求人・転職情報

【年間休日120日・土日祝休み】賞与実績3.5ヶ月分＆退職金制度あり！ 0〜2歳児の健やかな成長を見守るお仕事！保育士（正職員）募集！ ブランク・実務未経験も歓迎、職場見学からOKです！

【雇用形態】 正社員 【職種】 保育士 【仕事内容】 主に0〜2歳児の乳幼児クラス、または長時間利用児の日常的な生活支援と養護をお任せします。 子ども一人ひとりの発達リズムに寄り添い、安心できる居場所と基本的生活習慣を育てるお仕事です。 【仕事の特徴】 新町幼稚園の保育士として、0〜2歳児を中心とした乳幼児の日常的な身の回りのお世話全般を担当していただきます。 具体的には、食事・授乳・おむつ替え・着替えの介助や、午睡中の安全な見守りなど、子どもたちが一日を心地よく過ごすための丁寧なケアを行います。 また、発達段階に合わせた個別指導計画の作成、連絡帳や保育日誌の記録を通して、一人ひとりの微細な成長変化をしっかりと捉えていきます。 五感を刺激する感覚遊びやスキンシップをたっぷり取り入れ、確かな愛着形成と言葉のやりとりを育むことも大切な役割です。 園全体で情報共有と助け合いを徹底しているため、特定の職員に業務の負担が偏ることはありません。 子ども一人ひとりのペースを尊重しながら、深い愛情を持ってじっくりと関わることができる、やりがいに満ちた環境です。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,原則定時退社,女性活躍中,車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり,40代も応募可,職場見学可

幼稚園教諭・教員免許があればOK！研修あり！完全週休2日制で有給消化率80%以上！賞与・昇給あり！

仕事内容 放課後デイサービス施設で働く「児童指導員」募集！ 幼稚園教諭や教員・講師の経験を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 放課後等デイサービス・児童発達支援の経験がない方も、幼稚園・学校で培った経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 「インクルー相模大野南口・南口プラス」でのお仕事です。 放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！長年運動指導を行っているベテラン講師から、翌月の運動内容の確認や実際のシミュレーション（声がけ・補助の仕方）を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

保育や児童福祉の経験者募集！研修あり！完全週休2日制で有給消化率80%以上！賞与年2回・昇給あり！

仕事内容 放課後デイサービス施設で働く「保育スタッフ」募集！ 保育士や保育補助の経験を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 放課後等デイサービス・児童発達支援の経験がない方も、これまでの経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 「インクルー相模大野南口・南口プラス」でのお仕事です。 放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！保育園で10年以上運動指導を行ってきた講師から、運動遊びの進め方や声かけ、安全な補助方法を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！