求人・転職情報

年休120日／モクモク作業が好きな方／30代、40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、安全管理/環境保全 大手ハウスメーカーの アパート・マンションを巡回し 定期清掃・保守・点検をお任せします！ 神奈川県相模原市を中心に 近県の各現場を社用の ワンボックスカーで巡回します。 1件あたりの作業時間は約1時間前後。 難しい作業はありませんので 未経験の方でも仕事の流れを 覚えながら無理なくスタートできます！ 「コツコツ作業が好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 大手ハウスメーカーの お仕事なので、安定して働けるのも魅力！ 経験・資格は問いません。 まずは先輩スタッフと一緒に 現場を回りながら 少しずつ仕事を覚えていけばOKです。

アクセス良好！土日祝休み！年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 オフィスにて仲間をサポート。派遣スタッフさんの給与計算や諸手続きなどをお願いします。 ・派遣スタッフさんの情報をシステムへ入力 ・派遣スタッフさんの給与計算 ・派遣スタッフさんの入退社手続き(社会保険など) ・派遣登録希望者の電話対応や面接日時の調整 ・来客対応、問い合わせ対応 など 基本的なPC操作ができる方、業界を問わず大歓迎！ 3ヶ月のOJTを通して業務を覚えていける体制をご用意しております。 定期的な1on1や月1回のミーティングを通じて、社員同士が支え合いながら成長しています。 ☆先輩社員に聞きました☆ ＜会社の魅力＞ 人に寄り添うことを大切にしているからこそ、社員に寄り添った職場環境が充実。社員の健康管理にも会社が気を配ってくれる等、福利厚生が手厚いです！ ＜仕事の大変なところ＞ スタッフさんの生活インフラを支える業務に携わるため、間違ってはいけない緊張感や責任の大きいお仕事です。ただプレッシャーもあるからこそ、ミスなくやりきったという達成感も味わうことができます。 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員としての採用も行っております。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

半導体ファブにて、ISO規格や法令に基づくEHS（環境・労働安全衛生）プログラムの企画・改善、監査対応、グローバル対応窓口など、労働安全衛生に関する業務全般をお任せします。

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【EHS/安全衛生】年休125日/最先端の半導体工場を支える安全衛生スペシャリスト 仕事の内容 半導体ファブにて、ISO規格や法令に基づくEHS（環境・労働安全衛生）プログラムの企画・改善、監査対応、グローバル対応窓口など、労働安全衛生に関する業務全般をお任せします。 ■ISO14001/45001等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応■化学物質管理、請負業者安全対策など部門横断プロジェクトの推進■リスクアセスメントや事故データ分析を通じたリスク低減■環境データの管理、行政報告■緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理■社内委員会の運営、社内教育の実施■グローバル対応窓口■医務室連携、健診サポート 募集職種 【EHS/安全衛生】年休125日/最先端の半導体工場を支える安全衛生スペシャリスト

2026年11月リニューアルオープン予定✨土日休み！住宅手当や扶養手当など待遇充実！賞与4.8ヵ月分！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【アピールポイント】 * 土日休み * 託児所完備 * 住宅手当あり * 配偶者・扶養手当別途支給 * 退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある方の介助や自立支援を行っている 福祉施設「たんぽぽの家」にて、事務業務を ご担当いただける方を募集しています。 主な業務内容 ・ 受付対応や電話応対などの庶務業務 ・障害福祉サービスに関する支援費の請求業務 ・施設内の会計処理および決算業務 ・ 銀行での入出金手続き　など 経理・簿記の知識を活かしながら、 パソコン操作を中心とした事務作業を行っていただきます。 現在、7名のスタッフが協力しながら活躍中です。 業務は多岐にわたり忙しい毎日ですが、 スタッフ同士が支え合いながら取り組んでいます。 2026年11月にリニューアルオープンに向けて新施設建設中！！ (≧∇≦)/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模福祉村は、地域に根ざして40年。 高齢者福祉・障害福祉・保育など、幅広いサービスを提供している社会福祉法人です。 新規事業の展開や施設建替えに向けて、職員の増員を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添う支援を大切にし、 多職種が協力しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 福祉の仕事が初めての方でも、さまざまな経験を積みながら成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【オープニングスタッフ・大量募集！】◆官公庁に係る一般事務のお仕事◆窓口業務無し◎◆安心の自治体業務◆残業ほぼナシ◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【仕事内容】 【相模原市の介護保険に係る事務班での一般事務】 介護保険の認定、給付、保険料に係る事務のお仕事です。 自治体事務の経験のある方、明るく前向きな方、コツコツした 作業が好きな方も大歓迎です！ ◎窓口業務はございません◎ ＜具体的な業務内容＞ ・介護保険の認定、給付、保険料に係る事務業務 ・障害者福祉業務に係る事務業務 ・事務処理 ・電話対応 など ≪未経験の方も安心してスタートできる環境を 整えております!!≫ 業務内容についてのマニュアルもございますので、 実践を通してしっかり身に付けていきましょう。 しっかりと研修指導サポートを行いますので、分からないことが あれば上司や先輩に確認しながらお仕事を進めることが出来ます！ 【アピールポイント】 ＼☆新規受託につき複数名採用予定！☆／ 同じスタートラインで始める仲間が多く、共に成長できる環境です。 自治体事務の経験のある方、明るく前向きな方、コツコツ した作業が好きな方は大歓迎です！ 土日祝休みの完全週休2日制♪ オンオフをしっかりつけて安定して働ける環境があります。 これまでの経験を活かして、自治体事務のお仕事に チャレンジしてみませんか？ もちろん異業種からの転職も大歓迎です！ ＜オススメポイント＞ ◎オープニングスタッフ募集 ◎窓口業務無し ◎完全週休2日制★土日祝休みでプライベートも充実 ◎年間休日120日以上★メリハリつけて働ける ◎残業月平均5時間★家庭の両立もOK！ ◎事前研修やOJTなどサポートしっかり♪ ◎安定したオフィスワーク ◎有給休暇取得しやすい環境です！ ＜正社員（エリア職）での勤務＞ 転居を伴う転勤のない地域限定の雇用形態。 長くご活躍いただける環境です！ 安定した雇用形態で、地元自治体の業務に携われます。 ＜職場環境＞ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、 ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、 働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 【勤務地について】 相模原市役所介護保険課 ※就業場所は当社請負先です

隔週土日祝休み／未経験100％／賞与給与3カ月分／夜勤相談可／土日休みの隔週休2日制

仕事内容 現スタッフ全員が未経験スタート！ だから、完全未経験でも安心★ ============================== ✅賞与給与3カ月分支給！ ✅決算賞与は直近10年継続支給 ✅豊富な手当で収入安定 ✅土日祝休み＋定時退社可能も ✅スタッフは優しい人柄で関係良好 └20代・30代の若手も活躍中です！ ============================== ＜ 入社後は… ＞ 段階を踏んで丁寧に指導します。 現スタッフ全員が未経験から一人前になっていますので、 サポート体制は万全です。 まずは道具の名前や安全への心構えなど、 基本から学んでいきましょう♪ ＜ 主な仕事内容 ＞ ・植木の伐採や剪定 ・草刈り ・街路樹の撤去 など 作業現場は… 森林や公園・得意先工場内など たまに個人宅での作業もあります。 車で30分から1時間半程度の距離。

20・30代の男性・女性が活躍中✅未経験歓迎のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、宅建事務、その他不動産管理/運用 -アピールポイント- ✅未経験から始められるお仕事 ✅残業少なめで働きやすい環境 ✅充実の研修体制で安心スタート |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●アパートやテナントなどの 賃貸物件の管理業務・サポート業務を おまかせします。 具体的には… ◆募集物件のネット掲載 └SUUMO等へ写真やデータを入力します。 ◆お問い合わせ・空室確認の対応 └仲介業者様からの連絡対応が中心です。 ◆契約書等の書類作成および送付 └専用システムにデータ入力し、 ワンクリックで出力可能◎ ◆退去時の立会いやリフォームの手配 └専門業者への連絡や日程調整を行います。 ◆物件の巡回 └チーム内で担当の日に、管理物件を 巡回します。（社用車使用） 【職場環境】 ◆20代・30代の若手が中心となって活躍中 ◆男女問わず和気あいあいとした雰囲気 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは電話対応やネット掲載など、 基本的な内勤業務からスタートします。 約1年間はじっくりと経験を積めるので、 未経験の方でも安心して始められます。 先輩がマンツーマンで指導するため、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたらオーナー様への提案など、 賃貸管理のプロへとステップアップ可能です。 評価制度も整っており、頑張りに応じて 昇給や昇格のチャンスが用意されています。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合不動産のプロフェッショナルとして、 お客様の理想の住環境を実現するために 全力でサポートを行っている会社です。 管理物件数も年々順調に増加しており、 安定した成長を続けているのが強みです。 「休みの日や退勤後の対応も当たり前」 などのブラック環境を懸念されがちな 不動産業界ですが、 ・積極的な中途採用での増員 ・時間外業務はアウトソーシング など、 弊社では当社で働く従業員全員が、 仕事とプライベートをメリハリをつけて 働けるよう社内制度整備に力を入れています。 ✨活躍中の社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、賃貸管理部門では13名が活躍中！ （男性7名・女性6名） 異業種出身×未経験転職の方も 多数活躍しています。 ＜先輩社員の前職例＞ ・アパレル販売員 ・飲食店スタッフ（接客） ・小売店での接客スタッフ ・一般事務 ・ルート営業

年間休日120日！働き方を見直しました（給与はそのままです）

仕事内容 お休みを見直しました！完全週休2日制導入！ 「資材が入らなくて現場が止まっている…」そんな職人・現場の皆さん！経験を活かして活躍しませんか？ - 「自分が携わったグラウンドを選手や子供たちが走り回るのが楽しみ✨」 陸上競技場や、学校、公園など公共施設を中心とした現場での土木作業を行います。主な業務は塗装やゴムチップ・ウレタン舗装です。未経験者でも先輩が丁寧に指導しますので安心して働くことができます。経験者の方は自身の技術を活かして仕事に取り組むことができます。 ※たまに出張もあります（全国）

無資格・未経験OK！賞与4.8ヶ月♪年休125日/81-22

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＼整備経験ゼロでも月給26万円可／ 年休125日×賞与4.8ヶ月分支給✨ 借上げ社宅制度あり＆退職金も完備！ ▼▼▼ 世界No.1メーカーの｢キャタピラー社｣ グループで、安心安定の｢整備職｣に！ ❖無資格・未経験から始めた人が9割❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 自分の手で機械を整備しながら 目に見えてスキルが上がっていく。 機械いじりやDIY好きには天職です♪ ｢どうせなら趣味を仕事にしてみたい｣ ｢AIには出来ない手に職をつけたい｣ ｢安定した大きな会社で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅年間休日125日＋長期休暇あり ✅残業少なめ(月平均20時間) ✅賞与年2回(計4.8ヶ月分） ✅毎年昇給あり(月1100円～） ✅整備士手当あり(月6000円） ✅借上げ社宅制度あり(単身・家族OK) ✅退職金制度・共済あり(勤続3年以上) ✅車・バイク通勤OK(駐車場完備) ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖東京レンタルってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 建機レンタル業界で成長中の企業。 母体は“キャタピラー社”のグループ企業。 世界No.1シェアの建設機械を扱い、 世界基準の整備技術が学べる環境です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 高所作業車や建機など、レンタル機器の 整備・点検・清掃などを担当します。 まずは難易度の低い業務からスタート◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①返却された機械の清掃 ────────────────── ▨高所作業車やショベルカーなど ▨返却時に外装・車内の清掃を実施 ▶基本はホースで水をかけて拭くだけ。 ②機器の点検・整備 ────────────────── ▨稼働前にオイルやバッテリーを確認 ▨必要に応じて部品交換・メンテナンス ▶扱うのは社内マニュアル完備の機械♪ ③お客様対応や機器の積み下ろし ────────────────── ▨来客時の対応・機械の受け渡し ▨トラックへの積み下ろし作業もあり ▶協力しながら進めるので安心です。 ✅未経験からの整備士デビューを応援！ 取扱機器の研修＋資格取得支援制度完備。 整備士の資格も、会社負担で取得できる◎ ✅難しい対応や接客はありません。 点検・整備業務が中心なので、 ｢人と話すのが苦手｣という方も安心。 ────────────────── ……⭐生活に不自由することはなし⭐…… ────────────────── 昇給・賞与・手当など収入UPの機会多数！ 「建機整備技能士」「自動車整備士」など 資格を取れば毎月の手当額もUP！ 社宅も完備しているので、遠方の方も 家族持ちの方も安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では育成に時間をかける方針なので 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

法務課のメンバーとして、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。

企業名 株式会社オハラ 求人名 【神奈川/法務】東証上場/土日祝休/フレックス/社員食堂/自己資本比率78％超 仕事の内容 法務課のメンバーとして、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。 ■国内外の契約書審査・作成・交渉および係争・トラブル対応 ■社内規程の策定・改廃管理およびガバナンス体制の強化推進 ■コンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、委員会運営） ■全社リスク管理体制の構築・運用（リスク管理委員会事務局等） ■安全保障貿易管理業務および国内外の法改正への迅速な対応 ■法務課メンバーの育成・マネジメント業務（適性に応じる） 募集職種 【神奈川/法務】東証上場/土日祝休/フレックス/社員食堂/自己資本比率78％超

東証スタンダード上場メーカーの経理業務全般をご担当いただきます。 単体決算対応から連結決算や税務、子会社管理へ領域を広げながら、 将来的には会計課を牽引する課長へのステップアップを期待しています。

企業名 株式会社オハラ 求人名 【神奈川/経理】東証上場/土日祝休/フレックス/社員食堂/自己資本比率78％超 仕事の内容 東証スタンダード上場メーカーの経理業務全般をご担当いただきます。 単体決算対応から連結決算や税務、子会社管理へ領域を広げながら、 将来的には会計課を牽引する課長へのステップアップを期待しています。 ■単体決算業務および有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成 ■監査法人への対応、最新の会計基準や税制改正への適応・実務対応 ■適性に応じた連結決算業務および国内外のグループ子会社管理業務 ■法人税申告をはじめとする各種税務業務および関連手続きの推進 ■会計課メンバーの指導・育成ならびに組織全体のマネジメント業務 ■決算早期化や効率化に向けた経理業務プロセスの見直しと改善推進 募集職種 【神奈川/経理】東証上場/土日祝休/フレックス/社員食堂/自己資本比率78％超

オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行うマスターリース物件管理担当として、下記業務をご担当いただきます。フルフレックス、在宅勤務を活用し生産性高く成長アセットで専門性を磨けます。

企業名 株式会社シーアールイー 求人名 相模大野【物流賃貸管理/ルート営業】SMFLG/物流ディベロッパー/土日祝休み 仕事の内容 オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行うマスターリース物件管理担当として、下記業務をご担当いただきます。フルフレックス、在宅勤務を活用し生産性高く成長アセットで専門性を磨けます。 ■マスターリース物件にかかる各種業務：・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝（賃料交渉等）・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応・建物の維持管理のための改修提案等 ■管理物件拡大のための営業活動：既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 【担当物件】平均300～400坪程度の中小型倉庫がメインで、担当1名あたり物件30～40物件及びオーナーをご担当いただきます。 募集職種 相模大野【物流賃貸管理/ルート営業】SMFLG/物流ディベロッパー/土日祝休み

管理職として、会計業務全般を牽引していただきます。世界シェアを誇る上場メーカーの屋台骨を支え、強固にする重要なミッションです。まずは弊社の経理業務に慣れていただくことから開始いたします。

企業名 株式会社昭和真空 求人名 【神奈川/600万~/経理(課長代理)】スタンダード市場上場/土日祝休/年休120日 仕事の内容 管理職として、会計業務全般を牽引していただきます。世界シェアを誇る上場メーカーの屋台骨を支え、強固にする重要なミッションです。まずは弊社の経理業務に慣れていただくことから開始いたします。 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■財務諸表をはじめとする各種書類の作成・精査 ■法人税などの税務申告および税務関連業務全般 ■監査法人および顧問税理士への対応、内部統制関連実務 ■資金管理等他部署との連携および経営陣への財務報告 ■経理部メンバーの育成やマネジメント補佐を通じた業務効率化の推進 募集職種 【神奈川/600万~/経理(課長代理)】スタンダード市場上場/土日祝休/年休120日

自社管理物件のオーナー窓口を中心に、事業用物件の管理から入居者対応、契約事務まで賃貸管理業務を一貫してお任せします。不動産管理の経験を活かし、オーナー様との信頼関係づくりから担っていただきます。

企業名 株式会社サーティーフォー 求人名 【賃貸管理】自社管理物件で腰を据えて活躍※実務経験者限定 仕事の内容 自社管理物件のオーナー窓口を中心に、事業用物件の管理から入居者対応、契約事務まで賃貸管理業務を一貫してお任せします。不動産管理の経験を活かし、オーナー様との信頼関係づくりから担っていただきます。 ・オーナー窓口業務（各種ご相談への対応、定期的な運用報告） ・かけつけサービス対応・手配 ・入居者対応（お問い合わせへの迅速な対応、各種手続きのご案内） ・入退去の管理および、自社で管理する物件の運用・管理業務全般 ・賃貸借契約や更新契約に関する書類作成などの事務手続き ・金銭出納業務 募集職種 【賃貸管理】自社管理物件で腰を据えて活躍※実務経験者限定

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

転勤なし・土日祝休み・残業月15時間程度／経営に関われる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ✨アピールポイント✨ ✅20代30代が活躍できる！ ✅転勤なし。腰を据えて長く働けます ✅残業は少なめ（月平均15時間程度） ✅土日祝休み・年間休日117日 ✅日本の消防車両の約60％の製造に携わるグループで、安定した経営基盤があります ✅退職金制度あり ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✨ 入社2年目の想定年収 ✨ ✨・400万円〜550万円 ✨ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✨仕事内容✨ 当社は飛鳥車両特装グループ企業5社の 管理部門機能を担っています。経理業務を メインに管理部門全般の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅月次・年次決算に関わる経理業務 （仕訳入力・帳簿作成・データ入力含む） ✅勤怠管理（給与計算等） ※上記を中心に、能力・意欲に応じて 以下の業務もお任せします。 ✅管理会計 ✅労務・総務・法務等の企業管理 ✅業績分析、事業改善や プロジェクト推進などの企画業務 ✨当社について✨ 飛鳥交通グループにおける 特殊車両製造・加工部門の 飛鳥車両特装グループである5社 「飛鳥車体」「飛鳥特装」 「アスカテクノス」「日創工業」 「ヨコハマ・モーターセールス」の 中核持株会社です。 ★グループ売上高65億 ★グループの従業員数：240名 当グループは 日本の消防車両の約60%の製造に 携わっています。 様々な「働く車」 （トラック・バス、消防車など）の 特装車両ニーズに対応する 専門企業集団です。 それぞれの車両特装技術に特化した 事業会社5社の企業の力を結集させ、 先進の設備と150名を超える 技術者たちの手により 設計・製造から自社製品の 開発や販売まで幅広く手掛けることで 特装車両のトータルソリューションを 実現しています！

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

【要普通免許】職種未経験OK！土日休み＆残業少なめ◆各種手当充実＆賞与年2回♪車通勤OK

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期募集！ ＼トルティーヤを製造する工場の設備保全！／ ★未経験OK！イチから手に職をつけられます！ ★土日休み＆残業少なめで、ワークライフバランスを大切に働けます◎ ★各種手当充実＆賞与年2回♪ 安定した環境で稼げます！ トルティーヤ製造を行う工場で、 機械設備の保守・保全を中心に生産ラインを裏から支えるお仕事です♪ 【仕事内容】 ・ミキサー、オーブンなどの定期点検、整備 ・設備故障時の原因特定と修理対応 ・国内外サプライヤーとの部品調達、交渉 ・部品在庫管理と発注業務、コスト管理 ・年間メンテナンス計画の作成、実行 ・法定点検への立会い、記録作成 など 【仕事環境】 駐車場無料

【2026年11月にリニューアル！】経験者歓迎！事業所内保育園あり！残業月10h程度！賞与4.8ヵ月分！

仕事内容: 〈社会福祉法人で事務のお仕事〉 相模原市内に事業所数30か所、 職員規模約600名社会福祉法人です。 昨年度に40周年を迎え、 この先50周年に向けて新たな歩みを始めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者の介助や自立支援などを行っている グループホームにて事務業務をお願いします。 具体的には… ・庶務全般(受付、電話対応など) ・障害福祉サービス支援費請求業務 ・施設における会計業務、決算業務 ・世話人(現場職員)の調整等 などをお願いします。 事務や経理の経験を活かして働けます！ 地域貢献などに前向きな方や 福祉業界に力を添えてくれる方！ ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模福祉村は、地域に根ざして40年。 高齢者福祉・障害福祉・保育など、幅広いサービスを提供している社会福祉法人です。 新規事業の展開や施設建替えに向けて、職員の増員を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添う支援を大切にし、 多職種が協力しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 福祉の仕事が初めての方でも、さまざまな経験を積みながら成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休123日｜月給49万円以上｜NEXCOで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅ 月給49万円以上・初年度年収591万円〜 ✅ 年休123日・土日祝休み・転勤なし ✅ 年齢・社歴に関わらず実力を正当評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】一般施工管理との違いとは？ 「現場の工程・安全追われる毎日に 少し疲れを感じていませんか？」 当社のポジションは「施工管理」ではなく 「高速道路・構造物の点検プロ」です！ ◆ 点検対象が明確！ ・高速道路の路面や高架橋 ・トンネル、橋梁（橋）などの大型構造物 日本の重要な交通インフラが対象です。 ◆ 主な業務内容 ・専用ハンマーによる「打音調査」 ・目視によるひび割れ・劣化確認 ・写真撮影とデータ記録 ・調査結果の報告書作成 施工管理のように職人さんの手配や 厳しい工期追及、現場の騒音対応に 悩まされることなく、「点検・記録」という 専門業務にじっくり集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】あなたの資格・経験が生きる理由 「施工管理や土木の経験があるなら、 その知識は大きなアドバンテージです。」 ◆ 図面の読み方や現場感覚が活かせる 土木・建設の基礎知識（施工管理技士など） があれば、点検箇所の理解もスムーズ！ ◆ 約2年間の充実したOJT研修 高速道路点検は未経験で当たり前。 判断基準や専用ツールの使い方は 約2年かけてじっくりレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】圧倒的な高収入＆高待遇 「若手もベテランも、正当に稼げる環境」 【年収例】 ・年収591万円／23歳・入社1年（月給49万円＋手当） ・年収656万円／28歳・入社4年（月給54万円＋手当） ・年収709万円／32歳・入社8年（月給58万円＋手当） 土日祝休みで年間休日123日、転勤もなし。 腰を据えて一生モノの専門スキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・事前打ち合わせ 09:00 現場での点検・打音調査 12:00 昼休憩 13:00 構造物の目視確認・撮影 16:00 社内にて報告書・資料作成 17:30 退社（お疲れ様でした！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表よりメッセージ】 「社員がもっと稼げる会社。 ご家族まで幸せになれる会社へ。 高速道路点検の分野で日本一を目指し、 年齢に関わらず挑戦できる環境を整えています。 あなたの資格と経験を、ぜひ当社で試してください！」

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【年間休日120日】公共施設の舗装作業で活躍しませんか？

仕事内容 「資材が入らなくて現場が止まっている…」そんな職人・現場の皆さん！経験を活かして活躍しませんか？ - 陸上競技場や、学校、公園など公共施設を中心とした現場での土木作業を行います。主な業務は塗装やゴムチップ・ウレタン舗装です。未経験者でも先輩が丁寧に指導しますので安心して働くことができます。経験者の方は自身の技術を活かして仕事に取り組むことができます。 「自分が携わったグラウンドを選手や子供たちが走り回るのが楽しみ✨」 ※たまに出張もあります（全国） ✅厚木市、愛川町、綾瀬市、座間市などから通っている方が在籍しています ✅お休みを見直しました（給与は据え置き）

【無資格OK】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工】年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇年休130日！19時PC強制終了で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか？／ ✨年間休日130日（2025年GWは11連休！） ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし（17時〜18時に完全終了） ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

新拠点OPEN✨立ち上げメンバー募集！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼ 新営業所の立ち上げメンバー！ ／ ✨オープニングスタッフ募集✨ 神奈川県相模原市に 「相模原営業所」が新しくオープン！ 新しい拠点を一緒につくっていく 立ち上げメンバーを募集します。 ✅ほぼ全員が未経験からスタート ✅体を動かすことが好きな方歓迎 ✅資格取得支援でスキルアップ可能 ✅年間休日121日でメリハリも◎ ＼＼ 施工作業スタッフの正社員募集 ／／ オフィスや商業施設、 イベント会場などで、 家具・什器の搬入や組み立て、 会場設営などを行うお仕事です。 デスクワークよりも現場派。 チームで協力して進める仕事がしたい。 そんな方にピッタリです！ 基礎から教える体制が整っているため、 異業種からのスタートも大歓迎。 経験よりも人柄や意欲を重視します！ 立ち上げメンバーとして、 新しい相模原営業所を 一緒に盛り上げていきませんか？ ══════ ▶仕事内容◀ ══════ オフィスや商業施設、 イベント会場など、 さまざまな現場で 空間づくりを支える仕事です。 企業移転に伴う家具・機器の搬入や、 イベント会場の設営・撤去など、 毎回違う現場で経験を積めます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■オフィス家具やOA機器の搬入・設置 ■事務所のレイアウト変更 ■店舗・商業施設の陳列棚の組立・解体 ■イベント用テントや備品の設営・撤去 ■展示会ブースの組立・撤去 ■イベント会場の準備 ■倉庫内ラックの組立・分解作業 現場ごとに作業内容が変わるため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 複数名のチームで協力しながら 作業を進めていきます。 移動は会社車両を使用し、 営業所に集合してから 各現場へ向かうスタイルです！ ═════════════ ▶未経験からスタートOK！◀ ═════════════ 入社時に専門的な知識や 経験は必要ありません。 工具の使い方や作業の進め方など、 基本から一つずつお教えします。 実際に、現在活躍している社員も ほぼ全員が未経験からのスタート！ 「体を動かす仕事が好き」 「ものづくりに興味がある」 「正社員として手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です！ ═════════════════ ▶新しい営業所を一緒につくれる！◀ ═════════════════ 今回は、新しくスタートする 相模原営業所での募集です。 既に出来上がった環境に入るのではなく、 立ち上げメンバーとして 営業所づくりに関われるのが オープニングならではの魅力！ 周りと協力しながら、 これから新しいチームを 一緒につくっていけます。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「仲間と協力して仕事をしたい」 「これからできる拠点を盛り上げたい」 そんな方にもピッタリです！ ═══════ ▶将来的には◀ ═══════ 現場作業だけでなく、 より幅広い役割にも チャレンジできます！ ☑スタッフへの作業指示や育成 ☑お客様との事前打ち合わせ ☑現場の下見や工程確認 など もちろん、 「プレイヤーとして 現場の仕事を続けたい！」 という働き方も歓迎です。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを目指せます！ ════════════ ▶1日のスケジュール例◀ ════════════ ⏬08:30 営業所に集合 ⏬09:00 現場到着・作業開始 ⏬12:00 お昼休憩 ⏬16:30 現場清掃・後片付け ⏬17:00 作業終了 ⏬18:00 営業所へ戻り日報作成 翌日の準備をして退勤 ※基本は9:00～18:00勤務ですが、 現場により前後する場合があります ※業務都合により夜間作業の場合あり ═══════════════ ▶スキルアップ＝収入アップ！◀ ═══════════════ ハンデックスでは、 100項目以上の評価基準を設けています！ ＜例えば…＞ 「工具を安全かつ正しく扱えるか」 「養生作業を丁寧に行えるか」 「搬入・搬出ルートを把握できるか」など。 各チェック項目をクリアし、 基準を満たしていると認定された場合は、 内容に応じて別途手当を支給します。 できることが増えるほど、 収入アップにもつながります！ ═════════════════ ▶資格取得でさらにスキルアップ！◀ ═════════════════ フォークリフトや玉掛けなど、 業務に必要となる資格については、 取得費用を会社が支援しています！ 働きながら資格を取得し、 専門的なスキルを身につけられる環境です。

資格を活かせる！月給25万円～＋賞与年2回★安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 大型免許があれば未経験・初心者OK！ 環境リサイクルを支える社会貢献性の高い ⸜⸜ 大型ドライバー募集 ⸝⸝ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【046-876-8427】まで！ ⭐長距離なし・日勤中心で生活リズム安定 ⭐体の負担少なめ！無理なく続けられる！ ⭐大型免許があれば未経験からスタートOK ⭐安定収入＋賞与年2回で将来も安心 「今の働き方を見直したい」 そんな方に選ばれているお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 剪定枝などの木材資源を運搬し、 リサイクル事業を支える 大型ドライバーのお仕事です。 当社事業所と顧客先の間で 木材資源の運搬業務をお願いします！ 【具体的には…】 ⏩木材資源の運搬 造園会社や建設会社などから発生する 剪定枝や木材などの資源を回収し、 当社施設やチップの製造工場などへの 運搬作業を行います。 ⏩使用車両 ・大型10tトラック ・大型チップ車 ⏩運搬エリア 山梨東部・東京西部・ 神奈川県（横須賀・三浦方面）など 関東エリアへの運搬業務です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅働きやすい環境です!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給25万円以上＋賞与年2回！ 安定した収入を得ながら、 長く働ける環境です。 ⭐長距離なし・日勤中心の運行！ 基本は8:00～17:30勤務。 生活リズムも安定しやすい働き方です。 ⭐大型免許を活かして働ける！ 未経験の方もOK！ 手に職をつけたい方、運転が好きな方、 自己成長したい方大歓迎です！ ⭐体への負担が少なく続けやすい仕事！ 地場中心の運行で、 無理のない働き方が可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅会社概要 ￣￣￣￣￣￣ 当社は、剪定枝などの木材を 再利用する【木材リサイクル事業】 を行っている会社です。 造園業や建設現場などから出る木材を回収し、 バイオマス燃料としての活用や、 酪農家で使用される敷料の販売、 堆肥の製造・販売などを行っています。 廃棄されるはずの木材を 資源として活かし、環境に配慮した リサイクル事業を展開しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

▼オフィス、及び建設現場における安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】■現場パトロール ■工事現場、各事務所の巡視、及び安全衛生管理

企業名 アメリカン エンジニアリング コーポレーション 求人名 神奈川【建設業/現場安全管理】充実した福利厚生◎/資格取得支援制度あり◎ 仕事の内容 ▼オフィス、及び建設現場における安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】■現場パトロール ■工事現場、各事務所の巡視、及び安全衛生管理 ■建設業法/安全衛生法に則った安全対策の実施 ■法改正時における情報発信、および共有 ■事故発生時の対応、調査、社内外報告など ■安全指導や講習実施（社員及び協力会社） ■安全管理マニュアルや教育テキストの作成 ■その他付随する業務 【巡視の範囲】米軍基地内における工事現場・近隣事務所（横田・横須賀・座間・厚木など）民間事業における工事現場 (神奈川・千葉・東京など関東エリア） 募集職種 神奈川【建設業/現場安全管理】充実した福利厚生◎/資格取得支援制度あり◎

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

ヘルスケア市場で治療用食品のプランナーとして事業展開をしてきた当社にて、法務・知財業務を中心に幅広く経営に関わる業務をお任せします。入社後は、経験してきた業務＋αで業務領域を広げていただきます。

企業名 株式会社フードケア 求人名 【管理部門/法務知財】法務知財領域＋αで経験を広げたい方歓迎！/年休125日 仕事の内容 ヘルスケア市場で治療用食品のプランナーとして事業展開をしてきた当社にて、法務・知財業務を中心に幅広く経営に関わる業務をお任せします。入社後は、経験してきた業務＋αで業務領域を広げていただきます。 【法務】■各種契約書の作成、レビューなど ■新規事業・新サービスの適法性チェックや社内規程の整備など 【知財】■自社の特許、意匠、商標などの出願と、取得後の維持管理など ■新製品が他社の特許や商標を侵害していないかの事前調査など まずは、ご経験に応じた業務を行っていただき、将来的には組織を牽引する人材となっていただけることを期待しています。 募集職種 【管理部門/法務知財】法務知財領域＋αで経験を広げたい方歓迎！/年休125日

✅未経験歓迎✅年休128日以上✅賞与5〜6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼ご応募前のご質問も歓迎です／ 仕事内容・働き方など、 気になる点はお気軽にお問い合わせください。 ⭐️電話番号：046-232-8511(平日9時~17時) ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験スタート歓迎／経験は問いません ✅異業種からの転職者が活躍しています ✅土日祝休み／年間休日128日以上 ✅月平均残業15時間！ほぼ定時退社 ✅8:00〜17:00勤務がほとんど ✅冬場は17時前に終わる日も多数 ✅大手企業の一次請け案件が中心の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼未経験から始めた若手が活躍しています／ 高校を卒業してそのまま入社した人も、 別の仕事を経験してから移ってきた人もいます。 経験は問いません。 工具の持ち方から、先輩がそばで教えます。 資格も、入社してから取れます。 この仕事は、続けた年数がそのまま腕になります。 早く始めた人ほど、早く一人前になれる仕事です。 【ここが安心ポイント】 ✅分からないことがあってもすぐに聞ける環境 ✅穏やかなスタッフが多く人間関係も良好 ✅先輩が現場でしっかりサポート ✅県央エリア中心なので長距離移動なし ✅転勤なし ＼こんな転職理由の方に選ばれています／ ✅休みをしっかり取れる会社で働きたい ✅今より年収アップを目指したい ✅景気に左右されにくい安定業界がいい ✅定着率の高い職場で長く働きたい 【お仕事内容】 神奈川県央エリアの アパート・マンションなどの新築工事に伴う 水道配管工事・設備工事を行います。 ・水道配管の設置工事 ・洗面台やトイレなどの器具取付 ・資材の運搬 ・現場作業のサポート ・写真整理など簡単なPC業務 屋内・屋外の両方で作業を行い、 1つの現場で2〜3日程度 作業しながら複数現場を担当します。 【配管工事とは？？】 キッチン・トイレ・お風呂などの水回りの設備をつなぐ「配管」を設置する仕事です。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 最初は先輩のサポートや 簡単な作業からスタートします。 【使用車】 普通車〜3tトラック ※資材運搬や現場移動の際に運転あり ＼なぜ働きやすいの？その理由をご紹介／ 「休みが多い」 「給与が高い」 「人間関係が良い」 その理由を包み隠さずお伝えします。 ⭐️なぜ年間休日128日・土日祝休みなの？ 当社は大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心です。さらに、現場は神奈川県央エリアが中心のため、長距離移動はほとんどありません。 無理な工期や移動時間に追われることが少なく、計画的に現場を進められるため、土日祝休み・年間休日128日・ほぼ定時退社を実現しています。 ⭐️なぜ給与水準が高いの？ 大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心のため、年間を通して安定した仕事量があります。その利益を社員へしっかり還元しており、賞与は昨年度実績5〜6ヶ月分。経験・資格・頑張りも正当に評価するため、着実な収入アップを目指せます。 ⭐️なぜ人間関係が良いの？ 少人数の会社だからこそ社員同士の距離が近く、現場でもお互いに助け合う風土があります。困ったことがあればすぐに相談でき、新人をみんなで育てる文化が根付いているため、定着率が高く、長く働く社員が多い職場です。 ＼＼未経験から始める方へ／／ ────────────────── この仕事に、前職の経験は必要ありません。 ✅先輩がマンツーマンで教えます ✅いきなり1人で現場に出ることはありません ✅工具の使い方、材料の名前から覚えていけます ✅資格は入社後に会社の支援で取得できます 飲食、販売、工場、運送、介護。 まったく違う仕事から入って活躍している先輩がいます。 「現場の仕事は初めて」という方こそ、お待ちしています。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方