求めている人材 ＼完璧な経験は、いりません／ 必要なのは、誰かのために動いた経験と 「こうしたらいい」を考える姿勢です。 ＜必須条件＞ 人に仕事を教えた・指示を出した・まとめた経験がある方 →役職・期間・人数は問いません。 例）バイトで新人に仕事を教えた シフトの穴埋めや人の配置を考えた 部活・サークルでメンバーをまとめた 職場で後輩のフォロー役だった…など 「1回だけ」「1人だけ」でもOKです！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・バイトリーダー、部活のキャプテン、 店長代理などの経験がある方 ・物流業や倉庫業での勤務経験がある方 ・将来、管理職を目指していきたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・言われたことをやるだけでなく 「もっとこうしたら？」を考えるのが好きな方 ・うまくいかないとき、まず 「自分にできることは何か」を考えられる方 ・人に頼られると、うれしいと感じる方 ＜正直にお伝えします＞ こんな方には合わないかもしれません。 ・決められた作業だけを続けたい方 ・人に指示を出す、まとめる役割は避けたい方 ・トラブルの原因を、周りに求めてしまいがちな方 ■学歴不問 ■業界・業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
