求人・転職情報

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

当社は、「個の成長が組織の成果を最大化する」ことを掲げ、顧客の課題解決をするためのコーチング事業を展開しています。ビジネスの第一線で活躍する200人以上のコーチ陣との面談を実施し、そのフィードバックを

企業名 株式会社ＰＡＢＬＯ 求人名 【カスタマーサクセス】ビジネスコーチングを通じて顧客の事業成長に伴走！ 仕事の内容 当社は、「個の成長が組織の成果を最大化する」ことを掲げ、顧客の課題解決をするためのコーチング事業を展開しています。ビジネスの第一線で活躍する200人以上のコーチ陣との面談を実施し、そのフィードバックを 上長・組織に還元することで、顧客の事業成長を促しています。 今回カスタマーサクセスとして、顧客とコーチ陣の間に入り以下業務をお任せします。顧客の組織課題に応じオーダーメイドで支援内容をアレンジします。【業務内容】■顧客へのコーチング支援の計画作成～実行、進行管理■フィードバック資料作成および振り返り業務■新規取引先との営業との連携業務など（1次面接にて事業説明を行いますのでご安心下さい） 募集職種 【カスタマーサクセス】ビジネスコーチングを通じて顧客の事業成長に伴走！

CS部門のマネージャー候補として、既存顧客への提案、戦略立案、KPI管理、メンバー育成をお任せ。営業経験を活かした「攻めのサクセス」を展開し、解約防止とアップセルによる売上最大化を目指していただきます。

企業名 株式会社ｌｏｇ ｂｕｉｌｄ 求人名 【横浜/カスタマーサクセス】管理職候補/建築DXを牽引/組織構築・仕組み作り 仕事の内容 CS部門のマネージャー候補として、既存顧客への提案、戦略立案、KPI管理、メンバー育成をお任せ。営業経験を活かした「攻めのサクセス」を展開し、解約防止とアップセルによる売上最大化を目指していただきます。 ■CS戦略策定：LTV向上に向けたKPI設計と解約防止（リテンション）施策の立案・実行。■ハイタッチ提案：重要顧客の経営層へ、導入効果の可視化と業務改善コンサルティングを実施。■マネジメント：メンバーの行動管理、商談同行を通じた育成、ナレッジ共有。■セールス連携：受注後のスムーズなオンボーディング体制構築とアップセル機会の創出。 ■プロダクト改善：顧客要望を集約し、開発部門へ機能改修をフィードバック。 募集職種 【横浜/カスタマーサクセス】管理職候補/建築DXを牽引/組織構築・仕組み作り

■概要 自社ITサービスの運用設計・業務改善を担当。問い合わせ傾向や顧客ニーズをもとに、より効率的で高品質なサービス運用の仕組みづくりを推進するポジションです。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [BS007]自社サービス（IT Expert Services）のサービスマネジメント 仕事の内容 ■概要 自社ITサービスの運用設計・業務改善を担当。問い合わせ傾向や顧客ニーズをもとに、より効率的で高品質なサービス運用の仕組みづくりを推進するポジションです。 ■詳細 サービス提供における業務・運用設計、新サービス・機能追加時の運用構築、問い合わせ傾向や運用実績を踏まえた課題分析・改善を担当。委託先コンタクトセンターからのエスカレーションに対する事象整理・技術確認、関係部門との連携、回答方針の策定や、ナレッジ整備・運用効率化も推進します。 募集職種 [BS007]自社サービス（IT Expert Services）のサービスマネジメント

★未経験OK★年間休日125日＆残業月平均10.5H！マニュアル完備！働きやすさ抜群で着実に成長できる環境！

仕事内容 【仕事内容】 ◎ITサポートスタッフ／中途採用 【１ヶ月の研修からスタート！】 データ入力や書類作成などの基本的な事務スキルから、座学と実践を組み合わせた研修で学んでいきます ▼お任せする業務内容 ・システム内容のチェック（マニュアルに沿って確認） ・結果の入力や報告書の作成 ・不具合や気づいた点の共有・管理 ・進捗状況の確認やデータの整理 ・社内メンバーとの簡単な連絡・情報共有（メールやチャット中心） ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00：出社・メールチェック／当日の業務内容を確認 10:00：マニュアルに沿ってシステム内容をチェック、結果の入力や簡単なデータ整理 12:00：昼食 13:00：チェック結果の入力・報告書の作成不具合や気づいた点の共有・管理、社内メンバーと進捗状況の確認（メール・チャット中心） 17:00：業務の進捗確認・作業報告のまとめ 18:00：退社 ★希望や適性に応じた幅広いキャリアパスを用意しています！ 案件No：2187 【アピールポイント】 ★働きやすさ抜群！ →年間休日125日、残業月平均10.5時間で無駄な残業もありません！仕事終わりの時間や土日をしっかり確保できるため、生活リズムを整えたい方にピッタリです！ ★上場企業グループの安定基盤！ →東証プライム上場「システナグループ」の一員！安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です！ ★未経験でも成長できる環境！ →入社後は基礎研修からスタートし、業務に必要な知識を習得！日々の業務を通じてスキルを身につけながら、着実に成長していける環境です！

★未経験OK★年間休日125日＆残業月平均10.5H！マニュアル完備！働きやすさ抜群で着実に成長できる環境！

仕事内容 【仕事内容】 ◎ITサポートスタッフ／中途採用 【１ヶ月の研修からスタート！】 データ入力や書類作成などの基本的な事務スキルから、座学と実践を組み合わせた研修で学んでいきます ▼お任せする業務内容 ・システム内容のチェック（マニュアルに沿って確認） ・結果の入力や報告書の作成 ・不具合や気づいた点の共有・管理 ・進捗状況の確認やデータの整理 ・社内メンバーとの簡単な連絡・情報共有（メールやチャット中心） ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00：出社・メールチェック／当日の業務内容を確認 10:00：マニュアルに沿ってシステム内容をチェック、結果の入力や簡単なデータ整理 12:00：昼食 13:00：チェック結果の入力・報告書の作成不具合や気づいた点の共有・管理、社内メンバーと進捗状況の確認（メール・チャット中心） 17:00：業務の進捗確認・作業報告のまとめ 18:00：退社 ★希望や適性に応じた幅広いキャリアパスを用意しています！ 案件No：2579 【アピールポイント】 ★働きやすさ抜群！ →年間休日125日、残業月平均10.5時間で無駄な残業もありません！仕事終わりの時間や土日をしっかり確保できるため、生活リズムを整えたい方にピッタリです！ ★上場企業グループの安定基盤！ →東証プライム上場「システナグループ」の一員！安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です！ ★未経験でも成長できる環境！ →入社後は基礎研修からスタートし、業務に必要な知識を習得！日々の業務を通じてスキルを身につけながら、着実に成長していける環境です！

複合機/プリンタのアフターサービス(消耗品/保守メンテナンス)の事業管理者として、複合機のアフター売上及びアフターサービスコストを管理し、事業の採算/サービス品質を担保する為の改善や計画を担います。また

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [DM005]保守メンテナンスビジネスの事業企画・品質改善・中期戦略担当 仕事の内容 複合機/プリンタのアフターサービス(消耗品/保守メンテナンス)の事業管理者として、複合機のアフター売上及びアフターサービスコストを管理し、事業の採算/サービス品質を担保する為の改善や計画を担います。また 原価分析を踏まえた事業計画策定と進捗管理及び中期戦略の立案も実施。 ※データ分析するメンバーはいる為、その結果を分析し、俯瞰した立場で改善や計画策定をリーディングして頂きます。 本グループでは国内外のグローバルで活躍する5000名におよぶカストマーエンジニア(サービスエンジニア)のレポート状況や動向を把握し、各種データ分析に基づき、原価・コスト・品質改善に向けて事業企画・戦略立てを担って頂きます。 募集職種 [DM005]保守メンテナンスビジネスの事業企画・品質改善・中期戦略担当

未経験大歓迎！面接1回！年間休日127日・残業月10h以下！オーダーメイド研修で安心してスキルアップ！

仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 IT関連の業務を裏側から支える事務作業をお任せします。 ・資料作成：ExcelやWordを使ったデータ入力、会議資料の作成 ・ヘルプデスクサポート：「ネットが繋がらない」「パスワードを忘れた」などの問い合わせ対応 ・運営サポート：ネットショップやアプリの管理・運用補助 ・進行管理：チーム内のスケジュール確認、連絡調整などの円滑な業務進行のサポート 案件No：2844 【アピールポイント】 ◎ここは知ってほしいPRポイント◎ ■未経験から「IT×事務」スキルを習得できる環境 社員の約6割が未経験からIT事務として活躍しています。最大24万円が給与にプラスされる資格手当制度や、受験料補助・報奨金ありの資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。 ■意欲次第で早期キャリアアップ＆スピード昇格が可能 自発的に学んで資格を取る姿勢を高く評価します。社内勉強会も充実しており、対応できる業務の幅を広げながら着実にステップアップできます。未経験スタートでも、入社1年半～2年で年収が月額十数万円単位で大幅アップした先輩が多数います。 ■頑張りがそのまま年収アップに直結する、わかりやすい評価制度 資格取得・スキルアップが給与に直接反映される仕組みのため、努力が必ず目に見える形で還元されます。やる気次第で、入社間もない方でも早期に収入アップを実現できる環境です。

●未経験OK●年間休日125日＆残業月平均10.5H！マニュアル完備！働きやすさ抜群で着実に成長できる環境！

仕事内容: 【仕事内容】 ITサポートスタッフとして、PCを使ったデータ入力やシステムチェック、社内問い合わせ対応などの事務サポート業務全般をお任せします。 入社後は1ヶ月間の手厚い研修からスタートするため、未経験の方やオフィスワークデビューの方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム内容のチェック（マニュアルに沿った確認作業） ・データ入力・整理（業務結果の入力や各種データの取りまとめ） ・報告書や各種資料の作成 ・不具合や気付き事項の共有・管理 ・社内メンバーとの連絡・情報共有（メールやチャットが中心） ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・9:00　出社・メールチェック／当日の業務内容を確認 ・10:00　マニュアルに沿ってシステム内容をチェック、結果入力やデータ整理 ・12:00　お昼休憩 ・13:00　チェック結果の入力・報告書作成、進捗状況の確認・共有 ・17:00　業務の進捗確認・作業報告のまとめ ・18:00　退社（残業少なめでワークライフバランスもバッチリ） ＜入社後の研修・サポート体制＞ 最初の1ヶ月間は座学と実践を組み合わせた研修を実施します。 ビジネスマナーやPCの基本操作をはじめ、データ入力や書類作成の基礎から丁寧にお教えします。 研修終了後もマニュアルに沿って進められる簡単な業務からお任せし、先輩スタッフがしっかりフォローします。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：専門知識や業界経験は一切不問です ・安心のサポート：マニュアル完備＆チームで助け合う環境です ・キャリアパス：希望や適性に応じた幅広いステップアップが可能です ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験からIT業界やオフィスワークに挑戦したい方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・コミュニケーションを取りながらスムーズに業務を進められる方

クレジット会社向け入会システムのWeb開発・保守に加え、マネージャー候補としてリーダー業務を経験。10年超の信頼関係がある顧客に対し、9名のチームでフレームワーク開発等、上流から一貫して携われます！

企業名 ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 求人名 【港区/Webシステムの開発保守（リーダー候補）】在宅可/長期案件/年休129日◎ 仕事の内容 クレジット会社向け入会システムのWeb開発・保守に加え、マネージャー候補としてリーダー業務を経験。10年超の信頼関係がある顧客に対し、9名のチームでフレームワーク開発等、上流から一貫して携われます！ 【具体的には】■Webアプリケーションのフレームワーク開発 ■クレジット会社向けの入会申し込みシステムの開発案件に参画いただき、開発～保守 ■当社マネージャー候補として、リーダー業務 等 【現場の体制】 チームはそれぞれ分かれていますが、9名のエンジニアが参画しています。クライアントとは複数の案件で10年以上の取引があり、強固なパートシップがあります◎ 募集職種 【港区/Webシステムの開発保守（リーダー候補）】在宅可/長期案件/年休129日◎

業界・職種未経験大歓迎！年間休日127日で土日祝休み！残業月10時間以下！

仕事内容: -------------ネクストフィールド株式会社の5つの特徴！------------- ①業界職種未経験歓迎！資格不要！ ②期キャリアアップ・スピード昇格が目指せる！ ③年間休日127日・土日祝休みでプライベートも充実！ ④残業は月10時間以下！メリハリをつけて働ける！ ⑤最大24万円が給与にプラスされる資格手当制度＆資格取得支援制度あり！ 【職種】 IT事務 【給与】 月給236,500円〜 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 お客様先のプロジェクトチームに入り、IT業務を裏側から支える事務作業をお任せします。 ・資料作成：ExcelやWordを使ったデータ入力、会議資料の作成 ・ヘルプデスク：「ネットが繋がらない」「パスワードを忘れた」などの相談対応 ・運営サポート：ネットショップやアプリなどの管理・運用のお手伝い ・進行管理：スケジュールの確認や、チーム内の連絡調整 ・配属先は、ゲーム・EC運営、メーカー、通信など幅広い業界から、希望や適性に合わせてご提案します など。

未経験OK・第二新卒歓迎！年間休日120日以上＆土日祝休み！在宅勤務手当あり！

仕事内容: -------------株式会社ジョブサポートの5つの特徴！------------- ①業界職種未経験歓迎！資格不要！ ②昇給あり＆賞与年2回！ ③年間休日120日以上・完全週休二日制！ ④昇給あり＆賞与年2回！ ⑤在宅勤務手当やリモートワーク制度も整っている！ 【職種】 専門事務 【給与】 月給212,800円〜 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 ITサポートとして、ヘルプデスクやエンジニアの業務サポートからキャリアをスタートするお仕事です。 ・ヘルプデスク、システムに関する問い合わせ対応 ・手順書・資料作成 ・PC・端末のキッティング ・システムテスト支援 ・エンジニアの業務サポート ・入社後2ヶ月はITサポート研修（資格取得を目指しながら、SQL・Linuxコマンドなどの基礎を習得） など。

クラウドからDJ機器に音楽データを落とすためのシステムを構築します。加えて、顧客やユーザーの要望を調査し、ニーズに合わせた仕様にスタマイズし、より使いやすいシステムを構築していきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【横浜市西区】DJ機器に接続するクラウド構築業務 仕事の内容 クラウドからDJ機器に音楽データを落とすためのシステムを構築します。加えて、顧客やユーザーの要望を調査し、ニーズに合わせた仕様にスタマイズし、より使いやすいシステムを構築していきます。 【魅力】 社内の関係部署からユーザーの要望を聞き取り、それを実現し喜ばれた際に大きなやりがいを感じることができます。また、製品の大きな変革期に携わることができるため、貴重な経験となります。 募集職種 【横浜市西区】DJ機器に接続するクラウド構築業務