求人・転職情報

✨リニューアルオープン！人生の節目の思い出づくりをお手伝い✨

仕事内容 ✨成人式や卒業式などの特別な日を彩る✨ ✨振袖・袴撮影を行うフォトスタジオで、運営・サポート業務全般をお任せします✨ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【具体的には】 ・お客様のご案内、撮影サポート ・振袖の販売・レンタルに関する接客、ご案内 ・撮影時のヘアメイク・着付けのサポート（美容師スタッフの補助、小物の準備など） ※ヘアメイクの施術は、美容師免許を持つスタッフが担当します。 ・写真選び（アルバム作成）のお手伝い ・平日業務：撮影データのチェック・修正、衣装の管理・発送、SNS更新など ＼未経験から専門スキルも身につく！／ 未経験から衣装のご案内や着付け業務に携わるスタッフも在籍！ 社内研修を経て、カメラマンデビューを果たしたスタッフもいます。 お客様へのご案内から着付け・撮影まで、複数名のスタッフがチームとなって対応しています。 一人で仕事を抱えるのではなく、スタッフ同士で協力しながら進める環境です。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼おすすめPOINT5選！／ 1）未経験歓迎！着物やカメラの専門知識は不要！ 2）社内研修あり！着付けや撮影のスキルも学べる！ 3）個人よりチームの成果を重視！協力し合える職場！ 4）接客経験を活かせる！経験・スキルを考慮します 5）髪型・髪色自由、ネイルOK（規定あり） ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅お客様の一番きれいな姿を引き出すお手伝いがしたい方 ✅アパレルや飲食店などでの接客経験がある方 ✅着付け・カメラを未経験から学びたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅子育てが落ち着き、長く安定して働きたい方

✨振袖・フォトスタジオで人生の節目の思い出づくりをお手伝い✨

仕事内容 ✨成人式や卒業式などの特別な日を彩る✨ ✨振袖・袴撮影を行うフォトスタジオで、運営・サポート業務全般をお任せします✨ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【具体的には】 ・お客様のご案内、撮影サポート ・振袖の販売・レンタルに関する接客、ご案内 ・撮影時のヘアメイク・着付けのサポート（美容師スタッフの補助、小物の準備など） ※ヘアメイクの施術は、美容師免許を持つスタッフが担当します。 ・写真選び（アルバム作成）のお手伝い ・平日業務：撮影データのチェック・修正、衣装の管理・発送、SNS更新など ＼未経験から専門スキルも身につく！／ 未経験から衣装のご案内や着付け業務に携わるスタッフも在籍！ 社内研修を経て、カメラマンデビューを果たしたスタッフもいます。 お客様へのご案内から着付け・撮影まで、複数名のスタッフがチームとなって対応しています。 一人で仕事を抱えるのではなく、スタッフ同士で協力しながら進める環境です。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼おすすめPOINT5選！／ 1）未経験歓迎！着物やカメラの専門知識は不要！ 2）社内研修あり！着付けや撮影のスキルも学べる！ 3）個人よりチームの成果を重視！協力し合える職場！ 4）接客経験を活かせる！経験・スキルを考慮します 5）髪型・髪色自由、ネイルOK（規定あり） ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼こんな方にピッタリ！／ ✅お客様の一番きれいな姿を引き出すお手伝いがしたい方 ✅アパレルや飲食店などでの接客経験がある方 ✅着付け・カメラを未経験から学びたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅子育てが落ち着き、長く安定して働きたい方

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】指名・予約がなくシフトの曜日や時間の調整がしやすい

仕事内容 【パーマ施術がなく、カットと白髪染めだけのシンプルなメニューの美容室】 カット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です♪ パーマやマニキュアおしゃれ染めはありません。 マッサージなど過剰なサービスはありません。 シャンプーはオートシャンプー導入で1シャンのみ手で行います。 セルフブローなのでお客様がご自身でセルフで行います。 シンプルな施術工程です。 【チョキペタは、サービスの均一化を図っています！】 予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 個性よりチームワークを重視し、お客様の待ち時間を少しでも減らせるようにスピードを意識した仕事をしています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！！】 20代・30代・40代・50代・60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師さんを応援しています。 休眠美容師も積極的に採用しています （無料の技術講習あり、動画の教育システムを導入） 【希望の働き方お聞かせください！家庭も仕事も無理せず働ける環境です。】 希望を聞いてシフトを作成します。 土日休みや土日どちらかお休みなどの働き方も可能です。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境があります。 週1日からの勤務や時短、Ｗワーク（一部規定有）も可能です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。

週2日・1日5時間～OK｜扶養内・Wワーク相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週2日・1日5時間から勤務OK* * *扶養内・Wワークの相談OK* * *ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *加入要件を満たせばパートも社会保険に加入* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞* 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ボーノ相模大野店 （変更の範囲）会社が定める事業所 *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

週2日・1日5時間～OK｜扶養内・Wワーク相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週2日・1日5時間から勤務OK* * *扶養内・Wワークの相談OK* * *ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *加入要件を満たせばパートも社会保険に加入* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞* 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ラクアル・オダサガ店 （変更の範囲）会社が定める事業所 *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

週2日・1日5時間～OK｜扶養内・Wワーク相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週2日・1日5時間から勤務OK* * *扶養内・Wワークの相談OK* * *ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *加入要件を満たせばパートも社会保険に加入* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞* 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ミウィ橋本店 （変更の範囲）会社が定める事業所 *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

週2日・1日5時間～OK｜扶養内・Wワーク相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週2日・1日5時間から勤務OK* * *扶養内・Wワークの相談OK* * *ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *加入要件を満たせばパートも社会保険に加入* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞* 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ミウィ橋本店 （変更の範囲）会社が定める事業所 *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ラクアル・オダサガ店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】安心の福利厚生！あなたも生涯美容師として活躍しませんか？

仕事内容 【ミドル・シニアの方が働きやすい理由】 ・スタッフ平均年齢は49歳 ・お客様の年代は40代以上の方で約8割 ・営業時間が短くワークライフバランスよく働けます ・無理な連勤もなくしっかり休日があります ・50、60代から固定給転換も可能 ・60代管理職も多数活躍中 ・女性管理職も多数活躍中 ・1人営業はなく安心の営業体制 【安心のサロンワーク体制】 ・オートシャンプー完備で手荒れ、腰痛軽減 ⇒シャンプー後の乾かしもお客様がセルフドライです ・カラー剤は白髪染めの薬剤のみ ⇒グレイカラーのみ ※ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはなし ・ブランクがあっても安心の講習体制 ⇒40・50・60代から講習参加者も多数 ⇒講習交通費支給 ※週2回開催、任意参加 【スタッフボイス・転職決断の理由】50代後半女性 前職は低価格帯のチェーンの美容室で働いていました。 10年以上働いていたので当たり前と思っていましたが、1人営業も多くハードワークでした。 そんなこともあり、一緒に働いていた仲間は気づくとほとんどいなくなってしまいました。 このままではいけないと思い、転職を決意しチョキペタに入社しました。 【スタッフボイス・チョキペタに入社してみて】 チョキペタでは1人営業もなく安心のシフト体制でした。 そして、何より今やりがいを感じているのが、お店のスタッフと協力しながらお店を運営していることです。 スタッフ数も多いのでみんなと協力しながら店舗運営していることを実感できます。 月に1回店内MTもあるのですが、よく話も脱線しながら笑、盛り上がってMTできています。 【スタッフボイス・チョキペタに入社して思うこと】 そんなスタッフとは飲みに行ったり休日にお出かけすることもあります。 50後半になってこんな新しい人生の友達が増えて人生も充実しています。 仲がいいからこそ仕事もやりやすいです。 でも仕事は仕事なのでなあなあにならないようメリハリはつけながら仕事をしています。 あなたも勇気を出してチョキペタで充実した人生を過ごしませんか

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】無料の講習会を毎週開催中！

仕事内容 【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけるよう促進していきます。 カラー剤は白髪染めのみで、ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはありません。 【スタッフボイス・転職決断の理由】55歳女性 前職はスイーツの工場で働いていました。 転職の理由としては2つありました。 1つは「人との関わりがほしくなったから」 2つ目はスイーツ工場の為「寒かった」 美容室で働いていた時を思い返すと、 スタッフ、お客様とコミュニケーションが取れて、 空調が適温で快適な環境で働けていたなと思い、 美容師復帰を決めました。 【スタッフボイス・チョキペタで復職するまで】 私はブランクが12年ありました。 まず美容師復帰する際に不安だったのが「技術」でした。 面接と同時にウィッグカットを行いました。 緊張しましたが、責任者の方が入客可能スタイルを 一緒に確認してくれて安心して復職できました。 講習会の制度があることも聞いて、まだ入客できない スタイルを講習会で学ぶことにしました。 【スタッフボイス・チョキペタで働いてみて思うこと】 講習会は強制ではないので、空き時間に家庭とのバランスを崩すことなく通えました。 元々はできていたスタイルなのでペーパードライバー講習に行くくらいの感覚で学ぶことができました。 今では入客制限なくばっちり働いています！ ブランクがある中で復職するのは不安かと思いますが、後悔のないように1歩を踏み出してみませんか？

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】ブランクから復職したスタッフ多数！無料の講習会あり！

仕事内容 【カットカラー専門店 シンプルなメニュー★ヘアスタイルをキープするカットと白髪染めがメイン♪】 チョキペタはカット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です♪ パーマ施術はなく、流行のカット技術がなくてもＯＫ！ カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元や全体をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。白髪染め世代の女性のお客様が8割の美容室です。 【40代/主婦Hさん(スタイリスト）50代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけ】 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 【好きな事をとことん！カットとカラーのメニューだから飽きずにスタイリスト美容師を楽しめます♪】 ノルマや一人営業がなく無理せず働けます。 カット専門、カラー専門だけでは物足りない方や、パーマは苦手！ という方が好きなことをとことん楽しみながら働いています。 たくさんのお客様をカットできますが、カラー施術もあるので飽きずにお仕事ができますよ。 ブランクがあってパーマ施術はちょと不安という方も安心です。 【自慢はスタッフ同士の仲の良さと抜群のチームワーク！無理なく働ける環境があります♪】 チョキペタは休日や勤務時間外の拘束はありません。 予約指名無しなので協力して入客してお客様をキレイにします。 スタッフの平均年齢は48歳です。 20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中。 時間をしっかり守るので、主婦さん美容師のアルバイト・パートとして働きやすい環境があります。 休眠美容師も積極採用中！ 【スタッフの為を考えた「働きやすさ」が自慢です。職場環境・待遇・立地・一人営業無・長時間勤務無】 スタッフルームには電子レンジ・冷蔵庫も完備し、お弁当を持参できるなど休憩も快適です。 外出もOK! オートシャンプー完備。 お支払いは券売機で直接金銭の授受がないので簡単♪ 操作に不安な方も丁寧に説明します！ こんな美容室だから年齢関係なくプライベートを大切に美容師として働けています☆

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ラクアル・オダサガ店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

入社お祝い金10万円支給！店舗見学のみもOK！＼残業少なめ！勉強会もなし！／美容師の仕事もプライベートもどちらも両立させたいあなたにオススメ！カジュアル面談OK✨

仕事内容: ＊＊……　注目POINT！　……＊＊ ✨ノルマ/指名制度なし ✨無駄な残業は徹底削減！ ✨年齢不問 ✨交通費全額支給/バス代も！ ✨お仕事復帰サポート ✨サロン利用無料 ✨電子レンジ/冷蔵庫完備 ………………………………………… 『週5日のフルタイム勤務で安定収入』 残業が少なく、締め作業が終われば すぐ帰宅可能。50～60代のスタッフからも 「無理なく働ける」と好評です。 また、パートから始めて 正社員を目指せる登用制度があり、 昇給も随時可能なので、 長期的なキャリア形成も応援します。 『交通費全額支給＆通いやすい立地』 電車はもちろんバス代も支給され、 商業施設内の店舗なので 勤務後のお買い物にも便利。 お気に入りの店でリフレッシュする スタッフも多いです。 『チョキペタでのヘアカラー＆カット無料』 働くスタッフにも自分らしい 髪型を楽しんでほしいから、 チョキペタのサロン利用は無料にしています。 また、社員割引制度で人気のサロンアイテムを 安く購入することも可能です。 職場の声（3年目／50代女性） 20年以上美容師として働いてきましたが、 年齢とともに体力面での不安があり、 業界を一度離れました。 チョキペタは同世代のスタッフが多く、 無理なく働ける環境が魅力的でした。 また、『Ash』などの有名サロンを 運営している大手企業で、 定年退職の最後まで安定して 働ききれることが決め手となり、 キャリアをリスタートしました。 丁寧な研修でブランクをカバーでき、 また美容師として活躍できる喜びを感じています。 年齢を重ねても安心して働ける職場なので、 これからも長く美容師を続けていきたいです。 同世代のお客様との会話も楽しく、 大変やりがいを感じています。

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ミウィ橋本店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】オートシャンプー完備で手荒れ軽減/手袋をしてシャンプー可

仕事内容 【カットカラー専門店のメリット】 ・パーマがないのでブランクがあっても復職しやすい ・カラーの薬剤も白髪染めで最新の知識がなくても安心 ・シャンプー台はオートシャンプーで手荒れ、腰痛軽減 ・シャンプー後のドライはお客様がセルフ 【技術が不安な方は講習会あり】 ・週に2回任意参加の講習会あり ・講習参加者は20代・30代・40代・50代・60代までと年代も様々 ・個人ごとの課題に応じた練習可 ・いまさら聞けないようなことも気軽に相談可 ・カット以外の不安な技術の講習も可 ・講習の交通費支給 【サロンワークについて】 ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・カラー塗布時間目安 リタッチ10分程度（白髪染めのみ） ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・指名なし ・予約なし

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】受付時間が決まっているので長時間労働なし！

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ※早番、遅番あり ・毎日の練習会なし 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ ・20代、30代、40代、50代、60代まで活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし ・制服貸与 【一般的美容室との違い】 ・指名なし（メニューごとに業務を引き継ぎ可能） ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ）

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】制服あり・社会保険完備・福利厚生あり/土日のみOK

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 美容室特有の朝や退勤後の練習会はありません もちろん休日を使っての練習会もありません ※月1回程の店内ミーティングはあり 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ スタッフ平均年齢52歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ボーノ相模大野店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ボーノ相模大野店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】営業時間が短い美容室！一人営業・長時間勤務無！

仕事内容 お客様をいつもキレイに！お客様のスタイルをキープするメンテナンスカットと白髪染めがメインのお仕事！ チョキペタはメンテナンスサロンですので、カットは伸びてきて気になる部分や、前髪のカットがメインです。 カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。 気になるところを、気になるときにご利用して頂くコンセプトの美容室です。 主婦Hさん(40代)～60代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～ 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 個人評価ではないので、お客様を取り合う雰囲気は一切なし◎チームワーク良好の職場で楽しく働きませんか？ ノルマや一人営業がなく無理せず働ける環境。 バリバリ美容師を楽しんでいる方はもちろん、子育てが一段落したママさん、プライベートや家事と仕事を両立したい方が活躍中！ 20代・30・40代・50代・60代までの幅広い年齢層のスタッフが協力して店舗を運営しています。 美容師免許さえあれば年齢不問！ブランクがある方や復職希望者も大歓迎◎平均48歳の落ち着いた職場です。 週１日3時間～OK！ 現在、フルタイム勤務や土日祝日の勤務が可能な方を積極的に採用中！ 育児が落ち着き職場復帰を考えている方も、自分のペースで慣れていけるようサポートします。 無料の講習会が月2回あるので技術に自信がない方も安心♪ スタッフの為を考えた「働きやすさ」が自慢です。職場環境・待遇・立地…ストレスフリーで長期勤務も安心。 オートシャンプーで手荒れや腰痛軽減、お支払いは券売機なので直接の金銭の授受がないので会計も楽々♪ 美容師さんだとなかなか難しい休憩もしっかり取っていただきます。 スタッフルームには電子レンジ・冷蔵庫も完備し、お弁当を持参できるなど休憩も快適です。 駅近やショッピングセンター内など好立地に続々出店中。

入社お祝い金10万円支給！店舗見学のみもOK！一人営業なし！充実の福利厚生で働くをバックアップ◎　美容師として「無理なく・自分らしく・安定して」働ける環境をご提供します。カジュアル面談OK✨

仕事内容: ＼注目POINTはコチラ！／ ✅サロンワークに集中OK！ ✅短時間可/子育てママ活躍中 ✅一人営業なし ✅セルフレジ/オートシャンプー導入 ✅無料講習/資格取得支援も充実 ✅目指せるキャリアは様々！！ ↓↓↓詳しくはLet’ｓ CHECK✨彡 【年齢不問】 スタッフ平均52歳。60代も活躍中！ 大手企業だからできる 幅広いキャリアステップをご用意しています。 ⭐日々のサロンワークと スタッフのマネジメント、 品質管理をお願いします。 希望者はエリアマネージャーや、 教育指導、新店立ち上げなど キャリアの選択が可能です。 ⭐カット・カラー（白髪染め）の シンプルな技術でお客様をキレイにします。 予約制、指名制の美容室ではありません。 パーマ施術もありません。 ⭐美容師/スタイリストとして、 サロンワークの楽しさを ずっと感じられる環境です。 ・クリエイティブ活動や SNSの更新などの業務はありません。 ・撮影会、ヘアショーなどの参加や、 SNS更新など、サロンワーク以外の活動や 業務は一切ありません。 ・営業後の練習会もありません。 ⭐カットカラー専門店の様子や 美容師スタッフの雰囲気を知ってもらうため、 店舗見学も実施しています。 まずは見学だけしてみたい、 というご要望も大歓迎です。 ⭐職場の声（2年目／30代女性） 前職では残業や就業前・終業後の 無給の練習時間が日常化していて、 体力的にも精神的にも限界でした。 チョキペタは17時半までに受付を終え、 19時には退勤できる環境なので、 プライベートの時間がしっかり確保できます。 効率的な研修制度もあり、 無理なく技術を向上させられる点も魅力です。 家族や友人と過ごす時間が増え、 以前のように仕事一色の生活から脱却できました。 自分の時間を大切にしながら好きな仕事が 続けられる今の働き方に、大変満足しています。

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】週1日～勤務可能など、柔軟な働き方ができる美容室！

仕事内容 【チョキペタは美容師なのにどうして柔軟な働き方ができるの？】 チョキペタでは予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 なので時間になったら退社できますし、予約指名がないので、休日出勤もありません。 【希望をお伺いしてシフトを作成します。希望をお聞かせください。】 希望を聞いてからシフト作成します。 シフトが埋まらないときはみんなで協力して調整する雰囲気のサロンです。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタでは、休眠美容師を積極採用しています！】 チョキペタはニュース番組で、休眠美容師の取り組みについて取材されました。 美容師として十数年働いて、結婚育児で美容師の仕事から離れてしまった方も積極的に採用しています。 チョキペタでは採用面接時に技術チェックも行います。 ブランクがあって技術に不安な方でも技術力の向上に前向きな方であれば積極的に採用しています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！30代40代50代60代活躍！】 20代30代40代50代60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師を応援しています。

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】子育て中の方も多く、ライフステージが変わっても安心！

仕事内容 ◇チョキペタの特徴！ カットカラー専門なので カット・白髪染めが中心で シンプルなメニュー構成です！ 券売機の導入で、レジ打ちを覚える必要もありません。 ■パーマなし ■オートシャンプー ■セルフブロー なので、手荒れも軽減！ ◇ブランク明けでも安心！ ◇希望者には無料講習を実施！ 1人1人のレベルに合わせた オーダーメイドの講習。 苦手な技術の克服やカットパターンの復習など、 目的に応じて受講が可能です。 また、動画教育システムを導入しているので、 自分の好きな時に、 自分の学びたい内容を手軽に学ぶことが可能です！ ◇安心の待遇で働きやすい！ 「無理なく・自分らしく・安定した働き方」を してもらえるような環境をご用意! 安定した待遇で ライフステージが変わっても 長く働ける環境が整っています！ 頑張りに応じてインセンティブ支給も◎ 営業時間も短く、休日出勤もないので 自分の時間も大切にできます！ もちろん、産休・育休・介護休 なども取得可能です！ ◇シュフさん活躍中！ 実際に40代以上のスタッフが活躍しています！ 平均年齢49歳！30代～50代、60代も活躍！ 残業時間も少なく、 早く帰れるので身体への負担が少なく お子さんの迎えや夕飯の準備なども出来ます♪ ◇久しぶりでも安心！ [1] 受付はお客様自身に行っていただき、 メニュー選択はスタッフが一緒に行います。 支払いは機械でお客様が行います！ [2]お荷物もお客様自身でロッカーに 入れていただきます！ [3]シャンプーは機械を導入しているため 手荒れも軽減！ [4]ドライヤーもお客様自身に お願いしております♪

入社お祝い金10万円支給！店舗見学のみもOK！一人営業なし！充実の福利厚生で働くをバックアップ◎　美容師として「無理なく・自分らしく・安定して」働ける環境をご提供します。カジュアル面談OK✨

仕事内容: ＼注目POINTはコチラ！／ ✅サロンワークに集中OK！ ✅子育てママ活躍中 ✅一人営業なし ✅セルフレジ/オートシャンプー導入 ✅無料講習/資格取得支援も充実 ✅目指せるキャリアは様々！！ ↓↓↓詳しくはLet’ｓ CHECK✨彡 【年齢不問】 スタッフ平均52歳。60代も活躍中！ 大手企業だからできる 幅広いキャリアステップをご用意しています。 ⭐日々のサロンワークと スタッフのマネジメント、 品質管理をお願いします。 希望者はエリアマネージャーや、 教育指導、新店立ち上げなど キャリアの選択が可能です。 ⭐カット・カラー（白髪染め）の シンプルな技術でお客様をキレイにします。 予約制、指名制の美容室ではありません。 パーマ施術もありません。 ⭐美容師/スタイリストとして、 サロンワークの楽しさを ずっと感じられる環境です。 ・クリエイティブ活動や SNSの更新などの業務はありません。 ・撮影会、ヘアショーなどの参加や、 SNS更新など、サロンワーク以外の活動や 業務は一切ありません。 ・営業後の練習会もありません。 ⭐カットカラー専門店の様子や 美容師スタッフの雰囲気を知ってもらうため、 店舗見学も実施しています。 まずは見学だけしてみたい、 というご要望も大歓迎です。 ⭐職場の声（1年目／20代女性） 美容師免許を取得したばかりで不安もありましたが、 チョキペタは新人育成に力を入れており、 安心してスタートできました。 効率的な研修制度が整っているので、 無理なく短期間で技術を習得できる点が魅力です。 予約制ではないため、お客様と接する機会が多く、 実践的な経験を積めるのも嬉しいです。 先輩たちが優しく丁寧に指導してくれるので、 モチベーション高く働けています。 スタイリストデビューが見えてきて、 夢に向かって成長できる毎日が楽しいです！

【入社祝金10万！】管理職でも休日出勤や長時間労働も基本なくワークライフバランス充実！

仕事内容 【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月の２度ミーティングがあり、ルールの改善や新たな取り組みを考えたりします。 自分たちでお店を作り上げている感覚が実感できやりがいがあります。 【スタイリストのキャリアアップについて 店長 (希望者のみ）】 ・シフト作成 ・技術・接客・清掃の品質管理 ・スタッフ育成 ・店舗MT ・店舗アクションプラン管理 ・設備、備品管理 ・トラブル対応（お客様・設備） ※もちろん本部フォローもありますので安心ください 【店長のキャリアアップについて エリアマネージャー (希望者のみ）】 ・複数店店舗の管理 ・応募者面接 ・エリア店長の教育 ・スタッフから課題の収集 ・エリアの技術・接客・清掃の品質管理 ・エリアアクションプラン管理 本社と店舗の架け橋的存在となります 【ニーズの高いカットカラー専門店で美容師としてキャリアアップしませんか？】 現在美容室は25万軒あるといわれています。 その中で、チョキペタはカットカラー専門店として、お客様のニーズを獲得してきました。 伸びた分だけカットしたい。 白髪の伸びたところだけ染めたいなど、お客様のスタイルをキープするのがチョキペタです。 ニーズの高いチョキペタで活躍しませんか？

【入社祝金10万！】シングルマザー・ファザー活躍中サロンの美容師/休日出勤なし/短い営業時間

仕事内容 【シングルマザー(ファザー)が働きやすいポイント◎】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【40代/固定給社員Aさん～シングルマザー(ファザー)が活躍しやすい美容室～】 子育てと両立する為に転職 子供との時間を作りたくて勤務時間を重視し転職！ 実際に、休日や勤務時間外の拘束がないので子供との時間もとれるようになりました。 一緒に夕食を食べることもできています！ 固定給で働いていますが、運動会などは融通を利かせてもらい参加できました！ 周りにもシングル仲間がいるので心強いです。 【30代/固定給社員Aさん～離婚を経験し、もう一度フルタイムの美容師として復帰～】 主婦でパートの美容師として勤務していましたが、離婚してフルタイムに転職を決意。 収入を確保したくて、固定給の仕事を探し始めました。 昔の美容室とは違い、営業時間が短く、予約指名制ではないので休日出勤もなく、ここなら家庭と仕事が両立できると思い入社しまし た。 受付時間も短く無理なく働けています。

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】制服あり・社会保険完備・福利厚生あり/土日のみOK

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 美容室特有の朝や退勤後の練習会はありません もちろん休日を使っての練習会もありません ※月1回程の店内ミーティングはあり 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ スタッフ平均年齢52歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】週休3日でもしっかり社保完備！（入社日から社保加入）

仕事内容 【週休3日の働き方】 土日どちらかと祝日の勤務をお願いします！ 勤務時間はオープン～ラストまでになりますが、最終受付時間の1時間前にはカラー受付が終了！あまり遅くなることはありません！ 勤務後の練習会もないので、業務終了後は早く帰れます！ 夏場は明るい時間に帰れることも！ 収入は大事！でも社保やプライベートも大事！という方にピッタリです 【チョキペタの特徴1】 チョキペタはカットカラー専門店になります！ カット1,430円(税込)、カラー根元染2,090円(税込)～とリーズナブルながら、スケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ そんな商材を使用しているので、スタッフ特典の施術無料を利用するスタッフも多数！ 【チョキペタの特徴2】 オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフドライでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しているブランドです！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【スタッフボイス 40代女性】 美容師あるあるだと思いますが、家族と休日を合わせたい！でも収入も一定額必要！ そんな思いを持ちながら転職活動をしました。 そんな中チョキペタに入社し週4日フルで働いています。 この働き方だと土日どちらか休めるので、念願の家族と休日を合わせることができました！ しかも週休3日のお休みとは別に有給もありびっくりしました！ 【スタッフボイス 20代女性】 私は美容師ですが、もっともっとプライベートも充実させたい！そんな思いで転職活動をしました。 私はチョキペタで新たな働き方を見つけることができたと思っています！ おかけで中学・高校の土日休みの友人とも遊べるようになりました！ 私生活が充実するとお客様への接客も余裕ができて、仕事も充実していい美容師になれたと思います！

【入社祝金10万！】管理職になっても残業になりにくい仕組み/ワークライフバランス◎

仕事内容 【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じることは、家族との時間を取れるようになったこと。 管理職だと「定時はあっても帰れないのでは・・」と思いましたが、18時半にしっかり退店！ 季節によっては明るいうちに帰れることに驚きました(笑) 【スタッフインタビュー3 会社の「仕組み」ができているから働き方の多様化が実現できる！】 パート、社員、店長、マネージャーなど、どんな立場のスタッフでも、自分の時間、家族の時間を大切にできる会社です。 これは仕事とプライベートが両立できる仕組み作り、より良い労働環境を作る動きを会社が整えているからです。 管理職でも18時半に退社、お休みをしっかり取れるなど、これまでなかった働き方を実現できます。 【スタッフインタビュー4 マネジメントを学べ成長できる！】 マネージャーの仕事はサロンワーク、店舗管理、スタッフマネジメントなど様々。 業務は多く感じるかもしれませんが、売上など数字管理、スタッフからの様々な相談を受け信頼関係を築いていくなど、お店を経営する力を付けられます。 もちろん本部がしっかりサポートします！ 意欲のある方、興味のある方なら誰でもチャンスがあります！ 【スタッフインタビュー5 カット・カラー専門店はスタッフにもお客様にもメリットがあります】 メニュー構成はシンプル。 働くスタッフにとっては仕事を覚えやすかったり、仕事復帰しやすいというメリットがあります。 お客様にとってもメニューを選ぶ際にわかりやすく、事前会計で安心！ キャリアを積んでいく中で、流行を追い続けることではなく、お客様の日常の中に喜んでもらえる存在として活躍できる美容室です。

【入社祝金10万！】社員でも受付時間が決まっているので残業になりにくい/社会保険完備

仕事内容 【リアル数値大公開】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時～18時（休憩60分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ ・20～60代まで活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・公休が月8日からなので過度な連勤もなし ・出勤当日の店舗移動もなし ・制服貸与 【一般的美容室との違い】 ・指名なし（メニューごとに業務を引き継ぎ可能） ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・パーマ施術なし

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ミウィ橋本店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

週2日・1日5時間～OK｜扶養内・Wワーク相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週2日・1日5時間から勤務OK* * *扶養内・Wワークの相談OK* * *ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *加入要件を満たせばパートも社会保険に加入* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞* 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ボーノ相模大野店 （変更の範囲）会社が定める事業所 *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

週2日・1日5時間～OK｜扶養内・Wワーク相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週2日・1日5時間から勤務OK* * *扶養内・Wワークの相談OK* * *ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *加入要件を満たせばパートも社会保険に加入* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜家庭やほかの仕事と両立しやすい理由＞* 指名制がないので、自分が休んでもお客様をお待たせしません。 子どもの急な発熱のときも、スタッフ同士でシフトを代わり合っています。急に休むときは、店長かSD（エリアマネージャー）に連絡すれば、ヘルプを手配します。 カラーとシャンプーが中心なので、覚えることが絞られています。ブランクがあっても、研修とトレーナーのサポートで少しずつ感覚を取り戻せます。 パートでも半年ごとに時給が上がるチャンスがあり、インセンティブも社員と同じように受け取れます。パートから店長になったスタッフや、子どもの成長に合わせて正社員に切り替えたスタッフもいます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ラクアル・オダサガ店 （変更の範囲）会社が定める事業所 *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。