求人・転職情報

業務分担制／選べる仕事内容／短時間保育者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務の分担制を導入！得意や都合に合わせて役割を選べる保育職 （担任／保育補助／エントランス対応／事務職／サブ担任） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「全部を一人で抱える保育」ではなくて、 あなたの「得意」と「働ける時間」に合わせて、園側から最適なポジションをご提案します。 「子どもと関わる楽しさ」も「家庭の時間」も妥協しない、役割限定の新しい働き方です。 幼稚園免許や保育士資格を持ちながら、短時間・正職員として勤務したい方、 ブランクがありフルタイム保育者としての復帰に不安がある方など、お気軽にお問い合わせいただけます。 ※ 応募時にご希望はお聞かせいただきますが、具体的なコース決定は不要です！ 「自分にどれが合うかわからない」「話を聞いてから決めたい」という方も大歓迎です。 面接時にお話しを伺いながら、ご希望に最も合うポジションを一緒に決めていきましょう。 【当学園について】 学校法人相模中央学園は、0歳から9歳までのゴールデンエイジを本気で応援する学園です！ 学園内には企業主導型保育園、小規模保育園、幼稚園型認定こども園、学童があり、各年齢に合わせた教育を行っています。 ※全て同敷地内ですので、引っ越しを伴う異動はありません。 【仕事内容の例】 ・短時間サブ担任コース 短い時間で子ども達を担任するコースです。例えば、8時～14時まで/12時～18時までなど短時間で担任業務を行います。 主活動や保護者への連絡帳作りなどを時間内で行い、前後の時間は預かり保育専門の先生に任せることができます。 ・事務保育者コース 園児の名簿整理、エントランス対応など保育士資格を持ちながら、ご家庭の状況に合わせて事務員として働くことができます。 保育補助の先生が欠席したり、お手伝いが必要になったりするタイミングで、保育に入ってもらう場合もあります。 ・管理職コース 現場ではなく、園経営に携わるコースです。 園児募集目標の策定・採用計画策定・広報活動・マネジメントなど、責任ある立場で、裁量権を持って園経営を行ってもらいます。 【勤務場所について】 業務内容によって、以下いずれかの施設で勤務していただけます。 ・認定こども園中央幼稚園（幼稚園型認定こども園 0～5歳児） ・スマイルナーサリー橘（企業主導型保育室 0～2歳児） ・スマイルナーサリー八雲（小規模保育所 0～2歳児） ・スマイルキッズ（児童クラブ 0～2歳児） 神奈川県相模原市中央区光が丘2丁目24-1(敷地内に法人本部・橘・学童クラブ含む) 【中央幼稚園の雰囲気】 ・わからないことは先輩が丁寧に指導します！職員室はフリーアドレスで、フラットな空間になっています。先生たちが活発にお話しできる環境です。 ・自分専用のロッカーがあり、自然と個を認め合う雰囲気があります。 ・経験年数に合わせた研修制度もあるので、スキルアップしながら日々の保育にあたることができます。 ・園内にはパート・正職員含めて約80名の先生たちがいます。手厚い人員配置で、支え合いながら働ける環境です。

土日祝休み♪未経験・無資格OK◎医師や看護師の事務サポート業務

仕事内容 神奈川県相模原市にある『JCHO相模野病院』で、医師事務作業補助者のスタッフ募集◎ 医師や看護師に代わって事務作業を担当していただきます。 ▼医師事務作業補助者とは…? 多忙な医師を事務面でサポートするお仕事です。医師が診療に専念できる環境をつくり、医療の質の向上に貢献することが、医師事務作業補助者の主な役割です◎医師事務作業補助者を配置する医療機関は年々増加傾向にあり、需要が高まっています。これからますます活躍の場が広がる職種です!! ▼活かせるスキル 一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験は書類作成などのPC操作に、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験は患者様対応に活かせます◎ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ◇医師へ書類の依頼、書類作成の代行 ◇患者様への検査説明 ◇書類関連の問い合わせ対応 など ≪未経験・無資格からのスタート歓迎!≫ 充実の研修制度が整っているソラストなら、働きながら知識やスキルを身につけられます◎手に職つけて長く活躍したい方にピッタリ！ ≪人気の完全週休二日制！≫ 勤務は平日のみ×残業少なめなので、オンオフ切り替えてメリハリ勤務が叶います◎家事や育児と両立したい主夫・主婦さん、趣味などのプライベートも充実させたい中高年層にもオススメです!! まずはお気軽にご応募ください！ ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし 【「難しそう…」と思っている方へ】 「医師事務って、専門知識が必要で大変そう…」 そんなイメージを持たれがちですが、 実はスタッフの8割が未経験スタート！ 先生の横でPCに文字を入力したり、 書類を準備したりするのがメインです。 難しい医療判断や、医療行為をお願いすることは 一切ありません。 「先生、次の書類はこちらです！」という ちょっとした気配りが一番喜ばれるお仕事。 事務未経験の方も、一つひとつ丁寧にお教えするので 安心して飛び込んできてくださいね◎

【未経験OKの建設事務】残業ほぼナシ＆土日祝休み！基本データ入力メイン◎服装自由・履歴書不要で楽々面接♪

仕事内容: 建設会社のオフィスにて、現場スタッフや営業担当を支える建設事務（バックオフィス業務）をお任せします。 難しい専門知識や特別な資格は一切不要！パソコンの基本操作（文字入力や簡単なExcel操作）ができれば、未経験からでもすぐに活躍できるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・書類作成・データ入力 工事に必要な申請書類、見積書、請求書の作成・内容チェックを行ないます。基本的には決まったフォーマットへの入力作業が中心です。 ・安全書類（グリーンファイル）の作成・管理 建設現場で必要な作業員名簿や下請負業者編成表などの書類を準備・管理します。手順はマニュアル化されているので安心です。 ・電話・来客・メール対応 協力会社の職人さんや取引先企業、お客様からの電話・メールの取り次ぎや、ご来客時の対応（お茶出しなど）を行ないます。 ・伝票整理・小口現金管理 日々のお取引に関する伝票の整理や、オフィスで使用する小口現金の出納管理を行ないます。 ・備品管理・発送業務 文房具などのオフィス消耗品の発注・管理、郵便物や宅配便の仕分け・発送作業を行ないます。 ■1日のスケジュール例 08:30 出社・掃除・メールチェック 09:00 午前業務（当日分のデータ入力、各種書類の作成・チェック） 12:00 お昼休憩（デスクでのランチや外食など自由に過ごせます） 13:00 午後業務（協力会社からの問い合わせ電話対応、伝票整理、備品発注） 17:00 一日の振り返り・翌日タスクの整理 17:30 定時退社！（残業は月平均5〜10時間程度と少なめです） ■サポート体制・入社後のステップ 【ステップ1（入社〜1ヶ月）】 社内ルールや業務の流れを把握することからスタート。まずは電話対応や簡単な文字入力、書類のファイリングなど基礎的な作業からお任せします。 【ステップ2（2ヶ月〜3ヶ月）】 先輩の指導のもと、専用ソフトへの入力や建設業界特有の書類（安全書類など）の作成に挑戦。じっくり丁寧に教えるのでご安心ください。 【ステップ3（4ヶ月以降）】 慣れてきたら一通りの事務フローを一人でこなせるようになります。焦らず自分のペースでスキルを身につけていける環境です！