求人・転職情報

1年目から年収500万～可！未経験OK！20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/整備 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨通勤手当全額支給！ ✨残業のないクリアな会社 ✨キレイな社員寮を完備♪ ✨1日3.5時間の短時間勤務！ ✨副業OK！効率良く稼ぎたい方に◎ ✨寒さ対策として防寒着＆装備支給あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐お仕事内容⭐ 横浜市内の鉄道路線を中心に､ 終電から始発までの間の メンテナンス作業を行います｡ ≪具体的には…≫ ✅レール交換 ✅ロングレール卸し ✅軌道修正 など。 会社に集合し、 喫煙者と禁煙者に分かれて 車で現場まで移動して作業します！ 若手社員が中心に在籍しています｡ 大型案件では30人ほどの社員と 協力して働くこともあります！ レールの積み込みなど、 力作業も多いですが、 仕事を効率的に行う"コツ"も しっかりとお教えしますのでご安心下さい｡ ⏰お仕事の流れ例⏰ ⏱23:30 集合・出発 ⏱00:20 到着・点呼 ⏱00:30 作業開始 ⏱03:50 作業終了 ⏱04:30 解散 - ⭐未経験でも安心！⭐ 先輩がマンツーマンでサポート！ 入社される多くの方が、 保線作業は初めての経験だと思います。 夜間勤務や短期集中型の働き方など、 普段とは異なる勤務スタイルもあるため、 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 そんな時こそ、頼れる先輩スタッフが 基礎から丁寧に指導します。 自分のペースを大切にしながら、 着実にスキルを身につけていける環境です！ - ⭐若手中心の活気ある職場！⭐ すぐに馴染める環境です！ 当社は業界の中でも特に若手社員が多く、 年齢の近い仲間が多いので、 新しく入社される方もきっとすぐに 打ち解けられるはずです。 また、社員の配偶者の多くが 専業主婦という事実が、 安定した収入と働きやすさの証◎ 共働きでなくても安心して 生活できる収入水準が魅力です。 勤務時間も保育園の送迎に対応しやすく、 子育て中の方にも優しい働き方が可能。 育児休暇の取得率は100％を誇り、 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています。 - ⭐冬場も安心して働ける環境づくり！⭐ 屋外作業が中心となる軌道工だからこそ、 寒い季節の働きやすさにも配慮しています。 ＊防寒着などの作業装備を支給 ＊休憩時間を確保し、寒さによる負担を軽減 ＊スタッフの体調に配慮した安全管理 鉄道の安全を支える仕事だからこそ、 季節を問わず安全に働ける環境づくりを 大切にしています。 ★夏の時期は、暑さ対策の一環として ペルチェベストと空調服を支給します。

未経験OK！1年目から年収500万～可！20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/整備 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨通勤手当全額支給！ ✨残業のないクリアな会社 ✨キレイな社員寮を完備♪ ✨1日3.5～4時間の短時間勤務！ ✨寒さ対策として防寒着＆装備支給あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐お仕事内容⭐ 横浜市内の鉄道路線を中心に､ 基本、終電から始発までの夜間に メンテナンス作業を行います｡ ≪具体的には…≫ ✅レール交換 ✅ロングレール卸し ✅軌道修正 など 会社に集合し、 喫煙者と禁煙者に分かれて 車で現場まで移動して作業します！ 若手社員が中心に在籍しています｡ 大型案件では30人ほどの社員と 協力して働くこともあります！ レールの積み込みなど、 力作業も多いですが、 仕事を効率的に行う"コツ"も しっかりとお教えしますのでご安心下さい｡ ⏰お仕事の流れ例（夜勤）⏰ ⏱23:30 集合・出発 ⏱00:20 到着・点呼 ⏱00:30 作業開始 ⏱03:50 作業終了 ⏱04:30 解散 - ⭐未経験でも安心！⭐ 先輩がマンツーマンでサポート！ 入社される多くの方が、 保線作業は初めての経験だと思います。 夜間勤務や短期集中型の働き方など、 普段とは異なる勤務スタイルもあるため、 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 そんな時こそ、頼れる先輩スタッフが 基礎から丁寧に指導します。 自分のペースを大切にしながら、 着実にスキルを身につけていける環境です！ - ⭐若手中心の活気ある職場！⭐ すぐに馴染める環境です！ 当社は業界の中でも特に若手社員が多く、 年齢の近い仲間が多いので、 新しく入社される方もきっとすぐに 打ち解けられるはずです。 また、社員の配偶者の多くが 専業主婦という事実が、 安定した収入と働きやすさの証◎ 共働きでなくても安心して 生活できる収入水準が魅力です。 勤務時間も保育園の送迎に対応しやすく、 子育て中の方にも優しい働き方が可能。 育児休暇の取得率は100％を誇り、 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています。 - ⭐冬場も安心して働ける環境づくり！⭐ 屋外作業が中心となる軌道工だからこそ、 寒い季節の働きやすさにも配慮しています。 ＊防寒着などの作業装備を支給 ＊休憩時間を確保し、寒さによる負担を軽減 ＊スタッフの体調に配慮した安全管理 鉄道の安全を支える仕事だからこそ、 季節を問わず安全に働ける環境づくりを 大切にしています。 ★夏の時期は、暑さ対策の一環として ペルチェベストと空調服を支給します。

未経験可｜車通勤可｜資格取得支援あり｜20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、一般事務 社員の安全を守るエキスパート！ 安定基盤の環境でキャリアを形成しませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 毎月の安定した収入に加え、固定手当や評価制度も整っており、安心して働ける環境です。 ✅具体的には 日々の業務を円滑に進めるために欠かせない、代えの利かない運行管理補助の募集です。 主な作業は下記となります。 ・荷主様の専用アプリに担当ドライバーの情報を入力（スマホでの操作） ・車両管理、安全管理、ドライバーの労務管理、運行スケジュール管理、配送ルートの管理、点呼 ・データ入力、資料作成（Excel・Word使用） ・その他事務 大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。 ドライバーの表情や声に気を配り、体調不良などがある場合には無理をさせない…など、臨機応変な対応力も身に付きます。 あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。 ドライバーやお客様との密接なコミュニケーションから生まれる信頼関係はこの仕事の大きな魅力です✨ ✅研修充実 まずは補助業務からスタート。 電話応対やデータ入力などから段階的に業務を習得。 上司の指示のもとお仕事を進めていただきながら、慣れたら少しずつ配車管理や運行スケジュールの調整など、担当業務の幅を広げていただきます。 ✅資格取得もサポート 取得後はもちろん、資格手当もご用意しています！ ✅キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！

研修充実｜上場企業グループ会社で安定勤務｜20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、一般事務、受付 社員の安全を守るエキスパート！ 安定基盤の環境でキャリアを形成しませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 毎月の安定した収入に加え、固定手当や評価制度も整っており、安心して働ける環境です。 ✅具体的には メインでお任せするのは、配送スケジュール（配車）の管理や調整業務です！ ドライバーさんが安全・スムーズに運航できるよう、パズルのように組み立てていくやりがいのあるお仕事です。 ◎スケジュールの管理・調整：配送ルートや運行計画の調整 ◎データ管理・事務：専用アプリやPCを使ったデータ入力、書類作成 ◎ドライバーサポート：点呼での体調チェック、日々のコミュニケーション 大切にするのは、ドライバーさんの立場に立った気配りとコミュニケーション。 「調子はどうですか？」「無理しないください」といったちょっとした配慮がドライバーさんの安心感に繋がり、安全運転を支えます。 ドライバーやお客様と信頼関係を築けるのが、この仕事ならではの魅力です✨ ✅未経験でも安心の研修制度！ 最初は電話対応やデータ入力など、できることから順番に覚えていけばOK。 先輩の指示に従いながら段階的にステップアップできる環境です。 慣れてきたら少しずつメイン業務であるスケジュールの管理・調整にチャレンジしていきましょう！ ✅資格取得もサポート 取得後はもちろん、資格手当もご用意しています！ ✅キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！

上場企業グループ会社で安定勤務｜車通勤OK｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、内部統制、その他事務 社員の安全を守るエキスパート！ 安定基盤の環境でキャリアを形成しませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 毎月の安定した収入に加え、固定手当や評価制度も整っており、安心して働ける環境です。 ✅具体的には 日々の業務を円滑に進めるために欠かせない、代えの利かない運行サポート事務スタッフの募集です。 主な作業は下記となります。 ・荷主様の専用アプリに担当ドライバーの情報を入力（スマホでの操作） ・車両管理、安全管理、ドライバーの労務管理、運行スケジュール管理、配送ルートの管理、点呼 ・データ入力、資料作成（Excel・Word使用） ・その他事務 大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。 ドライバーの表情や声に気を配り、体調不良などがある場合には無理をさせない…など、臨機応変な対応力も身に付きます。 あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。 ドライバーやお客様との密接なコミュニケーションから生まれる信頼関係はこの仕事の大きな魅力です✨ ✅研修充実 まずは補助業務からスタート。 電話応対やデータ入力などから段階的に業務を習得。 上司の指示のもとお仕事を進めていただきながら、慣れたら少しずつ配車管理や運行スケジュールの調整など、担当業務の幅を広げていただきます。 ✅資格取得もサポート 取得後はもちろん、資格手当もご用意しています！ ✅キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！

上場企業グループ会社で安定勤務｜車通勤OK｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、営業事務、受付 社員の安全を守るエキスパート！ 安定基盤の環境でキャリアを形成しませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 毎月の安定した収入に加え、固定手当や評価制度も整っており、安心して働ける環境です。 ✅具体的には 日々の業務を円滑に進めるために欠かせない、代えの利かないデータ入力・運行サポート事務の募集です。 主な作業は下記となります。 ・荷主様の専用アプリに担当ドライバーの情報を入力（スマホでの操作） ・車両管理、安全管理、ドライバーの労務管理、運行スケジュール管理、配送ルートの管理、点呼 ・データ入力、資料作成（Excel・Word使用） ・その他事務 大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。 ドライバーの表情や声に気を配り、体調不良などがある場合には無理をさせない…など、臨機応変な対応力も身に付きます。 あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。 ドライバーやお客様との密接なコミュニケーションから生まれる信頼関係はこの仕事の大きな魅力です✨ ✅研修充実 まずは補助業務からスタート。 電話応対やデータ入力などから段階的に業務を習得。 上司の指示のもとお仕事を進めていただきながら、慣れたら少しずつ配車管理や運行スケジュールの調整など、担当業務の幅を広げていただきます。 ✅資格取得もサポート 取得後はもちろん、資格手当もご用意しています！ ✅キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！

上場企業グループ会社で安定勤務｜車通勤OK｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、輸配送、その他倉庫/配送センター 社員の安全を守るエキスパート！ 安定基盤の環境でキャリアを形成しませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 毎月の安定した収入に加え、固定手当や評価制度も整っており、安心して働ける環境です。 ✅具体的には 日々の業務を円滑に進めるために欠かせない、代えの利かない配送管理スタッフの募集です。 主な作業は下記となります。 ・荷主様の専用アプリに担当ドライバーの情報を入力（スマホでの操作） ・車両管理、安全管理、ドライバーの労務管理、運行スケジュール管理、配送ルートの管理、点呼 ・データ入力、資料作成（Excel・Word使用） ・その他事務 大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。 ドライバーの表情や声に気を配り、体調不良などがある場合には無理をさせない…など、臨機応変な対応力も身に付きます。 あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。 ドライバーやお客様との密接なコミュニケーションから生まれる信頼関係はこの仕事の大きな魅力です✨ ✅研修充実 まずは補助業務からスタート。 電話応対やデータ入力などから段階的に業務を習得。 上司の指示のもとお仕事を進めていただきながら、慣れたら少しずつ配車管理や運行スケジュールの調整など、担当業務の幅を広げていただきます。 ✅資格取得もサポート 取得後はもちろん、資格手当もご用意しています！ ✅キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！

未経験可｜車通勤可｜資格取得支援あり｜20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、人事事務 社員の安全を守るエキスパート！ 安定基盤の環境でキャリアを形成しませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 毎月の安定した収入に加え、固定手当や評価制度も整っており、安心して働ける環境です。 ✅具体的には 日々の業務を円滑に進めるために欠かせない、代えの利かない運行管理事務の募集です。 主な作業は下記となります。 ・荷主様の専用アプリに担当ドライバーの情報を入力（スマホでの操作） ・車両管理、安全管理、ドライバーの労務管理、運行スケジュール管理、配送ルートの管理、点呼 ・データ入力、資料作成（Excel・Word使用） ・その他事務 大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。 ドライバーの表情や声に気を配り、体調不良などがある場合には無理をさせない…など、臨機応変な対応力も身に付きます。 あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。 ドライバーやお客様との密接なコミュニケーションから生まれる信頼関係はこの仕事の大きな魅力です✨ ✅研修充実 まずは補助業務からスタート。 電話応対やデータ入力などから段階的に業務を習得。 上司の指示のもとお仕事を進めていただきながら、慣れたら少しずつ配車管理や運行スケジュールの調整など、担当業務の幅を広げていただきます。 ✅資格取得もサポート 取得後はもちろん、資格手当もご用意しています！ ✅キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！

上場企業グループ会社で安定勤務｜車通勤OK｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工場現場事務、購買/物流事務、総務事務 社員の安全を守るエキスパート！ 安定基盤の環境でキャリアを形成しませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 毎月の安定した収入に加え、固定手当や評価制度も整っており、安心して働ける環境です。 ✅具体的には 日々の業務を円滑に進めるために欠かせない、代えの利かない物流事務・内勤オペレーターの募集です。 主な作業は下記となります。 ・荷主様の専用アプリに担当ドライバーの情報を入力（スマホでの操作） ・車両管理、安全管理、ドライバーの労務管理、運行スケジュール管理、配送ルートの管理、点呼 ・データ入力、資料作成（Excel・Word使用） ・その他事務 大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。 ドライバーの表情や声に気を配り、体調不良などがある場合には無理をさせない…など、臨機応変な対応力も身に付きます。 あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。 ドライバーやお客様との密接なコミュニケーションから生まれる信頼関係はこの仕事の大きな魅力です✨ ✅研修充実 まずは補助業務からスタート。 電話応対やデータ入力などから段階的に業務を習得。 上司の指示のもとお仕事を進めていただきながら、慣れたら少しずつ配車管理や運行スケジュールの調整など、担当業務の幅を広げていただきます。 ✅資格取得もサポート 取得後はもちろん、資格手当もご用意しています！ ✅キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！

40～60代活躍中！資格・経験を活かして働けます◎FA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【POINT✨】 ✅社会保険完備 ✅経験を活かして働ける！ ✅定年後のおシゴトにも最適！ 神奈川県警本部内で、 設備の保守・点検を行うお仕事です。 資格を活かしながら落ち着いた環境で 無理なく働けるため、 早期退職後の再スタートにもぴったりです。 【応募後の流れ】 応募後、担当の携帯より 2～3日以内(土日祝除く)に ご連絡をいたします。 また、面接は現地または 現地周辺にて行います。 ご質問などはお気軽にお問合せください。 【具体的には】 ✅ 設備機器の巡回・点検・運転管理 ✅ 異常時の報告・一次対応 ✅ 日常の簡易メンテナンス 【この仕事が合う人・働き方例】 ✅ 定年後の健康維持・収入確保をしたい方 ✅ 設備管理の資格を活かして現場復帰したい方 ✅ 扶養内・副業で働きたい方 【こんな方にもおススメ】 ◆体に負担の少ない仕事を探している方 ◆資格を活かして社会と関わりたい方

未経験から始める外箱チェック！

仕事内容: コンタクトレンズ商品の外箱を、一つずつ目で確認するお仕事です。 【確認するポイント】 ・外箱にへこみがないか ・角がつぶれていないか ・印字が読み取れるか ・汚れや破れがないか ・確認済みの箱を所定の場所へ並べる 確認するのは外箱が中心。手順に沿って、落ち着いて進める作業です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 横浜市港北区スタッフ募集 運転免許があればOK❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 経営者への道を、給与で加速させる ＜＜＜ 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が3万円～10万円単位で 上昇していきます。✨ 頑張りが数字として反映される環境だからこそ、 経営者志向の方にとって モチベーションを保ちながら 成長を続けられる職場となっています。 ＞＞＞ 現場も経営も両立できるポジション ＜＜＜ 配送業務を行いながら同時に、 事業運営の全体像を学べる 特別な立場です。✅ 【主な業務内容】 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバー育成と適切な配置 ・現場スタッフおよび管理層のサポート体制構築 ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有と提案活動 これらを通じて、 単なる配送業務に留まらず、 軽貨物ビジネスの本質を 間近で習得できるのです。 ＞＞＞ 現場から運営へ、自然なステップアップ ＜＜＜ 最初は配送の現場で基礎を習得します。 倉庫での積み込みから担当エリアでの配送、 安全運転、効率的なルート組み立て、 その場での適切な判断力を身につけていきます。 その後、後輩フォローやチーム連携、 現場改善への参加を通じて、 少しずつ「動く側」から 「動かす側」へ移行していきます。 このアプローチにより、 現場の実感を伴った 経営視点が培われるのです。 ＞＞＞ 実務を通じて習得できるスキル ＜＜＜ このリーダーポジションでは、 事業運営の多くの領域に関わります。⭐️ ・人材採用の進め方 ・スタッフ育成と組織開発 ・拠点運営の実践的なノウハウ ・売上や稼働状況の数字管理 ・財務数字の読み方と活用法 ・現場課題の発見と改善施策 ・チームビルディング 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 理解できる立場だからこそ、 将来の独立時に大きな資産となります。 ＞＞＞ 経営層との近い距離で学ぶ ＜＜＜ この職場では、階級による距離感が少なく、 若手でも意見を発言しやすい環境です。✔ ・代表との1対1面談機会 ・経営戦略会議への参加 ・組織全体の課題共有と改善提案 ・現場の声を組織改善に反映させる仕組み 20代だからという理由で 発言権が制限されることなく、 会社の成長に直結した 実質的な提案ができる環境です。 ＞＞＜ 学歴・実務経験は問いません ＜＜＜ 採用にあたり、 学歴や業界経験の有無は 重視していません。 大切なのは、 「今の状況を変えたい」 「自分で事業を持ちたい」 という内発的なモチベーションです。 軽貨物ドライバーの資格取得も、 業界知識も、 すべては入社後に習得できます。 必要なのは、 免許と向上心だけです。 ＞＞＞ 若い世代が活躍する組織文化 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 そのため、 「若いからまだ早い」という制限がなく、 若いうちから 重要な業務を任せてもらえるのです。 実務経験を通じて、 年齢に見合わない実力を 養成できる環境となっています。 ＞＞＞ 独立支援制度で安心して起業へ ＜＜＜ 多くの先輩が、 会社内での学習を経て 20代で独立を実現しています。 当社では、 以下のようなサポート体制を用意しています。 ・独立後の経営相談への対応 ・グループ会社の卒業生ネットワーク活用 ・困った場面での実践的なアドバイス ・経営層からの継続的なサポート 「一人で始めるのは不安」という状況でも、 バックアップを受けながら 事業を軌道に乗せられます。 ＞＞＞ 実例：24歳からの独立までのパス ＜＜＜ 営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務も並行して経験を積む ↓ 29歳で独立 ↓ グループ会社の代表として現在も活躍中 このモデルは、当社の支援体制と 実務学習の成果を示しています。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 正直にお伝えする点として、 以下の業務内容が含まれます。❗ ・早朝勤務のある日程 ・フルタイムでの継続的な稼働 ・約20kg前後の荷物を常時取り扱う業務 ・積み込み、運転、荷下ろしの日常業務 ・状況次第で、現場のドライバー業務に直接対応 「本部リーダーだから現場には入らない」 という想定は成り立ちません。⏰️ ただし、この経験こそが 独立後の強みになります。 現場を熟知しているからこそ、 経営判断の質が高まるのです。 ＞＞＞ 配送業務の具体的な流れ ＜＜＜ 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けする仕事です。 置き配が主流のため、 対面での接客負担は少なく、 配送業務そのものに集中できます。 【1日のスケジュール】 ・倉庫で荷物の受け取りと積み込み ・担当地域での配送業務遂行 ・配送完了後の報告手続き ・組織全体への情報共有 ・慣れた段階で、後輩のフォロー ・チーム連携の推進 ・業務フローの改善活動 ＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＜ 「経歴よりも覚悟が大切。 自分の人生を変える環境が、 ここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー現会社代表 ── 「前職は営業でしたが、 将来について深く考える きっかけがありませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても始められ、 努力が正当に評価される環境です。 ここで学んだのは、 仕事をこなすだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で問い直すことでした。 現在、独立支援制度を活用して 自分の会社を経営しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい。 そういう気持ちがあれば、 ぜひ挑戦してください。」 ──20代経営者──

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 横浜市港北区ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 事業を動かす経験から始まる道 ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、 経営側の視点を持つリーダー育成がここの特徴です。 主な任せられる役割: * ドライバーの教育と適切な配置 * エリア全体の稼働管理と運営 * 売上・効率性・品質の向上戦略 * 業務フローの設計と継続的な改善 * 経営陣との協働による経営戦略の構築 現場と経営の両輪を学べるため、 「将来は自分の事業を立ち上げたい」 という野心がある人にとって、 実践的で価値の高い経験が積める環境です。 ＞＞＞ 経歴や学歴では測らない ＜＜＜ 採用で重視するのは、 背景や資格ではなく、 本気で変わりたい・成長したいという熱意です。 軽貨物配送の実務経験、 業界知識がなくても問題ありません。 「今のままでは終わりにしたくない」 「自分で道を切り開きたい」 そうした気持ちを持つ人材を求めています。 ＞＞＞ 20代だからこそ、大きなチャンスがある ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは急成長中のベンチャー企業で、 在籍スタッフの約70％が20～30代で占められています。 年齢が若いからこそ: * 重要なポジションの経験機会が与えられる * 経営陣との距離が近く、直接意見が通る * 売上・効率・品質を統合する視点で 本物のマネジメント力が身につく 自分で稼ぐ感覚を、 実務を通じて育てられる場所です。 ＞＞＞ 現場を知ることから、経営を学ぶ ＜＜＜ 大手EC企業の商品を、 お客様宅へ届ける配送業務が基盤になります。 置き配が主流のため、対面対応は最小限。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 仕事の流れ: * 倉庫で荷物の受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送実行 * 配送完了後の報告・記録 * 現場経験を重ねたら、 後輩への指導やチーム連携、 業務改善にもシフト このステップを踏むことで、 現場のリアルを肌で感じながら、 軽貨物ビジネスの全体像が見えてきます。 「いつか自分でやってみたい」 という思いがある方に、 特に適した環境だと言えます。 ＞＞＞ 実際の働き方について ＜＜＜ 正直にお伝えします： * 早朝スタートの日が含まれます * フルタイム稼働が前提の業務です * 日常的に20kg程度の荷物を扱います * 積み込み、運転、荷下ろしが 仕事の中心になります * 状況によっては、 管理者であっても現場でドライバー業務を 行うことがあります 「本部リーダーだから現場には出ない」 と考えている方には向きません。 ただし、 現場を理解しているからこそ、 独立後に組織運営で強みを発揮できる という大きなメリットがあります。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに評価が動く仕組み ＜＜＜ 成果に応じた昇給体制が整っています。 評価ポイント: * 月給が3万円～10万円単位で上がる可能性 * 役職のステップアップ * 3ヶ月ごとの定期的な評価実施 曖昧な「いつか上がればいいね」ではなく、 頑張りと成果がちゃんと形になる環境です。 ＞＞＞ 経営層との協働が日常 ＜＜ＺＴ＜ このポジションの面白さは、 組織運営の中枢に関わる機会です。 具体的には: * 代表との1対1面談 * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場で拾い上げた課題を仕組み化 若手であっても、 「会社をどう成長させるか」 の議論に参加でき、 組織をつくる側として働ける環境が 整っています。 ＞＞＞ 学べるスキルの全体像 ＜＜＜ 本部リーダーとして経験する内容： * 採用活動と人材の見極め * ドライバーの育成プログラム設計 * 拠点運営の全般的な管理 * 売上数字の分析と目標設定 * 財務数字の読み方 * 現場での課題抽出と改善手法 * 組織文化とチームビルディング 軽貨物ビジネスの裏側や仕組みまで 学べる立場だからこそ、 独立志向がある人にとって、 非常に大きな経験資産になります。 ＞＞＞ 独立までのサポート体制 ＜＜＜ 会社での学びから独立へ、 段階的に進められる仕組みがあります。 流れ: * 正社員として現場と経営を学ぶ * 独立希望時に、 会社からの独立支援サポートを受ける * グループ企業の卒業生ネットワークを活用 先に独立した先輩たちが サポート体制を整えているため: * 経営で悩んだときの相談相手がいる * 経営が行き詰ったときの助言が受けられる * 困ったときに頼れる仲間がいる 安心して経営に専念できる環境です。 ＞＞＞ 先輩たちのリアルな声 ＜＜＝ 【20代で独立した先輩】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 現在: 配送会社代表 【営業職から転身した先輩】 「軽貨物は特別な資格や経験がいりません。 免許とやる気があれば、 誰でもスタートできます。 前職では自分の将来を深く考えてませんでしたが、 ここで本気で『自分はどうなりたいのか』 を考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』『自分の力で稼げるようになりたい』 と思う人には、ぜひ挑戦してほしいです」 現在: グループ会社代表 ＞＞＞ 成長の具体例 ＜＜＜ 24歳で営業職から未経験ドライバーへ 現場で配送基礎と品質管理を習得 現場経験と並行してリーダー業務に挑戦 29歳で独立、現在はグループ会社代表として活躍中 この流れが現実に起きている環境です。