求人・転職情報

日曜固定休／シフト制／日勤／月給33万／資格全額支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ リサイクル工場スタッフとして、 工場内での廃棄物の仕分け作業や リサイクル品の種類を分ける作業から スタートします。 未経験・無資格から、会社支援で フォークリフトや重機の免許を 取得してステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 指示通りにリサイクル品の種類を分けていく、 簡単な仕分け作業からスタート。 チームメンバーと協力しながら仕事の流れを 覚えます。 フォロー体制が整っているので未経験でも 安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 仕分けの仕事に慣れてきたら、希望者は 会社の制度を 利用して重機やフォークリフトの免許取得へ 挑戦！ 取得費用は会社が支援します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 資格取得後は、フォークリフトや重機を使った 積み込み・運搬作業などの業務へ ステップアップ。 実際に今年度は5名の方が既に資格を 取得しています。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 操縦スキルを磨き、工場の中心メンバーへ。 入社したほとんどの社員が何らかの資格を 取得し、 プロとして活躍の幅を広げています。 ■仕事内容 ・工場内での廃棄物の仕分け作業 ・リサイクル品の種類を分けていく作業 ・（資格取得後）重機やフォークリフトを 使用した運搬業務 ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー ・資格取得支援制度（会社支援で 重機・フォークの免許取得可） ■職場環境 ・鳥浜工場では女性が多数活躍中！ ・作業分担・職場環境・柔軟なシフト調整など、 働きやすい環境づくりに注力しています。 ・景気に左右されないリサイクル業は、 SDGsの観点からもニーズが 高まる超安定業界です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から一生モノの技術を習得！ 月給32万円以上でしっかり稼げる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験歓迎！充実の3ヶ月間研修あり ✅月給32万円〜！安定した収入を実現 ✅月5日は希望休OK！プライベート充実 ✅社用車貸与で直行直帰OK！交通費ゼロ ✅資格取得支援制度でキャリアアップ応援 ✅10年以上のベテランから直接学べる環境 ≪仕事内容≫ 住宅設備機器の交換やリフォームの施工業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・お客様へのヒアリングおよび現地調査 ・水回り設備の交換 →トイレ、給湯器、水栓、キッチン、レンジフード、コンロ、食洗器 など ・その他内装工事などのリフォーム作業全般 ＼手厚いサポートで未経験からプロへ！／ 入社後は先輩との同乗からスタートし、現場で直接レクチャーを受けられます。 また、「道具や材料の名前・使い方」「基本的な施工の仕方」などをイチから丁寧に説明します。 個人差はありますが、だいたい3ヶ月程度で独り立ちできるようしっかりサポートしますのでご安心ください！

【安定の小田急グループ】新高島駅チカ！ブランクある方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 弊社が管理するオフィスビルを訪れる人々が 毎日「快適・安全」に過ごせるよう、建物内 のさまざまな設備（電気・空調・給排水等） を点検・管理するお仕事です。 専門知識は入社後に少しずつ身につけて いければ大丈夫！チームで動くので、困った ときはすぐに先輩に相談できる環境です！ ＜具体的には＞ ⭐日常点検（建物の定期健康診断） 決まったルートを巡回し、電気メーターの 数値を記録したり、照明が切れてないか 異音がしないかなどをチェックリストに 沿って確認します。 ⭐定期点検（踏み込んだメンテナンス） 数ヶ月に一度、大型の空調機の点検や フィルター清掃、消耗品の交換 など、一歩踏み込んだ保守作業を行います。 ⭐専門業者の点検立会い（現場の安全管理） エレベーターや消防設備の点検に来る 外部業者さんの受付や案内を行います。 作業前の危険予知活動や作業終了後に 不具合がなかったかの報告を受ける 「窓口」の役割です。 ⭐お客様対応（ビル内の「お助け役」） テナント様からの 「トイレが流れない」 「エアコンの温度を変えたい」 といった相談に対応します。 ⭐緊急対応（いざという時のサポート） 万が一のトラブル時には現場へ駆けつけ、 状況を確認します。マニュアルに沿って 専門業者へ連絡するなど、安全確保のための 初期対応を行います。 ー ＜ここも魅力！＞ ★資格手当あり（月額上限2万円迄支給！） 対象となる資格の種類に応じて、毎月の 給与に手当を加算します！あなたの スキルアップが、そのまま収入UPに 直結する仕組みです。 ★資格取得支援制度でバックアップ 働きながら知識・経験を身に付けられるのは もちろん、資格取得に向けた支援制度も充実 しています。未経験からでも着実に「プロ」 への道を歩めます！ ー 【この仕事の魅力✨】 ✅感謝の言葉が直接届く 「電気がついて助かったよ」といった、 利用者様からの直接の「ありがとう」が 大きなモチベーションになります。 ✅安定したキャリア ビルがある限りなくならない仕事です。 不況に左右されにくく、一生モノの技術を 磨き続けることができます。 ✅メリハリのある働き方 シフト希望を提出できるためスケジュールが 立てやすく、私生活と仕事の両立もしやすい 環境です。

＼転職するなら、今より収入UP／未経験から始める新しい働き方！安定or収入で選べる給与形態

仕事内容 ＼法人依頼の“水道インフラ”で安定＆高収入／ ＜新着＞安定or収入で選べる給与形態 ＜給与＞年収600万円～700万円以上のスタッフも多数活躍中！ 実際に3人に1人が月収70万円以上を実現！ ＜安心＞飛び込み・アポ取り一切ナシ！直行直帰で自分のペースで◎ ＜働き方＞室内のお仕事！業務以外は車内で待機・こまめな休憩OK ＜待遇＞工具・社用車・交通費・駐車場代などすべて会社負担＆研修あり ＜選べる給与スタイル＞ （1）安定収入重視 月給28万円（各種手当含む）＋インセンティブ ※1日4～5件担当の場合 ※賞与支給月でもインセンティブは別途支給！ （2）成果・高収入重視 成果に応じたインセンティブ制 月収50万～80万円も可能！ ※入社後2ヵ月間は月額最低保証額を支給 （月額25万円／詳細は面接時にご説明します） ※希望や働き方に応じて給与スタイルを選択できます。 ＜仕事内容＞ 水回りのトラブルでお困りのお客様先を訪問し、 修理・メンテナンス・設備交換などを行います。 「蛇口の水漏れ」「トイレの詰まり」など、 お客様からのご依頼に対応するお仕事です。 状況に応じて修理や設備交換をご提案します。 作業に必要な工具や社用車は会社が用意！ 未経験の方も研修を通じて専門技術を身につけられます。 ＜この仕事の魅力＞ □安定した依頼で収入アップを目指せる 全国展開する水道サービス企業として、 多くのお客様から依頼をいただいています。 経験や技術を磨くほど収入アップも目指せます。 □飛び込み・テレアポなし お客様からの依頼に対応する反響型のお仕事。 新規開拓の営業活動はありません。 □直行直帰OK 担当エリアへ直接訪問し、業務終了後はそのまま帰宅可能！ 待機中は自宅や車内などで過ごせます。 □業務に必要な費用は会社負担 工具・社用車・交通費・駐車場代など、 業務に必要なものは会社が負担します。 □将来性のある水道インフラ業界 生活に欠かせない水道を支える仕事だから、 今後も必要とされる分野で長く活躍できます。 ～応募～採用まで～ 書類選考→面接1回（WEB面接も可）→研修（入社） 面接希望日時・業務開始日はお気軽にご相談ください。 「年内に転職したい」 「冬季賞与を受け取ってから転職したい」 など、入社時期のご相談もOKです。 ご希望のタイミングをお気軽にお聞かせください。 皆様のご応募お待ちしております。

【小田急グループの正社員募集】業界・職種未経験の方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 弊社が管理するオフィスビルを訪れる人々が 毎日「快適・安全」に過ごせるよう、建物内 のさまざまな設備（電気・空調・給排水等） を点検・管理するお仕事です。 専門知識は入社後に少しずつ身につけて いければ大丈夫！チームで動くので、困った ときはすぐに先輩に相談できる環境です！ ＜具体的には＞ ⭐日常点検（建物の定期健康診断） 決まったルートを巡回し、電気メーターの 数値を記録したり、照明が切れてないか 異音がしないかなどをチェックリストに 沿って確認します。 ⭐定期点検（踏み込んだメンテナンス） 数ヶ月に一度、大型の空調機の点検や フィルター清掃、消耗品の交換 など、一歩踏み込んだ保守作業を行います。 ⭐専門業者の点検立会い（現場の安全管理） エレベーターや消防設備の点検に来る 外部業者さんの受付や案内を行います。 作業前の危険予知活動や作業終了後に 不具合がなかったかの報告を受ける 「窓口」の役割です。 ⭐お客様対応（ビル内の「お助け役」） テナント様からの 「トイレが流れない」 「エアコンの温度を変えたい」 といった相談に対応します。 ⭐緊急対応（いざという時のサポート） 万が一のトラブル時には現場へ駆けつけ、 状況を確認します。マニュアルに沿って 専門業者へ連絡するなど、安全確保のための 初期対応を行います。 ー ＜ここも魅力！＞ ★資格手当あり（月額上限2万円迄支給！） 対象となる資格の種類に応じて、毎月の 給与に手当を加算します！あなたの スキルアップが、そのまま収入UPに 直結する仕組みです。 ★資格取得支援制度でバックアップ 働きながら知識・経験を身に付けられるのは もちろん、資格取得に向けた支援制度も充実 しています。未経験からでも着実に「プロ」 への道を歩めます！ ー 【この仕事の魅力✨】 ✅感謝の言葉が直接届く 「電気がついて助かったよ」といった、 利用者様からの直接の「ありがとう」が 大きなモチベーションになります。 ✅安定したキャリア ビルがある限りなくならない仕事です。 不況に左右されにくく、一生モノの技術を 磨き続けることができます。 ✅メリハリのある働き方 シフト希望を提出できるためスケジュールが 立てやすく、私生活と仕事の両立もしやすい 環境です。

【小田急グループ正社員】夜勤なしでプライベートとの両立も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 弊社が管理するオフィスビルを訪れる人々が 毎日「快適・安全」に過ごせるよう、建物内 のさまざまな設備（電気・空調・給排水等） を点検・管理するお仕事です。 専門知識は入社後に少しずつ身につけて いければ大丈夫！チームで動くので、困った ときはすぐに先輩に相談できる環境です！ ＜具体的には＞ ⭐日常点検（建物の定期健康診断） 決まったルートを巡回し、電気メーターの 数値を記録したり、照明が切れてないか 異音がしないかなどをチェックリストに 沿って確認します。 ⭐定期点検（踏み込んだメンテナンス） 数ヶ月に一度、大型の空調機の点検や フィルター清掃、消耗品の交換 など、一歩踏み込んだ保守作業を行います。 ⭐専門業者の点検立会い（現場の安全管理） エレベーターや消防設備の点検に来る 外部業者さんの受付や案内を行います。 作業前の危険予知活動や作業終了後に 不具合がなかったかの報告を受ける 「窓口」の役割です。 ⭐お客様対応（ビル内の「お助け役」） テナント様からの 「トイレが流れない」 「エアコンの温度を変えたい」 といった相談に対応します。 ⭐緊急対応（いざという時のサポート） 万が一のトラブル時には現場へ駆けつけ、 状況を確認します。マニュアルに沿って 専門業者へ連絡するなど、安全確保のための 初期対応を行います。 ー ＜ここも魅力！＞ ★資格手当あり（月額上限2万円迄支給！） 対象となる資格の種類に応じて、毎月の 給与に手当を加算します！あなたの スキルアップが、そのまま収入UPに 直結する仕組みです。 ★資格取得支援制度でバックアップ 働きながら知識・経験を身に付けられるのは もちろん、資格取得に向けた支援制度も充実 しています。未経験からでも着実に「プロ」 への道を歩めます！ ー 【この仕事の魅力✨】 ✅感謝の言葉が直接届く 「電気がついて助かったよ」といった、 利用者様からの直接の「ありがとう」が 大きなモチベーションになります。 ✅安定したキャリア ビルがある限りなくならない仕事です。 不況に左右されにくく、一生モノの技術を 磨き続けることができます。 ✅メリハリのある働き方 シフト希望を提出できるためスケジュールが 立てやすく、私生活と仕事の両立もしやすい 環境です。

【神奈川】《月給31.7万円～＋賞与＋インセン上限無》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、設計/施工監理 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチェック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

事業拡大に伴い大募集！資格経験不問！未経験でも日給12000円スタート！日払い、週払い相談OK！直行直帰可能！ボーナス有り！社宅相談可！一緒に働く仲間募集！やる気ある方大歓迎！！

仕事内容: http://www.n-c-n.net/company 施工管理、空調ダクト配管、樹脂ダクト ⭐︎経験者は前職給与補償！！ ◎未経験者可能！(今まで最初から経験者はいません) ◎でも経験あるなら経験者優遇！ ◎直行直帰可能！ ☆遠方からの引越し、住む所　援助します！ ダクトって知ってますか？ 建物内で空調、換気、排煙などを目的とした 気体を運ぶ管… それがダクトです！それを取り付ける仕事を募集しています。 【職種 】 空調配管(ダクト)工事現場の施工、管理など 現場は主に東京都・神奈川県内です。 ※事務所は都筑区にあります。 (1)配管工 (2)アシスタント・見習い 【給与】 (1)日給15,000円以上 前職給与補償！！ (2)日給12,000円以上 収入例:25歳(2年目) 月給39万 ※試用期間3ヶ月有/日給1万円 ★日払い・週払い応相談 【雇用形態】 正社員、労災、健康、厚生、退職金制度:あり→勤続5年以上 【勤務時間・休日休暇】 8:00〜17:00 日曜・夏季・年末年始 ★シフト希望重視 【待遇】 昇給有 賞与有 社会保険完備 交通費全額支給 資格取得支援制度有 制服貸し出し 早出・残業手当有 車・バイク通勤可 遠方からの社宅完備 自由休制度あり！ 【応募資格】 未経験者・初心者OK 経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 普通自動車免許あれば尚可！ 従業員もアットホームな雰囲気で、 分かないことは気軽に質問できる環境です。(分からないままだともちろん危ないので) 《業績好調によりスタッフ募集！》 募集予定人数は3名ほどを予定しています！ とりあえず詳しく話を聞きたい！働きたい！大歓迎！ 事務所:株式会社NCN 070-5077-1878 担当小泉 横浜市都筑区北山田 http://www.n-c-n.net/company

《経験などは一切不問》社用車通勤もOK！土日祝休みあり＆残業少なめでプライベートと両立可

仕事内容 《林間グループ「コクエー」管理スタッフ大募集》 ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆社用車での通勤もOK！ 【お任せするお仕事内容は…】 現場作業スタッフさん達が安心して 働けるよう環境を整えるお仕事です｡ 具体的には… ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応（電話での問い合わせなど）や面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 年商100億円の林間グループの一員として 安定した環境で勤務しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆「話し上手」じゃなくても「聞き上手」であればOK！ 何よりも作業員さんと密にコミュニケーションを取り 信頼関係を築くことが大切です。 現場経験がある方なら、 不安も理解しやすいかもしれません。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心ください。 20代・30代・40代～中高年スタッフが活躍中！ 幅広い年代の社員が、仕事とプライベートを 両立させて活躍しています。 《当社で働くメリット》 ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆丁寧な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全く違う業界から転職してきた未経験の方も 育ててきた実績多数あり！ 丁寧に、しっかりと育てる教育体制が整っています。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します！ ■入社月プレゼントなど社員への還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社月プレゼントや誕生日プレゼントなど、 職種問わず、頑張ってくれているスタッフに還元するのが当社流！ ◆Wi-Fi・家具家電付の寮完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の高い3食もついております。 上京して働きたいという方やお金を貯めて働きたいという方も歓迎しています。 《スタッフインタビュー》 ◆20代男性：未経験入社3年目◆ 前職で得たWordやExcelなどのPCスキル、コミュニケーション力を活かせると思い、入社しました。 自分たちが組んだ予定通りに作業員さんが現場に行って頑張ってくれたとき、入社したばかりの新人さんが先輩たちに認められたとき、そして稼働率が100％になったときは本当に嬉しいですね！ ◆40代男性：所長◆ 結婚をきっかけに「安定した仕事に就きたい」と転職しました。 所長として営業所を任されるようになってからは、できるだけ楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。 叱ったりすることはほぼなく、教育や指導のときも命令口調ではなく、「～なんじゃない？」と問いかける表現で伝えていますよ。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【安定の小田急グループ正社員】日勤帯でプライベートと両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 劇場の設備管理 日常巡回点検、月次点検、中央監視業務、小営繕、緊急対応、業者立会 ＜具体的には＞ ⭐日常点検（建物の定期健康診断） 決まったルートを巡回し、電気メーターの 数値を記録したり、照明が切れてないか 異音がしないかなどをチェックリストに 沿って確認します。 ⭐定期点検（踏み込んだメンテナンス） 数ヶ月に一度、大型の空調機の点検や フィルター清掃、消耗品の交換 など、一歩踏み込んだ保守作業を行います。 ⭐専門業者の点検立会い（現場の安全管理） エレベーターや消防設備の点検に来る 外部業者さんの受付や案内を行います。 作業前の危険予知活動や作業終了後に 不具合がなかったかの報告を受ける 「窓口」の役割です。 ⭐お客様対応（ビル内の「お助け役」） テナント様からの 「トイレが流れない」 「エアコンの温度を変えたい」 といった相談に対応します。 ⭐緊急対応（いざという時のサポート） 万が一のトラブル時には現場へ駆けつけ、 状況を確認します。マニュアルに沿って 専門業者へ連絡するなど、安全確保のための 初期対応を行います。 ー ＜ここも魅力！＞ ★資格手当あり（月額上限2万円迄支給！） 対象となる資格の種類に応じて、毎月の 給与に手当を加算します！あなたの スキルアップが、そのまま収入UPに 直結する仕組みです。 ★資格取得支援制度でバックアップ 働きながら知識・経験を身に付けられるのは もちろん、資格取得に向けた支援制度も充実 しています。未経験からでも着実に「プロ」 への道を歩めます！ ー 【この仕事の魅力✨】 ✅感謝の言葉が直接届く 「電気がついて助かったよ」といった、 利用者様からの直接の「ありがとう」が 大きなモチベーションになります。 ✅安定したキャリア ビルがある限りなくならない仕事です。 不況に左右されにくく、一生モノの技術を 磨き続けることができます。 ✅メリハリのある働き方 シフト希望を提出できるためスケジュールが 立てやすく、私生活と仕事の両立もしやすい 環境です。

【安定の小田急グループ正社員】無資格者も応募OKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 弊社が管理するオフィスビルを訪れる人々が 毎日「快適・安全」に過ごせるよう、建物内 のさまざまな設備（電気・空調・給排水等） を点検・管理するお仕事です。 専門知識は入社後に少しずつ身につけて いければ大丈夫！チームで動くので、困った ときはすぐに先輩に相談できる環境です！ ＜具体的には＞ ⭐日常点検（建物の定期健康診断） 決まったルートを巡回し、電気メーターの 数値を記録したり、照明が切れてないか 異音がしないかなどをチェックリストに 沿って確認します。 ⭐定期点検（踏み込んだメンテナンス） 数ヶ月に一度、大型の空調機の点検や フィルター清掃、消耗品の交換 など、一歩踏み込んだ保守作業を行います。 ⭐専門業者の点検立会い（現場の安全管理） エレベーターや消防設備の点検に来る 外部業者さんの受付や案内を行います。 作業前の危険予知活動や作業終了後に 不具合がなかったかの報告を受ける 「窓口」の役割です。 ⭐お客様対応（ビル内の「お助け役」） テナント様からの 「トイレが流れない」 「エアコンの温度を変えたい」 といった相談に対応します。 ⭐緊急対応（いざという時のサポート） 万が一のトラブル時には現場へ駆けつけ、 状況を確認します。マニュアルに沿って 専門業者へ連絡するなど、安全確保のための 初期対応を行います。 ー ＜ここも魅力！＞ ★資格手当あり（月額上限2万円迄支給！） 対象となる資格の種類に応じて、毎月の 給与に手当を加算します！あなたの スキルアップが、そのまま収入UPに 直結する仕組みです。 ★資格取得支援制度でバックアップ 働きながら知識・経験を身に付けられるのは もちろん、資格取得に向けた支援制度も充実 しています。未経験からでも着実に「プロ」 への道を歩めます！ ー 【この仕事の魅力✨】 ✅感謝の言葉が直接届く 「電気がついて助かったよ」といった、 利用者様からの直接の「ありがとう」が 大きなモチベーションになります。 ✅安定したキャリア ビルがある限りなくならない仕事です。 不況に左右されにくく、一生モノの技術を 磨き続けることができます。 ✅メリハリのある働き方 シフト希望を提出できるためスケジュールが 立てやすく、私生活と仕事の両立もしやすい 環境です。

【土日祝休み＆残業少なめ】元現場の経験が活きる！社用車貸与で通勤に使用もOK！

仕事内容 《元・現場作業員の方が多数活躍中！現場の気持ちがわかるあなたの経験が活かせます》 作業員さんたちが安心して安全に働けるよう、 環境を整え手配する「労務管理」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応、面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 ＼元・現場作業員だからこそ活躍できる理由／ 「現場のタフさや大変さ」 「現場で何に困るか」を知っているからこそ、 作業員さんの気持ちに寄り添った対応が可能です。 特別な話術は不要で、現場での経験を活かした 「気持ちのわかるコミュニケーション」が大きな強みになります。 もちろん現場経験がない方も歓迎！ 警察官やドライバーなどの異業種からの転職者も多く イチから教えるのでご安心ください！ ＼プライベートと両立しやすい環境／ ◆土日祝休み（隔週土曜・毎週日曜・祝日）で長期休暇もあり ◆残業少なめ＆社用車通勤OK（駐車場完備） ◆月給30万円スタート＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）で生活基盤も安定 ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆希望者には寮あり！Wi-Fi・家具家電・3食付きの1R個室寮 「上京したい」「お金を貯めて働きたい」といった方もOK ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ＼キャリアアップも可能／ ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

《超急募！正社員募集！経験を活かして現場作業員チームリーダー、職長》月給で安定！賞与有＊作業員空調服支給＊経口水や塩飴を常備＊クーリングタイムを適宜導入

仕事内容 《道路工事の現場で、職長、チームリーダーになって新人に教えてください》 ＊正社員で安定雇用。雨の日も風の日も社内業務があり安定収入。 ＊仕事の多くが大手ゼネコン傘下の現場で、道路舗装､外構工事メイン。 ＊20代～50代の未経験者に雑工、養生、清掃、手元作業などから教えてあげて ＊重機の指導ができる人歓迎！！ ＊「ネコ」も知らない人もいますから、難しいことではなく現場での指導を！ 《今年で30周年の安定企業！現場多数！》 30周年を迎えるマルソは、多くのお客様に信頼され、長く付き合っているクライアントが沢山います。 土木作業員さんの人口は減る一方なので、未経験者や実習生も多く現場にいくようになった昨今。 あなたの今までの経験を活かして、優しく教えてあげてください！ 次世代育成でますます飛躍してゆく【マルソ】です！ 《高待遇で先行きも安心》年間休日127日！！！賞与あり、社宅あり 報奨金制度、昇給、福利厚生、交通費支給、資格取得制度、研修所使用、江ノ島海の家利用 ＊繁忙期にもし現場にでたら休日出勤扱い ＊遠方からの応募も大歓迎 《日雇からの正社員多数、経験を最も活かせる会社です》 即戦力として、すぐに活躍できる仕事量と環境です。 やる気のある次世代育成に貢献ください。 グループ企業は全部で10社、 総合格闘技道場や江ノ島の海の家運営と多岐にわたり一緒に楽しめる企業を目指しています！！ 《夢に向かって、頑張っている方々も応援》 グループ会社に総合格闘技の団体、「AACC」があります 昼間は現場で働いて夜は格闘技の練習する人がいます。 総合格闘技、RIZINや修斗などに出場している選手の 試合応援にいくことも。試合観戦はとても盛り上がります CHECK！！＞＞＞https://www.aaccsports.jp/

《急募！現場作業員》土工・土木作業員　一般土木作業員　日給概算1万3000円以上！＊作業員空調服支給＊経口水や塩飴を常備＊クーリングタイムを適宜導入

仕事内容 《土木工事・解体現場の現場で、作業員としてお仕事してください》 ＊正社員で安定雇用。 雨の日も風の日も社内業務等があり安定収入！ ＊仕事の多くが大手ゼネコン傘下の現場です。 解体工事や外構工事等。 ＊重機の資格がある方歓迎！！ 【健康・安全第一で働けます！】 スピードよりも健康や安全を考えた、安心して働ける職場環境です！ 《今年で30周年の安定企業グループ！現場多数！》 一般土工・土木作業員を大募集！ 30周年を迎えるマルソグループは、多くのお客様に信頼され、長く付き合っているクライアントが沢山！ 未経験者や実習生も多く現場にいくようになりました、違う業種からの転職も歓迎です！ 次世代育成でますます飛躍していきます！！ 《高待遇で先行きも安心》年間休日127日！！！ 報奨金制度、昇給、福利厚生、交通費支給、資格取得制度、研修所使用、江ノ島海の家利用 ＊繁忙期にもし現場にでたら休日出勤扱い ＊遠方からの応募も大歓迎 ＊おいしいラーメン屋が近くにあり、コンビニも近くにあって便利 《日雇からの正社員多数、経験を最も活かせる会社です》 経験が少なくても、やる気と努力で活躍していける仕事です！ グループ企業は全部で10社！ 総合格闘技道場や江ノ島の海の家運営と 多岐にわたり一緒に楽しめる企業を目指しています！！ 《夢に向かって、頑張っている方々も応援》 グループ会社に総合格闘技の団体、「AACC」（代表：阿部裕幸「阿部兄」の愛称として有名）があります。 昼間は現場で働いて、夜は格闘技の練習する仲間がいます。 総合格闘技、RIZINや修斗などに出場している仲間の試合をみんなで応援にいくことも。 CHECK！！＞＞＞https://www.aaccsports.jp/

【高島町駅徒歩2分！駅チカ】事務所ビルの設備管理募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 弊社が管理するオフィスビルを訪れる人々が 毎日「快適・安全」に過ごせるよう、建物内 のさまざまな設備（電気・空調・給排水等） を点検・管理するお仕事です。 専門知識は入社後に少しずつ身につけて いければ大丈夫！チームで動くので、困った ときはすぐに先輩に相談できる環境です！ ＜具体的には＞ ⭐日常点検（建物の定期健康診断） 決まったルートを巡回し、電気メーターの 数値を記録したり、照明が切れてないか 異音がしないかなどをチェックリストに 沿って確認します。 ⭐定期点検（踏み込んだメンテナンス） 数ヶ月に一度、大型の空調機の点検や フィルター清掃、消耗品の交換 など、一歩踏み込んだ保守作業を行います。 ⭐専門業者の点検立会い（現場の安全管理） エレベーターや消防設備の点検に来る 外部業者さんの受付や案内を行います。 作業前の危険予知活動や作業終了後に 不具合がなかったかの報告を受ける 「窓口」の役割です。 ⭐お客様対応（ビル内の「お助け役」） テナント様からの 「トイレが流れない」 「エアコンの温度を変えたい」 といった相談に対応します。 ⭐緊急対応（いざという時のサポート） 万が一のトラブル時には現場へ駆けつけ、 状況を確認します。マニュアルに沿って 専門業者へ連絡するなど、安全確保のための 初期対応を行います。 ー ＜ここも魅力！＞ ★資格手当あり（月額上限2万円迄支給！） 対象となる資格の種類に応じて、毎月の 給与に手当を加算します！あなたの スキルアップが、そのまま収入UPに 直結する仕組みです。 ★資格取得支援制度でバックアップ 働きながら知識・経験を身に付けられるのは もちろん、資格取得に向けた支援制度も充実 しています。未経験からでも着実に「プロ」 への道を歩めます！ ー 【この仕事の魅力✨】 ✅感謝の言葉が直接届く 「電気がついて助かったよ」といった、 利用者様からの直接の「ありがとう」が 大きなモチベーションになります。 ✅安定したキャリア ビルがある限りなくならない仕事です。 不況に左右されにくく、一生モノの技術を 磨き続けることができます。 ✅メリハリのある働き方 シフト希望を提出できるためスケジュールが 立てやすく、私生活と仕事の両立もしやすい 環境です。

【日勤／神奈川エリア中心】安心・安定の小田急グループです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 弊社が管理するオフィスビルを訪れる人々が 毎日「快適・安全」に過ごせるよう、建物内 のさまざまな設備（電気・空調・給排水等） を点検・管理するお仕事です。 専門知識は入社後に少しずつ身につけて いければ大丈夫！チームで動くので、困った ときはすぐに先輩に相談できる環境です！ ＜具体的には＞ ⭐日常点検（建物の定期健康診断） 決まったルートを巡回し、電気メーターの 数値を記録したり、照明が切れてないか 異音がしないかなどをチェックリストに 沿って確認します。 ⭐定期点検（踏み込んだメンテナンス） 数ヶ月に一度、大型の空調機の点検や フィルター清掃、消耗品の交換 など、一歩踏み込んだ保守作業を行います。 ⭐専門業者の点検立会い（現場の安全管理） エレベーターや消防設備の点検に来る 外部業者さんの受付や案内を行います。 作業前の危険予知活動や作業終了後に 不具合がなかったかの報告を受ける 「窓口」の役割です。 ⭐お客様対応（ビル内の「お助け役」） テナント様からの 「トイレが流れない」 「エアコンの温度を変えたい」 といった相談に対応します。 ⭐緊急対応（いざという時のサポート） 万が一のトラブル時には現場へ駆けつけ、 状況を確認します。マニュアルに沿って 専門業者へ連絡するなど、安全確保のための 初期対応を行います。 ー ＜ここも魅力！＞ ★資格手当あり（月額上限2万円迄支給！） 対象となる資格の種類に応じて、毎月の 給与に手当を加算します！あなたの スキルアップが、そのまま収入UPに 直結する仕組みです。 ★資格取得支援制度でバックアップ 働きながら知識・経験を身に付けられるのは もちろん、資格取得に向けた支援制度も充実 しています。未経験からでも着実に「プロ」 への道を歩めます！ ー 【この仕事の魅力✨】 ✅感謝の言葉が直接届く 「電気がついて助かったよ」といった、 利用者様からの直接の「ありがとう」が 大きなモチベーションになります。 ✅安定したキャリア ビルがある限りなくならない仕事です。 不況に左右されにくく、一生モノの技術を 磨き続けることができます。 ✅メリハリのある働き方 シフト希望を提出できるためスケジュールが 立てやすく、私生活と仕事の両立もしやすい 環境です。

＼✨安定企業で働ける✨／業界未経験から月給45万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3～7件ほどの訪問) ＊当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都､横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市､埼玉県川口市、千葉市､船橋市､柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ！ ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは大手電機メーカーが提供する､レジをはじめとするPOSシステムの保守･メンテナンスを主事業としている会社です｡ 現在､様々な業界で慢性的な人手不足が続き､その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加｡ さらに､数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定､黒字経営を続けています｡ 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので､頑張りもしっかり評価されます｡ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、板橋区、江戸川区、江東区、 豊島区、八王子市、調布市、北区、川口市、大田区、足立区、立川市、 千葉県、舟橋、柏、さいたま市、川越市、横浜市、青葉区、都筑区など 【各駅からもアクセス楽々！】 小竹向原駅、練馬駅、荻窪駅、高円寺駅、阿佐ヶ谷駅、下北沢駅、 二子玉川駅、三軒茶屋駅、中野駅、板橋駅、小岩駅、葛西駅、 東陽町駅、亀戸駅、門前仲町駅、新木場駅、大塚駅、西八王子駅、 調布駅、宮原駅、赤羽駅、王子駅、東川口駅、蒲田駅、大森駅、 蒲田駅、市川駅、本八幡駅、北千住駅、綾瀬駅、北千住駅など

株式会社ザイマックス防災テクニカの消防設備のメンテナンス(消防設備士甲4必須)の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検やメンテナンス、報告書・見積もり作成 ・営業活動は一切なく、現場・技術力を高めることに注力できる ・グループ物件を担当するため、一見で行くような物件はない ・マニュアルが統一されており、業務がスムーズに進めやすい ・事務作業は専任の事務担当が対応 ・報告時はiPadでの点検データ入力のみで、点検報告書の作成はスタッフが対応するため残業を抑制 ▼組織構成 ・点検チーム30名、工事チーム20名の組織 ・現場は2～6名のチームで活動 ・20代から50代まで幅広い年齢層が活躍

株式会社ザイマックス防災テクニカの消防設備のメンテナンス(無資格経験者)の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検やメンテナンス、報告書・見積もり作成 ・営業活動は一切なく、現場・技術力を高めることに注力できる ・グループ物件を担当するため、一見で行くような物件はない ・マニュアルが統一されており、業務がスムーズに進めやすい ・事務作業は専任の事務担当が対応 ・報告時はiPadでの点検データ入力のみで、点検報告書の作成はスタッフが対応するため残業を抑制 ▼組織構成 ・点検チーム30名、工事チーム20名の組織 ・現場は2～6名のチームで活動 ・20代から50代まで幅広い年齢層が活躍

株式会社ザイマックス防災テクニカの消防設備のメンテナンス(第2種電気工事士必須)の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検やメンテナンス、報告書・見積もり作成 ・営業活動は一切なく、現場・技術力を高めることに注力できる ・グループ物件を担当するため、一見で行くような物件はない ・マニュアルが統一されており、業務がスムーズに進めやすい ・事務作業は専任の事務担当が対応 ・報告時はiPadでの点検データ入力のみで、点検報告書の作成はスタッフが対応するため残業を抑制 ▼組織構成 ・点検チーム30名、工事チーム20名の組織 ・現場は2～6名のチームで活動 ・20代から50代まで幅広い年齢層が活躍

【横浜・つきみ野】巨大物流グループの物流倉庫配送職／倉庫内での委託業務・スタッフ管理など！シフト制

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■物流倉庫配送職（一般職）■ 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、 就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ◆ドラッグストアで扱う商品(目薬や錠剤・栄養剤など)の入荷、商品ごとの棚入れ作業 ◆注文が入った商品をピッキング、検品、オリコンへの梱包業務 ◆店舗配送に向けての出荷業務 ◆アルバイトパートスタッフ約20名の月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ◆専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ＜入社後の流れ＞ ●STEP 1｜まずは現場を知ることから 既存の社員と一緒に働きながら、倉庫作業の流れや仕事の基本を丁寧に覚えていきます。いきなり管理業務は任されないので、未経験でも安心！ ●STEP 2｜スタッフとの関係づくり 一緒に働くアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションをとりながら、現場の雰囲気や人間関係を把握していきます。 ●STEP 3｜ツール・管理業務を習得 収益・原価管理に使う各種ツールの使い方を習得。日々の業務報告などのスキルを身につけます。 ●STEP 4｜独り立ち（入社2～6ヶ月目が目安） 経験やスキルに合わせて、自分のペースで着実にステップアップできます。 現場を極めたら、次のステージへ！ 複数拠点を束ねる現場長へのステップアップや、年1回の社内公募制度で新しい業務・部署へのチャレンジも可能！ 様々なキャリアステップがあり、あなたの「やってみたい」を会社がしっかり後押しします。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】変更なし

《経験などは一切不問》社用車通勤もOK！土日祝休みあり＆残業少なめでプライベートと両立可

仕事内容 《林間グループ「コクエー」管理スタッフ大募集》 ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆社用車での通勤もOK！ 【お任せするお仕事内容は…】 現場作業スタッフさん達が安心して 働けるよう環境を整えるお仕事です｡ 具体的には… ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応（電話での問い合わせなど）や面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 年商100億円の林間グループの一員として 安定した環境で勤務しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆「話し上手」じゃなくても「聞き上手」であればOK！ 何よりも作業員さんと密にコミュニケーションを取り 信頼関係を築くことが大切です。 現場経験がある方なら、 不安も理解しやすいかもしれません。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心ください。 20代・30代・40代～中高年スタッフが活躍中！ 幅広い年代の社員が、仕事とプライベートを 両立させて活躍しています。 《当社で働くメリット》 ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆丁寧な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全く違う業界から転職してきた未経験の方も 育ててきた実績多数あり！ 丁寧に、しっかりと育てる教育体制が整っています。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します！ ■入社月プレゼントなど社員への還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社月プレゼントや誕生日プレゼントなど、 職種問わず、頑張ってくれているスタッフに還元するのが当社流！ ◆Wi-Fi・家具家電付の寮完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の高い3食もついております。 上京して働きたいという方やお金を貯めて働きたいという方も歓迎しています。 《スタッフインタビュー》 ◆20代男性：未経験入社3年目◆ 前職で得たWordやExcelなどのPCスキル、コミュニケーション力を活かせると思い、入社しました。 自分たちが組んだ予定通りに作業員さんが現場に行って頑張ってくれたとき、入社したばかりの新人さんが先輩たちに認められたとき、そして稼働率が100％になったときは本当に嬉しいですね！ ◆40代男性：所長◆ 結婚をきっかけに「安定した仕事に就きたい」と転職しました。 所長として営業所を任されるようになってからは、できるだけ楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。 叱ったりすることはほぼなく、教育や指導のときも命令口調ではなく、「～なんじゃない？」と問いかける表現で伝えていますよ。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

《経験などは一切不問》社用車通勤もOK！土日祝休みあり＆残業少なめでプライベートと両立可

仕事内容 《林間グループ「コクエー」管理スタッフ大募集》 ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆社用車での通勤もOK！ 【お任せするお仕事内容は…】 現場作業スタッフさん達が安心して 働けるよう環境を整えるお仕事です｡ 具体的には… ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応（電話での問い合わせなど）や面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 年商100億円の林間グループの一員として 安定した環境で勤務しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆「話し上手」じゃなくても「聞き上手」であればOK！ 何よりも作業員さんと密にコミュニケーションを取り 信頼関係を築くことが大切です。 現場経験がある方なら、 不安も理解しやすいかもしれません。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心ください。 20代・30代・40代～中高年スタッフが活躍中！ 幅広い年代の社員が、仕事とプライベートを 両立させて活躍しています。 《当社で働くメリット》 ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆丁寧な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全く違う業界から転職してきた未経験の方も 育ててきた実績多数あり！ 丁寧に、しっかりと育てる教育体制が整っています。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します！ ■入社月プレゼントなど社員への還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社月プレゼントや誕生日プレゼントなど、 職種問わず、頑張ってくれているスタッフに還元するのが当社流！ ◆Wi-Fi・家具家電付の寮完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の高い3食もついております。 上京して働きたいという方やお金を貯めて働きたいという方も歓迎しています。 《スタッフインタビュー》 ◆20代男性：未経験入社3年目◆ 前職で得たWordやExcelなどのPCスキル、コミュニケーション力を活かせると思い、入社しました。 自分たちが組んだ予定通りに作業員さんが現場に行って頑張ってくれたとき、入社したばかりの新人さんが先輩たちに認められたとき、そして稼働率が100％になったときは本当に嬉しいですね！ ◆40代男性：所長◆ 結婚をきっかけに「安定した仕事に就きたい」と転職しました。 所長として営業所を任されるようになってからは、できるだけ楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。 叱ったりすることはほぼなく、教育や指導のときも命令口調ではなく、「～なんじゃない？」と問いかける表現で伝えていますよ。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【土日祝休み＆残業少なめ】元現場の経験が活きる！社用車貸与で通勤に使用もOK！

仕事内容 《元・現場作業員の方が多数活躍中！現場の気持ちがわかるあなたの経験が活かせます》 作業員さんたちが安心して安全に働けるよう、 環境を整え手配する「労務管理」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応、面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 ＼元・現場作業員だからこそ活躍できる理由／ 「現場のタフさや大変さ」 「現場で何に困るか」を知っているからこそ、 作業員さんの気持ちに寄り添った対応が可能です。 特別な話術は不要で、現場での経験を活かした 「気持ちのわかるコミュニケーション」が大きな強みになります。 もちろん現場経験がない方も歓迎！ 警察官やドライバーなどの異業種からの転職者も多く イチから教えるのでご安心ください！ ＼プライベートと両立しやすい環境／ ◆土日祝休み（隔週土曜・毎週日曜・祝日）で長期休暇もあり ◆残業少なめ＆社用車通勤OK（駐車場完備） ◆月給30万円スタート＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）で生活基盤も安定 ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆希望者には寮あり！Wi-Fi・家具家電・3食付きの1R個室寮 「上京したい」「お金を貯めて働きたい」といった方もOK ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ＼キャリアアップも可能／ ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【土日祝休み＆残業少なめ】元現場の経験が活きる！社用車貸与で通勤に使用もOK！

仕事内容 《元・現場作業員の方が多数活躍中！現場の気持ちがわかるあなたの経験が活かせます》 作業員さんたちが安心して安全に働けるよう、 環境を整え手配する「労務管理」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応、面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 ＼元・現場作業員だからこそ活躍できる理由／ 「現場のタフさや大変さ」 「現場で何に困るか」を知っているからこそ、 作業員さんの気持ちに寄り添った対応が可能です。 特別な話術は不要で、現場での経験を活かした 「気持ちのわかるコミュニケーション」が大きな強みになります。 もちろん現場経験がない方も歓迎！ 警察官やドライバーなどの異業種からの転職者も多く イチから教えるのでご安心ください！ ＼プライベートと両立しやすい環境／ ◆土日祝休み（隔週土曜・毎週日曜・祝日）で長期休暇もあり ◆残業少なめ＆社用車通勤OK（駐車場完備） ◆月給30万円スタート＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）で生活基盤も安定 ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆希望者には寮あり！Wi-Fi・家具家電・3食付きの1R個室寮 「上京したい」「お金を貯めて働きたい」といった方もOK ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ＼キャリアアップも可能／ ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。