求人・転職情報

完全週休2日制／未経験･無資格可／直行直帰可／賞与年1～3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、建築施工管理 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 電話応募⼤歓迎︕ご質問のみもOKです 042-777-5661（WEB面接もOK） ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【未経験・無資格からプロへ】 手厚い事務サポートがあるから、目の前の仕事と成長に集中できる環境です！ 「建物を見るのが好き」それだけでOK！頼れる事務スタッフのサポート×半年間の同行研修で、未経験から施工管理デビュー！ 施工管理の「大変」を事務員さんが徹底サポート！未経験からでも安心してスタートできます！ ＜求人のポイント＞ ・完全週休2日制(日曜・水曜または土曜・日曜/選択可) ・賞与年1～3回 ・事務員さんの手厚いサポートが自慢 ・未経験･無資格OK ・現場へ直行直帰も可 ＜仕事内容＞ 大手ハウスメーカー､木造注文住宅の施工管理業務をお任せします｡ 具体的には､ ｢図面通りに出来ているか｣ ｢水道や電気などの業者をいつ入れるか｣ ｢図面だけでは分からないような情報を大工さんに伝える｣ などをお願いします｡ ◆業務は大きく分けて4つ ✅原価管理 決められた予算通りに進んでいるかの確認 ✅工程管理 作業がスムーズに行えるようスケジュール調整 ✅品質管理 質の高い建物を建てるため最適な条件を揃える ✅安全管理 現場で作業する人たちに事故がないよう設備を整える ◆1棟が完成するまで､大体4～5ヶ月｡ それまでに関わる人数､全部で20名以上｡ 引き渡し時にお客様の笑顔を見た時の達成感は最高です｡ ◆現場は､相模原エリア～八王子･立川周辺 ◆年間で15～20件程担当していただきます ★事務員さんの手厚いサポートが自慢！ 例えば… ・工事の手配 ・施工管理記録書の作成 ・現場に必要な資材の発注 ・現場の図面手配 ・工程管理表 など 事務員さんがサポートしてくれます｡ 事務員さんとの連携によって､当社では施工管理の負担が減り､働きやい環境が整っています｡ ★未経験スタートも歓迎！ ｢建物を見るのが好きだから｣ そんな志望動機も歓迎！ “やってみたい”という気持ちがあれば､誰でも成長できる環境です｡ ｢特別な経験や資格がない｣ ｢やりたいことが見つからない｣そんな方にこそ､当社をオススメします！ 入社後は半年間かけて先輩の同行をし､色々な現場を見て回ることからスタート｡ じっくり知識を身に付けていきましょう｡ また､丁寧なマニュアルを用意しているため､困った時はスグに調べられます｡ 建物などに興味がある方であれば､楽しく成長できるはずです｡ ぜひ｢施工管理｣という選択肢を加えてみませんか？ ★スタッフより 11年前､経験も資格もやりたいこともなく､ただ｢建物を見ることが好き｣という気持ちだけを信じ建築業界に挑戦｡ 色々な経験をし今では工事部マネージャーとして活躍しています｡ ｢やってみたい｣という気持ちがあれば､きっと大丈夫です｡

経験者優遇｜月給30万～｜賞与年2回｜家庭行事は最優先OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、設計/施工監理 ✨月給30万円～・賞与年2回あり ✨残業月平均20時間程度・無理ない働き方 ✨神奈川・東京エリアの地域密着型 ✨家庭の行事は最優先でOK！ ✨有給も取得しやすい職場◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【お仕事内容】 給排水衛生設備工事の現場管理者として 施工計画の立案から竣工までの管理を お任せします。 ✅工事全体の進捗・工程管理 ✅協力会社・施工業者との打ち合わせ、調整 ✅施工図・仕様書の確認 ✅資材の発注・検収 ✅現場巡回・施工状況の確認 ✅現場の安全・品質管理 ✅工事写真・日報などの書類作成 ✅検査対応・竣工後のアフターフォロー 【現場エリア】 神奈川県内を中心に、 横浜市・川崎市・相模原市、 東京都町田市・世田谷区など 集合住宅、商業施設、個人宅など 幅広い案件に対応しています。 【入社後の流れについて】 現場でのOJTを中心に、 実際の業務を通して 少しずつ仕事を覚えていけます。 分からないことは気軽に聞ける、 風通しの良い職場です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【当社で働く魅力】 ⏩地域の暮らしを支える誇り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水衛生設備を中心に、 地域密着で仕事を続けてきた当社。 水や衛生に関わる設備は、 普段は意識されにくいものの、 暮らしに欠かせないものです。 そんな仕事だからこそ、 社員一人ひとりが誇りを 持って働いています。 ⏩確かな技術と信頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水衛生設備の工事を長年手掛ける中で、 一つひとつの現場に丁寧に向き合い、 技術と対応力を磨いてきました。 その積み重ねが、元請企業からの 信頼にもつながっています。 ⏩堅苦しすぎない雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備工事の仕事なので、 安全や品質にはしっかり向き合います。 一方で、普段の職場は 意外と堅苦しくありません。 仕事はきちんと、 でも人間関係はほどよく気楽に。 自然体で働けるのが当社らしさです。 ⏩仕事も、家庭も、どちらも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの学校行事や家族との予定など、 家庭の行事は最優先でOK。 有給も取得しやすく、 予定があるときは周囲に 相談しながら調整できます。 仕事に責任を持つことはもちろん大切。 でも、家族との時間も大切にしてほしい。 そんな考え方で、社員が長く働ける 環境をつくっています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□

▼オフィス、及び建設現場における安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】■現場パトロール ■工事現場、各事務所の巡視、及び安全衛生管理

企業名 アメリカン エンジニアリング コーポレーション 求人名 神奈川【建設業/現場安全管理】充実した福利厚生◎/資格取得支援制度あり◎ 仕事の内容 ▼オフィス、及び建設現場における安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】■現場パトロール ■工事現場、各事務所の巡視、及び安全衛生管理 ■建設業法/安全衛生法に則った安全対策の実施 ■法改正時における情報発信、および共有 ■事故発生時の対応、調査、社内外報告など ■安全指導や講習実施（社員及び協力会社） ■安全管理マニュアルや教育テキストの作成 ■その他付随する業務 【巡視の範囲】米軍基地内における工事現場・近隣事務所（横田・横須賀・座間・厚木など）民間事業における工事現場 (神奈川・千葉・東京など関東エリア） 募集職種 神奈川【建設業/現場安全管理】充実した福利厚生◎/資格取得支援制度あり◎

＜運送業界での営業経験をもっと高く評価します！＞月給40万円～＋インセンティブ／早期昇格も可能／転勤なし／マイカー通勤OK

仕事内容: 「運送業界での営業経験を、次のキャリアにつなげたい」 「営業だけでなく、組織や事業を動かしたい」 「成果に見合った収入・ポジションを手にしたい」 そんな方に向けた、営業所の管理者候補の募集です。 運行管理・ドライバー経験は不問。 運送・物流会社への営業経験を活かして、 営業から営業所運営・マネジメントへキャリアアップできます。 —--------------------------------------------------------------------------- ✅運送業界での営業経験者を、好待遇でお迎えします！ ★月給40万円～＋インセンティブ ★成果次第でさらなる収入アップも可能 ★インセンティブありでMAX月収200万円ほどの社員も在籍！ ★転勤なし／マイカー通勤OK ★運行管理資格・ドライバー経験は必須ではありません ★将来的には営業所長・役員など経営に近いポジションへ ★入社後は業務を一つずつレクチャー —--------------------------------------------------------------------------- 「営業として成果を出してきた。 その経験を、次は組織を動かす力に変えたい」 そんな方を歓迎します。 —---------- 仕事内容 —---------- 営業所の管理者候補として、営業所運営に関わる幅広い業務をお任せします。 まずは、これまでの経験や得意分野を活かせる仕事からスタートします。 業務を覚えながら、少しずつ担当する範囲を広げていきます。 ＜具体的には…＞ □営業活動の管理 □売上、収支などの数値管理 □配送業務の生産性、品質管理 □ドライバー、作業スタッフのシフト管理 □安全管理 □点呼 □配送スケジュールの管理 □業務レポートの作成 □応募者の面接 □配車に関する管理、調整　など 営業所全体を見渡しながら、人・モノ・数字を動かしていく仕事です。 運送業界で営業を経験してきた方なら、これまで培ってきた業界知識や顧客との関係構築力を活かせる場面が多くあります。 ＜入社後のキャリア＞ 入社後は、これまでの経験や得意分野を活かせる業務からスタート。 営業所の業務を理解しながら、徐々に管理・マネジメント業務へ仕事の幅を広げていきます。 ▼STEP1：営業所運営を理解 配送・配車・スタッフ管理など、営業所運営の基本を習得。 ▼STEP2：営業所運営を担う 売上・収支管理、スタッフのマネジメント、業務改善など、営業所全体を動かします。 ▼STEP3：営業所長・経営幹部へ 将来的には営業所長や、経営の中核を担う役員候補も目指せます。 年齢や社歴ではなく、実力と成果を評価する会社です。 ✅「もっと上を目指したい」を、歓迎します ワークステーショングループは、1990年創業。 軽・2t・4t・大型・冷蔵・冷凍など、多様な車両を保有し、定期便・スポット・チャーター配送まで幅広く対応しています。現在はグループ全体で車両138台・営業所5拠点を展開。 さらに、人材派遣・コンサルティング・車両販売・商社など、運送以外の事業も展開しています。だからこそ、今回のポジションも「営業所の管理者」で終わりません。 営業所運営を経験した先に、 「会社を動かす側」 というキャリアがあります。 「今の会社では、これ以上ポジションアップするのが難しい」 「営業経験をもっと大きな仕事に活かしたい」 「実力に見合った収入を得たい」 そんな方には、面白い環境です。

✅未経験歓迎✅年休128日以上✅賞与5〜6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼ご応募前のご質問も歓迎です／ 仕事内容・働き方など、 気になる点はお気軽にお問い合わせください。 ⭐️電話番号：046-232-8511(平日9時~17時) ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験スタート歓迎／経験は問いません ✅異業種からの転職者が活躍しています ✅土日祝休み／年間休日128日以上 ✅月平均残業15時間！ほぼ定時退社 ✅8:00〜17:00勤務がほとんど ✅冬場は17時前に終わる日も多数 ✅大手企業の一次請け案件が中心の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼未経験から始めた若手が活躍しています／ 高校を卒業してそのまま入社した人も、 別の仕事を経験してから移ってきた人もいます。 経験は問いません。 工具の持ち方から、先輩がそばで教えます。 資格も、入社してから取れます。 この仕事は、続けた年数がそのまま腕になります。 早く始めた人ほど、早く一人前になれる仕事です。 【ここが安心ポイント】 ✅分からないことがあってもすぐに聞ける環境 ✅穏やかなスタッフが多く人間関係も良好 ✅先輩が現場でしっかりサポート ✅県央エリア中心なので長距離移動なし ✅転勤なし ＼こんな転職理由の方に選ばれています／ ✅休みをしっかり取れる会社で働きたい ✅今より年収アップを目指したい ✅景気に左右されにくい安定業界がいい ✅定着率の高い職場で長く働きたい 【お仕事内容】 神奈川県央エリアの アパート・マンションなどの新築工事に伴う 水道配管工事・設備工事を行います。 ・水道配管の設置工事 ・洗面台やトイレなどの器具取付 ・資材の運搬 ・現場作業のサポート ・写真整理など簡単なPC業務 屋内・屋外の両方で作業を行い、 1つの現場で2〜3日程度 作業しながら複数現場を担当します。 【配管工事とは？？】 キッチン・トイレ・お風呂などの水回りの設備をつなぐ「配管」を設置する仕事です。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 最初は先輩のサポートや 簡単な作業からスタートします。 【使用車】 普通車〜3tトラック ※資材運搬や現場移動の際に運転あり ＼なぜ働きやすいの？その理由をご紹介／ 「休みが多い」 「給与が高い」 「人間関係が良い」 その理由を包み隠さずお伝えします。 ⭐️なぜ年間休日128日・土日祝休みなの？ 当社は大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心です。さらに、現場は神奈川県央エリアが中心のため、長距離移動はほとんどありません。 無理な工期や移動時間に追われることが少なく、計画的に現場を進められるため、土日祝休み・年間休日128日・ほぼ定時退社を実現しています。 ⭐️なぜ給与水準が高いの？ 大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心のため、年間を通して安定した仕事量があります。その利益を社員へしっかり還元しており、賞与は昨年度実績5〜6ヶ月分。経験・資格・頑張りも正当に評価するため、着実な収入アップを目指せます。 ⭐️なぜ人間関係が良いの？ 少人数の会社だからこそ社員同士の距離が近く、現場でもお互いに助け合う風土があります。困ったことがあればすぐに相談でき、新人をみんなで育てる文化が根付いているため、定着率が高く、長く働く社員が多い職場です。 ＼＼未経験から始める方へ／／ ────────────────── この仕事に、前職の経験は必要ありません。 ✅先輩がマンツーマンで教えます ✅いきなり1人で現場に出ることはありません ✅工具の使い方、材料の名前から覚えていけます ✅資格は入社後に会社の支援で取得できます 飲食、販売、工場、運送、介護。 まったく違う仕事から入って活躍している先輩がいます。 「現場の仕事は初めて」という方こそ、お待ちしています。

異業種からの転職組が多数活躍中！人柄・熱意重視の積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 【会社の未来を共に創る「管理者候補」の募集です！】 当社では日用品・リネン・紙類・企業配送など、幅広い配送ルートを扱っています。 まずは当社の様々な配送コース（1～4t車）を実際に経験して現場の流れやルート、 集荷先のお客様について覚えていただくところからスタートします。 現場を知った上で、ゆくゆくは会社の中心として多岐にわたる重要な業務へステップアップしていただく計画です！ ＜お任せしていく仕事のステップ＞ 【STEP 1】現場業務 様々な配送ルートを経験し、現場の動きや配送ノウハウをマスター。 初めは先輩がしっかり同乗してレクチャーしますので未経験でも安心です！ 【STEP 2】管理サポート・教育 現在の管理者の元で、配車計画の作成補助や点呼立ち会い、ドライバーのフォロー・新人教育などを実施。 現場目線を活かしたスタッフ育成やチームづくりを進めていきます。 【STEP 3】管理・事業推進業務 運行管理者としての本格的な配車・労務管理業務や新規業務・プロジェクトの立ち上げや進行など、 会社の成長を牽引する幅広い業務に挑戦していただければと考えております。 ＜ステップアップとキャリアパス＞ 当社では【班長 → 係長 → 課長 → 部長】などの役職・ポストをご用意！ キャリアに応じて「役職手当」や「昇給」で成果と頑張りをしっかり給与へ還元します。 更に資格取得支援制度（運行管理者資格・中型免許など）も完備しているため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへ成長できる環境です！