求人・転職情報

【三菱商事グループ】賞与年2回・昇給有！フォーク免許支援有

仕事内容 【三菱商事グループ企業 東京ガス関連会社】 ＼新着求人／ ＝＝＝＝✨ここに注目！7選!!＝＝＝＝ ▼【1】未経験歓迎✨▼ 先輩社員がしっかりサポートします！ ▼【2】フォーク免許は会社負担✨▼ フォーク免許なくてもOKです！ 未経験の方でも安心して始められます◎ ▼【3】頑張りをしっかり評価✨▼ 昇給・昇格などの評価制度で、 殆どの方が毎年処遇アップされている 実績があります！ ※定期昇給制度ではありません ▼【4】運動不足解消！？✨▼ 体を動かす作業が多いので、 じっとしているより体を動かしたい方に ピッタリ！ ▼【5】有給休暇✨▼ 有給休暇取得平均日数11日※2024年度 ▼【6】防寒対策バッチリ✨▼ 防寒着完備 フォークリフトに車載ヒーター付 ▼【7】職場見学OK▼ 未経験スタートの先輩も多数活躍中♪ 面接時の職場見学受付中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本超低温株式会社【技能職】募集 ⭐【お仕事内容】⭐ 食の流通を支えるお仕事です。 ✅冷蔵倉庫内で… 冷凍マグロなど冷凍水産物の 入庫･出庫作業のお仕事と フォークリフトを操作するお仕事です♪ ①冷凍マグロの取り扱い 冷凍マグロを手カギという道具を使用して、 専用の入れ物に出し入れするお仕事です。 ②製品貨物の荷降ろし作業 コンテナから貨物を荷降ろしする 作業です。 チーム単位・複数名でのお仕事です。 ③フォークリフト作業 上記に加え、フォークリフトを用いて パレットやケージを移動するお仕事が あります。 ◇◇◇ 1日の流れ 8：30 出勤 業務開始 水産物の搬入・搬出作業 （フォークリフト作業＆手作業） 17：10 退社 ◇◇◇ ✅慣れてきたら… 各冷蔵庫のフロア担当者となって、 フロア全体の在庫管理と入出庫の お仕事をお任せします！ ※別途手当あり ✨ちなみに！ フォークリフト免許は会社負担にて 取得頂けます！✨ ✅「冷蔵庫内の作業って寒くないの？」 という疑問をお持ちの方が多いのでは ないでしょうか？ 実は夏は涼しく、冬は寒さを感じますが 防寒着貸与もあるので寒さをしのぐこと ができます！庫内用フォークリフトは 車載ヒーターが搭載されています。 ✅未経験・経験ある方、 フォークリフトの免許を持っていないけど 興味ある方大歓迎です♪ 未経験startの先輩方が多く在籍して おります。入社直後も、仕事に慣れた 後でもしっかりサポートします！ 心配なことは何でも相談して下さいね♪ 最初のうちは慣れない仕事のため 筋肉痛になることもありますが、 助け合いの風土があるため安心して 働くことができます！ 適度に体を動かしたい方大歓迎です☆ ▼▼▼ お電話での応募もOK ▼▼▼ 「お問い合わせ」「ご質問」は 下記までお気軽にお電話ください！ TEL【045-754-5555】まで！ 面接時の職場見学も受付中です！ 三菱商事グループ企業・東京ガス関連会社として、 確かな経営基盤のもと、 長期的に安心して働ける環境を整えています。

未経験9割！資格・経験一切不問！月給25万3000円～！

仕事内容 ✨未経験OK！9割の社員が未経験スタート！ ✨車通勤OK！無料駐車場あります！ ✨働き方改革推進中！プライベートも充実◎ └残業月平均20時間以内 └有給とは別に特別休暇年5日付与！ ✨異業種からの転職者も多数！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼在籍スタッフ90％が未経験スタート!!／ 船や港に関する知識・経験は不要です。 製造・工場、倉庫・物流、ドライバー、 建設・土木、警備など、 異業種から転職した先輩が活躍中です！ 前職で身につけた「チームワーク」 「決められた手順を守る力」 「安全確認」が活かせる仕事です。 ▼在籍スタッフの前職は… ⏩製造スタッフ・工場作業員として 生産現場を支えていた方 ⏩倉庫内作業や仕分け、 入出荷スタッフとして働いていた方 ⏩トラックドライバーや 配送スタッフとして活躍していた方 ⏩建設や土木をはじめ、 施工・とび職などの現場経験者 ⏩交通誘導や施設警備、 守衛など安全管理に携わっていた方 ⏩機械整備や修理、電気工事の 経験を活かして転職した方 ⏩清掃や設備管理、 機械メンテナンス業務を担当していた方 ⏩飲食や営業、介護、漁師などの 異業種から転職した方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 海外から届く原油の受け入れから、 製油所での精製、 国内への輸送までを支える仕事です。 ✅船の入港対応・係留サポート ✅原油受け入れの準備・操作補助 ✅作業中の見守り・安全確認 ✅設備・配管の点検や異常確認 ✅トラブル時の初期対応 ✅記録・報告などの事務作業 大型船の受け入れは 6～10名のチームで作業！ 作業前の打ち合わせ、 無線で連携し安全を確認。 異常時は作業を止め、上長へ報告する体制。 入港のない日は 設備点検や改善作業などを行い、 安全な職場づくりに取り組みます。 入社後は安全教育からスタートし、 先輩のサポートのもと業務を習得します。 目安3ヶ月でシフト業務を 担当できるようになります。 屋外作業もありますが、 交代での監視・待機があり屋内時間も多め◎ 保護具は会社支給で、 設備を使った作業が中心です。 【勤務地】 根岸事業部 (JR根岸駅から徒歩10分) ⭐主に国外船の受け入れを行います！ ⭐難しい事務作業はありません！ ⭐経験に応じて勤務地選択も可能です！ 入社後の配置転換も積極的に行っています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅”働き方改革特別休暇”あり✨ 年間休日105日に加え、 有給休暇とは別に毎年5日付与。 希望日に使いやすく、 長期旅行に充てる方もいます！ ✅資格取得支援制度充実✨ 受験料費用補助あり！資格取得お祝い金あり！ 危険物取扱者乙種第4類は 入社後に取得していただきます。 賞与年2回・社宅制度・退職金など、 長く働ける制度も整えています◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

【冷凍マグロを扱うレアなお仕事♪】フォーク免許会社負担です！

仕事内容 【三菱商事グループ企業 東京ガス関連会社】 ▼▼▼ お電話での応募もOK ▼▼▼ 「お問い合わせ」「ご質問」は 下記までお気軽にお電話ください！ TEL【045-754-5555】まで！ 面接時に職場見学もOK！ ＼新着求人／ ＝＝＝＝✨ここに注目！3選!!＝＝＝＝ 【1】未経験歓迎✨▼ 【2】フォーク免許費用は会社負担✨▼ 【3】頑張りをしっかり評価✨▼ 【4】防寒着完備、フォークリフトに 車載ヒーター付で働きやすさ◎✨▼ 【5】職場見学OK▼ 未経験スタートの先輩も多数✨▼ 面接時の職場見学受付中✨▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本超低温株式会社【技能職】募集 ⭐【お仕事内容】⭐ 食の流通を支えるお仕事です ✅冷蔵倉庫内で… 冷凍マグロなど冷凍水産物の 入庫･出庫作業のお仕事と フォークリフトを操作するお仕事です♪ ①冷凍マグロの取り扱い 冷凍マグロを手カギという道具を使用して、 専用の入れ物に出し入れするお仕事です。 ②製品貨物の荷降ろし作業 コンテナから貨物を荷降ろしする 作業です。 チーム単位・複数名でのお仕事です。 ③フォークリフト作業 上記に加え、フォークリフトを用いて パレットやケージを移動するお仕事が あります。 ◇◇◇ 1日の流れ 8：30 出勤 業務開始 水産物の搬入・搬出作業 （フォークリフト作業＆手作業） 17：10 退社 ◇◇◇ ✅慣れてきたら… 各冷蔵庫のフロア担当者となって、 フロア全体の在庫管理と入出庫の お仕事をお任せします！ ※別途手当あり ✨ちなみに！ フォークリフト免許は会社負担にて 取得頂けます！✨ ✅「冷蔵庫内の作業って寒くないの？」 という疑問をお持ちの方が多いのでは ないでしょうか？ 実は夏は涼しく、冬は寒さを感じますが 防寒着貸与もあるので寒さをしのぐこと ができます！庫内用フォークリフトは 車載ヒーターが搭載されています。 ✅未経験・経験ある方、 フォークリフトの免許を持っていないけど 興味ある方大歓迎です♪ 未経験startの先輩方が多く在籍して おります。入社直後も、仕事に慣れた 後でもしっかりサポートします！ 心配なことは何でも相談して下さいね♪ 三菱商事グループ企業・東京ガス関連会社として、 確かな経営基盤のもと、 長期的に安心して働ける環境を整えています。

【三菱商事グループ】賞与年2回・昇給有！フォーク免許支援有

仕事内容 【三菱商事グループ企業 東京ガス関連会社】 ＼新着求人／ ＝＝＝＝✨ここに注目！7選!!＝＝＝＝ ▼【1】未経験歓迎✨▼ 先輩社員がしっかりサポートします！ ▼【2】フォーク免許は会社負担✨▼ フォーク免許なくてもOKです！ 未経験の方でも安心して始められます◎ ▼【3】頑張りをしっかり評価✨▼ 昇給・昇格などの評価制度で、 殆どの方が毎年処遇アップされている 実績があります！ ※定期昇給制度ではありません ▼【4】運動不足解消！？✨▼ 体を動かす作業が多いので、 じっとしているより体を動かしたい方に ピッタリ！ ▼【5】有給休暇✨▼ 有給休暇取得平均日数11日※2024年度 ▼【6】防寒対策バッチリ✨▼ 防寒着完備 フォークリフトに車載ヒーター付 ▼【7】職場見学OK▼ 未経験スタートの先輩も多数活躍中♪ 面接時の職場見学受付中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本超低温株式会社【技能職】募集 ⭐【お仕事内容】⭐ 食の流通を支えるお仕事です ✅冷蔵倉庫内で… 冷凍マグロなど冷凍水産物の 入庫･出庫作業のお仕事と フォークリフトを操作するお仕事です♪ ①冷凍マグロの取り扱い 冷凍マグロを手カギという道具を使用して、 専用の入れ物に出し入れするお仕事です。 ②製品貨物の荷降ろし作業 コンテナから貨物を荷降ろしする 作業です。 チーム単位・複数名でのお仕事です。 ③フォークリフト作業 上記に加え、フォークリフトを用いて パレットやケージを移動するお仕事が あります。 ◇◇◇ 1日の流れ 8：30 出勤 業務開始 水産物の搬入・搬出作業 （フォークリフト作業＆手作業） 17：10 退社 ◇◇◇ ✅慣れてきたら… 各冷蔵庫のフロア担当者となって、 フロア全体の在庫管理と入出庫の お仕事をお任せします！ ※別途手当あり ✨ちなみに！ フォークリフト免許は会社負担にて 取得頂けます！✨ ✅「冷蔵庫内の作業って寒くないの？」 という疑問をお持ちの方が多いのでは ないでしょうか？ 実は夏は涼しく、冬は寒さを感じますが 防寒着貸与もあるので寒さをしのぐこと ができます！庫内用フォークリフトは 車載ヒーターが搭載されています。 ✅未経験・経験ある方、 フォークリフトの免許を持っていないけど 興味ある方大歓迎です♪ 未経験startの先輩方が多く在籍して おります。入社直後も、仕事に慣れた 後でもしっかりサポートします！ 心配なことは何でも相談して下さいね♪ 最初のうちは慣れない仕事のため 筋肉痛になることもありますが、 助け合いの風土があるため安心して 働くことができます！ 適度に体を動かしたい方大歓迎です☆ ▼▼▼ お電話での応募もOK ▼▼▼ 「お問い合わせ」「ご質問」は 下記までお気軽にお電話ください！ TEL【045-754-5555】まで！ 面接時の職場見学も受付中！！ 三菱商事グループ企業・東京ガス関連会社として、 確かな経営基盤のもと、 長期的に安心して働ける環境を整えています。

《フルタイム歓迎》きれいな工場です！

仕事内容: 【仕事内容】 哺乳瓶ケースの生産工程における袋詰めを担当します。 工程はシンプルなので未経験者にもおすすめです。 ▶詳細◀︎ ・袋の破損がないか確認する作業 ・袋詰めしたものを次工程へ運ぶ作業 ・哺乳瓶ケースを規定数ずつ袋に入れる作業 ・袋詰め用の袋を準備する作業 ・袋の口を閉じて封をする作業 ※和気あいあいとした雰囲気の中で作業できます。 ◎重い物を持つ場面は少なく、無理なく続けられます。

✅未経験からのスタートを応援｜磁石フックの仕分け・寮利用相談可

仕事内容: ＼仕事内容／ 【担当するお仕事】 ✅ 磁石フックの仕分けの作業をお願いします。 ・仕事内容は次のとおりです。 ・商品ごとの品番や配送先に合わせて分類する工程です。 ・指定されたケースへまとめ、ラベルと内容物が一致しているか確認します。 【研修・サポート】 ・研修では安全の基本と作業の流れを説明します。 ・はじめは担当者が一緒に確認しながら進めるため、手順を一つずつ学べます。 ・迷ったときは担当者への確認を優先します。 ・自己判断で作業を進めないようにしてください。 【選考時のご案内】 ・具体的な商品・担当工程・配属先は選考時にご案内します。

【フォーク資格は会社負担】賞与年2回/昇給・各種手当あり

仕事内容 【三菱商事グループ企業 東京ガス関連会社】 -オススメポイント- 1.冷凍マグロを扱うレアなお仕事！ 2.フォークリフト免許は会社負担！ 3.三菱商事グループで安定感抜群！ 4.防寒着完備！ 5.フォークリフトに車載ヒーター付！ 5.未経験スタートの先輩多数！ 6.面接時の職場見学受付中！ - 日本超低温株式会社【技能職】募集 【お仕事内容】 食の流通を支えるお仕事です ■冷蔵倉庫内で… 冷凍マグロなど冷凍水産物の 入庫･出庫作業のお仕事と フォークリフトを操作するお仕事です♪ ①冷凍マグロの取り扱い 冷凍マグロを手カギという道具を使用して、 専用の入れ物に出し入れするお仕事です。 ②製品貨物の荷降ろし作業 コンテナから貨物を荷降ろしする 作業です。 チーム単位・複数名でのお仕事です。 ③フォークリフト作業 上記に加え、フォークリフトを用いて パレットやケージを移動するお仕事が あります。 ◇◇◇ 1日の流れ 8：30 出勤 業務開始 水産物の搬入・搬出作業 （フォークリフト作業＆手作業） 17：10 退社 ◇◇◇ ■慣れてきたら… 各冷蔵庫のフロア担当者となって、 フロア全体の在庫管理と入出庫の お仕事をお任せします！ ※別途手当あり ■ちなみに！ フォークリフト免許は会社負担にて 取得頂けます！ 「冷蔵庫内の作業って寒くないの？」 という疑問をお持ちの方が多いのでは ないでしょうか？ 実は夏は涼しく、冬は寒さを感じますが 防寒着貸与もあるので寒さをしのぐこと ができます！庫内用フォークリフトは 車載ヒーターが搭載されています。 未経験startの先輩方が多く在籍して おります。入社直後も、仕事に慣れた 後でもしっかりサポートします！ 心配なことは何でも相談して下さいね♪ 最初のうちは慣れない仕事のため 筋肉痛になることもありますが、 助け合いの風土があるため安心して 働くことができます！ 適度に体を動かしたい方大歓迎です☆ ▼▼▼ お電話での応募もOK ▼▼▼ 「お問い合わせ」「ご質問」は 下記までお気軽にお電話ください！ TEL【045-754-5555】まで！ 少しでも気になった方は 面接時に職場見学もOK！ 三菱商事グループ企業・東京ガス関連会社として、 確かな経営基盤のもと、 長期的に安心して働ける環境を整えています。

【フォークリフト免許尚可】持っていない方も会社負担で取得できます！！充実した研修制度があるので、実務未経験者も多数活躍中！

募集背景 FCM006 仕事内容 水産物（主に冷凍マグロ）の庫内作業 こんなお仕事をお任せいたします！！ ・冷凍マグロの取り扱い →カンタンな道具を使用して、専用の入れ物に出し入れ。 ・製品貨物の荷降ろし作業 →コンテナから荷物を降ろして仕分け。 ・フォークリフト作業（免許所持者のみ） →水産物を乗せたパレットを移動するお仕事。 ここがポイント！！ チーム制でのお仕事になりますので、常に周りに助けてくれる先輩がいます。 今まで1人で仕事をしてきた、入ってからの研修がなく放置されてきた そんな心配がない充実した研修制度とフォロー制度◎ 「人のダメなところを叩く」ではなく、「人との助け合いを大切に良いところを見る」ことを大切にしています！！ [醍醐味] 食の流通を支える安定のお仕事！さらに大手企業グループ関連会社なので母体も安定◎ [厳しさ] 冷蔵庫、冷凍庫内での作業になります。 通年して温度変化はありませんが、慣れるまでは寒さを感じると思います。 福利厚生として 低温作業手当として2万円/月を支給。 [こんな人が活躍] 平均年齢は40歳前後。 職場全体では40代50代を中心に下は20代～上は60代まで幅広い世代の方が活躍中！！ 年齢層は幅広いでが、気軽になんでも相談しやすい職場環境です！ 【こんな人が活躍】 ・コツコツ黙々と作業するのが好きな方や物流倉庫などで仕分け・ピッキングなどの軽作業の経験がある方 ・異業種からの未経験者も多数活躍中！

データセンター向け大容量ハードディスク（HDD）について、顧客の注文数量や納期に合わせて、海外工場の生産・出荷・配送計画を取りまとめ、品切れや余剰を出さないようにサプライチェーン管理（SCM）を推進。

企業名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 求人名 ■【横浜】サプライチェーン管理・需給計画（グローバル） 仕事の内容 データセンター向け大容量ハードディスク（HDD）について、顧客の注文数量や納期に合わせて、海外工場の生産・出荷・配送計画を取りまとめ、品切れや余剰を出さないようにサプライチェーン管理（SCM）を推進。 【業務例】 ・営業部門を通じて受領した顧客需要（数量・納期）の把握および管理 ・工場（海外）への生産計画の立案・指示および調整 ・工場からの納期回答の取りまとめおよび社内連携 ・顧客への納期回答およびデリバリー管理（営業と連携） ・需給バランスの最適化（供給制約下での配分検討・調整） 募集職種 ■【横浜】サプライチェーン管理・需給計画（グローバル）

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 横浜市磯子区スタッフ募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ こんな気持ちを持っているなら、 ぜひ読み進めてください。 「今の自分を変えたい」 「チームを動かす側に立ちたい」 「若いうちにキャリアを築いていきたい」 学歴も、業界経験も問いません。 大切にしているのは、人を動かす意志と、 挑戦をやめない姿勢です。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ 急成長中の軽貨物配送ベンチャー・ KAWANAGO GROUPで、 配送チームの統括・運営リーダーとして 活躍していただくポジションです。 ただ荷物を届けるだけでなく、 スタッフの育成、案件管理、チームづくりまで—— 事業運営そのものに携わっていただきます。 ✅ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 このポジションでは、 組織を動かす側として必要なスキルを、 実務を通じて体系的に身につけることができます。 たとえば次のようなことを学べます。 ・採用・育成のノウハウ ・拠点運営の実務 ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善の進め方 ・チームビルディングの実践 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 知ることのできる立場だからこそ、 一段上の視点から組織に関わる経験が積めます。 ━━━☆ 最初の半年間について ☆━━━ 入社後の半年間は、 仕事の全体像を把握するために、 まずドライバー業務からスタートしていただきます。 ✔ 1日の流れ（例） ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 マネジメントの説得力が生まれます。 「なぜその判断をするのか」を 現場目線で語れるリーダーになれるのが、 このステップの大きな意味です。 ━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━ キャリアの魅力だけでなく、 実態についても正直にお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗ 「管理職だから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 少し合わないかもしれません。 一方で、現場を深く知るからこそ 経営目線のチームマネジメントに 強くなれるのが、このポジションの特長です。 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ 若手でも、会社の方向性に意見を出せる。 それがこのポジションの面白さのひとつです。 ✔ 具体的な機会として ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 組織をつくる側として、 主体的に動ける環境が整っています。 ━━━☆ こんな環境で働けます ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく文化があります。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で次のステージを目指せます。 売上・効率・品質を高める "経営目線のマネジメントスキル"が身につき、 可能性は大きく広がっています。 ━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めたのは、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったから。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、かなり面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアモデル（実例） ☆━━━ ⭐️ 22歳・未経験で入社 配送ドライバーとして現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✨ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【横浜市磯子区】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 自分で事業を動かしたい。そんなあなたの挑戦を、 本気でサポートする環境がここにあります。 ━━━━━ あなたはこんな想いで動いていますか？ ━━━━━ 「将来は独立して、 自分の事業を持ちたい」 「管理職として、 チーム全体を動かせる立場に立ちたい」 「若いうちから、 責任ある仕事に挑戦したい」 もし1つでも当てはまるなら、 このポジションはあなたの為にあります。 ━━━━━ 配送業務だけに留まらない、経営学習の場 ━━━━━ 当社で任せる仕事の範囲は、 配送運用を遥かに超えています。 実務として携わることになるのは： * エリア全体の稼働状況・運営管理 * ドライバー陣の育成と最適な人員配置 * ドライバー・管理層への日常サポート * 業務フロー全体の設計と改善提案 * 経営陣との戦略共有や施策提案 つまり、現場の配送現場と 組織運営・経営判断の両面を 実践の中で習得できるポジションなのです。 将来、自分で事業を立ち上げたい人にとって、 これ以上にない学習機会になるはずです。 ━━━━━ 学歴・業界経験は問いません ━━━━━ 必要なのは、経歴ではなく 「変わりたい」という強い想い。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても、全く問題ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 「本気で人生を変えたい」 そうした気持ちを持つ人なら、 年齢や背景に関わらず活躍できます。 ━━━━━ 20代のうちから、事業家へのステップを踏める ━━━━━ 当社は、若い世代の可能性を 最大限に引き出す環境づくりに注力しています。 在籍スタッフの70％以上が 20～30代で構成されているからこそ： * 若いからまだ早い─そんな制限がない * むしろ若いうちから大切なポジションを任される * 経営目線でチームを動かすスキルが自然と身につく 同年代が挑戦している姿を見ながら、 自分も目標を持って進められる。 そんな環境の中で、自分の実力を磨けます。 ━━━━━ 自分で稼ぐ力は、現場から始まる ━━━━━ まず最初は、 配送の現場に入ります。 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へ届ける業務ですが、 置き配が中心なため対面接客は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れの例】 * 倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告・整理 * 徐々に後輩のフォロー、 チーム連携、業務改善も担当 このプロセスを通じて： * 仕事の流れと現場判断力 * 安全で効率的な運転スキル * ルート最適化の考え方 * 現場リアルの理解 これらを習得しながら、 同時に「動かす側」への移行を進めていきます。 轻貨物ビジネスの中身を、 かなり近い距離で見られる立場だからこそ、 「いつか自分でやってみたい」という想いと 現実的な経営知識が結びつくわけです。 ━━━━━ 本部リーダーとして学べる領域 ━━━━━ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に深く関わります。 具体的には： * 人材採用の考え方と進め方 * ドライバーの育成戦略 * 拠点全体の運営管理 * 売上・コスト管理と数字の見方 * 現場課題の発見と改善手法 * チームビルディングの実践 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 学べる立場だからこそ、 独立後に強い基盤を築けるのです。 ━━━━━ 働き方のリアルをお伝えします ━━━━━ このポジションの良い部分ばかりを お伝えするわけにはいきません。 実際の業務には、以下の側面があります： * 早朝からの稼働が必要な日があります * フルタイムでの継続的な稼働が前提です * 日常的に20kg程度の荷物を 取り扱う場面が多くあります * 積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように実施します * 状況によっては、本部業務を一旦置いて ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 そう考えている方には、 正直このポジションは向きません。 しかし逆に考えると、 現場をちゃんと分かっているからこそ、 独立後の経営判断が強くなる。 その点は大きな強みになるはずです。 ━━━━━ 頑張りは、確実に評価される環境 ━━━━━ 当社では3ヶ月ごとに あなたの成果と成長を評価します。 特徴的なのは、 がんばりや成果が月給に 直結することです。 * 3ヶ月ごとの昇給評価あり * 月給3万円～10万円単位での アップも十分あり得ます * 役職へのステップアップも同様に実施 「いつかは昇進したいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境」 それが当社の特徴です。 ━━━━━ 経営層との距離が、想像以上に近い ━━━━━ 若手だからこそ経営に参加できる、 そんな組織体質があります。 実例として： * 代表との1on1面談を定期開催 * 経営戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を基にした 新しい仕組みづくりへの関与 「会社をもっと良くするには どうしたらいいのか」 そうした経営視点の提案が、 若手からも自然と出る環境です。 単なる実行者ではなく、 組織をつくる側として働ける。 それが当社のカルチャーです。 ━━━━━ 独立支援が、本当に充実している ━━━━━ 「いきなり一人で独立」という リスクを取る必要はありません。 当社では、こんなキャリアパスを 用意しています： * まずは正社員として、 現場と経営の両方を学ぶ * その過程で自分の事業像を構想 * 独立を決意したら、 会社からの支援サポートを受けながら 事業スタート 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を、 自然と身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 さらに、先に独立していった 先輩たちのネットワークがあるため： * 経営で悩んだ時の相談相手がいる * 困った場面でも助け合える文化 * 会社からのアドバイスやサポートも継続 こうした支援体制があれば、 経営に集中しやすくなりませんか？ ━━━━━ 実際の成長ストーリー ━━━━━ ここまでは当社の環境について お伝えしてきましたが、 実際の事例をご紹介します： 【先輩の例：24歳で営業職から転身】 営業職に携わっていた24歳の時点で 「別の道を歩みたい」と決意。 軽貨物ドライバーとして未経験からスタート ↓ 現場で配送業務の基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を重ねながら、 配送リーダー業務へも挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 このモデルケースは決して特別ではなく、 当社では何人も同じパターンで 成長を遂げています。 【先輩の声】 「必要なのは、経歴よりも 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります」 （20代／元配送ドライバー・ 現 配送会社代表） 「前職は営業職で、 将来についても深く考えていませんでした。 軽貨物なら、特別な資格や経験がなくても スタートできる。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して一番変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです」 ━━━━━ 最後に ━━━━━ この仕事は、決して楽ではありません。 現場での肉体労働もあります。 早朝からの稼働も必要です。 経営判断の重圧もあります。 しかし、その分だけ得られるものは 本当に大きいのです。 「自分で事業を持ちたい」 「若いうちから挑戦したい」 「管理側として力を試したい」 そうした想いを本気で持つ人なら、 ここでの経験は、 人生そのものを変える機会になるはずです。 あなたの覚悟と行動力を、 心からお待ちしています。