神奈川、横浜市旭区、ケアマネージャーの求人・転職情報

入社ボーナスあり⭐ケアマネ・介護経験者歓迎✨サポート万全◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐2027年4月1日オープン予定の新施設⭐ オープンに伴い、新規スタッフ大募集！ ✅60歳以上（高齢者の雇用促進のため） ✅入社ボーナス20万円（規定あり） ✅ケアマネ実務未経験でもOK！ ✅寸志年2回‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループホームにて、 ケアマネジャー業務と介護業務の 両方をお任せします◎ 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、 ケアプランの作成から日々の生活支援まで 幅広く携わるお仕事です。 【具体的には･･･】 ⏩ケアマネジャー業務 ◆グループホームでのケアマネ業務全般 ◆ご利用者様・ご家族への相談、調整対応 ◆ケアプラン作成、モニタリング、見直し ◆その他ケアマネジャー業務全般 ⏩介護業務 ◆入浴・食事・排泄などの生活介助 ◆外出やレクリエーションのサポート ◆介護記録の作成 ◆バイタルチェックやリハビリの補助 ◆食事作りや買い物支援 など ＜夜勤について／月5～6回程度＞ 夜間の巡回や見守り、 就寝・起床介助などをお願いします。 ※通勤可能な範囲内での異動の可能性あり ※認知症介護実践研修を修了されていない場合 まずは介護職としての勤務からスタート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護支援専門員の資格をお持ちの方募集✨ ケアマネジャーとしての実務経験は不問◎ 介護施設での介護経験が1年以上あり、 夜勤を含む介護経験をお持ちの方を歓迎！ 「これまでの介護経験を活かして ケアマネ業務に挑戦したい」 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します♪ 入社後は先輩スタッフがフォローしますので グループホームでの勤務が初めての方も 安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤会社説明会＆集団面接会を実施！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各回、事前予約制となっております。 「まずは仕事内容や会社について 話を聞いてみたい」という方も大歓迎⭐ 説明会のみのご参加も可能です◎ 当日のご都合が合わない場合は、 別日での面接も可能です。 少しでも気になる方は ぜひご参加ください♪ ⏩会場： サンハート（横浜市旭区民文化センター） ミーティングルームＡ 〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1-3 ジョイナステラス3(旧・二俣川ライフ)5F ⏩日程： 2026年11月2日（月）10時～／14時～ 2026年11月5日（木）10時～／14時～ 2026年11月9日（月）10時～／14時～ 2026年11月11日（水）10時～ 2026年11月20日（金）10時～／14時～

週2日～相談OK⭐研修制度が充実✨時短勤務OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐2027年4月1日オープン予定の新施設⭐ オープンに伴い、新規スタッフ大募集！ ✅入社ボーナス10万円（規定あり） ✅週2日～OK◎時短勤務OK◎ ✅ケアマネ実務未経験でもOK！ ✅寸志年2回‼正社員登用制度あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループホームにて、 ケアマネジャー業務と介護業務の 両方をお任せします◎ 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、 日々の生活を支えるお仕事です。 【具体的には･･･】 ⏩ケアマネジャー業務 ◆ご利用者様・ご家族への相談、調整 ◆ケアプランの作成 ◆ご家族への対応 ◆その他ケアマネジャー業務全般 ⏩介護業務 ◆入浴・食事・排泄などの生活サポート ◆外出やレクリエーションのサポート ◆日々の介護記録の作成 など ※介護業務は、ケアマネジャー業務の合間に お手すきの時間でお願いします。 認知症介護実践研修を修了されていない場合 まずは介護職としての勤務からスタート◎ ※通勤可能な範囲内での異動の可能性あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集！ ケアマネジャーとしての実務経験不問◎ 「資格を活かしてケアマネに挑戦したい」 「これまでの介護経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します♪ 入社後は先輩スタッフがフォローするので グループホームでの勤務が 初めての方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤会社説明会＆集団面接会を実施！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各回、事前予約制となっております。 「まずは仕事内容や会社について 話を聞いてみたい」という方も大歓迎⭐ 説明会のみのご参加も可能です◎ 当日のご都合が合わない場合は、 別日での面接も可能です。 少しでも気になる方は ぜひご参加ください♪ ⏩会場： サンハート（横浜市旭区民文化センター） ミーティングルームＡ 〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1-3 ジョイナステラス3(旧・二俣川ライフ)5F ⏩日程： 2026年11月2日（月）10時～／14時～ 2026年11月5日（木）10時～／14時～ 2026年11月9日（月）10時～／14時～ 2026年11月11日（水）10時～ 2026年11月20日（金）10時～／14時～

入社ボーナスあり⭐ケアマネ・介護経験者歓迎✨サポート万全◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ケアマネージャー ⭐2027年4月1日オープン予定の新施設⭐ オープンに伴い、新規スタッフ大募集！ 「オープニングスタッフとして働きたい」 「新たな場所で心機一転働きたい」 そんな方も歓迎します！ ✅入社ボーナス20万円（規定あり） ✅ケアマネ実務未経験でもOK！ ✅賞与年2回・昇給年1回で収入安定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループホームにて、 ケアマネジャー業務と介護業務の 両方をお任せします◎ 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、 ケアプランの作成から日々の生活支援まで 幅広く携わるお仕事です。 【具体的には･･･】 ⏩ケアマネジャー業務 ◆ケアプランの作成、モニタリング、見直し ◆ご利用者様やご家族への相談・調整対応 ◆グループホームでのケアマネ業務全般 ⏩介護業務 ◆入浴、食事、排泄などの生活介助 ◆外出やレクリエーションのサポート ◆介護記録の作成 ◆バイタルチェックやリハビリの補助 ◆簡単な食事作りや買い物支援 など ＜夜勤について／月5～6回程度＞ 夜間の巡回や見守り、 就寝・起床介助などをお願いします。 ※通勤可能な範囲内での異動の可能性あり 認知症介護実践研修未修了の場合は まずは介護職からのスタートです◎ 仕事を知ってからケアマネージャーとしての 勤務ができるので安心です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護支援専門員または主任介護支援専門員の 資格をお持ちの方を募集！ 介護経験1年以上（夜勤含む）があれば、 ケアマネジャーとしての実務経験不問◎ 「資格を活かしてケアマネに挑戦したい」 「これまでの介護経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します◎ 入社後は先輩スタッフによるOJTや 研修制度でしっかりフォローしますので、 グループホームでの勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤会社説明会＆集団面接会を実施！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各回、事前予約制となっております。 「まずは仕事内容や会社について 話を聞いてみたい」という方も大歓迎⭐ 説明会のみのご参加も可能です◎ 当日のご都合が合わない場合は、 別日での面接も可能です。 少しでも気になる方は ぜひご参加ください♪ ⏩会場： サンハート（横浜市旭区民文化センター） ミーティングルームＡ 〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1-3 ジョイナステラス3(旧・二俣川ライフ)5F ⏩日程： 2026年11月2日（月）10時～／14時～ 2026年11月5日（木）10時～／14時～ 2026年11月9日（月）10時～／14時～ 2026年11月11日（水）10時～ 2026年11月20日（金）10時～／14時～

【介護支援専門員】✨夜勤なし✨✅週2日～OK✅️時短勤務応相談✅️高時給✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員41名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 シティホテルで暮らすような"快適な空間"と 充実の"介護サポート"をご提供！ ＊手すりや緊急通報装置が設置された個浴室あり 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

⭐土日祝休み◎資格を活かして安定勤務！柔軟シフトで安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事務 ✅週3日勤務から＆土日祝休み！ ✅ブランクOK！経験を活かせる◎ ✅家庭と両立しながら長く続けられる ＼地域で信頼されるのがやりがい／ ご利用者様の「自分らしい生活」 を支えるために、介護予防ケアプラン を作成し、ご本人・ご家族・関係事業所 との連携をお願いします。 訪問やパソコン入力なども含まれます。 ブランクがある方も安心して始められる環境です。 ＜⭐具体的には・・・＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ・介護予防ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者様宅への訪問 ・記録や入力作業（パソコン使用） ＜⭐1日のスケジュール例＞ ※9時～17時勤務の場合 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 9:00⏩出勤・メールチェック 9:30⏩ご利用者さま宅へ訪問 10:00⏩ケアプラン作成・関係機関との連絡 12:00⏩昼休憩 13:00⏩サービス担当者会議に参加 15:00⏩ご利用者様や家族と面談 16:30⏩事務作業・入力業務 17:00⏩退勤 ＜⭐安心して働ける職場環境＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* スタッフ同士の連携が良く、 わからないことはすぐに 相談できる雰囲気があります。 無理なく自分のペースで 働けるよう配慮があるので、 家庭と両立しながら 働きたい方にもおすすめ。 事前見学も可能なので、 職場の雰囲気を見てから 決められる安心感も魅力です。 ＜⭐研修＆育成サポート＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ブランクがあっても心配ありません。 入職時には研修があり、 先輩スタッフが一緒に同行して 丁寧にサポート。 業務に慣れるまで段階を踏んで フォローする体制が整っているので、 安心してお仕事を始められます。

就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー

仕事内容 あなたらしく働ける職場 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ 入社祝い金あり 未経験可 エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ■「就労支援B型事業所 銀河」とは？ ・身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、ボールペンの組み立て等の軽作業を通した就労支援を行います。 ・ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ・地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です！ ◆このお仕事のやりがい ・「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 ・ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。 ・毎日が新しい発見！スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。 ◆できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。やるべきことが明確なので目標を見失わずに働くことができる環境です。

ケアマネ募集未経験でもOK☆　時給1896円～2196円でスタート◎　研修完備でしっかりサポート！

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修、同行等を実施しますので、安心して働けます。

《フレックスタイム制》土日休みが基本◎年収700万円も目指せる管理職

仕事内容 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼介護施設経験者必見！／ あなたの経験を活かせる環境◎ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフ育成や運営改善に取り組みたい」 ⇒そんな方にピッタリ！ ◆ブランクからの再スタートも可能 ◆複数の施設を比較しながら、 最適な職場を選べます ◆専任スタッフが入職前後も丁寧にサポート 応募から入社後まで、専任担当が伴走！ あなたの経験や希望にぴったりの施設を、 一緒に見つけていきます。 ／ その中でも今回は、 こちらの求人をご紹介します！ ＼ ・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保） ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・職場環境の整備 ・その他付随する業務 <施設運営の優先順位> 1.入居者様の確保 2.職員の退職を減らす 3.コンプライアンスを遵守する 4.コスト管理 上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。 今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。 【アピールポイント】 《あなたの転職をプロが全面サポート！》 ★経験に合わせて担当スタッフが マンツーマンで丁寧にフォロー。 入職前後の不安も一緒に解消します◎ ★希望やライフスタイルに合わせ、 最適な職場をご紹介！ ★面接対策も万全のサポート体制！ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます♪ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dxF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

外部研修費補助制度のある/外部研修費補助あり★/賞与4ヶ月分の実績あり◎/永年勤続表彰制度あり/福利厚生「ハマふれんど」を提供

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

住宅支援制度で暮らしを支える/住宅支援制度あり◎/賞与4ヶ月分の支給実績あり★/福利厚生「ハマふれんど」加入可☆/駅から徒歩5分

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

住宅支援制度で引っ越しを支援する/住宅支援制度あり◎/賞与4ヶ月分の実績あり★/駅から徒歩1分☆/永年勤続表彰制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

手厚い福利厚生で暮らしをサポートする/賞与4ヶ月分★/福利厚生「ハマふれんど」加入可◎/外部研修費用の補助あり/永年勤続表彰制度あり☆

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

介護支援専門員以上＊賞与実績2.78ヶ月分＆昇給あり/充実した設備で効率UP/年間休日107日＆特別休暇あり/HITOWAグループの安定基盤あり◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【二俣川駅徒歩1分／賞与4ヶ月】介護保険センターのケアマネ！年休114日・教育体制充実

仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般を 担当していただきます。 ご利用者一人ひとりに合わせた ケアプラン作成や相談対応、 各種調整を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・介護施設関係者やヘルパー、看護師等との打ち合わせ ・サービス担当者会議の参加・運営 ・事例検討会や勉強会への参加 ・各種事務作業およびデータ入力 【企業情報】 神奈川県内で多数の事業所を展開する 社会福祉法人秀峰会です。 スーパーバイザー（教育担当員）による 丁寧なOJT研修やマニュアルが整っており、 未経験やブランクのある方も安心して 業務をスタートできます。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

サービス提供責任者としての実務経験は不問！一緒に業務を覚えていただくところからスタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ *サービス提供責任者を募集♪* ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ *【仕事内容】* サービス提供責任者としてのお仕事ですが、実務経験は不問です。 すでに配属されているサ責スタッフと一緒に業務を覚えていただくところからスタートします！ *【具体的には・・】* 未経験の方も一から教えますのでご安心ください！ ・事務業務 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ・訪問介護実務 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など 移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰のお仕事です！ *【1日の流れ】* 9:00 出社・本日のシフト確認 9:30 電話応対・法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修計画作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 翌日の指示事項確認 17:00 訪問業務 業務が終わったら、直帰します。

仕事内容: ★特別養護老人ホーム今宿ホームで、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか？★ あなたの専門的なスキルを生かし、利用者様の生活に寄り添う大切な役割を果たしていただきます。 具体的には、個々のニーズに基づいたケアプランの作成を行い、利用者様のご家族との信頼関係を築きながら、質の高い専門サポートを提供します。 日勤のみのシフトなので、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っています♪ また、活気あふれるイベントやクラブ活動を通じて、利用者様と共に素晴らしい思い出を育む機会も豊富です。☆ あなたのサポートが、利用者様の「ありのままの生活」を実現する手助けとなり、心温まる瞬間を共に分かち合いましょう！ 《求める人物像》 ・優れたコミュニケーション能力を持つ方 ・チームワークを重視する方 まずはお気軽にお問い合わせください！《私たちと共に、素晴らしい職場環境を築いていきましょう！》

【サービス提供責任者】次のステップへ｜あなたの経験がスタッフとお客様の「安心」を支える仕事

仕事内容 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万5,500円以上 ※研修期間（3ヶ月）も同条件 ・HH1級・基礎研修 月給25万3,500円以上 ・実務者研修 月給25万5,500円以上 ・介護福祉士 月給26万500円以上 ※賞与年2回、退職金あり ※介護福祉士は以下「介福★給与」を参照 ≪給与詳細≫ ■その他資格手当 認知症実践者研修 2,000円/月 ■介護福祉士 特定事業所加算手当 12,000円～32,000円 ※経験年数による ≪介福★給与≫ 介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） ・0～3年未満 ⇒ 月給260,500円 ・3年以上 ⇒ 月給272,500円 ・6年以上 ⇒ 月給287,500円 ・10年以上⇒ 月給292,500円

☆賞与実績3ヶ月!月給30万以上と、高額求人です☆☆未経験歓迎!お休みも取りやすい環境なので、ライフワークバランス重視の方にぴったりです

仕事内容: 介護老人保健施設《希望の森》では、ケアマネージャーとして活躍するチャンスを提供します あなたの役割は、利用者様一人ひとりのケアプランを丁寧に作成し、評価や調整を行うことです。☆ チームメンバーと連携しながら、個々のニーズに応じた質の高いサービスを提供していきます。 また、各自にパソコンが配備されているため、自分のペースで仕事を進められる環境が整っています。 送迎や相談員業務はないため、ケアマネージャー業務にじっくり集中できるのも魅力のひとつです。《 定年は65歳ですが、再雇用制度も完備しており、やる気次第で70歳までの勤務が可能です さらに、給与面も注目。高額求人で、賞与実績はなんと3ヶ月分月給は30万円以上と、充実した待遇が整っています。☆

駅直結施設内でアクセスしやすい/賞与4ヶ月分◎/福利厚生「ハマふれんど」を提供☆/二俣川駅直結の事業所★/永年勤続表彰制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日！ ・残業少なめ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

ケアマネジャー　正社員　日勤のみ　未経験可

仕事内容 ケアプラン作成 ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理・更新手続き その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む)

仕事内容: 富士見園では、介護支援専門員として新たな仲間を募集しています！ ★心温まるアットホームな雰囲気の中で、利用者様一人ひとりと向き合い、心のこもったケアを提供できる環境です。 ☆日中のみの勤務なので、プライベートとのバランスを大切にしながら、無理のない働き方が可能です！ ♪利用者様の個別ニーズに応じたオーダーメイドのケアプランを作成し、充実した生活をサポートするやりがいのある職場です。 《共に成長し合えるチームメンバーを求めています！》 ☆あなたのスキルや経験を活かして、利用者様に笑顔を届ける素晴らしいお手伝いをしてみませんか？

看護小規模多機能　ケアマネージャー（正社員）｜年間休日120日・日勤のみ

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【ケアマネ資格をお持ちの方】賞与実績4ヶ月｜年間休日114日｜駅徒歩1分｜退職金あり｜保育料一部補助あり｜横浜市旭区の居宅介護支援/

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のケアプラン作成や相談業務などを担当していただきます。 各種連携機関との調整からご利用者様宅への訪問、事務作業までトータルにサポートするお仕事です。 ・朝礼および事業所内スタッフとのミーティング ・介護施設関係者との打ち合わせ、受入・利用状況の確認 ・ご利用者様宅への訪問、ご家族との相談業務 ・モニタリング業務 ・ケアプラン作成および各種事務作業 ・担当者会議への参加 ・事例検討会や勉強会への参加 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 【こんな方におすすめ】 ・相鉄線二俣川駅から徒歩1分のアクセス抜群な職場で働きたい方 ・賞与年2回（実績4.0ヶ月）や退職金制度など、安定した待遇のもとで勤務したい方 ・OJT研修や充実した教育体制を活用し、しっかりスキルアップしたい方におすすめです。

充実の福利厚生でプライベートが充実する/福利厚生「ハマふれんど」を提供☆/賞与4ヶ月分★/駅から徒歩5分！/永年勤続表彰制度あり◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

【ケアマネ資格をお持ちの方】賞与実績4.0ヶ月｜年間休日114日｜OJT研修充実｜退職金制度あり｜保育料補助あり｜横浜市旭区の居宅介護支援/

仕事内容: 賞与実績年間4か月分。 横浜市旭区の居宅介護支援で、 ケアマネの資格を活かせます。 退職金制度や教育体制も充実しており、 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプラン作成や各種調整業務を中心に、ご利用者様のご自宅訪問や相談業務を行います。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問・相談業務 ・各介護施設関係者との打ち合わせ ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリングの実施 ・各種事務作業 ・事例検討会や勉強会への参加 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネの資格を活かして キャリアアップしたい方 ・賞与年間4か月分の実績があり、 安定した収入を得たい方 ・充実した教育・研修体制のもとで スキルを磨きたい方におすすめです。

施設ケアマネジャー　正社員　日勤のみ

仕事内容 介護老人保健施設の入居者のケアプランの作成や他職種との連携や在宅復帰へのお手伝いを行っていただきます。

ケアマネジャー　正社員　日勤のみ　未経験可

仕事内容 有料老人ホーム内でのケアマネージャー業務をお願いします。 (ご入居者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリング) ※施設内での業務となります。

採用強化中◎食事手当があり栄養満点の昼食は1食245円！前職給与を考慮◆ケアマネ未経験OK【横浜市旭区、二俣川駅、特養、正職員、施設ケアマネジャー】

特別養護老人ホーム 今宿ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 今宿ホーム：施設ケアマネジャー/正職員 採用強化中◎食事手当があり栄養満点の昼食は1食245円！前職給与を考慮◆ケアマネ未経験OK【横浜市旭区、二俣川駅、特養、正職員、施設ケアマネジャー】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒241-0817 神奈川県横浜市旭区今宿1-5-1 給与 月給36万円～46万円 ※月額には、資格手当3万円、特別手当3万円を含む ※経験・能力により異なる（経験加算・年齢加算あり） ※経験者は前職給与考慮致します 求人詳細 採用強化中◎食事手当があり栄養満点の昼食は1食245円！前職給与を考慮◆ケアマネ未経験OK【横浜市旭区、二俣川駅、特養、正職員、施設ケアマネジャー】 見学は随時受付中！希望休と有給休暇を組み合わせて5日間の連休が取得できます◆最寄りのバス停までは通勤時間帯に「二俣川駅」から10分間隔でバスが運行しているのでアクセスに困りません◎住宅手当や扶養手当など待遇が充実しています◎無料駐車場を利用できるからマイカー通勤も安心。バイク・自転車通勤もOKです！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ■━━■ 正職員・施設ケアマネジャー募集 ■━━■ 《体制強化のため増員募集中》 現在ケアマネジャー2名、相談員1名の3名体制です。 ケアマネ未経験の方も先輩スタッフがいるので安心です！ 当施設は宿直業務があり、介護職から転職をされる方にも、お給与を下げずに転職できた！と喜んでいただいています。 給与は下げたくない！未経験だけどケアマネにトライしたい！という方にも安心してご応募いただけます。 《仕事内容》 ▼通常時の業務 高齢介護老人福祉施設今宿ホームの利用者におけるケアプラン作成及び相談援助業務などをおまかせします。 ・認定調査 ・カンファレンス ・関係機関との連絡調整 などをご担当いただきます。 ▼宿直について ・最大週1回 ※回数はご相談に応じます ・20:00～翌7:00の間は緊急対応など何もなければ宿直室にて横になっていただけます。 宿直室にはベット・冷蔵庫・テレビが用意されており、お使いいただけます。 ▼宿直時の18:00～20:00、7:00～9:00 ・施設建物施錠対応 ・その他付帯業務 ・緊急時対応（送迎の可能性あり） 宿直時の夕食・朝食は、主食・副菜・汁物が無料で提供されます。 《特別養護老人ホーム 今宿ホームについて》 ユニットケアを実施しています。 定員／入所100名、ショートステイ10名 入所者の男女比／男性2：女性8 「二俣川駅」から施設の最寄りバス停までは、通勤時間帯は10分に1本バスが走っています。通勤しやすいので安心して働けます♪ 施設見学は随時対応可能！お気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

資格更新費用は全額負担！2025年12月オープン！未経験・ブランクありでも可能☆年間休日・休暇120日！【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】

特別養護老人ホーム 太陽の家横濱左近山 求人概要 特別養護老人ホーム 太陽の家横濱左近山：施設ケアマネジャー/正職員 資格更新費用は全額負担！2025年12月オープン！未経験・ブランクありでも可能☆年間休日・休暇120日！【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒241-0015 神奈川県横浜市旭区小高町172-8 給与 月給24万円～31万6100円 ※月給には資格手当1万円、調整手当3万円、処遇改善手当2万3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 資格更新費用は全額負担！2025年12月オープン！未経験・ブランクありでも可能☆年間休日・休暇120日！【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】 ＜2025年12月オープン＞アニマルセラピーを導入する施設★未経験からでもスタート可能！資格更新費用全額負担◎受持ちは、基本ユニット内になるので、1人1人に寄り添ったケアを行えます！ 職種 施設ケアマネジャー 職種アピール 自分が立てたプランを目の前で実践できるお仕事です。 仕事内容・PR ▼△▼ 新規施設オープン！ ▼△▼ 2025年12月、横浜市旭区の左近山団地近くにオープンした新しい施設です。 ▼△▼ ポイント ▼△▼ ☆資格の更新費用の全額負担あります！ ☆自身の作成したケアプランの進捗状況が自分の目で確かめられます ☆24時間シートを元に入居者お一人おひとりに合わせた介護を実践しています ☆プラン作成は1～2ユニットと10名から20名なので、負担少なく介護支援専門員業務が行えます（もちろんしっかりと介護支援専門員の時間確保できます） ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ ご利用者のアセスメントや少人数のケアプランを作成しながら実際のケアもご担当していただきます。 受持ちは、基本ユニット内10名～20名程度です。 受持ち人数も少なく、複数名介護支援専門員は在籍しているので聞いたり教えて頂ける環境になっていますので未経験の方もご安心くださいね！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【ケアマネ資格必須】賞与4.0ヶ月分｜残業ほぼなし｜年間休日114日｜保育料補助あり｜退職金制度あり｜相鉄線三ツ境駅徒歩3分/

仕事内容: 賞与実績年4ヶ月・昇給あり。 横浜市旭区の居宅介護支援事業所で、 ケアマネの資格を活かせます。 駅徒歩3分・残業ほぼなしで、 退職金制度や各種手当も充実。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ごご利用者様のケアプラン作成を中心としたケアマネジャー業務を担当していただきます。 チーム制でのフォロー体制があり、丁寧な研修制度で業務に取り組める環境です。 ・ケアプランの作成および管理 ・ご利用者様およびご家族との相談業務 ・ご利用者様宅への訪問・モニタリング ・各種介護サービス事業者との連絡・調整 ・事例検討会や勉強会への参加 ・各種事務作業およびシステム入力 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネの資格を活かして、安定した環境で働きたい方 ・賞与年4ヶ月実績あり・各種手当充実の職場でキャリアアップを目指したい方 ・駅チカ徒歩3分・残業ほぼなしで、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

【賞与4ヶ月実績／三ツ境駅徒歩5分】介護保険センターのケアマネ！年間休日114日＆充実の教育体制

仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般を 担当していただきます。 スーパーバイザーによるOJT研修や チーム制でのサポート体制が整っており、 未経験の方やブランクのある方でも 安心して成長できる環境です。 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様・ご家族との相談業務 ・ご利用者様宅への訪問・モニタリング ・サービス担当者会議の参加・開催 ・介護施設・関係機関との打ち合わせ ・事例検討会や勉強会への参加 ・PCデータ入力、書類作成等事務作業 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

居宅ケアマネジャー　正社員　日勤のみ

仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務

【賞与4.0ヶ月／二俣川駅徒歩1分】年休114日・手厚いOJT研修で安心のケアマネ！

仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 ご利用者のケアプラン作成をはじめとする ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 スーパーバイザー（教育担当員）が一人ひとりに付き、 丁寧にフォローするため未経験や ブランクのある方でも安心して働ける環境です。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者宅の訪問およびモニタリング ・ご利用者やご家族との相談業務 ・各種介護施設・関係機関との打ち合わせ ・サービス担当者会議の開催・参加 ・事例検討会や勉強会への参加 ・パソコン・専用ソフトを使用した各種事務作業 【秀峰会の特徴】 横浜市・川崎市エリアを中心に 多数の事業所を展開する大型社会福祉法人です。 1人1台のPC支給や外訪用のタブレット・電動自転車・社用車の完備など、 業務効率化と働きやすさを徹底的にサポートしています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県で特別養護老人ホームの介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しませんか。富士見園では、温かい家庭のような雰囲気の中、皆様の生活を豊かにするお手伝いをしていただきます。 具体的には、利用者様やご家族様との面談を通じて、その方の願いや生活背景を丁寧に伺い、個別ケアプランを作成します。作成したプランに基づき、多職種チームと連携しながら、日々の生活支援をコーディネートしていただくことが中心となります。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのスキルアップを目指せます。チームワークを重視し、利用者様の笑顔のために共に歩んでいける仲間との出会いを楽しみにしています。あなたの経験と熱意を、ぜひ富士見園で活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

ケアマネジャー

仕事内容: 《看護小規模多機能リベル四季の森公園》では、ケアマネジャーとしての《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの《生活の質を向上》させるためのプランニングや調整です。具体的には、利用者様のニーズに応じたサービスを柔軟に提供し、最適な支援を行うことが求められます。 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の状況を把握し、個別のケアプランを作成 ・関係者との連携を図り、サービス提供の調整 ・定期的な評価と見直しを行い、プランの改善 《日勤のみの勤務体制》を採用しており、ワークライフバランスを大切にした環境が整っています。 地域に根ざした温かい雰囲気の中で、共に成長できる職場です！あなたの力をぜひ、ここで発揮しませんか？ 詳しい情報は、無料の会員登録でお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

利用者様と心で繋がり、あなたらしく輝く個別ケアを横浜市旭区で実現しませんか。経験を活かせる環境で、共に成長しましょう。

仕事内容: 横浜市旭区に根差す「けいあいの郷 今宿」で、地域に溶け込んだ温かいケアを共に創るケアマネジャーを募集します。 入所者様お一人ひとりの「その人らしい生活」の実現を目指し、きめ細やかなケアプラン作成・管理をお任せします。特に、在宅復帰を目指す方々への支援では、医師、看護師、リハビリスタッフといった多職種チームとの連携が不可欠です。カンファレンスで活発に意見を交わし、多角的な視点から、入所者様にとって最善のプランを共に考え、実現へと導いていく、そんなやりがいを感じられる環境です。 入所中のサービスがスムーズに進むよう見守り、退所後も関係事業所との連携を丁寧に行うことで、入所者様とご家族に確かな安心をお届けする、大切な役割を担っていただきます。現場での実務経験を活かし、入所者様の尊厳を守りながら、共に輝く未来を築いていく。このかけがえのない達成感を、ぜひ当施設で実感してください。ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にお問い合わせください。

【ケアマネをお持ちの方】賞与実績4ヶ月分｜年間休日114日｜保育料補助あり｜残業少なめ｜退職金制度あり｜居宅介護支援｜サポート体制充実のケアマネ/

仕事内容: 賞与年間4ヶ月分の支給実績あり。 横浜市旭区の居宅介護支援で、 ケアマネの資格を活かせます。 年間休日114日でプライベートとの 両立も可能です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務全般を 担当していただきます。 ご利用者が安心して生活できるよう、 適切な介護サービス計画の作成や 関係機関との調整を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・ご利用者やご家族との相談業務 ・各介護施設関係者との打ち合わせ ・サービス担当者会議への参加 ・事例検討会や勉強会への参加 ・各種事務作業およびデータ入力 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネの資格を活かして 手厚い待遇のもとで働きたい方 ・年間休日114日や賞与4ヶ月の実績など 充実した環境で働きたい方 ・教育体制やフォロー体制が整った環境で スキルアップを目指したい方におすすめです。

【正社員／日勤のみ】横浜市旭区のデイサービスケアマネ！安定の社会福祉法人運営

仕事内容: ■仕事内容 デイサービスにて、 ケアマネジャー業務全般を 担当していただきます。 利用者様やそのご家族との相談対応、 ケアプランの作成などを行うお仕事です。 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関やサービス事業者との連携・調整 ・介護認定申請の手続き代行 ・その他付随する業務 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます！

ケアマネジャー

仕事内容: 《たんぽぽ四季の森》では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者の《生活支援》や《健康管理》を通じて、心地よい日常を提供することです。利用者の《自立支援》を重視し、個々のニーズに応じたサービスを展開します。 ◆ スタッフ間の《連携が良好》で、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。 ◆ 充実した《研修制度》やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことが可能です。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。地域に根ざした温かいサービスを提供し、利用者の《笑顔を大切に》しています。 あなたもぜひ、私たちの仲間になりませんか？お待ちしています♪

夜勤なし×月給27万円以上！施設ケアマネ募集【横浜市旭区】

仕事内容: ・介護付有料老人ホームにてケアプラン作成業務 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応） ・病院や居宅介護支援事業所への訪問業務 利用者様やご家族、多職種と連携しながら、入居者様の生活を支えるお仕事です。 【協力医療機関 】 ① 医療法人社団 皆吉会 プライムコーストみなとみらいクリニック 内科／訪問診療（月2回以上医師の来館）、入居者の受診、治療、入院協力、 他病院の紹介、夜間のオンコール、病状急変時の対応 ② 特定医療法人社団鵬友会 湘南泉病院 内科・外科・整形外科・精神科他／入居者の受診・治療・入院の協力・医療情報提供・日常の健康管理・健康相談･看護の指導 ③ 医療法人社団皆吉会 プライムコーストみなとみらい歯科クリニック 歯科／入居者の受診・治療、訪問歯科診療（週１回医師の来館による） 【介護職員体制】 入居者数（要支援者／0.3人換算、要介護者／1人換算）3人：直接処遇職員1人以上（週40時間換算） ※夜間（19時半～翌7時半）最少時の直接処遇職員は介護職員3人 【総室数・総定員数】 71室（全室個室）、定員71名

仕事内容: ★特別養護老人ホーム 旭ホームでは、介護支援専門員を大募集中です！★ この役割では、利用者様の生活をより豊かにするためのサポートを行います。 具体的には、利用者様やそのご家族との密なコミュニケーションを通じて、真のニーズを把握し、最適なサービスを提案していただきます。 ☆定員50名のアットホームな雰囲気で、心温まる環境の中でお仕事が可能です！☆ 日勤のみのシフトが整っており、プライベートとの両立もスムーズに行えます。 介護支援専門員としての経験を活かしたい方や、新たな挑戦を求める方が集う魅力的な環境です！ 利用者様に寄り添い、心のこもったサービスを共に提供し、素晴らしいコミュニティを共に築いていきましょう♪ あなたの専門スキルを存分に活かしながら、共に成長していく仲間とお会いできることを心より楽しみにしています！《ご応募をお待ちしています！》

仕事内容: 《ともろー訪問看護ステーション市沢》では、介護支援専門員として新しい仲間を募集しています！ あなたの豊富な専門知識と実務経験を活かし、利用者様に寄り添った心温まる支援を行っていただきます。 具体的には、介護サービスのプランを策定し、利用者様との信頼に基づく関係を築きながら、最も適切なサポートを提供します。 さらに、他の専門職との連携を重視し、協力し合うことで、チームとしての力を発揮したサービス展開が可能です★ 日勤のみのシフト制なので、プライベートとの両立もスムーズ！ 安心して働ける環境が整っており、あなたのスキルを存分に活かして地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です☆ 共に成長し、笑顔あふれる地域づくりに挑戦しましょう！

夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。

日勤のみ！日曜休み☆マイカー通勤OK♪内部研修制度もありスキルアップ可能◎安心して長く働ける環境です♪

仕事内容: 日勤のみ！日曜休み☆マイカー通勤OK♪内部研修制度もありスキルアップ可能◎安心して長く働ける環境です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成等のケアマネ業務に従事して頂きます。 ●賞与は3.0ヵ月実績あり！頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！ ●基本的に土日はお休みです★プライベートの予定も立てやすいですよ♪（※土曜出勤の場合があります。）

就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

主任ケアマネージャー

■仕事内容 横浜鶴ヶ峰病院で、地域医療を支える主任ケアマネージャーを募集しています。 患者様一人ひとりに深く向き合い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成と多職種連携をリードするやりがいのあるお仕事です。 日勤のみで、プライベートとの両立も可能です。チームで助け合う風土が根付いており、経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、患者様の笑顔と安心を支える地域の大切な担い手になりませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【賞与4ヶ月分／教育体制充実】三ツ境駅からバスの介護保険センターのケアマネ！年間休日114日＆PC一人1台で働きやすい環境

仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）を 担当していただきます。 スーパーバイザーによるOJT研修や 育成マニュアルが整備されているため、 未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 ・ご利用者様宅の訪問・相談業務 ・ケアプランの作成および各種事務作業 ・介護サービス事業者との打ち合わせ・受入確認 ・サービス担当者会議の参加 ・事例検討会や勉強会への参加 ・モニタリングおよび介護記録の入力 横浜市・川崎市で多数の事業所を展開する 社会福祉法人秀峰会が運営しています。 充実した教育・研修制度のもとでスキルアップを目指せます。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県に拠点を置く中銀ライフケア横浜希望ヶ丘で、介護支援専門員としてのご活躍を期待しています。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生の物語に寄り添い、その方らしい豊かな生活を支えるケアプラン作成を主軸とした業務をお任せします。日々の記録やモニタリングはもちろん、医療機関や地域のサービス事業者など、多岐にわたる関係者との連携も重要なミッションです。利用者様が安心して日々を過ごせるよう、あなたの専門知識と温かいお気持ちを活かしたきめ細やかなサポートをお願いいたします。 日勤のみの勤務体制ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、ご自身のペースでキャリアを築いていける環境です。万が一の事態に備えた安心のサポート体制と、充実した施設設備も整っております。 利用者様の笑顔を、あなたの専門性で支えてみませんか。介護支援専門員としての新たな一歩を、ぜひ当施設で踏み出してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

看護小規模多機能ケアマネージャーのお仕事｜年間休日120日・日勤のみ

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【賞与4ヶ月分／年間休日114日】サポート体制充実の介護保険センターケアマネ！研修制度充実で未経験・ブランク歓迎

仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務（ケアプランの作成や各種相談対応など） を担当していただきます。 スーパーバイザーによる マンツーマン指導体制が整っており、 未経験やブランクのある方でも 安心して業務を覚えていただける環境です。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者様およびご家族との相談業務、自宅訪問 ・各種介護施設関係者との打ち合わせ、受入確認 ・サービス担当者会議への参加・実施 ・事例検討会や勉強会への参加 ・Word、Excel、専用管理ソフトを使用した書類作成・入力事務 ・その他付随する業務 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

ケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設リハセンターさわやかでは、ケアマネジャーとしての《業務全般》をお任せします！ 利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供することが重要です。あなたのサポートが、利用者の生活を豊かにする一助となります。 ◆ 施設の魅力は、見晴らしの良い環境と和風でおしゃれな《光庭》。 来る方々の目を癒やす空間が広がっています。 ◆ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。フレンドリーな職場環境の中で、互いに助け合いながら成長していけます！ 《入社時研修やマニュアルなどのサポート体制が整っています》ので、安心して業務に取り組むことができます。 やりがいのある仕事を通じて、自身の成長を実感できる環境が整っています！ あなたの力をぜひ、リハセンターさわやかで発揮してください♪

ケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所ほほえみりぼんでは、ケアマネジャーとして《質の高い介護サービス》を提供する重要な役割を担っていただきます！ あなたの主な業務は、利用者様のニーズに応じた《適切なプランの作成》です。利用者様が安心して自宅で生活できるよう、きめ細やかな支援を行います。 また、事前準備やアフターフォローにも全力で取り組んでおり、《一人ひとりに寄り添った支援》が求められます。これにより、地域社会に貢献し、利用者様の笑顔を大切にするお手伝いをしていただきます。 日勤のみの勤務形態で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境も魅力です！ あなたも私たちと一緒に、温かい支援を提供しませんか？お待ちしています♪

土日お休み♪♪経験豊富な方歓迎★日勤のみ！マイカー通勤OK♪福利厚生充実！働きやすい環境が整っています♪

仕事内容: 土日お休み♪♪経験豊富な方歓迎★日勤のみ！マイカー通勤OK♪福利厚生充実！働きやすい環境が整っています♪ ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●経験豊富な方歓迎です！お持ちの経験を活かしていただけます！ ●日勤のみでプライベートも充実★ワークライフバランスを重視する方にオススメです♪

夏季休暇や冬期休暇のある/給与は経験やスキルを考慮して決定☆/賞与実績3.2ヶ月分★/夏季休暇&冬期休暇あり◎/駅徒歩圏内

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応、アセスメント ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県に位置する特別養護老人ホーム今宿ホームでは、利用者様一人ひとりの穏やかな日常を支える介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様が望む「ありのままの生活」を送れるよう、個別性の高い介護サービス計画の作成や、きめ細やかな支援計画の実行・調整を担っていただきます。利用者様やご家族の想いに寄り添い、その方らしい暮らしを最大限に尊重することが、この仕事の核となります。 また、多職種チームの一員として、医師や看護師、ケアスタッフ、リハビリ担当者など、様々な専門職と密に連携を取りながら、包括的なケアを提供していただきます。チームで一丸となって利用者様を支える一体感は、他では味わえないやりがいに繋がるはずです。 日勤のみの勤務体系のため、プライベートとの両立もしやすく、ご自身のペースで長く活躍できる環境です。施設内では、利用者様も職員も笑顔になれるような季節の行事や、趣味を共有できるクラブ活動も盛んに行われており、活気あふれるアットホームな雰囲気です。 これまでのご経験を活かし、利用者様の人生の尊厳を守り、豊かな生活を共に創造していくことに情熱を燃やせる方からのご応募を心よりお待ちしております。あなたの専門性と温かいお人柄で、今宿ホームのケアの質をさらに高めていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

ALSOＫ介護グループで、横浜市旭区のホームを舞台にケアマネとして活躍。充実の福利厚生と手厚い研修で、あなたの成長を全力でサポートします。

仕事内容: ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜今宿で、利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いを、ケアプランという確かな形で見守り、支える介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 ここでは、利用者様の日々の暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活の実現をサポートすることが何より大切です。日々の様子をきめ細やかにモニタリングするだけでなく、ご本人様、ご家族様、そして医師や看護師、介護スタッフなど、多職種の方々との担当者会議を通して、よりパーソナルなケアプランを作成していきます。まるでご家族のような温かい関係を築きながら、地域に根差した丁寧なケアを提供していくイメージです。 大手グループならではの充実した研修制度で、あなたのスキルアップを力強く応援します。ワークライフバランスを大切にする風土で、安心して長く活躍できる環境が整っています。ぜひ、あなたの経験を活かして、利用者様の笑顔に貢献しませんか。詳しいお話や面接対策についても丁寧にお伝えいたしますので、どうぞお気軽にお声がけください。

【賞与4ヶ月分実績／年収340万円〜】教育担当が付く安心のサポート体制！横浜市旭区の介護保険センターでケアマネ募集

仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 ご利用者のケアプラン作成をはじめとする ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 スーパーバイザーによる 丁寧な教育体制が整っており、 ブランクのある方や未経験の方でも 安心して業務を習得できる環境です。 ・朝礼および事業所内（ヘルパー・看護師等）とのミーティング ・各介護施設関係者との打ち合わせ・受入確認 ・ご利用者宅への訪問・ご家族との相談業務 ・ご利用者のモニタリング実施 ・ケアプランの作成および各種事務作業 ・サービス担当者会議への参加 ・事例検討会や勉強会への参加 【会社の魅力】 横浜市・川崎市を中心に 多数の事業所を展開する 安定した社会福祉法人です。 1人1台のPC導入や タブレット端末の活用などIT化を進めており、 業務効率化を徹底しています。 チーム制でのフォロー体制も整っています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

日勤のみでプライベートも充実。ライフスタイルに合わせ、ケアマネージャーが自分らしく活躍できる環境です。

仕事内容: 緑豊かな横浜市旭区若葉台の地に根差す居宅介護支援事業所あさがおで、あなたの介護職・ヘルパーとしての経験を存分に活かしませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの「自宅で暮らし続けたい」という願いに深く寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプラン作成が中心となります。 医療機関や行政、地域のサービス事業者など、多職種・多機関連携を密に行いながら、利用者様の細やかなニーズを汲み取り、最適なサポートへと繋げていく、まさにやりがいのあるお仕事です。 主な業務は以下の通りです。 * 利用者様やご家族との丁寧な面談 * アセスメントに基づいた実現可能なケアプランの作成 * 関係機関との円滑な連絡調整 * 定期的なモニタリングによるプランの継続的な見直し 日勤のみのため、プライベートとの両立もしやすく、マイカーでの通勤も可能です。利用者様の笑顔を直接感じながら、地域に貢献できるこの仕事に、経験を活かして私たちと一緒に取り組みませんか。経験豊富なあなたの力を、心よりお待ちしております。

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県にある介護老人保健施設「希望の森」で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか？ ここでは、入居者様お一人おひとりの生活に深く寄り添い、その尊厳を守りながら、心豊かな毎日を送っていただけるよう、きめ細やかなケアプランの作成と実施をお任せします。変化していくお身体の状態や、お気持ちの変化を丁寧に汲み取り、生活の質を向上させるための支援計画を立案していく、やりがいのあるお仕事です。 「希望の森」は、入居者様が安心して穏やかに過ごせるよう配慮された施設設計と、温かな人間関係が築けるアットホームな雰囲気が自慢です。日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスも大切にしながら、プロフェッショナルとして成長していくことができます。 あなたの経験と温かいお気持ちで、入居者様の「希望の森」での日々をより豊かなものにしませんか。私たちと一緒に、心温まるサービスを届けられることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。

【ケアマネ】無料駐車場完備＊住宅手当あり＊研修もありスキルアップ可能な職場♪

【仕事内容】 【ケアマネ】無料駐車場完備＊住宅手当あり＊スキルアップのチャンスが豊富な職場です♪ ●当施設では、ケアマネジャーとしてご入居者様のケアプラン作成や生活相談をお任せします。あなたの専門性を活かして、寄り添ったサポートを提供してください。 ●残業はほとんどなく、プライベートと仕事の両立を実現できる環境です。気軽に長く働ける職場を探している方にぴったりです。 ●定年は65歳、再雇用制度も整備されており、安定したキャリアを築くことができます。未経験の方も多く活躍しており、安心してスタートできる環境です。 不安なことや疑問点があれば、いつでも相談してください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。ぜひお気軽にご応募ください！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

希望が丘駅徒歩10分／【月給】288,600円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【ケアマネジャー】ケアマネ資格を生かしご利用者の生活を支えるお仕事★年間休日122日以上！

仕事内容 “これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です◎ ＼＼ケアマネ実務未経験もOK！／／ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊中山駅、鶴ヶ峰駅よりバス15分♪ ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の開催 ■介護認定の更新申請 など 慣れてきたらご利用者全体を管理し、 生活をサポートします。 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者の状態や家族構成、病歴、体調不良時の 対応方法など必要な情報が共有されているため 状況を正確に把握しやすい環境です。 ＊ケアマネ更新研修の費用も助成制度あり◎ 更新に必要な研修費用も法人でサポートします。 研修参加のための勤務スケジュールも調整しますので 安心して受講いただけます。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩ケアマネがマンツーマンでサポートし 業務の流れを丁寧にお教えします。 知識や技術を学べる環境が整っており、 成長意欲を持つ方には多くのチャンスあり！ ケアマネとしてスキルを磨く中で、 主任ケアマネ ⇒ 後進育成 ⇒ 管理職などへの ステップアップも可能です。 「資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫！ ■ワークライフバランス重視の職場です！ ─────────────────── ◎年間休日はたっぷり122日！ 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 長期休暇が取りやすく、 毎年1回以上1～2週間の連続休暇を取得する スタッフも多い職場です。 長期休暇を活かして海外旅行に行くなど リフレッシュの時間もしっかり確保できます！ 職場内ではチームでフォローし合う風土が根付いており 安心して休暇を取得いただけます。 ◎業務効率化で残業少なめ 各専門スタッフの配置でケアマネ業務に しっかり専念できる環境です。 スタッフみんなが働きやすいように、 業務効率化を工夫しながら働いています。 無駄を減らし、チームで支え合う雰囲気があるので 残業が少なくプライベートの時間も大切にできる職場です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホームかわいの家のご紹介◎ 特別養護老人ホームかわいの家は、定員90名の全室個室のユニット型です。 日中は各フロアに3名/日の介護スタッフが出勤し、 チームで協力しながらケアを行っています。 現在スタッフは約90名（男女比は4:6）が在籍しており ケアマネジャーは1名活躍中です！ ケアマネジャーのほかに、看護師や介護職など 多職種が垣根を越えて連携し ご利用者一人ひとりに最適なケアを提供しています。 スタッフ同士の距離が近く困ったことや 共有したいことがあれば、 いつでも相談できる温かく安心できる環境です。 ご利用者の小さな変化にもみんなで気づき チームで支え合える体制を整えています。 ケアマネジャー業務に集中できる環境だからこそ ご利用者にじっくり向き合いながら お仕事に取り組むことができます！ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！（入社3年目）～ 施設ケアマネとして主に、 ご利用者のアセスメントやモニタリング ケアプランの作成などを担当しています。 各ユニットや他職種と連携しながら、 その方にとって最適なケアを一緒に考えていく仕事です。 ご本人やご家族と丁寧に向き合い、 「安心しました」と声をかけていただけたとき この仕事の大切さをあらためて実感します。 日勤のみで、残業もほとんどないので 家族との時間も大切にしながら 無理なく働けるのも魅力の一つです！ これからは、もっと経験を積みながら 後輩の育成にも関わっていきたいですし、 他職種への理解も深めてよりよいチームケアに つなげていけたらと思っています。

介護支援専門員

仕事内容: 《ともろー訪問看護ステーション市沢》では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの持つスキルを最大限に活かし、利用者様に寄り添った支援を行っていただきます。具体的には、介護サービスの計画を立案し、利用者様とのコミュニケーションを重視して、最適なサポートを提供します。 また、他の専門職との連携を大切にし、チームで協力し合いながら、質の高いサービスを目指します。 日中のみの勤務が可能で、プライベートとの両立もスムーズです♪ ☆地域の方々に貢献するやりがいに満ちた職場で、あなたの成長をサポートします！ 介護支援専門員としての専門知識を深め、共に笑顔のあふれる地域づくりを実現しましょう！

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県にある介護老人保健施設リハセンターさわやかで、介護支援専門員としてあなたの力を発揮しませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。 利用者様の心身の状態を丁寧に把握し、多職種チームやご家族、医療機関とも連携しながら、最適な支援をコーディネートしていく、まさに「縁の下の力持ち」として、利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 日勤・夜勤両方のシフトに対応いただくことで、多様な状況を経験し、介護支援専門員としてのスキルアップを実感できる環境です。当施設自慢の、和の趣を感じさせるおしゃれな「光庭」で、心安らぐひとときを過ごしながら、チームの一員として共に成長していきましょう。あなたの専門知識と経験が、利用者様の毎日をより豊かに彩るお手伝いをします。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

■仕事内容 介護老人保健施設老健リハビリよこはまで、介護支援専門員を募集しています。 ご入居者様が再びご自宅での生活を送れるよう、その方の「できる」を最大限に引き出し、日常生活を支える大切な役割を担っていただきます。日勤のみの勤務で、ライフワークバランスも大切にしながら働けます。 JCI認証を取得した、地域で信頼される施設で、私たちはチーム一丸となってご入居者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。あなたの専門知識と温かいサポートが、ご入居者様の退院、そしてその先の新たな生活を力強く支えることになります。 介護への情熱を持ち、チームでの連携を大切にできる方、そしてご入居者様の笑顔を共に創り出していきたいという想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

入社祝い金進呈中！！障害専門在宅支援サービスの管理者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイク移動営業職として掲載する際 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■営業 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア※支援ではありません。 ■訪問ルートの調整

【横浜市旭区】主任ケアマネの募集です！資格を活かして働けます☆福利厚生もとっても手厚いです♪

【仕事内容】 【横浜市旭区】主任ケアマネジャーを募集中です！資格を存分に活かし、やりがいのある職場で働きませんか？充実した福利厚生も魅力です♪ ●主任ケアマネジャーとしての業務をお任せします！研修が修了見込みの方も大歓迎。経験年数は問いません！ ●バイク通勤が可能なので、ストレスなく通勤できます♪ ●当社では教育制度や研修制度が充実しており、安心して働ける環境を整えています♪ 未経験の方も多数活躍中で、サポート体制がしっかりしていますので、ご安心ください。不安点や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 あなたの成長を応援する職場で、一緒に働きましょう！ぜひご応募お待ちしています。

年間休日110日。特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠横浜市旭区今宿

仕事内容 【この求人について】 年間休日110日。特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠横浜市旭区今宿 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査 ・カンファレンス ・関係機関との連絡調整等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 残業の少ない環境、年間休日110日でプライベートとの両立も可能です。 お問い合わせお待ちしています。

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県にある介護老人保健施設けいあいの郷今宿で、介護支援専門員として地域に貢献しませんか。 あなたの主な役割は、利用者様一人ひとりの生活を多角的に支えることです。デイサービスを含む介護支援専門員業務全般に携わっていただきます。日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活環境を丁寧にお伺いすることから始まります。その上で、多職種チームと連携しながら、個別性の高いケアプランを作成し、実行を支援していきます。 「利用者様の笑顔が何よりのやりがい」と感じられる方、「チームで協力してより良いケアを目指したい」という意欲のある方を歓迎します。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。地域に根差した施設で、あなたの専門知識と温かいお気持ちを活かして、利用者様の豊かな暮らしをサポートしてくださることを期待しています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県で、地域に根差した温かい雰囲気の介護老人保健施設「ほほえみの郷横浜」にて、介護支援専門員としてあなたの力を発揮しませんか。 ここでは、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成と、きめ細やかなケアマネジメントをお任せします。日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけ、ご自身の時間も大切にしながら活躍できます。 頑張った一日の終わりには、施設自慢の100%天然温泉で心身ともにリフレッシュ。利用者様の「ありがとう」をやりがいにして、チームで連携しながら、安心できる質の高いサービスを提供していきましょう。介護業界での経験を活かしたい方、ブランクから復帰される方も、きっとすぐに馴染んでいただける環境です。新しい挑戦を、私たちと一緒に始めませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】横浜市内及び近郊 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1,900もの拠点を全国に渡り展開。24年6月より、日本生命グループに仲間入りを果たしたニチイ学館の求人です。 ・提供サービスの幅が広く居宅介護支援・訪問介護・デイサービス等の在宅系サービスから有料老人ホーム・グループホームといった居住系介護サービス、 家事代行などの介護保険外サービスまで、医療介護をトータルでサポート。3.5万人の従業員を抱え、運営事業所数、月間ご利用者様数からみても介護業界を代表する企業です。 【求人のポイント】 ・入社時研修やOJTの他、サービス毎の知識習得の為のテクニカル研修・報酬改正があったときのフォロー研修等、習熟度に合わせた学ぶ機会を提供。 ・社用携帯やノートPCは一人一台貸与、内容によっては直行直帰も可能、効率よくお仕事しています。 ・在籍年数に応じた手当が支給される為、定年後も契約社員や非常勤で継続勤務している方も多く在籍しています。 ・保育事業やヘルスケア事業をやっている企業だけあり、子供手当・保育所手当や家族の介護や看護が必要な時に利用できる「家族愛休暇」等、手厚い福利厚生を取り揃えています。

＜無料駐車場完備＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠横浜市旭区

仕事内容 【この求人について】 ＜無料駐車場完備＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠横浜市旭区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 居宅サービス計画の作成 要介護認定申請書の作成代行など 対象地域 旭区 【応募条件】 介護支援専門員 又は主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あると良い 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集。 入職時期ご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。

未経験応募可！福利厚生充実！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーさんのお仕事です@横浜市旭区

仕事内容 【この求人について】 未経験応募可！福利厚生充実！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーさんのお仕事です@横浜市旭区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・相談対応 ・請求 等 【対象エリア】 旭区、緑区、青葉区、瀬谷区、保土ヶ谷区 【応募条件】 未経験応募可 介護支援専門員資格 自動車運転免許所持 尚可 【おすすめポイント】 医療・介護・福祉サービスを総合的に提供している『赤枝グループ』が母体となっております！ 誰しも、年を重ねるにつれ、これまでできていたことが少しずつできなくなります。多くの方が老後についての不安を抱きながら、日々暮らしておられます。居宅介護支援事業所あさがおは、その方がその人らしく暮らせるよう、まずはじっくりお話しをお聞きし、プランを練り、支援していきます！ ・未経験応募可！

ケアマネジャー

■仕事内容 ともろー訪問看護ステーション市沢では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支えるための《ケアプラン作成》や、各種サービスとの《調整》を行うことです。 ◆ 具体的には… ・利用者様の状況に応じた《個別支援計画の策定》 ・医療機関や福祉サービスとの《連携・調整》 ・ご家族への《サポート》や情報提供 ☆ 日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も大切にできます！ ◎ スタッフ同士の《コミュニケーション》も活発で、チームワークを大切にした職場環境です。 あなたの力で、より良い《支援》を提供してみませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠横浜市旭区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠横浜市旭区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・アセスメント-ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成、更新代行 ・訪問調査 ・モニタリング、介護サービス再調整 ・会議、MTG他 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験1年以上必須 【おすすめポイント】 横浜市にて訪問看護・居宅介護支援事業所・看護小規模多機能型居宅介護事業所を運営する法人です。 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集。 ・増員募集につき、入職時期の相談も可能です。 ・土曜日/日曜日/祝日固定休の為プライベートとメリハリをつけて働けます。 ・誠実な方、真摯に向き合える方大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県で、地域に根差した温かいケアを提供する「ともろー訪問看護ステーション市沢」から、介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 利用者様一人ひとりに深く寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成を主軸としたお仕事です。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズを引き出し、実現可能な目標設定をサポートします。 また、多職種連携が活発な当ステーションでは、看護師やリハビリスタッフ、その他関係機関と密に連携を取りながら、チーム全体で利用者様を包括的に支援します。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として着実に成長していける環境です。 あなたの経験と専門知識を活かし、地域の方々の笑顔と安心に貢献しませんか。共に、より良い地域づくりを目指しましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム《今宿ホーム》では、介護支援専門員を募集します。あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりの生活を豊かに支える役割を担っていただきます。☆★ 介護サービスの計画を立て、個々のニーズに合わせた支援を提供します。家族や他の専門職との連携を強化し、安心して過ごせる環境の構築をお手伝いします。☆★ 日勤のみの勤務スタイルで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。地域密着型の温かい環境で、横浜市旭区今宿ならではの活気ある職場で共に成長できる仲間をお待ちしています。☆★ 行事やクラブ活動が豊富で、職場全体が活気に満ちています。あなたの力で、利用者様の「ありのままの生活」を共に実現しましょう。☆★ ぜひ、あなたの情熱と経験を《今宿ホーム》で花開かせてみませんか？

教育体制万全◎/最初は少しの担当件数からスタート★/週4日～勤務OK/「三ツ境駅」徒歩5分

仕事内容: 居宅介護支援事業所のお仕事です！ ケアマネジャー業務全般をお任せします。 - ケアプラン作成 - 給付管理（すこやかさん使用） - モニタリング - 各種サービスとの連絡・調整 など

地域包括支援センター併設◎/地域交流の拠点で働こう★/入社後の教育体制充実！/週4日～勤務OK

仕事内容: ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします！ - ケアプラン作成 - 給付管理（すこやかさん使用） - モニタリング - 各種サービスとの連絡・調整 など

主任ケアマネージャー

仕事内容: 横浜鶴ヶ峰病院では、主任ケアマネージャーを募集しています。《》この役割では、患者様一人ひとりに合わせた最適なケアプランを提供し、心を込めたサポートを通じて生活の質の向上に貢献していただきます。《》 地域密着型の医療機関として、高齢者が多く住む環境で、慢性疾患を抱える方々やそのご家族への支援が求められています。丁寧なヒアリングを行い、個別対応を大切にする姿勢が重要です。《》 勤務は日勤のみで、プライベートの時間も重視できる環境です。チームワークを大切にした職場文化があり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。《》 患者様の健康と生活の質を向上させるために、あなたの専門知識や経験をぜひ発揮してください。ご応募をお待ちしております！

未経験相談可、特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集＠横浜市旭区

仕事内容 【この求人について】 未経験相談可、特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集＠横浜市旭区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 自動車運転免許 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集 ・未経験相談可 ・残業少なめ

フォロー体制充実です◎/入社後はマンツーマンで指導/OJTや同行訪問も実施★/週4日～勤務OK

仕事内容: 非常勤ケアマネジャーの募集です！ 以下の業務をお任せします。 - ケアプラン作成 - 給付管理（すこやかさん使用） - モニタリング - 各種サービスとの連絡・調整 など

上限3万！保育料一部負担◎/福利厚生「ハマふれんど」加入可/パートでも昇給あり★/退職金制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

＜年間休日120日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠横浜市旭区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠横浜市旭区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 利用者150名 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 入所定員150名+通所35名の介護老人保健施設です。 オススメポイント 1．相談員1名/1フロア体制のアットホームな雰囲気の職場です。 2．チームケアを合言葉に、在宅復帰に向けてチームアプローチを強化しています。 3．グループ法人ならではの福利厚生・研修体制、待遇面も平均以上です。 是非お問い合わせください。

170超事業所の安定法人◎/入社後は個別で指導★/担当件数少なめからスタート/「二俣川駅」徒歩1分

仕事内容: 非常勤ケアマネジャーとして、 居宅介護支援事業所での業務を行います。 - ケアプラン作成 - 給付管理（すこやかさん使用） - モニタリング - 各種サービスとの連絡・調整 など

相鉄線「二俣川駅」より徒歩15分／ケアマネジャー／旭区／特別養護老人ホーム／派遣／週3日～相談可能/6010_395755

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・希望に合わせた時間帯での勤務可能！ ・車通勤OK！ ・週3日から勤務OK ・夜勤なしOK！勤務時間のご希望お聞かせください！ ・職場環境がよく、働きやすい雰囲気です。 【施設概要】 開設：平成23年4月1日 入所定員：140名 【施設の特徴】 当施設では、「入居されるお客様、従業員スタッフの方々が心地よい空間で生活することのできる施設」をテーマに、横浜に一番近い別荘地「VILLA」を施設のデザインコンセプトとしています。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠横浜市旭区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠横浜市旭区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅の指定居宅介護支援事業所です。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 株式会社アルプスケアハートは、技術系総合アウトソーシング企業である株式会社アルプス技研（プライム市場上場）が1968年の創業以来培ってきた人材の採用・育成ノウハウ、IT技術を活かし「充実した介護環境」を実現すべく、2021年に新会社として設立されました。介護を利用される方、そのご家族が活き活きと暮らせる社会を目指し、「在宅介護事業」をプラットフォームとし様々な高齢者向けサービスを提供してまいります。 【求人に関して】 2013年に開設されたサービス付き高齢者向け住宅です。 全62室のうち3室は、2名様でご入居いただけるお部屋をご用意しています。 ・年間休日119日、週休2日制です。 ・夜勤なし日勤のみのお仕事です。 ・一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスをご用意。自分のペースで段階的にキャリアアップできます。 ・個々の「成長」と「人間力」を公正に評価し、その結果を昇給・昇格に反映する仕組みを整えています。 ・従業員持株会、保養所、共済会あり。 ・定年65歳と長くご活躍頂けます。 まずはお問い合わせください。

＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠横浜市旭区

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠横浜市旭区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者について多職種との連携 ・カンファレンス ・受診調整 ・ご利用者様やご家族とのやりとり など 担当ケアプラン数:55件程度 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 「絶対に見捨てない」を理念に掲げる医療法人グループです 自ら「助けてほしい」と声や態度で伝えるということが出来ない患者さん、利用者さんも多くいらっしゃいます 職員ひとりひとりが「患者さん利用者さんからの助けて欲しいという想い」を察知し、 実行に移すことができる組織を目指しています 【ほかの法人との違い・特徴】 平成 20年9月に横浜市旭区にオープンした介護老人福祉施設です 光を多くとりいれた明るい施設で心のこもったお世話をいたします 家庭的な雰囲気の中で、利用者様の自立した生活を支援し、身体機能の回復、 生きがいのある豊かな生活を送っていただく事を目指し、充実の支援体制で地域の福祉に貢献いたします 【求人のポイント】 ・お休みは4週8休制となり、実働7時間(休憩90分)のため、プライベートも大切にできます ・管理栄養士監修のバランスが取れた美味しい社食が食べられます ・後方支援病院もグループの病院になりますので、安心して働けます ・内部研修や外部研修・学会など、スキルアップにつながる機会を多く提供しています

パートでも昇給あり◎/福利厚生「ハマふれんど」提供★/二俣川駅より徒歩1分☆/永年勤続表彰制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所にけおけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など

＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠横浜市旭区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠横浜市旭区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1996年に設立された法人です。地域に根差した高齢者介護サービス、障害者福祉、保育サービスを担う総合社会福祉法人です。 わたしたちは、「誰もが笑顔で暮らせる社会をつくる」ことを理念に掲げ、ひたむきに努力を続けています。 【求人に関して】 ・企業主導型保育園あり(横浜市泉区上飯田町) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能 ・入社5年ごとリフレッシュ休暇あり ・有給休暇入社6か月経過後10日、夏季休暇あり ・確定拠出年金制度あり(社保加入者、諸条件有)

＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市旭区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市旭区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1996年に設立された法人です。地域に根差した高齢者介護サービス、障害者福祉、保育サービスを担う総合社会福祉法人です。 わたしたちは、「誰もが笑顔で暮らせる社会をつくる」ことを理念に掲げ、ひたむきに努力を続けています。 【求人に関して】 ・企業主導型保育園あり(横浜市泉区上飯田町) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能 ・入社5年ごとリフレッシュ休暇あり ・有給休暇入社6か月経過後10日、夏季休暇あり ・確定拠出年金制度あり(社保加入者、諸条件有)

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト