求人・転職情報

超レア求人★Tシャツにプリントする版を作る作業！土日祝休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他アパレル/ファッション、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ＼ 超レア求人★Tシャツ好き歓迎 ／ ―――――――――――――――――― ●土日祝休みでオンオフバッチリ！ ●髪色・髪型・自由 ●フルタイム勤務！ ●アルバイト(フルタイム)採用もあり！ ―――――――――――――――――― ＼ お仕事内容 ／ Ｔシャツやパーカーなど、衣料品に プリントするときに必要な「版」を つくる作業をお願いします！ ・版枠に紗を貼る紗張り（しゃばり） ∟紗というメッシュ状の布を張ります ・版に乳剤を塗ってポジフィルムを 貼り付けるなどの版を完成させる までの全工程 ・パソコンを使って、入稿データの 確認・編集 ・Illustrator、Photoshopを使用して 画像の処理や補正業務 など 体力とコミュニケーションを必要とする 職場ですが、モノづくりの裏方として 働きたい方募集中！ もちろん、初めから製版の知識が なくてもOK！丁寧にお伝えします。 ＼トランパックジャパンとは？／ 文化祭で着るお揃いの「プリントTシャツ」 から「大型イベントのグッズ」や 「大手アパレル製品」まで様々なものに プリント加工を行う会社です！ 社内では新しい部署になります！ あなたの力をぜひ発揮してください。 たくさんのデザインに触れあえますよ♪ ＼ 弊社HP・SNSもご覧ください ／ 扱う商品や会社について、ぜひご覧ください！ https://www.tranpacjapan.com/ https://www.instagram.com/tranpacjapan/

※本ポジションは障がい者雇用となります。 「信長の野望」「三國志」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、オープンポジションとなります。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【障がい者採用/オープンポジション（神奈川/東京/京都）】 仕事の内容 ※本ポジションは障がい者雇用となります。 「信長の野望」「三國志」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、オープンポジションとなります。 候補者のご経験やご希望に合わせて業務内容を検討しますので、幅広いポジションにて募集いたします。 【ポジション一覧】■一般事務■社内システムエンジニア■ゲームプログラマー■ゲームプランナー■CGデザイナー■サウンドクリエイター 募集職種 【障がい者採用/オープンポジション（神奈川/東京/京都）】

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

9割が未経験スタート／営業が初めてでも安心の研修制度を用意

仕事内容 ■正社員デビュー歓迎！ ■活躍中の社員の9割が未経験スタート！ ■研修が充実しているから未経験でも安心 ■仕事内容 小中高生のお子さまがいるご家庭へ 体験入塾のご案内をお願いします。 「どんな感じで勉強してますか？」 「苦手な科目とかってありますか？」 まずは世間話をするような感じでOK！ 個別塾の無料体験の魅力を伝え、 勉強に前向きになれるきっかけ作りの お手伝いをしてください。 正式な入塾案内は別の社員が行います。 体験教室参加までのサポート業務なので 未経験でも始めやすいお仕事です！ ■未経験でも安心！充実した研修 ◆座学研修 会社やサービス内容、教育業界についての 基礎知識を学習します。 ◆同行研修 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得できます。 当社はチーム制での業務です。 独り立ち後もすぐに相談しやすい環境！ 分からないことや困ったことがあったときは 心強いチームメンバーが支えてくれます◎ ■当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業（広報・PR）のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、電気代やお家のお困りごとを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「毎月の電気代はどれくらいか」「省エネ対策に興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

仕事内容 月間利用者数約600万人を誇る総合医療メディアを運営する企業！ 臨床試験の被験者募集を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 法人営業などの経験を活かし、マーケティング施策の企画やデータ分析に基づくPDCA推進を通じて、クライアントと医療の発展にダイレクトに貢献できるお仕事です。 月1回のチーム出社日以外はほぼフルリモートワークが可能で、年間休日125日とメリハリのある環境で長くキャリアを築けます。 【求める人材】 ・月1回の新横浜オフィスへの出社が可能な方 ・フルタイム勤務可能な方 【応募条件】 （必須） ・法人営業経験（1年以上） ・スプレッドシートやExcelでのデータ集計・表作成の経験 ・目標（数字）達成に向けて、自発的に行動やアイデアを提案・実行してきた方 （あれば尚可） ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験 ・ヘルスケア、製薬、食品、化粧品業界に関わる経験 ・KPI、KGIを意識した業務推進経験 【こんな方におすすめ】 ・法人営業の経験を1年以上お持ちで、目標達成に向けて自発的に行動・提案してきた方 ・単なる事務作業ではなく、自分のアイデアやデータ分析を活かして数字（KPI）を追う仕事がしたい方 ・ほぼフルリモートの環境下で、生成AIなどのITツールも活用しながら効率的にプロジェクトを推進したい方 ・チームでの協働やフォローアップを積極的に行える方 【仕事内容】 医薬品や健康食品などの臨床試験（治験）に参加する協力者（被験者）を「納期までに」「必要な人数」集めるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・集客施策の企画・準備 どのような方法であれば効率よく被験者を集められるか、過去の事例などを参照に企画検討、募集開始に間に合うようにスケジュール立てて実行します。 〇クライアント（医療機関等）の要件整理・コンテンツ企画 医療情報等、専門用語の多い内容を一般の方が直感的に理解できる言葉や表現にブラッシュアップします。 （施策例）ランディングページ（LP）・メルマガ配信による集客。ターゲット層の日常や不安に感じることなどをイメージし、表記の仕方や差し込む画像、ワード選定などを実施。） 〇応募アンケート設計 試験内容（年齢・地域・疾患歴など）に沿って、応募者がスムーズに回答できるWebアンケート（問診票のようなイメージ）を作成・実装します。 ・KPI管理・改善策の検討及び実行 募集開始後の進捗・KPI（集客数・売上・粗利）をExcelやシステムで管理し・報告、数値改善に向けた施策を行います。 〇仮説検証とPDCA 「想定より応募が少ない」「アンケートでの途中離脱が多い」といった課題に対し、「画像を変える」「アンケートの質問順を入れ替える」「メルマガの件名を変更する」など、データをもとに自ら改善案を考えて実行します。 ・チームメンバーフォロー・ナレッジ共有 他メンバーが抱えている案件のフォローや、自身の成功事例・取り組み内容・ノウハウをチーム全体で積極的に共有します。 ＜使用ツール・作業環境＞ コミュニケーション： Slack（社内メイン）、メール（社外/社内）、電話（社外） オフィスソフト： Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメントなど）、Microsoft Office（Excelなど） 社内システム・データ管理： 自社専用の集客管理システム AI活用：Gemini、GeminiNotebook ※LPのキャッチコピー案出し、メール文面のブラッシュアップ、アンケート文案の作成など、AIをツールとして積極的に活用しながら効率的に業務を進められる環境です。 【就業先環境】 ・最寄り駅の「新横浜駅」 複数路線が乗り入れておりアクセス抜群です ！商業施設や飲食店も充実しており、仕事終わりのショッピングや食事にも便利な環境です。 ・ペイシェントリクルートメント事業開発室 全体13人（うちプロジェクトマネージャー9人）の組織。テキストベースのSlackを中心に困ったときはチームメンバーがすぐに回答・フォローしてくれる温かい文化があります。 ・出社・在宅（自宅・実家）の選択可能 月1回のチーム出社日（新横浜オフィス）以外は、自宅や実家など業務に支障がない範囲でフルリモートワーク（在宅勤務）を選択でき、残業は月平均15時間程度とワークライフバランスも良好です。 【給与】 ・入社時想定年収：380 万円～450 万円 ・月給：271,429円～321,429円 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円） ＜各種手当＞ ・通勤手当 ・役付（管理職）手当 ・障害待機手当 ※試用期間：3ヶ月／待遇変更なし 【福利厚生】 ・社会保険各種 ・在宅勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・書籍購入制度 ・OA機器購入費用補助制度 ・社員紹介制度 ・ピアボーナス制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他） ・体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他） ・フリードリンク ・電子レンジ／冷蔵庫完備 ・屋内喫煙スペースあり 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間） ・特別傷病休暇（新入社員向け/有給付与日までに3日間取得可） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社月により毎年4/1もしくは10/1に付与） ・産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり） 【おすすめポイント】 ・自分が企画したLPのキャッチコピーやメルマガ配信の工夫、アンケートの改善などが「応募数」や「利益」という数字としてダイレクトに成果に表れる。 ・ターゲット層の日常や心理を徹底的に深掘りし、「届く言葉や仕掛け」を考える実用的なマーケティング思考が身につく。 ・常時複数の案件が並行して走る中で、タイムマネジメント力やマルチタスクによるスケジュール管理力が鍛えられる。 ・Slackでのテキストコミュニケーションに加え、GeminiやNotebookLMなどの生成AIをツールとして積極的に活用しながら効率的にプロジェクトを推進できる。 【紹介先企業】 企業名：株式会社Qlife 勤務地：〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12新横浜IKビル5階 ※月1回のチーム出社日は上記オフィスへの出社必須 ※それ以外は自宅または実家での在宅勤務を基本とし、業務に支障がない範囲で出社も可能 株式会社QLifeは、「医療と生活者の距離を縮める」を理念に掲げる総合医療メディア会社です。 日本最大級の医療関連メディア運営をはじめ、製薬企業向けのプロモーション・マーケティング支援、医療経営支援、治験の被験者募集支援など、医療と生活者を繋ぐ幅広い事業を展開しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （総合医療メディアを運営する企業でのプロジェクトマネージャーの求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

《運転免許があればOK》建設現場での実務経験ある方歓迎／土日祝休み／賞与年2回あり／駅チカ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ 足場安全コンサルタント職 ＊足場点検 現場に架設されている足場を点検し、 不安全な箇所を発見してお客様へ報告・改善提案 ＊安全講話 お客様の建設現場にて、墜落防止に関する講話実施 現場監督の新人研修、建設会社の幹部勉強会、 会社行事における足場・安全に関するコンサルティング ＊危険体感訓練 お客様の建設現場にて、足場の組立てを行い、 危険体感デモを実施ダミー人形の落下実験、 その後の足場の解体作業 対象人数：5人～400名に対して、訓練を行います。 ＊安全教習 ※以下教習の講師対応 (1)足場の組立て等の業務に関わる特別教育 (2)足場の組立て等作業主任者技術講習開催 (3)足場の組立て等作業主任者能力向上教育開催 (4)職長・安全衛生責任者教育開催 ＊提案営業 各社安全部署等への提案営業（安全コンサルティングなど） ＊その他 安全分野のデジタル活用についての検討・運用等 【事業内容】 ＊仮設機材レンタル 建築現場｜プラント｜橋梁現場｜内装設備｜イベント｜ 土木など、多様な現場に対応する安全で高品質な 仮設機材を、豊富に取り揃えています。 国内屈指の機材量を保有 安全で正確、スピーディーな機材配送で現場の 効率化をサポート 簡単便利で分かりやすいWEB発注サービスを提供 図面作成・強度計算のサポート 足場計画のご提案 足場BIMモデリング、施工BIM支援、 3Dスキャンなどの技術サポート ＊足場安全コンサルティング 現場の”足場に起因する労働災害撲滅” を目指し、 足場の安全に関わる様々な教育コンテンツや サービスをご提供しています。 仮設安全管理者資格保有スタッフによる足場点検サービス 足場に関わる様々な安全講話の開催 見て、聞いて、感じる危険体感訓練の開催 新入社員・若手監督向け足場安全研修会の開催 足場の組立て等作業主任者技能講習 SUGIKOオリジナル安全ツールのご提案 VRやMRを用いた体感教育のご提供 ＊入社時、正社員(全国型)または （地域限定型）のどちらかを選択していただきます。

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仕事内容 【仕事内容】 医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験（臨床試験）に参加いただける協力者（被験者）を「納期までに」「必要な人数」集めることがミッションです。 営業担当を始めとする社内メンバー、クライアント（医療機関など）と連携を取りながら、企画から数値改善まで一貫して推進します。 ＜主な業務内容＞ ■集客施策の企画・準備 どのような方法であれば効率よく被験者を集められるか、過去の事例などを参照に企画検討、募集開始に間に合うようにスケジュール立てて実行します。 〇クライアント（医療機関等）の要件整理・コンテンツ企画 医療情報等、専門用語の多い内容を一般の方が直感的に理解できる言葉や表現にブラッシュアップします。 （施策例）ランディングページ（LP）・メルマガ配信による集客。ターゲット層の日常や不安に感じることなどをイメージし、表記の仕方や差し込む画像、ワード選定などを実施。） 〇応募アンケート設計 試験内容（年齢・地域・疾患歴など）に沿って、応募者がスムーズに回答できるWebアンケート（問診票のようなイメージ）を作成・実装します。 ■KPI管理・改善策の検討及び実行 募集開始後の進捗・KPI（集客数・売上・粗利）をExcelやシステムで管理し・報告、数値改善に向けた施策を行います。 〇仮説検証とPDCA 「想定より応募が少ない」「アンケートでの途中離脱が多い」といった課題に対し、「画像を変える」「アンケートの質問順を入れ替える」「メルマガの件名を変更する」など、データをもとに自ら改善案を考えて実行します。 ■チームメンバーフォロー・ナレッジ共有 他メンバーが抱えている案件のフォローや、自身の成功事例・取り組み内容・ノウハウをチーム全体で積極的に共有します。 ＜使用ツール・作業環境＞ コミュニケーション： Slack（社内メイン）、メール（社外/社内）、電話（社外） オフィスソフト： Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメントなど）、Microsoft Office（Excelなど） 社内システム・データ管理： 自社専用の集客管理システム AI活用：Gemini、GeminiNotebook ※LPのキャッチコピー案出し、メール文面のブラッシュアップ、アンケート文案の作成など、AIをツールとして積極的に活用しながら効率的に業務を進められる環境です。 【アピールポイント】 【プロジェクトディレクター】案件の『司令塔』として進行管理＆数値改善を担う集客プロジェクトPM/ほぼフルリモート