求人・転職情報

■当社は海上輸送で使用される外航船舶の船員派遣業、船舶管理を主要事業として展開しております。この度、内航分野にも進出しました。そんな当社の本業であるマンニング（船員管理・配乗）をお任せ致します。

企業名 太洋産業貿易株式会社 求人名 【船員管理（外航船の配乗）】◎グローバルに活躍◎英語を活かす 仕事の内容 ■当社は海上輸送で使用される外航船舶の船員派遣業、船舶管理を主要事業として展開しております。この度、内航分野にも進出しました。そんな当社の本業であるマンニング（船員管理・配乗）をお任せ致します。 【具体的には】船主から船員派遣を委託されており、最適な船員を配乗させることをミッションに活動を行っております。海上物流の根幹を担うとともに安全運航に関わる重要な業務です。 ◆船舶事業のうち、配乗船の船員管理・配乗業務◆船員交代業務（航空券手配等）◆国内外の関連会社や代理店との調整 【働き方について】極力残業が発生しないよう取り組んでおりますが、繁閑により発生時間は10時間～30時間未満です。 募集職種 【船員管理（外航船の配乗）】◎グローバルに活躍◎英語を活かす

■当社の装置・パーツを世界中の顧客へ届ける国際物流業務。海外出荷関連業務(書類作成・フォワーダー調整)に加え、チームマネジメントや物流効率化、システム化の検討、在庫管理体制の構築など幅広く担当します。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/国際物流・輸出入管理】平均年収1600万超/世界TOPシェア製品あり！ 仕事の内容 ■当社の装置・パーツを世界中の顧客へ届ける国際物流業務。海外出荷関連業務(書類作成・フォワーダー調整)に加え、チームマネジメントや物流効率化、システム化の検討、在庫管理体制の構築など幅広く担当します。 グローバル展開を支える要として以下業務をお任せします。 1.海外出荷関連業務(インボイス等書類作成) 2.フォワーダーとの調整・交渉 3.国際物流チームのマネジメント 4.物流効率化・システム化の検討 5.装置梱包・顧客工場への搬入立ち合い 6.パーツの在庫管理・体制検討 数億円規模の装置を確実に届けるため、実務から企画・管理までお任せします。 募集職種 【新横浜/国際物流・輸出入管理】平均年収1600万超/世界TOPシェア製品あり！

自社ECの運営支援や業務改善、データ活用を通じ、全国の店舗が持つ商品や魅力を届ける仕事です。現場の課題に寄り添う「店舗とECの架け橋」として、商品が届く仕組みを強化し事業成長に貢献できます。

企業名 ブックオフコーポレーション株式会社 求人名 【EC運用・業務改善】店舗×ECのハブ/仕組み化で売上最大化を推進/EC未経験可 仕事の内容 自社ECの運営支援や業務改善、データ活用を通じ、全国の店舗が持つ商品や魅力を届ける仕事です。現場の課題に寄り添う「店舗とECの架け橋」として、商品が届く仕組みを強化し事業成長に貢献できます。 全国の店舗とECを繋ぐため、主に4つの業務をお任せする予定です。 ・店舗スタッフからの問い合わせ対応や出品サポート、マニュアル整備などの運営サポート ・出品業務の効率化提案、システム改修の要件整理やフロー見直しなどの業務改善 ・売上分析やデータに基づく改善提案、効果検証などの売上向上施策の企画・実行 ・契約書対応や関係部署との調整などの事務業務 幅広い領域で事業を支えていただきます。 募集職種 【EC運用・業務改善】店舗×ECのハブ/仕組み化で売上最大化を推進/EC未経験可

国際物流事業を行う当社にて、海上輸送を中心とした既存顧客の窓口として、輸出入貨物の出荷手配や運行予定の管理、社内外との折衝、書類確認を通じ、顧客の物流をハンドリングするポジションです。

企業名 株式会社ダイドウトランスプラネット 求人名 【横浜/関内・馬車道】貿易事務スタッフ/年休126日/完全週休二日制 仕事の内容 国際物流事業を行う当社にて、海上輸送を中心とした既存顧客の窓口として、輸出入貨物の出荷手配や運行予定の管理、社内外との折衝、書類確認を通じ、顧客の物流をハンドリングするポジションです。 具体的には、海上輸送（FCL/LCL）の出荷手配・進捗管理、船会社・フォワーダー・運送会社との調整業務、ドレージやトラック手配、倉庫への搬出入指示・手配、顧客からの電話やメールでの問い合わせへの対応等、複数案件を並行して管理いただきます。 B/L、A/N、インボイス等の書類確認や管理、請求入力や請求書発行、システム入力やデータ管理等の付随業務もご担当いただきます。 募集職種 【横浜/関内・馬車道】貿易事務スタッフ/年休126日/完全週休二日制

■グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容 1.物流企画業務・物流改善業

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【新横浜/物流企画・管理】福利厚生◎/年休125日/土日祝休み/ポテンシャル歓迎 仕事の内容 ■グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容 1.物流企画業務・物流改善業 務-物流効率化、最適化(コスト、LT、品質を総合的に勘案)-各事業領域ごとの物流課題の抽出およびソリューションの提案 2.物流管理・輸出管理体制の構築 -SAPやBIツールを用いた物流指標の可視化 -組織横断での意思決定支援、改善プロジェクトのマネジメント -物流関連の法律、政令、省令の遵守、関税、EPAなど最新情報の収集 3.物流事務 -フォワーダー、３PLとの価格交渉(新規・包括)、物流全般への問い合わせ対応 募集職種 【新横浜/物流企画・管理】福利厚生◎/年休125日/土日祝休み/ポテンシャル歓迎

プラント建設に必要な資機材を、世界中の工場から建設現場まで、安全を担保した上で最適な方法とコストで輸送する業務を担っていただきます。

企業名 日揮グローバル株式会社 求人名 ロジスティックスコーディネーター◆WEB面接可 仕事の内容 プラント建設に必要な資機材を、世界中の工場から建設現場まで、安全を担保した上で最適な方法とコストで輸送する業務を担っていただきます。 【詳細】小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路が活躍フィールドです。 【配属組織のミッション】プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえます。 募集職種 ロジスティックスコーディネーター◆WEB面接可

「ものづくり」でグローバルに成長を続ける精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 I-PEXグループ国内外の物流全般を統括・管理する部門にて、物流改善企画と物流コストデータの収集・分析を担当頂きます。 【入社後にお任せする業務】 ・国内および海外拠点の物流実務把握・課題抽出 ・フォワーダーや3PLと連携した出荷事務業務サポート ・物流コストデータの集計・分析 ・各事業部門や物流室メンバーと協働した課題解決、オペレーション改善 ※但し、最終的な業務内容は経験・意欲・スキルを考慮した上で決定を行います。 【将来的にお任せしたい業務】 ・リージョンおよび商材毎の最適出荷/調達ルート立案 ・国内外の倉庫配置の最適化 ・ERP（SAP)活用やSaaS導入による業務効率化 ・BIツールによるコスト・品質の見える化 ・３PLマネジメントおよび新規業者開拓 など ◎I-PEXグループ全ての事業領域(コネクタ、機械装置、受託製造)に関わり、ダイナミックかつグローバルな物流企画・改善に携わることができるやりがいがある環境です。 ◎入社後の研修：入社後、研修の一環で福岡で1か月程度（予定）勤務いただく可能性がございます。 ◎出張の有無：有（国内の当社拠点） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ・I-PEX株式会社について I-PEX株式会社は、精密コネクタ、センサ、半導体製造装置の開発・製造・販売において、業界をリードする「ものづくりソリューションエキスパート」です。1963年の創業以来、京都を拠点にグローバルに成長を続け、現在は世界12カ国、38拠点にわたり活動しています。当社は顧客ニーズを先取りした革新的な技術と高品質な製品を提供することで、グローバル市場での競争力を維持し、顧客からの信頼を築いてきました。また、I-PEXの売上の約66％が海外からの収益であり、真にグローバル企業としてのポジションを確立しています。 ・事業内容 ・コネクタおよびエレクトロニクス機構部品事業 高周波・高速伝送に対応した多種多様な極小コネクタの開発を通じて、優れたシグナルインテグリティソリューションを提供しています。製品設計からツール製作、大量生産に至るまで、一貫したものづくり体制を確立し、品質と信頼性の高い製品を市場に供給しています。 ・自動車電装・関連部品事業 自動車の電装部品や関連する精密部品の製造・供給を行っています。高精度な技術力を活かし、自動車産業の多様なニーズに応える製品を提供しています。 ・半導体設備およびその他の事業 半導体製造装置の開発・製造を手掛け、半導体産業の発展に寄与しています。また、精密金型や自動化設備の受託製造も行い、幅広い産業分野でのものづくりを支援しています。 ・企業の魅力 当社の魅力は、卓越した製品開発力と多様な市場への柔軟な対応力にあります。2023年度は、自動車部品分野での堅調な成長、電気・電子部品の回復傾向が続き、競争力を高めるための経営構造改革が進んでいます。特に、MEMS技術の強化やデータセンター向けの高機能コネクタの拡販に注力しており、今後もグローバル市場での競争優位性をさらに強化しています。 ・働く魅力 当社は、社員一人ひとりの成長を重視した柔軟な働き方を推進し、個々の意見を尊重する企業文化を育んでいます。また、「I-PEX Vision 2030」を掲げ、将来的な成長戦略に基づいたキャリア支援やスキル向上の機会を提供しています。国内外の顧客に関わることで、国際的な視点を養いながら、自己成長できる職場環境が整っています。 ・優位性 当社の優位性は、エレクトロニクスや自動車業界における技術的強みと、製品の高精度・高品質にあります。自社開発による生産体制の強化に加え、グローバルなサプライチェーンを活かし、世界中の顧客に迅速なサポートを提供しています。また、持続可能な社会の実現を目指し、AIサーバーやデータセンター向けの次世代製品にも注力しており、時代のニーズに即した事業展開で安定した収益基盤を構築しています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・大卒以上 ・領域問わず物流に関する企画・改善に関わった経験 ≪歓迎≫ ※いずれかの経験を有していることが望ましい ・受発注、生産計画、出荷指示、需給管理の経験 ・物流改善・効率化の経験 ・データ分析を活用した課題解決経験 ・社内関係者を巻き込みながら課題解決を進めた経験 ・ERP、SAP、BIツール等を活用した業務改善またはシステム導入経験 ・英語力(読み書き会話 ビジネスレベル歓迎) ≪求める人物像≫ ・難しい課題にも臆せず果敢にチャレンジしていただける方 ・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーと良好な関係を築きながら成果を目指せる方 ・将来どうなりたいかという目標（ビジョン）に向かって、前向きに努力できる方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・勤務地手当：20,000円 ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：10,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・在宅勤務有 ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年7月10日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

日揮グループの海外事業を担う中核企業！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者。 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。 資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで輸送。 小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 【配属組織のミッション・役割】 プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉です。 プロジェクト輸送は、単なる「運ぶ」という作業ではなく、プロジェクト全体の進行に大きく関わる戦略的な業務。 一般的な貨物輸送とは異なり、大型・重量物・特殊な形状の機材や設備を、計画的にかつ安全に目的地まで運ぶことを目的としています。 安全に納期通りに貨物を届けること、輸送の質がプロジェクトの成否に直結していると言っても過言ではなく、それゆえに活躍の場は拡大の一途をたどっています。 【仕事のやりがい・魅力】 「物流」という枠を超えて「プロジェクトの成功に貢献する」という「達成感」が大きな魅力です。 巨大且つ高価な貨物を安全に納期通りに届けることができたときの喜びはひとしおです。 また、プロジェクトはチームで進めており自分自身がプロジェクトの一員として貢献できたという喜びを感じることもできます。 一方で、重量物や特殊な貨物を安全に輸送する上で必要となる輸送技術や法令対応など専門知識を求められることも多く、プロとして誇りを持つこともできます。 【海外駐在の有無・頻度】 海外・国内駐在の可能性はあまり高くはありません。 【海外出張の有無・頻度】 海外出張の機会は多くあります。 特に具体的なプロジェクトに任命されると、そのプラント建設国でのルートや港湾調査から始まり、輸送業務遂行中も建設国への出張のみならず船積立会などもあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日揮グループの海外事業を担う中核企業です。 国内事業を主導する日揮株式会社に対し、日揮グローバルは海外のエネルギー・産業インフラのEPC（設計・調達・建設）を専門としています。 【主な事業の柱】 海外EPC事業： 石油・ガス（特に世界シェア30%のLNGプラント）、医薬品工場、高度医療施設などの巨大プロジェクトを、設計から完工まで一気通貫で遂行。 エネルギートランジション： 脱炭素社会に向け、水素・アンモニア製造やCCS（CO2回収・貯留）など次世代エネルギー開発を世界各地でリード。 日本屈指の技術力を武器に、数千億円規模の予算を動かし、未踏の地で地図を塗り替える圧倒的スケールの仕事です。 【応募要件】 《必須要件（経験年数・応募資格）》 ・ 経験：海外プラント建設の資機材輸送、プロジェクト輸送の経験を有している方、及び、貿易実務に精通している方、船積立会や重量物輸送のSV経験があるかたは尚良い（乃至はForwarderでの類似経験） ・実務5年程度の経験年数を有している方が好ましい 《必須要件（英語力）》 ・ 英語TOEIC730点以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など ・育児・介護休業制度 ・ファミリーケア制度 出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） 介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規程あり） ・住居手当（規程あり） ・独身寮（利用には一定の条件あり） ・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ・リロクラブ ・持株会(奨励金支給) ・職場つみたてNISA ・住宅補助金 ・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・Beer Party、コンサートなど ・やどりき水源林保全活動 ・駐在者への支援制度 現場への単身赴任者に向けて補助制度あり 海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択。 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度あり 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （ビル内に喫煙専用室あり） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019/4/8 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎