求人・転職情報

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 19:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 19:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 02:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 03:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

【12月新規OPEN】学校給食配送のオープニングスタッフ10名以上大募集！ 年間休日165日×学校休み中も給与満額支給します！ 8:30〜16:30・残業ほぼ無しで働きやすい！

【雇用形態】 契約社員 【職種】 学校給食配送業務 【仕事内容】 相模原市大島学校給食センターを拠点とし、相模原北部地域にある中学校（計10校）へ2tトラックで学校給食をお届け・回収するルート配送業務をお任せします。 【具体的な一日の流れ】 ・出勤・点呼、車両点検：体調や車両の安全確認を行います。 ・積み込み：衛生管理が行き届いたセンター内で、調理された給食をトラックへ積み込みます。 ・学校へ配送：決まったルートを通り、担当の中学校へ時間通りに安全運転でお届けします。 ・回収・片付け：昼食終了後、各校を回って空いた食缶やコンテナを回収し、センターへ戻って荷降ろしを行います。 決まったルートの固定配送のため、一度道を覚えてしまえば道迷いの心配もありません。 長距離運転や深夜運行は一切なく、毎日決まったスケジュールで無理なく走れるお仕事です。 【仕事の特徴】 なんといっても「年間休日165日」という圧倒的な休日の多さが最大の魅力です。 土日祝はもちろん、学校カレンダーに合わせて春・夏・冬休みが丸ごとお休みになります。 「長期休暇中、給与が減ってしまうのでは…」という心配は不要。 学校の長期休業期間中も月給は満額支給されますので、収入の安定とプライベートの充実を完全に両立できます。 勤務時間も8:30〜16:30と規則正しく、実働7時間で残業はほとんどありません。 夕方の早い時間帯に退勤できるため、買い物や夕食の準備、お子さんのお迎え、趣味や習い事など、自分や家族の時間をしっかり楽しめます。 今回は12月スタートに伴うオープニング募集のため、スタートラインはみんな一緒。 人間関係もゼロから築いていけます。事前同乗研修を実施するため、トラックの運転感覚をしっかり掴んでから実務へ移れる安心の環境です。 土日祝休み,年間休日120日以上,経験者歓迎,フリーター歓迎,学歴不問,平日のみOK,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,40代も応募可,オープニングスタッフ

看護小規模多機能　ケアマネージャーのお仕事｜年間休日120日・日勤のみ

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【初任者研修以上・半年以上の勤務経験者】✅月9日休み✅季節手当年2回✅資格取得支援あり（規定有）

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 グループホーム(定員18名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＜オープニングスタッフ募集＞ ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・レクリエーション ・夜間の巡回 などをお任せします。 ＊未経験の方も、丁寧に教えるので安心！ 【1日の流れ（例/日勤）】 8:45　出勤後、スタッフからの引き継ぎ 9:30　入浴介助 11:45　昼食の準備、食事の見守りや介助 14:00　事務作業、休憩など 15:50　夕食準備 17:00　服薬介助、食器の片付けなど 17:30　その日を記録を入力 17:45　業務終了！ 《ほか施設の雰囲気》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に未経験から介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

看護小規模多機能　看護師のお仕事です★夜勤なし♪

仕事内容 お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様への 看護小規模多機能における訪問看護・施設内看護業務全般です。 訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、 お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援します。 お客様のいろんな表情・生活を近くで知ることができるのがこのサービスの醍醐味です。 おすすめポイント 1.オンコール出動ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 「オンコールが怖くて訪問や施設看護を諦めていた」 という方にこそ来ていただきたい職場です。 『今月は1回も鳴らなかったね！』という月も多く、 プライベートの時間を犠牲にせず働けます。 おすすめポイント 2.お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、 お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。 おすすめポイント 3.大手の安定した福利厚生・安心の研修制度！ MCSグループならではの充実した福利厚生に加え、 有給休暇も取りやすい温かい職場環境です。 MCSについて メディカル・ケア・サービス（MCS）は、 学研グループの医療福祉分野として、 認知症？齢者グループホーム「愛の家」を中心に、 介護付有料老人ホームなど、 全国で370ヶ所以上の事業所を展開しています。 運営の実績に学研グループの総合力を加え、 地域医療を支える安心の看護・介護をお届けしています。

【初任者研修以上・半年以上の勤務経験者】✅月9日休み✅季節手当年2回✅資格取得支援あり（規定有）

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 グループホーム(定員18名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＜オープニングスタッフ募集＞ ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・レクリエーション ・夜間の巡回 などをお任せします。 ＊未経験の方も、丁寧に教えるので安心！ 【1日の流れ（例/日勤）】 8:45　出勤後、スタッフからの引き継ぎ 9:30　入浴介助 11:45　昼食の準備、食事の見守りや介助 14:00　事務作業、休憩など 15:50　夕食準備 17:00　服薬介助、食器の片付けなど 17:30　その日を記録を入力 17:45　業務終了！ 《ほか施設の雰囲気》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に未経験から介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

経験者歓迎／正社員登用有／月22万円以上／日勤のみ／待遇充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、調理師、学校給食調理士 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給22万円以上＋昇給あり ◆介護大手グループの安定基盤 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆経験者・ブランクある方尚歓迎 施設拡大に伴い、新規職員を募集しています。 経験者はもちろん、未経験者も大歓迎。 アルバイト・パートから正社員として 安定して働きたい方もご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ご利用者様のお食事づくりを サポートするお仕事です。 最初は―― ・野菜のカット ・盛り付け ・食器洗浄 ・配膳準備 など、簡単な作業からスタートします。 業務に慣れてきたら、 ・調理業務 ・食材の在庫チェック ・簡単な発注作業 なども少しずつお任せしていきます。 難しい専門技術は必要ありません。 レシピやマニュアルがあるため、 家庭で料理をしたことがあれば 十分活かせます。 「飲食経験がない」「ブランクがある」 という方も安心して始められる環境です。 ――――――――――――― 未経験者も安心スタート ――――――――――――― ・入社時研修あり ・先輩がマンツーマンでサポート ・チームで作業するので一人で抱え込まない ・介護施設のため落ち着いた環境 など、安心して活躍・成長できる 環境が整っていることも魅力のひとつ。 勤務1例 5:00～オープン準備 調理開始 6:00～盛付け 7:00～配膳準備・配膳 7:30～昼食下準備 8:00～洗浄 9:00～昼食調理 10:00～盛付け 11:30～配膳準備・配膳 12:00～休憩 13:00～清掃 14:00 退勤 ――――――――――― さまざまなやりがい ――――――――――― ご利用者様からの「美味しい」という声は なによりのやりがいになります。 また調理だけでなく 新しいメニューの開発にも携われます。 他にも衛生管理の知識なども身につき、 キャリアの幅を広げられます。 将来の働き方も考えながら活躍しませんか？ ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ■幅広い年代が活躍中 10代～60代と幅広い年齢の 男女スタッフが活躍しています。 互いを尊重し合う社風なため 自分らしく伸び伸び活躍できます。 ■安定企業グループ 介護・障がい者支援・保育を中核とする リビングプラットフォームグループの 一員である私たち。 安定した事業基盤を持ち 成長を続けていますので、 腰を据えて長く働きたい方も歓迎します。

オープニングスタッフ第二弾募集！高時給1600円／土日祝休み・平日のみ／17:15定時退社で残業ほぼなし@相模原

基本情報 オープニングスタッフ第二弾募集！高時給1600円／土日祝休み・平日のみ／17:15定時退社で残業ほぼなし@相模原 金融業界未経験でも挑戦できる／研修中も時給そのまま／これまでの電話対応経験が強みに／管理者のフォロー体制あり 【職種】 デジタルバンクのお問い合わせ対応窓口業務 仕事番号：30_260365_2611_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 小型部品の組み立て・検査をお任せします。 ・材料をセットして機械操作 ・製品の検品・組み立て ・梱包・出荷準備 シンプルな軽作業が中心なので 未経験の方も安心して始められます！

＼スマホの相談カウンターみたいなお仕事♪／ 楽天モバイルショップスタッフ募集★橋本駅徒歩5分

仕事内容 ＼スマホの相談カウンターみたいなお仕事♪／ 楽天モバイルショップスタッフ募集★橋本駅徒歩5分 「販売っていうより、人と話すのが好き！」 そんな方にピッタリ◎ 楽天モバイルショップで、 お客様の “スマホ相談” に乗るお仕事です♪ 【例えばこんな相談！】 「今の携帯代って高いのかな？」 「動画をよく見るんだけど、どのプランが合う？」 「機種変更って難しい？」 など♪ 難しい専門知識より、 “話しやすさ” や “聞き上手” が活かせる環境です◎ 【お仕事内容】 ◆料金プランのご案内 ◆スマホや通信費のお悩み相談 ◆機種変更・新規契約サポート ◆簡単なデータ入力 ◆POP作成や店内レイアウト変更 など 楽天モバイルはプランがシンプルだから、 未経験でも覚えやすいのが特徴♪ さらに、契約登録もタブレット操作中心なので、 スマホを普段使っている方なら始めやすい環境です！ お仕事No.s0f11rktn0527 【キャリアアップについて】 ★少人数店舗だから働きやすい！ 4名ほどの店舗なので、 質問もしやすく距離感も近め◎ 「分からないまま放置…」なんてことはありません♪ ★ショッピングモール内店舗！ 休憩中に買い物したり、 お仕事終わりにそのままご飯も楽しめます♪ ★服装は黒パンツ＆スニーカーでOK！ 堅苦しい雰囲気ではなく、 カジュアル寄りの接客スタイルです◎ ★飲食・アパレル・コンビニなど、 異業種からスタートしたスタッフも多数♪ 【キャリアアップについて】 入社後は契約社員としてスタート！ 実績や評価に応じて、ヒトコム正社員へのステップアップも可能です◎ 「販売だけで終わりたくない」 「将来的にマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にもピッタリの環境です！ ＜正社員登用モデルケース＞ ◆30代／元携帯販売スタッフ 入社後はラウンダーとして複数店舗を担当。 スタッフとの信頼関係づくりや売上アップに貢献し、 入社1年後に正社員へ登用！ 現在はチームリーダーとして、 後輩育成や現場フォローも担当しています◎ 【キャリアアップ例】 ラウンダー ↓ エリアマネージャー ↓ 事務局長 ↓ 首都圏統括マネージャー ↓ 全国統括マネージャー 通信業界だけでなく、 家電・自治体・スポーツ・空港・インバウンドなど、 さまざまな分野へチャレンジできるのもヒトコムの魅力♪ 「色々な経験を積みたい！」 「長くキャリアを築きたい！」 そんな方にもおすすめです◎ ★将来的には店長・SV・ラウンダーなど、 長期的なキャリアアップも目指せます！ まずは相談だけでもOK♪ あなたの “やってみたい” をしっかり応援します(^^)/ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 シフト制 スキマ時間勤務 副業・WワークOK オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 残業月20時間以内 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 ミドル活躍中 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 家電量販店 携帯ショップ・販売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f11 拠点:11横浜支店

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！／インセンティブ制度あり／交通費支給／年間100名程度の正社員登用実績あり／昇給・賞与あり／大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／大手通信会社のキャリア採用求人／交通費支給／年間100名程度の正社員登用実績あり／未経験OK！／インセンティブ制度あり／昇給・賞与あり

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／昇給・賞与あり／インセンティブ制度あり／交通費支給／未経験OK！／年間100名程度の正社員登用実績あり／大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／昇給・賞与あり／未経験OK！／交通費支給／年間100名程度の正社員登用実績あり／インセンティブ制度あり／大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／インセンティブ制度あり／大手通信会社のキャリア採用求人／昇給・賞与あり／交通費支給／未経験OK！／年間100名程度の正社員登用実績あり

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／大手通信会社のキャリア採用求人／昇給・賞与あり／交通費支給／年間100名程度の正社員登用実績あり／未経験OK！／インセンティブ制度あり

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