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当社では国内の大手Sierや中小IT企業を対象にITインフラ分野の教育研修を行っています。研修カリキュラムの作成やメイン講師としての登壇など、研修運営全般に携わって頂きます。

企業名 株式会社ＧＦＤ 求人名 横浜駅★ITインストラクター（インフラエンジニア経験者）年休128日/残業月6.2H 仕事の内容 当社では国内の大手Sierや中小IT企業を対象にITインフラ分野の教育研修を行っています。研修カリキュラムの作成やメイン講師としての登壇など、研修運営全般に携わって頂きます。 サーバ/ネットワークの一般的な基礎研修 サーバ/ネットワーク構築に関する実践研修 研修は顧客研修施設や貸会議室（都内）での実施となります。 募集職種 横浜駅★ITインストラクター（インフラエンジニア経験者）年休128日/残業月6.2H

充実した福利厚生！手厚い研修制度あり！

仕事内容: 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明など） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。

<資格必須>年間休日120日以上！賞与年3回！ICT推進で業務を効率化！借上げ社宅あり｜駅徒歩10分

借り上げ社宅ありの正社員保育士｜賞与年3回の認可保育園｜研修制度が充実｜年間休日120日以上 保育園の担任保育士 神奈川県横浜市港北区師岡町298 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や安全点検など ＜施設の特徴＞ ・ICT化で業務負担の軽減を図っています ・記念日休暇や子どもの行事休暇などの 特別休暇が充実 ・集団研修のほかオンライン研修もあり ＜アピールポイント＞ 大倉山駅から徒歩10分の認可保育園！ 賞与は年3回支給され、 年間休日120日以上♪ 有給休暇は半日単位で取得でき、 夏季休暇や記念日休暇、 子どもの行事休暇などの 特別休暇も充実しています。 借上げ社宅制度 (自己負担1万円～、条件あり)や 定期健康診断、ユニフォーム貸与、 育児時短勤務制度など、 安心して働ける環境を整えています。 さらに、財形貯蓄や従業員持株会、 団体保険割引などの福利厚生も充実。 プロバスケットボールBリーグの 観戦チケット割引や オンライン英会話割引、ネイルサロン割引など ユニークな特典もあります。 ICT化を推進し、手書き記録を減らして 保育に専念できる環境を整備。 連絡帳や月案・週案などの 書類も端末で入力し、 保護者との情報共有も スムーズに行えます。 研修制度も充実しており、 わらべうたや造形遊びを学べる集合研修、 200講座以上のオンライン研修、 ベビーマッサージやアートセラピーの 認定研修など、 スキルアップの機会も豊富です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

✅将来の施設長候補として活躍できるポジションです

【仕事内容】 オープン3年以内 募集職種：幹部候補！保育療育リーダー ・将来的に、対外的な責任者・施設長・管理者 ・療育活動の企画立案実施、物品購入、他職種との連携 ・売上、収支管理及び管理・報告 ・職員の人事・給与・教育・評価マネジメント ・本部との会議出席、現場への周知・浸透・調整、社長との調整役 ・国保連請求業務 ・各職種のシフト及び送迎表作成 ・ハイエース等送迎車両の運転業務 ・食事介助、排せつ処理、移乗、療育等の直接支援業務 ・役所・学校・病院等への挨拶・営業活動 ・将来的には、Granny藤沢含めた2施設エリアマネージャー まずは、保育士として3か月～6か月勤務後、上記職務内容により、随時昇給