求人・転職情報

世界に必要とされる他にない技術で究極のモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、半導体生産技術 ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【旋盤工】 断熱材を削って、 さまざまな部品をつくるお仕事です。 専用の機械に材料をセットし、 くるくると回転させながら 刃物で少しずつ削っていきます。 決められたサイズや形に仕上げていく、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用旋盤・NC旋盤などを使用します。

世界に必要とされる他にない技術！究極の世界へようこそ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【検査工のお仕事内容】 完成した製品に問題がないかを チェックするお仕事です。 専用の測定器を使ってサイズを測ったり、 カメラを使って製品の状態を確認したり。 決められた基準に沿って、 一つひとつ丁寧に検査していきます。 検査が終わった製品の 梱包作業もお任せします。 ※ノギス、マイクロメータ、 三次元測定機（キーエンス製）、 AIカメラなどを使用します。

大和ハウスGで未経験から手に職を！賞与7ヶ月｜年休120日｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 大和ハウスグループで、社会インフラを支える技術者へ！ ＼未経験から国家資格取得までフルサポート／ ◆大和ハウスグループの安定基盤 ◆賞与年2回（昨年度実績7.4ヶ月分！） ◆国家資格取得で「一生モノのスキル」 ◆残業月平均20～30h程度（手当100%支給） ◆直行直帰OK／マイカー通勤OK 【仕事内容】 公共施設や病院、工場、商業施設など 停電した際に使用される非常用電源設備 に関する電気工事のお仕事です。 ＼具体的には…／ ・産業用蓄電池の設置・交換作業 ・工事のスケジュール管理、安全確認（※まずは補助から） ・書類作成や写真撮影などの現場サポート ★未経験でも安心！3〜4名のチーム制です 入社初日は、先輩が工具の名前や持ち方から マンツーマンで指導。 重い機材は器具を使って運びます。 現場では20代・30代が中心に活躍中で、 何でも質問しやすいフラットな雰囲気です。 【ゼロからプロへ！安心の育成ステップ】 Step.1（1ヶ月目） 工具の名前・使い方、電気の基礎、安全講習を習得 →まずは先輩のサポートとして現場に同行！ Step.2（3ヶ月目〜） 簡単な配線作業、報告書作成（フォーマット入力） などを実践 →あなたの希望や成長に応じて徐々にステップアップ！ Step.3（1年後） 「第二種電気工事士」取得＆現場リーダーデビューも！ 【資格取得を全力サポート！】 ・電気工事士、施工管理技士など、受験費用は全額会社負担！ ・資格合格で「お祝い金」を支給 ・社内には未経験スタートの合格者が多数！ 【勤務地】 全国8拠点で募集中（希望地100%考慮！） 現在のお住まいの近くやUターン、Iターンなど 希望をお聞かせください！ （北海道/宮城/埼玉/神奈川/愛知/大阪/福岡/長崎） ※神奈川拠点：神奈川県小田原市下大井726番 【DBロジテックについて】 私たちDBロジテックは、大和ハウスグループの 一員として、食品・医療・日用品など “暮らしに欠かせないモノ”を全国に届ける 物流インフラを支えています。 社会を裏側から支える「縁の下の力持ち」として、 安定した環境で誇りを持って働ける仕事です。

化粧品の製造✨育休取得率100％！土日祝休み！未経験大歓迎◎

仕事内容 【新着求人】正社員募集✨ 「花王」の製造・ライン作業の 管理やフォローをお任せします♪ ――――――――――――――― ✅未経験歓迎！無資格OK！ ✅賞与年２回！昇給あり！ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅想定年収例：380万円～！ ✅冷暖房完備の快適な工場勤務 ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ＜主な製造品＞ 洗顔料、乳液、ファンデーションなど ＜最初に携わるお仕事＞ 検品・品質チェック ・製品検査（製品の一部を取り出して、 汚れや異臭がないかの確認） ・外観検査（包装部分にキズや 汚れがないかの確認） ――――――――― ■入社後の流れ ――――――――― 最初の2週間ほどは、工場内にどのような部門があって、 そこではどんな仕事をしているか把握してもらうためにも アルバイト・パートさんと一緒に、 製品検査・外観検査のライン作業に携わっていただきます。 作業の流れは先輩社員や周りのスタッフさんがイチから教えます。 とてもシンプルな作業なので1～2日目には覚えられるはずです！ ――――――――― ■入社から3週目以降について ――――――――― 機械の運転操作・調整・メンテナンスに携わる「機械オペレーション」、 またはアルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など スタッフさんの管理を行う「ラインリーダー」への配属になります。 先輩社員に仕事の進め方を教わりながらじっくり経験を積んで、 プロフェッショナルな人材へと成長していってください！ ≪変更の範囲≫ 全ての業務への配置転換あり。ただし、適性・給与・労働時間などを考慮し決定します。 □■入社後の流れ■□ まずは座学やWEB研修などを通して 扱う製品や工場内の機械などを イチから丁寧にご説明します。 その後、初めは検品作業など 簡単な仕事からスタート！ 作業の手順書があるほか、 仕事に慣れるまでは、 先輩が横についているので 未経験の方も安心してください。 自分のペースで覚えていけばOKです！ ✨ある1日の流れ✨ ～ 8:00 ～ 作業スタッフの教育・指示 ～ 8:30 ～ 生産ラインや生産品の品質チェック └品質チェックは1H毎 ～ 10:00 ～ 包材強度テスト ～ 11:00 ～ 翌日に使う包材の発注量計算 ～ 12:25 ～ 休憩 ～ 13:25 ～ 作業再開 ～ 14:30 ～ 包材強度テスト ～ 15:30 ～ 翌日準備 ～ 16:30 ～ チェックシート記入 ～ 17:00 ～ 片付けなど ～ 17:30 ～ 退勤 自分たちが手掛けた製品が スーパーやドラッグストアなど 街中に広がっていきます。 身近なお店に商品が並んでいたり お客様が手に渡った瞬間を見たりした際の 達成感は格別です！ また、小田原工場では、 約300人のメンバーが活躍中。 全員でより良い製品を作っていくために 一丸となって取り組んでいます！ “超”充実の働きやすさ！オンもオフもしっかり充実◎ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日はなんと128日！ さらに、有給休暇も 毎年10日以上取得できており ほとんどの社員が年間で “138日以上”休んでいる計算に！ プライベートの時間も 思う存分充実できます！ また、1食300円前後で食べられるお弁当や 冷暖房完備の作業場など、環境面も万全です！

無資格・未経験ＯＫ！月15日程度の出勤！実質2日に1回休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＜求人のPOINT！＞ 無資格・未経験OK！30～50代活躍中！ 実質2日に1回のお休み♪ 匂いも気にならず快適に働ける職場 焼却施設施設の 運転管理スタッフを大募集！ お仕事のメインは・・・ ＊自動運転する焼却施設のモニタリング ＊設備が問題なく動いているか 管理、整備、点検 など 簡単な日常点検項目は決まっており、 専門的なところは整備班や業者が行います。 4人1チーム制で安心!! 夜勤は仮眠時間もあり働きやすいです！ ―――――――――――――――――― ＜未経験でも始めやすいお仕事＞ 先輩から丁寧な指導があり未経験でも安心！ チームでお仕事をしていくので わからないことはすぐ聞ける環境です。 分からないことはしっかりサポートするので、 お気軽にご相談ください！ ――――――――――――――――――

14連休と年収800万を両立！未経験から成長できる提案営業◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に月230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をご提案 5．見積書を作成し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。アサ ンテの魅力は、何と言っても【成果が給与 に直結するインセンティブ制度】です。 例えば、月間300万円の売上の場合【月給＋ 業績給20万円】、月間600万円の売上の場合 【月給＋業績給65万円】が翌月の給与に反 映されます。 入社2年目で年収600万〜800万円以上、中に は年収900万円を超える社員も！2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを手 にした先輩もいます。年齢や経験は一切不 問。「成果分だけしっかり稼ぎたい」 というハングリー精神に、会社は100％応え ます。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体 制にはどこよりもこだわっています。 食事付きの自社研修センターを完備 しており、座学だけでなく、モデルハウス を使った実践的な床下調査のロープレなど、 知識とスキルを徹底的に伝授。現場配属後 も、先輩社員がマンツーマンでサポートす るため、営業や建築の知識が全くない文系 出身の方でも安心してチャレンジできます。 ⭐家を壊して建て直すのではなく、メンテ ナンスして「長く大切に使う」アサンテの 仕事は、SDGsへの貢献にも直結していま す。専門スキルで人々の暮らしを支える、 誇りを持てるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 仲間たちの声（入社理由）／ ―――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「前職の仕事が減り、安定した収入を求め て35歳の時に転職しました。年齢ではなく 内面を評価してくれたのが入社の決め手で す。頑張った分だけインセンティブで稼げ るので、高いモチベーションで長く続けら れています。前向きで細かいことを気にし ない仲間が多く、働きやすい職場です！」 ■ Bさん（前職：ジム勤務／入社1年目） 「営業は未経験で不安でしたが、半年の間 に3回も研修があり、商談時も先輩が同行し てフォローしてくれたおかげで、試用期間 中に初成約をいただくことができました！ 同世代や前向きなスタッフが多く、ジェネ レーションギャップに悩むこともなくなり ました。」

未経験◎LGS・PB経験者給与優遇✨残業ほぼなし＆独立も応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✨建物の「壁・天井」をつくる仕事✨ 病院や商業施設、マンションなどの 建物内部に、天井や壁をつくる 内装工事をお任せします！ ⏩未経験から職人を目指せる！ ⏩経験者は給与を相談のうえ優遇！ ⏩残業ほぼなし！ ⏩日曜・祝日休み！ ⏩GW・夏季・年末年始休暇あり ⏩独立も応援！ ⏩箱根板橋駅から徒歩3分！ ◆･････････････････････････････◆ 【 軽鉄・軽天工事とは？ 】 建物の内部に天井や壁を取り付けるための 「骨組み」をつくる工事です。 「軽鉄工事」「軽天工事」とも呼ばれ、 内装工事における基礎のような仕事。 建物の中にほとんど何もない状態から、 間仕切りや天井パネルを取り付けるための ベースとなる骨組みをつくっていきます。 完成した建物の壁や天井を見たときに、 「自分たちがここをつくった」と 実感できるのが、この仕事の魅力です✨ ◆･････････････････････････････◆ 【 具体的な仕事内容 】 病院・商業施設・マンションなど、 さまざまな建物の内装工事を担当します。 ⏩天井・壁の骨組みづくり ⏩間仕切りの施工 ⏩天井パネルの施工 ⏩内装工事に関わる各種作業 ホールや映画館、 有名な商業施設などの 大規模な建築も手掛けています！ 自分たちの手で建物をつくっていく やりがいを感じられる仕事です◎ ◆･････････････････････････････◆ ⭐経験者は給与優遇！ 建築・内装工事の 「LGS・PB」の経験がある方は大歓迎！ これまでの経験やスキルを考慮し、 給与を相談のうえ優遇します。 「軽鉄工事の経験がある」 「軽天工事をやっていた」 「LGS・PBの施工経験がある」 そんな方は、ぜひご相談ください！ あなたの経験をしっかり評価します✨ ⭐未経験から職人を目指せる！ 「内装の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください◎ 先輩スタッフが基礎から丁寧に指導！ 分からないこともすぐに聞ける環境なので、 少しずつ仕事を覚えていけます。 経験を積みながらできることを増やし、 一人前の職人を目指せます！ ⭐将来の独立も応援！ 「いつか自分で仕事をしたい」 「職人として独立したい」 そんな目標を持つ方も大歓迎！ 現場で経験を積みながら、 技術や知識を身につけられる環境です。 将来的な独立も会社として応援します◎ ⭐残業ほぼなし＆しっかり休める！ 勤務は08:00～17:00。 休憩はたっぷり2時間！ 残業もほとんどないため、 仕事とプライベートのメリハリを つけて働けます◎ 休日は日曜・祝日＋他1日。 さらにGW・夏季・年末年始など 長期休暇もあります！ 現場によりますが、 月6日以上休めることがほとんどです。 家庭や自分の時間も大切にしながら、 長く安定して働けます♪

インセンティブで高収入可能！年収900万円以上も目指せます

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から スタートした先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 個人宅を中心に、大切な住まいを長持ちさ せるための提案を行う営業です。 1．無料の床下調査をご提案 2．床下を調査し、デジカメで状況を撮影 3．画像を見ていただきながら、住まいの 状況を報告 4．必要に応じたメンテナンス（シロアリ 対策・地震対策など）を提案 5．お見積書を提出し、納得いただければ ご契約！ 知識や技術は自社の研修センターでイチから 学べるため、営業未経験でも全く問題ありま せん。誠実な対応が成果につながるお仕事で す。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

東証プライム上場の安定企業で未経験から高収入可能◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をアドバ イス 5．見積書を提出し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

ゆくゆくは年収700万円も目指せる！未経験スタートを応援

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！ 充実の自社研修センターで技術を習得 ✅賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ 木造一軒家の床下に特化したメンテナンス業 務をお任せします。 ■シロアリの防除・薬剤散布 ■床下の湿気対策（換気扇の取付など） ■地震対策（補強器具の取付など） 1日の施工は1〜2件。お客様立ち会いのもと作 業を行い、終了後には直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。帰社後はシャワー室も完備している ので、サッパリして帰宅できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育です。 現場経験豊富な講師が揃う自社研修センター で、基礎知識から丁寧に教えます。未経験か らスタートした先輩ばかりなので、つまずき やすいポイントもしっかりフォロー。ゼロか らプロの技術を身に付けられます。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 完全週休2日制で年間休日は120日。 特に年末年始は14連休（計画有休含む）と、 リフレッシュできる環境が整っています。一 方で、社内資格を取得すれば給与に即反映。 入社1年目で年収400万円程度、将来的に年収 700万円超えを目指すことも可能です。

未経験95％！研修センターでゼロから技術を習得

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場！一生モノの技術を ✅未経験入社95％！ 自社研修センターでデビューを応援 ✅賞与年2回・昨年度4ヶ月分！ 日々の頑張りを給与で還元 ✅社内資格の取得で月給が早期アップ ✅年間休日120日＆年末年始は14連休！ ✅人物重視の採用！「これから」を評価 ✅Web面接1回のみで1週間以内の内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 「大切な住まいを長く、安全に守る」メンテ ナンススタッフとして、木造一軒家の床下に 特化した保守点検・施工を担当します。 ―――――――――――――――――――― ■シロアリの防除・薬剤散布 ■湿気対策（床下換気扇の設置など） ■地震対策（補強器具の取付など） ―――――――――――――――――――― 1日1〜2件、お客様宅を訪問して作業を行い ます。点検やメンテナンスの終了後、お客様 に直接「これで安心です、ありがとう」と言 っていただけるのがこの仕事の醍醐味です。 現場には社用車で向かいます。複雑な作業も 自社の研修センターで基礎から学べるため、 工具を触ったことがない方でも「メンテナン スのプロ」へと成長できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育です。 現場経験豊富な講師が揃う自社研修センター で、基礎知識から丁寧に教えます。未経験か らスタートした先輩ばかりなので、つまずき やすいポイントもしっかりフォロー。ゼロか らプロの技術を身に付けられます。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 完全週休2日制で年間休日は120日。 特に年末年始は14連休（計画有休含む）と、 リフレッシュできる環境が整っています。一 方で、社内資格を取得すれば給与に即反映。 入社1年目で年収400万円程度、将来的に年収 700万円超えを目指すことも可能です。

未経験から年収700万へ！プライム上場のハウスプロテクター

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！ 充実の自社研修センターで技術を習得 ✅賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ 木造一軒家の床下に特化したメンテナンス業 務をお任せします。 ■シロアリの防除・薬剤散布 ■床下の湿気対策（換気扇の取付など） ■地震対策（補強器具の取付など） 1日の施工は1〜2件。お客様立ち会いのもと作 業を行い、終了後には直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。帰社後はシャワー室も完備している ので、サッパリして帰宅できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育で す。ホテルのように綺麗で、食事も ついてくる自社研修センターを完備！ 現場経験豊富な講師陣が、器具の使い方 から床下調査の実践まで、基礎知識を丁寧 に教えます。 現在活躍している先輩も、前職は飲食、 建築（鳶職）、運送、スポーツジムなど 95％が未経験スタート。つまずきやすい ポイントを熟知しているので、配属後も マンツーマンで優しくフォローします。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 特に年末年始は14連休（計画有休含む） を導入しており、家族との時間や趣味の 時間を大切にしながらリフレッシュでき ます。一方で、社内資格を取得すれば その頑張りは給与に即反映！入社1年目 で年収400万円程度、将来的には技術 を極めて年収700万円超えを目指す ことも十分に可能です。 ⭐誇りを持てる「社会貢献性」 私たちが手がけるハウスメンテナンスは、 多くの人にとって人生最大の買い物である 「住宅」を長く安全に保つために不可欠な 仕事です。家をスクラップ＆ビルドするの ではなく、メンテナンスして長く大切に使 うことは、SDGs（環境保護）にも直結して います。 さらに、アサンテは創業50年以上の歴史を 持つ東証プライム上場企業。JA（農協）と も提携しており、信頼と実績は業界トップ クラスです。腰を据えて長く働きたい方に は、これ以上ない環境をご用意しています。 ――――――――――――――――――― 👤 仲間たちの声（入社理由） ――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「以前は鳶職をしていましたが、景気の波 に左右されない安定した収入と会社基盤が 欲しくて35歳の時に転職しました。年齢で はなく内面を評価してくれたのが入社の決 め手です。手厚い研修のおかげで、未経験 からでも一生モノのプロの技術を身に付け ることができました。頑張った分は賞与や 手当でしっかり還元されるので、高いモチ ベーションで長く続けられています！」 ■Bさん（前職：飲食スタッフ／入社2年目） 「これまではシフト制の働き方で夜も遅か ったのですが、アサンテに転職してからは 水・木固定でしっかり休めるようになり、 年末年始の14連休には感動しました（笑）。 体を動かすことが好きなので自分にはピッ タリの仕事です。帰社後にシャワーを浴び てサッパリして帰れるのも、地味に嬉しい ポイントですね！」

未経験歓迎／運転好き大歓迎／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、化学品質保証、営業推進 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後もさらなる飛躍が見込まれている中、 現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するハイヤー事業に注力。今回はその事業で活躍するハイヤータクシードライバーの募集です。 このようにお伝えすると、とても難しい仕事のように イメージされるかも知れませんが、専門的な知識・スキルは入社後の 「養成カリキュラム」で身につけることができるため、業界・職種未経験でも問題ありません。 会社としても、ハイヤータクシードライバーは時間をかけて育成していく方針であり、 だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように 以下のような待遇をご用意しています！ ★明け休みを含めると、1年のお休みが200日以上！ ★終身雇用 ★資格支援制度 長く働けるから、安心して稼ぐことができます！ ■具体的には VIPのお客様に対応する、ハイヤータクシードライバーとして最高のサービスをご提供していただきます！ 【具体的には…？】 ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼） など インバウンドも再熱しており、ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 ◎アプリでの配車依頼やお客様からのご予約に応じて営業することが多く、 駅で長時間待つよりも“無線配車・アプリ配車”が中心。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。 さらに、日本交通グループ内では品質を競う「社内品質グランプリ」を実施。 直近（7～9月開催）の第3回では『小田原営業所が1位』を獲得。 加えて、2025年7月度には国内全日本交通318チーム以上の中で1位という大きな実績も収めました。 日本交通横浜小田原営業所では、日々の接客品質や 安全運転がしっかり評価される環境が整っています。

【内容】関東近郊を中心に全国各地の電気工事の施工管理を行います。 ■再生可能エネルギー工事：太陽光／小型風力／水力発電所の設計施工 ■プラント等の電気設備工事／電気通信工事／省エネ設備工事

企業名 株式会社ＪＲＣ 求人名 【小田原・電気工事施工管理】転勤無/年間休日120日/福利厚生◎ 仕事の内容 【内容】関東近郊を中心に全国各地の電気工事の施工管理を行います。 ■再生可能エネルギー工事：太陽光／小型風力／水力発電所の設計施工 ■プラント等の電気設備工事／電気通信工事／省エネ設備工事 ■防災対策工事【変更の範囲：会社の定める業務】 【全国出張で各地の貴重な体験が可能】 ■現場は全国各地の為出張があります。関東近郊以外は1～3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、普段は出来ない貴重な体験が出来ます。 ■出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。 募集職種 【小田原・電気工事施工管理】転勤無/年間休日120日/福利厚生◎

【内容】関東近郊を中心に全国各地の防災対策工事などの施工管理を行います。※建物の改変を伴う業務は含まれません。 【変更の範囲：会社の定める業務】

企業名 株式会社ＪＲＣ 求人名 【小田原・土木工事施工管理】転勤無/年間休日120日/福利厚生◎ 仕事の内容 【内容】関東近郊を中心に全国各地の防災対策工事などの施工管理を行います。※建物の改変を伴う業務は含まれません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【全国出張で各地の貴重な体験が可能】 ■現場は全国各地の為出張があります。関東近郊以外は1～3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、普段は出来ない貴重な体験が出来ます。 ■出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。 募集職種 【小田原・土木工事施工管理】転勤無/年間休日120日/福利厚生◎

未経験から大手メーカーの正社員へ！土日祝休み＆年間休日125日でプライベートも充実の軽作業スタッフ★

仕事内容: 【仕事内容】 大手有名メーカーの工場や開発現場にて、かんたんな製造サポートや軽作業をお任せします。ITなどの難しい知識や専門スキルは一切不要！冷暖房完備のキレイで快適な環境でお仕事ができます。まずは簡単な作業からお任せしますので、未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・部品の目視検査：完成した製品にキズや汚れがないか目視でチェックする作業 ・カンタンな組み立て：手のひらサイズのパーツをプラモデル感覚で組み合わせていく作業 ・図面のチェック補助：簡単な書類や図面を見ながら、サイズや形に間違いがないか確認する作業 ・テスト・実験サポート：製品が正しく動くかボタンを押して試したり、専用フォーマットへデータをコツコツ入力する作業 ＜入社後の流れ・サポート体制＞ まずは「座ってできるチェック業務」など、あなたの希望や体力に合わせたカンタンな作業からスタート！専任の担当者がマンツーマンでイチから丁寧に教えます。分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っているため、工場勤務や軽作業が初めての方も安心して仕事を覚えられます。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・快適な作業環境：冷暖房完備のキレイで清潔なクリーンルーム・オフィスで年間を通して快適です ・未経験歓迎：専門知識や特別な資格は一切不問！人柄重視の採用を行っています ・安心のフォロー体制：困ったことがあっても専任スタッフがしっかりサポートします ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ・コツコツとした作業や間違い探しのようなチェック業務が得意な方 ・空調の効いた綺麗な職場環境で快適に働きたい方 ・自分のペースで無理なく長く働き続けたい方 あなたの希望に寄り添った環境で、一緒にスタートしてみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

オープニング募集✨未経験から月給30万超可✨髪色・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングスタッフ募集！ ✅未経験から月給30万円以上！ ✅フォーク資格者は月給33万円！ ✅交通費全額支給＆賞与年2回！ ✅髪型・髪色・ネイル自由です！ オープニング倉庫のスタッフを募集！ 私たちと一緒に働いてみませんか？ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内でのコツコツ作業です。 商品のピッキングや検品などの 倉庫内作業を担当します。 ✅ピッキング ⇒必要な商品を集める作業 ✅検品 ⇒商品の状態などを確認する作業 ✅フォークリフト作業（資格者のみ） ⇒商品の運搬など コツコツと商品を集めたり、 丁寧に確認したりする作業に 取り組みたい方に向いています。 ✨ちなみに.. フォークリフト資格をお持ちの方は、 資格を活かして月給33万円で働けます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 資格取得支援もあります！ フォークリフトなど将来にわたって 活かせる資格を取得できます！ 費用は会社が全額負担します！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月9～10日休み ✅日勤・昼勤・夜勤の3シフト ✅夜勤時は深夜手当支給 など、働きやすい環境があり、 ✅未経験から月給30万円以上 ✅フォーク資格者は33万円以上 ✅深夜手当、通勤手当、賞与年2回 ✅前払い制度もあり など、収入面も安定しています！ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全体的に自由な風土の会社で、 髪色・髪型・ピアスなども自由です！ 頑張ってくれる人を正当に評価するので、 どんどんキャリアを高められます。 顧客とのコミュニケーションは基本なし。 コツコツ・モクモク働く仕事です。 ⭐最後に…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ちょっと気になる ✅話を聞いてみたい そんな理由からでも大歓迎です！ まずはぜひご応募ください。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

土木施工管理（小田原）／転勤無／資格取得サポート制度有／福利厚生◎

仕事内容 【仕事内容】 関東近郊を中心に全国各地の防災対策工事などの施工管理を行います。 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 【全国出張で各地の貴重な体験が可能】 ■現場は全国各地の為出張があります。 関東近郊以外は1~3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、 普段は出来ない貴重な体験が出来ます。 ■出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。 【1日の流れ例】 （1）当日の流れを確認し、工具などを車に積み込み出発 （2）現場到着。お客様、協力会社とミーティングを行い工事箇所や危険箇所などの意識を共有 （3）午前、午後、お昼には休憩をとり、現場での出来高写真の撮影、4時ぐらいには仕事の区切りを見つけ片付けを開始。 （4）移動時間にiPhoneでメールチェックやアプリで日報入力。必要に応じ上司からアドバイスをもらう （5）事務所に帰社。現場で使った道具のメンテナンスや翌日の準備をして帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【企業・求人の特色】 電気工事業・土木工事業・管工事業・舗装工事業・リフォーム業とライフラインの整備や構築を主な柱としながら、 生活の安心と安全をもたらすリフォーム業までワンストップにて行っております。 【先輩社員の入社理由（一例）】 ■当社には、社内ジョブチェンジ制度があり、電気工事→土木工事、土木工事→管工事と専門工事の変更が可能なため、 1社で複数のスキルと経験を積める点に魅力を感じたため。 ■業務効率のためのDX化の推進や福利厚生制度の充実など、日々働きやすい環境整備を行っており、 長期就業が実現可能な会社のため。 待遇・福利厚生補足コ ・各施工管理技士取得に伴う講習会を含む取得費用 ・電気工事士を含む国家資格の取得に伴う講習会を含む取得費用 ・各種技能講習・特別教育の取得費用