求人・転職情報

《自社車両の整備だから接客ゼロ！》だからこそ車と接する時間に集中できる環境です。

仕事内容: 台数に追われない。整備に集中できる職場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ガツガツ残業するより、 自分の時間を大事にしたい。 チームで動くより、 黙々と作業に集中したい。 そんなあなたへ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 当社の整備は、 基本1日1台を目安に、じっくり丁寧に。 数をこなす整備ではありません。 大手西武グループの安定企業で、 「ほぼ土日休み」 「接客なし」 「営業・ノルマなし」 整備士の資格・経験を活かして 落ち着いて働きたいと思いませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせはこちら 電話番号：055-984-1501 担当：加藤 「求人を見た」とお伝えください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「話だけ聞いてみたい！」 そんなご応募も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━ 「整備だけ」に集中できます！ 接客・ノルマなし ━━━━━━━━━━ 自社の車両だけを扱うため、接客対応は一切なし。持ち込み整備もないので、予定外の残業に追われることはありません。（※緊急時の対応の場合あり）落ち着いた環境で、整備士としての仕事に専念できます。 ━━━━━━━━━━ お任せするのはこんなお仕事 ━━━━━━━━━━ 自社で保有するタクシー車両の整備業務です。 車の安全・快適な運行を支える、大切な役割を担っていただきます。 ◎点検・車検 └ 日常点検から法定点検、車検対応までお任せします。 基本は1日1台を目安に、時間をかけて丁寧に車検を行います。 ※状況により、突発的な修理対応が入ることもあります。 ◎車両回送 └ 湘南検査場への車両回送を行います。 半日程度・片道約25kmの回送です。 ◎機器の取付・修理 └ タクシーメーターなど、タクシー特有の機器の取付・修理も行います。 経験のある方は即戦力として、未経験の方も先輩が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。

世界に必要とされる他にない技術！究極の世界へようこそ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【検査工のお仕事内容】 完成した製品に問題がないかを チェックするお仕事です。 専用の測定器を使ってサイズを測ったり、 カメラを使って製品の状態を確認したり。 決められた基準に沿って、 一つひとつ丁寧に検査していきます。 検査が終わった製品の 梱包作業もお任せします。 ※ノギス、マイクロメータ、 三次元測定機（キーエンス製）、 AIカメラなどを使用します。

世界に必要とされる他にない技術で究極のモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、半導体生産技術 ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【旋盤工】 断熱材を削って、 さまざまな部品をつくるお仕事です。 専用の機械に材料をセットし、 くるくると回転させながら 刃物で少しずつ削っていきます。 決められたサイズや形に仕上げていく、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用旋盤・NC旋盤などを使用します。

温暖化で無くならない仕事。資格取得制度でステップアップ可。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 冷房・空調設備工事、 メンテナンス作業をお願いします。 ■東京・神奈川・静岡を中心に 空調・設備工事を手掛け、 地域の皆様から信頼を頂いている当社では、 今後の事業拡大を見据え 新しい人材を募集します。 入社されたからには 長く勤めて頂きたいので、 待遇面は惜しみません。 頑張りは昇給や賞与などで しっかり評価していきます。 また資格取得支援もあるので、 やる気のある方なら どんどんステップUPが可能です！ 自分の力を試せるフィールドを お探しでしたら、 ぜひお問い合わせ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「安定収入は欲しいけど 家族の時間は確保したい」も 「一生モノのスキルを磨きたい」も、 当社で叶えませんか。 ■主な勤務エリアは、 横浜・鎌倉・川崎・藤沢・茅ヶ崎 小田原・町田・海老名・相模原・綾瀬 大和・座間・伊勢原・厚木 横須賀・三浦などの 神奈川県の各市町村を始め、 東京含め関東全域にお仕事があります。

温暖化で無くならない仕事。資格取得制度でステップアップ可。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼＼未経験の方、歓迎！／／ 冷媒・空調設備工事、 メンテナンス作業をお願いします。 ■東京・神奈川・静岡を中心に 空調・設備工事を手掛け、 地域の皆様から信頼を頂いている当社では、 今後の事業拡大を見据え 新しい人材を募集します。 入社されたからには 長く勤めて頂きたいので、 待遇面は惜しみません。 頑張りは昇給や賞与などで しっかり評価していきます。 また資格取得支援もあるので、 やる気のある方なら どんどんステップUPが可能です！ 自分の力を試せる フィールドをお探しでしたら、 ぜひお問い合わせ下さい。 ■「安定収入は欲しいけど 家族の時間は確保したい」も 「一生モノのスキルを磨きたい」も、 当社で叶えませんか。 ■主な勤務エリアは、 横浜・鎌倉・川崎・藤沢・茅ヶ崎 小田原・町田・海老名・相模原・綾瀬 大和・座間・伊勢原・厚木 横須賀・三浦などの 神奈川県の各市町村を始め、 東京含め関東全域にお仕事があります。

【力仕事なし】 地域の暮らしを支える安定した水インフラのお仕事 私生活の時間も確保しながら働ける◎

仕事内容 ＼✨年間休日124日・有給取得率◎・残業ほぼなし✨／ 「今の仕事、給料が上がらない…でも、休みは絶対に譲れない」 「将来を考えると、キャリアアップも収入UPも諦めたくない」 そんな堅実なあなたへ。 「年間休日124日」という働きやすさと、「年収700万円以上」も目指せる将来性。 その両方を、「水のインフラ」という安定したフィールドで実現しませんか？ 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＜高待遇と働きやすさを両立できる、3つの理由＞ 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実しています！ 会社として、グループとしての安定性も抜群。 長く安心して働きたい方にピッタリです。 【1】圧倒的な「働きやすさ」 ◆年間休日124日： しっかり休めるから、プライベートも充実。 家族や友人との予定も立てやすいです。 ◆残業ほぼナシ： 月平均1時間40分！ 毎日、ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 ◆有休取得率◎： 昨年度の平均取得日数は14日。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ ◆平日の自由： 夜勤明けの日や平日の休みは、役所や銀行、空いているお店に行ける「隠れたメリット」です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【2】 確実な「キャリアと収入」 ◆賞与年2回支給： 2025年度では、年4.5ヶ月分を支給。 ◆資格手当（月最大7万円）： 実力と頑張りがしっかり給与に直結します。 ◆充実の手当： 深夜手当、年末年始手当もあり。 ◆明確なキャリアパス（給与例）： 30代スタッフ職: 年収450万円以上 40代マネージャー: 年収700万円以上 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【3】 業界未経験でも安心の「教育体制」 ◆半数以上が未経験入社：元・食品工場スタッフなど異業種出身者が多数活躍中！ ◆座学からスタート：入社後はまず、安全や設備の基本知識を学びます。 ◆マンツーマン指導：先輩がOJTで丁寧に教えます。穏やかで風通しが良く、聞きやすい雰囲気です。 ◆資格取得支援制度：必要な資格は会社負担で取得可能。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 小田原の「水」を守る、浄水場の運転管理 小田原市の人々（171,208人）の「当たり前の日常」を支える、浄水場での仕事です。 安全な水を安定して届けるため、施設の点検・管理をお任せします。 ・中央操作室での監視 ・水質チェック（サンプリング・試験） ・施設内の巡回点検（機械の保守点検） ・市内配水池の巡回（車で移動） 毎日ほぼ同じ流れで進めるルーティン業務が中心です。 一度覚えてしまえば、自分のペースで落ち着いて取り組めます。 このお仕事は、生活に欠かせない重要なインフラ施設を守る責任のあるお仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくなりません。 また、今後少子化となっていく将来に向けて益々ニーズが高まるお仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜

未経験者大歓迎！賞与年2回支給＆毎年昇給あり

仕事内容 ／ 【ガソリンスタンドスタッフ】募集 「車が好き」の気持ちを 活かせる環境です！ ＼ ＜求人のPOINT＞ ✅必須資格なし！経験不問でスタート ✅毎年昇給＆賞与年2回（100万実績あり） ✅完全週休2日制・シフトの相談OK ＜仕事内容＞ ガソリンスタンド内での 業務全般をお任せします ＜未経験でも安心スタート＞ 入社後はまず、 給油の案内やお客様対応など、 簡単な補助作業から始めていただきます。 先輩がしっかりサポートするので、 少しずつ業務を覚えていけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給油案内、対応 ・タイヤの交換、履き替え作業 ・車検に向けた点検、見積もり作成 ・オイル、バッテリーなどの各種点検 ・手洗い洗車 ・レンタカー受付業務 ・車の販売業務など

【相鉄グループ：車通勤可】小田原市扇町の浄水管理センター運転管理スタッフ【正社員】を大募集◎

募集要項 職種 浄水管理センターの運転管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪『日勤』と『夜勤』の混合勤務。浄水管理センターの運転・管理業務をしてくれる設備社員を大募集中です♪≫ お任せするお仕事は、浄水管理センター内での水処理・汚泥処理施設の保守、運転。 中央監視盤の操作・管理業務になります。 ◇転居を伴う転勤なし！ 車通勤OK 1つの建物に常駐が基本となります。入社前に勤務地は確定。 ◇近年40代、50代の中途採用の実績があります！ 勿論、20代～30代の中途採用者も活躍中！ 是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！ ※引越しを伴わない転勤（定期的な人事異動）有り。

化粧品の製造✨育休取得率100％！土日祝休み！未経験大歓迎◎

仕事内容 【新着求人】正社員募集✨ 「花王」の製造・ライン作業の 管理やフォローをお任せします♪ ――――――――――――――― ✅未経験歓迎！無資格OK！ ✅賞与年２回！昇給あり！ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅想定年収例：380万円～！ ✅冷暖房完備の快適な工場勤務 ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ＜主な製造品＞ 洗顔料、乳液、ファンデーションなど ＜最初に携わるお仕事＞ 検品・品質チェック ・製品検査（製品の一部を取り出して、 汚れや異臭がないかの確認） ・外観検査（包装部分にキズや 汚れがないかの確認） ――――――――― ■入社後の流れ ――――――――― 最初の2週間ほどは、工場内にどのような部門があって、 そこではどんな仕事をしているか把握してもらうためにも アルバイト・パートさんと一緒に、 製品検査・外観検査のライン作業に携わっていただきます。 作業の流れは先輩社員や周りのスタッフさんがイチから教えます。 とてもシンプルな作業なので1～2日目には覚えられるはずです！ ――――――――― ■入社から3週目以降について ――――――――― 機械の運転操作・調整・メンテナンスに携わる「機械オペレーション」、 またはアルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など スタッフさんの管理を行う「ラインリーダー」への配属になります。 先輩社員に仕事の進め方を教わりながらじっくり経験を積んで、 プロフェッショナルな人材へと成長していってください！ ≪変更の範囲≫ 全ての業務への配置転換あり。ただし、適性・給与・労働時間などを考慮し決定します。 □■入社後の流れ■□ まずは座学やWEB研修などを通して 扱う製品や工場内の機械などを イチから丁寧にご説明します。 その後、初めは検品作業など 簡単な仕事からスタート！ 作業の手順書があるほか、 仕事に慣れるまでは、 先輩が横についているので 未経験の方も安心してください。 自分のペースで覚えていけばOKです！ ✨ある1日の流れ✨ ～ 8:00 ～ 作業スタッフの教育・指示 ～ 8:30 ～ 生産ラインや生産品の品質チェック └品質チェックは1H毎 ～ 10:00 ～ 包材強度テスト ～ 11:00 ～ 翌日に使う包材の発注量計算 ～ 12:25 ～ 休憩 ～ 13:25 ～ 作業再開 ～ 14:30 ～ 包材強度テスト ～ 15:30 ～ 翌日準備 ～ 16:30 ～ チェックシート記入 ～ 17:00 ～ 片付けなど ～ 17:30 ～ 退勤 自分たちが手掛けた製品が スーパーやドラッグストアなど 街中に広がっていきます。 身近なお店に商品が並んでいたり お客様が手に渡った瞬間を見たりした際の 達成感は格別です！ また、小田原工場では、 約300人のメンバーが活躍中。 全員でより良い製品を作っていくために 一丸となって取り組んでいます！ “超”充実の働きやすさ！オンもオフもしっかり充実◎ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日はなんと128日！ さらに、有給休暇も 毎年10日以上取得できており ほとんどの社員が年間で “138日以上”休んでいる計算に！ プライベートの時間も 思う存分充実できます！ また、1食300円前後で食べられるお弁当や 冷暖房完備の作業場など、環境面も万全です！

【相鉄グループ：車通勤可】小田原市酒匂の浄水管理センター運転管理スタッフ【正社員】を大募集◎

募集要項 職種 浄水管理センターの運転管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪『日勤』と『夜勤』の混合勤務。浄水管理センターの運転・管理業務をしてくれる設備社員を大募集中です♪≫ お任せするお仕事は、浄水管理センター内での水処理・汚泥処理施設の保守、運転。 中央監視盤の操作・管理業務になります。 ◇転居を伴う転勤なし！ 車通勤OK 1つの建物に常駐が基本となります。入社前に勤務地は確定。 ◇近年40代、50代の中途採用の実績があります！ 勿論、20代～30代の中途採用者も活躍中！ 是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！ ※引越しを伴わない転勤（定期的な人事異動）有り。

未経験からプロを目指せる！完全週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容 ／ 未経験者歓迎！ 自動車整備士としてのキャリアを ここからスタートしませんか？ ＼ ＜求人のPOINT＞ ✅無資格・未経験からプロを目指せる ✅毎年昇給＆賞与年2回あり ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅販売や営業のノルマは一切なし ＜仕事内容＞ ガソリンスタンドに併設された店舗で、 自動車整備士としてご活躍いただきます。 具体的には… ・洗車やオイル交換の補助 ・タイヤの交換や履き替え ・バッテリーなどの各種点検 ・車検の点検や見積もり作成など 入社後は先輩スタッフの補助から。 洗車や簡単なオイル交換などを通じ、まずは仕事の流れを掴んでください。 約3ヶ月程度で基本的な作業が、できるようになりますのでご安心を〇 焦らず自分のペースで少しずつ、スキルを身につけていきましょう。

無資格・未経験ＯＫ！月15日程度の出勤！実質2日に1回休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＜求人のPOINT！＞ 無資格・未経験OK！30～50代活躍中！ 実質2日に1回のお休み♪ 匂いも気にならず快適に働ける職場 焼却施設施設の 運転管理スタッフを大募集！ お仕事のメインは・・・ ＊自動運転する焼却施設のモニタリング ＊設備が問題なく動いているか 管理、整備、点検 など 簡単な日常点検項目は決まっており、 専門的なところは整備班や業者が行います。 4人1チーム制で安心!! 夜勤は仮眠時間もあり働きやすいです！ ―――――――――――――――――― ＜未経験でも始めやすいお仕事＞ 先輩から丁寧な指導があり未経験でも安心！ チームでお仕事をしていくので わからないことはすぐ聞ける環境です。 分からないことはしっかりサポートするので、 お気軽にご相談ください！ ――――――――――――――――――

大手グループ企業／月給27万円以上／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、リスク管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー OPC（有機光導電体）製造におけるスタッフ、または課長代理としての管理業務全般をお任せします。 具体的に… ◎生産管理・品質管理：製造ラインの進捗管理や、品質維持・向上のための改善活動 ◎要員管理（マネジメント）：現場スタッフのシフト管理、指導・育成、安全管理 現場作業のオペレーションに留まらず、工場全体の数字や「人」を動かす、非常にやりがいのあるポジションです。 - ＼当社の魅力はここにも／ 〇有給休暇は入社月から付与／取得も可能！ 「仕事もプライベートも充実させる」をサポート 勤続年数にかかわらず、有給休暇は全員21日付与！ 〇家族手当や育児休暇制度が充実！ 休暇や手当だけでなく、育児・介護短時間勤務制度もあるので子育てと両立しやすい環境です！

未経験の方でも丁寧に指導します。

仕事内容: ・目視や治具を使用しての検査及び選別作業 ・様々な測定器を使用しての製造部品の寸法測定及びデータ管理等 ・パソコンを使用しての書類作成 ・本社との往来　社用車：普通車を使用します​ ☆やる気のある方歓迎 ※未経験の方でも丁寧に指導します。

製品開発本国（主にドイツ）の開発チームと連携し、日本の客先要求仕様に製品を合致させる開発をリードします。熱マネジメントや排気関連の幅広い電動・メカ製品（ポンプ・EGR等）を担当します。

企業名 ピエルブルグ・ジャパン株式会社 求人名 【小田原・製品開発エンジニア】年収最大950万円/独大手/在宅可/残業20h以内 仕事の内容 製品開発本国（主にドイツ）の開発チームと連携し、日本の客先要求仕様に製品を合致させる開発をリードします。熱マネジメントや排気関連の幅広い電動・メカ製品（ポンプ・EGR等）を担当します。 具体的には、様々な国内OEMの技術窓口として、顧客要求仕様の管理、既存製品ラインナップをもとにした技術提案、新規案件の受注に関わる営業との連携を担当。段階的に複数プロジェクトをアサインします。 製品設計・出図・試作・試験への参加管理、本国との課題整理、不具合対応（D-FMEA等）まで一気通貫で携わるため、部分最適ではなく「ものづくりの全体像」を自ら動かす圧倒的な裁量があります。 募集職種 【小田原・製品開発エンジニア】年収最大950万円/独大手/在宅可/残業20h以内

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

鋳造解析を活用した方案設計・データ収集・製品製作の改善活動をご担当いただきます。その他、製品不良発生時の原因究明と対策立案、製造現場への指導やアドバイスを通して製品の安定供給を図る業務です。

企業名 株式会社コイワイ 求人名 【小田原・生産技術】★車通勤可/3Dプリンタを用いた世界最先端の技術 仕事の内容 鋳造解析を活用した方案設計・データ収集・製品製作の改善活動をご担当いただきます。その他、製品不良発生時の原因究明と対策立案、製造現場への指導やアドバイスを通して製品の安定供給を図る業務です。 【業務詳細】 ・鋳造解析を活用した試作鋳物、量産鋳物製品の品質管理 ・金属の材質成分や金属組織の特性試験 ・不良原因の把握や究明を行う他、実験、検査にて取得したデータを纏め品質向上の追求 ・鋳造に関する研究 募集職種 【小田原・生産技術】★車通勤可/3Dプリンタを用いた世界最先端の技術

「30代の平均年収は490万」賞与5.3ヶ月！年間休日111日！残業代も全額支給されるので、月給80万円を超える整備士も

仕事内容: 当社は、いすゞ自動車首都圏株式会社の採用窓口を行っている整備士専門の転職支援会社「カンパネル」です。 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：265,000円〜435,000円 ※別途、時間外手当て＋交通費支給 ※能力・経験・保有資格により考慮します 【年収モデルケース】 * 20代：450万円～ * 30代：490万円～ * 40代：550万円～ -.-.-.-.-.-.-.- 大型トラック、バスの整備 【業務内容】 * 法定点検 * 車検整備 * 一般整備 * その他付随業務 ========

【小田原市×バイク整備】株式会社２りんかんイエローハット／バイクが好きなら、その想いを仕事に

仕事内容: 【職務概要】 株式会社2りんかんイエローハットの二輪整備士として、修理や車検をお任せします。 【具体的には】 ・整備 ・修理 ・車検 ・カスタム

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～19:30 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～19:30 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 19:45｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

✨年間休125日 ✅自動車大好き！ニコニコレンタカー開発企業の直営GSです。

仕事内容: 自動車整備士（テクニカル・エンジニア） ニコニコレンタカー併設！ニコニコステーション小田原東インターSSで、あなたの情熱をエンジンに変える自動車整備士の仕事！ 小田原で、ただ「車を直す」だけじゃない、お客様のカーライフを豊かにする自動車整備士の仕事に、あなたも挑戦しませんか？ ニコニコステーション小田原東インターSSは、給油、ニコニコレンタカー、そして自動車整備が一体となったユニークな店舗。ここでは、あなたの技術とお客様への「おもてなし」の心が、最高のパフォーマンスを発揮する場所です。 ✨ここが魅力！ニコニコステーション小田原東インターSSで働く整備士のリアル 1. 幅広い車種に触れ、スキルアップを実感！ ニコニコレンタカー併設だから、多種多様なメーカー・車種の車を整備できます。軽自動車からハイブリッドカー、時には輸入車まで、様々な「個性」を持った車たちと向き合うことで、あなたの整備スキルは飛躍的に向上します。毎日が新しい発見と学びの連続！ 経験が浅い方も、ベテラン整備士が丁寧に指導するのでご安心ください。 2. お客様の「ありがとう」が直接聞ける！ 給油やレンタカーをご利用のお客様が、そのまま整備の相談に来られることも少なくありません。「最近、車の調子が悪くて…」「車検の時期が近いんだけど…」といったご相談に、あなたの専門知識で的確なアドバイスと丁寧な整備を提供してください。お客様の不安を解消し、笑顔で「ありがとう」と言われる瞬間は、整備士としての大きなやりがいとなるでしょう。 3. 最新設備と快適な職場環境で集中できる！ 常に進化する自動車技術に対応するため、最新の診断機や工具を取り揃えています。効率的で質の高い整備を実現できる環境が、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出します。また、明るく清潔なピットは、整備に集中できる快適な空間。整備士仲間とのチームワークも抜群で、困った時にはいつでも相談できるアットホームな雰囲気です。 4. 自動車販売も手掛けるからこその面白さ！ ニコニコステーション小田原東インターSSは、ガソリンスタンドとレンタカーだけでなく、自動車販売も行っています。お客様が新車・中古車を購入される際に、整備士として車両の状態をチェックしたり、納車整備を担当したりと、通常の整備工場では経験できない業務にも携われます。お客様の新たなカーライフのスタートをサポートする、貴重な経験を積むことができますよ。 5. 安定した環境で、将来を見据えたキャリアプランを！ 当スタンドを経営する株式会社MICは1986年に設立。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。整備士としての経験を積むだけでなく、将来的には検査員資格の取得支援や、店舗運営に関わるキャリアアップの道も開かれています。あなたの「好き」を仕事にしながら、長期的な視点でキャリアを築ける環境です。 ✨全額会社負担！「国家資格・検査員資格」への道 「整備士の免許を持っていないから……」と諦める必要はありません。 国家整備士資格：働きながら取得を目指せます。講習費用や受験料は会社が補助。 自動車検査員：整備士の最高峰ともいえる「検査員」の資格取得も全力支援。 資格取得に必要な費用は会社が負担するだけでなく、取得後は「資格手当」として毎月の給与にしっかり還元。あなたのスキルアップを会社が形にして評価します。 ※会社規定あり

【小田原市×整備士見習い】チームワーク重視/資格取得支援制度/未経験者歓迎/充実の福利厚生/賞与あり

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・バッテリー・ワイパーなど消耗品の交換 ・カー用品の簡単な取り付け ・ピット作業のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・法定点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

即入寮可＆寮費無料！軽量車エアフィルターのテスト！髪型自由

仕事内容: 軽量車エアフィルターに特化したテストの業務をお任せします。軽量車エアフィルターのスイッチや機能をひとつずつ動かして確認します。問題なく動くものと、そうでないものを分けていきます。重いものを持つ場面が少なく、無理なく続けられます。作業内容はシンプルなので、初めての方でもすぐに覚えられます。落ち着いて取り組める作業なので、長く続けやすいです。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

【創業50年の老舗企業】プリント基板の製造現場で納期・見積・顧客折衝を担う管理職ポジション｜土日祝休み・面接1回

仕事内容: ＜プリント基板の製造を行う現場での管理職者を募集＞ ・生産管理 ・見積もり ・納期管理 ・作業者の問い合わせ ・取引先との折衝（電話／メール） 納期や発送を管理します。 ・現場との納期共有とスケジュール管理や作業の確認 ☆基板、電気系の知識が必要になります。 「こういうのってできますか？」 「これってどういうことですか？」 など、お客様や社内から出た質問に柔軟に対応していただくために、知識・コミュニケーションが求められます。 併せて、 金属部品／成型部品の知識もあるとスムーズです。 ＜入社後の流れ＞ 現場の管理者を1年程度経験していただき、仕事内容の理解をしていただきます。 まずはOJTでやりながら、体感して業務を覚えていただく流れです。 ゆくゆくは基板事業部として、経営メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ＜職場環境＞ 30名程度（女性が多い環境／40-50代） ＜対応エリア＞ 横浜、都内、埼玉 泊まりの出張はほぼなし。 ※飛び込みもございません。 ※顧客先への訪問方法は、公共交通機関、社用車（軽自動車・ハイエース・カローラ・2t車）です。 平均的に週1~2日、1日に3件程度になります。 ☆経験を活かしていただき、成果もしっかりと評価します！

仕事内容: ＜仕事内容＞ 製品の納期管理や出荷業務など、 生産に関わる業務をお任せします！ 具体的には、 〇納期管理・納期調整 〇出荷業務 〇生産管理 〇取引先への対応 〇設計・開発、営業のサポート　　など 幅広い業務を通じて、 生産や営業をサポートしていただきます。

【臨床工学技士・実務経験者】賞与4ヶ月・年休120日・駅徒歩5分・退職金あり＜正社員・井細田＞

仕事内容: 西湘病院の臨床工学技士として、透析業務、院内医療機器の点検・管理、手術室業務などを担当します。 ・透析業務（16床） ・人工呼吸器、ポンプ、除細動器、モニターなど院内医療機器の点検・管理 ・手術室における脳神経測定 ・ナビゲーションシステムに関する業務 ・手術室での機械出し ・脳神経外科の急性期24時間体制に伴うオンコール対応 ※これまで透析、医療機器管理、手術室業務等に携わってきた方は、培った臨床工学の知識・技術を複数領域で活かせる業務内容です。 ※業務の変更の範囲：変更なし 【採用予定人数】 ・1名 ・募集理由：欠員補充

仕事内容: 【仕事内容】 家庭用給湯器や熱交換器などに使用される、 異形伝熱管の製造をお任せします！ 具体的には、 ・パイプの引抜加工 ・面取り加工 ・切断作業 などを行います。 .・・.・・.・・.・ 【未経験の方も安心】 未経験の方には、 丁寧に指導します。 安心してご応募ください♪

【小田原市×検査員】充実の福利厚生/安定企業/キャリア形成可能/技術を活かす/風通しの良い職場

仕事内容: 【業務概要】 オートバックス店舗にて、自動車検査員として車検時の完成検査や整備内容の確認業務を担当していただきます。店舗全体の品質と安全を支えるポジションとして、法令に基づいた検査業務を行い、お客様へ安心を提供する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・車検ラインでの完成検査業務 ・法定基準に基づく検査、確認作業 ・整備後の車両チェック、品質確認 ・検査書類作成、管理業務 ・整備スタッフとの連携、作業指示 ・車検、点検に伴う整備サポート　など 【入社後の流れ】 入社後は、店舗の車検ラインや検査基準、業務フローについて学びながら、先輩検査員と一緒に実務を行っていただきます。オートバックスグループ研修やeラーニングも活用し、最新の法令知識や検査技術を継続的に習得可能です。 まずは店舗の流れや検査業務に慣れていただき、その後は検査員として品質管理や安全管理の中心的な役割を担っていただきます。将来的にはピット長や店長など、マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。

【小田原市×整備士】ジープ正規輸入車ディーラー/残業少な目/研修制度あり/スキルが身につく

仕事内容: 【職務概要】 アメリカ車「Jeep」の正規輸入車ディーラーの自動車整備士として、点検・修理等を担当していただきます。 【具体的には】 ・納車前点検 ・修理、整備業務 ・車検業務 ・用品や部品の取付 ・お客様へのご説明

【小田原市×整備士募集】MINI/輸入車整備/各種手当あり/年間休日120日/社員表彰制度

仕事内容: 主に輸入車の法定点検・車検整備をメインに業務を行っていただきます。お客様対応はほとんどありません。その他故障修理等もお願いしております。

【小田原市×整備士募集】BMW/輸入車整備/キャリアアップできる/充実の福利厚生/年間休日120日

仕事内容: 主に輸入車の法定点検・車検整備をメインに業務を行っていただきます。お客様対応はほとんどありません。その他故障修理等もお願いしております。

【小田原市×整備士】チームワーク重視/資格取得支援制度/未経験者歓迎/充実の福利厚生/賞与あり

仕事内容: 【業務概要】 オートバックス店舗にて、自動車の整備・点検・メンテナンス業務を担当していただきます。国産車・輸入車を問わず幅広い車種に携わることができ、車検整備から用品取付まで多様な経験を積める環境です。無資格からスタートできる業務もあり、働きながら整備士資格取得を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検、一般整備 ・オイル交換、タイヤ交換などの軽整備 ・故障診断、修理対応 ・タイヤ、パーツ、アクセサリーの取付・交換 ・ナビ、ドラレコなど用品取付 ・部品交換や車両カスタマイズ ・お客様への整備内容の説明対応 ・検査員資格取得後の車検ライン業務　など 【入社後の流れ】 まずはオイル交換やタイヤ交換、点検作業など無資格でも対応できる業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら経験を積み、将来的には車検整備や故障診断、検査員資格取得にも挑戦できます。整備士からピット長、店長へのキャリアアップも目指せる環境です。

仕事内容: ▼業務内容 ・顧客に対してレンタル提供する各種建設機械の点検・整備、自社保有機の自主点検・法定点検 ・レンタル用建設機械の出荷前・返品後の点検・整備 ・建設現場での機械の修理 ・法定点検、自主点検 ・顧客への消耗品に関する状況報告、機械使用に関するノウハウ提供や技術指導 ・営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃 ・レンタル機の入出庫時の来客対応 ※入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指すことができます。技術職員向けには、建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担し、技術講習や安全教育といった勉強会の受講も推奨しています。 ※建設現場での修理は建設機械本体のみで、建物や構造物への加工・改変は行いません

自動車整備士 メカニック ガソスタ/車 バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/小田原市/25673

お仕事内容 当社のガソリンスタンドで勤務する整備士は「セールスメカニック」と呼ばれ、お客様のお話を聞きながら、それぞれのお客様にあったご提案や整備を行っています。 ガソリンスタンドという業種がら、取り扱う車種は国内国外問わず様々。 軽自動車から外車の整備まで様々な車種を取り扱います。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

アソー熱工業/現場管理者(空調換気衛生 管理)/小田原市

仕事内容 アソー熱工業/現場管理者(空調換気衛生 管理)/小田原市 ◇◆◇創立53年の安定企業で正社員として働いてみませんか?◇◆◇ アソー熱工業株式会社のモットーは『明るく楽しく働ける会社』 未経験でも応募OK♪社員全員が活躍できる職場環境です! 【仕事内容】 空調設備などの工事現場で、管理者としてお仕事をお任せします。 管工事1・2級（国家資格）などの資格取得支援制度をご用意しています。 入社後もどんどんスキルアップができるので、やりがいのあるお仕事です。 頑張りは正当に給与に反映されるので、高収入もめざせます！ 正社員として、長く安定して働くことができる環境づくりを心がけています。 ぜひお気軽にご応募ください♪ アピールポイント ☆ひとりひとりの能力を充分に発揮できる職場環境! ☆ダイキン工業の特約店!

《完全週休2日制》電気鍋の通電検査／キャリアに応じて昇給あり

仕事内容: 【電気鍋の通電検査】 電気鍋の通電検査作業を お任せします。未経験でも始めやすく、立ち作業中心でコツコツ作業が得 意な方にピッタリ。完成品の品質チェックや部品 の組み合わせなど、コツコツ 丁寧に作業する工程が中心です。 ▶詳細◀︎ ○電源接続・通電確認 ○各機能の動作チェック ○異音・異常の確認 ○検査結果の記録・仕分け ○良品の梱包準備 ※1チーム3～5名で作業 ※作業マニュアルや研修あり で安心◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間立ち作業でも安心

【未経験でも月給28万円以上】 器具販売等インセンティブ有！他昇給年1回・賞与年2回！

募集要項 職種 総合エネルギー企業でのサービススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 一般業務 配送・点検・メンテナンス及び検針集金業務 ＜1日の業務事例＞ 8:30 出勤、現場へ出発 ▼ 1件目 保安点検・調査 ▼ 2件目 集金・配達 ▼ 3件目 ガス開栓業務（点検・調査・説明） ▼ 12:00 昼休憩1H ▼ 4件目 器具故障対応⇒器具販売⇒器具取り付け ▼ 17:30 帰社、事務処理業務 ▼ 18:30 退勤

未経験歓迎／運転好き大歓迎／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、化学品質保証、営業推進 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後もさらなる飛躍が見込まれている中、 現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するハイヤー事業に注力。今回はその事業で活躍するハイヤータクシードライバーの募集です。 このようにお伝えすると、とても難しい仕事のように イメージされるかも知れませんが、専門的な知識・スキルは入社後の 「養成カリキュラム」で身につけることができるため、業界・職種未経験でも問題ありません。 会社としても、ハイヤータクシードライバーは時間をかけて育成していく方針であり、 だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように 以下のような待遇をご用意しています！ ★明け休みを含めると、1年のお休みが200日以上！ ★終身雇用 ★資格支援制度 長く働けるから、安心して稼ぐことができます！ ■具体的には VIPのお客様に対応する、ハイヤータクシードライバーとして最高のサービスをご提供していただきます！ 【具体的には…？】 ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼） など インバウンドも再熱しており、ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 ◎アプリでの配車依頼やお客様からのご予約に応じて営業することが多く、 駅で長時間待つよりも“無線配車・アプリ配車”が中心。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。 さらに、日本交通グループ内では品質を競う「社内品質グランプリ」を実施。 直近（7～9月開催）の第3回では『小田原営業所が1位』を獲得。 加えて、2025年7月度には国内全日本交通318チーム以上の中で1位という大きな実績も収めました。 日本交通横浜小田原営業所では、日々の接客品質や 安全運転がしっかり評価される環境が整っています。