ロンザ株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御プログラマー、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発(画像処理) エンジニア 勤務地:相模原 相模原工場の製造現場において、製造自動化および画像検査システムの開発・改善を推進する、ハンズオン型のエンジニアを募集します。 本ポジションでは、製造オペレーター、保全技術者、プロセスエンジニア、グローバルエンジニアリングチーム等と直接連携し、製造現場の課題を技術的に分析し、 実用的な解決策の開発・導入・改善までを担当していただきます。 特に重要な役割は、カプセル製造における自動外観検査・画像検査システムの開発および継続的な改善です。 ソフトウェアだけでなく、画像処理、設備連携、検査データ活用まで幅広く関わり、検査能力、製品品質、生産性、設備信頼性の向上につなげていただきます。 本ポジションは、単なるITシステム開発職ではありません。 実際に製造現場へ足を運び、現場で発生している問題を理解し、技術的な原因を分析し、自ら解決策を開発・実装し、その効果を確認できるエンジニアを求めています。 主な業務内容 ・カプセル製造で使用する自動外観検査・マシンビジョンシステムの開発・改善 ・画像検査システムのUIおよびアプリケーションソフトウェアの開発・改善(主にC# 等) ・不良検出性能や検査能力を向上させるための画像処理・検査機能の開発・改善 ・検査装置と製造設備、工場管理システム、データベース等との連携 ・検査データ・製造データの取得、分析および改善への活用 ・検査結果の異常、設備・ソフトウェアの不具合、性能低下等の調査および根本原因分析、対策の実施 ・製造・保全チームと連携した製造現場の課題抽出および実用的な改善策の開発 ・新しい検査設備・製造設備の導入、立上げ、バリデーションおよび継続的改善 ・既存検査システム・ソフトウェアの信頼性、保守性、操作性の向上 ・画像処理、AI、データ分析、自動化等の新技術の評価・導入 ・グローバルエンジニアリング、R&D、IT、外部設備メーカー等との技術的な協働 ・技術内容、運用方法、改善内容等の文書化および標準化 当社で働くメリット: ・柔軟なキャリアとダイナミックな職場文化。 ・インクルーシブで倫理的な職場環境。 ・高いパフォーマンスを正当に評価する報酬プログラム。 福利厚生の詳細は、https://www.lonza.com/careers/benefits をご覧ください。 業務内容: ・C#、VB.NET、SQL を用いた製造・品質関連のITシステムの設計・開発・保守や、 新しい設備やプロセスを導入・実装するとともに、 既存の設備やプロセスを継続的に最適化し、品質と生産性の最大化 ・画像検査装置のUI開発、工場管理システムとの連携、画像処理能力の向上、データ管理 求める人材: ・2年以上のC系言語(C#、C++など)やVB.NET でのプログラミング経験、SQL Serverの実務経験
交通・アクセス 相模線 「南橋本駅」より徒歩15分/「橋本駅」「相模原駅」よりバス約10分/車・バイク通勤OK
[勤務地:〒252-0253神奈川県相模原市中央区南橋本]
月給466,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万2690円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万8510円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万5500円 〜 ◆給与は経験・スキルを考慮の上、決定します ◆昇給年1回 ◆賞与あり ◆交通費全額支給(上限あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・大学卒以上(工学、電気・電子工学、情報技術、メカトロニクス、その他関連する技術分野出身者歓迎) ・2年以上の実務におけるエンジニアリングまたはソフトウェア開発経験 ・以下のいずれかを用いた実務的なプログラミング経験 C#、C++、C、Python ・以下のいずれかの実務経験 マシンビジョン/コンピュータビジョン 画像処理 自動外観検査 産業用オートメーションまたは製造設備 製造システムまたは検査装置向けソフトウェア開発 ・技術的な課題を自ら調査・分析し、解決まで導く問題解決能力 ・製造現場で日本語による技術的なコミュニケーションができること ■歓迎するスキル・経験 ・C# / WPF / .NETによる開発経験 ・OpenCV、OCR、画像解析、画像認識、画像検査アルゴリズムの経験 ・産業用カメラ、画像取得、照明、レンズ等の経験 ・PLC、センサー、カメラ、モーション系設備、その他の産業設備とのソフトウェア連携 ・SQL / SQL Serverおよび検査・製造データの取り扱い経験 ・MES、SCADA、Historian等の製造データシステム ・画像認識・異常検知等へのAI/ML適用経験 ・設備メーカーとの技術協議・導入プロジェクト経験 ・医薬品、医療機器、食品等の規制産業・高品質製造環境での経験
雇用形態:正社員
有限会社テイク
月給45万円~90万円|正規ディーラー案件100%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 *===求人のポイント===* ✨正規ディーラー案件100% ✨全国でも希少な公認工場 ✨輸入車専門の技術が磨ける ✨月給45万円以上スタート ✨月給90万円も目指せる環境 ✨年収1000万円超の実績あり *=============* ✒年収1,000万円超実績あり。 輸入車板金の経験を最高水準の待遇へ。 あなたの技術、今の環境で正当に評価されていますか? 当社では経験・技術を最大限評価し 月給45万円以上をご用意。 正規ディーラー案件100%の環境で、 輸入車板金のプロとしてさらなるキャリアアップを実現できます。 ▼お仕事内容 ――――――― ポルシェ・ボルボなど輸入車を中心とした 板金修理業務をお任せします。 ■具体的には… ⏩輸入車の板金修理 ⏩事故車両の修復作業 ⏩販売車両の仕上げ作業 ⏩正規ディーラー依頼車両の修理対応 案件のほぼ100%が正規ディーラーからの依頼。 無理な納期に追われることなく、高品質な仕事に集中できます。 ⭐|正規ディーラー案件100% ――v―――――――――― ポルシェやボルボなど輸入車の修理を担当。 安定した案件数で技術を発揮できます。 ⭐|月給45万円以上スタート ――v―――――――――― 経験やスキルを最大限評価。 経験者は月給90万円も目指せる環境です。 ⭐|年収1,000万円超も可能 ――v―――――――――― 毎月の達成手当・報奨金制度あり。 頑張りが収入にしっかり反映されます。 ⭐|高級輸入車を扱うやりがい ――v―――――――――― ポルシェやボルボなど、 普段なかなか触れられない車両の修理に携われます。
交通・アクセス 「原当麻駅」徒歩7分
[勤務地:〒252-0336神奈川県相模原市南区当麻]
月給450,000円~900,000円 給与詳細 基本給:月給 45万円 〜 90万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ▼応募条件 ――――― 【必須条件】 ✅輸入車の整備経験3年以上 ✅普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・輸入車専門の技術を身につけたい ・ポルシェやボルボなどを扱いたい ・技術に見合う収入を得たい ・安定した環境で長く働きたい ・チームワークを大切にできる
株式会社司電業
電気工事経験者募集!現場から施工管理に転身歓迎◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター ✅電気工事の現場経験5年未満の方を募集! ✅現場経験を活かして施工管理に転身歓迎 ✅先輩のサポート役がメイン◎ ✅適度に外にでながら、無理なく勤務! - 電気工事の現場経験者で、 「体に無理なく管理側で働きたい」 という方、歓迎します◎ 神奈川の事務所では先輩社員1名が 電気工事や施工管理を担っているので そのサポート役を募集します! これまでの経験を活かして 適度に外に出たり、 社内で事務作業をしたり、 気分転換しながら 体に無理なく働けますよ◎ ▼▼ 先輩社員はこんな人 ▼▼ とっても面倒見がよく、 質問にも的確に答えてくれる方です。 端的な返答が多いので人によっては 「ちょっと冷たい人?」と思われる かもしれませんが、 実は熱も愛もあるあったかい人柄。 仕事の話と世間話の切り替えは きっちりしてくれますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆お気軽にご連絡を!◆◇◆ 少しでも興味を持っていただけたり、 ご質問があればお気軽にお電話ください! 【電話番号】072-741-7606 ※営業電話はお断りします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ■具体的には… ・品質管理(設計図、法規に沿った品質、仕上がりチェック) ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ┗資材手配、作業手順書作成 ┗CAD図面の作成 ┗メール対応、 ┗会議・打ち合わせ ┗他社との作業取り合い調整 など ご経験やスキルを確認しながら、 工程管理、品質管理からスタートします。 もちろんわからないことは、 その都度気軽に聞いてもらって大丈夫です◎ ※力仕事は少なめです! - ■勤務地: 事務所を拠点として、 神奈川、東京の各現場 (直行直帰OK、車・バイク・自転車通勤OK) ■主な現場: 神奈川~東京など関東近郊 ■CADについて: ソフトはtfasを使用しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少しでも気になるなという方は、 お気軽にご応募ください!
交通・アクセス 相模大野駅より徒歩13分
[勤務地:〒252-0303神奈川県相模原市南区相模大野]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 月給30万円〜40万円 ※月給に下記一律手当を含む ・皆勤手当1万円 ・食事手当(25日✕500円)1万2500円 など ★昇給あり ★賞与あり 【その他各種手当】 ・扶養手当(1人+5000円) ・通勤手当(月上限2万5000円) ・資格手当(工事士/2級5000円、1級1万円 施工管/2級5000円、1級1万円) ・残業手当(職給に応じて) ・役職手当(係長1万5000円 課長3万円 部長5万円) ・深夜出勤手当(25%上乗せ) ・休日出勤手当(35%上乗せ) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・電気工事もしくは電気工事施工管理の経験5年未満 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ▶学歴不問・第二新卒歓迎◀ ◎無資格歓迎 ◎第二新卒歓迎 サポート役として無理なく 活躍できるポジションです! 【初社員を目指す方も応援!】 フリーター歓迎! 正社員初挑戦の方も、どんどんご応募ください。 アルバイト・パートからステップアップ希望もOK。 ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです! 【こんな方はぜひ!】 ・電気工事の現場作業や施工管理経験を活かしたい ・現場作業から施工管理に転身したい ・身近な人のサポートにやりがいを感じる ・図面作成などの経験があるまたは興味がある方 ・年収アップを目指したい方 ・資格取得支援が充実した会社で働きたい方 ・適度に体を動かしたい方
未経験歓迎!建築業界で重宝されるCADスキルもイチから習得◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター ✅未経験から始める施工管理 ✅まずは写真撮影や書類整理など カンタンな補助からスタート◎ ✅「電気工事ってなに?」という方も イチから丁寧に育てます! - 「電気工事がスムーズに進むよう管理する」 施工管理をお願いできる方を探しています。 ▼▼ こんな方にぴったり ▼▼ ⭐ 事務作業も外回りもバランスよくやりたい。 ⭐ 身近な人をサポートすることにやりがいを感じる。 ⭐ 履歴書に書ける専門スキルをイチから身に付けたい。 工事関係の知識や経験はゼロでもOK◎ 未経験から建築業界に欠かせない CADのスキルもイチから習得できます。 ずっと外、ずっと中、ではなく 適度に体を動かしながら 健康的に働いてみませんか? ▼▼ 先輩社員はこんな人 ▼▼ とっても面倒見がよく、 質問にも的確に答えてくれる方です。 端的な返答が多いので人によっては 「ちょっと冷たい人?」と思われる かもしれませんが、 実は熱も愛もあるあったかい人柄。 仕事の話と世間話の切り替えは きっちりしてくれますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆お気軽にご連絡を!◆◇◆ 少しでも興味を持っていただけたり、 ご質問があればお気軽にお電話ください! 【電話番号】072-741-7606 ※営業電話はお断りします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ■具体的には… ー現場の写真撮影 ー撮影した写真のデータ整理 ー台帳にデータを貼り付ける -簡単なCAD操作 など ■入社後は… 最初は先輩と一緒に現場に行き、 現場の見学や写真撮影からスタート! 「ここの写真撮っといて!」 「次はこの資料を作ってみよか~」と 一つずつ指示を出すので ゆっくり慣れて頂ければ大丈夫◎ ・どんなところを撮るのか ・どのように電気工事が進むのか 一つずつあなたのペースに合わせて、 作業を進めていくので未経験でも 安心して応募してくださいね! 半年くらいを目途に、小さい現場の 打ち合わせにデビューしてみましょう。 わからないことは、 その都度気軽に聞いてくださいね。 ※力仕事は少なめです! - ■勤務地: 事務所を拠点として、 神奈川、東京の各現場 (直行直帰OK、車・バイク・自転車通勤OK) ■主な現場: 神奈川~東京など関東近郊 - / 建築業界で重宝される、 専門スキルも身に付きます! \ 「CAD」という図面を描いたり、設計をするためのソフトの操作方法も習得できます!ソフトはtfasを使用。 ▼▼▼ CADオペレーター職やCADの使用は 建築業界では欠かせません! 手に職をつけられるチャンス◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少しでも気になるなという方は、 お気軽にご応募ください!
月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給26万円〜40万円 ※月給に下記一律手当を含む ・皆勤手当1万円 ・食事手当(25日✕500円)1万2500円 など ★昇給あり ★賞与あり 【その他各種手当】 ・扶養手当(1人+5000円) ・通勤手当(月上限2万5000円) ・資格手当(工事士/2級5000円、1級1万円 施工管/2級5000円、1級1万円) ・残業手当(職給に応じて) ・役職手当(係長1万5000円 課長3万円 部長5万円) ・深夜出勤手当(25%上乗せ) ・休日出勤手当(35%上乗せ) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ▶学歴不問・経験不問・年齢不問◀ ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ◎第二新卒・ブランク歓迎 サポート役に徹したい方、 大歓迎です! 【初社員を目指す方も応援!】 フリーター歓迎! 正社員初挑戦の方も、どんどんご応募ください。 アルバイト・パートからステップアップできる 環境をご用意しております。 ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです! \他業界・他業種からの転職も応援!/ ■飲食行・接客業・工場勤務など ■消防設備士・建設業などの現場作業員 ■溶接・大工・経理事務・設備保全 ■水道工事・工場のインフラ設備 ■一般事務・営業事務・不動産事務 【こんな方はぜひ!】 ・誰かの仕事をサポートしたい方 ・適度に体を動かしたい方 ・夜勤なしの働き方を希望する方 ・手に職をつけて技術職として成長したい方 ・図面作成などの経験があるまたは興味がある方 ・年収アップを目指したい方 ・資格取得支援が充実した会社で働きたい方
ボルボ・カー相模原店
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:神奈川県相模原市中央区富士見]
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
日本板硝子株式会社
主に環境安全課の担当スタッフとして、事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用などの業務をお任せいたします。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【神奈川】環境安全管理担当(安全・環境施策の企画・運用) 仕事の内容 主に環境安全課の担当スタッフとして、事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用などの業務をお任せいたします。 【業務例】事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用/業所の環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・運用、環境にかかわる当社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務 ※将来的には担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。 募集職種 ■【神奈川】環境安全管理担当(安全・環境施策の企画・運用)
[勤務地:神奈川県相模原市緑区]
月給300,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】工場における安全、環境、製造、開発部署等での就業経験がある方、化学、応用化学系の分野を専攻されている方 ■当面は事業所のEHS担当スタッフとしてご活躍頂きます。一定期間後、担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。その後は、EHS業務分野を所管する本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャー、また、事業所におけるマネジメントを広げ、事業所長などへのキャリアステップが考えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日本ルメンタム株式会社
データセンタやAI向け光通信用半導体デバイス等のウエハプロセス(フォトリソ・エッチング等)における前工程のプロセス開発・歩留向上・新規装置選定導入・評価業務を担当いただきます。
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【ウエハプロセスエンジニア(メンバー)】半導体デバイス×生産技術/年休125日 仕事の内容 データセンタやAI向け光通信用半導体デバイス等のウエハプロセス(フォトリソ・エッチング等)における前工程のプロセス開発・歩留向上・新規装置選定導入・評価業務を担当いただきます。 ■ウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析 ■新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ ■露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程最適化 ■新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援 ■設計・製造・品質部門と連携した課題解決の推進 (業務の変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【ウエハプロセスエンジニア(メンバー)】半導体デバイス×生産技術/年休125日
[勤務地:神奈川県相模原市中央区]
月給625,000円~705,127円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥448,428~ 固定残業代¥176,572~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブ年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■半導体製造の実務3年~■ウエハプロセス経験 ■工程改善活動経験(歩留向上・不良解析等) ■英語に抵抗のない方 【尚可】■チームマネジメント経験■英語での技術議論・会議 【尚可要件】■露光・エッチング・CVD等装置の立上げ経験 ■光デバイス特性とプロセス要因の相関解析スキル 【強み】世界初の技術を多数創出し、EML等の先端光デバイスを高い歩留りで量産できる業界屈指の技術力を誇ります。 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制で休日も充実。住宅手当等福利厚生も手厚い環境です。 【求めるスタンス】課題を自ら抽出し改善を主導できる対話力と論理性のある方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
MHIさがみハイテック株式会社
三菱重工が企画した防衛特殊車両(陸上自衛隊向け戦闘車両)の製造治工具および試験装置の設計業務をご担当いただきます。 共同開発先を取りまとめ、設計から完成まで一連のプロセスを主導するポジションです。
企業名 MHIさがみハイテック株式会社 求人名 【相模原/防衛特殊車両の治工具・試験装置の設計】三菱重工グループ/年休127日 仕事の内容 三菱重工が企画した防衛特殊車両(陸上自衛隊向け戦闘車両)の製造治工具および試験装置の設計業務をご担当いただきます。 共同開発先を取りまとめ、設計から完成まで一連のプロセスを主導するポジションです。 ■防衛特殊車両の製造用治工具および試験装置の設計 (計画、図面作成、3Dモデリング等) ■強度検討や構造設計(4力学を考慮した設計・解析評価) ■治工具類に関連するサプライヤの選定、概略見積もりの算出 ■部品手配および納期管理・調整 ■試作・製品の検査および納入 募集職種 【相模原/防衛特殊車両の治工具・試験装置の設計】三菱重工グループ/年休127日
月給350,000円~500,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥450,000 諸手当¥20,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:有(2025年実績6.5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械(車両または重工業製品)の設計経験 5年以上(4力学を考慮した強度検討・構造設計経験をお持ちの方) ■治工具類の対応経験 3年以上およびサプライヤ選定・見積等の知識 ■図面の読み書きができる方 【当社の強み】三菱重工グループのエンジニアリング企業として、エンジンや防衛特殊車両など極めて専門性の高い製品領域に特化。競合他社が追随できない強固な技術基盤と安定した経営環境が強みです。 【働き方について】年間休日は127日(計画年休を含めると130日以上)と非常に多く、土日祝は完全休み。フレックスタイム制を導入しており、プライベートの時間を大切にしながら就業できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 フォークリフト運転者
株式会社メープル
半導体や二次電池などの最先端分野向け産業装置を一貫製造している当社にて、大手メーカーからのオーダーメイド装置や自社開発製品の機械設計業務をお任せいたします。
企業名 株式会社メープル 求人名 【機械設計】基本土日休み/大手顧客~自社開発まで!装置全体の完成まで関わる 仕事の内容 半導体や二次電池などの最先端分野向け産業装置を一貫製造している当社にて、大手メーカーからのオーダーメイド装置や自社開発製品の機械設計業務をお任せいたします。 ■お客様との仕様・要求事項の打ち合わせ、装置の構想・仕様検討 ■CADを用いた機械設計、図面作成、部品選定、機構・構造検討 ■製造部門との打ち合わせ、組立後の動作確認、調整、設計変更 ■自社工場内での加工・組立担当者との連携による設計のブラッシュアップ ■完成した装置の最終確認 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【機械設計】基本土日休み/大手顧客~自社開発まで!装置全体の完成まで関わる
月給290,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】産業機械・FA装置・半導体装置等の機械設計実務経験、Solidworks(3DCAD)の操作経験【尚可】真空装置(PVD/CVD)、スパッタ・蒸着装置、自動化・搬送機構の設計経験、PLC等の電気知識 ■産業機械・FA装置等の機械設計実務経験や3DCAD(Solidworks)の操作経験を活かした設計業務 ■電気知識(PLC・モーター等)を補正・セッションし顧客の課題解決を図る仕様打合せ実務 ■魅力ポイント:設計した図面が目の前で実物となり動作する感動と、構想から製造・調整まで一貫して携わることで本物のモノづくりスキルが身につく環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社エコムーブメント
製造現場の標準化・DX化をゼロから推進できる裁量の大きな環境/事業部長直下で改善・改革の中核を担えるポジション/成果が利益創出に直結し、組織変革の手応えを実感できる
企業名 株式会社エコムーブメント 求人名 ★リーダー候補★製造現場のDXを推進する生産管理/事業部長直下で改革 仕事の内容 製造現場の標準化・DX化をゼロから推進できる裁量の大きな環境/事業部長直下で改善・改革の中核を担えるポジション/成果が利益創出に直結し、組織変革の手応えを実感できる PCリユース事業の現場にて、属人的な業務フローを改善し、品質・納期・収益性向上を実現するポジションです。生産管理体制の整備や標準化を推進し、将来的なDX化の土台づくりを担います。 ■現場工程の課題抽出、業務フロー可視化・分析■QCD・生産管理、売上・粗利管理■標準化施策・5S活動の推進■顧客との納期・仕様調整 ■人員管理・教育■システム導入支援、DX施策の企画実行、業務改善推進 募集職種 ★リーダー候補★製造現場のDXを推進する生産管理/事業部長直下で改革
月給300,000円~460,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥460,000 基本給¥300,000~¥460,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】生産・製造に関する何らかの分野で一定の業務経験、改善改革の経験をお持ちで、工場及びその前後を生産管理・SCMの視点で俯瞰的にとらえることができる方 【尚可要件】■生産管理ツールの導入やメインシステム構築・入替経験■PMO実務経験■現場の改善点を見抜く洞察力 【求める人物像】■発展途上の環境を前向きに捉え、周囲と協力し新たな仕組みづくりを楽しめる方■組織方針を理解し、課題解決に必要な情報収集や状況把握に率先して取り組める方■顧客の課題解決と自社のバランスを考慮した建設的な提案・調整ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
相模原工場の製造現場において、製造自動化および画像検査システムの開発・改善を推進する、ハンズオン型のエンジニアを募集します。 【詳細】・検査装置と製造設備、工場管理システム、データベース等との連携
企業名 ロンザ株式会社 求人名 【相模原/製造自動化・画像検査エンジニア】世界TOP級医薬品カプセルメーカ 仕事の内容 相模原工場の製造現場において、製造自動化および画像検査システムの開発・改善を推進する、ハンズオン型のエンジニアを募集します。 【詳細】・検査装置と製造設備、工場管理システム、データベース等との連携 ■画像検査システムのUIおよびアプリケーションソフトウェアの開発・改善(主にC#等) ■不良検出性能や検査能力を向上させるための画像処理・検査機能の開発/改善 ■カプセル製造で使用する自動外観検査・マシンビジョンシステムの開発/改善 ■検査データ・製造データの取得、分析および改善への活用 ■検査結果の異常、設備/ソフトウェアの不具合、性能低下等の調査および根本原因分析、対策の実施 募集職種 【相模原/製造自動化・画像検査エンジニア】世界TOP級医薬品カプセルメーカ
月給300,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の実務におけるエンジニアリングまたはソフトウェア開発経験(C#/C++/C/Python)■技術的な課題を自ら調査・分析し、解決まで導く問題解決能力 ■製造現場で日本語による技術的なコミュニケーションができること ■マシンビジョン/コンピュータビジョン、画像処理、自動外観検査、産業用オートメーションまたは製造設備、製造システムまたは検査装置向けソフトウェア開発、いずれかのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
結晶成長(エピ)工程において、日々の工程改善、歩留向上、生産不具合発生した際の対応等の生産技術業務を担当。メガデータセンタやAI/MLに必要不可欠である最先端の高速光デバイス開発に必要な結晶成長工程
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【エピプロセスエンジニア】英語を活かせる/年間休日125日 仕事の内容 結晶成長(エピ)工程において、日々の工程改善、歩留向上、生産不具合発生した際の対応等の生産技術業務を担当。メガデータセンタやAI/MLに必要不可欠である最先端の高速光デバイス開発に必要な結晶成長工程 技術を開発し、また能力向上に向けた新規生産装置の選定、導入とその装置の立ち上げ、製造能力に即した仕組みづくりを行います。 ■光デバイスの開発/製造における結晶成長工程の生産技術業務■結晶成長工程における工程改善、歩留改善、生産不具合発生時等の生産技術業務対応■光デバイス開発/製造に関する結晶成長工程技術の開発■結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の選定、提案および立ち上げ 募集職種 【エピプロセスエンジニア】英語を活かせる/年間休日125日
月給666,666円~1,083,333円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~¥1,083,333 基本給¥505,333~¥821,167 固定残業代¥161,333~¥262,166を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■化合物半導体による光/電子デバイスの開発または製造工程において、同業界経験5年以上 ■結晶成長(エピ)工程生産技術業務の担当経験(学部卒2年/修士卒1年以上)※但し、博士卒についてはエピ工程経験の有無は不問 ■英文でのメールやり取り、PPT資料作成、オンライン会議での英語での議論等に抵抗なく対応できる程度の英語能力(TOEIC650点程度) 【歓迎】■有機金属気相成長法(MOCVD)に関する知識・経験 ■分子線エピタキシ法(MBE)経験 ■プログラミング能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
光半導体チップ生産技術部門の責任者として、通信用半導体レーザチップのBack-End工程を統括。生産能力向上、設備投資、工程改善をリードし、拡大する需要に応える次世代の生産体制づくりを牽引します。
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【光半導体チップ工程生産技術部長】年休125日/定年後も給与変動なし・昇給可◎ 仕事の内容 光半導体チップ生産技術部門の責任者として、通信用半導体レーザチップのBack-End工程を統括。生産能力向上、設備投資、工程改善をリードし、拡大する需要に応える次世代の生産体制づくりを牽引します。 ■チップ生産計画に対応したチップ選別工程設定、新品種製品開発時の新規選別工程設定。 ■チップ増産計画に対応したBEライン設備投資計画の策定と実行。 ■チップ製造ラインの歩留向上、生産能力向上(TTR: Test Time Reduction等を含む)に向けた戦略的改善計画の策定と遂行、指揮。 ■半導体工場生産高効率化に向けた有効なKPI(CT, TAKT, LT)の導入計画と実行。 募集職種 【光半導体チップ工程生産技術部長】年休125日/定年後も給与変動なし・昇給可◎
月給1,080,000円以上 想定年収 1,300万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,080,000~ 基本給¥1,080,000~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブあり(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体デバイスの開発または製造・生技部門でのマネージメントの経験 【尚可】 ■半導体デバイスの開発または製造・生技部門でのハイレベルなマネージメントの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
フェイス株式会社
大手メーカーの新製品開発に伴う基板やボディの筐体設計。営業に技術同行し、要望のヒアリング・試作・量産化まで行います。豊富な知見や知識を活かして顧客に技術アドバイスをお願いいたします。
企業名 フェイス株式会社 求人名 【相模原】機構設計★これまでの知識を生かし、長く働ける環境です 仕事の内容 大手メーカーの新製品開発に伴う基板やボディの筐体設計。営業に技術同行し、要望のヒアリング・試作・量産化まで行います。豊富な知見や知識を活かして顧客に技術アドバイスをお願いいたします。 (開発例)半導体製造装置・通信インフラ機器・産業機器・医用機器の各種制御ユニット・インターフェースユニット・電源ユニット・通信インフラのIoT端末ゲートウェイ・測定機器・ロガー等 ★工場も保有しているため、ご自身の設計した製品を自社で量産化し、目の前で出来上がった商品が見えるのも面白みです。 募集職種 【相模原】機構設計★これまでの知識を生かし、長く働ける環境です
[勤務地:神奈川県相模原市南区]
月給349,500円~500,800円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥349,500~ 基本給¥261,000~ 固定残業代¥88,500~を含む/月 ■賞与実績:前年度実績1.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】顧客の要望を正しくヒアリングし、3DCADでの設計に落とし込める方 ★これまで積み上げてきた知見を活かして活躍したい方★ 【当社について】 フジプリグループでは、材料の仕入れや板金加工、実際の製造まですべて自社で完結しています。そのため、ひとつの窓口で、ワンストップで設計から納入までスピーディに対応することができ、複数のお客様に選ばれております。現在は半導体・医用・通信など、今後も継続的に成長が見込まれる分野での受託をしており、売上は右肩上がりです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ワールド開発工業株式会社
【相模原市×建機整備】ワールド開発工業株式会社/新しいスキルをどんどん習得/整備経験をお持ちの方歓迎
仕事内容: 【職務概要】 自社が保有する建設機械や車両の修理・整備を担当していただきます。 当社の建設機械やトラックなどを各現場へ万全な状態で提供するため、整備担当として機械のメンテナンスを行っていただきます。 現場で機械の問題が発生した場合、素早く対応する必要があるため、現場に行き応急的な修理も行います。 【具体的には】 ・建設重機の入出庫点検 ・建設機械の整備業務 ・メンテナンス業務 ・法定検査 ・既製機械の改善改良
アクセス: 「長尾」バス停から徒歩25分
[勤務地:神奈川県相模原市緑区根小屋]
年俸3,160,000円~6,380,000円 給与: ・基本給(190,000~305,000円)+固定残業代(40,000~160,000円)+賞与=月収 ・固定残業代 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、26時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・昇給あり(昨年実績 0~10,000円) ・賞与年2回(400,000~800,000円) ※給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
求める人材: 未経験OK 経験者の方は優遇あり 普通自動車免許(AT限定不可)
当社の光素子設計エンジニアとして、高速光素子の設計~開発、評価や品質管理などをお任せします!「物理現象を理解し、泥臭い量産データの海から正解を導き出せるエンジニア」を求めています。
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【半導体レーザー開発】AI・次世代通信を支える最先端技術!光素子設計 仕事の内容 当社の光素子設計エンジニアとして、高速光素子の設計~開発、評価や品質管理などをお任せします!「物理現象を理解し、泥臭い量産データの海から正解を導き出せるエンジニア」を求めています。 ■光通信用途の高速光素子の素子の設計(性能・コスト計算等)と 開発(工場のラインを使った試作) ■評価(電気・光特性) ■現製品の量産管理(生産品の品質の監視,量産現場の不具合対応,製品不良の対応) ■データ解析・計算・シミュレーション ■各種会議出席・議論・資料作成 募集職種 【半導体レーザー開発】AI・次世代通信を支える最先端技術!光素子設計
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥380,000~ 固定残業代¥120,000~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブあり(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■半導体関連の基礎知識 ■電気工学関連の基礎知識 ■光通信用半導体素子に関わる設計と開発あるいは試作の経験 ■英文でのメールやり取り、PPT資料作成 【求める資質】 ■社会人経験5年程度のジュニアポジション ■Ownershipを持ち自発的に行動していける方 ■結果を出し評価されることを求める方 ■早期から裁量を持って仕事を任されたい方 ■急速に成長しスキルアップすることで市場価値を上げたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
メガデータセンタ(MDC)、人工知能/マシンラーンニング(AI/ML)分野でなくてならない最先端の200Gbps等ハイスピードなInP系化合物半導体レーザチップの後工程全般に関する業務です。
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【生産技術】AI向け光半導体の後工程プロセスエンジニア(個片化/歩留まり改善) 仕事の内容 メガデータセンタ(MDC)、人工知能/マシンラーンニング(AI/ML)分野でなくてならない最先端の200Gbps等ハイスピードなInP系化合物半導体レーザチップの後工程全般に関する業務です。 ■光半導体デバイスの後工程全般を把握し、個片化から梱包までのプロセス立上げと維持、及び出荷判定に用いるチップ出来栄え評価を実行■量産工程での課題は、ソーティングをフル活用した小ロットから最適ロットへの変換による生産性向上■個片化工程は、ウェハプロセス完了以降、端面コーティングを含めて、チップ個片化に至るまでのプロセス立上げ、省力化■生産効率化に向け、付帯作業低減による付加価値時間の改善 募集職種 【生産技術】AI向け光半導体の後工程プロセスエンジニア(個片化/歩留まり改善)
月給500,000円以上 想定年収 650万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥403,226~ 固定残業代¥96,774~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブ年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・半導体工場での生産技術もしくは開発業務の経験 ・英語の読み書きや簡単な英会話スキル(FSE)のご経験 【歓迎】 ・半導体光デバイスの生産技術部門、製造部門または開発部門の経験があれば尚良い。 ・海外部門との業務経験がある方を歓迎します。 ・関連部署とのコミュニュケーションを積極的かつスムーズに実行出来る方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
野方菱光株式会社
【製造経験があれば、生コン未経験OK】大型インフラPJを支える製造管理を担当。中途入社向け教育のもと、段階的に業務を習得できます。 資格取得も会社が支援し、専門技術を持つ人材へ成長できます。
企業名 野方菱光株式会社 求人名 神奈川【生コン製造管理】業界未経験OK/製造経験を専門職へ/年休120日 仕事の内容 【製造経験があれば、生コン未経験OK】大型インフラPJを支える製造管理を担当。中途入社向け教育のもと、段階的に業務を習得できます。 資格取得も会社が支援し、専門技術を持つ人材へ成長できます。 ■生コンクリートの製造・品質管理 ■プラント操作、品質試験、出荷管理 ■製造工程の管理・進捗報告 ■設備管理、各種書類作成等 中途入社向け教育を通じ、経験に合わせて段階的に業務を習得。 ※建設機械の実操作など、建設・土木実作業を行う仕事ではありません。 募集職種 神奈川【生コン製造管理】業界未経験OK/製造経験を専門職へ/年休120日
月給250,000円~375,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥375,000 基本給¥200,000~¥280,000 諸手当¥50,000~¥95,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3ヵ月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造現場での就業経験 ※業界・商材・経験年数不問 生コンに関する知識・経験は問いません。 製造経験を活かし、専門技術・資格を身につけたい方を歓迎します。 「製造経験はある。でも専門資格や技術はまだない」という方を歓迎。 ■工場・製造現場での経験を活かしたい方 ■手に職となる専門技術を身につけたい方 ■コンクリート技士等の資格取得を目指したい方 ■大型インフラPJに携わってみたい方 派遣・契約社員等から正社員を目指す方も歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手メーカー様の製品回路設計をお任せします。グループ会社へ材料や基板の技術発注、自社で部品実装。高い知見を活かしプロジェクトリーダーとして設計プロセスの改善や組織全体の設計品質底上げも期待します。
企業名 フェイス株式会社 求人名 【相模原】回路設計/ベテラン歓迎!身近な製品の設計~量産化まで 仕事の内容 大手メーカー様の製品回路設計をお任せします。グループ会社へ材料や基板の技術発注、自社で部品実装。高い知見を活かしプロジェクトリーダーとして設計プロセスの改善や組織全体の設計品質底上げも期待します。 ■デジアナ混在技術を要するセンサ・電源回路設計の主導、部品選定 ■レビュアとしての振る舞いによるチームの品質底上げ ■設計効率化につながる各種回路の標準化、設計プロセスの改善や整備 ■プロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務、およびメンバー指導 ■基板設計条件の的確なインプット(基板レイアウトに関する高い知見の活用)★仕組み作りから組織貢献まで、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 募集職種 【相模原】回路設計/ベテラン歓迎!身近な製品の設計~量産化まで
月給366,000円以上 想定年収 550万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,000~ 基本給¥261,000~ 諸手当¥105,000~を含む/月 ■賞与実績:前年度実績1.5ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジアナ混在など高度な回路設計の実務経験■測定器を用いた評価検証スキル■基板レイアウトに関する高い知見【歓迎】■プロジェクトリーダーやメンバー指導の経験■回路の標準化やプロセス改善の経験 【当社について】 フジプリグループでは、材料の仕入れや板金加工、実際の製造まですべて自社で完結しています。そのため、ひとつの窓口で、ワンストップで設計から納入までスピーディに対応することができ、複数のお客様に選ばれております。現在は半導体・医用・通信など、今後も継続的に成長が見込まれる分野での受託をしており、売上は右肩上がりです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東邦電子株式会社
自社製品の設計からOEM案件のデジタル・アナログ設計までお任せします。温度制御機器や各種制御機器の電子回路設計になります。納期管理、他部署との調整、外注業者との折衝(コスト・納期・品質)もお願いします
企業名 東邦電子株式会社 求人名 相模原/転勤無/電子回路設計/温度調節器,制御機器/ニッチな分野でトップクラス 仕事の内容 自社製品の設計からOEM案件のデジタル・アナログ設計までお任せします。温度制御機器や各種制御機器の電子回路設計になります。納期管理、他部署との調整、外注業者との折衝(コスト・納期・品質)もお願いします 【具体的な仕事の流れ】実務を通して、当社製品を覚えていただきます。 ▼お客様と打合せ▼お見積り▼受注▼試作品設計▼部品表を作成し、使用部品を手配…▼評価▼量産の製造指示書を作成▼検査用治具作成▼量産移行 ※並行して2~3件の案件を行う事があります。 ★生産中止部品に伴う設計変更業務及び新規案件増加につき、それらの対応もお任せしたいと考えております。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 相模原/転勤無/電子回路設計/温度調節器,制御機器/ニッチな分野でトップクラス
月給260,000円~370,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥370,000 基本給¥240,000~¥350,000 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回:3.8か月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子回路設計の経験(アナログ)3年以上 【歓迎】■デジアナ混載回路設計の経験 ■マイコン周りも含めた設計経験 ★試験・実験設備等で必要なものは投資を惜しまず同業他社に負けない開発環境を備えています。 ≪中途入社の方の声≫ 常に最先端の電気・電子技術に触れ、製品の根本を担う重要な仕事に携わり、多くの人に利用してもらえるのでやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社昭和真空
世界的な電子デバイスメーカーへ導入される「真空装置」の機械設計をお任せします。顧客との仕様検討から詳細設計までを一貫して携われるため、自分の設計で装置が動く手応えをダイレクトに実感できます。
企業名 株式会社昭和真空 求人名 【神奈川/相模原】機械設計職/スタンダード市場上場/土日祝休/残業20h程度 仕事の内容 世界的な電子デバイスメーカーへ導入される「真空装置」の機械設計をお任せします。顧客との仕様検討から詳細設計までを一貫して携われるため、自分の設計で装置が動く手応えをダイレクトに実感できます。 【詳細】■製品企画・仕様検討から基本設計・詳細設計までを幅広くご担当いただきます。(3D-CADはCATIAを使用)顧客ごとにカスタマイズした装置を設計しているため、ものづくりの醍醐味を感じられる環境で、技術力を高めていくことが出来ます。将来的には、新製品の開発などにも携わることが可能です。 募集職種 【神奈川/相模原】機械設計職/スタンダード市場上場/土日祝休/残業20h程度
月給310,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月 業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3DCADによる機械設計経験 【尚可】■真空装置・工作機械・産業用機械の設計経験 一連の設計業務に携わっていただくため、責任や大変さはありますがものづくりの醍醐味を味わる環境です。 【採用背景】当社の得意とする個別受注生産への更なる対応強化、また、年々高度化・複雑化する装置に対して、エンジニアの増強を行う事で、顧客対応をよりスピーディに行うための増員採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の光素子設計エンジニアとして、高速光素子の設計~開発、評価や品質管理などをお任せします!
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【光素子設計エンジニア(課長職)】年休126日/フォロー体制充実◎ 仕事の内容 当社の光素子設計エンジニアとして、高速光素子の設計~開発、評価や品質管理などをお任せします! ■光通信用途の高速光素子の素子の設計(性能・コスト計算等)と 開発(工場のラインを使った試作) ■評価(電気・光特性) ■現製品の量産管理(生産品の品質の監視,量産現場の不具合対応,製品不良の対応) ■データ解析・計算・シミュレーション ■各種会議出席・議論・資料作成 募集職種 【光素子設計エンジニア(課長職)】年休126日/フォロー体制充実◎
月給500,000円以上 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥380,000~ 固定残業代¥120,000~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブあり(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■半導体関連の基礎知識 ■電気工学関連の基礎知識 ■光通信用半導体素子に関わる設計と開発あるいは試作の経験 ■英文でのメールやり取り、PPT資料作成 【求める資質】 ■5名以上のマネジメント経験 ■Ownershipを持ち自発的に行動していける方 ■結果を出し評価されることを求める方 ■早期から裁量を持って仕事を任されたい方 ■急速に成長しスキルアップすることで市場価値を上げたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
自社拠点の自動化を担う外観検査装置向け「画像認識AIモデル」の開発をお任せします。アルゴリズム選定から実機(ロボット)への実装まで一貫して携わり、現場密着型で精度向上を目指す裁量の大きな環境です。
企業名 株式会社エコムーブメント 求人名 ★客先常駐なし【自社内AI開発】画像認識AI×ロボット連携・一気通貫 仕事の内容 自社拠点の自動化を担う外観検査装置向け「画像認識AIモデル」の開発をお任せします。アルゴリズム選定から実機(ロボット)への実装まで一貫して携わり、現場密着型で精度向上を目指す裁量の大きな環境です。 ■モデル作成:スマホ等の傷を高精度に判別する深層学習アルゴリズム開発、再学習による推論精度チューニング ■改善運用:新機種発売に伴う迅速なモデル更新、検知ミスの要因分析と解決策提示、教師データ環境構築 ■連携最適化:エッジ側への実装・軽量化、ロボット制御(PLC等)との連携検討 ★実機×実データで試行錯誤を繰り返す、スピード感のある現場密着型開発です。 募集職種 ★客先常駐なし【自社内AI開発】画像認識AI×ロボット連携・一気通貫
月給260,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PythonまたはC++を用いた、AIモデルの実装および周辺プログラムの開発実務経験■ディープラーニング(画像認識・物体検知等)に関する基礎知識とモデル生成の実務経験 【歓迎】画像処理ライブラリ(OpenCV等)を用いた開発経験、アノテーション効率化等への興味 【働き方】年間休日125日、残業月25h程度。経営層と近く、自身の提案が反映されやすいスピード環境です。 【当社の強み】大手企業を顧客に持ち、IT機器のデータ消去からリユースまでを一手に引き受けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社BPO拠点に導入する自動化装置・ロボットの制御設計(PLCプログラミング等)をお任せします。100%自社設備のため、客先出張や理不尽な納期はなく、腰を据えて最新技術に挑戦できます。
企業名 株式会社エコムーブメント 求人名 ★客先常駐なし★【橋本/開発】メカ・PLC制御で拠点を進化させるエンジニア 仕事の内容 自社BPO拠点に導入する自動化装置・ロボットの制御設計(PLCプログラミング等)をお任せします。100%自社設備のため、客先出張や理不尽な納期はなく、腰を据えて最新技術に挑戦できます。 ■プログラム開発:PLC等の制御プログラム作成、画像認識AIとロボットの連携 ■UI・周辺機器:自社拠点のオペレーターが直感的に操作できるUI設計、センサー等周辺機器選定 ■構想・制御設計:新規自動化装置の仕様策定や試作機検証、量産化を見据えた設計 ■導入・サポート:最終調整、トラブル対応、現場への運用技術指導 ★土日出勤等はなく、自社のための設備をじっくり育てられます。 募集職種 ★客先常駐なし★【橋本/開発】メカ・PLC制御で拠点を進化させるエンジニア
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■メカ制御のプログラム開発、実装の実務経験 ■PLC(プログラマブルロジックコントローラ)を用いたラダープログラムの設計・作成経験 ≪詳細≫ 【歓迎】画像認識AIやロボット連携の知見、生産設備の自動化・省人化の経験 【働き方について】年間休日120日以上(土日休み)、残業月平均25時間程度。客先常駐や出張がない100%自社内勤務です。 【求める人物像】知的好奇心が旺盛で未知の課題解決を楽しめる方、一つのプロジェクトに腰を据えて取り組みたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スマートフォンやカメラなどの機器に使われる特殊なコーティング液を、工場で大量かつ高品質に製品へ塗るための「製造ラインや設備」を設計し、国内外の工場へ設備導入する業務を担当いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【神奈川】生産設備設計(光学機器向けコーティング液の開発推進) 仕事の内容 スマートフォンやカメラなどの機器に使われる特殊なコーティング液を、工場で大量かつ高品質に製品へ塗るための「製造ラインや設備」を設計し、国内外の工場へ設備導入する業務を担当いただきます。 【業務例】コーティング設備・生産ラインの企画開発、設計、プロセス条件出し(開発されたコーティング液を、実際の生産ラインで「どうすればムラなく、安定して、効率よく塗布できるか」という最適な製造条件やプロセスを確立)/国内および海外の顧客拠点への設備導入プロジェクトの立案・遂行/海外拠点立ち上げ時の出張(1から2週間程度)および顧客との技術折衝/新規技術導入に向けた市場・技術の調査活動 など 募集職種 ■【神奈川】生産設備設計(光学機器向けコーティング液の開発推進)
月給250,000円以上 想定年収 520万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】機械工学、化学工学、材料工学などの知見がある方、よりグローバルな環境で就業されたい方 ※プロジェクト推進経験者、設備設計経験者なども大歓迎です。 【魅力】光学分野で「オンリーワン」の先進的な製品開発に初期段階から深く関わることが可能(光学ガラスや特殊薄膜分野で世界屈指の技術アセットを保有)。自身のアイデアを活かして企画立案から携われる自由度の高い開発環境が魅力です。また海外の最前線で技術折衝を経験しながら英語力を活かしてグローバルに活躍いただくことも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
データセンターやAI向け光通信用半導体レーザ製品の歩留管理・工程管理・歩留改善・原価低減・不良解析・生産性向上プロジェクトの立案と推進を担当いただきます。
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【光素子プロダクトエンジニア(担当クラス)】半導体素子×歩留管理/年休125日 仕事の内容 データセンターやAI向け光通信用半導体レーザ製品の歩留管理・工程管理・歩留改善・原価低減・不良解析・生産性向上プロジェクトの立案と推進を担当いただきます。 ■半導体レーザ製品における日々の歩留管理および前工程・後工程の工程管理業務 ■歩留改善・原価低減・生産効率向上に向けたプロジェクトの立案と推進 ■製品の特性改善、プロセス改善および不具合発生時の詳細な不良解析 ■ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードした製品品質・生産効率の向上 ■データベース操作や統計解析ソフトを活用した製品歩留改善・DX推進(AI導入等) (業務の変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【光素子プロダクトエンジニア(担当クラス)】半導体素子×歩留管理/年休125日
月給390,000円~570,000円 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥296,400~ 固定残業代¥93,600~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブ年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体の開発・生産技術・歩留改善 いずれかの担当経験 ■半導体レーザの開発・特性評価・歩留改善・原価低減経験 ■初級レベル以上の英語力(英文メール対応や資料作成ができるレベル) 【尚可】■データベース操作や統計解析ソフトウェア等の実務スキル 【当社の強み】EML等の先端光デバイスで世界トップクラスのシェアを保持し、AI時代を支える基盤技術で業界を先導しています。 【求める人物像】開発・製造を横断し物理知見とデータ解析で歩留改善等を強力に推進できる方、現場で泥臭く結果が出るまでやり抜く圧倒的な実行力をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
旭フォークリフト株式会社 本社
冷暖房完備☆年休121&連休充実☆賞与年3|しかも職場は…▼
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、整備士(道路交通/陸運) 面白さも 働きやすさも 次の職場は、欲張ろう。 ======================== ⭐️月給30〜40万/賞与年3回 ⭐️年休121日/残業月10〜20h ⭐️冷暖房完備の新工場!スペース広々 ⭐️オーバーホール対応の技術力 ⭐️フォークリフト整備経験不問 ⭐️6ヶ月の超充実研修で安心 【エンジンも、ミッションも。 直せるものは、自分たちで直す。】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「古くても、まだこの車両を使いたい」 そんなお客様の想いに応えるため、 当社ではエンジンやミッションの オーバーホールにも取り組みます。 部品交換で済ませるのではなく、 故障原因を探り、分解して修理する。 若手も一緒になって知恵と技術を出し合い、 再びエンジンがかかった時の感動は格別! / 整備士として培った腕を活かせる。 そして、まだまだ面白くなれる。 \ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ フォークリフトの点検・ 整備・修理を担当します。 部門は大きく2つです。 ■ 工場整備 自社工場で点検・修理を行います。 《冷暖房完備の新工場》には、 1人1台の整備スペースあり。 目の前の車両にじっくり向き合えます。 ■ フィールド整備 サービスカーでお客様先を訪問し、 現地で点検・修理を行います。 お客様との距離が近く、 長くお付き合いするうちに 会社名ではなく、個人名で頼られることも。 「フォーク屋さん」から 「いつもの旭フォークさん」へ。 そして、最後は「あ、〇〇さん!」。 そんな関係を築けるのも、当社の特徴です。 ☆配属は本人の希望を重視 ━━━━━━━━━━━━ まずは工場で技術を身につけ、 経験や熟練度に応じて フィールド部門への道も開けます。 【フォークリフト経験は一切不問!】 自動車整備と共通する技術も多く、 新たに覚えるのは主に油圧機構など。 入社後は、約6ヶ月かけて 会社の仕事をひと通り経験できます 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■ 1〜3ヶ月目|工場整備 まずは工場で整備業務を経験 ■ 4ヶ月目|営業同行 客先を訪問し、車両が使われる現場や 当社とお客様との関係を知ります ■ 5〜6ヶ月目|フィールド同行 先輩と一緒に訪問整備を経験 指導担当は1週間ごとに交代するため さまざまな先輩の仕事ぶりを学べます ■ 研修後|工場で本格スタート 工場整備を中心に経験を積み、 希望や技術に応じて活躍できます / 整備が好きだからこそ、 長く続けられる環境がいい。 \ ⭐️年休121日/年2回長期連休(約9日間) ⭐️残業月10〜20h/大きな繁忙の波なし ⭐️本人・家族誕生日など特別休暇あり ⭐️男性整備士の育休取得実績(1年間) ⭐️資格取得費用は会社が全額負担 誰かの休暇時は、仲間同士で仕事を分担。 困ったときにも、一人で抱え込ませない。 実際に働く整備士から聞こえてきたのは、 「会社に仲間がいるっていい」という言葉。 好きな仕事を、ずっと続けていくために。 次は、働く環境にもこだわってみませんか? _/_/ 応募時は履歴書不要 _/_/ 少しでも気になったら… ⚡️【ボタンを押して】お問い合わせを⚡️ _/_/_/_/_/_/_/_/_/
交通・アクセス 「南橋本駅」徒歩5分/「橋本駅」徒歩圏内
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを考慮します。 ※諸手当、固定残業代5万円/30時間分を含む(超過分は別途支給)。 【昇給・賞与】 ⭐️昇給あり 年1回(前年度実績:4〜7%) ⭐️賞与あり 年3回(4月・8月・12月) └大型連休に合わせた賞与の支給も特徴♪ 【各種手当】 ✨家族手当 ✨住宅手当 ✨資格手当 ✨役職手当 試用・研修期間:1〜3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ★経験により短縮するケースあり ★研修期間と試用期間は別のものです 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \学歴不問・実務経験年数不問!/ フォークリフト整備が初めての方も 大歓迎、手厚くフォローします✨ 【必須資格】 以下の①②を満たす方 ① 普通自動車運転免許 ② 次のいずれかの資格 └2級自動車整備士 └特定自主検査員資格 【こんな方に来てほしい!】 ✅ もっと幅広い修理に携わりたい ✅ 腕の鳴る分解修理にも興味がある ✅ 整備は好き。でも働く環境は変えたい ✅ 困ったときに相談できる仲間がほしい 【こんな経験も活かせます】 自動車ディーラーでの点検・整備 民間整備工場での車検・修理 トラック・大型車両の整備 建設機械・重機・産業車両の整備 エンジン・ミッションの分解整備 油圧機器の点検・メンテナンス フィールドサービス・出張修理 ※上記の実務経験は必須ではありません。資格をお持ちなら、経験の浅い方やブランクのある方もご応募いただけます。
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【光素子プロダクトエンジニア(課長クラス)】半導体素子×歩留管理/年休125日 仕事の内容 データセンターやAI向け光通信用半導体レーザ製品の歩留管理・工程管理・歩留改善・原価低減・不良解析・生産性向上プロジェクトの立案と推進を担当いただきます。 ■半導体レーザ製品における日々の歩留管理および前工程・後工程の工程管理業務 ■歩留改善・原価低減・生産効率向上に向けたプロジェクトの立案と推進 ■製品の特性改善、プロセス改善および不具合発生時の詳細な不良解析 ■ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードした製品品質・生産効率の向上 ■データベース操作や統計解析ソフトを活用した製品歩留改善・DX推進(AI導入等) (業務の変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【光素子プロダクトエンジニア(課長クラス)】半導体素子×歩留管理/年休125日
月給570,000円以上 想定年収 950万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~ 基本給¥433,200~ 固定残業代¥136,800~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブ年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
データセンタやAI向け光通信用半導体デバイス等のウエハプロセス(フォトリソ・エッチング等)におけるプロセス開発・歩留向上・新規装置選定導入・評価業務を担当いただきます。
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【ウエハプロセスエンジニア(課長)】AI支える光半導体生産技術/グローバル企業 仕事の内容 データセンタやAI向け光通信用半導体デバイス等のウエハプロセス(フォトリソ・エッチング等)におけるプロセス開発・歩留向上・新規装置選定導入・評価業務を担当いただきます。 ■ウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析 ■新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ ■露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程最適化 ■新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援 ■設計・製造・品質部門と連携した課題解決の推進 (業務の変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【ウエハプロセスエンジニア(課長)】AI支える光半導体生産技術/グローバル企業
月給833,333円以上 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,333~ 基本給¥597,904~ 固定残業代¥235,429~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブ年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■半導体デバイス開発・製造実務3年~■ウエハプロセス経験■工程改善活動経験(歩留向上・不良解析等)■英文メール・技術文書対応■チームマネジメント経験 【尚可】■英語での技術議論・会議 【尚可要件】■露光・エッチング・CVD等装置の立上げ経験 ■光デバイス特性とプロセス要因の相関解析スキル 【強み】世界初の技術を多数創出し、EML等の先端光デバイスを高い歩留りで量産できる業界屈指の技術力を誇ります。 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制で休日も充実。住宅手当等福利厚生も手厚い環境です。 【求めるスタンス】課題を自ら抽出し改善を主導できる対話力と論理性のある方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
陸上自衛隊向け戦闘車両の筐体設計及びコンポーネント開発をお任せ。 三菱重工の案件取り纏め担当として他共同開発先と連携し設計から完成まで携わります。自動車や部品メーカーでの設計経験を活かせる環境です。
企業名 MHIさがみハイテック株式会社 求人名 【相模原/特殊車両の機械設計】三菱重工グループ/家賃補助最大9万円/年休127日 仕事の内容 陸上自衛隊向け戦闘車両の筐体設計及びコンポーネント開発をお任せ。 三菱重工の案件取り纏め担当として他共同開発先と連携し設計から完成まで携わります。自動車や部品メーカーでの設計経験を活かせる環境です。 ■3D-CAD等を用いた車両全体のレイアウト検討及び機械設計 ■設計検討内容に関する社内向け技術資料や客先向け提案資料の作成 ■設計した製品のモノづくりに関する技術サポート、客先との仕様調整、不適合調査、社内関係部門との調整 募集職種 【相模原/特殊車両の機械設計】三菱重工グループ/家賃補助最大9万円/年休127日
月給350,000円~500,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥450,000 諸手当¥20,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績6.5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■車両等機械設計 5年以上(4力学ベースの強度構造検討) ■2D図面作成・3Dレイアウト検討経験 【尚可】■重工業製品自動車や部品メーカーでの設計経験 【当社の強み】三菱重工グループのエンジニアリング企業として、エンジンや防衛特殊車両など極めて専門性の高い製品領域に特化。競合他社が追随できない強固な技術基盤と安定した経営環境が強みです。 【働き方について】年間休日は127日(計画年休を含めると130日以上)と非常に多く、土日祝は完全休み。フレックスタイム制を導入しており、プライベートの時間を大切にしながら就業できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
相模原工場におけるOperational Excellence(OE)活動をリードし、安全・品質・生産性・コスト・設備信頼性の継続的な向上を実現するポジションです。
企業名 ロンザ株式会社 求人名 【相模原】オペレーショナルエクセレンスリーダー 仕事の内容 相模原工場におけるOperational Excellence(OE)活動をリードし、安全・品質・生産性・コスト・設備信頼性の継続的な向上を実現するポジションです。 (1)Drive Operational Excellence at the site (2)Lead cross-functional improvement (3)Build Continuous Improvement capability (4)Drive digital and data-driven improvement (5)Collaborate with the Global network 募集職種 【相模原】オペレーショナルエクセレンスリーダー
月給494,750円以上 想定年収 638万円~828万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥494,750~ 基本給¥256,690~ 固定残業代¥73,160~ 諸手当¥164,900~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業、製造現場、Engineering、Operations、Continuous Improvement、Operational Excellence等のいずれかにおいて、2年以上の実務経験 ■現場の問題を特定し、改善を実行した実績 改善成果を定量的なKPIで説明できること ■部門横断のプロジェクトをリードした経験■オペレーター、スーパーバイザー、エンジニア等への教育・コーチング経験■高い問題解決力、分析力、プロジェクトマネジメント能力■日本語での高いコミュニケーション能力■英語での会議・プレゼンテーション・メールによるコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
冨士自動車興業株式会社
正社員増員/経験が活かせる/安定企業でモノづくりに取り組んでみませんか!
募集要項 職種 自動車部品の生産技術スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車用製造における生産技術業務 (具体的には) ・機械加工および組立の工程設計 ・設備・治具導入および設計、工程改善、作業指導など
[勤務地:神奈川県相模原市南区大野台]
月給260,000円~400,000円 給与 月給260,000円~400,000円 ※経験・能力等考慮の上決定
資格・経験 ・学歴不問 ・製造技術や生産技術の経験がある方 ・自動車部品等の生産技術の経験がある方 (経験年数は問いません) ※60歳定年制 (再雇用制度有)
月給320,000円~370,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥370,000 基本給¥300,000~¥350,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(7月・12月、昨年度実績4ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
プランニングマネージャーとして、相模原製造拠点におけるサプライチェーン計画の立案・実行を担っていただきます。【詳細】■月次S&OP(Sales & Operations Planning)プロセスのリード
企業名 ロンザ株式会社 求人名 【相模原/プランニングマネージャー】 仕事の内容 プランニングマネージャーとして、相模原製造拠点におけるサプライチェーン計画の立案・実行を担っていただきます。【詳細】■月次S&OP(Sales & Operations Planning)プロセスのリード ■ハードカプセル計画:営業情報/顧客受注(MTO)/出荷実績(MTS)をもとに需要情報を集約 / 製品グループ別に月次,四半期,年次の 生産能力および供給計画を作成,更新 / ハードカプセルスケジューラーと連携し、 生産スケジュール を最適化 ■プランニングチームの育成,マネジメント:APACおよびグローバルプロジェクトへの参画(求人下部に続く) 募集職種 【相模原/プランニングマネージャー】
月給709,166円以上 想定年収 936万円~1,265万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥709,166~ 基本給¥472,777~ 諸手当¥236,389~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】(1)製造業での生産計画,需給計画の経験(2)ピープルマネジメント,人材育成の経験(3)部門横断的な協業経験(4)日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル (業務続き)■DFS Licaps(液体充填カプセル) 計画:顧客受注および営業情報をもとに需要情報を集約 / MRP担当と連携し、原材料のタイムリーな調達を確保 / 製造チームと連携し、生産スケジュールを最適化 / 在庫およびサービスレベル最適化のための部門横断的な連携 / 計画プロセスの継続的な改善推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力:英語 資格:
陸上自衛隊向け特殊車両のシステム性能を実現する制御技術・環境条件に対応した制御器の実設計を担当いただきます。 三菱重工と共に設計から完成まで一貫して関わり、専門性を高められます。
企業名 MHIさがみハイテック株式会社 求人名 【相模原/防衛特殊車両のシステム設計】三菱重工グループ/年間休日127日 仕事の内容 陸上自衛隊向け特殊車両のシステム性能を実現する制御技術・環境条件に対応した制御器の実設計を担当いただきます。 三菱重工と共に設計から完成まで一貫して関わり、専門性を高められます。 【具体例】モーター・インバーター・コントローラーの制御ソフトウェア開発、特殊車両の走行や照準・射撃部分に関する制御設計 【詳細】■各種制御用電子回路設計及び制御装置設計■特殊車両専用の整備、試験用機材の設計■各装置設計にて検討した図面の作成及び技術、調査資料作成■設計した製品のモノづくりに関する技術サポート・客先との仕様調整・不適合調査■関連会社のとりまとめ 募集職種 【相模原/防衛特殊車両のシステム設計】三菱重工グループ/年間休日127日
月給350,000円~500,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥450,000 諸手当¥20,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:2025年実績6.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】)■ソフトウェアまたはハードウェア設計経験(5年以上またはADAS開発の経験)■客先、社内関係部署、サプライヤとの円滑なコミュニケーション能力(相互理解が図れる人材) 【三菱重工グループの安定感と働きやすさがアピールポイント】 三菱重工の制度を踏襲しており、年休は127日(計画年休含め130日以上)、家賃補助(最大 単身用6.5万/家族用9万)、食事手当など社員のための数多くの福利厚生・制度があります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ミート・コンパニオン 相模原工場
製造または生産管理の経験者募集*日勤のみ×年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 食肉製品の製造販売を 行う『ミート・コンパニオン』 の相模原工場にて、 生産管理・スタッフ管理をお任せします。 入社後の成長ステップと、将来的に 担っていただく管理・裁量の面白さをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜3ヶ月 まずは現場の業務フローと製品の特徴を 深く理解するため、 製造実務からスタートします。工場の流れ、 メンバーの動き、 製品ごとの加工特性などを実際に 体感しながら掴んでください。 ↓ ▼ STEP 2 / 3ヶ月〜1年後 現場の全体像を把握した段階で、 生産管理業務へ移行します。 生産スケジュールの作成や 製造ラインの進行管理、 原料の在庫管理など、計画通りに 稼働させるための 中心的なコントロール役を 担っていただきます。 ↓ ▼ STEP 3 / 1年後〜 スタッフへの指示出しや人員配置、効率化に 向けた改善提案など、 現場マネジメントの領域を 徐々にお任せしていきます。 これまでの5年以上の経験を存分に活かし、 チームを牽引する 中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事内容 < 現場作業(初期段階) > ・工場に届いた肉のばらしや解凍作業 ・牛・豚肉のスライス加工やトリミング ・袋詰め、真空パック詰め、 包装などのライン作業 < 生産管理・スタッフ管理 > ・生産スケジュールの作成、調整 ・製造ラインの進行管理、製造・出荷数の管理 ・原料の在庫管理、スタッフの配置調整 ・外国人スタッフを 含む現場メンバーへの作業指示・サポート ■1日のスケジュール例 < 現場作業・実務担当時の流れ > ・07:00 作業開始(その日の予定・タスク確認後にスタート) ・11:00 昼休憩(1時間15分) ・12:15 作業再開 ・15:00 小休憩(15分※休憩時間は 合計1時間30分) ・15:15 翌日の製造準備、 片付け・清掃作業 ・16:30 終業(原則定時退社) ■スキルアップ支援と明確な評価 ・お肉検定や 惣菜管理士などの資格取得支援制度を 完備しています。資格取得後は手当を 毎月支給します。 ・管理職や本社人事との定期面談を実施。 キャリアや業務の相談が常に行える環境です。 ・2025年4月に人事制度を刷新。自己評価を 含むプロセスのもと、日々の取り組みや成果を 公平に評価します。 ■安定した経営基盤 ・創業50年を超える安定企業であり、 直近3年は連続で過去最高売上を達成。利益は 臨時賞与などで還元しています。 ・完全週休2日で年間休日は120日以上、 有給取得平均は11日。プライベートの時間を 守りながら働ける環境です。
交通・アクセス <自転車・自動車・バイク通勤可(駐車場完備)> 京王線「橋本駅」より車で5分 ※神奈川中央交通バスに乗車『緑ヶ丘』バス停より徒歩6分、 または徒歩21分
[勤務地:〒252-0132神奈川県相模原市緑区橋本台]
月給260,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 39万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 一律手当→地域手当 ―――――――――――――――――― *経験・年齢を考慮の上、優遇します。 *賞与あり(年2回) *昇給あり(年1回) *交通費支給(規定) └車・バイク通勤の方にはガソリン代支給 *時間外手当 *住宅手当 ※世帯主のみ 賃貸 月/20,000円~ 持家 月/30,000円~ *家族手当 ※世帯主のみ 月/20,000円~ *単身赴任手当 └会社が用意する社宅に居住する場合 月上限30,000円 *委員会手当 └委員選出者のみ 月2,000円 ―――――――――― お肉検定合格者には 月手当有り! ―――――――――― ■1級月/3,000円 ■2級月/2,000円 (初回のみ受験費用・交通費会社負担) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 現場管理のみならず、スタッフ配置の調整や 生産スケジュールの作成など、 工程管理全体の裁量を 持って活躍していただける方を求めています。 <必須条件> ・製造または生産管理の 実務経験5年以上の方 ・59歳以下の方 (60歳定年制のため) <歓迎条件> ・周囲との協調性を持ち チームを主導できる方 ・適切な業務指示などの 意思疎通が円滑な方 ・安定した経営基盤の下 長期的に貢献したい方 ・食品や物流の分野での 管理経験を活かしたい ・日勤のみの環境で 私生活も両立したい方 年齢の条件と理由:あり(59歳未満(60歳定年のため))
生産現場管理スタッフ/PCスキルが活かせる正社員募集/安定企業でモノづくりに取り組んでみませんか!
募集要項 職種 (厚木工場)自動車部品の生産現場管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 生産現場におけるシステム面の管理全般 ※主に管理システムの入力や操作・生産計画の作成 (具体的には) ・生産計画作成 ・売上金額の集計(毎月初) ・購入金額の集計(毎月初) ・在庫数量・在庫金額の集計(毎月初) ・PC操作(Excel、Word、PowerPoint) ・Excel関数を用いたデータ処理や表作成 ・データベース管理
交通アクセス ・車、バイク、自転車通勤可(駐車場無料)
月給250,000円~350,000円 給与 月給250,000円~350,000円 ※経験・能力等考慮の上決定
資格・経験 (経験あれば尚可) ・Excel関数を用いたデータ処理や表計算の経験 ・データベース管理の経験(興味がある方も歓迎) (PCスキル) ・Excel、Word、PowerPointなどの操作経験必須 ※60歳定年制 (再雇用制度有 65歳まで)
募集要項 職種 自動車部品の生産現場管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 生産現場におけるシステム面の管理全般 ※主に管理システムの入力や操作・生産計画の作成 (具体的には) ・生産計画作成 ・売上金額の集計(毎月初) ・購入金額の集計(毎月初) ・在庫数量・在庫金額の集計(毎月初) ・PC操作(Excel、Word、PowerPoint) ・Excel関数を用いたデータ処理や表作成 ・データベース管理
交通アクセス ・車通勤可(駐車場無料) ・小田急線「相模大野駅」からバス 「ゴルフ場前」バス停下車 徒歩2分
資格・経験 (経験あれば尚可) ・Excel関数を用いたデータ処理や表計算の経験 ・データベース管理の経験(興味がある方も歓迎) (PCスキル) ・Excel、Word、PowerPointなどの操作 ※60歳定年制 (再雇用制度有 65歳まで)
興建産業株式会社 神奈川営業所
未経験歓迎/初年度年収400万円~/経験・資格不問
仕事内容 道路や街づくりで使われる「コンクリート製品」を作る当社。公共事業を中心とし道路、電気、住宅の設備、近年では自然災害から街を守る為、水害対策用の擁壁、強度の高いトンネル部材まで2000種程のコンクリート製品を設計・製造しています。出来上がると東京・神奈川を中心とした各現場やお取引先に納品しています。まもなく創業80年を迎える企業で、信頼・実績を積み重ねています。今回募集するポジションの主な業務は『出来上がった当社製品の出荷対応』になります。 <具体的には> *出荷製品を確認 *伝票を発行 *配車計画の作成 *配車予定の管理 *工場へ受け取りに来て下さる顧客への出荷対応 等 基本的にはPCでの入力やメールのやり取り、電話対応が中心ですが、工場内の製品を確認したり事務所の外へ出ることも多々あるため、中と外、気分転換しながら働ける部署です。 決して目立つものではありませんが、世の中になくてはならない製品を創り続けているインフラ事業です。
交通・アクセス 圏央道「相模原愛川IC」より車5分/原当麻駅西口より車5分/JR番田駅より車5分
[勤務地:〒252-0245神奈川県相模原市中央区田名塩田]
月給210,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐平均月収30万円(月給平均25万円+手当平均5万円:先月実績) ⭐給与は経験・前給を考慮し決定します
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *PCの基本操作ができる方(Word・Excel) *第二新卒歓迎!異業種・異職種からの転職大歓迎! *フォークリフト免許/運行管理(貨物)資格ある方歓迎(無くてもOKです) <こんな方にピッタリ> *地域に根付いて安定して働きたい *ワークライフバランスを充実させたい *チームワークのいい職場で働きたい *コツコツ黙々働くのが好き *丁寧に教えてもらえる環境で働きたい *長期で働きたい *体を動かすのが好き
興建産業株式会社 神奈川工場
相模原市/月給28万円~/土日祝休み/賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 私たちが製造しているのは、道路や下水道、電線地中化、水路など、街のインフラに使われるコンクリート製品。約2,000種類の製品を扱っており、その一つひとつが決められた品質・規格を満たしているかを確認するのが、品質管理の仕事です。 今回の採用では、まずは日々の検査業務を中心に担当していただける方を募集します。 まずは比較的取り組みやすい検査業務からスタート。製品や品質管理の知識を身につけながら、少しずつ担当する業務の幅を広げていけます。 【具体的には】 ・製品の寸法や強度などの検査 ・テストピースの圧縮強度試験 ・JIS規格に沿った製品検査 ・検査結果の記録、データ整理 ・原材料の受け入れ検査 ・案件ごとの試験表・承認書類の作成 など 入社後は、比較的取り組みやすい検査業務からスタートし、経験を積みながら品質保証や改善活動へと業務の幅を広げていきます。 🔶慣れてきたら、こんな仕事にも携われます ・不具合が発生した際の原因確認、改善 ・製造工程のチェック ・品質管理に関するマニュアル作成 ・現場スタッフへの作業手順の共有、教育 ・検査データの整理・分析 ・品質管理業務のDX化 「決められた検査をする」だけではなく、 どうすれば、より安定した品質の製品をつくれるのか。 現場と一緒に考え、製造の仕組みそのものを良くしていく仕事にもつながっていきます。 <この仕事のポイント> ■製造業での経験を活かせます 品質管理そのものの経験はもちろん、製造現場で「品質」「検査」「工程」などに関わった経験も活かせます。経験年数は問いません。 「製造経験を、次のキャリアにつなげたい」 「現場だけではなく、品質を支える仕事にも興味がある」 そんな方も歓迎します。 ■専門知識は入社後に身につけられます コンクリート製品は種類が多く、最初からすべてを知っている必要はありません。実際の製品や検査業務に触れながら、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ■現場と近い距離で仕事ができます 品質管理は、製造スタッフとコミュニケーションを取りながら、製品や工程を確認する場面もあります。「デスクワークだけより、現場とも関わりながら働きたい」そんな方にも向いている仕事です。 ■安定して働けます 道路や下水道等、社会インフラは継続的な更新・整備が必要な為、安定した需要が見込まれる事業です。腰を据えて、長期的なキャリア形成が可能です。 ■これからの品質管理をつくっていく会社です 現在、当社では製造プロセスの機械化やDX化、省力化にも取り組んでいます。品質管理についても、業務の標準化や検査データの見える化など、より効率的で正確な仕組みづくりを進めています。将来的には、日々の検査だけでなく、データを活用した品質改善などにも挑戦できます。
交通・アクセス カインズ相模原塩田店さんから車1分/原当麻駅・番田駅より各々車8分 ※車・バイク・自転車通勤OK
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 平均月収32万円 (月給28万円+各種手当) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※現職給与も考慮します。 ※別途、時間外手当・家族手当・資格手当などの各種手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ★製造業における品質管理、または検査・品質確認など類似業務の経験 ※経験年数は問いません。 ※業界・製品の種類も問いません。 <こんな経験が活かせます> *製造業での品質管理、検査経験 *メーカーでの製造経験 *コンクリート製品や素材加工型メーカーでの経験 *JIS、ISO9001に関する知識 *QC検定など品質管理に関する資格 *ヒストグラム、管理図、パレート図などの活用経験 *フォークリフト免許・講習修了 └これまでの品質管理経験を活かしながら、新しい業務にも柔軟に取り組める方を歓迎します。 <こんな方に向いています> *品質管理経験を活かしてキャリアアップしたい *問題の原因を考え、改善することに興味がある *現場とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい *データ分析や業務改善に興味がある *社会に役立つものづくりに携わりたい *将来的には品質保証やマネジメントにも挑戦したい
初年度年収400万円~/経験年数不問/土日祝休み/賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、生産計画策定 「もっと良い生産の仕組み」を、一緒につくっていく。 製造業で生産管理の経験がある方へ。 「決められた仕事をこなすだけでは物足りない」 「これまでの生産管理経験を、もっと幅広く活かしたい」 そんな方に来ていただきたい仕事です。 お任せするのは、生産計画の作成や材料の手配、原価管理など。 現場のメンバーとコミュニケーションを取りながら、 「どうすればもっとスムーズに生産できるか」を考え、実行していきます。 生産管理の経験年数は問いません。 これまでの経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 【具体的には】 *生産計画の作成・調整 *製造現場の進捗確認 *製造に必要な材料の手配 *在庫状況の確認・調整 *原価の確認・管理 *現場スタッフとの打ち合わせ・調整 *営業や購買など社内各部署との連携 など コンクリート製品を製造する神奈川工場で、 生産がスムーズに進むよう全体を管理・調整する仕事です。 「いつ、何を、どれだけつくるか」 「材料をいつまでに用意するか」 「予定通り生産できているか」 こうした情報を確認しながら、 製造現場がスムーズに動くよう調整していきます。 🔶入社後について これまで経験してきた業務からスタートし、 会社の製品や生産の流れを理解しながら、 少しずつ担当する範囲を広げていってください。 生産管理の経験があれば、 業界や製品が違っていても問題ありません。 🔶今の興建産業だからこそ、できる仕事があります。 現在、社内では業務の効率化やDX化を進めています。 今後は基幹システムの入れ替えも予定しており、 これまでのやり方をそのまま続けるのではなく、 より良い仕組みに変えていく段階にあります。 実際に、社内ではAIを活用したり、 Power BIなどのツールを使った業務改善にも挑戦しています。 とはいえ、今回入社いただく方に 高度なITスキルやDXの専門知識を求めているわけではありません。 皆で学び合いながら、業務を進めています。 大切なのは、 「もっと効率よくできないか」 「このやり方を変えたら、もっと良くなるのでは?」 と考えられること。 変化を前向きに楽しみながら、 柔軟に仕事に取り組める方を歓迎します。
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 平均月収32万円 (月給28万円+各種手当) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※現職給与も考慮します。 ※別途、時間外手当・家族手当・資格手当などの各種手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ★製造業における生産管理の実務経験 ※経験年数は問いません。 ※業界・製品の種類も問いません。 <こんな経験が活かせます> *生産計画の作成・管理 *材料・部材の手配 *在庫管理 *原価管理 *製造現場との調整 *購買・調達 *工場での進捗管理 └これまでの生産管理経験を活かしながら、新しい業務にも柔軟に取り組める方を歓迎します。 <こんな方に向いています> *製造業での生産管理経験を活かしたい *現場とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい *一つの業務だけでなく幅広い仕事に携わりたい *業務改善や仕組みづくりに興味がある *新しいシステムやツールを柔軟に取り入れられる *変化のある環境を前向きに楽しめる
未経験歓迎/初年度年収400万円~/街づくりを支える仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他交通/運輸/物流専門職、工場現場事務 道路や街づくりで使われる「コンクリート製品」を作る当社。公共事業を中心とし道路、電気、住宅の設備、近年では自然災害から街を守る為、水害対策用の擁壁、強度の高いトンネル部材まで2000種程のコンクリート製品を設計・製造しています。出来上がると東京・神奈川を中心とした各現場やお取引先に納品しています。まもなく創業80年を迎える企業で、信頼・実績を積み重ねています。今回募集するポジションの主な業務は『出来上がった当社製品の出荷対応』になります。 <具体的には> *出荷製品を確認 *伝票を発行 *配車計画の作成 *配車予定の管理 *工場へ受け取りに来て下さる顧客への出荷対応 等 基本的にはPCでの入力やメールのやり取り、電話対応が中心ですが、工場内の製品を確認したり事務所の外へ出ることも多々あるため、中と外、気分転換しながら働ける部署です。 決して目立つものではありませんが、世の中になくてはならない製品を創り続けているインフラ事業です。
月給210,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 平均月収30万円 (月給25万円+各種手当) ※経験・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験・資格は一切問いません。 PCで文字入力ができればOKです。 <こんな方にピッタリ> ✓ デスクワークだけでは物足りない ✓ 人と話すことが好き ✓ 段取りを考えるのが得意 ✓ コツコツ仕事を進めたい ✓ 安定企業で長く働きたい ✓ 土日休みでプライベートも充実させたい ✓ チームワークを大切にしたい ✓ 地域に根付いて働きたい <歓迎します> ・物流業界経験 ・工場勤務経験 ・事務経験 ・フォークリフト免許 ・運行管理資格 ※もちろん未経験の方も大歓迎です。
土日祝休み/転勤なし/完全週休2日制/直行直帰可/駅近/WEB面接OK/内定まで2週間
仕事内容: ■業務詳細: ・仕様書の作成並びに評価 ・電子回路の設計業務 ・部品表の作成、手配 ・生産中止部品に伴う再設計、再評価 ・各種評価試験の実施 ・環境試験の実施 ・量産移行準備(手順や検査方法などの策定) ・お客様、他部門との打合せ ■働き方: 繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。 ■就業環境の魅力: 完全週休2日制(土、日、祝)で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6%程になっています。2022年度からの新卒採用者の定着率は100%となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。月平均の残業時間は20時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日(取得率70%)と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です
アクセス: 京王相模原線橋本(神奈川)駅より徒歩10分
月給300,000円~400,000円 給与: 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)
求める人材: 回路設計の経験が5年以上
林ホールディングズ株式会社
【生コン製造管理】神奈川/大型PJへ/技士必須/年休120日<野方菱光株式会社>
仕事内容 【仕事内容】 【生コン経験を、よりスケールの大きな仕事へ】 大型PJを支える製造管理を担当。 プラント操作・品質試験・出荷等、これまでの経験を活かせます。 将来は品質管理責任者や工場長等へのキャリアアップも可能です。 ■生コンクリートの製造・品質管理 ■プラント操作、品質試験、出荷管理 ■製造工程・品質・安全管理、現場との調整 ■設備管理、各種書類作成等 大型インフラPJで生コン工場経験を活かせます。 ※土木作業・足場組み・建設機械の実操作等の建設・土木実作業を行うことはありません。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 【いつもの生コン経験を、次は大型インフラへ】 ■プラント操作、品質試験、出荷管理――生コン工場で積み上げてきた経験を、よりスケールの大きなプロジェクトで活かしませんか。大型インフラPJだからこそ経験できる製造・品質管理を通じ、技術者としてさらに専門性を高められます。建設・土木の実作業を行う仕事ではなく、あくまで生コンのプロとして活躍するポジション。中途導入教育や資格取得補助もあり、主任技士への挑戦も後押しします。将来的には品質管理責任者や工場長等へのキャリアアップも可能。これまでの経験を繰り返すのではなく、「次のレベル」に進みたい方にお任せしたい仕事です。 【大型プロジェクトの受注拡大に伴う経験者強化】 ■コンクリート技士資格と生コン工場での勤務経験を正当評価。住居補助・帰省費用・食事手当など手厚いサポート体制のもと年収600万円~800万円でお迎えします。 福利厚生補足 ■資格取得補助制度
アクセス JR中央本線 藤野徒歩約58分、JR中央本線 相模湖徒歩約109分、JR中央本線 上野原南口徒歩約116分
[勤務地:〒252-0186神奈川県相模原市緑区牧野]
年俸6,000,000円~8,000,000円 給与 年俸制 600万円~800万円 (一律手当を含む) 【年収】600万円~800万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■基本給:500,000円~666,000円を含む/月 ■賞与実績:会社業績により業績配当あり 【試用期間】 ■3ヶ月 ■試用期間中の変更なし 【賞与回数】 2回 【年収例】
資格 <必須条件> 【必須】 ■コンクリート技士 ■生コン工場での勤務経験 ※プラント操作・品質試験・出荷管理等、経験職種は問いません。 <最終学歴> 学歴不問
二光光学株式会社
手芸・DIY・アクセサリー作りが好きな方も活躍中!
仕事内容: これまでの製造・検査経験を、 次のキャリアにつなげませんか?✨ お願いするのは、 航空機や医療機器などにも使われる 光学部品の検査・品質チェックです。 製品の外観や細かな傷を確認するだけでなく、 経験に応じて検査準備や工程管理、 納期を意識した業務にも携わっていただきます。 将来的には、現場の改善活動や後輩育成など、 チームを支える役割を目指せる環境です。 担当工程をローテーションしながら 進めるため、少しずつできる 仕事が増えていきます。 <具体的には> ・製品の洗浄、検査準備 ・外観検査、品質チェック ・梱包、記録入力 ・製造工程や納期の確認 ・資材や製品の準備対応 ・正社員や現場責任者の補佐 経験や習熟度に応じて、 作業手順の見直しや業務改善、 後輩へのアドバイスなども 少しずつお任せしていきます。
アクセス: 車通勤OK JR横浜線・京王相模原線 「橋本駅」よりバス約5分、 「峡の原車庫」バス停より徒歩約3分。 橋本・相模原エリアから 通勤する社員も活躍中です。
[勤務地:神奈川県相模原市緑区橋本台]
年俸3,000,000円~3,300,000円 給与: 月給20万円以上+賞与+各種手当 ※製造・検査・設備操作などの経験を 十分に考慮し、給与を決定します。 ※残業代別途全額支給 ■ 昇給あり ■賞与年2回 ※業績による 【想定年収】 年収300万~330万
求める人材: <応募条件> 高卒以上 製造・検査経験をお持ちの方は 優遇します。 未経験の方も歓迎しています。 製造・検査・設備操作などの 経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして ご活躍いただけます。 <活かせる経験> ⭐製造現場での実務経験 ⭐製品の検査、外観検査経験 ⭐品質確認や品質保証に関わる経験 ⭐製造設備や機械の操作経験 ⭐精密部品やガラス製品を扱った経験 光学部品の経験がない方も、 これまでの製造・検査経験を活かしながら 業務を覚えていただけます! <こんな方にピッタリ> ✅ コツコツと丁寧に仕事へ 取り組める方 ✅ 新しいことを学び、少しずつ 成長したい方 ✅ ものづくりや細かな作業が好きな方 ✅ チームワークを大切にし、 周囲と協力して働ける方 ✅ 未経験から専門技術や知識を 身につけたい方 ✅ 製造・検査経験を活かして ステップアップしたい方 ✅ 将来的に後輩育成やリーダー業務にも 挑戦したい方 経験や資格だけでなく、 人柄や仕事への向き合い方、 主体的に学ぶ姿勢を大切にしています
神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
神奈川県横浜市西区みなとみらい
株式会社いーふらん
〒252-0206神奈川県相模原市中央区淵野辺
バーガーキング 淵野辺駅前店
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社 - 横浜第二工場
神奈川県横浜市港北区新横浜
岡野相続有限会社
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
神奈川県横浜市中区本町
独立行政法人都市再生機構 本社
〒221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
MIO BACARO(ミオバカロ) 横浜店
〒234-0054神奈川県横浜市港南区港南台
医療法人 堀内整形外科
〒220-0012神奈川県横浜市西区
コメダ珈琲店 横浜ランドマークプラザ店