求人・転職情報

月給38万円～＋歩合｜寮あり・社会保険｜大和駅1分／体験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 未経験から月給38万円～＋歩合。 接客の基本から学べる、正社員の募集です。 大和駅南口から徒歩1分の姉キャバ 「The sea（ザ シー）」で、 ホールスタッフとして働きませんか。 最初に覚えるのは、お客様のご案内や ドリンクの提供、テーブルの片付けなど。 接客マナーやお酒の知識は、基礎からお伝えします。 【この求人のポイント】 ・未経験から月給38万円～ ・歩合、インセンティブ制度あり ・能力、実績に応じて随時昇給 ・寮あり ・社会保険完備、交通費全額支給 ・体験入社、職場見学も可能 ・将来は店長や店舗運営に挑戦できる 【主な仕事内容】 ・営業前の清掃、テーブルの準備 ・グラス、備品の確認 ・お客様の受付、お席へのご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクの作成、提供 ・グラスの回収、テーブルの片付け ・キャストの業務サポート ・閉店後の清掃、翌日の準備 【一つひとつの業務からスタート】 お客様が来店されたら、お席へご案内する。 注文に合わせてドリンクを用意する。 次のお客様のために、テーブルを整える。 まずは基本の仕事を覚えるところから始めます。 周囲と声をかけ合いながら、 できる仕事を増やしていきましょう。 【異業種からの転職も歓迎】 居酒屋やカフェ、レストラン、販売、ホテルなど、 人と接してきた経験も活かせます。 「収入を上げたい」 「正社員として接客の仕事を続けたい」 「新しい業界でキャリアを積みたい」 そんな方をお待ちしています。 【ホール業務から店舗運営へ】 仕事に慣れた後は、スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などにも挑戦できます。 大和・関内エリアで複数店舗を運営するグループで、 接客から店舗運営へと経験を広げられます。 独立支援制度もあります。 【住まいの相談もできます】 寮をご用意しています。 転職に合わせて住まいも検討したい方は、 応募時にご相談ください。 体験入社で仕事内容やお店の雰囲気を確認してから、 入社を検討することも可能です。 質問だけのお問い合わせも歓迎します。

月給38万円～＋歩合｜寮あり・社会保険｜大和駅3分／体験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 未経験から月給38万円～＋歩合。 接客の基本から学べる、正社員の募集です。 大和駅徒歩3分の姉キャバ 「Club ViVi～美々～」で、 ホールスタッフとして働きませんか。 最初に覚えるのは、お客様のご案内や ドリンクの提供、テーブルの片付けなど。 接客マナーやお酒の知識は、基礎からお伝えします。 【この求人のポイント】 ・未経験から月給38万円～ ・歩合、インセンティブ制度あり ・能力、実績に応じて随時昇給 ・寮あり ・社会保険完備、交通費全額支給 ・体験入社、職場見学も可能 ・将来は店長や店舗運営に挑戦できる 【主な仕事内容】 ・営業前の清掃、テーブルの準備 ・グラス、備品の確認 ・お客様の受付、お席へのご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクの作成、提供 ・グラスの回収、テーブルの片付け ・キャストの業務サポート ・閉店後の清掃、翌日の準備 【一つひとつの業務からスタート】 お客様が来店されたら、お席へご案内する。 注文に合わせてドリンクを用意する。 次のお客様のために、テーブルを整える。 まずは基本の仕事を覚えるところから始めます。 周囲と声をかけ合いながら、 できる仕事を増やしていきましょう。 【異業種からの転職も歓迎】 居酒屋やカフェ、レストラン、販売、ホテルなど、 人と接してきた経験も活かせます。 「収入を上げたい」 「正社員として接客の仕事を続けたい」 「新しい業界でキャリアを積みたい」 そんな方をお待ちしています。 【ホール業務から店舗運営へ】 仕事に慣れた後は、スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などにも挑戦できます。 大和・関内エリアで複数店舗を運営するグループで、 接客から店舗運営へと経験を広げられます。 独立支援制度もあります。 【住まいの相談もできます】 寮をご用意しています。 転職に合わせて住まいも検討したい方は、 応募時にご相談ください。 体験入社で仕事内容やお店の雰囲気を確認してから、 入社を検討することも可能です。 質問だけのお問い合わせも歓迎します。

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。