求人・転職情報

福利厚生充実◎年収500万円以上も可！土日祝休＆年休118日

仕事内容 「手堅い人生」も 「ワクワクする挑戦」も どちらも諦められない人へ。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 面積や高低差、方位など 土地のあらゆる情報を測る「測量」。 建築基準法などを守りながら 土地を最大限活用し家を建てるのに 必ず必要となる作業で、 社会貢献度の高いお仕事です。 そんな測量を手掛けているのが 私たちモリタ設計。 社長は新しいコトにとても意欲的な人。 業務のDX化やSNSを駆使した 会社のブランディングなど、 測量会社では珍しいコトにも どんどんチャレンジしている真っ最中！ 今回の募集も 今までにない新しい切り口で 測量業界を盛り上げたい！ 業務を拡大していきたい！ という想いからの増員です。 自分から前向きに 学べる方なら知識や経験は不問！ 手に職をつけ、人の住まいづくりを 支える堅実なやりがい。 新しいことに挑戦するワクワク。 その両方が手に入る仕事、 ここにあります！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 土地の測量スタッフ ※CADでの図面作成あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 普通の測量会社では やらないようなことにも ドンドン挑戦している当社。 私たちにない 新しい発想に期待して 若年層を募集します！ 【 具体的には 】 大手ハウスメーカーから依頼を受け その土地で家を建てるのに必要な 情報を調査する測量の仕事です。 測量機器を使いその土地の面積や 高低差などを調べるほか、 その土地に接する道路の幅など 周囲の環境もあわせて測量します。 必要に応じて、 地盤が構造物を支えられるか 強度を調べる地盤調査も行います。 調査後にCADで図面を作成。 報告書にまとめて お客様に提出したら終了です！ ＞班長とメンバー2人1組での作業が基本 ＞現場は1日2件程度、1回2～3時間 ※現場規模による 【 未経験から学べる環境 】 最初は3人1組で現場入り。 半年くらいは先輩の補助や 写真撮影や管理などを通じて 仕事をおぼえていきます。 現場を一通り覚えたら、 CADを使った図面作成など 内勤業務を学びます。 ひとり立ちまでは3～5年を想定。 焦らずあなたのペースで 成長してくださいね。 ※先輩も未経験がほとんどでした 【 頑張り次第で早期昇格も可能 】 現在9年目の先輩（30代）は 10ヶ月で主任昇格試験に合格し 班長になりました。

未経験OK／土日祝休＆年休118日／手当有で月収27万円上可

仕事内容 「手堅い人生」も 「ワクワクする挑戦」も どちらも諦められない人へ。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 面積や高低差、方位など 土地のあらゆる情報を測る「測量」。 建築基準法などを守りながら 土地を最大限活用し家を建てるのに 必ず必要となる作業で、 社会貢献度の高いお仕事です。 そんな測量を手掛けているのが 私たちモリタ設計。 社長は新しいコトにとても意欲的な人。 業務のDX化やSNSを駆使した 会社のブランディングなど、 測量会社では珍しいコトにも どんどんチャレンジしている真っ最中！ そのひとつが「3D測量」！ まだまだ道半ばですが、 軌道にのったら業務効率化にも お客様満足度向上にも つながると思っております。 今回の募集も 今までにない新しい切り口で 測量業界を盛り上げたい！ 業務を拡大していきたい！ という想いからの増員です。 自分から前向きに 学べる方なら知識や経験は不問！ 手に職をつけ、人の住まいづくりを 支える堅実なやりがい。 新しいことに挑戦するワクワク。 その両方が手に入る仕事、 ここにあります！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 土地の測量スタッフ ※CADでの図面作成あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 具体的には 】 大手ハウスメーカーから依頼を受け その土地で家を建てるのに必要な 情報を調査する測量の仕事です。 測量機器を使いその土地の面積や 高低差などを調べるほか、 その土地に接する道路の幅など 周囲の環境もあわせて測量します。 必要に応じて、 地盤が構造物を支えられるか 強度を調べる地盤調査も行います。 調査後にCADで図面を作成。 報告書にまとめて お客様に提出したら終了です！ ＞班長とメンバー2人1組での作業が基本 ＞現場は1日2件程度、1回2～3時間 ※現場規模による 【 未経験から学べる環境 】 最初は3人1組で現場入り。 半年くらいは先輩の補助や 写真撮影や管理などを通じて 仕事をおぼえていきます。 現場を一通り覚えたら、 まずは現場写真集の作成や ハウスメーカーに送る報告書作成 などの内勤業務を学びます。 CADを使った図面作成も行いますが、 最初は先輩が作ったものを修正する 業務から始めますのでご安心を！ ひとり立ちまでは3～5年を想定。 焦らずあなたのペースで 成長してくださいね。 ※先輩も未経験がほとんどでした 【 頑張り次第で早期昇格も可能 】 現在9年目の先輩（30代）は 10ヶ月で主任昇格試験に合格し 班長になりました。

注文住宅・分譲住宅を中心とした木造住宅のCADオペレーター。アーキトレンドを使用した図面作成・修正を担当します。

企業名 株式会社美都住販 求人名 05【CADオペレーター】地域トップクラスの住宅会社／年休120日／転勤なし 仕事の内容 注文住宅・分譲住宅を中心とした木造住宅のCADオペレーター。アーキトレンドを使用した図面作成・修正を担当します。 相模原エリアを中心に展開する当社にて、CAD（アーキトレンド）を使用した図面作成・修正業務をお任せします。設計士の指示に基づく作図や設計部門のサポート業務を担当。注文住宅・分譲住宅を中心に、アパートや福祉施設、工場・倉庫など幅広い案件に携われます。お客様の想いをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 募集職種 05【CADオペレーター】地域トップクラスの住宅会社／年休120日／転勤なし

完全週休2日◎内勤・デスクワークのCAD事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、一般事務 *CAD設計経験者・ 水道設備会社勤務経験者 （*排水設備工事責任技術者優遇*）* ★正社員採用！高収入 ★完全週休2日制でプライベートも充実！ ★20代～40代、女性スタッフ活躍中！ お子様がいらっしゃる主婦・主夫の方も 働きやすい環境です！ *【仕事内容】* 新築住宅やアパートの水廻りにおける 給排水の配管工事を行なっている会社です。 事務と申請業務に関わる仕事全般を お願いします。 （経理業務含む） *（具体的な業務内容）* ・電話応対、来客対応 ・受発注の確認 ・CADを使った給排水図面作成、申請業務 CAD設計・水道申請業務の 経験を活かしてください！ 20代～40代の社員を中心に 和気あいあいとした職場です。 入社後すぐに1人で仕事を 任せることはございません！ 会社や仕事に慣れるまでは無理の ない簡単なことから 始めるので安心です。 先輩スタッフ全員で全力でサポートしますので わからないことは何でも聞いてください！ *《スタッフ皆を大切にする会社です》* 当社としては、まずはスタッフが 快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが 充実してこそ、 良い仕事ができると考えております。 スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を 心がけていますので安心して勤務頂けます。 *【会社概要】* *法人名* ：株式会社 パイプマン *事業内容*：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム *従業員数*：企業全体127人 (職場の男女比8:2) *年齢構成*20代40人/30代35人/ 40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 株式会社パイプマン神奈川 *関連会社*：株式会社パイプマンホールディングス *企業HP *：http://www.pipeman.co.jp/recruit/ *水廻りのトータルプロデュースする* *株式会社 PIPEMAN(パイプマン)* *100名以上スタッフのいる 会社なので安心！* *取引先は9割以上が 上場メーカーなので安定！* ***今期、最優秀業者賞を受賞しました*** 安心して働いていただける会社です。 *手に職もつけ、しっかり稼げる！* *安心・安定！ 取引先は9割以上が上場メーカー◎* *100名以上スタッフ数◎ 安定している会社です！*

20代後半～50代前半活躍中！夜間対応なし！完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 幅広い案件に携わることができ、 スキルを活かして活躍できます✨ ✅【CADオペレーター経験】が活きる環境 ✅土日祝休みの【完全週休2日制】 ✅夜間対応なし×月給30万円以上◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 大型再開発プロジェクトに携わり、 施工図面の作成をお任せします！ ■図面の初期検討 ■施工図・総合図の作成 ■設計仕様の確認および調整 ■その他図面に関する全般的な業務 |◤ お任せする案件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ RebroまたはTfasのスキルを活かし、 建築・設備関連の設計支援を担当します。 小規模な改修から、2～3年かかる 大規模プロジェクトまで幅広く対応！ CADオペレーターとしてのスキルを 着実に伸ばしていける環境です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⏩働きやすさを重視した案件受注 ⏩本社サポートによる業務負担軽減 夜間・休日対応が必要な案件は 原則として受けておらず、 無理のない働き方を実現できます。 土日祝休みの環境と合わせて、 ワークライフバランスを大切にできます◎

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 各業界向け搬送設備・自動搬送システムの設計開発をお任せします。 自動化を目的とした機械設計を中心に構想から立上げまで携わります。 《具体的な業務内容》 ・自動倉庫向け仕分け設備の開発 ・自動車工場向けコンベア設計 ・クリーンルーム向けウェハ搬送装置設計 ・無人搬送システム(AGV)の機構設計 など 《やりがい》 物流と製造を繋ぐプロジェクトで縦横にスキルを拡張可能です。 長期開発を想定し、腰を据えて技術を磨ける社風です。 常に社内でステップアップを目指すことができ、 様々な経験を積みながら成長できる大きなやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 各業界向け搬送設備・自動搬送システムの設計開発をお任せします。 自動化を目的とした機械設計を中心に構想から立上げまで携わります。 《具体的な業務内容》 ・自動倉庫向け仕分け設備の開発 ・自動車工場向けコンベア設計 ・クリーンルーム向けウェハ搬送装置設計 ・無人搬送システム(AGV)の機構設計 など 《やりがい》 物流と製造を繋ぐプロジェクトで縦横にスキルを拡張可能です。 長期開発を想定し、腰を据えて技術を磨ける社風です。 常に社内でステップアップを目指すことができ、 様々な経験を積みながら成長できる大きなやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

＼嬉しい土日休み♪／創業50年を超える地域密着型の工務店で住宅設計◎福利厚生バツグン

仕事内容 ＼地元で働きたい人必見♪／ 創業50年を超える地域密着型の工務店で 自社の戸建分譲住宅に関する建築設計をお願いします。 ＜具体的な内容＞ ◎戸建分譲住宅の基本設計・実施設計(現状2階建て専用住宅がメイン) ◎営業・施工部門との打ち合わせ ◎現地調査・行政法規確認と対応 ※CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正 (建築確認申請書の作成・提出は、原則として設計事務担当者が行ないます) ＜使用ソフト＞ ARCHITREND 役職や年齢問わず、風通しの良い社風で チームで目標達成を目指しています(^^♪ 教育体制も充実しており、 入社後３～６カ月間は先輩社員がマンツーマンで指導。 業務の流れ・必要となる知識を習得いただきます♪