求人・転職情報

★日給12,000円★実働6時間★固定ルート★力作業なし★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐日給12,000円⭐実働は6時間⭐ ★10t配送ドライバー★決まったルート＆近距離配送★ 【ルート】：相模原市中央区田名 ⇄ 座間市広野台 <<業務内容>> 乗車車種は10tウイング車（MT）です。 ① 出社：大島の営業所に出社 ② 積み込み：相模原市中央区田名の工場で自動車内装部品を積み込み(カウンターフォークリフトを使用) ③ 移動/納品：座間市広野台の物流センターへ移動し納品(カウンターフォークリフトを使用) ④ 回収/戻り：空箱（通い箱）を回収し、田名工場へ戻る ※出社後、②〜④の流れを1日で2往復行います。終了後は大島の営業所へ帰社。 ★業務のポイント★ ✅日給12,000円！実働は6時間！ ✅毎日固定ルート＆近距離配送 ✅積み下ろしはカウンターフォークリフトを使用、作業負担を軽減 ✅経験者は即戦力として大歓迎 ✅アットホームな職場環境 ✅車・バイク通勤可（営業所内に駐車可）

未経験OK/複数シフトから選べる時間帯/長期/2610018

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学芸員/図書館司書、学校事務/大学事務/教務事務、受付 ＼＼スピード選考中／／美術系大学の図書館で司書◎フルタイム◎ 美術系大学／図書館司書／カウンター業務／イベント対応／長期前提 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 業務詳細 】 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・カウンター業務 ・資料、雑誌の受入業務 ・各種イベントの準備、運営補助 ・資料の購入、受入 ・図書整理業務 ・装備 ・統計 ・ILL(相互貸借)対応 ・クイックレファレンスの対応 ・その他、庶務 ☆司書資格支援もあり♪仕事内容も目録やカウンターや給料や年収などあなたの希望にあわせてご紹介します！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、11月・12月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼スピード選考実施中！／結果のお伝えまでスピーディに対応します★彡 ・＼美術系大学の図書館！／私立女子大学の図書館でのびのび司書ワーク★彡 ・＼マイスタイルで通勤！／マイカーもバイクも自転車での通勤もＯＫ★彡 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。

特別報酬最高259万円！/管理経験を活かして活躍◎/全国367拠点展開の大手企業☆/残業ほぼなし★

仕事内容: 介護施設の副センター長 高齢者向け介護施設にて センター長の補佐として 運営管理業務を担います。 ■ご家族対応 ■契約手続き ■採用や育成業務 ■労務管理 ■緊急時対応 ■介護現場の状況把握 ■設備管理 ■施設運営全般のサポート

相模原市中央区にある3つの障がい者グループホーム（計30名定員）にて、管理者として施設運営・マネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社泉心会メディカルサービス 求人名 【相模原・グループホーム管理者】無資格でOK!/多様性を受け入れ合える職場 仕事の内容 相模原市中央区にある3つの障がい者グループホーム（計30名定員）にて、管理者として施設運営・マネジメント業務をお任せします。 【詳細】 ■職員の勤怠管理 ■入居相談対応 ■採用業務 ■職員研修の実施 ■各施設の設備管理、環境整備 ■その他関連業務 など ◎サービス管理責任者と協力し、利用者様が過ごしやすい環境を整えます。夜勤は原則ありません。 募集職種 【相模原・グループホーム管理者】無資格でOK!/多様性を受け入れ合える職場

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/管理者候補/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/副センター長/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約82万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊ステップアップしやすい＊ 現場経験を積みながら、将来のビジョンを描けるのが魅力。充実した研修制度に加え、意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。新しいことにも前向きに挑戦できる風土が根づいており、働き続けるほどに選択肢が広がり、自分らしい成長が実現できます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

大手で将来像が描ける/特別報酬平均26万円！/17日のリフレッシュ休暇あり★/正社員登用あり◎/車通勤可/残業ほぼなし☆

仕事内容: グループホームの管理職候補 施設運営のサポートを担いながら まずは現場の介護から始めます。 具体的には… ◇スタッフのシフトや勤怠の管理 ◇育成などのマネジメント業務 ◇お客様やご家族への対応 ◇管理職会議への参加

看護小規模多機能　ケアマネージャーのお仕事｜年間休日120日・日勤のみ

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

相模原市内の障がい者グループホーム（3施設）にて、個別支援計画の作成や関係機関との調整など、サービス管理責任者業務全般をお任せします。※原則日勤勤務のみ

企業名 株式会社泉心会メディカルサービス 求人名 【相模原・サービス管理責任者】手厚いサポート有!/多様性を受け入れ合える職場 仕事の内容 相模原市内の障がい者グループホーム（3施設）にて、個別支援計画の作成や関係機関との調整など、サービス管理責任者業務全般をお任せします。※原則日勤勤務のみ 【詳細】 ■個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング ■関係機関との連絡調整 ■スタッフへの技術的指導 ■利用者様への生活援助(金銭・服薬管理等) ◎管理者との協力体制があり、10～30名の担当制です(相談可)。 ◎入職後は先輩スタッフ、管轄マネージャーの丁寧なOJTがあります。 募集職種 【相模原・サービス管理責任者】手厚いサポート有!/多様性を受け入れ合える職場