求人・転職情報

【車の免許だけで応募OK】大手製造メーカー出身者も多数活躍中！／年休120日以上＋長期休暇あり＋手当充実／冷暖房完備の工場

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼車好き・モノづくり好き集まれ！／ 最初は簡単なサポート作業からスタート◎ プロの先輩がマンツーマンでエンジニアへ育てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈働くうえでのポイントは？〉 ♢住宅手当など各種手当充実 ♢資格取得支援制度あり ♢屋内作業で仕事量が安定 ♢休憩スペース・自販機用意 ♢熱中症対策あり ♢月1万円の食事手当あり ♢大手企業案件中心のため安定 【仕事内容】 工作機械（自動車や精密機器を作るマシン）の 「塗装」と「組み立て」をお任せします。 ▽まずはここからスタート！ いきなり難しいことは頼みません。 ・塗装前の汚れ落とし（洗浄） ・表面を滑らかにする下処理（パテ付け） ・簡単なパーツの組み付け ▽1ヶ月後、あなたに合う道へ！ 両方の工程を一通り経験した後、適性や希望に合わせて 「塗装専任」または「組立専任」のいずれかをメインにお任せします。 塗装専任（色を塗る・スプレーガンを使う） 組立専任（図面を見てパーツを組む・配線する） 【ポイント】 未経験でも安心：自分のペースで着実に習得できます◎ 冷暖房完備：すべて屋内作業。天候に左右されず、体への負担も少なめです。 手に職：2年目からは本格的な技術習得へ。技術手当で給与もアップします！

データセンタやＡＩ向け光通信用半導体デバイス等のウエハプロセス（フォトリソ・エッチング等）における前工程のプロセス開発・歩留向上・新規装置選定導入・評価業務を担当いただきます。

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【ウエハプロセスエンジニア(メンバー)】半導体デバイス×生産技術/年休125日 仕事の内容 データセンタやＡＩ向け光通信用半導体デバイス等のウエハプロセス（フォトリソ・エッチング等）における前工程のプロセス開発・歩留向上・新規装置選定導入・評価業務を担当いただきます。 ■ウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析 ■新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ ■露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程最適化 ■新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援 ■設計・製造・品質部門と連携した課題解決の推進 (業務の変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【ウエハプロセスエンジニア(メンバー)】半導体デバイス×生産技術/年休125日

三菱重工が企画した防衛特殊車両（陸上自衛隊向け戦闘車両）の製造治工具および試験装置の設計業務をご担当いただきます。 共同開発先を取りまとめ、設計から完成まで一連のプロセスを主導するポジションです。

企業名 ＭＨＩさがみハイテック株式会社 求人名 【相模原/防衛特殊車両の治工具・試験装置の設計】三菱重工グループ/年休127日 仕事の内容 三菱重工が企画した防衛特殊車両（陸上自衛隊向け戦闘車両）の製造治工具および試験装置の設計業務をご担当いただきます。 共同開発先を取りまとめ、設計から完成まで一連のプロセスを主導するポジションです。 ■防衛特殊車両の製造用治工具および試験装置の設計 （計画、図面作成、3Dモデリング等） ■強度検討や構造設計（4力学を考慮した設計・解析評価） ■治工具類に関連するサプライヤの選定、概略見積もりの算出 ■部品手配および納期管理・調整 ■試作・製品の検査および納入 募集職種 【相模原/防衛特殊車両の治工具・試験装置の設計】三菱重工グループ/年休127日

光半導体チップ生産技術部門の責任者として、通信用半導体レーザチップのBack-End工程を統括。生産能力向上、設備投資、工程改善をリードし、拡大する需要に応える次世代の生産体制づくりを牽引します。

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【光半導体チップ工程生産技術部長】年休125日/定年後も給与変動なし・昇給可◎ 仕事の内容 光半導体チップ生産技術部門の責任者として、通信用半導体レーザチップのBack-End工程を統括。生産能力向上、設備投資、工程改善をリードし、拡大する需要に応える次世代の生産体制づくりを牽引します。 ■チップ生産計画に対応したチップ選別工程設定、新品種製品開発時の新規選別工程設定。 ■チップ増産計画に対応したBEライン設備投資計画の策定と実行。 ■チップ製造ラインの歩留向上、生産能力向上（TTR: Test Time Reduction等を含む）に向けた戦略的改善計画の策定と遂行、指揮。 ■半導体工場生産高効率化に向けた有効なKPI（CT, TAKT, LT）の導入計画と実行。 募集職種 【光半導体チップ工程生産技術部長】年休125日/定年後も給与変動なし・昇給可◎

【相模原市中央区】プレス金型製造/正社員/年間休日121日/土日休み/車通勤OK/年間賞与6ヵ月！

仕事内容 南橋本駅から徒歩5分の好立地！ バイク・車通勤OK！ 長期休暇や各種手当など充実した福利厚生を整えております。 遠方にお住まいの方にも嬉しい社宅あり！ 正社員で働く！ 土日休み！完全週休2日！ GW・夏季・年末年始もしっかり休み！ 年間休日121日！ 車通勤OK！ 自宅から職場までの直線距離2キロメートル以上 世界に通用するモノづくり クルマの未来をかたちづくるお手伝いしませんか？ 最先端の製品・技術に囲まれて働けます 当社は地球環境と新しいクルマ社会のための技術を提供しています。 【主なお仕事】 自動車部品用プレス金型の製造 ・組付け ・仕上げ ・溶接 ・トライアル作業 ・パネル測定業務 ・NC加工機オペレータ プレス金型の製作や修理業務、製造業の経験がある方、携わった事のある方歓迎！ ぜひ当社で経験を活かして活躍してください～。 【必須条件】 プレス金型の製造、メンテナンスの経験がある方(特に自動車部品用) 【歓迎条件】 各種資格保持されている方(クレーンオペレーター、玉掛技能、フォークリフト運転技能など) 【土日休み】 週末はしっかり休んでリフレッシュできます！ 家庭都合の休み調整もOK！ ご家庭でのイベントや趣味などプライベートも充実◎ 長期休暇もあるので旅行なども楽しめますよ！ 【自分らしく働ける】 髪型・髪色自由です！髭もOK！ ブランクある方もお気軽に！ 遠方の方には寮や社宅もあるので、 やる気があれば鞄ひとつで働けます！ 【昇給・賞与あり】 日々のあなたの頑張りをしっかり評価！ ご自身のスキルアップは モチベーションアップにも繋がりますね 【ともかく手厚い待遇】 家族手当や勤務地手当、 資格取得支援制度もあるのでどんどん利用して ブラッシュアップしてください！ 持株会制度や車両購入融資など なかなか普通にはない嬉しい待遇もありますよ！ 【リトライ制度実施中】 もし…正社員で不採用になったしまった場合でも 契約社員からチャレンジできる可能性もございます。 ご縁を大切にしたい… お気軽にご相談ください 《こんな方におすすめ！》 ・モノづくりに興味がある方 ・ルーティング作業が好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 ・人に役立つ仕事がしたい ・新しい技術を身につけたい ・長く勤められる会社で働きたい ・正社員としてしっかり働きたい ・工業高校や大学で工学系を学んだ ・形に残るものを作りたい ものづくりや手作業が好きな方歓迎 若い方から中高年の方まで幅広い年齢層の方が在籍しています。 工場で製造の経験や玉掛け技能者、フォークリフト運転技能、 床上運転式クレーン限定運転士資格などをお持ちの方は、 ぜひスキルを活かして活躍してください！ ＼まずはお話だけでも～！／ 【応募を検討している皆様へ】 弊社の【正社員 自動車部品用プレス金型製造】への応募のご検討ありがとうございます。 この募集内容をご覧になって製造スタッフへご興味がありましたら 「これを聞いたら印象悪くなるかな？」と思うことでもOKです。 お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が不安なく 自動車部品用金型製造スタッフ として 一緒に働いていただけることを楽しみにしています。

結晶成長（エピ）工程において、日々の工程改善、歩留向上、生産不具合発生した際の対応等の生産技術業務を担当。メガデータセンタやAI/MLに必要不可欠である最先端の高速光デバイス開発に必要な結晶成長工程

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【エピプロセスエンジニア】英語を活かせる/年間休日125日 仕事の内容 結晶成長（エピ）工程において、日々の工程改善、歩留向上、生産不具合発生した際の対応等の生産技術業務を担当。メガデータセンタやAI/MLに必要不可欠である最先端の高速光デバイス開発に必要な結晶成長工程 技術を開発し、また能力向上に向けた新規生産装置の選定、導入とその装置の立ち上げ、製造能力に即した仕組みづくりを行います。 ■光デバイスの開発/製造における結晶成長工程の生産技術業務■結晶成長工程における工程改善、歩留改善、生産不具合発生時等の生産技術業務対応■光デバイス開発/製造に関する結晶成長工程技術の開発■結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の選定、提案および立ち上げ 募集職種 【エピプロセスエンジニア】英語を活かせる/年間休日125日

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

相模原工場の製造現場において、製造自動化および画像検査システムの開発・改善を推進する、ハンズオン型のエンジニアを募集します。 【詳細】・検査装置と製造設備、工場管理システム、データベース等との連携

企業名 ロンザ株式会社 求人名 【相模原/製造自動化・画像検査エンジニア】世界TOP級医薬品カプセルメーカ 仕事の内容 相模原工場の製造現場において、製造自動化および画像検査システムの開発・改善を推進する、ハンズオン型のエンジニアを募集します。 【詳細】・検査装置と製造設備、工場管理システム、データベース等との連携 ■画像検査システムのUIおよびアプリケーションソフトウェアの開発・改善(主にC#等) ■不良検出性能や検査能力を向上させるための画像処理・検査機能の開発/改善 ■カプセル製造で使用する自動外観検査・マシンビジョンシステムの開発/改善 ■検査データ・製造データの取得、分析および改善への活用 ■検査結果の異常、設備/ソフトウェアの不具合、性能低下等の調査および根本原因分析、対策の実施 募集職種 【相模原/製造自動化・画像検査エンジニア】世界TOP級医薬品カプセルメーカ

半導体や二次電池などの最先端分野向け産業装置を一貫製造している当社にて、大手メーカーからのオーダーメイド装置や自社開発製品の機械設計業務をお任せいたします。

企業名 株式会社メープル 求人名 【機械設計】基本土日休み/大手顧客～自社開発まで！装置全体の完成まで関わる 仕事の内容 半導体や二次電池などの最先端分野向け産業装置を一貫製造している当社にて、大手メーカーからのオーダーメイド装置や自社開発製品の機械設計業務をお任せいたします。 ■お客様との仕様・要求事項の打ち合わせ、装置の構想・仕様検討 ■CADを用いた機械設計、図面作成、部品選定、機構・構造検討 ■製造部門との打ち合わせ、組立後の動作確認、調整、設計変更 ■自社工場内での加工・組立担当者との連携による設計のブラッシュアップ ■完成した装置の最終確認 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【機械設計】基本土日休み/大手顧客～自社開発まで！装置全体の完成まで関わる

メガデータセンタ（MDC）、人工知能/マシンラーンニング（AI/ML）分野でなくてならない最先端の200Gbps等ハイスピードなInＰ系化合物半導体レーザチップの後工程全般に関する業務です。

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【生産技術】AI向け光半導体の後工程プロセスエンジニア(個片化/歩留まり改善) 仕事の内容 メガデータセンタ（MDC）、人工知能/マシンラーンニング（AI/ML）分野でなくてならない最先端の200Gbps等ハイスピードなInＰ系化合物半導体レーザチップの後工程全般に関する業務です。 ■光半導体デバイスの後工程全般を把握し、個片化から梱包までのプロセス立上げと維持、及び出荷判定に用いるチップ出来栄え評価を実行■量産工程での課題は、ソーティングをフル活用した小ロットから最適ロットへの変換による生産性向上■個片化工程は、ウェハプロセス完了以降、端面コーティングを含めて、チップ個片化に至るまでのプロセス立上げ、省力化■生産効率化に向け、付帯作業低減による付加価値時間の改善 募集職種 【生産技術】AI向け光半導体の後工程プロセスエンジニア(個片化/歩留まり改善)

データセンターやAI向け光通信用半導体レーザ製品の歩留管理・工程管理・歩留改善・原価低減・不良解析・生産性向上プロジェクトの立案と推進を担当いただきます。

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【光素子プロダクトエンジニア(担当クラス)】半導体素子×歩留管理/年休125日 仕事の内容 データセンターやAI向け光通信用半導体レーザ製品の歩留管理・工程管理・歩留改善・原価低減・不良解析・生産性向上プロジェクトの立案と推進を担当いただきます。 ■半導体レーザ製品における日々の歩留管理および前工程・後工程の工程管理業務 ■歩留改善・原価低減・生産効率向上に向けたプロジェクトの立案と推進 ■製品の特性改善、プロセス改善および不具合発生時の詳細な不良解析 ■ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードした製品品質・生産効率の向上 ■データベース操作や統計解析ソフトを活用した製品歩留改善・DX推進（AI導入等） (業務の変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【光素子プロダクトエンジニア(担当クラス)】半導体素子×歩留管理/年休125日

スマートフォンやカメラなどの機器に使われる特殊なコーティング液を、工場で大量かつ高品質に製品へ塗るための「製造ラインや設備」を設計し、国内外の工場へ設備導入する業務を担当いただきます。

企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【神奈川】生産設備設計（光学機器向けコーティング液の開発推進） 仕事の内容 スマートフォンやカメラなどの機器に使われる特殊なコーティング液を、工場で大量かつ高品質に製品へ塗るための「製造ラインや設備」を設計し、国内外の工場へ設備導入する業務を担当いただきます。 【業務例】コーティング設備・生産ラインの企画開発、設計、プロセス条件出し（開発されたコーティング液を、実際の生産ラインで「どうすればムラなく、安定して、効率よく塗布できるか」という最適な製造条件やプロセスを確立）/国内および海外の顧客拠点への設備導入プロジェクトの立案・遂行/海外拠点立ち上げ時の出張（1から2週間程度）および顧客との技術折衝/新規技術導入に向けた市場・技術の調査活動 など 募集職種 ■【神奈川】生産設備設計（光学機器向けコーティング液の開発推進）

データセンタやＡＩ向け光通信用半導体デバイス等のウエハプロセス（フォトリソ・エッチング等）におけるプロセス開発・歩留向上・新規装置選定導入・評価業務を担当いただきます。

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【ウエハプロセスエンジニア(課長)】AI支える光半導体生産技術/グローバル企業 仕事の内容 データセンタやＡＩ向け光通信用半導体デバイス等のウエハプロセス（フォトリソ・エッチング等）におけるプロセス開発・歩留向上・新規装置選定導入・評価業務を担当いただきます。 ■ウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析 ■新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ ■露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程最適化 ■新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援 ■設計・製造・品質部門と連携した課題解決の推進 (業務の変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【ウエハプロセスエンジニア(課長)】AI支える光半導体生産技術/グローバル企業

データセンターやAI向け光通信用半導体レーザ製品の歩留管理・工程管理・歩留改善・原価低減・不良解析・生産性向上プロジェクトの立案と推進を担当いただきます。

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【光素子プロダクトエンジニア(課長クラス)】半導体素子×歩留管理/年休125日 仕事の内容 データセンターやAI向け光通信用半導体レーザ製品の歩留管理・工程管理・歩留改善・原価低減・不良解析・生産性向上プロジェクトの立案と推進を担当いただきます。 ■半導体レーザ製品における日々の歩留管理および前工程・後工程の工程管理業務 ■歩留改善・原価低減・生産効率向上に向けたプロジェクトの立案と推進 ■製品の特性改善、プロセス改善および不具合発生時の詳細な不良解析 ■ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードした製品品質・生産効率の向上 ■データベース操作や統計解析ソフトを活用した製品歩留改善・DX推進（AI導入等） (業務の変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【光素子プロダクトエンジニア(課長クラス)】半導体素子×歩留管理/年休125日

【賞与年2回！業績によって3回】各種手当あり／資格取得費用を会社が全額負担／1食400円～の弁当用意

仕事内容 ＼未経験スタート大歓迎！／ 教え上手な先輩たちが、 あなたの合流を待っています。 世界を相手に稼ぎつつ、 家族との時間も大切に。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼＼働くポイント／／ ●賞与年2回！業績により3回の可能性も ●引越し手当を支給（要相談） ●配偶者や子どもがいる方に各種手当あり ●資格取得支援（費用を会社が全額負担） ●1食400円～の弁当用意（会社補助あり） ＼具体的な仕事内容／ 「NC旋盤」や「マシニングセンタ」という 機械を使用しての作業をお任せします！ ニーズの特性上、小ロットがほとんどです。 ★案件の8割は海外向けで将来性あり ＼教育体制／ 入社1・3・6か月と段階ごとの 教育プログラムを用意！ わからないことは 先輩にすぐ聞ける環境です！

【相模原市中央区南橋本】自動車部品製造/正社員/未経験OK/年間休日121日/土日休み/車通勤OK！

仕事内容 自動車ボデー骨格部品の製造(プレス工場内作業) ・大型プレス機での完成品の品質チェック、パレッティング ・レーザー機械のオペレーション、仕上げ、品質チェック、パレッティング ・その他の関連業務 未経験の方も安心して働けます。 作業は決められた手順に沿って進めるため、 特別な知識や経験は必要ありません。 入社後は先輩社員が基本から丁寧に指導しますので、 製造業が初めての方でも安心してスタートできます。

月1万円で寮に住める！未経験から土日祝休みの食肉加工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 基本土日祝休み×年休120日以上 ✅月1万円で住める格安の社員寮あり ✅20代～50代の男女が活躍中 ✅創業50年以上の安定＆老舗企業 ✅基本転勤なし！腰を据えて働ける ✅男女ともに育休取得実績あり 『ミート・コンパニオン』は、 食肉の卸売りや加工品の 製造を手掛ける食品会社。 “「肉」を超えて「食」を目指す” をテーマに、安心・安全で豊かな 食文化の実現に貢献しています。 今回は、 業務未経験の方でも始めやすい 食肉加工・出荷準備を担当する スタッフを募集します。 神奈川事業所は、 業績好調かつ部門の 中心となる拠点。 頑張りたい気持ちがあれば 経験は問いませんのでまずは お気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ 先輩社員が加工した食肉を 決められた手順に沿って扱う シンプルな作業が中心です。 最初は、 ・食肉の計量 ・真空包装 ・箱詰め ・ラベル発行 などの 業務をお任せします。 慣れてきたら… 職人さんが脱骨した食肉を、 加工指示に沿って成形処理。 たまに原料の搬入をしたりして 牛肉・豚肉の部位や商品知識を 少しずつ覚えていただき、 対応できる業務の幅を 広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━ こんな環境です ━━━Ｖ━━━━━━━ ＜20代～50代活躍中＞ 神奈川事業所では 20代～50代の男女が活躍中！ ＜格安で住める社員寮＞ 月額10,000円（水道・ガス込み）で 利用できる立川本社の社員寮を提供！ 新生活を始めたい方を応援します。 ※駐車場代は 月3,000円（自家用車ありの方のみ） ※電気代は実費負担 ※浴槽・シャワー、トイレ、キッチンは共有 ※神奈川事業所までは電車で片道約1.5時間、 車で片道約40分です ＜オンオフともに充実＞ 基本土日祝休みで 年間休日120日以上！ 有給も取りやすく、 平均取得日数は 1人あたり11日です◎ ＜腰を据えて長く働ける＞ 転勤なしなので 地元で働きたい方にぴったり。 産休・育休の取得実績もあり ライフイベントを経ても 長く活躍できる環境です。 ※育休は男性も取得実績あり！ ＜福利厚生も充実＞ 有名テーマパークや宿泊施設の 割引が使える福利厚生プログラムや、 職場つみたてNISAなど 嬉しい制度が充実！ お肉検定合格者への 手当支給など、 食品会社ならではの 福利厚生もあるんですよ◎ ━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 1974年に牛肉専門の 食肉卸問屋として創業。 以来50年以上にわたり、 食肉製造・商品開発・海外貿易など 時代のニーズに合わせて 事業を拡大してきました。 多様な価値観を尊重し、 新しい発想が生まれる環境づくりと 人材育成に力を入れながら、 「心のある会社」を目指しています。 これからの未来につながる 食肉業界をつくるために、 あなたの力を貸してください。

製造または生産管理の経験者募集＊日勤のみ×年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 食肉製品の製造販売を 行う『ミート・コンパニオン』 の相模原工場にて、 生産管理・スタッフ管理をお任せします。 入社後の成長ステップと、将来的に 担っていただく管理・裁量の面白さをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは現場の業務フローと製品の特徴を 深く理解するため、 製造実務からスタートします。工場の流れ、 メンバーの動き、 製品ごとの加工特性などを実際に 体感しながら掴んでください。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 現場の全体像を把握した段階で、 生産管理業務へ移行します。 生産スケジュールの作成や 製造ラインの進行管理、 原料の在庫管理など、計画通りに 稼働させるための 中心的なコントロール役を 担っていただきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 スタッフへの指示出しや人員配置、効率化に 向けた改善提案など、 現場マネジメントの領域を 徐々にお任せしていきます。 これまでの5年以上の経験を存分に活かし、 チームを牽引する 中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事内容 ＜ 現場作業（初期段階） ＞ ・工場に届いた肉のばらしや解凍作業 ・牛・豚肉のスライス加工やトリミング ・袋詰め、真空パック詰め、 包装などのライン作業 ＜ 生産管理・スタッフ管理 ＞ ・生産スケジュールの作成、調整 ・製造ラインの進行管理、製造・出荷数の管理 ・原料の在庫管理、スタッフの配置調整 ・外国人スタッフを 含む現場メンバーへの作業指示・サポート ■1日のスケジュール例 ＜ 現場作業・実務担当時の流れ ＞ ・07:00 作業開始（その日の予定・タスク確認後にスタート） ・11:00 昼休憩（1時間15分） ・12:15 作業再開 ・15:00 小休憩（15分※休憩時間は 合計1時間30分） ・15:15 翌日の製造準備、 片付け・清掃作業 ・16:30 終業（原則定時退社） ■スキルアップ支援と明確な評価 ・お肉検定や 惣菜管理士などの資格取得支援制度を 完備しています。資格取得後は手当を 毎月支給します。 ・管理職や本社人事との定期面談を実施。 キャリアや業務の相談が常に行える環境です。 ・2025年4月に人事制度を刷新。自己評価を 含むプロセスのもと、日々の取り組みや成果を 公平に評価します。 ■安定した経営基盤 ・創業50年を超える安定企業であり、 直近3年は連続で過去最高売上を達成。利益は 臨時賞与などで還元しています。 ・完全週休2日で年間休日は120日以上、 有給取得平均は11日。プライベートの時間を 守りながら働ける環境です。