無理なく働きたい！ などなど、、お気軽にご相談ください。 《障がい者採用》 障がいの状況によって、 できる業務もありますので遠慮なく相談してください。 ～日本国以外のパスポートをお持ちの方について～ 【応募条件】 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力検定JLPT N2以上目安）を有する方 ・日本国内で就労可能な状態の方（※業務上の手続きや雇用管理のため）

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 横浜市泉区 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━ 【 未経験からのスタートについて 】 軽貨物の経験も、業界知識も必要ありません。 学歴・職歴も問いません。 大切にしているのは、 「人を動かすことへの関心」と 「今より上を目指したいという気持ち」の2つだけです。 「このまま終わりたくない」 「ちゃんと稼げる環境で、長く働きたい」 そんな想いを持つ方を、このポジションは待っています。 ✨ 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若手が中心となって、会社をつくっていく文化があります。 【 このポジションで得られること 】 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の核心に関われるのが、 このポジションの一番の特徴です。 ただ配送をこなすドライバーとしてではなく、 組織を動かす側の視点と経験を積んでいただきます。 具体的に学べること・携わること： ・採用・育成（人材の確保とスタッフの成長支援） ・拠点運営（エリア全体の稼働管理と課題対応） ・売上管理・数字の読み方 ・業務フローの設計と改善 ・チームづくり・配置の最適化 軽貨物カンパニーの仕組み全体を 内側から理解できるポジションです。 「管理する側」として積み上げた知識は、 この先どのフィールドに進んでも活きてきます。 【 主な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーおよび管理層へのサポート ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ 業務フローの設計と継続的な改善 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 上場を目指すベンチャー企業として、 まだ多くのポジションが埋まっていない状態です。 売上・効率・品質のすべてを高める 「経営目線のマネジメント」を実践できる環境で、 自分のキャリアを自分で切り拓いていただけます。 【 入社後の流れ 】 最初の約半年間は、 業務全体の流れを体感していただくため、 ドライバー業務からスタートします。 1日の流れ（現場フェーズ）： ・倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込み ・担当エリアへ出発・配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきた段階で、後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームに対して的確な指示ができる。 マネジメントの土台は、この現場経験から生まれます。 【 働く上で知っておいてほしいこと 】 ❗ 実態をそのままお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提の仕事です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては管理職でも 現場ドライバーとして入ることがあります 「管理職だから現場には出ない」という働き方とは異なります。 ただ、現場を肌で知っているリーダーは、 チームからの信頼が厚く、 経営目線でのマネジメントにも強くなれます。 これを「強み」と捉えられる方に向いているポジションです。 【 評価・給与の仕組み 】 ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。 役職も、実力次第でステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれればいい」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、ちゃんと反映される環境です。 【 経営陣との距離感 】 このポジションの面白さのひとつが、 経営層との距離の近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる場があります。 組織をつくる側として、真剣に向き合える環境です。 【 実際の声・モデルケース 】 ✧ スタッフの声（20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー 上級統括） 以前は夜間のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、このまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼間の仕事で安定して稼ぎたいと思い転職を決意しました。 入社の決め手は2つ。 頑張りが報酬にちゃんと反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があること。 楽な仕事ではありませんが、 努力を見てもらえて、チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい方、早く上に行きたい方には、 かなり面白い環境だと感じています。 ✧ モデルキャリアの一例 22歳で未経験入社、配送ドライバーとして現場スタート 荷物量・配送効率・現場対応を実践の中で習得 約半年でエリアマネージャーへステップアップ 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

日給2.6万円超！通し勤務で月47万円以上稼げる

仕事内容 【仕事内容】 現場に直行・直帰も可能！交通誘導警備◎ インフラ整備に欠かせない、交通誘導警備員 交通の妨げにならないように整理するお仕事です！ ＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝ ・歩行者への安全なご案内 ・一般車両の通行サポート ・工事現場周辺の安全確認 ・駅や店舗・施設内での誘導案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やることは非常にシンプル！ 紅白旗や誘導灯を使って、通行人や車を 安全に案内します！ 基本はルールに沿って行動するため、 決められたルール通りに合図をだせばOK！ 【POINT】 【圧倒的高収入】 通し勤務なら日給2万6000円以上！ 月収47万円以上も目指せる！ 【短時間×2現場で効率UP】 1～5時間の短時間現場もそれぞれ日給保証！ 通しで賢く稼げる！ 【すぐにお金が入る】 週払い・月3回払いOK！ 急な金欠やまとまった出費がある時も安心！ 【手当・昇給充実】 誘導技術が上がると1日最大3勤務で 日給3万2,850円まで収入UP可能！ 【先輩の声】 Q. エムサスに応募した決め手は？ A. とにかく短期間でガッツリ稼ぎたかったからです！ 短時間の現場でもそれぞれ日給保証がついて、 通し勤務で1日2万6000円以上稼げるのが魅力でした。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. お仕事の量がとにかく豊富で途切れないのがありがたいです！ 週払い制度も利用できるので、手元にスグ現金が入る安心感があります。 【福利厚生・待遇】 ＼ガッツリ稼げる＆充実のサポート体制をご用意／ ～給与・高収入サポート～ ・高日給26,550円以上（通し勤務時/日勤12,300円＋夜勤14,250円※入社祝い金含む） ・日給全額保証（1～5時間の短時間現場で早く終了しても日給満額支給） ・支払い方法が選べる（月1回/月3回/週払い、振り込み・現金払い対応） ・各種手当充実（検定資格手当最大1,700円、隊長手当1,000円・列車見張手当1,500円、随時昇給あり） ・皆勤手当1万円支給（月25勤務以上）＆友達紹介制度最大10万円支給（規定あり） ～働きやすさ・環境～ ・現場への直行直帰OK・車バイク通勤OK（交通費別途全額支給） ・快適な装備無償支給（夏は最新の空調服、冬は防寒着をしっかり支給） ・ワンルーム寮完備（お住まいでお困りの方もご相談ください） ～応募・選考～ ・面接1回＆最短で面接翌日に研修スタート可能！ ・法定研修4日間あり（手当4万1,200円支給＋交通費＋3日間お弁当付き） エムサスで働くスタッフのリアルな声を公開中！ 仕事内容や職場の雰囲気、 未経験から始めた先輩たちの体験談を紹介しています。 「警備って実際どうなの？」 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問をお持ちの方はぜひご覧ください。 ▼エムサスのストーリーズはこちら https://recruit.msas.co.jp/stories/

高給与！月収40万円以上も！シフト重視の週０～OK！祝金あり

仕事内容 作業自体はすぐに覚えられますし、 事前研修もあるので安心です。 業務内容は、ライフラインを主体とした誘導業務をメインに 道路工事やイベントなどでの交通誘導業務 （工事等に伴う車両や歩行者へのご案内・誘導等をお願いします） 施設店舗改装新築、駅などの通路施設や一般店舗でのお客様案内業務です。 昼勤務又は夜勤務のみの通常勤務から、 ガッツリ稼ぐ通し勤務や週1・2日のマイペース勤務もＯＫ！ スケジュールに合わせてご相談ください。 ◎電話応募も受付中！ 採用担当まで『Indeedを見た』とお申し付けください 電話番号：045-316-5011 ◎99％が未経験スタートです 重たい荷物を運ぶことはありません。 比較的に簡単な業務が多いです。 しかし、人の安全を守る大切なお仕事です。 無線を使った片側交互通行や資格が必要な列車見張り、 又は交通誘導業務もありますが、無理にお願いしたりしません。 少しづつ覚えて頂ければ大丈夫ですし、社会に貢献できるお仕事です。 ◎高収入が目指せます！！ 当社は駅などの施設や各種工事等、ライフラインを主体とした業務なので、 お仕事が本当に豊富です！２連続勤務も希望すれば可能です！ １～５時間の短縮現場もあるから、 ２連続勤務（各現場日給保障）で稼ぐことができて、通し勤務日給26,550円。 月給例26,550円円×18日で477,900円 （通し勤務は、ちょっと誘導業務に慣れてからです） ※誘導技術が上がるとこんな勤務もあり！！ ◎シフトを重視！！ マイペースな週1.2.3日勤務から、 週5~6日勤務、昼だけ夜だけ勤務、土日祝休み、 Wワークやその他の事情・予定によるシフト調整、 さらには通し勤務で月45万円以上も！ あなたのスタイルを相談してください。 ◎イベント！！ 2021年の世界的スポーツイベント会場では、 複数の警備会社が団結して、イベントを成功に導きました。 基本的にはコンサートや夏祭り・クリスマスイベント、マラソン・花火大会などがあります。 自動化ロボット化が進んでいますが、 このお仕事は人が人を案内することが重要とされており、 まだまだ未来がある広がる大切なお仕事です。 ◎四季を感じるお仕事です！ 春の風や秋の色を感じて体を動かすのは健康的で気持ちがいいです。 野外にて、ふと景色を見てみるといろんな興味深い景色が広がっています。 たまに、遠方へのお仕事で、その土地の季節料理を楽しむこともできます。 遠方に行ける方はそんな楽しみ方もあります。 しかし、夏の暑さはちょっと、という方も多いと思いますが、 今年から最新の空調服を導入しましたので、かなり暑さをしのぐ事ができますよ！ 冬ももちろん防寒対策はバッチリです。 ◎スキルアップ！ 資格を取得することもできます。国家資格です！ 警備業務には、施設、交通、雑踏などの検定資格があります。 資格が必要となる場所もありますので、 資格を取ると給料が大幅アップします！ もちろん資格を取るのに自己負担はありません。 弊社では、資格がなくても給与の大幅アップありです！！ ◎息抜き、楽しみ。。。 たまには仕事終わりにみんなで乾杯なんてことも、夏はビールが最高！！ なんてことも(^-^) 適度に体を動かすお仕事なのでダイエットできた方も！ 事業内容：警備業 雇用形態：アルバイト・パート・契約社員 ～ 職場環境 ～ 安心して働ける環境を整えています お仕事が豊富なので、まとまったお金が必要になった時でもしっかりと働けますし、 短時間で業務が終わっても全額日給保障があるので安心です！！ 装備品は全て支給します（新品です）◎ ▼収入のリアル公開中 https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-351/ ～ 求める人材 ～ 《あなたの応募をお待ちしています》 勤務方法については、お気軽に相談ください。 昼だけ、夜だけ、週２日、３日、４日だけ、ダブルワークによる勤務調整、 春だけ、夏だけ、秋だけ、冬だけ、特に秋冬だけ勤務は大歓迎です。 平日のみOK、土日祝のみOK、週1・2日からOK、家庭都合休OK、 スキマ勤務OK、長期休暇OK、時期により長期の休みが必要などなど、、まずは相談してください。 俳優、歌手、レーサー、ボクシング、他夢の実現に向けて応援しています。 過去には現在世界で活躍しているレーサーやホテル歌手も在籍していましたよ。 《学生歓迎・フリーター歓迎》 学校のシフトやイベント等に合わせて働けますし Wワーク先の状況に合わせて、 勤務開始時期調整や日にちの調整ができます。 髪型・髪色自由（規定あり）で顔以外のオシャレタトゥーもＯＫです。 ワンポイントピアスOK、ネイルOKだけど…長すぎると邪魔になるかもです。 ひげOK（きれいに整えてくださいね） 正社員登用制度がありますので、現場を１年から２年経験して正社員に！ なんて希望も出せますよ！！ もちろん、社会人研修を受けて頂きますので基本はバッチリ身につきます。 《シニア男女活躍中》 シニア男女活躍中です。個人の体力に合わせて、現場をお願いしています。 力仕事はないですし、ご自宅からできるだけ近くの場所をお願いしますし、 動きの少ない現場もありますので心配いりませんよ。 《主婦（夫）歓迎》 子供の居ない昼だけ働きたい！家計の足しに無理なく働きたい！ などなど、、お気軽にご相談ください。 《障がい者採用》 障がいの状況によって、 できる業務もありますので遠慮なく相談してください。 ～日本国以外のパスポートをお持ちの方について～ 【応募条件】 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力検定JLPT N2以上目安）を有する方 ・日本国内で就労可能な状態の方（※業務上の手続きや雇用管理のため）

高給与！月収40万円以上も！シフト重視の週０～OK！祝金あり

仕事内容 作業自体はすぐに覚えられますし、 事前研修もあるので安心です。 業務内容は、ライフラインを主体とした誘導業務をメインに 道路工事やイベントなどでの交通誘導業務 （工事等に伴う車両や歩行者へのご案内・誘導等をお願いします） 施設店舗改装新築、駅などの通路施設や一般店舗でのお客様案内業務です。 昼勤務又は夜勤務のみの通常勤務から、 ガッツリ稼ぐ通し勤務や週1・2日のマイペース勤務もＯＫ！ スケジュールに合わせてご相談ください。 ◎電話応募も受付中！ 採用担当まで『Indeedを見た』とお申し付けください 電話番号：045-316-5011 ◎99％が未経験スタートです 重たい荷物を運ぶことはありません。 比較的に簡単な業務が多いです。 しかし、人の安全を守る大切なお仕事です。 無線を使った片側交互通行や資格が必要な列車見張り、 又は交通誘導業務もありますが、無理にお願いしたりしません。 少しづつ覚えて頂ければ大丈夫ですし、社会に貢献できるお仕事です。 ◎高収入が目指せます！！ 当社は駅などの施設や各種工事等、ライフラインを主体とした業務なので、 お仕事が本当に豊富です！２連続勤務も希望すれば可能です！ １～５時間の短縮現場もあるから、 ２連続勤務（各現場日給保障）で稼ぐことができて、通し勤務日給26,550円。 月給例26,550円円×18日で477,900円 （通し勤務は、ちょっと誘導業務に慣れてからです） ※誘導技術が上がるとこんな勤務もあり！！ ◎シフトを重視！！ マイペースな週1.2.3日勤務から、 週5~6日勤務、昼だけ夜だけ勤務、土日祝休み、 Wワークやその他の事情・予定によるシフト調整、 さらには通し勤務で月45万円以上も！ あなたのスタイルを相談してください。 ◎イベント！！ 2021年の世界的スポーツイベント会場では、 複数の警備会社が団結して、イベントを成功に導きました。 基本的にはコンサートや夏祭り・クリスマスイベント、マラソン・花火大会などがあります。 自動化ロボット化が進んでいますが、 このお仕事は人が人を案内することが重要とされており、 まだまだ未来がある広がる大切なお仕事です。 ◎四季を感じるお仕事です！ 春の風や秋の色を感じて体を動かすのは健康的で気持ちがいいです。 野外にて、ふと景色を見てみるといろんな興味深い景色が広がっています。 たまに、遠方へのお仕事で、その土地の季節料理を楽しむこともできます。 遠方に行ける方はそんな楽しみ方もあります。 しかし、夏の暑さはちょっと、という方も多いと思いますが、 今年から最新の空調服を導入しましたので、かなり暑さをしのぐ事ができますよ！ 冬ももちろん防寒対策はバッチリです。 ◎スキルアップ！ 資格を取得することもできます。国家資格です！ 警備業務には、施設、交通、雑踏などの検定資格があります。 資格が必要となる場所もありますので、 資格を取ると給料が大幅アップします！ もちろん資格を取るのに自己負担はありません。 弊社では、資格がなくても給与の大幅アップありです！！ ◎息抜き、楽しみ。。。 たまには仕事終わりにみんなで乾杯なんてことも、夏はビールが最高！！ なんてことも(^-^) 適度に体を動かすお仕事なのでダイエットできた方も！ 事業内容：警備業 雇用形態：アルバイト・パート・契約社員 ～ 職場環境 ～ 安心して働ける環境を整えています お仕事が豊富なので、まとまったお金が必要になった時でもしっかりと働けますし、 短時間で業務が終わっても全額日給保障があるので安心です！！ 装備品は全て支給します（新品です）◎ ▼収入のリアル公開中 https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-351/ ～ 求める人材 ～ 《あなたの応募をお待ちしています》 勤務方法については、お気軽に相談ください。 昼だけ、夜だけ、週２日、３日、４日だけ、ダブルワークによる勤務調整、 春だけ、夏だけ、秋だけ、冬だけ、特に秋冬だけ勤務は大歓迎です。 平日のみOK、土日祝のみOK、週1・2日からOK、家庭都合休OK、 スキマ勤務OK、長期休暇OK、時期により長期の休みが必要などなど、、まずは相談してください。 俳優、歌手、レーサー、ボクシング、他夢の実現に向けて応援しています。 過去には現在世界で活躍しているレーサーやホテル歌手も在籍していましたよ。 《学生歓迎・フリーター歓迎》 学校のシフトやイベント等に合わせて働けますし Wワーク先の状況に合わせて、 勤務開始時期調整や日にちの調整ができます。 髪型・髪色自由（規定あり）で顔以外のオシャレタトゥーもＯＫです。 ワンポイントピアスOK、ネイルOKだけど…長すぎると邪魔になるかもです。 ひげOK（きれいに整えてくださいね） 正社員登用制度がありますので、現場を１年から２年経験して正社員に！ なんて希望も出せますよ！！ もちろん、社会人研修を受けて頂きますので基本はバッチリ身につきます。 《シニア男女活躍中》 シニア男女活躍中です。個人の体力に合わせて、現場をお願いしています。 力仕事はないですし、ご自宅からできるだけ近くの場所をお願いしますし、 動きの少ない現場もありますので心配いりませんよ。 《主婦（夫）歓迎》 子供の居ない昼だけ働きたい！家計の足しに無理なく働きたい！ などなど、、お気軽にご相談ください。 《障がい者採用》 障がいの状況によって、 できる業務もありますので遠慮なく相談してください。 ～日本国以外のパスポートをお持ちの方について～ 【応募条件】 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力検定JLPT N2以上目安）を有する方 ・日本国内で就労可能な状態の方（※業務上の手続きや雇用管理のため）

高給与！月収40万円以上も！シフト重視の週０～OK！祝金あり

仕事内容 作業自体はすぐに覚えられますし、 事前研修もあるので安心です。 業務内容は、ライフラインを主体とした誘導業務をメインに 道路工事やイベントなどでの交通誘導業務 （工事等に伴う車両や歩行者へのご案内・誘導等をお願いします） 施設店舗改装新築、駅などの通路施設や一般店舗でのお客様案内業務です。 昼勤務又は夜勤務のみの通常勤務から、 ガッツリ稼ぐ通し勤務や週1・2日のマイペース勤務もＯＫ！ スケジュールに合わせてご相談ください。 ◎電話応募も受付中！ 採用担当まで『Indeedを見た』とお申し付けください 電話番号：045-316-5011 ◎99％が未経験スタートです 重たい荷物を運ぶことはありません。 比較的に簡単な業務が多いです。 しかし、人の安全を守る大切なお仕事です。 無線を使った片側交互通行や資格が必要な列車見張り、 又は交通誘導業務もありますが、無理にお願いしたりしません。 少しづつ覚えて頂ければ大丈夫ですし、社会に貢献できるお仕事です。 ◎高収入が目指せます！！ 当社は駅などの施設や各種工事等、ライフラインを主体とした業務なので、 お仕事が本当に豊富です！２連続勤務も希望すれば可能です！ １～５時間の短縮現場もあるから、 ２連続勤務（各現場日給保障）で稼ぐことができて、通し勤務日給26,550円。 月給例26,550円円×18日で477,900円 （通し勤務は、ちょっと誘導業務に慣れてからです） ※誘導技術が上がるとこんな勤務もあり！！ ◎シフトを重視！！ マイペースな週1.2.3日勤務から、 週5~6日勤務、昼だけ夜だけ勤務、土日祝休み、 Wワークやその他の事情・予定によるシフト調整、 さらには通し勤務で月45万円以上も！ あなたのスタイルを相談してください。 ◎イベント！！ 2021年の世界的スポーツイベント会場では、 複数の警備会社が団結して、イベントを成功に導きました。 基本的にはコンサートや夏祭り・クリスマスイベント、マラソン・花火大会などがあります。 自動化ロボット化が進んでいますが、 このお仕事は人が人を案内することが重要とされており、 まだまだ未来がある広がる大切なお仕事です。 ◎四季を感じるお仕事です！ 春の風や秋の色を感じて体を動かすのは健康的で気持ちがいいです。 野外にて、ふと景色を見てみるといろんな興味深い景色が広がっています。 たまに、遠方へのお仕事で、その土地の季節料理を楽しむこともできます。 遠方に行ける方はそんな楽しみ方もあります。 しかし、夏の暑さはちょっと、という方も多いと思いますが、 今年から最新の空調服を導入しましたので、かなり暑さをしのぐ事ができますよ！ 冬ももちろん防寒対策はバッチリです。 ◎スキルアップ！ 資格を取得することもできます。国家資格です！ 警備業務には、施設、交通、雑踏などの検定資格があります。 資格が必要となる場所もありますので、 資格を取ると給料が大幅アップします！ もちろん資格を取るのに自己負担はありません。 弊社では、資格がなくても給与の大幅アップありです！！ ◎息抜き、楽しみ。。。 たまには仕事終わりにみんなで乾杯なんてことも、夏はビールが最高！！ なんてことも(^-^) 適度に体を動かすお仕事なのでダイエットできた方も！ 事業内容：警備業 雇用形態：アルバイト・パート・契約社員 ～ 職場環境 ～ 安心して働ける環境を整えています お仕事が豊富なので、まとまったお金が必要になった時でもしっかりと働けますし、 短時間で業務が終わっても全額日給保障があるので安心です！！ 装備品は全て支給します（新品です）◎ ▼収入のリアル公開中 https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-351/ ～ 求める人材 ～ 《あなたの応募をお待ちしています》 勤務方法については、お気軽に相談ください。 昼だけ、夜だけ、週２日、３日、４日だけ、ダブルワークによる勤務調整、 春だけ、夏だけ、秋だけ、冬だけ、特に秋冬だけ勤務は大歓迎です。 平日のみOK、土日祝のみOK、週1・2日からOK、家庭都合休OK、 スキマ勤務OK、長期休暇OK、時期により長期の休みが必要などなど、、まずは相談してください。 俳優、歌手、レーサー、ボクシング、他夢の実現に向けて応援しています。 過去には現在世界で活躍しているレーサーやホテル歌手も在籍していましたよ。 《学生歓迎・フリーター歓迎》 学校のシフトやイベント等に合わせて働けますし Wワーク先の状況に合わせて、 勤務開始時期調整や日にちの調整ができます。 髪型・髪色自由（規定あり）で顔以外のオシャレタトゥーもＯＫです。 ワンポイントピアスOK、ネイルOKだけど…長すぎると邪魔になるかもです。 ひげOK（きれいに整えてくださいね） 正社員登用制度がありますので、現場を１年から２年経験して正社員に！ なんて希望も出せますよ！！ もちろん、社会人研修を受けて頂きますので基本はバッチリ身につきます。 《シニア男女活躍中》 シニア男女活躍中です。個人の体力に合わせて、現場をお願いしています。 力仕事はないですし、ご自宅からできるだけ近くの場所をお願いしますし、 動きの少ない現場もありますので心配いりませんよ。 《主婦（夫）歓迎》 子供の居ない昼だけ働きたい！家計の足しに無理なく働きたい！ などなど、、お気軽にご相談ください。 《障がい者採用》 障がいの状況によって、 できる業務もありますので遠慮なく相談してください。 ～日本国以外のパスポートをお持ちの方について～ 【応募条件】 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力検定JLPT N2以上目安）を有する方 ・日本国内で就労可能な状態の方（※業務上の手続きや雇用管理のため）

高給与！月収40万円以上も！シフト重視の週０～OK！祝金あり

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高給与！月収40万円以上も！シフト重視の週０～OK！祝金あり

仕事内容 作業自体はすぐに覚えられますし、 事前研修もあるので安心です。 業務内容は、ライフラインを主体とした誘導業務をメインに 道路工事やイベントなどでの交通誘導業務 （工事等に伴う車両や歩行者へのご案内・誘導等をお願いします） 施設店舗改装新築、駅などの通路施設や一般店舗でのお客様案内業務です。 昼勤務又は夜勤務のみの通常勤務から、 ガッツリ稼ぐ通し勤務や週1・2日のマイペース勤務もＯＫ！ スケジュールに合わせてご相談ください。 ◎電話応募も受付中！ 採用担当まで『Indeedを見た』とお申し付けください 電話番号：045-316-5011 ◎99％が未経験スタートです 重たい荷物を運ぶことはありません。 比較的に簡単な業務が多いです。 しかし、人の安全を守る大切なお仕事です。 無線を使った片側交互通行や資格が必要な列車見張り、 又は交通誘導業務もありますが、無理にお願いしたりしません。 少しづつ覚えて頂ければ大丈夫ですし、社会に貢献できるお仕事です。 ◎高収入が目指せます！！ 当社は駅などの施設や各種工事等、ライフラインを主体とした業務なので、 お仕事が本当に豊富です！２連続勤務も希望すれば可能です！ １～５時間の短縮現場もあるから、 ２連続勤務（各現場日給保障）で稼ぐことができて、通し勤務日給26,550円。 月給例26,550円円×18日で477,900円 （通し勤務は、ちょっと誘導業務に慣れてからです） ※誘導技術が上がるとこんな勤務もあり！！ ◎シフトを重視！！ マイペースな週1.2.3日勤務から、 週5~6日勤務、昼だけ夜だけ勤務、土日祝休み、 Wワークやその他の事情・予定によるシフト調整、 さらには通し勤務で月45万円以上も！ あなたのスタイルを相談してください。 ◎イベント！！ 2021年の世界的スポーツイベント会場では、 複数の警備会社が団結して、イベントを成功に導きました。 基本的にはコンサートや夏祭り・クリスマスイベント、マラソン・花火大会などがあります。 自動化ロボット化が進んでいますが、 このお仕事は人が人を案内することが重要とされており、 まだまだ未来がある広がる大切なお仕事です。 ◎四季を感じるお仕事です！ 春の風や秋の色を感じて体を動かすのは健康的で気持ちがいいです。 野外にて、ふと景色を見てみるといろんな興味深い景色が広がっています。 たまに、遠方へのお仕事で、その土地の季節料理を楽しむこともできます。 遠方に行ける方はそんな楽しみ方もあります。 しかし、夏の暑さはちょっと、という方も多いと思いますが、 今年から最新の空調服を導入しましたので、かなり暑さをしのぐ事ができますよ！ 冬ももちろん防寒対策はバッチリです。 ◎スキルアップ！ 資格を取得することもできます。国家資格です！ 警備業務には、施設、交通、雑踏などの検定資格があります。 資格が必要となる場所もありますので、 資格を取ると給料が大幅アップします！ もちろん資格を取るのに自己負担はありません。 弊社では、資格がなくても給与の大幅アップありです！！ ◎息抜き、楽しみ。。。 たまには仕事終わりにみんなで乾杯なんてことも、夏はビールが最高！！ なんてことも(^-^) 適度に体を動かすお仕事なのでダイエットできた方も！ 事業内容：警備業 雇用形態：アルバイト・パート・契約社員 ～ 職場環境 ～ 安心して働ける環境を整えています お仕事が豊富なので、まとまったお金が必要になった時でもしっかりと働けますし、 短時間で業務が終わっても全額日給保障があるので安心です！！ 装備品は全て支給します（新品です）◎ ▼収入のリアル公開中 https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-351/ ～ 求める人材 ～ 《あなたの応募をお待ちしています》 勤務方法については、お気軽に相談ください。 昼だけ、夜だけ、週２日、３日、４日だけ、ダブルワークによる勤務調整、 春だけ、夏だけ、秋だけ、冬だけ、特に秋冬だけ勤務は大歓迎です。 平日のみOK、土日祝のみOK、週1・2日からOK、家庭都合休OK、 スキマ勤務OK、長期休暇OK、時期により長期の休みが必要などなど、、まずは相談してください。 俳優、歌手、レーサー、ボクシング、他夢の実現に向けて応援しています。 過去には現在世界で活躍しているレーサーやホテル歌手も在籍していましたよ。 《学生歓迎・フリーター歓迎》 学校のシフトやイベント等に合わせて働けますし Wワーク先の状況に合わせて、 勤務開始時期調整や日にちの調整ができます。 髪型・髪色自由（規定あり）で顔以外のオシャレタトゥーもＯＫです。 ワンポイントピアスOK、ネイルOKだけど…長すぎると邪魔になるかもです。 ひげOK（きれいに整えてくださいね） 正社員登用制度がありますので、現場を１年から２年経験して正社員に！ なんて希望も出せますよ！！ もちろん、社会人研修を受けて頂きますので基本はバッチリ身につきます。 《シニア男女活躍中》 シニア男女活躍中です。個人の体力に合わせて、現場をお願いしています。 力仕事はないですし、ご自宅からできるだけ近くの場所をお願いしますし、 動きの少ない現場もありますので心配いりませんよ。 《主婦（夫）歓迎》 子供の居ない昼だけ働きたい！家計の足しに無理なく働きたい！ などなど、、お気軽にご相談ください。 《障がい者採用》 障がいの状況によって、 できる業務もありますので遠慮なく相談してください。 ～日本国以外のパスポートをお持ちの方について～ 【応募条件】 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力検定JLPT N2以上目安）を有する方 ・日本国内で就労可能な状態の方（※業務上の手続きや雇用管理のため）

高給与！月収40万円以上も！シフト重視の週０～OK！祝金あり

仕事内容 作業自体はすぐに覚えられますし、 事前研修もあるので安心です。 業務内容は、ライフラインを主体とした誘導業務をメインに 道路工事やイベントなどでの交通誘導業務 （工事等に伴う車両や歩行者へのご案内・誘導等をお願いします） 施設店舗改装新築、駅などの通路施設や一般店舗でのお客様案内業務です。 昼勤務又は夜勤務のみの通常勤務から、 ガッツリ稼ぐ通し勤務や週1・2日のマイペース勤務もＯＫ！ スケジュールに合わせてご相談ください。 ◎電話応募も受付中！ 採用担当まで『Indeedを見た』とお申し付けください 電話番号：045-316-5011 ◎99％が未経験スタートです 重たい荷物を運ぶことはありません。 比較的に簡単な業務が多いです。 しかし、人の安全を守る大切なお仕事です。 無線を使った片側交互通行や資格が必要な列車見張り、 又は交通誘導業務もありますが、無理にお願いしたりしません。 少しづつ覚えて頂ければ大丈夫ですし、社会に貢献できるお仕事です。 ◎高収入が目指せます！！ 当社は駅などの施設や各種工事等、ライフラインを主体とした業務なので、 お仕事が本当に豊富です！２連続勤務も希望すれば可能です！ １～５時間の短縮現場もあるから、 ２連続勤務（各現場日給保障）で稼ぐことができて、通し勤務日給26,550円。 月給例26,550円円×18日で477,900円 （通し勤務は、ちょっと誘導業務に慣れてからです） ※誘導技術が上がるとこんな勤務もあり！！ ◎シフトを重視！！ マイペースな週1.2.3日勤務から、 週5~6日勤務、昼だけ夜だけ勤務、土日祝休み、 Wワークやその他の事情・予定によるシフト調整、 さらには通し勤務で月45万円以上も！ あなたのスタイルを相談してください。 ◎イベント！！ 2021年の世界的スポーツイベント会場では、 複数の警備会社が団結して、イベントを成功に導きました。 基本的にはコンサートや夏祭り・クリスマスイベント、マラソン・花火大会などがあります。 自動化ロボット化が進んでいますが、 このお仕事は人が人を案内することが重要とされており、 まだまだ未来がある広がる大切なお仕事です。 ◎四季を感じるお仕事です！ 春の風や秋の色を感じて体を動かすのは健康的で気持ちがいいです。 野外にて、ふと景色を見てみるといろんな興味深い景色が広がっています。 たまに、遠方へのお仕事で、その土地の季節料理を楽しむこともできます。 遠方に行ける方はそんな楽しみ方もあります。 しかし、夏の暑さはちょっと、という方も多いと思いますが、 今年から最新の空調服を導入しましたので、かなり暑さをしのぐ事ができますよ！ 冬ももちろん防寒対策はバッチリです。 ◎スキルアップ！ 資格を取得することもできます。国家資格です！ 警備業務には、施設、交通、雑踏などの検定資格があります。 資格が必要となる場所もありますので、 資格を取ると給料が大幅アップします！ もちろん資格を取るのに自己負担はありません。 弊社では、資格がなくても給与の大幅アップありです！！ ◎息抜き、楽しみ。。。 たまには仕事終わりにみんなで乾杯なんてことも、夏はビールが最高！！ なんてことも(^-^) 適度に体を動かすお仕事なのでダイエットできた方も！ 事業内容：警備業 雇用形態：アルバイト・パート・契約社員 ～ 職場環境 ～ 安心して働ける環境を整えています お仕事が豊富なので、まとまったお金が必要になった時でもしっかりと働けますし、 短時間で業務が終わっても全額日給保障があるので安心です！！ 装備品は全て支給します（新品です）◎ ▼収入のリアル公開中 https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-351/ ～ 求める人材 ～ 《あなたの応募をお待ちしています》 勤務方法については、お気軽に相談ください。 昼だけ、夜だけ、週２日、３日、４日だけ、ダブルワークによる勤務調整、 春だけ、夏だけ、秋だけ、冬だけ、特に秋冬だけ勤務は大歓迎です。 平日のみOK、土日祝のみOK、週1・2日からOK、家庭都合休OK、 スキマ勤務OK、長期休暇OK、時期により長期の休みが必要などなど、、まずは相談してください。 俳優、歌手、レーサー、ボクシング、他夢の実現に向けて応援しています。 過去には現在世界で活躍しているレーサーやホテル歌手も在籍していましたよ。 《学生歓迎・フリーター歓迎》 学校のシフトやイベント等に合わせて働けますし Wワーク先の状況に合わせて、 勤務開始時期調整や日にちの調整ができます。 髪型・髪色自由（規定あり）で顔以外のオシャレタトゥーもＯＫです。 ワンポイントピアスOK、ネイルOKだけど…長すぎると邪魔になるかもです。 ひげOK（きれいに整えてくださいね） 正社員登用制度がありますので、現場を１年から２年経験して正社員に！ なんて希望も出せますよ！！ もちろん、社会人研修を受けて頂きますので基本はバッチリ身につきます。 《シニア男女活躍中》 シニア男女活躍中です。個人の体力に合わせて、現場をお願いしています。 力仕事はないですし、ご自宅からできるだけ近くの場所をお願いしますし、 動きの少ない現場もありますので心配いりませんよ。 《主婦（夫）歓迎》 子供の居ない昼だけ働きたい！家計の足しに無理なく働きたい！ などなど、、お気軽にご相談ください。 《障がい者採用》 障がいの状況によって、 できる業務もありますので遠慮なく相談してください。 ～日本国以外のパスポートをお持ちの方について～ 【応募条件】 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力検定JLPT N2以上目安）を有する方 ・日本国内で就労可能な状態の方（※業務上の手続きや雇用管理のため）

日勤のみ＆週2日～OK！早く終わっても日給保証の警備

仕事内容 【仕事内容】 現場に直行・直帰も可能！交通誘導警備◎ インフラ整備に欠かせない、交通誘導警備員 交通の妨げにならないように整理するお仕事です！ ＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝ ・歩行者への安全なご案内 ・一般車両の通行サポート ・工事現場周辺の安全確認 ・駅や店舗・施設内での誘導案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やることは非常にシンプル！ 紅白旗や誘導灯を使って、通行人や車を 安全に案内します！ 基本はルールに沿って行動するため、 決められたルール通りに合図をだせばOK！ 【POINT】 【日勤のみで働きやすい】 夜勤ナシで生活リズム安心！ 日給12,300円以上でしっかり稼げる！ 【早期終了でも日給保証】 現場が短時間で早く終わった場合でも 日給全額を満額支給！ 【自由なシフト制】 週2日～OK！ 「平日のみ」「土日のみ」「Wワーク」「家事の合間」も大歓迎！ 【身体の負担少なめ】 重い荷物を運ぶ力仕事ナシ！ シニア・女性スタッフも多数活躍中！ 【先輩の声】 Q. 働きやすさの魅力は何ですか？ A. 日勤だけで自分の予定に合わせて週2～3日で無理なく働けるところです！ 家庭や趣味の時間をしっかり確保しながら、自分のペースで稼げています。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ A. 99%が未経験スタートと聞いて安心しました。 4日間の研修で丁寧に教えてもらえましたし、 実際の現場も親切な先輩と一緒にスタートできたので不安はなかったです！ 【福利厚生・待遇】 ＼無理なく長く続けられる充実の環境／ ～給与・働きやすさ～ ・日勤高日給12,300円以上（入社祝い金含む／週2日で月収9.8万円、週4日で月収19.6万円可） ・日給全額保証（早く終了した場合も予定通り満額支給） ・選べる給与支払い（月1回10日払い or 月3回10・20・末日払い、現金振り込みOK） ・各種手当支給（資格手当最大1700円、隊長手当、随時昇給あり） ～環境・サポート～ ・現場への直行直帰OK・車バイク通勤相談可（交通費全額支給） ・季節に応じた装備無償貸与（夏は最新空調服、冬は防寒具完備） ・資格取得支援制度（費用は全額会社負担）＆正社員登用制度あり ～応募・選考～ ・面接1回＆最短で面接翌日に研修スタート可能！ ・法定研修4日間あり（手当4万1200円支給＋交通費＋3日間お弁当付き） エムサスで働くスタッフのリアルな声を公開中！ 仕事内容や職場の雰囲気、 未経験から始めた先輩たちの体験談を紹介しています。 「警備って実際どうなの？」 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問をお持ちの方はぜひご覧ください。 ▼エムサスのストーリーズはこちら https://recruit.msas.co.jp/stories/

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

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仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

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仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

あなたの夢を応援します！高給与から楽楽勤務まで！入社祝金あり

仕事内容 作業自体はすぐに覚えられますし、 事前研修もあるので安心です。 業務内容は、ライフラインを主体とした誘導業務をメインに 道路工事やイベントなどでの交通誘導業務 （工事等に伴う車両や歩行者へのご案内・誘導等をお願いします） 施設店舗改装新築、駅などの通路施設や一般店舗でのお客様案内業務です。 昼勤務又は夜勤務のみの通常勤務から、 ガッツリ稼ぐ通し勤務や週1・2日のマイペース勤務もＯＫ！ スケジュールに合わせてご相談ください。 ◎電話応募も受付中！ 採用担当まで『Indeedを見た』とお申し付けください 電話番号：045-316-5011 ◎99％が未経験スタートです 重たい荷物を運ぶことはありません。 比較的に簡単な業務が多いです。 しかし、人の安全を守る大切なお仕事です。 無線を使った片側交互通行や資格が必要な列車見張り、 又は交通誘導業務もありますが、無理にお願いしたりしません。 少しづつ覚えて頂ければ大丈夫ですし、社会に貢献できるお仕事です。 ◎高収入が目指せます！！ 当社は駅などの施設や各種工事等、ライフラインを主体とした業務なので、 お仕事が本当に豊富です！２連続勤務も希望すれば可能です！ １～５時間の短縮現場もあるから、 ２連続勤務（各現場日給保障）で稼ぐことができて、通し勤務日給26,550円。 月給例25,450円×18日で477,900円 （通し勤務は、ちょっと誘導業務に慣れてからです） ※誘導技術が上がるとこんな勤務もあり！！ ◎シフトを重視！！ マイペースな週1.2.3日勤務から、 週5~6日勤務、昼だけ夜だけ勤務、土日祝休み、 Wワークやその他の事情・予定によるシフト調整、 さらには通し勤務で月45万円以上も！ あなたのスタイルを相談してください。 ◎イベント！！ 2021年の世界的スポーツイベント会場では、 複数の警備会社が団結して、イベントを成功に導きました。 基本的にはコンサートや夏祭り・クリスマスイベント、マラソン・花火大会などがあります。 自動化ロボット化が進んでいますが、 このお仕事は人が人を案内することが重要とされており、 まだまだ未来がある広がる大切なお仕事です。 ◎四季を感じるお仕事です！ 春の風や秋の色を感じて体を動かすのは健康的で気持ちがいいです。 野外にて、ふと景色を見てみるといろんな興味深い景色が広がっています。 たまに、遠方へのお仕事で、その土地の季節料理を楽しむこともできます。 遠方に行ける方はそんな楽しみ方もあります。 しかし、夏の暑さはちょっと、という方も多いと思いますが、 今年から最新の空調服を導入しましたので、かなり暑さをしのぐ事ができますよ！ 冬ももちろん防寒対策はバッチリです。 ◎スキルアップ！ 資格を取得することもできます。国家資格です！ 警備業務には、施設、交通、雑踏などの検定資格があります。 資格が必要となる場所もありますので、 資格を取ると給料が大幅アップします！ もちろん資格を取るのに自己負担はありません。 弊社では、資格がなくても給与の大幅アップありです！！ ◎息抜き、楽しみ。。。 たまには仕事終わりにみんなで乾杯なんてことも、夏はビールが最高！！ なんてことも(^-^) 適度に体を動かすお仕事なのでダイエットできた方も！ 事業内容：警備業 雇用形態：アルバイト・パート・契約社員 ～ 職場環境 ～ 安心して働ける環境を整えています お仕事が豊富なので、まとまったお金が必要になった時でもしっかりと働けますし、短時間で業務が終わっても全額日給保障があるので安心です！！ 装備品は全て支給します（新品です）◎ ～ 求める人材 ～ 未経験者歓迎！男女共活躍中！60歳以上のシニアの方や中高年、Ｗワークも歓迎！ ※18歳以上(警備業法による) 交通検定資格等をお持ちの方優遇します！ 《未経験者多数活躍中》 研修にて仕事説明をいたします。現場での誘導等の動きを先輩と一緒にやってみます。4日間の間にたくさん質問して準備できます。研修終了後は簡単な案内業務から始めてみましょう。 《あなたの応募をお待ちしています》 勤務方法については、お気軽に相談ください。昼だけ、夜だけ、週２日、３日、４日だけ、ダブルワークによる勤務調整、春だけ、夏だけ、秋だけ、冬だけ、特に秋冬だけ勤務は大歓迎です。 平日のみOK、土日祝のみOK、週1・2日からOK、家庭都合休OK、スキマ勤務OK、長期休暇OK、時期により長期の休みが必要などなど、、まずは相談してください。 俳優、歌手、レーサー、ボクシング、他夢の実現に向けて応援しています。 過去には現在世界で活躍しているレーサーやホテル歌手も在籍していましたよ。 《学生歓迎・フリーター歓迎》 学校のシフトやイベント等に合わせて働けますしWワーク先の状況に合わせて、勤務開始時期調整や日にちの調整ができます。 髪型・髪色自由（規定あり）で顔以外のオシャレタトゥーもＯＫです。ワンポイントピアスOK、ネイルOKだけど…長すぎると邪魔になるかもです。ひげOK（きれいに整えてくださいね） 正社員登用制度がありますので、現場を１年から２年経験して正社員に！ なんて希望も出せますよ！！ もちろん、社会人研修を受けて頂きますので基本はバッチリ身につきます。 《シニア男女活躍中》 シニア男女活躍中です。個人の体力に合わせて、現場をお願いしています。力仕事はないですし、ご自宅からできるだけ近くの場所をお願いしますし、動きの少ない現場もありますので心配いりませんよ。 《主婦（夫）歓迎》 子供の居ない昼だけ働きたい！家計の足しに無理なく働きたい！などなど、、お気軽にご相談ください。 《障がい者採用》 障がいの状況によって、できる業務もありますので遠慮なく相談してください。 ～日本国以外のパスポートをお持ちの方について～ 【応募条件】 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力検定JLPT N2以上目安）を有する方 ・日本国内で就労可能な状態の方（※業務上の手続きや雇用管理のため）

シニアから学生まで未経験者歓迎！日当2万円以上も！祝金あり！

仕事内容 作業自体はすぐに覚えられますし、 事前研修もあるので安心です。 業務内容は、ライフラインを主体とした誘導業務をメインに 道路工事やイベントなどでの交通誘導業務 （工事等に伴う車両や歩行者へのご案内・誘導等をお願いします） 施設店舗改装新築、駅などの通路施設や一般店舗でのお客様案内業務です。 昼勤務又は夜勤務のみの通常勤務から、 ガッツリ稼ぐ通し勤務や週1・2日のマイペース勤務もＯＫ！ スケジュールに合わせてご相談ください。 ◎電話応募も受付中！ 採用担当まで『Indeedを見た』とお申し付けください 電話番号：045-316-5011 ◎99％が未経験スタートです 重たい荷物を運ぶことはありません。 比較的に簡単な業務が多いです。 しかし、人の安全を守る大切なお仕事です。 無線を使った片側交互通行や資格が必要な列車見張り、 又は交通誘導業務もありますが、無理にお願いしたりしません。 少しづつ覚えて頂ければ大丈夫ですし、社会に貢献できるお仕事です。 ◎高収入が目指せます！！ 当社は駅などの施設や各種工事等、ライフラインを主体とした業務なので、 お仕事が本当に豊富です！２連続勤務も希望すれば可能です！ １～５時間の短縮現場もあるから、 ２連続勤務（各現場日給保障）で稼ぐことができて、通し勤務日給26,550円。 月給例26,550円円×18日で477,900円 （通し勤務は、ちょっと誘導業務に慣れてからです） ※誘導技術が上がるとこんな勤務もあり！！ ◎シフトを重視！！ マイペースな週1.2.3日勤務から、 週5~6日勤務、昼だけ夜だけ勤務、土日祝休み、 Wワークやその他の事情・予定によるシフト調整、 さらには通し勤務で月45万円以上も！ あなたのスタイルを相談してください。 ◎イベント！！ 2021年の世界的スポーツイベント会場では、 複数の警備会社が団結して、イベントを成功に導きました。 基本的にはコンサートや夏祭り・クリスマスイベント、マラソン・花火大会などがあります。 自動化ロボット化が進んでいますが、 このお仕事は人が人を案内することが重要とされており、 まだまだ未来がある広がる大切なお仕事です。 ◎四季を感じるお仕事です！ 春の風や秋の色を感じて体を動かすのは健康的で気持ちがいいです。 野外にて、ふと景色を見てみるといろんな興味深い景色が広がっています。 たまに、遠方へのお仕事で、その土地の季節料理を楽しむこともできます。 遠方に行ける方はそんな楽しみ方もあります。 しかし、夏の暑さはちょっと、という方も多いと思いますが、 今年から最新の空調服を導入しましたので、かなり暑さをしのぐ事ができますよ！ 冬ももちろん防寒対策はバッチリです。 ◎スキルアップ！ 資格を取得することもできます。国家資格です！ 警備業務には、施設、交通、雑踏などの検定資格があります。 資格が必要となる場所もありますので、 資格を取ると給料が大幅アップします！ もちろん資格を取るのに自己負担はありません。 弊社では、資格がなくても給与の大幅アップありです！！ ◎息抜き、楽しみ。。。 たまには仕事終わりにみんなで乾杯なんてことも、夏はビールが最高！！ なんてことも(^-^) 適度に体を動かすお仕事なのでダイエットできた方も！ 事業内容：警備業 雇用形態：アルバイト・パート・契約社員 ～ 職場環境 ～ 安心して働ける環境を整えています お仕事が豊富なので、まとまったお金が必要になった時でもしっかりと働けますし、 短時間で業務が終わっても全額日給保障があるので安心です！！ 装備品は全て支給します（新品です）◎ ▼エムサスのこだわり公開中！ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-451/ ～ 求める人材 ～ 《あなたの応募をお待ちしています》 勤務方法については、お気軽に相談ください。 昼だけ、夜だけ、週２日、３日、４日だけ、ダブルワークによる勤務調整、 春だけ、夏だけ、秋だけ、冬だけ、特に秋冬だけ勤務は大歓迎です。 平日のみOK、土日祝のみOK、週1・2日からOK、家庭都合休OK、 スキマ勤務OK、長期休暇OK、時期により長期の休みが必要などなど、、まずは相談してください。 俳優、歌手、レーサー、ボクシング、他夢の実現に向けて応援しています。 過去には現在世界で活躍しているレーサーやホテル歌手も在籍していましたよ。 《学生歓迎・フリーター歓迎》 学校のシフトやイベント等に合わせて働けますし Wワーク先の状況に合わせて、 勤務開始時期調整や日にちの調整ができます。 髪型・髪色自由（規定あり）で顔以外のオシャレタトゥーもＯＫです。 ワンポイントピアスOK、ネイルOKだけど…長すぎると邪魔になるかもです。 ひげOK（きれいに整えてくださいね） 正社員登用制度がありますので、現場を１年から２年経験して正社員に！ なんて希望も出せますよ！！ もちろん、社会人研修を受けて頂きますので基本はバッチリ身につきます。 《シニア男女活躍中》 シニア男女活躍中です。個人の体力に合わせて、現場をお願いしています。 力仕事はないですし、ご自宅からできるだけ近くの場所をお願いしますし、 動きの少ない現場もありますので心配いりませんよ。 《主婦（夫）歓迎》 子供の居ない昼だけ働きたい！家計の足しに無理なく働きたい！ などなど、、お気軽にご相談ください。 《障がい者採用》 障がいの状況によって、 できる業務もありますので遠慮なく相談してください。 ～日本国以外のパスポートをお持ちの方について～ 【応募条件】 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力検定JLPT N2以上目安）を有する方 ・日本国内で就労可能な状態の方（※業務上の手続きや雇用管理のため）