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【丁寧な段階研修】未経験OK！残業ほぼなしの経理総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 大正12年創業、100年以上の歴史を 持つ特殊耐熱塗料の老舗メーカーにて、 管理部門を支える総務・経理事務を担当します。 事務未経験の方でも無理なく始められる理由が 3つあります。 理由1 入社後半年〜1年をかけて3段階で 丁寧に育成します 焦る必要はありません。最初は 簡単な基礎実務からスタートし、個人のペースに 合わせて無理なくステップアップできる体制です。 理由2 困ったときはチーム全体で フォローします 特定の担当者だけでなくチーム全体で業務を 分担しながら手厚くフォローします。先輩が 丁寧に直接教える環境なので安心です。 理由3 集中してデスクワークに取り組めます 電話や来客の対応機会は少なく、顧客対応も 営業部門が担当するため、 自分の業務にじっくり専念できます。 以上の3点から、未経験からでも 無理なくバックオフィスのスキルを 身につけられます。 ■ 最初のステップ（入社〜3ヶ月） まずは業務の流れを覚える基礎期間です。 先輩のサポートのもとで以下の基本実務から スタートします。 ・経理業務の基本実務 ・勤怠や給与データ整理 ・社会保険手続きサポート ・庶務対応全般 ■ 次のステップ（3ヶ月〜6ヶ月後） 一通りの日常実務を一人で回せる段階を 目指します。 ・月次処理のサポート 先輩に教わりながら丁寧に進めていきましょう。 ■ 最後のステップ（半年〜1年後） 1年をかけて年間の業務スケジュールを 一通り経験し、会社を支える一員として自信を 持って取り組める状態を目指します。 ■仕事内容 ・経理業務（仕訳入力） ・総務業務（勤怠管理） ・庶務対応全般 ■当社について 当社は大正12年創業、100年以上の歴史を 持つ特殊耐熱塗料メーカーです。 製鉄・プラント・建設機械・自動車など、 社会インフラを支える様々な分野で当社の製品が 使われています。 ■勤務時間・休日 ・原則8:35～17:35 ・実働8時間（残業少なめ） ・週休2日制（土日祝休み） ※社内カレンダーにより年数回土曜出勤あり。 基本は土日祝がお休みの環境です。

関内駅徒歩1分／完全週休2日・年間休日125日／フレックス制・在宅ワーク可

仕事内容: みすず社会保険労務士法人は、 給与計算・社会保険手続き・労務相談を通じて、 「お客様の一部になって、会社がより成長する方法を一緒に考え伴走する社労士事務所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容を選択可能。 ✅給与計算・入退社手続きの経験がそのまま活かせます！ ✅社労士資格がなくても応募OK。 ✅フレックス・リモート勤務も相談可能。 ✅関内駅から徒歩1分。駅直通で通勤しやすい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を活かしてもっと多くの人の役に立ちたい」 このような、熱い想いや人に対しての誠実さがある方を探しています。 みすずは、給与計算や手続きを行うだけでなく、お客様の一部になって、その先にある労務の悩みまで一緒に解決してきました。 働き方や企業が抱える問題が複雑になる中で、一社一社への支援の質を守りながら、より多くのお客様を支えるためには、新しい仲間の力が必要です。 私たちが求めているのは、これまで身につけた正確さや責任感を活かし、仲間と共に学び、助け合いながら、お客様のためにできることを増やしていける方。 そんな方と、より多くのお客様を支援したいと考え、今回の募集を始めました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則作成等を担当していただきます。 これまでの経験は人によって違います。 あなたの経験と希望を確認した上で、段階に応じてお仕事をお願いしていきます。 ⚫︎給与計算 お客様から届いた勤怠データを確認し、給与計算ソフトへ入力や取込をします。勤務時間や手当などに不足・間違いがないかを確認。不明点があればお客様へ連絡し、正しい内容に整えます。計算後は内容をチェックし、決められた期日までに納品します。 ⚫︎社会保険・労働保険の手続き お客様から情報を受け取り、必要な書類を作成します。内容を確認し書類作成や電子申請を行い、手続きが完了後お客様へ納品します。 ⚫︎お客様からの問い合わせ対応（労務相談） 電話・メール・Zoom・訪問で、お客様から相談を受けます。最初から一人で答える必要はありません。分からないことは、先輩や上司に確認してからお伝えします。他の社内メンバーの事例も社内で共有、知見を深めます。 ⚫︎就業規則 お客様の状況を伺い、法律に則り、会社がスムーズに進むように規程を整備します。 使用するシステムの例：PCA、オフィスステーション、社労夢、Word、Excel※使ったことがないシステムがあっても大丈夫！先輩が丁寧にレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験や知識を確認し、あなたの段階に応じた仕事からスタートします。経験のある業務はそのまま活かし、初めての業務は先輩や上司の指導の下、少しずつ覚えていきます。 【STEP1　これまでの経験を一緒に確認】 給与計算、社会保険手続き、顧客対応など、これまで担当してきた仕事を確認します。経験のある業務は、一律に初歩からやり直しません。現在の知識や習得状況に合った段階からスタートします。 【STEP2　仕事の手順やルールをみにつける】 使用するシステム、お客様ごとの給与計算ルール、書類の保管方法、社内の確認手順などを習得していきます。同じ給与計算や手続きでも、会社によってルールは異なります。最初は先輩に確認しながら、一つずつ身につけていきます。 【STEP3　チェックを受けながら実務を担当】 まずは経験のある業務内容から、実際の業務を担当します。みすずには、国家資格とは別に業務ごとの社内認定があります。認定を受けるまでは、先輩や上司が内容をチェックします。最初から一人の判断だけで、お客様へ案内することはありません。 【STEP4　自分で担当できる仕事を増やす】 社内認定を受けた業務は、自分で進められるようになります。お客様への確認や手続き内容の説明も担当します。判断に迷ったときは認定後でも、いつでも周囲に確認しながら進めることができます。 【STEP5　労務の専門家として仕事を広げる】 習得状況や希望に応じて、労務相談、就業規則の作成・見直しなどにも挑戦できます。給与計算や手続きを正確に行うだけでなく、お客様から「あなたに相談したい」と信頼される担当者を目指していけます。 【STEP6　希望に応じて社労士資格に挑戦】 社労士資格の取得は必須ではありません。希望する方は、実務を通じて知識を深めながら、資格取得を目指すこともできます。資格取得後は、担当できる仕事の幅が広がり、資格手当も支給されます。資格取得を強制することはありません。 これまでの経験や得意なことを活かしながら仕事に慣れていただけます。初めての業務も周囲のサポートを受けながらひとつずつ身につけるようにしていきます。 .

立ち仕事、そろそろ卒業。オシャレも将来も一番欲張れる場所へ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【海の見えるオフィスでPCデビュー】完全週休3日（週3日休み）※研修後×オシャレ全自由！飲食・カラオケ・美容師からの転職者多数★月収50万以上も目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「立ち仕事、そろそろ卒業。どうせなら、オシャレも将来も一番欲張れる場所へ！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★完全週休3日（週3日休み）でプライベートも推し活も全力！※研修後 ★髪型・髪色・ネイル・服装、ぜんぶ自分らしくてOK！ ★「人差し指タイピング」から、AI時代に負けないPCスキルをGET！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いま活躍しているメンバーは20代前半が圧倒的多数！ 前職は、ケーキ屋さん、カラオケ店員、居酒屋、美容師など、オフィスワークが初めてだった先輩ばかりです。 オフの日はみんなで映画やご飯に行くほどフランクで仲良しですが、仕事が始まったらスイッチON！ 「20代の貴重な時間、思いっきり遊んで、思いっきり成長して、しっかり稼ぐ。」 そんなメリハリのある最高の働き方を、この「海が見えるキレイなオフィス」で一緒に始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 お任せするのは、ライフライン（鍵をなくした、水が止まらない、ハチが出た！など）のトラブルでお困りのお客様からの【インバウンド（受電のみ）】対応です。 こちらからお電話をかける営業（テレアポなど）は一切ありません！ 【具体的なお仕事の流れ】 1. お困りごとを聞く 「鍵がなくて家に入れないんです…」と焦っている新規の個人のお客様からお電話が入ります。 2. マニュアル通りにお答えする まずは「大変でしたね」と共感し、元気な声で安心させてあげてください。完備されたマニュアル通りに状況を聞き、PCに入力します。 3. 専門スタッフへ引き継ぎ 現場へ向かう作業スタッフへ連絡し、バトンタッチ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★困っている人を助けるお仕事なので、お客様からダイレクトに「本当に助かりました、ありがとう！」と言ってもらえるやりがいがあります。 ★接客業やバイトで培った「お話し上手」「聞き上手」なスキルがそのまま活かせます！ ★仕事に慣れてきたら、ゆくゆくは在宅勤務（リモートワーク）の選択肢もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修体制（パソコンが苦手でも、絶対に置いていきません！） 「AI時代だしPCスキルは欲しいけど、タイピングすら不安…」という方も大歓迎！ 実は、いま活躍している先輩たちも「ぶっちゃけ、最初は人差し指でタイピングしてた（笑）」というレベルからのスタートでした。 まずは座学から： 分かりやすいマニュアルを見ながら、お仕事の基本を学びます。 先輩とロープレ： 先輩をお客様だと思って、お電話の練習をします。 安心のOJT： 初めて本番のお電話を受けるときは、必ず先輩が真後ろであなたの通話を一緒に聞いています。困ったらすぐに先輩が代わるので、焦らなくて大丈夫！ 1ヶ月で独り立ち： 1ヶ月ほどでスムーズに話せるようになり、3ヶ月もあれば一人前のスキルが身につきます。PCのショートカットキーなども自然と覚えられますよ！ ※お仕事をしっかり覚えるため、研修期間中（3ヶ月）は「完全週休2日制（シフト制）」での勤務となります。研修終了後から、完全週休3日制（週3日休み）が選択可能になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・ステップアップでしっかり稼げる！リアルな月収実績 当社は今まさに拡大中の成長企業。ただの電話対応スタッフで終わるのではなく、メンバーをまとめるポジションや、採用・教育、さらには新規事業の立ち上げなど、いろんな方面で活躍できるチャンスがゴロゴロ転がっています。 社歴に関係なく「頑張り」をしっかり評価して基本給や役職手当に反映するため、入社半年でリーダーになった先輩も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜先輩たちのリアルな月収実績＞ • 入社2年目（一般スタッフ）：月収 30万円 →オフィスワーク未経験からスタートして、早くも安定収入をGET！ • 入社5年目（チームをまとめるSV）：月収 41万円 →後輩のサポートや教育にまわり、マネジメントを学びながら収入UP！ • 入社6年目（コールセンター責任者）：月収 50万円 →センター全体の運営を任される、頼れる中心メンバーへ！ • 入社7年目（事業全体の責任者）：月収 66万円 →30代にして、会社の成長を引っ張る事業責任者として活躍中！ 募集要項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象となる方】 学歴不問・オフィスワーク未経験大歓迎！ 20代前半のメンバーが多数活躍中（第二新卒、フリーター歓迎！） ハキハキと元気な挨拶ができる方 聞き上手で、相手の気持ちに共感できる方 「どうせ働くなら、自分も会社と一緒に成長したい！」という意欲がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 神奈川県横浜市（「横浜駅」徒歩4分） 横浜の海沿いにある、キレイでロケーション最高の好立地オフィスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間・シフト】 • 7:00〜22:00 の間での実働8時間（シフト制） • 夜勤はありません！生活リズムを崩さずに健康的に働けます。 ※具体的なシフトパターンは相談して決めましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日・休暇】 • 完全週休3日制（シフト制・週3日休み／年間休日：最高150日 ※有給休暇は除く） ※お仕事をしっかり習得していただくため、研修期間中（3ヶ月）は「完全週休2日制（シフト制）」となります。 • 毎週しっかり3日お休みがあるため、趣味や推し活、プライベートの時間も超充実！友達との予定も合わせやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 • 月給 250,000円〜 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。昇給・昇進のチャンスは随時あります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【待遇・福利厚生】 昇給・昇進随時 各種社会保険完備 研修制度（3ヶ月） 髪型・髪色自由、ネイル・服装自由（あなたらしくオシャレに働けます！） 在宅勤務制度あり（業務に慣れてきたら、ゆくゆくはリモートワークも可能です）

【土日祝休み】【子育て世代活躍中】面白い福利厚生充実♪♪アットホームな職場です

仕事内容: ENSOUホールディングスでは、高齢者向けに様々なサービスを提供している会社です。 事業内容は「老人ホーム紹介」「身元保証」「シニアホーム」「遺品整理」「不動産仲介」等多岐にわたります。 その中でも身元保証事業部の経理を募集します。 【業務内容】 ■経費精算 ■領収書のチェック ■支払伝票のチェック ■売上管理　月次決算 ■請求書処理発行、各種振込 ■会計ソフトへのデータ入力 ■明細書の作成 ■各種支払い ■給与計算、振込予約 ■伝票整理や仕訳入力 子育て中の方、子育てが落ち着いて仕事に復帰したい方大歓迎です。貴方の知識や能力によって仕事をお任せしていきます。

意欲と人柄を重視／年間休日125日／残業ほぼゼロ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 解体工事を手がける当社で、工事代金の請求書作成や入金確認を担当する事務職です。 営業担当と請求内容や金額を確認し、書類の作成・送付から入金確認までを進めます。 経理・営業事務の経験は問いません。 まずは入力や書類管理から始め、先輩のサポートを受けながら、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■ この求人のポイント ✅ 未経験から、経理・営業事務を学べる 先輩がマンツーマンで、入力や書類管理から丁寧にお教えします。習熟度に合わせて、少しずつ担当業務を広げていきます。 ✅ 土日祝休み・年間休日125日 残業は月平均3〜5時間で、基本的に定時退社。有給休暇も取得しやすく、自分や家族との時間を大切にできます。 ✅ 1967年創業の安定企業 官庁や大手ゼネコンとの取引実績がある解体工事会社です。2022年に完成した本社オフィスで働けます。 ✅ 子育てと仕事を両立する社員も在籍 自身やご家族の体調不良などによる急な早退・欠勤にも柔軟に対応。部内で協力しながら業務を進めています。 ■ 具体的な仕事内容 以下の業務を、習熟度に合わせて段階的に覚えていただきます。 ・見積書・請求書の作成、送付 ・請求に必要な情報や金額の確認、営業担当との調整 ・お客様との請負契約書のやり取り ・売上・入金に関する仕訳入力、入金状況の確認 ・工事ごとの費用の集計（人員・重機・諸経費など） ・月ごとの入出金管理、資金繰り管理 営業担当2名と日常的に連携して進める仕事です。 例えば、請求に必要な情報がそろっていないときは、営業担当へ確認します。現場の職人さんや発注元のお客様との電話対応もあります。 数字や書類を丁寧に確認することと、分からないことを周囲に相談すること。その両方を大切にしています。 ■ 入社後の流れ 【入社〜3ヶ月】 仕訳入力や請求書管理など、基本的な業務からスタート。先輩と一緒に、書類の見方や処理の手順を覚えていきます。 【3ヶ月以降】 書類の作成、工事ごとの費用の確認、お客様とのやり取りなどへ、少しずつ担当業務を広げます。 【1年を目安に】 営業担当と連携し、請求内容の確認から書類の作成・送付、入金確認まで、一連の業務を担当できる状態を目指します。 上記の時期は目安です。習熟度に合わせて、先輩が継続してサポートします。

経理未経験可／事務経験活かしキャリアUP／30代男性が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 求人のポイント- ✨経理未経験OK！充実研修で安心スタート ✨事務経験活かしてキャリアチェンジ ✨賞与年3回！10ヶ月分支給の実績もあり ✨8:00～17:00勤務！残業月5時間以下 ✨年間休日125日以上！有給取得率100％ ✨土日祝休み＆10日以上の連休取得も可 ✨JR「保土ヶ谷駅」から徒歩1分 ✨従業員10名！少数精鋭で協力し合う職場 - 産業用バッテリーの輸入販売や バッテリーを活用したオリジナル製品の 開発などを手がける当社で、 事務経験を活かして、専門性のある経理へ ステップUPしませんか？＊・。 ✅お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務を中心に、 社内のバックオフィス業務を行います。 具体的には… ●売掛・買掛業務 ●未払い費用の処理 ●請求書・伝票処理 ●経費精算 ●出荷・在庫管理 ●クライアントからの電話・メール対応 ●月1回程度の棚卸・巡回 (車にて) └荷物の移動を伴う作業があります ●巡回時のお客様対応 └ご要望やお困りごとを伺います ●その他、経理・事務業務 など ※顧客対応はBtoBが中心です。 もちろん、入社時から これらすべてができる必要はありません◎ ✅事務経験を活かして経理へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時は、PC入力や書類作成、 電話・メール対応など、 これまでの事務経験があればOK！ 入社後は、商品知識の研修や 先輩との実務を通して、仕事の流れや 経理業務を少しずつ習得します。 普段はオフィスでの経理・事務業務が中心ですが、 月1回程度、棚卸やお客様先への巡回も行います。 巡回時には、商品の確認だけでなく、 お客様とお話ししながら 「何か困っていることはありませんか？」など、 ご要望を伺うことも。 デスクワークだけにとどまらず、 お客様と直接関わる機会もある仕事です。 慣れるまでは先輩がしっかりチェック◎ 約3ヶ月～半年かけて習得できるため、 経理実務が初めての方も安心です。 ＜入社後のイメージ＞ ▼事務経験を活かせる業務からスタート ▼先輩から教わりながら経理業務を習得 ▼経理＋バックオフィスへ仕事の幅を広げる ✅あなたの「好き・得意」を仕事に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、経理だからといって ずっと経理業務だけをお任せするわけではありません。 一人ひとりと話しながら、 「何が得意なのか」 「どんなことに興味があるのか」 「これから何を伸ばしていきたいのか」 を大切にしています。 たとえば、英語が得意なら海外取引に関する業務。 デザインが好きなら広告や制作物。 WEBや動画に興味があれば、 そうした業務に関わるチャンスもあります。 もちろん、希望したことがすべて仕事になるとは限りません。 それでも、「これが好き」「もっとできるようになりたい」 という気持ちや、自分から学んでいく姿勢は大歓迎です。 まずは経理・事務の仕事をしっかり身につけ、 そこから自分の得意なことや興味のあることを 仕事につなげていく。 会社と一緒に、自分自身も成長していきたい。 そんな方と働きたいと考えています。 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務経験を次のキャリアにつなげたい ・一般事務から経理へステップアップしたい ・数字を扱う仕事に抵抗がない ・経理の専門知識を身につけたい ・「これが好き」「これが得意」と言えるものがある ・興味のあることを自分から学んでいける ・経理に限らず、仕事の幅を広げていきたい ・正社員として長く働きたい ▼ホームページもぜひご覧ください https://saything.co.jp/

年功序列はありません！あなたの行動・熱量をちゃんと見ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼仕事にも、数字にも、人にも本気／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 横浜オフィスは、キャルの中でも仕事や数字への熱量が高い拠点です。 目標に届かなければ、「なぜ届かなかったのか」「次はどうするのか」まで考える。 一方で、結果だけで人を判断するわけでもありません。 どうしたら、あなたがもっと活躍できるか。上司も一緒になって考える。 そんな横浜オフィスで、 新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「20代で、どこまで行けるか。」 横浜オフィス副所長／I.M（28歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するときに一番見ていたのは、 「どれくらいのスピードで上に行けるか」ということでした。 前職でも営業として平均以上の売上は出していましたが、 年功序列やインセンティブの仕組みには納得できていませんでした。 キャルには、自分と同世代で活躍する人がいて、実際に年下の所長もいました。 面接でその場で内定をもらえたことも、 「期待してくれている」と感じた理由のひとつです。 2022年6月に入社し、現在は副所長。 僕自身、派手に数字を上げ続けるトップセールスタイプではありません。 それでも、スピード感や元気よく動くこと、 周囲への影響まで見てもらえたと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お任せする仕事はこちらです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニアを必要としている企業と、 活躍の場を探しているエンジニアをつなぐ人材コーディネーターです。 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業営業だけでなく、配属後は担当エンジニアのフォローも行います。 自分より年上のエンジニアを担当することもあるため、 営業力だけでなく、人に向き合う力やマネジメント力も磨けます。 また現場からは、「キャルの名前を知っていただいている企業もある」 「与信面から大手企業と取引を進めやすい」という声も挙がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜は、正直「熱量が高め」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜オフィスを一言で表すなら、「体育会系の営業会社」。 決して、過度な残業があったり、結果だけを見て詰めたり、 というわけではなく、仕事や結果への向き合い方に対しての熱量は高く、 そこまで全員で同じ方向を目指すからこそ、 オフの日にもオフィスのみんなでバーべーキューをしたり 何気ない日にチームでご飯にいったりとメリハリがしっかりしています。 みんなでしっかり練習をしたあとの帰り道で、一緒にご飯を食べながら たわいない話をする部活動のイメージに近いと思います。 目標があるなら向き合う。 うまくいかなければ考える。 分からなければ聞く。 「分からない」と言える人は〇。 そこから自分で聞きに行ける人なら◎。 コミュニケーション量も多く、 役員との距離も近い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ うまくいかないときほど、 みんなで考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前期、目標達成を続けていた横浜オフィスも、 3月頃から未達が続いた時期がありました。 そこで増やしたのが、みんなで話す時間。 役職者だけでなく、若手もミーティングに参加しました。 実際に若手から出た、 「エンジニアへのサポートをもっと増やした方がいい」という意見も、 「何を増やす？」「どうやってやる？」とみんなでブラッシュアップ。 年次に関係なく、いい意見なら取り入れる。 結果が出ないときも、本人だけの責任にせず、 どうすれば次につながるかを一緒に考える。 これも横浜オフィスらしさです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個性は、きれいに隠さなくていい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜で働くメンバーは、タイプもさまざまです。 コミュニケーションが得意な人もいれば、不器用な人もいます。 共通しているのは、最低限のマナーは大切にしながらも、 必要以上に「社会人らしい自分」を演じていないこと。 「面白い＝個性が立っている人は残る」というのも、 現場で聞けた言葉のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰にでも合う職場ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待っていれば、誰かが成長させてくれる環境ではありません。 でも、自分から動き、自分がどこまで行けるか試してみたい。 そんな方には、横浜オフィスは面白い場所だと思います。

【未経験OK／反響営業】飛び込み無し、テレアポ不要！買取店舗の接客スタッフ★【月給＋インセンティブ】平均月収85万円！

仕事内容 飛び込み営業・テレアポなし！来店したお客様に対応する接客スタイル です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様がお持ちになった ブランド品や貴金属などの高級品を査定し、 買い取らせていただくお仕事です。 【仕事の流れ】 1日平均5～6件ほど接客します。 ◇お客様がご来店 ◇お品物を確認 （バッグ・時計・宝石・金など） ◇専用機器や第三者機関でチェック （真贋鑑定もできるので安心！） ◇買取価格を提示 ◇納得いただけたら買取成立 ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般です！ ＼接客・販売の経験が活かせる／ 実は、接客力が大切なお仕事です！ 「またこのお店にお願いしたい」 と思ってもらえるような接客を重視しています。 アパレル販売や飲食店での接客、営業などなど… コミュニケーション力が求められる職種の経験がある方は、即活躍できるお仕事です！ 未経験スタートでも高収入のワケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼POINT 1／ ■高級品を取り扱うビジネススタイル 高級品の取り扱いを得意とする事業体制が強みです！専門部署を自社内に設置し、社員をバックアップするためのツールを充実させることで2008年の創業以来、連続で売上増を実現させています。 ＼POINT 2／ ■インセンティブ制度で収入アップ 商品が高値で売れるほどインセンティブによる収入も上がります。 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 実績を大公開！======== ▼月間インセンティブ平均額 452,754円 ▼月間インセンティブの実績 60,890円～2,058,082円 ================= 実際に月収200万円以上の店長も在籍。「営業＝夢がある」そんな環境です！ ＼POINT 3／ ■査定に必要な知識は会社がバックアップ X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 2008年の創業以来、売上増加を続けています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼全国30店舗以上／ ”「売る」は「めぐる」”をコンセプトに、 買取専門店「まねきや」を運営しています。 ずっと大切にしてきた思い出のもの。 大切な方から受け継いだもの。 思い切って買った高価なもの。 そうした大切なものを売るときは、きちんと信頼できる相手に買い取ってもらいたいものです。 売るときの不安をなくし、気軽に相談できるお店でありたい。 「まねきや」では、大切なものを一つひとつ鑑定し、正しくその価値をお伝えしてから、丁寧に買い取ります。 「売る」は「めぐる」。 私たちは、売ることが当たり前になり、 本当の価値がめぐる世の中を目指します。 社内レクレーションも豪華に楽しく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全室オーシャンビューの 沖縄高級リゾートホテルへ宿泊！ 日頃の感謝を込めて 社員とご家族をご招待しました。 ★ゴルフや観光で沖縄を満喫★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 会社の更なる成長へ向けた 組織の結束力も深まる数日間となりました。

月給30万～50万円／売上40億円企業の経理財務担当の募集

仕事内容: 株式会社BIC-Mは、ブランド品・時計・宝飾品などの買取・販売を行うリユース企業です。設立から事業拡大を続け、今期は売上40億円規模を見込んでいます。 事業の成長に合わせて社内の経理財務体制を強化するため、経理実務を中心となって進めていただける方を募集します。 入社後は、まず日常経理、振込・支払管理、月次決算などを担当していただきます。その後、経験や適性に応じて、資金管理や管理会計などにも担当領域を広げていただきます。 主な業務 ・請求書の確認、支払予定表・振込データの作成 ・売掛金、買掛金、入出金の管理 ・会計ソフトへの仕訳入力、残高確認 ・月次決算、年次決算に向けた資料準備 ・試算表、貸借対照表、損益計算書の確認 ・顧問税理士との連携 ・各種残高の照合、経理業務フローの整備 業務の安定後は、経験や適性に応じて、資金繰り、予算実績管理、在庫・原価・粗利管理、金融機関対応などにも担当領域を広げていただきます。 経理担当者として専門性を高めていきたい方はもちろん、将来的に資金管理や管理会計などの財務領域へ業務を広げ、経理財務責任者を目指したい方も歓迎します。

＼未経験から経理デビューも歓迎✨／✅月給25万円～30万円✅完全週休2日制（シフト制）✅年間休日120日以上

仕事内容: ＼未経験から経理の専門スキルを身につけるチャンス✨／ 会社のお金の流れを管理する経理事務のお仕事です。 請求書の確認やデータ入力など、日々の経理業務を中心にお任せします。 未経験の方は基本的な業務から、 経験者の方はこれまでのスキルを活かせる業務からスタートできる想定です。 【具体的な仕事内容】 日常的な経理業務 ✅データ入力 ✅伝票の作成、仕訳入力 ✅請求書の発行、確認、管理 ✅経費精算、支払処理 ✅売掛金、買掛金の管理 ✅入出金の確認、管理 その他の事務業務 ✅Excelを使用したデータ集計 ✅書類作成、ファイリング ✅電話、メール対応 ✅社内各部署との確認、連携 経験に応じてお任せする業務 ✅月次決算の補助 ✅年次決算の補助 ✅会計資料の作成 ✅経理業務の改善、効率化 ※担当業務は経験・スキルに応じて決定する想定です。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もチャレンジ歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 「経理の仕事に興味はあるけれど、実務経験がない…」 そんな方も、まずはご応募ください！ 一般事務や営業事務で培ったPCスキル、数字を正確に扱う力なども経理の仕事に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━ ★経理経験者はスキルを活かせる！ ━━━━━━━━━━━━ 仕訳入力や請求書処理、月次決算などの経験がある方は、 これまで培ってきたスキルを活かせます。 さらに専門性を高め、経理としてキャリアアップしたい方にもおすすめです。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

経験者募集｜残業月20h＆年休127日。賞与年2回＋業績賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、税務、経理/財務事務 ＝＝＝＝＝ 動物と暮らす全ての人へ、 健康と安心をお届けする。 ペットフード専門メーカーの使命を、 バックオフィスから支えてください。 ＝＝＝＝＝ ペットフードメーカー本社での、経理事務・財務関連業務をお願いしていきます。 本ポジションは、一般職としての採用となります。入社後は経理のプロを目指して、様々な業務にチャレンジしてください。 - 【 具体的な仕事内容 】 下記の中で、知識・経験をお持ちの業務から少しずつお願いしていきます。 会計ソフトはグループ共通の入力システムを使用。こちらの操作経験の有無は問いません。 長期的にスキルを磨いていただき、将来的には税務関連業務や、業績管理に関わるお仕事もお願いしたいと考えています。 ・仕訳入力 ・会計業務 （請求・支払等） ・旅費・経費精算（楽楽精算） ・予算・決算業務 （月次・四半期・年次、開示資料の作成等） ・基幹システムの操作 ・総務・庶務業務 （備品の購入・管理等） ・マーケティング部・療法食販売部の業務補助 （チェックリスト確認・データ加工等） ※グループ連結決算を採用しており、自社内だけでなく、親会社経理部門との連携も生じます。 ※経理業務に加え、マーケティング部や療法食販売部のサポート業務も行っていただきます。 - 【 仕事環境について 】 ・配属先となる横浜本社には療法食販売部とマーケティング分が在籍しており、現在33名体制となります。経理担当者は1名ですが、多治見本店の管理部より、経理業務のフォローやサポートを行っています。 ・配属後は業務用PCを貸与。会社が定める範囲で、テレワーク勤務も可能です （要申請／週2回まで。フルリモートは不可）。 - 【 三菱商事グループの一員として 】 ・ペットライン株式会社は1967年、三菱商事グループの一員である日本農産工業 （NOSAN） のペットフード販売会社として誕生しました。1972年には国産初となるドライキャットフード『キャネットチップ』を発売。以来、“愛情を品質に。” をモットーに、一般量販店向けペットフードから動物病院向け療法食まで、わんちゃん・猫ちゃんの健やかな毎日を食を通じて支えています。 ・2020年に日清ペットフード株式会社より事業を譲り受け、『懐石』『キャラット』等のブランドも承継し、多様なお客様のニーズに応えられる商品ラインナップを取り揃えています。2023年には新拠点「春日井包装センター」を立ち上げ、より新鮮でおいしい状態で、様々な形態のパッケージに包装することが可能となりました。企画開発・研究部門では、ISO9001（品質マネジメントシステム） の認証を取得しており、お客様に喜ばれる商品の開発に取り組んでいます。

AIを活用し、成長する介護×AI事業を支える人事・採用担当者募集。

仕事内容: 仕事内容 2040年の未来を一緒につくる仲間を採用し、組織の成長を支える仕事です。 プレゼンス・メディカルは、全国の介護施設・医療機関に向けて、喀痰吸引等研修や医療的ケア体制構築支援を展開する会社です。 現在、第二創業期として営業・医療・AI・管理部門の採用を強化しています。 今回募集するのは、求人掲載だけでなく、応募者の獲得から面接、入社後の定着まで一貫して携わる人事・採用担当です。 【主な業務】 * Indeedなどの求人媒体の運用・改善 * 求人原稿の作成、応募者対応、面接日程調整 * 応募者管理、面接・選考プロセスの改善 * 採用サイトや会社紹介動画を活用した採用活動 * 入社手続き、オンボーディング、研修の調整 * 社員の評価制度・育成制度の運用サポート * AI・ITツールによる採用業務の効率化 採用計画に基づき、応募数・面接実施率・採用数・入社後の定着状況を確認しながら、成果につながる採用活動を推進していただきます。

〈賞与年3回＆土日祝休み！〉会社づくりに関われる人事・総務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ＼＼ 売上1年間で約1.5倍に成長！ ／／ ＼＼ 事業拡大につき新メンバー募集！ ／／ ⭐会社の未来を、自分のアイデアで変える！⭐ 人事・総務スタッフとして、 働きやすい会社づくりに携わりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のおすすめポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 会社づくりに深く関われるポジション！ ✅ 自分のアイデアや提案を活かせる！ ✅ 賞与年3回＆昇給・昇格年2回！ ✅ 土日祝休み＆年間休日119日！ ✅ 食事補助・資格取得支援など待遇充実！ ✅ 人事・総務の経験を活かしてステップUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産業機械メーカー「株式会社DustLabo」で、 人事・総務業務全般をお任せします！ 採用活動のサポートから、 福利厚生の見直し、社内環境の改善まで、 幅広い業務に携わるポジションです。 【具体的には…】 ■ 人事業務 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、選考状況の管理 ・求人情報の作成、掲載管理 ・採用活動に関する事務サポート ・入社手続き、社員情報の管理 など ※面接は社長や現場担当者が行うため、 応募者対応や日程調整が中心です。 ■ 総務業務 ・福利厚生制度の企画、改善提案 ・働きやすい職場環境づくり ・社内ルールや制度の見直し ・電話、来客対応 ・備品の管理、発注 ・各種書類の作成、データ管理 など 人事と総務の両方を担当するため、 幅広い知識やスキルを身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事の一番の魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ あなたの提案が会社を変える！ ／ 「こんな福利厚生があったら嬉しい」 「もっと働きやすい制度をつくりたい」 「採用の仕組みを改善したい」 そんなアイデアを積極的に発信できる 環境です！ 決められた事務作業をこなすだけでなく、 社員の声を聞きながら、 会社をより良くするための仕組みづくりに 主体的に関われます。 自分の提案が形になり、 社員の働きやすさにつながったときには、 大きなやりがいを感じられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 会社と一緒に成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年1月に社名を刷新し、 第二創業期を迎えた当社。 売上はこの1年間で約1.5倍に成長！ さらに、親会社では現在、 株式上場に向けた準備も進んでいます。 現在、事業拡大を進めているからこそ、 社内の制度や働く環境づくりも 大切にしています。 少数精鋭の会社なので、 経営陣や現場スタッフとの距離も近く、 意見やアイデアを伝えやすい環境です。 「これまでの経験を活かしたい」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「自分の力で会社を良くしていきたい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します！ あなたらしいアイデアで、 これからのDustLaboを 一緒につくっていきませんか？

医療福祉を支える両面型営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【「医療・福祉」専門の人材コーディネーター（未経験大歓迎）】 ★ 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ★ 残業月平均10時間程度！ 【具体的なお仕事の流れ】 お仕事をお探しの求職者様と、人材を求める病院や介護施設の間に入り、最適なマッチングを行っていただきます。「人材紹介（正社員等のご案内）」と「人材派遣」の両方を扱っており、求職者様と企業様の双方を1人で担当する「両面型」のスタイルです。 ・求職者様へのヒアリング、お仕事の紹介、面接や施設見学への同行 ・企業様への課題ヒアリング、人材のご提案 ・就業スタート後の定期的なフォローアップ（派遣スタッフさんの状況確認や相談対応など） ※飛び込み営業はありませんが、提案できる就業先の選択肢を増やすため、お電話等での新規開拓営業は対応していただきます。マッチングして終わりではなく、就業後も長く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。 ー 【当社の組織風土と、あなたにお約束できること】 あなたと長く安心して働きたいからこそ、現在の組織のフェーズや社風について事前にお伝えします。 ◆ 40代中心の「落ち着いた大人の組織」です 20代・30代が多数派を占める職場ではありませんが、だからこそ同世代のライバルはおらず、次世代のホープとして自分のペースで成長できる環境です。これから入社する方を「次世代のコアメンバー」として大切に育てます。「背中を見て覚えろ」というような古い風土はなく、業界を知り尽くしたベテラン先輩たちがプロになるまでしっかりと伴走します。 ◆ 「第二創業期」だからこそ、チーム全員であなたを支えます 現在は会社として大きな変革期（第二創業期）を迎えており、一人ひとりの成長が会社の成長に直結するフェーズです。もちろん営業職として目標数字を追う厳しさはありますが、未経験のあなたにプレッシャーを押し付けたり、一人で抱え込ませるようなことはありません。器用な人や即戦力である必要はありません。「目標達成に向けて、目の前の仕事や人にまっすぐ向き合える」、そんな誠実なあなたをチーム全員でサポートします！ ー 【安心のQ&A】 Q. 新規の営業電話（テレアポ）はありますか？ A. あります。飛び込みでの訪問営業はありませんが、求職者様へご提案できる就業先の選択肢を常に広げておくため、新たな病院・施設へ向けた電話での新規開拓業務は日常的に対応していただきます。より良いマッチングを生み出すための「大切な出会い作り」として、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 Q. 業界や営業の未経験者でも本当に大丈夫ですか？ A. もちろんです！現在活躍している社員の半数が異業種（飲食、アパレル、一般事務など）からの転職組です。座学やOJTなど、知識ゼロから学べるサポート体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください。 Q. リモートワークはできますか？ A. 業務に慣れて独り立ちできるようになれば、ご家庭の事情や業務状況に合わせて、一部リモートワーク制度も活用可能です。

完全週休2日制｜土日休み｜未経験歓迎｜子育てママさん在籍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 求人のポイントまとめ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅基本的に残業なし！ ✅事務職未経験の方も大歓迎 ✅服装自由！（私服でOK） ✅子育てママさん活躍中 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 美容室を運営している当社の 本社オフィスにて、下記業務をお任せします。 ＊各店舗の売上管理 ＊顧客情報の入力、管理 ＊請求書の振り分け、整理 ＊給与計算のサポート ＊電話対応 ＊各店舗の運営フォロー （設備故障の業者手配など） ＊各店舗への配送物の仕分け、発送 （月1回、多少重い荷物あり） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 メンバーについて 】 一緒に働く事務スタッフは全部で5名。 子育てママさんも活躍しており、 ワークライフバランス重視で 働けるチームです。 業務の種類は幅広いですが ひとりに負担が集中しないように お互いにフォローし合いながら 業務に取り組んでいます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 事務未経験でもOK！ 】 基本的なPC操作ができる方であれば 事務のご経験の有無は不問です！ また、お久しぶりのお仕事復帰という方も 応援いたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 ワークライフバランス重視 】 土日祝休みで基本的に残業もなし！ ママさん社員からも 「働きやすい」と お墨付きをいただいています✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 会社について 】 株式会社エクセルビルコでは 現在関東圏を中心に23店舗を展開中！ 1960年に設立された歴史と信頼もあり 今でも業績は右肩上がりです。

キャリアを重ね人事のプロを目指したい方、経験不問で大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 各地で活躍する営業社員をバックオフィスでサポートする人事総務担当者を募集します。 主な業務は「給与計算」「労務管理（社会保険労務）」「備品発注・管理」「社内研修企画」です。

法人内350名の人事、労務、職員検診事務を担当していただきます

仕事内容: ・社会保険事務 ・給与計算 ・入退職の事務 ・職員の入職時の条件の説明・契約書の受理 ・職員の退職時の諸手続き

未経験OK｜残業なし×シフト自由｜成長ベンチャーの事務スタッフ

仕事内容: ✅未経験から挑戦できる◎ ✅残業なし！基本定時退社！ ✅週休2日シフトで休みを自分で決められる！ ✅服装・髪型・ひげ・ネイル自由 ✅様々な業務で成長を続けるベンチャー企業です事務全般（経理・総務含む） ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成 ・確認・整理 ・データ化経費入力 ・仕分け郵送 ・支払社内確認 ・取次雇用契約 ・保険加入手続き給与計算 ・税金対応 など ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社後は仕事の流れを１つずつ習得いただき 徐々に業務範囲を広げていただきます。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので 未経験の方でも安心して働けます！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯

【学歴不問／業界未経験者歓迎】残業ほぼ無し／需要増につき増員採用！

仕事内容 「人」と「企業」の未来をつなぐ。 人材派遣・紹介から外国人材まで、幅広く提案できる人材営業 人材派遣・人材紹介・外国人材 企業の「人」に関する課題を解決する仕事です。 ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が足りない」 「採用してもなかなか定着しない」 「外国人材を採用したいけれど、何から始めればいいかわからない」 そんな企業の悩みに対して、 人材派遣・人材紹介・特定技能外国人材など、 さまざまな選択肢から最適な提案を行います。 単に「人を紹介して終わり」の営業ではありません。 企業への提案から、求職者との面談、お仕事の紹介、 就業後のフォローまで、企業と人の両方に関わる仕事です。 【具体的な仕事内容】 大きく分けて「企業への営業」と 「求職者への対応」を担当します。 企業への営業・人材提案 ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設、病院、一般企業などへ、人材に関する課題や採用状況をヒアリング。 「どんな人材が必要なのか」 「いつまでに必要なのか」 「派遣・紹介・外国人材のどれが適しているのか」 などを確認し、条件に合った人材をご提案します。 既存のお客様へのフォローだけでなく、新しい取引先の開拓も行います。 求職者との面談・お仕事紹介 ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録いただいた求職者に、これまでの経験や希望する仕事内容、給与、勤務地、働き方などをヒアリング。 希望条件だけを見るのではなく、本人の経験や将来の希望も考えながら、最適な職場を一緒に探していきます。 職場見学や面接の日程調整、入社までのフォローも担当します。 特定技能外国人へのヒアリング・お仕事探し ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、日本人の人材派遣・人材紹介だけでなく、特定技能を中心とした外国人材の就職・転職支援にも力を入れています。 日本で働きたい外国人の方や、すでに日本で働いていて転職を希望している外国人の方から、 「どんな仕事をしたいのか」 「どの地域で働きたいのか」 「これまでどんな仕事をしてきたのか」 などをヒアリングし、その方に合った受入企業を探します。 企業側にも外国人材の採用について説明し、双方の希望を確認しながらマッチングしていきます。 外国語が話せなくても問題ありません。 外国人スタッフとのやり取りは、必要に応じて社内スタッフ等と連携しながら進めます。 就業後のフォロー ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事が決まったら終わりではありません。 就業後も企業とスタッフ双方へ定期的に連絡・訪問し、 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 などを確認します。 長く安心して働いてもらうこと、そして企業に「採用してよかった」と思っていただくことも私たちの大切な仕事です。 「人を探す」だけではなく、「人の未来」と「企業の成長」に関われる仕事。 この仕事のおもしろさは、扱えるサービスが一つではないこと。 人材派遣・人材紹介・特定技能外国人材。 企業によって抱えている採用課題は違います。 だからこそ、決まった商品を売る営業ではなく、 「この企業にはどんな採用方法が合っているだろう？」 と考え、自分で提案を組み立てることができます。 そして、自分が担当した求職者から、 「この会社を紹介してもらえてよかったです」 企業から、 「いい人を紹介してくれてありがとう」 そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事の大きなやりがいです。 特に外国人材の場合、日本での仕事探しそのものが人生の大きな転機になることもあります。 一人の就職を支えることが、その人の日本での生活や将来につながっていく。 数字を追う営業としての面白さと、人に深く関わる仕事としてのやりがい。 その両方を感じられる仕事です。 入社後について まずは当社の人材サービスや仕事の流れを覚えるところからスタートします。 先輩社員との同行や求職者対応などを通じて、 「企業への営業 → 求人獲得 → 求職者との面談 → マッチング → 就業後フォロー」 という一連の流れを身につけていただきます。 人材業界の経験がある方には、これまでの経験を活かせる業務から積極的にお任せします。 人材派遣・人材紹介だけでなく、今後さらに需要が見込まれる外国人材・特定技能の領域にも携われるため、人材ビジネスの幅を広げたい方にも最適な環境です。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

担当は、10社だけ。数を追わないから、一社ずつ深く入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【新着求人】正社員募集!! ―――――――――――――――――――― ✨サポートバツグンで未経験でも安心！ ✨座学・同行でしっかりフォロー◎ ✨基本土日祝休＋定時で帰りやすい環境♪ ✨プライベートともしっかり両立できる！ ✨賞与年3回・各種手当で収入も安定！ ✨異業種から転職された方、多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― 《お仕事について》 都内・横浜で人材を募集している企業での 人材営業＆派遣スタッフフォローの仕事です。 《お仕事の詳細》 ▼企業へのアプローチ（既存8割） ・定期訪問による採用ニーズのヒアリング ・条件に合う派遣スタッフの選出とご提案 ・職場見学の日程調整および当日の同行 ・就業条件や単価の交渉から契約締結まで ・まだお取引のない近隣企業へのアプローチ （お電話でのご案内や訪問など） ▼派遣スタッフのフォロー ・LINE WORKSを用いた日常の状況確認 ・月1回程度の対面フォロー ・就業中の悩み相談や企業側との就業調整 ・契約更新の確認や次回のお仕事のご案内 ▼環境・サポート体制 ・契約書類などの作成は内勤スタッフへ依頼 ・外出は全体の8〜9割（移動は電車中心） ・担当するのは、企業10社前後と、 そこで働く派遣スタッフ40〜50名程 ✅LINE WORKSは法人契約しているため、 個人の連絡先を教える必要はありません。 18時以降は自動応答に切り替わるので、 勤務時間外のやりとりはありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨未経験でもはじめやすい、働きやすい✨ ￣￣⋁￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、座学研修と先輩への 同行からスタートします。 いきなり担当を持つことはなく、 引き継ぎも段階的に進めるため、 未経験でも無理なくスタートできる職場です。 接客や販売の仕事から、転職された方も多数◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字に追われず、自分のペースで✨ ￣￣⋁￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としての目標はありますが、 厳しいノルマで詰められたり、 日々の行動を管理されることはありません。 一人ひとりのやり方を尊重する社風なので、 自分のペースで落ち着いて仕事ができます。 目の前の企業やスタッフと じっくり向き合える穏やかな環境です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨出世ペースが早く、高収入も目指せる✨ ￣￣⋁￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りは昇給や昇格でしっかり還元！ 入社1～2年で副主任、3～5年で主任への スピード昇格に合わせて給与もUPします。 3年目500万円、6年目625万円の年収例も。 女性管理職も在籍中です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨プライベートと両立できる環境✨ ￣￣⋁￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日以上でお休みしっかり◎ 定時で帰りやすい環境が整っているため、 自分の時間も大切にしながら無理なく働けます。 私生活と両立して長く続けられる職場です。

【総合人事】採用・教育・人事企画など人事業務全般｜成長企業の人事ポジション

仕事内容: 人事業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 採用人事 ・求人媒体の運用（Indeedなど） ・応募者対応 ・面接対応 ・採用計画の立案 人事企画 ・評価制度の運用 ・組織づくりのサポート ・人材戦略の企画 研修人事 ・新人研修 ・教育制度の企画 ・人材育成のサポート 会社の成長とともに、 組織づくりに深く関われるポジションです。

事務職経験者歓迎（年数不問）！30～40代活躍中！土日祝休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 本社での管理事務をお願いします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・人事情報管理 ・車両管理 ・社内申請業務管理 ・小口現金管理 ・電話対応 これらの業務を通じて、 利用者様や現場の介護スタッフが 安心してサービスを提供できるよう、 陰から支える重要な役割を担っていただきます。

月給30万円～｜簿記3級or経理経験必須｜土日祝休み｜年間休日128日｜賞与年3回｜残業なし｜駅チカ

仕事内容: 「数字を扱う仕事が好き」 「コツコツ正確に仕事をすることが得意」 「これまでの経理経験や簿記の知識を活かしたい」 そんな方に向いているお仕事です。 税理士法人の事務所内で、会計ソフトへの入力や入力内容のチェック、データ整理などの会計事務をお任せします。 社員やアルバイトスタッフが入力した会計データを確認し、数字や入力内容に間違いがないかをチェックする重要な業務です。 外出や営業活動、顧客対応などはありません。 事務所内で会計業務に集中できる、内勤のポジションです。 ＜具体的には＞ ■会計ソフトへのデータ入力 ■会計データのチェック ■社員・アルバイトスタッフが入力した内容の確認 ■数字や入力内容に誤りがないかの確認 ■決められたルール・手順に沿った入力内容の確認 ■間違いや不備があった場合の修正・確認依頼 ■会計ソフトへのデータ修正 ■チェック済みデータの整理・管理 ■その他、会計に関する事務作業 【ルーティーンワークが得意な方に向いています】 この仕事は、毎日まったく違う仕事に挑戦するタイプの仕事ではありません。 ある程度決められた業務を、毎日コツコツと正確に進めていきます。 そのため、 「同じ作業でも、正確にできることが気持ちいい」 「数字を一つずつ確認するのが苦にならない」 「仕事はスピードよりも正確さを大切にしたい」 という方に向いています。 反対に、変化の多い仕事や、毎日違う業務に取り組みたい方には合わないかもしれません。

月給30万円～｜残業なし｜土日祝休み｜年間休日128日｜賞与年3回｜横浜駅徒歩3～4分

仕事内容: 「数字を見るのが好き」 「間違いを見つけるのが得意」 「同じ作業を正確に繰り返すことが好き」 そんな方に向いているお仕事です。 お任せするのは、社員やアルバイトスタッフが会計ソフトへ入力したデータをチェックする仕事です。 会計入力そのものだけではなく、入力された数字や内容に間違いがないかを確認し、社内の会計業務のクオリティを保つ役割を担当していただきます。 会社の外に出ることはなく、事務所内で完結する内勤業務です。 営業活動やお客様先への訪問、対外的な仕事はありません。 基本的に事務所内で、パソコンを使ってコツコツ進める仕事です。 会計事務所によって会計ソフトの入力方法や業務の進め方は異なるため、特定の会計ソフトの経験や会計事務所での経験よりも、 「決められた方法を守れる」 「数字を正確に確認できる」 「同じ作業でも丁寧に続けられる」ことを重視しています。 ＜具体的には＞ ■会計ソフトへのデータ入力 ■会計データのチェック ■社員・アルバイトスタッフが入力した内容の確認 ■数字や入力内容に誤りがないかの確認 ■決められたルール・手順に沿った入力内容の確認 ■間違いや不備があった場合の修正・確認依頼 ■会計ソフトへのデータ修正 ■チェック済みデータの整理・管理 ■その他、会計に関する事務作業 【この仕事で一番大切なのは「正確さ」】 「速さ」より「正確さ」を重視しています。 一つひとつの数字を確認し、ミスなく仕上げることを大切にしています。 「早く終わらせる」よりも、「この数字は合っているかな？」と、一つひとつ確認できることが大切です。

完全週休2日！有休取得8割！年収400万円以上を目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 半導体業界やエンジニア業界・人材業界の営業経験は問いません。 業界の事はしっかりと教育しますのでご安心ください！ ▼主な仕事内容として・・・ ・半導体メーカー、半導体製造装置メーカー等への営業 ・エンジニアの採用 ・社員（エンジニア）管理、業務進捗管理 となります。 配属部署は「事業開発部」となりますので 今後新たな事業も一緒に考えていけたらと思っています。 もしやってみたい事業などあれば面接時に教えて下さいね。 ▼一日の流れ 09:00 出勤、ミーティング、メールチェック 10:00 採用面接 12:00 ランチ 13:00 既存顧客訪問 16:00 事務所へ戻り資料作成、本社とのミーティング、事務作業 18:00 退勤 【当社の働きやすい環境！】 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日（2026年）。 有給休暇も取得しやすくワークライフバランスの取れた働き方が魅力です！ また月平均残業も20時間以内でメリハリをつけて働けます。 交通費支給や退職金制度、時間外手当（全額支給）、 結婚祝い金、出産祝い金など福利厚生も充実しています。 全国で話題の半導体業界で30年以上 半導体メーカーや半導体製造装置メーカーとの 取引を通じて実績を積んできた当社。 事業の更なる拡大を目指していることから 今回関東オフィス増員のため新しい仲間を募集いたします。 【未経験OKですが、以下の経験が活かせます！】 ・人材派遣や人材紹介会社での営業経験 ・半導体業界での業務経験 ・採用人事の業務経験 「事業開発部」のメンバーは20代～40代で 上下関係も全くなく定期的にミーティングを行って 皆で意見を出し合っています。 また熊本本社との風通しも良くお互いにサポートしながら 仕事をしていますので安心してください。 TCKの次の30年を一緒に創っていきましょう！

年功序列はありません！あなたの行動・熱量をちゃんと見ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼仕事にも、数字にも、人にも本気／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 横浜オフィスは、キャルの中でも仕事や数字への熱量が高い拠点です。 目標に届かなければ、「なぜ届かなかったのか」「次はどうするのか」まで考える。 一方で、結果だけで人を判断するわけでもありません。 どうしたら、あなたがもっと活躍できるか。上司も一緒になって考える。 そんな横浜オフィスで、 新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「20代で、どこまで行けるか。」 横浜オフィス副所長／I.M（28歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するときに一番見ていたのは、 「どれくらいのスピードで上に行けるか」ということでした。 前職でも営業として平均以上の売上は出していましたが、 年功序列やインセンティブの仕組みには納得できていませんでした。 キャルには、自分と同世代で活躍する人がいて、実際に年下の所長もいました。 面接でその場で内定をもらえたことも、 「期待してくれている」と感じた理由のひとつです。 2022年6月に入社し、現在は副所長。 僕自身、派手に数字を上げ続けるトップセールスタイプではありません。 それでも、スピード感や元気よく動くこと、 周囲への影響まで見てもらえたと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お任せする仕事はこちらです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニアを必要としている企業と、 活躍の場を探しているエンジニアをつなぐ法人営業です。 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業営業だけでなく、配属後は担当エンジニアのフォローも行います。 自分より年上のエンジニアを担当することもあるため、 営業力だけでなく、人に向き合う力やマネジメント力も磨けます。 また現場からは、「キャルの名前を知っていただいている企業もある」 「与信面から大手企業と取引を進めやすい」という声も挙がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜は、正直「熱量が高め」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜オフィスを一言で表すなら、「体育会系の営業会社」。 決して、過度な残業があったり、結果だけを見て詰めたり、 というわけではなく、仕事や結果への向き合い方に対しての熱量は高く、 そこまで全員で同じ方向を目指すからこそ、 オフの日にもオフィスのみんなでバーべーキューをしたり 何気ない日にチームでご飯にいったりとメリハリがしっかりしています。 みんなでしっかり練習をしたあとの帰り道で、一緒にご飯を食べながら たわいない話をする部活動のイメージに近いと思います。 目標があるなら向き合う。 うまくいかなければ考える。 分からなければ聞く。 「分からない」と言える人は〇。 そこから自分で聞きに行ける人なら◎。 コミュニケーション量も多く、 役員との距離も近い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ うまくいかないときほど、 みんなで考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前期、目標達成を続けていた横浜オフィスも、 3月頃から未達が続いた時期がありました。 そこで増やしたのが、みんなで話す時間。 役職者だけでなく、若手もミーティングに参加しました。 実際に若手から出た、 「エンジニアへのサポートをもっと増やした方がいい」という意見も、 「何を増やす？」「どうやってやる？」とみんなでブラッシュアップ。 年次に関係なく、いい意見なら取り入れる。 結果が出ないときも、本人だけの責任にせず、 どうすれば次につながるかを一緒に考える。 これも横浜オフィスらしさです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個性は、きれいに隠さなくていい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜で働くメンバーは、タイプもさまざまです。 コミュニケーションが得意な人もいれば、不器用な人もいます。 共通しているのは、最低限のマナーは大切にしながらも、 必要以上に「社会人らしい自分」を演じていないこと。 「面白い＝個性が立っている人は残る」というのも、 現場で聞けた言葉のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰にでも合う職場ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待っていれば、誰かが成長させてくれる環境ではありません。 でも、自分から動き、自分がどこまで行けるか試してみたい。 そんな方には、横浜オフィスは面白い場所だと思います。

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

経験不問！30～40代男性が活躍中！土日祝休！

仕事内容 人事業務をお願いします。 【具体的には】 ・人事制度の立案・運用 ・人材育成・教育・研修 ・採用フェアなどの準備・実行 ・応募者対応・面接日程調整 ・人事情報管理 ・他総務業務 などの人事・総務業務をお願いします。 ◆SNSの活用や就職フェアへの参加などの 取り組みを行える方を募集します。 これらの業務を通じて、 利用者様や現場の介護スタッフが 安心してサービスを提供できるよう、 陰から支える重要な役割を担っていただきます。

月給30万円～｜未経験OK｜土日祝休み｜年間休日128日｜賞与年3回｜残業なし｜横浜駅徒歩3～4分

仕事内容: 「事務の仕事にチャレンジしたい」 「コツコツ取り組める仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、税理士法人の事務所内で行う一般事務・データ入力・会計データの確認などの内勤業務です。 外出や営業活動、顧客対応などはありません。 社員やアルバイトスタッフが入力したデータを確認したり、書類を整理したり、事務所内の業務をサポートしたりと、社内の業務がスムーズに進むよう支えるポジションです。 会計事務所での経験や専門的な知識がなくても大丈夫です。 決められた手順に沿って、一つひとつの仕事を丁寧に進めていただければ問題ありません。 ＜具体的には＞ ■社員・アルバイトスタッフが入力したデータのチェック ■数字や入力内容に誤りがないかの確認 ■データの整理・管理 ■書類作成・整理 ■社内の事務作業 ■社員やパートスタッフの業務サポート ■その他、事務所内の一般事務業務 基本的には、事務所内でパソコンに向かって行う作業が中心です。 【コツコツ進めることが好きな方に向いています】 この仕事で大切なのは、特別なスキルよりも丁寧に仕事を進める姿勢です。 決められた手順に沿って、 「入力内容に間違いがないか」 「数字は合っているか」 「必要な書類が揃っているか」 などを一つずつ確認していきます。 そのため、 * コツコツ作業することが好き * 決められた手順を守れる * 細かい作業が苦にならない * 一つひとつ丁寧に仕事をしたい * 周囲のサポートをすることが好き * 落ち着いて仕事に取り組みたい という方に向いています。

データ入力からスタート！服装・髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ＼ 未経験から経理・オフィスワークへ！ ／ 「事務職に転職したい」 「数字を扱う仕事に興味がある」 そんな方におすすめの経理事務です。 まずは入力やチェックなど、覚えやすい業務からスタートします。 【具体的には】 ・売上や経費などのデータ入力 ・請求書の作成、チェック ・領収書や伝票の整理 ・入出金データの確認 ・経理書類のファイリング いきなり専門的な業務を任せることはありません。 仕事の流れや経理の基本を覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 ＜ 働きやすさも充実 ＞ ✓ 土日祝休み ✓ 服装・髪色自由 ✓ ネイル・ピアスOK ✓ 未経験から研修あり ✓ チームで進めるから質問しやすい 「経理って難しそう…」 という方も大丈夫。 まずは数字や内容に間違いがないか確認するなど、シンプルな業務から経験を積んでいきます。 働きながら経理の知識を身につけられるので、 事務＋専門スキルを身につけたい方にもおすすめです！

新オフィス「みなとみらい」での勤務｜年間休日120日｜基本定時退社｜服装自由

仕事内容: しっかり休める環境、整っています！ 不動産コンサルティング会社の経理事務の募集です 仕事内容 * 毎日の売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む） * 経費精算 * 仕訳、伝票記帳および整理 * 商品や原材料などの仕入管理 * 給与計算や賞与計算 * 各種保険の管理 * 税の算定 * 決算書（月次決算書、年次決算書）の作成 【これまでの経験が活かせます！】

年休125日！相続・事業承継のプロへ/0102-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼相続・事業承継のプロとして飛躍する／ 年休125日×土日祝休み×有給取得率90％超。 全国トップクラスの実績を誇る税理士法人で 相続・事業承継コンサルタント募集◎ ▼▼▼ 税理士科目合格者×会計事務所経験者限定。 次のキャリアは、資産税の専門家として 市場価値を高める選択をしませんか。 ❖年収800万円も目指せる専門キャリア❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 相続・事業承継という高単価領域で 専門性を磨きながら収入も着実にUP。 将来は“選ばれる税務コンサル”として 市場価値の高いキャリアが手に入る♪ ｢法人顧問業務ばかりで成長が止まった｣ ｢相続や事業承継を本格的に学びたい｣ ｢どうせなら市場価値の高い税理士を目指したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長と働きやすさを本気で両立！ ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日(土日祝) ✅有給取得率90%以上 ✅年俸400万～800万円 ✅相続・事業承継の専門実績多数 ✅年間1000件超の資産税案件 ✅税理士試験の特別休暇あり ▶資格取得とキャリア形成を全力支援 ✅研修制度充実(勉強会・外部研修など) ✅都合に合わせて出社時間の調整OK ✅住居手当あり ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅在宅勤務(週1回まで)可能 ✅副業OK(同業除く) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年福岡で創業したコンサル型の 税理士法人。現在は全国11拠点を展開。 資産税(相続・贈与・事業承継など)を 専門とし、年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中堅・中小企業の事業承継支援や 資産家向けの相続コンサルティングを行う。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①相続税コンサルティング ────────────────── ▨相続税・贈与税・譲渡所得税の申告 ▨財産評価・遺産分割協議書作成支援 ▨相続対策の提案 ▶資産税の専門家として経験値を 一気に高められる環境です。 ②事業承継コンサルティング ────────────────── ▨株価算定 ▨事業承継対策の立案 ▨組織再編サポート ▶企業オーナーの未来を支える 高難度案件に携われます。 ③税務顧問・会計業務 ────────────────── ▨月次決算 ▨各種税務申告書作成 ▨顧問先の税務サポート ▶税務の基礎を活かしながら 専門領域へステップアップ可能。 ④経営コンサルティング業務 ────────────────── ▨事業計画書作成支援 ▨企業成長支援サービスの提供 ▨経営課題の整理・提案 ▶単なる申告業務ではなく 経営に踏み込んだ提案ができます。 ✅資産税未経験の方も歓迎。 会計事務所経験と科目合格実績があれば 専門領域の知識は入社後に習得可能です。 ✅若手にも大きな裁量あり。 年齢や年次に関係なく 積極的なチャレンジを歓迎します。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 資格勉強や家庭との両立もしやすい環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 相続・事業承継という専門領域だからこそ 高い市場価値と収入が手に入ります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年俸400万円～800万円 ▨昇給年1回 ▨賞与年2回 ▨決算賞与支給実績あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 住宅手当や退職金制度なども整備。 長期的なキャリア形成を見据えて 安心して働ける環境をご用意しています♪ ────────────────── ……⭐税理士を目指す方を応援⭐…… ────────────────── 税理士試験の特別休暇制度を完備。 勉強会や外部研修も充実しているため 働きながら税理士資格取得を目指せます。 実務経験だけでなく、 相続・事業承継という専門分野の知識も 効率よく習得できる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では育成に時間をかける方針なので 採用枠は限られています。 全国トップクラスの資産税実績を持つ 環境でキャリアアップしたい方は、 ぜひお早めにご応募下さい。

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 ■飛び込み・ノルマなし＆ホワイト企業！ 私たちの仕事は「押し売り」ではなく、お客さまの『安心』と『満足』をお届けすること。 「夢をかなえる」ための将来設計と、万が一の生活を守る「夢を守る」の両面で人生に寄り添う【ライフ・コンサルタント】。 代理店からご紹介いただくお客さまへ、ライフプランをご提案する仕事です。「相談される状態」をつくることが一番のミッションなので、ガツガツした営業は必要ありません！ ■当社のライフ・コンサルタントが選ばれる理由 【完全紹介＆チーム制】飛び込みなし！代理店と連携して動く営業スタイル 【圧倒的安定感】東証プライム上場「MS&ADグループ」／約182千の新規ご契約実績 【働きやすさ】プラチナくるみん・えるぼし認定企業！ 【未経験の多さ】手厚い研修で、異業種からの転職者が多数活躍中！ ■なぜ未経験でも「成果」を出せるのか？ それは、代理店とタッグを組んで提案する仕組みがあるから！ 提携先の代理店から、ライフイベントを迎え課題をお持ちのお客さまをご紹介いただきます。そこからチームで話し合い、一人ひとりに最も合った商品を組み合わせながらご提案できるため、一人で悩むことはありません。 キレイごとではなく、この真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、未経験からでも着実な成果へと繋がっています。 ■先輩たちの多くが「完全未経験」からのスタート！ 携帯ショップスタッフ、飲食店、アパレル、看護師、教師、不動産営業、自動車関連など、先輩たちの前職はさまざま！保険や金融の知識は入社後の研修で学べるため、「人と接する仕事の経験」を存分に活かして活躍できます。 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・「売る」のではなく「感謝される」仕事がしたい ・個人任せではなく、チームで協力し合いながら働きたい ・転勤のない環境で、地元で腰を据えて長く働きたい ・自分の頑張りや成果を、正当に評価してほしい ・安定企業の正社員として、安心してキャリアを築きたい 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈仕事と家庭の両立が叶う環境です！〉 代理店様との強固な連携により、ガツガツせずに安定した働き方と収入を実現できるのが当社の特徴です。「プラチナくるみん」認定企業でもあるため、社内には既婚者や子育て中の社員も多数！お子さまと一緒に過ごす時間をしっかり確保し、無理なく長く活躍できる基盤が整っています。

未経験・第二新卒OK｜人事のキャリアが築ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐ「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただきます。 研修制度が整っているため、業界・職種未経験でも安心スタート！ 《具体的には》 ◎ 求職者との面談・ヒアリング ◎ 企業へのニーズ確認・提案 ◎ 求人情報の作成・求人広告運用 ◎ スタッフフォロー・就業後のサポート ◎ 配属／就業後の調整・フォロー対応 ※営業・面談・フォローまで幅広く担当し、 人材業界の基礎〜実践までしっかり習得できます。 《ここがポイント★》 ◇ 未経験から「人材業界」のプロへステップアップ可能 ◇ 研修充実でイチから学べる ◇ 面接1回〜Web面接対応OK ◇ 社内フォロー体制が整っており安心して長く働ける環境 《入社後の流れ》 ◇最初は6〜12ヶ月の研修あり ➡ コミュニケーション力・実務スキルをじっくり習得 ➡ 営業・事務・サポートなど現場業務からスタート ➡ あなたのペースで成長・配属へ！ ＼志望理由は「ちょっと気になる」でもOK！／ まずはお気軽にご応募ください◎

横浜駅東口直結。土日祝休み・年間休日125日で、経理の基本を一から身につけられます

仕事内容: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 横浜駅東口直結、土日祝休み・年間休日125日の職場です。 事業拡大に伴い、横浜駅直結のオフィスで働く経理事務を募集します。 経理事務は、会社のお金の出入りを記録し、正しく管理する仕事です。 最初は伝票の入力など取り組みやすい業務から始めるので、 経理が初めての方も安心してください。 主な業務内容 ・伝票や領収書の内容をパソコンに入力 ・請求書の作成・発送 ・入金・支払いの確認 ・経費精算のチェック ・書類のファイリング・整理 ・電話の取次ぎ 1日の流れ（例） 09:00 出社・メール確認 09:30 伝票や領収書の内容をパソコンに入力 11:00 入金・支払いの確認 12:00 休憩 13:00 請求書の作成・発送 15:00 経費精算のチェック（電話の取次ぎも適宜） 16:30 書類のファイリング・整理 17:00 伝票入力の残りを仕上げ 18:00 退勤