求人・転職情報

月給30万円～✨未経験歓迎・転勤なし✨賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 工場内でのお肉の加工と、取引先への ルート配送をお任せします。 「工場作業だけ」「配送だけ」ではなく、 両方に携われるので毎日にほどよい変化が あり、飽きずに働ける仕事です。 入社後は…まずは先輩が マンツーマンでサポートします。 工場では道具の使い方や衛生管理から 丁寧に教え、配送は助手席に乗って ルートや納品手順を覚えるところから スタートします。 未経験から始めた先輩も多いので、 焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・お肉の加工・カット ・商品の仕分け・梱包 ・固定ルートでの配送 （決められた取引先への納品） ・工場内の整理整頓・清掃 配送先は決まったルートなので、 一度覚えてしまえば安心です。 ■━━━━━━━━━━━━□ ┃株式会社安西畜産について┃ □━━━━━━━━━━━━■ 株式会社安西畜産は、1973年創業。 生産者や食肉市場から仕入れたお肉を、 自社工場で加工し、自社配送で お届けしている地域密着の会社です。 仕入れから加工、配送まで一貫して 手がけているため、品質と鮮度に こだわった商品提供を強みとしています。

お客様への配車指示やドライバーサポートのお仕事｜女性活躍中＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＜自社ドライバーとお客様をつなげる大切なお仕事！＞ お任せするのは、お客様からのオーダー受付から配車組み、 自社ドライバーへの指示・サポート業務です。 【具体的な業務の流れ】 ・受付・配車組み: お電話でお客さまからオーダーを受けたら、適切な配車スケジュールを組みます。 ・ドライバーへの指示・サポート: 配車内容に基づいて自社ドライバーへ指示を出します。 その際、ドライバーがスムーズに業務を進められるよう、お電話でしっかりサポートを行っていきます。 ネットで地図を確認しながら進行するため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます！ ・一般事務業務: メインとなる配車・サポート業務に慣れてきたら、 適性やペースに合わせて請求書作成などの一般事務業務も順次お任せしていきます。 ＜安定した事業基盤と将来性＞ 当社は「運送部」「陸送部」「花卉部」「石材部」の4部門を軸に展開するトータルロジスティック企業です。 部門ごとに専門特化することで、非常に安定した事業基盤を実現してまいりました。 現在も多くのニーズにお応えし、さらなる成長を目指しています。

正社員｜AT限定OKで月給29万~｜服装・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 「ルーティンワークばかりだと退屈してしまう」 「適度なリフレッシュを兼ねて伸び伸び働きたい！」 という方に最適な環境です！ ハイエースやキャラバンといった車両に乗り、 担当地区における配送業務を担当していただきます。 チーム内で特定のメンバーに負担が偏らないよう公平性を重視し、 次の3パターンを交替制（シフト）で 担当していただく仕組みです。 【1】Amazonのお荷物配送（個人向け配達） （例：6:45〜15:45／実働8h/休憩60分） 受託エリア内のご自宅やオフィスへ 商品をお届けする業務です。 ポスト投函や置き配が40%以上を占め、 軽量な小包がメインとなります。 ★作業手順を覚えて手際よく配れれば 「早上がり」も目指せます！ 【2】Amazonのお荷物配送（集荷拠点との連携） （例：10:00〜19:00／実働8h/休憩60分） 指定された集荷ポイントで荷物を受け取り、指定拠点まで 運搬・納品するお仕事です。 あらかじめ定まった運行スケジュールの通りに進められるため、 終業後の計画が立てやすい点が特徴です。 【3】清涼飲料水の配達業務 （例：8:00〜17:00／実働8h/休憩60分） ケース入りの飲料水（1箱あたり15kg程度）を配る お仕事です。 移動や積み降ろしには台車を活用するため 身体への過度な負担をかけずに運べます。 「ほどよい運動で気分転換になる」 とスタッフからも好評です！ 【日替わりローテーションの魅力！】 「本日は早上がりが狙えるAmazon個人配達」 「明日はスケジュールを把握しやすい集荷連携」 というように日ごとに担当が切り替わるため、 作業が作業化せず、常に新鮮な感覚で仕事に向き合えます。 どのコースも余裕を持った運行管理を実施しており、 全員で等しくシェアしています！ 【未経験者でもスムーズに始められるポイント】 ◆普通自動車免許（AT限定可）があればすぐ挑戦可能！ ◆カーナビのように感覚的に操作できる専用アプリを導入！ ◆最初は先輩スタッフの横に乗る同乗研修から開始！ ◆車両費用・ガソリン代・保険料などの経費は会社が全額支給！ 20代や30代の若手層を中心に、未経験から スターしたメンバーが多数活躍しています！ 服装・髪型・髪色も個性を尊重して自由としているため、 自分らしいスタイルで勤務可能です。 泉区や戸塚区、瀬谷区をはじめ、 藤沢市・大和市・町田市エリアからも スムーズに通える立地です。 職場での対人関係や通勤電車の混雑によるストレスを 手放して、心機一転スタートしてみませんか？ 興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

20~30代活躍中◎ガーデン用マルチシートの出荷準備スタッフ／しっかり研修あり

仕事内容: 【仕事内容】 ガーデン用マルチシートの出荷準備作業をお任せします。 丁寧に取り組みたい方にぴったりの作業です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎出荷伝票を箱に添付する作業 ⚪︎出荷待ちのガーデン用マルチシートを保管エリアに並べる作業 ⚪︎出荷前にガーデン用マルチシートの外観を最終確認する作業 ⚪︎出荷リストとガーデン用マルチシートを照らし合わせる作業 ⚪︎トラック積み込み前の仕分け作業 ※少人数チームで作業を進めます ※わからないことはその都度確認できます ◎誰でも取り組みやすい工程です →無理なく続けられます ◎扱う製品は軽量なものが多め →身体への負担を抑えて働けます

■35歳以下OK｜残業代全額支給｜交通費全額支給｜未経験からスタート｜新しい一歩はピッキングスタッフから

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験から始めるピッキング｜選ばれる3つの理由 ◎ 倉庫で、指示された商品を棚から集める（ピッキング）お仕事です。 ▼ 具体的な仕事内容 ・ハンディ端末・ピッキングリストの指示に沿って、商品を棚から集める ・集めた商品の数量・品番の確認（検品） ・カート・かごで、出荷の場所まで運搬 ・不足・破損があった場合の報告 ▼ 未経験からこの仕事が選ばれる理由 理由① 未経験から始めやすい → 端末の指示どおりに進められる 理由② 体を動かして働ける → デスクワークが苦手な方に 理由③ 物流の仕組みが身につく → 在庫・出荷の流れがわかる

正社員×普通免許(AT)で月給29万円以上／服装・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 「毎日同じルートや作業だと飽きてしまう」 「適度に気分転換しながら働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ハイエースやキャラバンなどの車を使用し、 担当エリアでの配送業務をお任せします。 スタッフ間で偏りなく公平に働けるよう、 以下の3つのコースをシフト制で 担当していただきます。 【1】Amazonの荷物の配送（個人宅配） （例：6:45〜15:45／実働8時間/休憩60分） 担当エリアの個人宅やオフィスへ 荷物をお届けします。 置き配やポスト投函が4割以上で、 軽めの小包が中心です。 ★慣れてスムーズに配れれば 「早上がり」も可能です！ 【2】Amazonの荷物の配送（集荷拠点連携） （例：10:00〜19:00／実働8時間/休憩60分） 指定の集荷先で荷物を回収し、配送拠点へ 届けるお仕事です。 決められたスケジュール通りに進めるため、 予定が立てやすいお仕事です。 【3】清涼飲料水の配送 （例：8:00〜17:00／実働8時間/休憩60分） 飲料水（1箱15kg程度）をお届けする お仕事です。 移動や積載には台車を使用するため 無理なく運べます。 「ちょっとした運動感覚でリフレッシュ」 になると好評です！ 【日替わりシフトの嬉しいポイント！】 「今日は早上がりのAmazonの荷物の配送」 「明日は終業後の予定が立てやすい集荷」 など、日によって業務が変わるため マンネリ化せず、新鮮な気持ちで働けます。 どのお仕事も無理のない運行計画で、 スタッフみんなで公平にシェアしています！ 【未経験でも安心スタートできる理由】 ◆普通免許（AT限定）があればすぐ応募OK！ ◆カーナビ感覚で使える専用アプリ完備！ ◆最初は先輩の車に同乗する研修からスタート！ ◆車両代・ガソリン代・保険料は会社が全額負担！ 20代・30代を中心に、未経験から スタートした若手が活躍中！ 私服・髪型・髪色も自由なので、 自分らしいスタイルで働けます。 泉区・戸塚区・瀬谷区はもちろん、 藤沢市・大和市・町田市方面からも 通いやすいエリアです。 人間関係の悩みや電車通勤のストレスから 解放されて、新しいスタートを切りませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: 【横浜市泉区】ドライバー募集 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 配送業界で「その先」を見据えた成長を求めるなら、 このポジションは現場スタートでありながら、 組織を動かす側へのステップアップが 明確に用意されています。 若い組織だからこそ、年齢は理由にならない。 年功序列に頼らず、実力と姿勢で キャリアも収入も短期間で伸ばせる環境が特徴です。 ━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━ このポジションの最大の魅力は、 ドライバーとしてのスタートから、 やがて組織をマネジメントする側に 転じていく経路が用意されていることです。 最初は配送現場で基本を身につけますが、 そこで終わりません。 徐々に視野を広げていくにつれ、 以下のような多角的な業務に 関わっていくことになります： ✅ 採用・育成業務 ✅ 拠点運営の実務 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場改善の企画・実行 ✅ チームづくり ✅ 後輩への指導・フォロー ✅ チーム連携の強化 軽貨物配送の表面的な仕事だけでなく、 ビジネスの仕組みや組織運営の 深い部分を学べるポジションです。 ━━━━━ 1日の業務フロー ━━━━━ 配送現場での基本的な流れは 以下の通りです： ✅ 早朝、倉庫で荷物を受け取る ✅ 積み込み作業を実施 ✅ 担当エリアで配送業務を遂行 ✅ 大手EC通販の商品がメイン対象 ✅ 置き配が中心なので対面接客は少なめ ✅ 配送完了後の報告・整理 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー、 現場改善提案にも参加 配送に集中しやすい環境設計なので、 仕事の流れを理解しながら 着実に経験を積めます。 ━━━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━━━ 理想的な話だけではなく、 実際の業務の厳しさも明示します： ❗ 早朝からの稼働が発生する日がある ❗ フルタイムでの安定稼働が前提 ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面がある ❗ 積み込み、運転、 荷下ろしは日常業務 ❗ 状況次第では現場代打として ドライバー業務に入ることもある つまり、現場での肉体的な負担から 逃げずに向き合える人が 成長していく環境です。 役職や収入だけを求める人には 向きませんが、 現場の経験を土台に 上のステージを狙いたい人には 最適なキャリアパスとなります。 ━━━━━ 成長スピードと評価制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 ここが他の企業との大きな違いです： ✅ 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位でアップ ✅ 役職もステップアップしていく ✅ 曖昧な評価ではなく、 見える化された基準で判定 「いつか上がれたらいいね」という 曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みが機能しています。 ━━━━━ 組織の中での立場 ━━━━━ このポジションのユニークな点は、 経営層との距離が非常に近いことです： ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加機会 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を 仕組みづくりに反映させる 若手だからこそ、会社をどう良くするかに 自分の意見を出せる立場があります。 作業者として完結するのではなく、 組織をつくる側に 回れる経験が得られるのです。 ━━━━━ 対象者・応募条件 ━━━━━ ✅ 軽貨物ドライバー経験は不要 ✅ 業界経験も問いません ✅ 学歴・前職は不問 ✅ 未経験から歓迎 重視する点は経歴ではなく、 以下の姿勢や意思です： ✅ 「このままじゃ終わりたくない」 という強い気持ち ✅ 動く量、取り組む姿勢 ✅ 伸びようとする意欲 ✅ 現場経験を土台に上を狙う覚悟 在籍メンバーの70％が20～30代で、 若い組織だからこそ、 年齢を理由にした制限がありません。 ━━━━━ 実際のキャリア事例 ━━━━━ モデルケースとして、 実際の成長事例を紹介します： 【事例】 29歳で配送現場からスタート ⏩ 約5～6ヶ月で 配送リーダー業務に挑戦 ⏩ 現場経験と品質意識を活かして活躍 ⏩ 会社の中核メンバーへと成長中 もちろん全員が同じスピードではありません。 しかし、20代のうちに 収入も役職も上げていくチャンスが 確実に存在する環境です。 ━━━━━ スタッフの実感 ━━━━━ 前職で配送業に従事していた 30歳のリーダー職候補から 実際の声が届いています： 「前の会社では、 仕事内容が増えても報酬や評価に 反映されにくかった。 ドライバーを続けるか 独立するかの二択に 見えていました。」 「この会社では 『キャリアアップできる道がある』 という点に強く惹かれました。 同世代の先輩が多くて相談しやすく、 気づけば現場にもすぐ慣れました。」 「半年後にはリーダー候補として チーム管理や育成に関わるように。 ただ運ぶだけでなく、 仲間と一緒に現場を良くしていく のがすごく面白いです。」 「幹部との距離も近く、 自己実現できる環境に身を置けて、 将来への不安が大きく減りました。 今の自分から変わりたい人には 本当に合う会社だと思います。」 ━━━━━ 成長の道筋 ━━━━━ このポジションの進み方は 一本道ではなく、段階的です： ✅ 第一段階： 現場の流れと安全運転を習得 ✅ 第二段階： 後輩フォロー、チーム連携、 現場改善に関わる ✅ 第三段階： リーダー、責任者へのステップアップ ✅ 第四段階： 経営幹部を視野に 現場経験を確実な土台にしながら、 若いうちから 上を狙える環境が整っています。

【遠方からの転職も安心✨】完全週休2日制で私生活も充実｜WEB面談OK＆遠方応募歓迎

仕事内容: ★正社員として安定を手に入れる★ 正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。未経験からでも始めやすく、定期面談で入社後もサポートします！ ⏩ 学歴・職歴に関係なく活躍したい方 ⏩ 決められたことを丁寧に続けられる方 ⏩ 安定した収入と住まいを手に入れたい方 少しでも気になった方は「WEB応募」よりご応募ください！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 横浜市泉区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 挑戦する気持ちがあれば、経歴は問いません ＜＜＜ 学歴や前職での経験は一切不問です。 軽貨物ドライバーとしての 経験がなくても問題ありません。 大切にしているのは、 あなたの「変わりたい」という想いと 行動する姿勢だけ。 「このままでは終わりたくない」 そうした気持ちを持った方なら、 誰にでもチャンスがあります。 ＞＞＞ 現場と経営の両面を学べる、 稀少なポジション ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、 多角的な役割を担当していただきます。 ✅ ドライバー育成と適正配置 ✅ 案件の進捗管理と調整 ✅ 売上・稼働数字の分析と改善 ✅ チーム全体の運営・マネジメント ✅ 業務フローの設計と最適化 ✅ 経営陣との戦略共有 これらの業務を通じて、 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から深く理解できます。 将来、自分で事業を立ち上げたいなら、 これ以上にない学習環境です。 ＞＞＞ 最初のステップは、 現場のリアルを知ること ＜＜＜ 入社後は、まず配送現場での 実務から始まります。 ◆ 1日の基本的な流れ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで大手EC通販の 商品をお客様宅へ配送 ・配送は置き配が中心で、 対面接客は少なめ ・完了報告と事務手続き ◆ 現場で身につくこと ・安全運転の知識と技術 ・ルート最適化の考え方 ・現場での判断力 ここで軽貨物配送の基礎を しっかり習得することが、 その後のステップアップの土台になります。 ＞＞＞ その先へ、段階的にステップアップ ＜＜＜ 現場での経験を積みながら、 徐々に管理的な役割も増えていきます。 後輩ドライバーへのサポート、 チーム内の連携強化、 業務フローの改善提案など。 「動く側」から「動かす側」へ、 自然な流れでシフトしていくのです。 この過程で、単に現場を回すのではなく、 経営視点を持った マネジメント能力が育ちます。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに、努力が評価される環境 ＜＜＝ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りや成果は、 しっかり見られています。 ◆ 評価の形 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり得ます。 役職のステップアップも同様です。 なんとなく待つのではなく、 頑張った分がちゃんと返ってくる。 そうした環境だからこそ、 みんなが本気で取り組めるんです。 ＞＞＞ 若い世代が活躍する、 成長企業の文化 ］Ｘ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの約70%が 20～30代で構成されており、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえます。 「まだ若いから早い」ではなく、 「若いからこそ、大きな責任を持てる」 そうした機会の最大化を 会社として重視しています。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い、 成長を加速させる環境 ］Ｘ ＜＜＜ このポジションの大きな特徴は、 単なる現場管理に留まらない点です。 ◆ あなたが携わること ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした 仕組みづくり 若手でも「会社をよくするには どうしたらいいか」という視点で 意見を出せます。 組織そのものをつくる側として 働ける環境が、ここにはあります。 ＞＞＞ 独立への道のり、 全面的にサポートします ］Ｘ ＜＜＜ 「いつか独立したい」という目標を 実現させるための支援制度が 整備されています。 ◆ 独立支援の流れ 正社員として学ぶ期間 → 本気で独立を目指すなら、 サポートを受けながら 独立を実現 ◆ 身につく「自分で稼ぐ力」 ・数字を持つ感覚 ・事業主としての動き方 ・経営判断の基礎知識 現場も分かるからこそ、 独立後も強みになります。 さらに、先に独立していった 先輩たちの卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える環境も整っています。 ＞＞＞ 経営に関する悩みも、 会社からのサポートあり ］Ｘ ＜＜＜ 独立後に経営課題に直面したとき、 会社からのアドバイスや サポートを受けられます。 完全に一人で勝負するわけではなく、 背中を押してくれる存在がいる。 その安心感があるからこそ、 経営に集中できるんです。 ＞＞＞ 本部リーダーとして得られる、 多角的な学習機会 ］Ｘ ＜＜＜ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 直接触れることができます。 ◆ 習得できるスキル・知識 ・人材採用と育成の進め方 ・拠点運営の実務 ・売上管理と数字分析 ・現場改善の手法 ・チームビルディング ・軽貨物ビジネスの 裏側や仕組み全般 業界のプロとしての基礎から 経営視点まで、 多面的に学べる立場です。 独立志向がある方にとって、 これ以上にない 貴重な経験になるはずです。 ＞＞＞ 働き方について、 ありのままにお伝えします ❗ ＜＜＜ 本部リーダーというポジションでも、 現場に入ることはあります。 実際のところ、以下の点は 予めご理解ください： ✅ 早朝から動く日がある ✅ フルタイムでの安定稼働が必要 ✅ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面がある ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ✅ 状況によっては ドライバー業務の現場代打も 「本部リーダーだから 事務作業だけ」というわけでは ありません。 ただし、現場も分かるからこそ、 独立後の経営判断が強くなります。 その強みは、何物にも代え難いものです。 ＞＞＞ 先輩たちの実例から学ぶ ］Ｘ ＜＜＜ ◆ 実績例：24歳で未経験から開始 24歳／営業職から転身 ↓ 現場で配送の基礎と品質管理を習得 ↓ ドライバー業務と並行して 配送リーダーの役割も担当 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の 代表として活躍中 この道のりは特別ではなく、 多くの先輩たちが実現しています。 次はあなたの番です。 ＞＞＞ 先輩たちからのメッセージ ］Ｘ ＜＜＝ 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。」 ── 20代／現 配送会社代表 「免許とやる気があれば 誰でも挑戦できて、 頑張った分が評価に反映される。 そうした環境で働いた結果、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。」 ── 前職営業職・現 独立代表 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そうした想いを持つあなたに、 ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■横浜市泉区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 仕事の全体像 ━━━✦ 配送業務そのものではなく、 事業全体を動かす立場として 働いてもらいます。 将来独立を目指す方にとって、 現場と経営の両輪を学べる 貴重なポジションです。 ✅ ドライバー育成 ✅ 案件・売上管理 ✅ チーム運営 ✅ 稼働数字の構築 これらすべてが、 あなたの学びになります。 現場を知ることで、 独立後も強い経営感覚が 身につく仕事です。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「現場だけで終わりたくない」 そんな挑戦心のある方を お待ちしています。 ✦━━━ 1日の流れ ━━━✦ 【配送チームの一員として】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込みを行う ・担当エリアで 配送業務に従事 ・配送完了後、 実績を報告 【経験を積むにつれて】 ・後輩ドライバーへの フォローアップ ・チーム内での連携強化 ・業務フローの 改善提案と実行 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする 業務が中心となります。 置き配対応が多いため、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ✦━━━ 具体的な業務内容 ━━━✦ エリア全体の 稼働・運営管理 人材採用から育成、 最適な配置を考える ドライバーと管理層の サポート体制構築 業務フローの設計と 継続的な改善 経営陣との戦略共有と 事業改善の提案活動 単なる現場管理ではなく、 軽貨物ビジネスの 仕組み全体を学べます。 「事業主としての視点」を 身につけることで、 独立後の成功確度が 格段に上がるんです。 ✦━━━ 働き方の実態 ━━━✦ 率直にお伝えします。 ⭕️ 早朝から動く日があります ⭕️ フルタイムでの 安定稼働が基本です ⭕️ 継続的に20kg程度の 荷物を扱います ⭕️ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ⭕️ 状況によっては 現場代打でドライバー業務に 当たることもあります 「リーダー業務だから 現場には関わらない」 という働き方ではありません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後の経営判断も 強くなるという 大きなメリットがあります。 ✦━━━ キャリアパス ━━━✦ 【最初は現場から】 仕事の流れ、安全運転、 ルート設計、現場判断を 習得していきます。 【段階的なステップアップ】 後輩フォローや チーム連携を通じて、 「動く側」から 「動かす側」へ成長します。 軽貨物カンパニーの 裏側や仕組みまで学べる ポジションのため、 独立志向の方にとっては これ以上ない経験になります。 ✦━━━ 成長と評価の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度で、 頑張りが正当に反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も並行してステップアップします。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 経営層との関わり ━━━✦ 代表との1on1面談で 直接フィードバック 戦略会議への参加機会 組織課題の共有と 改善提案の実行 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 会社をどう良くするかに 意見を出せる環境が 整っています。 組織をつくる側として働く 経験が、独立後の スキルになるんです。 ✦━━━ 独立支援体制 ━━━✦ いきなり一人で経営することが 不安な方も大丈夫です。 ❗ 正社員として学ぶ ❗ 独立準備を整える ❗ 独立支援制度を活用して 事業をスタート という流れで、 安心して目標を目指せます。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるからです。 独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときは助け合える 関係も構築できます。 経営の悩みや行き詰まりがあれば、 会社からの支援アドバイスも 受けられるので、 安心して経営に集中できますよ。 ✦━━━ 応募対象者 ━━━✦ ✅ いつかは独立したい ✅ 現在、管理側に挑戦したい ✅ 自分の力でチームを 動かせる人になりたい ✅ このままでは終わりたくない という覚悟がある 学歴・経験は一切問いません。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 必要なのは、 「変わりたい」 「成長したい」 という気持ちです。 ✦━━━ 若手が活躍できる環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が 20～30代です。 「若いからまだ早い」 という考え方はありません。 むしろ若いうちから、 大事なポジションを 任せてもらえるので、 売上・効率・品質すべてを 高める経営目線での マネジメントスキルを 身につけられます。 20代で自分の事業を持つ。 そんな未来を、 本気で目指せる環境が ここにはあります。 ✦━━━ 先輩の実例 ━━━✦ 【キャリアの流れ】 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 現場で軽貨物配送の 基礎や品質管理を習得 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 先輩たちの声： 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 「免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に 反映される環境です。 入社後は『自分はどうなりたいのか』 を本気で考えるようになりました」 「『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです」

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 横浜市泉区 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━ 【 未経験からのスタートについて 】 軽貨物の経験も、業界知識も必要ありません。 学歴・職歴も問いません。 大切にしているのは、 「人を動かすことへの関心」と 「今より上を目指したいという気持ち」の2つだけです。 「このまま終わりたくない」 「ちゃんと稼げる環境で、長く働きたい」 そんな想いを持つ方を、このポジションは待っています。 ✨ 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若手が中心となって、会社をつくっていく文化があります。 【 このポジションで得られること 】 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の核心に関われるのが、 このポジションの一番の特徴です。 ただ配送をこなすドライバーとしてではなく、 組織を動かす側の視点と経験を積んでいただきます。 具体的に学べること・携わること： ・採用・育成（人材の確保とスタッフの成長支援） ・拠点運営（エリア全体の稼働管理と課題対応） ・売上管理・数字の読み方 ・業務フローの設計と改善 ・チームづくり・配置の最適化 軽貨物カンパニーの仕組み全体を 内側から理解できるポジションです。 「管理する側」として積み上げた知識は、 この先どのフィールドに進んでも活きてきます。 【 主な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーおよび管理層へのサポート ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ 業務フローの設計と継続的な改善 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 上場を目指すベンチャー企業として、 まだ多くのポジションが埋まっていない状態です。 売上・効率・品質のすべてを高める 「経営目線のマネジメント」を実践できる環境で、 自分のキャリアを自分で切り拓いていただけます。 【 入社後の流れ 】 最初の約半年間は、 業務全体の流れを体感していただくため、 ドライバー業務からスタートします。 1日の流れ（現場フェーズ）： ・倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込み ・担当エリアへ出発・配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきた段階で、後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームに対して的確な指示ができる。 マネジメントの土台は、この現場経験から生まれます。 【 働く上で知っておいてほしいこと 】 ❗ 実態をそのままお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提の仕事です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては管理職でも 現場ドライバーとして入ることがあります 「管理職だから現場には出ない」という働き方とは異なります。 ただ、現場を肌で知っているリーダーは、 チームからの信頼が厚く、 経営目線でのマネジメントにも強くなれます。 これを「強み」と捉えられる方に向いているポジションです。 【 評価・給与の仕組み 】 ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。 役職も、実力次第でステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれればいい」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、ちゃんと反映される環境です。 【 経営陣との距離感 】 このポジションの面白さのひとつが、 経営層との距離の近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる場があります。 組織をつくる側として、真剣に向き合える環境です。 【 実際の声・モデルケース 】 ✧ スタッフの声（20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー 上級統括） 以前は夜間のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、このまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼間の仕事で安定して稼ぎたいと思い転職を決意しました。 入社の決め手は2つ。 頑張りが報酬にちゃんと反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があること。 楽な仕事ではありませんが、 努力を見てもらえて、チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい方、早く上に行きたい方には、 かなり面白い環境だと感じています。 ✧ モデルキャリアの一例 22歳で未経験入社、配送ドライバーとして現場スタート 荷物量・配送効率・現場対応を実践の中で習得 約半年でエリアマネージャーへステップアップ 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々やりがいを持って働けています。