神奈川、横浜市磯子区、コンビニの求人・転職情報

週1日～、1日3h～OK！希望シフト制で自由に働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ ／ 様々な働き方が実現可能！ あなたのライフスタイルに合わせます 週1、3h～可能です◎ ＼ 【お仕事内容】 ✅レジ/お客様対応 ✅商品陳列 ✅品出し ✅発注 ✅清掃 等 コンビニ業務全般をお願いします！ その他にも 公共料金の支払い、チケット発行。 ネット商品の引き渡しなど業務は色々◎ 覚えることはたくさんありますが、 できることからお任せします！ 一度覚えれば簡単です(^▽^)/ 在籍スタッフが丁寧に一から教えますので ご安心ください◎ 3ヶ月以上の長期歓迎ですが、 まずは短期からも相談OKです！ 【勤務時間帯例】 シフトは固定制です。 2026年7月22日現在募集中シフト↓ ➀6:00～9:00（日、火、水、木）各曜日1名 ②22:00～6:00（月火水金土の内最低2日） 【店舗について】 京急本線 杉田駅より徒歩3分 主婦さんや学生さんなど幅広い年代の方が 和気あいあいと働いています！ 初めましてでも馴染みやすいのが当店の特徴 未経験でももんだ有りません◎ あなたの応募をお待ちしております(^▽^)/ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。

店長なら月給30.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近3年間で11店舗増加！ ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊急なシフトフォローは 日雇いスタッフを活用するのでほぼなし！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近3年間で11店舗増加！ 現在は全国で32店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給30万5000円 店長候補スタート…月給24万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

完全週休二日制！｜〈人が良い〉職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼ こんなメリット有 ／ ・安定の正社員雇用（社保完備） ・完全週休2日制！ ・緊急のシフトフォローほとんどなし！ ・定年まで安心して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セブンイレブンの正社員スタッフとして、 活躍してください！ ＼具体的な業務／ ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・販促の企画 ＼入社後の流れ／ まずはレジや在庫確認からスタート｡ 慣れてきたら商品発注や 売上管理など店舗運営業務を 少しずつ覚えていってください！ ＊業績に応じてインセンティブあり！ ＊1分単位で残業代を全額支給！ あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オススメPOINTを3つご紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT.01】しっかり休める！ コンビニ＝休めないと諦めていませんか？ 私たちはセカンドシップという 会社としてセブンイレブンをいくつも 経営しているため、店舗間で助け合い、 しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ お休みの日に突然携帯が鳴る･･･ なんてことはほぼありません！ 【POINT.02】いろいろ自由にできる！ 思いついたアイデアや工夫を 店舗で遠慮なく試していけるのが、 セカンドシップという会社の社風。 個人ではなく会社が運営している 店舗だからこそ安定の基盤の上で いろいろ挑戦できます！ もちろん、安定性も抜群。 正社員として腰を据えて 定年まで働きたい方にもぜひ！ 【POINT.03】接客にこだわりアリ！ 例えば機械の操作に困っている 年配のお客様がおられたら こちらからお声がけするなど、 温かい接客を大切にしています。 常連さんとは雑談が弾むことも！ お客様だけでなく、スタッフ同士の コミュニケーションも非常に活発です。 みんなとっても仲がよいので、 あなたもきっとスグに馴染めますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップとは ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。

【新杉田】FamilyMart／コンビニ店長候補／年350万↑年休129・夜勤無

仕事内容 ・店舗運営 └接客・商品の発注・売り場管理 ・スタッフ管理 └アルバイト採用・シフト作成・育成 ・予算管理 └年間売上目標達成に向けた計画 …など 「FamilyMart／ファミリーマート」にて、 店長候補として店舗運営をお任せします 。 当社のコンビニ事業部は、地域密着型の ドミナント出店を行っているのが特長！ 近隣店舗同士でヘルプ対応や 柔軟なシフト調整を行っており、 急な欠員時でもチームで支え合える 安心の環境が整っています。 また、レイアウトやPOP作成、 地域のイベント対応など、 アイデアを活かせる場面もあり♪ たくさんの人に愛される お店を作っていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆マネジメント未経験から店長を目指せる◆ コンビニでの勤務経験が2年ほどあれば、 マネジメント経験は問いません。 マネジメントや経営について現場で学びながら 早期でキャリアアップを目指せます。 また、社員同士の交流や情報共有を活発に 行っており、1人で抱え込むことなく 支え合える心強い環境が整っていますよ。 ◆驚きの年間休日129日＆原則夜勤なし◆ 有給休暇を含めると年間休日134日も可能！ お休みが充実しているだけでなく、 研修時を除き原則夜勤はありません。 また、できるだけ残業が発生しないような 業務設計・運営を行っているのもポイント♪ ワークライフバランスや心身を大切に 安定してご活躍いただけます。 ◎OJT研修 └深夜帯(夜勤)の研修もあり※現時点では数回程度を想定