求人・転職情報

【介護職からの転職大歓迎】デスクワーク中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事務、一般事務 「福祉用具専門相談員」 「介護福祉士」のいずれかの資格をお持ちの方！ パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ .｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 介護が必要となったご利用者様に、 福祉用具のレンタル・販売等を行う 仕事です。 ※施設内でのデスクワークが中心になります。 ベッド等重たいものを運んだり動かしたり の作業はありません。 ケアマネさんやサービス事業者の方と 相談しながら、ご利用者様にあった 福祉用具を提案する仕事です。 経験の高い管理者がひとつひとつ 丁寧に指導します。 ★定期昇給あり ★賞与年2回 介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能！ キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 子育てとの両立も安心！ キートで働くスタッフは子育て中のパート勤務で マネージャー職というスタッフも 珍しくはありません。 産休・育休やその後の復帰も しやすく、パパ・ママたちでも 長期キャリア形成が可能な制度を 整えています。 福祉業界で社会貢献しながらキャリアUP！ 介護職は、高齢化が進む現代社会に なくてはならない大切な職業。 これからも絶対に必要とされるお仕事です。 関東エリアでの拡大に向け、リーダー、 マネージャー、施設長など やりがいのあるポジションを目指して 頂くことも可能です。

【未経験から始める病院事務】医師のサポート事務｜資格取得支援あり◎年間休日127日

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のポイント／ ✅ 未経験歓迎！医療知識は入職後でOK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 年間休日127日でプライベートも充実♪ ✅ 相模原駅徒歩1分。駅チカで通勤ラクラク ✅ 医師や看護師を支える、やりがいのある仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼医師事務作業補助者の資格取得も目指せる／ 専門スキルを身につけ、長く活躍できる環境です。 「病院で働いてみたい。」 「人を支える仕事がしたい。」 そんな方を歓迎します。 現在活躍しているスタッフも未経験スタートが多数。 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 医療の知識や専門用語は働きながら身につけられます。 医師や看護師と連携しながら、 診療を支える病院事務のお仕事です。 お願いするのは、 医師が診療に集中できるようサポートするお仕事です。 デスクワークだけではなく、 医師・看護師・患者様と コミュニケーションを取りながら進めるため、 「人と話すことが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな方に向いています。 【業務内容】 ・診断書・紹介状・証明書などの作成補助 ・電子カルテへの代行入力（診療内容・検査内容など） ・患者様のご案内、診療補助 ・カルテや検査結果などの準備・整理 ・カンファレンス準備や医師との連絡調整 ・その他、診療を円滑に進めるためのサポート業務 --- 【当院について】 総合相模更生病院は、 JR横浜線「相模原駅」徒歩2分。 急性期病棟199床の総合病院です。 「信頼と調和」を理念に掲げ、 多職種でのチーム医療を大切にしています。 ---

【年間休日127日／相模原駅徒歩1分】労務経験を活かせる｜総合病院の労務担当

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【この求人のポイント】 ✨ 人事労務の実務経験を活かせる専門ポジション ✨ 社会保険・入退職・休職休業など、幅広い労務実務に携われる ✨ 年間休日127日で、仕事とプライベートを両立しやすい ✨ JR相模原駅から徒歩1分。駅チカで通勤便利 ✨ 急性期199床の総合病院を、職員の働く環境づくりから支える ✨ 院内託児所など福利厚生も充実 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼労務経験を活かして、職員が安心して働ける環境を支える仕事／ 総合相模更生病院の総務課にて、人事労務業務を担当していただきます。 今回募集するのは、社会保険や入退職、休職・休業、労災など、職員に関する各種手続きを中心に担っていただく「労務担当」です。 【主な業務内容】 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・入職、退職に伴う各種手続き ・有給休暇、休職、育児休業、介護休業等に関する手続き・管理 ・労災、通勤災害に関する手続き ・職員からの労務・社会保険に関する問い合わせ対応 ・在職証明書、就労証明書等の各種証明書作成 ・職員情報、人事データの登録・更新・管理 ・就業規則、各種規程に基づく事務手続き ・行政機関等への届出、書類作成 ・採用、入職時の事務手続き補助 ・その他、総務課における人事・労務関連業務 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せします。 当院の規程や業務の進め方については、入職後に少しずつ覚えていただけます。 社会保険や入退職に伴う手続きから、育児・介護休業、労災、各種証明書の作成まで、職員の入職から在職中、退職まで幅広い労務業務に携わります。 一般企業などで培った人事労務の経験も活かしていただけるため、医療業界での勤務経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、人事労務の実務経験をさらに広げていただける環境です。 【職場環境】 総務課では、他部署と連携しながら、病院で働く職員を支えています。 医師・看護師をはじめ、さまざまな職種が働く総合病院だからこそ、一人ひとりの入退職や社会保険、休職・休業などを支える労務担当は、職員が安心して働き続けるための大切な存在です。 これまで培ってきた労務経験を、地域医療を支える環境で活かしてみませんか？ 【当院について】 総合相模更生病院は、JR横浜線「相模原駅」から徒歩1分。 急性期病棟199床を有する総合病院です。 「信頼と調和」を理念に掲げ、多職種が連携しながら地域医療を支えています。