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世界に必要とされる他にない技術！究極の世界へようこそ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【検査工のお仕事内容】 完成した製品に問題がないかを チェックするお仕事です。 専用の測定器を使ってサイズを測ったり、 カメラを使って製品の状態を確認したり。 決められた基準に沿って、 一つひとつ丁寧に検査していきます。 検査が終わった製品の 梱包作業もお任せします。 ※ノギス、マイクロメータ、 三次元測定機（キーエンス製）、 AIカメラなどを使用します。

世界に必要とされる他にない技術で究極のモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、半導体生産技術 ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【旋盤工】 断熱材を削って、 さまざまな部品をつくるお仕事です。 専用の機械に材料をセットし、 くるくると回転させながら 刃物で少しずつ削っていきます。 決められたサイズや形に仕上げていく、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用旋盤・NC旋盤などを使用します。

化粧品の製造✨育休取得率100％！土日祝休み！未経験大歓迎◎

仕事内容 【新着求人】正社員募集✨ 「花王」の製造・ライン作業の 管理やフォローをお任せします♪ ――――――――――――――― ✅未経験歓迎！無資格OK！ ✅賞与年２回！昇給あり！ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅想定年収例：380万円～！ ✅冷暖房完備の快適な工場勤務 ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ＜主な製造品＞ 洗顔料、乳液、ファンデーションなど ＜最初に携わるお仕事＞ 検品・品質チェック ・製品検査（製品の一部を取り出して、 汚れや異臭がないかの確認） ・外観検査（包装部分にキズや 汚れがないかの確認） ――――――――― ■入社後の流れ ――――――――― 最初の2週間ほどは、工場内にどのような部門があって、 そこではどんな仕事をしているか把握してもらうためにも アルバイト・パートさんと一緒に、 製品検査・外観検査のライン作業に携わっていただきます。 作業の流れは先輩社員や周りのスタッフさんがイチから教えます。 とてもシンプルな作業なので1～2日目には覚えられるはずです！ ――――――――― ■入社から3週目以降について ――――――――― 機械の運転操作・調整・メンテナンスに携わる「機械オペレーション」、 またはアルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など スタッフさんの管理を行う「ラインリーダー」への配属になります。 先輩社員に仕事の進め方を教わりながらじっくり経験を積んで、 プロフェッショナルな人材へと成長していってください！ ≪変更の範囲≫ 全ての業務への配置転換あり。ただし、適性・給与・労働時間などを考慮し決定します。 □■入社後の流れ■□ まずは座学やWEB研修などを通して 扱う製品や工場内の機械などを イチから丁寧にご説明します。 その後、初めは検品作業など 簡単な仕事からスタート！ 作業の手順書があるほか、 仕事に慣れるまでは、 先輩が横についているので 未経験の方も安心してください。 自分のペースで覚えていけばOKです！ ✨ある1日の流れ✨ ～ 8:00 ～ 作業スタッフの教育・指示 ～ 8:30 ～ 生産ラインや生産品の品質チェック └品質チェックは1H毎 ～ 10:00 ～ 包材強度テスト ～ 11:00 ～ 翌日に使う包材の発注量計算 ～ 12:25 ～ 休憩 ～ 13:25 ～ 作業再開 ～ 14:30 ～ 包材強度テスト ～ 15:30 ～ 翌日準備 ～ 16:30 ～ チェックシート記入 ～ 17:00 ～ 片付けなど ～ 17:30 ～ 退勤 自分たちが手掛けた製品が スーパーやドラッグストアなど 街中に広がっていきます。 身近なお店に商品が並んでいたり お客様が手に渡った瞬間を見たりした際の 達成感は格別です！ また、小田原工場では、 約300人のメンバーが活躍中。 全員でより良い製品を作っていくために 一丸となって取り組んでいます！ “超”充実の働きやすさ！オンもオフもしっかり充実◎ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日はなんと128日！ さらに、有給休暇も 毎年10日以上取得できており ほとんどの社員が年間で “138日以上”休んでいる計算に！ プライベートの時間も 思う存分充実できます！ また、1食300円前後で食べられるお弁当や 冷暖房完備の作業場など、環境面も万全です！

無資格・未経験ＯＫ！月15日程度の出勤！実質2日に1回休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＜求人のPOINT！＞ 無資格・未経験OK！30～50代活躍中！ 実質2日に1回のお休み♪ 匂いも気にならず快適に働ける職場 焼却施設施設の 運転管理スタッフを大募集！ お仕事のメインは・・・ ＊自動運転する焼却施設のモニタリング ＊設備が問題なく動いているか 管理、整備、点検 など 簡単な日常点検項目は決まっており、 専門的なところは整備班や業者が行います。 4人1チーム制で安心!! 夜勤は仮眠時間もあり働きやすいです！ ―――――――――――――――――― ＜未経験でも始めやすいお仕事＞ 先輩から丁寧な指導があり未経験でも安心！ チームでお仕事をしていくので わからないことはすぐ聞ける環境です。 分からないことはしっかりサポートするので、 お気軽にご相談ください！ ――――――――――――――――――

【相鉄グループ：車通勤可】小田原市扇町の浄水管理センター運転管理スタッフ【正社員】を大募集◎

募集要項 職種 浄水管理センターの運転管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪『日勤』と『夜勤』の混合勤務。浄水管理センターの運転・管理業務をしてくれる設備社員を大募集中です♪≫ お任せするお仕事は、浄水管理センター内での水処理・汚泥処理施設の保守、運転。 中央監視盤の操作・管理業務になります。 ◇転居を伴う転勤なし！ 車通勤OK 1つの建物に常駐が基本となります。入社前に勤務地は確定。 ◇近年40代、50代の中途採用の実績があります！ 勿論、20代～30代の中途採用者も活躍中！ 是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！ ※引越しを伴わない転勤（定期的な人事異動）有り。

【相鉄グループ：車通勤可】小田原市酒匂の浄水管理センター運転管理スタッフ【正社員】を大募集◎

募集要項 職種 浄水管理センターの運転管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪『日勤』と『夜勤』の混合勤務。浄水管理センターの運転・管理業務をしてくれる設備社員を大募集中です♪≫ お任せするお仕事は、浄水管理センター内での水処理・汚泥処理施設の保守、運転。 中央監視盤の操作・管理業務になります。 ◇転居を伴う転勤なし！ 車通勤OK 1つの建物に常駐が基本となります。入社前に勤務地は確定。 ◇近年40代、50代の中途採用の実績があります！ 勿論、20代～30代の中途採用者も活躍中！ 是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！ ※引越しを伴わない転勤（定期的な人事異動）有り。

温暖化で無くならない仕事。資格取得制度でステップアップ可。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼＼未経験の方、歓迎！／／ 冷媒・空調設備工事、 メンテナンス作業をお願いします。 ■東京・神奈川・静岡を中心に 空調・設備工事を手掛け、 地域の皆様から信頼を頂いている当社では、 今後の事業拡大を見据え 新しい人材を募集します。 入社されたからには 長く勤めて頂きたいので、 待遇面は惜しみません。 頑張りは昇給や賞与などで しっかり評価していきます。 また資格取得支援もあるので、 やる気のある方なら どんどんステップUPが可能です！ 自分の力を試せる フィールドをお探しでしたら、 ぜひお問い合わせ下さい。 ■「安定収入は欲しいけど 家族の時間は確保したい」も 「一生モノのスキルを磨きたい」も、 当社で叶えませんか。 ■主な勤務エリアは、 横浜・鎌倉・川崎・藤沢・茅ヶ崎 小田原・町田・海老名・相模原・綾瀬 大和・座間・伊勢原・厚木 横須賀・三浦などの 神奈川県の各市町村を始め、 東京含め関東全域にお仕事があります。

射出成形機・押出機の技術サポートや予防保全活動を通じ安定生産を推進します。作業標準書の作成・管理、段取り替え最適化、設備パラメーターの設定・改善を担当。現場と技術の架け橋となる役割です。

企業名 トレルボルグ小田原株式会社 求人名 小田原【成形技術・保全エンジニア】自動車業界/工場の安定生産支援/英語活用 仕事の内容 射出成形機・押出機の技術サポートや予防保全活動を通じ安定生産を推進します。作業標準書の作成・管理、段取り替え最適化、設備パラメーターの設定・改善を担当。現場と技術の架け橋となる役割です。 【具体的に】■射出・押出成形機に関する製造スタッフへの技術サポート、教育 ■作業標準書の作成・維持管理、現場の作業手順標準化の推進 ■新製品立ち上げ対応:新規金型・治工具の評価・承認、PPAP試作・検証 ■生産効率化:製造サイクルタイムの適正化、型替え(SMED)の最適化 ■トラブルシューティング、設備改善・改造の検討およびグローバル標準(BU標準)の展開 ※英語を用いたメール、電話、ビデオ通話等のやり取り有り 募集職種 小田原【成形技術・保全エンジニア】自動車業界/工場の安定生産支援/英語活用

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

製品開発本国（主にドイツ）の開発チームと連携し、日本の客先要求仕様に製品を合致させる開発をリードします。熱マネジメントや排気関連の幅広い電動・メカ製品（ポンプ・EGR等）を担当します。

企業名 ピエルブルグ・ジャパン株式会社 求人名 【小田原・製品開発エンジニア】年収最大950万円/独大手/在宅可/残業20h以内 仕事の内容 製品開発本国（主にドイツ）の開発チームと連携し、日本の客先要求仕様に製品を合致させる開発をリードします。熱マネジメントや排気関連の幅広い電動・メカ製品（ポンプ・EGR等）を担当します。 具体的には、様々な国内OEMの技術窓口として、顧客要求仕様の管理、既存製品ラインナップをもとにした技術提案、新規案件の受注に関わる営業との連携を担当。段階的に複数プロジェクトをアサインします。 製品設計・出図・試作・試験への参加管理、本国との課題整理、不具合対応（D-FMEA等）まで一気通貫で携わるため、部分最適ではなく「ものづくりの全体像」を自ら動かす圧倒的な裁量があります。 募集職種 【小田原・製品開発エンジニア】年収最大950万円/独大手/在宅可/残業20h以内

鋳造解析を活用した方案設計・データ収集・製品製作の改善活動をご担当いただきます。その他、製品不良発生時の原因究明と対策立案、製造現場への指導やアドバイスを通して製品の安定供給を図る業務です。

企業名 株式会社コイワイ 求人名 【小田原・生産技術】★車通勤可/3Dプリンタを用いた世界最先端の技術 仕事の内容 鋳造解析を活用した方案設計・データ収集・製品製作の改善活動をご担当いただきます。その他、製品不良発生時の原因究明と対策立案、製造現場への指導やアドバイスを通して製品の安定供給を図る業務です。 【業務詳細】 ・鋳造解析を活用した試作鋳物、量産鋳物製品の品質管理 ・金属の材質成分や金属組織の特性試験 ・不良原因の把握や究明を行う他、実験、検査にて取得したデータを纏め品質向上の追求 ・鋳造に関する研究 募集職種 【小田原・生産技術】★車通勤可/3Dプリンタを用いた世界最先端の技術

【小田原市×建機整備】資格取得支援制度でスキルアップ！／マイカー通勤可／嬉しい完全週休2日制

仕事内容: 【職務概要】 当社のレンタル建機の整備を担当していただきます。 【具体的には】 ・レンタカー、建設機械、産業用車両など、レンタル商品の整備 ・点検 ・出張修理 ・定期自主検査 などを行ない、いつ貸し出されてもいいように商品のコンディションを整えていただきます。 【入社後は】 ・導入研修 会社方針、安全教育、業務基礎知識など 太陽建機の基礎について学んでいただきます！ ・センター実習 業務を行う上で必要な就労制限資格（特別教育）を取得できます。 ・3か月カリキュラムとチェックリスト 仕事に就く上で必要な基礎の知識を習得します。 中途入社の方が不安を感じないようにサポートする期間でもあります。 その他職種別研修もあります！

富士フイルムおよびグループ会社の生産設備における機械設計業務を担当いただきます。構想立案・基本設計を中心に、施工管理・立上げまで一貫して関与いただきます。

企業名 富士フイルムエンジニアリング株式会社 求人名 【神奈川】生産設備の機械設計(上流工程中心)◆富士フイルムG/年休125日◎ 仕事の内容 富士フイルムおよびグループ会社の生産設備における機械設計業務を担当いただきます。構想立案・基本設計を中心に、施工管理・立上げまで一貫して関与いただきます。 ■生産設備の構想立案・基本設計 ■設計外注管理および施工・立上げ対応 ■既存設備の改善・自動化推進 対象設備：フィルム製造設備、医療/医薬関連設備、各種自動化設備 など ◎詳細設計は外部パートナーへ委託するため、設備全体の構想設計や技術検討、仕様決定といった上流工程に専念できる環境です。 募集職種 【神奈川】生産設備の機械設計(上流工程中心)◆富士フイルムG/年休125日◎

【小田原市×バイク整備】株式会社２りんかんイエローハット／バイクが好きなら、その想いを仕事に

仕事内容: 【職務概要】 株式会社2りんかんイエローハットの二輪整備士として、修理や車検をお任せします。 【具体的には】 ・整備 ・修理 ・車検 ・カスタム

当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100053】生産（管理職候補）／小田原地域限定／事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 募集職種 【100053】生産（管理職候補）／小田原地域限定／事業拡大フェーズ◎

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～19:30 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～19:30 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 19:45｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

モクモク軽作業！ヘアブラシの検査／賞与・昇給あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 ヘアブラシの検査作業をお任せします。 きっちり進めたい方に向いている作業内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎ヘアブラシに傷や汚れがないか目視で確認する作業 ⚪︎ヘアブラシのサイズを専用器具で測る作業 ⚪︎検査済みのヘアブラシを次工程へ渡す作業 ⚪︎検査後のヘアブラシを仕分けして並べる作業 ⚪︎ヘアブラシの色ムラがないか確認する作業 ※3～5名程度のチーム制です ※作業マニュアルや研修ありで安心 ◎丁寧なサポートがあります →わからないことはすぐ聞ける環境です ◎軽作業が中心です →無理なく続けられます

当社の医薬品の品質保証業務をご担当いただきます。下記の業務の中から、経験や力量を確認し、担当品目を割り振り、徐々に担当業務を増やしていきます。

企業名 Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａ ファルマテック株式会社 求人名 【神奈川/品質保証業務】明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎ 仕事の内容 当社の医薬品の品質保証業務をご担当いただきます。下記の業務の中から、経験や力量を確認し、担当品目を割り振り、徐々に担当業務を増やしていきます。 【業務内容】 ■医薬品製造の基準や手順、製造方法、試験方法、設備等の変更の管理 ■作業や試験等で発生した逸脱の管理 ■ユーザー等からの苦情品の調査 ■原料や資材等の供給者の管理 ■製造記録の照査、試験記録の照査 ■各種手順書類の作成(品質保証業務他) ■当局製造販売業者等の査察対応等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【神奈川/品質保証業務】明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎

大手グループ企業／月給27万円以上／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、リスク管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー OPC（有機光導電体）製造におけるスタッフ、または課長代理としての管理業務全般をお任せします。 具体的に… ◎生産管理・品質管理：製造ラインの進捗管理や、品質維持・向上のための改善活動 ◎要員管理（マネジメント）：現場スタッフのシフト管理、指導・育成、安全管理 現場作業のオペレーションに留まらず、工場全体の数字や「人」を動かす、非常にやりがいのあるポジションです。 - ＼当社の魅力はここにも／ 〇有給休暇は入社月から付与／取得も可能！ 「仕事もプライベートも充実させる」をサポート 勤続年数にかかわらず、有給休暇は全員21日付与！ 〇家族手当や育児休暇制度が充実！ 休暇や手当だけでなく、育児・介護短時間勤務制度もあるので子育てと両立しやすい環境です！

【小田原市×整備士見習い】チームワーク重視/資格取得支援制度/未経験者歓迎/充実の福利厚生/賞与あり

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・バッテリー・ワイパーなど消耗品の交換 ・カー用品の簡単な取り付け ・ピット作業のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・法定点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

自動二輪車用スロットルボデーの設計業務において、以下を実施していただきます。（設計したものに対し、強度解析を行う作業） ※設計8割、解析2割のイメージとなります。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【神奈川_機械設計】自動二輪車用吸気系部品の設計業務 仕事の内容 自動二輪車用スロットルボデーの設計業務において、以下を実施していただきます。（設計したものに対し、強度解析を行う作業） ※設計8割、解析2割のイメージとなります。 【詳細】■設計検討業務 ■3Dデータ作成 ■部品強度解析 ■設計会議 ■設計調整業務 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【神奈川_機械設計】自動二輪車用吸気系部品の設計業務

建築設備電気設備、計装制御設計など、設備の電装設計業務をお任せします。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【小田原市】医療機器製造ラインの電装設計業務 仕事の内容 建築設備電気設備、計装制御設計など、設備の電装設計業務をお任せします。 募集職種 【小田原市】医療機器製造ラインの電装設計業務

四輪向けエンジン噴射装置の機械設計業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【小田原市】四輪向けエンジン噴射装置の機械設計業務 仕事の内容 四輪向けエンジン噴射装置の機械設計業務をご担当いただきます。 【業務内容】 エンジン噴射装置のハード設計、特に顧客仕様に応じた筐体設計、部品設計を担当 募集職種 【小田原市】四輪向けエンジン噴射装置の機械設計業務

四輪向けエンジン噴射装置の開発プロジェクト推進業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【小田原市】四輪向けエンジン噴射装置の開発プロジェクト推進業務 仕事の内容 四輪向けエンジン噴射装置の開発プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【業務内容】 エンジン噴射装置のハード設計、特に顧客仕様に応じた要件定義、構想設計を担当。時期に応じて、顧客との技術折衝を担当、 募集職種 【小田原市】四輪向けエンジン噴射装置の開発プロジェクト推進業務

自社販売品、受託製造製品および販売提携品の品質評価を行い、内容物が基準通りであるか試験、検査を行い確認します。

企業名 Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａ ファルマテック株式会社 求人名 【神奈川】品質管理（QC）明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎ 仕事の内容 自社販売品、受託製造製品および販売提携品の品質評価を行い、内容物が基準通りであるか試験、検査を行い確認します。 ■自社販売製品、受託製造製品および販売提携品の品質評価 ■原薬・資材・中間製品の受け入れ時の品質評価 ■安定性評価 ■苦情調査対応 など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【神奈川】品質管理（QC）明治グループの国内医薬品製造中核会社/制度充実◎

【小田原市×整備士】充実した教育・研修制度/豊富なキャリアパス/年間休日120日

仕事内容: ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼）

即入寮可＆寮費無料！軽量車エアフィルターのテスト！髪型自由

仕事内容: 軽量車エアフィルターに特化したテストの業務をお任せします。軽量車エアフィルターのスイッチや機能をひとつずつ動かして確認します。問題なく動くものと、そうでないものを分けていきます。重いものを持つ場面が少なく、無理なく続けられます。作業内容はシンプルなので、初めての方でもすぐに覚えられます。落ち着いて取り組める作業なので、長く続けやすいです。

■機械・電気・組込いずれか知見歓迎■流体制御技術を核に自動車・二輪車部品やガス機器、航空宇宙、福祉介護等を展開している当社にて、二輪・四輪関連部品の製品設計・開発及び実験の担当者を募集いたします。

企業名 株式会社ミクニ 求人名 【小田原/組込ソフトウェア設計】モータ・エンジン制御/独立系メーカー 仕事の内容 ■機械・電気・組込いずれか知見歓迎■流体制御技術を核に自動車・二輪車部品やガス機器、航空宇宙、福祉介護等を展開している当社にて、二輪・四輪関連部品の製品設計・開発及び実験の担当者を募集いたします。 ■二輪・四輪関連部品の製品設計及び実験 ■仕様書、詳細設計図の作成 ■完成車メーカーとの打合せやシステム仕様決定 ■試作、実験、評価など ■CADを活用した設計、解析 ■エンジン噴射装置制御設計 ■車載モータ製品に関するソフトウェア開発 等 募集職種 【小田原/組込ソフトウェア設計】モータ・エンジン制御/独立系メーカー

富士フイルムおよびグループ会社の生産設備における電気・計装設計を担当いただきます。構想・基本設計を中心に、設備導入から立上げまで一貫して関与いただきます。

企業名 富士フイルムエンジニアリング株式会社 求人名 【神奈川】生産設備の電装設計(PLC・計装)◆富士フイルムG/年休125日◎ 仕事の内容 富士フイルムおよびグループ会社の生産設備における電気・計装設計を担当いただきます。構想・基本設計を中心に、設備導入から立上げまで一貫して関与いただきます。 【具体的には】 ■生産設備の電気・計装構想立案および基本設計 ■PLC/制御仕様の検討・設計および外注設計レビュー ■設備導入時の工事計画策定・施工管理・試運転対応 ■既存設備の制御改善・自動化推進 募集職種 【神奈川】生産設備の電装設計(PLC・計装)◆富士フイルムG/年休125日◎

未経験歓迎／運転好き大歓迎／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、化学品質保証、営業推進 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後もさらなる飛躍が見込まれている中、 現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するハイヤー事業に注力。今回はその事業で活躍するハイヤータクシードライバーの募集です。 このようにお伝えすると、とても難しい仕事のように イメージされるかも知れませんが、専門的な知識・スキルは入社後の 「養成カリキュラム」で身につけることができるため、業界・職種未経験でも問題ありません。 会社としても、ハイヤータクシードライバーは時間をかけて育成していく方針であり、 だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように 以下のような待遇をご用意しています！ ★明け休みを含めると、1年のお休みが200日以上！ ★終身雇用 ★資格支援制度 長く働けるから、安心して稼ぐことができます！ ■具体的には VIPのお客様に対応する、ハイヤータクシードライバーとして最高のサービスをご提供していただきます！ 【具体的には…？】 ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼） など インバウンドも再熱しており、ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 ◎アプリでの配車依頼やお客様からのご予約に応じて営業することが多く、 駅で長時間待つよりも“無線配車・アプリ配車”が中心。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。 さらに、日本交通グループ内では品質を競う「社内品質グランプリ」を実施。 直近（7～9月開催）の第3回では『小田原営業所が1位』を獲得。 加えて、2025年7月度には国内全日本交通318チーム以上の中で1位という大きな実績も収めました。 日本交通横浜小田原営業所では、日々の接客品質や 安全運転がしっかり評価される環境が整っています。

仕事内容 ■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【小田原市×整備士】年間休日120日/豊富なキャリアパス/充実した教育・研修制度

仕事内容: ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼）

【小田原市×整備士】豊富なキャリアパス/充実した教育・研修制度/年間休日120日

仕事内容: ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼）

仕事内容: ＜仕事内容＞ 製品の納期管理や出荷業務など、 生産に関わる業務をお任せします！ 具体的には、 〇納期管理・納期調整 〇出荷業務 〇生産管理 〇取引先への対応 〇設計・開発、営業のサポート　　など 幅広い業務を通じて、 生産や営業をサポートしていただきます。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

【小田原市×整備士】充実した教育・研修制度/豊富なキャリアパス/年間休日120日

仕事内容: ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼）

未経験から手に職！建設機械の整備スキルを身につけるチャンスです！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ◎未経験歓迎！建設機械整備の仕事 ◎賞与年3回・年間休日122日 ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎建設業界を支える安定企業 ◎寮完備で長期キャリアも安心 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 建設業を支えるレンタル機械の 整備・点検を担当していただく 建設機械メンテナンススタッフです。 ショベルカーや高所作業車など 様々な建設機械に携わりながら 手に職をつけられる仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・建設機械の点検 ・レンタル機械の整備、修理 ・貸出前、返却後の機械チェック ・法定点検対応 ・出張修理対応 ・レンタル機械の積込作業 ・お客様対応、接客 建設現場で使用される 多くの機械を扱うため ものづくりや機械が好きな方には 大きなやりがいがあります。

【小田原】未経験歓迎！第二新卒歓迎！先輩とペアでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ★ 第二新卒歓迎！ ★ ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①安定したLPガス事業 ・長期的に働ける環境 ・キャリアアップも可能 ・安定した経営基盤 ②幅広い商材で活躍 ・ガスコンロ・給湯器・リフォーム等 ・"くらしのパートナー"として活躍 ・小田原営業所勤務・未経験歓迎 ー 20〜30代活躍中！ 資格は入社後に会社負担で取得！ ✅*募集職種* LPガスサービスの保守・点検業務スタッフのポジションです。 ✅*こんな方歓迎* ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ✅*募集背景* ・今後の事業拡大に向けた組織体制の強化 ✅*仕事内容* ・当社LPガスをご利用いただく一般顧客向けの点検＆保安活動 ・既存顧客フォローが全体の7～8割（保安活動が中心） ・新規顧客開拓が2～3割 ・当社ブランド「ミツバチガス」の販売に加え、 ガスコンロ・給湯器・浴室リフォーム・住宅リフォームなど、 生活まわりの幅広い商材を扱う “くらしのパートナー” として活躍いただきます ・勤務地：小田原営業所 ＜未経験でも丁寧な研修で安心♪＞ 入社1〜3ヶ月は先輩と2人ペアで訪問。 1人での点検デビューは4ヶ月目以降です。 ガス資格は会社負担で取得可 HP：https://mhdg.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：三ッ輪ホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

【小田原】未経験歓迎！3ヶ月で独り立ち／先輩とペアでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①安定したLPガス事業 ・長期的に働ける環境 ・キャリアアップも可能 ・安定した経営基盤 ②幅広い商材で活躍 ・ガスコンロ・給湯器・リフォーム等 ・"くらしのパートナー"として活躍 ・小田原営業所勤務・未経験歓迎 ー 20〜30代活躍中！ 資格は入社後に会社負担で取得！ ✅*募集職種* LPガスサービスの保守・点検業務スタッフのポジションです。 ✅*こんな方歓迎* ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ✅*募集背景* ・今後の事業拡大に向けた組織体制の強化 ✅*仕事内容* ・当社LPガスをご利用いただく一般顧客向けの点検＆保安活動 ・既存顧客フォローが全体の7～8割（保安活動が中心） ・新規顧客開拓が2～3割 ・当社ブランド「ミツバチガス」の販売に加え、 ガスコンロ・給湯器・浴室リフォーム・住宅リフォームなど、 生活まわりの幅広い商材を扱う “くらしのパートナー” として活躍いただきます ・勤務地：小田原営業所 ＜未経験でも丁寧な研修で安心♪＞ 入社1〜3ヶ月は先輩と2人ペアで訪問。 1人での点検デビューは4ヶ月目以降です。 ガス資格は会社負担で取得可 HP：https://mhdg.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：三ッ輪ホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

車載モーターの制御設計および評価等の開発業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【小田原市】車載モーターの制御設計および評価等の開発業務 仕事の内容 車載モーターの制御設計および評価等の開発業務をご担当いただきます。 【業務内容】 車載モータの組み込み設計および評価。設計業務に対する、リーダーシップ業務。 募集職種 【小田原市】車載モーターの制御設計および評価等の開発業務

土日休み！シートカバーの検品！有給取得率100%！

仕事内容: 【仕事内容】 シートカバーの検品作業をお任せします。 一つひとつ確認しながら進めたい方におすすめです。 ▶詳細◀︎ ⚪︎規格通りに仕上がっているか確認する作業 ⚪︎検品項目に沿ってシートカバーを一つずつ確認する作業 ⚪︎シートカバーの外観をチェックリストに沿って確認する作業 ⚪︎シートカバーの数量を検品する作業 ⚪︎シートカバーのサンプルを抜き取って確認する作業 ※1チーム3～5名で作業 ※作業手順書を見ながら進められます ◎複雑な操作は不要です →基本の動きを覚えれば大丈夫 ◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間の作業でも安心

【未経験でも月給28万円以上】 器具販売等インセンティブ有！他昇給年1回・賞与年2回！

募集要項 職種 総合エネルギー企業でのサービススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 一般業務 配送・点検・メンテナンス及び検針集金業務 ＜1日の業務事例＞ 8:30 出勤、現場へ出発 ▼ 1件目 保安点検・調査 ▼ 2件目 集金・配達 ▼ 3件目 ガス開栓業務（点検・調査・説明） ▼ 12:00 昼休憩1H ▼ 4件目 器具故障対応⇒器具販売⇒器具取り付け ▼ 17:30 帰社、事務処理業務 ▼ 18:30 退勤

アソー熱工業/現場管理者(空調換気衛生 管理)/小田原市

仕事内容 アソー熱工業/現場管理者(空調換気衛生 管理)/小田原市 ◇◆◇創立53年の安定企業で正社員として働いてみませんか?◇◆◇ アソー熱工業株式会社のモットーは『明るく楽しく働ける会社』 未経験でも応募OK♪社員全員が活躍できる職場環境です! 【仕事内容】 空調設備などの工事現場で、管理者としてお仕事をお任せします。 管工事1・2級（国家資格）などの資格取得支援制度をご用意しています。 入社後もどんどんスキルアップができるので、やりがいのあるお仕事です。 頑張りは正当に給与に反映されるので、高収入もめざせます！ 正社員として、長く安定して働くことができる環境づくりを心がけています。 ぜひお気軽にご応募ください♪ アピールポイント ☆ひとりひとりの能力を充分に発揮できる職場環境! ☆ダイキン工業の特約店!