求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 Human Resources Managerのリードのもと、人事部門の核となる給与計算・社会保険手続き・人事データ管理、および人事サービス業務をお任せします。 従業員一人ひとりに寄り添った手厚いサポートを通じ、「誰もが気持ちよく働ける職場環境づくり」を推進していただくポジションです！ 人事のプロフェッショナルとして組織の基盤を支え、会社の成長にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 【主な業務内容】 ■給与業務（Payroll Management） • 月次給与および賞与支給に関するデータの準備、確認、提出 • 従業員からの給与関連の問い合わせ対応 • 給与計算ベンダーとの連携・調整 • 社会保険関連業務の管理および各種手続き対応 • 給与関連データやレポートのFinance部門への提供 • 年末調整業務の運営・管理 ■人事サービス（Human Resources Services） • Workday上での従業員情報・個人情報の管理および更新 • 勤怠データ管理および関連サポート業務 • 人事データの正確性および整合性の維持 • 各種人事施策やプロジェクトのサポート ■その他 • Human Resources Managerが指示するその他の業務の遂行

当社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 ■人事制度運用（当社評価制度運用実施） ■海外駐在員管理（海外駐在員規程の運用管理）

企業名 アイダエンジニアリング株式会社 求人名 橋本【人事労務(リーダー候補)】売上国内1位世界2位プレス機械メーカー 仕事の内容 当社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 ■人事制度運用（当社評価制度運用実施） ■海外駐在員管理（海外駐在員規程の運用管理） 上記以外に、経験・適性を踏まえて以下をご相談頂く可能性があります ・各種制度企画運営 ・各種規程改訂 ・給与実務 ★当社はアジア、欧州、米州に海外子会社を有しており、広い視野を駆使し、全体最適化を目指し、業務を推進することができます。日本のみならず海外労務管理に興味がある方大歓迎 (変更の範囲：会社の定める業務) 募集職種 橋本【人事労務(リーダー候補)】売上国内1位世界2位プレス機械メーカー