求人・転職情報

国際バカロレアIB認定校｜急成長中一貫校｜年間休日約145日

仕事内容 【次のフェーズを一緒につくるインターナショナルスクールの教員ポジション】 CGKインターナショナルスクールは、横浜（関内・馬車道）に拠点を置く、プリスクールから中等部までの一貫校です。 開校から約10年で在籍生徒数は300名超、キャンパス拡張・新部門設立を進めるなど、横浜エリアでも注目度の高い成長校です。 2024年に国際バカロレアIB PYP認定校、2025年よりIB MYP候補校となり、現在は高等部開校（2028年予定）に向けて大きく成長フェーズに入っています。 本ポジションは、国語教師としての専門性を発揮しながら、 ・探究型カリキュラムにおける日本語・国語教育の設計 ・国語の枠を超えた探究型学習をベースとした授業改善 ・チームの中核メンバーとしての教育づくりへの関与 ・将来的な学年リーダー・スクールリーダー・教育プロジェクトや学校運営への主導的関与 までを視野に入れた、学校の中核を担う教員の採用です。 CGKはインターナショナルスクールでありながらも、日本人教員は決して補助的な存在ではありません。 言語・文化・学習基盤を支える重要な役割であり、将来的なリーダー層としての期待も非常に大きいポジションです。 今後CGKでは、教育・留学・国際連携など複数の教育事業を拡張していく予定があり、能力と希望に応じて、多様なキャリアの広がりが用意されています。 英語を活かせる国際色豊かな環境で、様々な国の先生が在籍するだけでなく、日本人の職員は、ほとんどが海外留学経験者。トリリンガルであることも珍しくありません。日本語国語教師の募集ですが、社内の公用語は日本人同士含め英語ですので、英語を活かして働くことができます。 「国語教師でありながら、国際環境で専門性を磨ける」ことも、CGKならではの特徴です。 ■ 主な業務内容 【国語・日本語教育の中核】 ・初等部・中等部における日本語・国語指導 ・国際バカロレアIB PYP / MYPに基づく探究型学習における日本語での思考・表現指導 ・学習言語としての日本語力の強化 ・日本語が母語でない生徒への学習サポート ・読解・記述・発表・ディスカッション力を体系的に育てる国語カリキュラム設計への参画 【国際チームでの教育実践】 ・外国人教員とのチームティーチング・カリキュラム連携 ・必要に応じて英語授業中のEALサポート ・多様なバックグラウンドを持つ教員チームでの授業設計・評価設計の共同開発 【成長フェーズの学校づくり】 ・スクール運営への参画・関与 ・他のIBインターナショナルスクールと連携した国語科ネットワーク・コミュニティ形成への関与 ・教育改善プロジェクトへの参加 ・新キャンパス立ち上げフェーズへの関与チャンス ・主任、スクール長等へのキャリアステップの可能性 ■この仕事の魅力 ・IB校における国語教育という希少で市場価値の高い専門領域を築ける ・日本人教員が学校経営に関与していくキャリアパス ・教員研修・IBトレーニングなど成長支援体制が充実 ・学校がまさに成長曲線上にあり、教育づくりに深く関われる ・横浜エリアで注目度の高いインターナショナルスクール ・保護者・地域・企業を巻き込んだ強いコミュニティづくりを重視 ・意見や提案がスピード感をもって形になる意思決定構造 ・教員としての専門性と、教育リーダーとしての視座を同時に育てられる環境 ■ 想定する人物像 ・国語教育に高い専門性とこだわりを持っている方 ・探究型学習・IB教育に強い関心がある方 ・国際チームにて主体的かつ協働を楽しめる方 ・教員としてのキャリアを、部門・学校単位へと広げていきたい方 ・将来的にリーダーとして学校づくりに関わりたい方 ・変化のある環境で、新しいことに挑戦することを前向きに楽しめる方 スタッフからの新しい意見を積極的に取り入れながら、子どもたちにとっても、そして職員にとってもより良い環境を作っております。スキルアップ、キャリアアップしながら長く続けられる職場です。ご応募お待ちしています。 ■雇用形態 契約社員開始となりますが、双方合意のもと正社員登用を行っています。 ※入社6ヶ月での登用実績あり ■CGKインターナショナルスクールとは CGKインターナショナルスクールは、横浜(馬車道・関内)にあるプリスクールから中等部までの280名以上が通うインターナショナル一貫校です。そして2028年には高等部の開校を予定しています。 CGKは、“A global learning community for discovering and pursuing your happiness”をミッションステートメントに掲げ、探究心・思考力・表現力の流れを大切にした授業を行っています。2024年には、国際バカロレアIB PYP認定校となり、2025年6月にはIB MYP候補校となりました。 私たちは世界水準のカリキュラムと未来志向の先進的なアプローチにより、自立自走の生涯学習者を育成するとともに、私たちスクールもまた、より高みを目指して成長を続けてまいります。 ■CGKにおける留学の取り組み 1）母国語を問わず、全ての生徒に留学を推奨 2）世界中から短期留学生を積極的に受け入れ 実社会での多様性や文化の広がりを知ることは、全ての生徒にとって大きな刺激となります。CGKでは、一人ひとりの性格や成長段階に寄り添えるよう、独自の留学プログラムを用意。プリスクール生も含め、毎年長期休みを活用しニュージーランドやオーストラリア、カナダを中心に留学へと飛び出していきます。中等部では、G7からの1年間を留学先で学ぶ長期留学を行います。全生徒が対象となり、その実施学年や期間は、生徒本人・ご家庭とご相談の上で決定していきます。 また、世界中からの短期留学生も積極的に受け入れており、最短プログラムは1週間からCGKの探究学習・スクールライフをご経験いただけます。2025年度も、イタリア、ノルウェー、台湾をはじめ世界各地からの留学生の参加が予定されています。 CGKでは、留学への送り出し・留学の受け入れ共に、毎年その生徒数は増えており、校内は常に新鮮な視点と多様な文化が織りなす学びの場となっています。 ■人を大切に 「人を大切にする」ということは、私達が大事にしていきたい、基本の方針であり、私達の誓いです。 インターナショナルスクールは、子どもたちにとって、そして先生たちにとっても、必ずしも最適な環境が提供されているとは言えないスクールもあります。 絶対数が一般の日本のスクールよりも少ないため、良質の環境を提供するインターナショナルスクールは自ずと少なくなりますが、インターナショナルスクールでは通常のスクールとは異なるものがプラスアルファで求められ、そしてまた、絶対数の少ない様々な国の先生を集めて運営をしていくため、環境も人も多様であればあるほど、みながまとまって同じ方向を向き、高い質を維持することの難しさもあります。 そんな難しさを言い訳に諦めるのではなく、CGKでは、CGKに関わる誰もが幸せで充実した人生を送ることができるよう、妥協をせずに改善を続けています。 生徒や保護者だけでなく、まさにスクールの土台を支える、教職員一人ひとりの充実したワークライフを提供できないことには、良いスクール運営は成立しないという確信があります。 教育者や保育者に求められる役割・責任・スキルは非常に多岐にわたるため、日本における、教育者・保育者の評価はもっと高くあるべきだという強い想いがあり、長時間労働や低賃金といった問題に対して、真摯に向き合い、改善を続けていきます。 向上心を持った職員たちが、心に余裕を持って前向きに生き生きと働けるような環境をつくり、子どもたちと笑顔で向き合える時間を大事に、これからも成長していきます。 ■参考URL 公式Website： https://cgkis.com/ja/ 採用・求人情報：https://cgkis.com/ja/employment/ 海外留学・グローバルの取り組み：https://cgkis.com/ja/global/ Instagram：https://www.instagram.com/cgk_international/

【未経験40代～50代女性中心に活躍】こども英会話スクールスタッフ　レッスン＆教室運営のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 講師として英語のレッスンをしたり、ネイティブ講師のレッスンパートナーとして子どもたち・保護者の懸け橋になったり、クラス編成や目標管理等の教室マネジメントも携わっていただくお仕事です。 自学自習コースの学びのペースメークやサポートもお願いしています。 未経験でも活躍できます！ 当社に入社される方の半数が未経験です！ネイティブ講師とのコミュニケーションの取り方や保護者対応など、全ての業務に関する研修が整っているので、「子どもや英語は好き…だけど自分一人で教える自信はまだない」そんな方にピッタリのお仕事です。 相談しやすい環境！ 自分一人では対応が難しかったり判断に困ることがある際は、気軽に相談できる仕組み作りもしています。自分なりに工夫できる自由度と、相談できる体制のバランスが良いと、現役の先生からも大好評なんですよ！ 子供好きにピッタリ 子供と触れ合い一緒に成長できるお仕事！講師の場合、業務時間の7～8割は子供と触れ合えます。未経験だけど「先生」という仕事に憧れていた50代の方、子育てがひと段落した主婦（夫）さんなどが多数活躍！「長期休みは子供に会えなくて寂しい！」というほど職場を楽しむ方も！ 選べる勤務日数 契約社員として週５フルタイムの他に、週3日・週4日などの働き方を選択することができます。 あなたのライフスタイルに合わせ、扶養内の働き方も含めご案内いたします。 週5日1日8時間 月給 21万6,400円以上 週4日1日8時間 月給 17万2,800円以上 週3日1日8時間 月給 13万1,600円以上

【教員免許の保有者(取得見込み者）必須】／英語科／オンライン面接／週休2日制／賞与4ヵ月／国際的な表現力を身につける

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・英語科　常勤講師 （オンライン面接可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4技能から、さらに最終的に[英語でしっかり考える力]が備わるような英語指導ができる教員を募集しています。 ＜ポイント＞ ✪週休2日制 ✪駅近 ＜求人についてお気軽にお問合せ下さい＞ ✪専任教諭への可能性・過去実績 ✪英語科の人数、年齢層 ✪部活動の指導員制・複数顧問制の導入 ✪学校行事について（少ない、多い、休日出勤） ✪受験指導の有無とターゲット大学

高等学校の英語常勤講師／教員免許（英語）必須

仕事内容: 横浜・金沢八景にある私立高等学校で、 英語常勤講師を募集します。 【具体的な業務内容】 教科指導 勤務先は、 これからの時代に求められる力を育むため、 学力や体力の向上に加え、 人間的な成長も大切にしている学校です。

高等学校の英語常勤講師／教員免許（英語）必須

仕事内容: 横浜市鶴見区にある私立高校で、 英語の常勤講師を募集します。 ㅤ 【具体的な業務内容】 英語科の授業および関連業務 ※勤務実績等により、専任への任用替えの可能性があります。。 ㅤ 勤務先は、 これからの時代に求められる力を育むため、 学力や体力の向上に加え、 人間的な成長も大切にしている学校です。 ㅤ

【教員免許不要】英語ALT講師／各教科の担当講師補佐／週5日勤務／賞与年2回

仕事内容: 英語指導や授業サポートを担当する 常勤講師を募集しています！ 主に、各授業における教科担当講師のサポートや、 英語の授業におけるALT（外国語指導助手） としての指導補助をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各教科の担当講師の授業サポート ・英語の授業でのALT業務・指導補助 ※英語でのコミュニケーションや発音・会話練習のサポート ・生徒への声かけや学習サポート ・授業準備や教材の準備・管理 ・生徒が楽しく安心して学べる教室環境づくり ・生徒とのコミュニケーションや教室環境づくり 教科担当講師と連携しながら、 英語力を活かして子どもたちの学びを サポートしていただきます。 子どもたち一人ひとりの成長を 身近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です！

【教員免許の保有者(取得見込み者）必須】／英語科／オンライン面接／賞与4ヵ月／筆記試験なし／感性を磨くことに焦点を当てた教育

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・英語科　常勤教諭　（オンライン面接可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大学合格のその先の進路まで見据えた、カリキュラム作りや進路指導を行っています。 ＜ポイント＞ ✪筆記試験なし ✪土日祝休み ＜求人についてお気軽にお問合せ下さい＞ ✪平均的な退勤時間（4時、5時、6時など） ✪ICTの導入 ✪使用教科書 ✪受験指導の有無とターゲット大学 ✪英語科の人数、年齢層 ✪通勤手段 ✪受験指導の有無とターゲット大学

★要教員免許★英語の非常勤！積極採用中 ★経験を活かして授業のみに専念できます！

仕事内容 ★神奈川県横浜市にある私立学校で、英語の非常勤教員を募集しております！ ★経験を活かして授業のみに専念できます！ ■アクセス >> 京急本線「能見台」駅から徒歩2分 アクセス良好です 能見台駅は… 「横浜」駅から約20分 「品川」駅から約40分 車通勤も相談可！ ■応募フロー 書類選考→面接試験→筆記試験 ■こんな学校です 偏差値は40～53。元々男子校でしたが2020年度より共学化した中高一貫校。同時に校舎もキレイになり生徒・先生からも好評。野球部は選抜高校野球常連校です。 ■このような先生へおすすめです ・英語科教員免許をお持ちの全ての先生 ・高月給のお仕事を探している先生 ・駅近、きれいな建物の学校をお探しの先生 ・これから経験を積みたい新卒の先生 ・豊富なキャリアを活かしたいベテランの先生 応募の際は弊社より紹介状をお書きして推薦します。 また弊社スタッフが受かるためのコツや、応募書類の準備もお手伝いさせていただきます。 心よりご応募お待ちしております！

「自分の英語が伝わった!」あの嬉しさを、多くの子どもたちに

仕事内容: 英語を話しはじめた頃のことを、覚えていますか。 たとえば、単語を正しく発音できた。 たとえば、相手の質問にうまく答えられた さらには、自分の言葉で相手が笑顔になってくれた。 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 英語を話す楽しさを知っているあなたに、お任せしたい役割があります。 あなたが抱いた気持ちを、多くの子どもたちに教えてあげてくれませんか。 勤務地となるキンダーキッズは英語が公用語の保育園。 小学校入学前の子どもたちが英語で話す楽しさを知っていく場所です。 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語でコミュニケーシンをとる場所で、あなた自身も英語漬けの日々を送ることができます。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、私たちと一緒子どもたちの成長を支援する仕事をしませんか 英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援する役割です。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。 子どもたちの自主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。 ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。 子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。 また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。 また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 ほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。 国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。 日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。 子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助からスタートします。 各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。 焦らずに始められるようじっくりとサポートします。

「自分の英語が伝わった!」あの嬉しさを、多くの子どもたちに

仕事内容: 英語を話しはじめた頃のことを、覚えていますか。 たとえば、単語を正しく発音できた。 たとえば、相手の質問にうまく答えられた さらには、自分の言葉で相手が笑顔になってくれた。 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 英語を話す楽しさを知っているあなたに、お任せしたい役割があります。 あなたが抱いた気持ちを、多くの子どもたちに教えてあげてくれませんか。 勤務地となるキンダーキッズは英語が公用語の保育園。 小学校入学前の子どもたちが英語で話す楽しさを知っていく場所です。 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語でコミュニケーシンをとる場所で、あなた自身も英語漬けの日々を送ることができます。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、私たちと一緒子どもたちの成長を支援する仕事をしませんか 英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援する役割です。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。 子どもたちの自主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。 ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。 子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。 また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。 また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 ほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。 国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。 日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。 子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助からスタートします。 各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。 焦らずに始められるようじっくりとサポートします。

「保育士試験」科目合格者、「保育士資格」を取得勉強中で現場を学びたい方は優遇します！

仕事内容: ■英語が学べる「認可保育園」での保育士業務全般のフォローとサポート 今回は育成枠での募集です。 90名定員の保育園での「加配枠」からスタートいただきます。 ★「加配とは？」→配慮が必要なお子様の専任担当として保育を行う担当のことを指します。 保育園の仕事に興味がある方や、国家試験の勉強中で保育の基礎を学びたい方を募集いたします。保育士資格がない期間は基本的には契約社員でご活躍いただきますが、試験合格などで保育士資格取得後は双方の確認の上「正社員」への切り替えを行います。 対象は現在「保育士を目指している方」「国家試験を受けている方」「これから受ける予定の方」「科目合格の方(合格数問わず)」などなど現場を学びながら保育士を目指したい方を対象とします。 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ★雇用条件★ ◆勤務時間：8:00～18:00の間で1日8時間勤務(休憩60分) ◆総支給：255,000円 ◆賞与：契約社員の間は支給予定なし ※試用期間有り　試用期間中給与　243,571円 ◆雇用形態：契約社員　※資格取得後、正社員登用予定 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞

「保育士試験」科目合格者、「保育士資格」を取得勉強中で現場を学びたい方は優遇します！

仕事内容: ■英語が学べる「認可保育園」での保育士業務全般のフォローとサポート 今回は育成枠での募集です。 60名定員の保育園での「加配枠」からスタートいただきます。 ★「加配とは？」→配慮が必要なお子様の専任担当として保育を行う担当のことを指します。 保育園の仕事に興味がある方や、国家試験の勉強中で保育の基礎を学びたい方を募集いたします。保育士資格がない期間は基本的には契約社員でご活躍いただきますが、試験合格などで保育士資格取得後は双方の確認の上「正社員」への切り替えを行います。 対象は現在「保育士を目指している方」「国家試験を受けている方」「これから受ける予定の方」「科目合格の方(合格数問わず)」などなど現場を学びながら保育士を目指したい方を対象とします。 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ★雇用条件★ ◆勤務時間：8:00～18:00の間で1日8時間勤務(休憩60分) ◆総支給：255,000円 ◆賞与：契約社員の間は支給予定なし ※試用期間(6ヵ月間)有り　試用期間中給与　243,571円 ◆雇用形態：契約社員　※資格取得後、正社員登用予定 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞