重本電気工芸株式会社
世界に必要とされる他にない技術!究極の世界へようこそ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)、その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職) ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう?」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95%。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95%。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100%。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい(汗)。 今年の100%達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95%を誇りに。 それでも、100%をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制(土・日) ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 (家族での転居もOK) ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 <代表取締役社長 重本浩志> 【検査工のお仕事内容】 完成した製品に問題がないかを チェックするお仕事です。 専用の測定器を使ってサイズを測ったり、 カメラを使って製品の状態を確認したり。 決められた基準に沿って、 一つひとつ丁寧に検査していきます。 検査が終わった製品の 梱包作業もお任せします。 ※ノギス、マイクロメータ、 三次元測定機(キーエンス製)、 AIカメラなどを使用します。
交通・アクセス JR東海道線「二宮駅 」より車10分 (送迎車あり/車通勤OK/駐車場完備)
[勤務地:〒256-0804神奈川県小田原市羽根尾]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・能力により決定します 【各種手当】 ・通勤交通費規定支給 ・引越費用全額支給 (家族で転居もOK) ・子ども手当:一人5000円/月 【昇給】年1回 (1ヶ月あたり3000円〜2万円) 【賞与】年2回 (3.5〜4ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験大歓迎/35歳までの方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━v━━━╯ ●好奇心旺盛で、新しいことに挑戦したい ●仲間と協力し、責任感を持って取り組める ●仕事で社会の役に立って喜びを感じたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
世界に必要とされる他にない技術で究極のモノづくり。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、半導体生産技術 ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう?」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95%。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95%。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100%。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい(汗)。 今年の100%達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95%を誇りに。 それでも、100%をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制(土・日) ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 (家族での転居もOK) ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 <代表取締役社長 重本浩志> 【旋盤工】 断熱材を削って、 さまざまな部品をつくるお仕事です。 専用の機械に材料をセットし、 くるくると回転させながら 刃物で少しずつ削っていきます。 決められたサイズや形に仕上げていく、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用旋盤・NC旋盤などを使用します。
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・能力により決定します 【各種手当】 ・通勤交通費全額支給 ・引越費用全額支給 (家族で転居もOK) ・子ども手当:一人5000円/月 【昇給】年1回 (1ヶ月あたり3000円〜2万円) 【賞与】年2回 (3.5〜4ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験大歓迎/35歳までの方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━v━━━╯ ●モノづくりに興味があり手に職を付けたい ●好奇心旺盛で、新しいことに挑戦したい ●できないと諦めず、実現にこだわる ●単純作業ではなく変化がある仕事が好き ●仲間と協力し、責任感を持って取り組める ●技術を身につけ、長く活躍したい ●仕事で社会の役に立って喜びを感じたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社BELWAND
日祝+月1回土曜休|資格支援あり|手積みなし|
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運送ドライバー(中長距離)、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター) ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 手積み手降ろしがなく続けやすい! 【コンクリートブロックの配送ドライバー】 ________________◢ ~ ✨この仕事を選ぶ理由 ~ ■体への負担激減! 原則、手積み手降ろしなし! → ユニック・フォークリフト使用で長く安定して働けます。 ■毎日家に帰れて残業も少なく地元で安定して働ける! →家族との時間も大切にできます。 ■長期連休もあり! →日祝休み+月1土曜休み、GW・夏季・年末年始の休暇あり! ■未経験でも安心サポート! →温かい社風と丁寧な同乗研修で、ブランクがある方や免許取りたての方もすぐに活躍できます。 ___ 【仕事内容】 安定した配送で安心を運ぶ* 小田原市内でコンクリートブロックを積み込み、主に神奈川・東京・千葉・埼玉など3時間圏内の関東を中心とした配送をお任せします。 ●配送品目・・・ブロック・タイル・プレカット材など ●配送エリア・・・関東が中心(神奈川・東京・千葉・埼玉など) ●配送回数・・・1日1〜2回 ●作業負担・・・積み込み・荷卸しは、ユニックまたはフォークリフトを使用。原則、手作業での負担はありません。 中型免許を取ったばかりの方やブランクがある方も、不安が取れるまでは同乗研修があるので 安心して面接ではお伝えください+゜ ___ 【その他の配送】 住宅資材もあり。 面接で相談OKです。 【ライフワークバランスを徹底重視】 当社が大切にしているのは、「バリバリ稼ぐ」ことよりも、「自分の時間と健康を大切に、ストレスなく長く働ける」環境です。 ⏩無理なスケジュール組みや長距離運転は基本無し! ⏩手積み手降ろしがないため、体への負担も最小限です。 ⏩業務がスムーズに進めば定時より早く帰れる日も! 趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 【資格取得支援制度でステップアップ】 クレーン・玉掛け・フォークリフト免許お持ちの方、即戦力として積極採用! 未経験の方も大歓迎:業務に必要な資格(フォークリフトなど)は、全額会社負担の資格取得支援制度を利用して入社後に取得可能です。 費用面・スケジュール面もサポートしますので、ご自身のスキルと安定収入に繋げてください。 【会社情報:株式会社BELWANDについて】 当社は、首都圏の住まいづくりに不可欠な住宅資材の安定供給を通じて、社会インフラを支えています。 私たちは、社員一人ひとりがストレスフリーな環境と安定した収入を手に入れ、長く活躍できる会社を目指しています。 南足柄市・松田町・大井町・秦野・鴨宮・小田原・国府津などから40分程度で通いやすいです◎ この仕事で、安定とゆとりを手に入れませんか? ご応募をお待ちしております!
交通・アクセス JR東海道本線「鴨宮駅」車通勤3分/「小田原駅」車19分/車通勤OK
[勤務地:〒256-0816神奈川県小田原市酒匂]
月給280,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力による ●賞与年2回 ●昇給あり(業績による) ●交通費規定支給 ●各種⼿当(休⽇⼿当・無事故⼿当:家族⼿当) 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※経験・能力による 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ・中型⾃動⾞免許以上 【優遇条件】 ・クレーン・玉掛け・フォークリフト運転技能者免許 【歓迎スキル】 ・中型免許を取得したばかりの方、ブランクのある方、運転経験が浅い方も歓迎します! 【求める人物像】 ・自分の時間をしっかり確保したい方 ・ストレスフリーな環境で働きたい方 ・安定した配送で長く活躍したい方 【こんな方にオススメ】 ・手積み手降ろしによる体力的な負担を減らしたい方(原則ユニック/フォーク作業) ・日曜・祝日、第2土曜(変動する場合あり)、長期休暇など、プライベートの時間を大切にしたい方 ・資格取得支援を利用して、クレーン・玉掛け・フォークリフト免許を取得しスキルアップしたい方 ・同乗研修やアットホームな環境で、安心してドライバーのキャリアをスタートさせたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳未満(定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう?」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95%。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95%。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100%。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい(汗)。 今年の100%達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95%を誇りに。 それでも、100%をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制(土・日) ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 (家族での転居もOK) ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 <代表取締役社長 重本浩志> 【フライス工のお仕事】 断熱材を削って、 決められた形に加工するお仕事です。 専用の機械に材料をしっかり固定し、 回転する刃物を使って 少しずつ削っていきます。 材料の形を整えながら、 図面に沿って部品をつくる、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用フライス盤などを使用します。
株式会社小髙製作所
自動車部品を作っている会社の生産管理です。
仕事内容: ・製造員(現場管理者候補含む) ・プレス機・切削機を使用して鉄製品(自動車部品)の製造を行います ☆☆やる気のある方は未経験でも大歓迎です☆
アクセス: マイカー通勤(駐車場 月/2,000円) 駐輪場は無料です 交通の便が悪いためマイカー通勤が便利です
[勤務地:神奈川県小田原市西大友]
月給210,000円~300,000円 給与: ・昇給あり(前年度実績1月あたり1000円~10000円)
求める人材: フォークリフトあれば尚可
神奈川エルシー株式会社
【末経験可】◎完全週休2日で土日祝休み◎仕事もプライベートも充実◎
仕事内容: ✱.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.✱ \フォークリフト資格を活かせる♪/ 建材部品を扱う倉庫内での入出庫作業です! 【お仕事内容】 ■リーチフォーク作業 ・商品の出荷作業 ・ピッキング ・梱包作業 ・配送準備 ■3.5tフォーク作業 ・伝票を見ながら検品 ・商品の入出庫作業 ・建材部品の仕分け ・ピッキング作業 ■その他 ・手作業による倉庫内業務 スタッフ同士で協力しながら 交代制で作業を進めます◎ 資格や経験を活かして 安定して働ける環境です! ✱.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.✱
[勤務地:神奈川県小田原市桑原]
月給230,000円~300,000円 給与: 月給23万円~30万円 交通費:一部支給(規定支給) 車・バイク通勤OK! 入社時期に応じて期間変動あり ~その他の給与について~ 昇給あり 賞与あり 家族手当あり 職務手当あり 業績手当あり
求める人材: 【必須】 フォークリフト免許 ※実務経験がなくてもOK! 【歓迎】 実務未経験の方 ブランクのある方 長期勤務のお仕事をお探しの方
仕事内容: ランニングソー(CNC方式)を用いた断熱材の切断加工。 製作指示書・図面を用いて機械の目盛・プログラム等の設定・操作 ※必要な経験・知識・技能等:不問 (未経験者歓迎:一から指導します) 機械操作を覚えながらモノづくりに携われます♪ 未経験からでも先輩が丁寧にサポートします☆ 製造業の技術を身につけながら安定企業で長く働けます!
[勤務地:神奈川県小田原市]
月給250,000円~300,000円 給与: 昇給:3,000円~20,000円(毎年4月) 手当:役職手当、子供手当、通勤手当 賞与:年2回(7月・12月) ※賞与月数計2.5~4.0ヶ月(前年度実績)
求める人材: 高卒以上 未経験歓迎
合同会社イテル
高収入を目指せるお仕事!
仕事内容: ■お仕事内容 CVD装置部品の製造オペレーターなど ⭐︎未経験スタート大歓迎! 入社後は丁寧な研修から始めるので、基礎から少しずつ覚えられます。 慣れるまでは先輩がフォロー。質問もしやすい雰囲気です。 ▶ 集中して進められる作業内容 ▶ 軽量部品のみで負担少なめ ▶ コツコツ集中して取り組むことが好きな方にぴったり! スタート後も定期的にフォローします。 「WEB応募」は24時間受付中です!
[勤務地:神奈川県小田原市十字]
月給280,000円~330,000円
求める人材: 経験不問。はじめの一歩を応援。先輩がそばでフォローし、基礎から学べます。 こんな方にピッタリ! ✦ 協調性を持って取り組める ✦ 丁寧さと集中力に自信がある ✦ 新しいスキルを身につけたい
仕事内容: 汎用・NC旋盤を用いた断熱材の切削加工 製作指示書・図面を用いて機械の目盛・プログラム等の設定・操作 ※必要な経験・知識・技能等:不問 (未経験者歓迎:一から指導します) 未経験の方でも図面の見方や機械操作を一から学べます♪ 先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートできます! モノづくりを通じて技術を身につけながら長く働ける仕事です!
株式会社ブロックスカンパニー
カンタン軽作業/力仕事ほぼなし/女性も多数活躍中
仕事内容: 自動車部品や電子部品の製造業務を担当していただきます。 主な作業は機械への部品セット、完成品の取り出し、外観チェックなど。 工程ごとに分かれているため、一つの作業を覚えればすぐに慣れる環境です。 ライン作業・単独作業どちらもあり、配属は適性に応じて決定されます。
月給250,000円~315,000円
求める人材: ・製造経験者歓迎(未経験も可) ・長期就業希望の方 ・交替勤務可能な方 ・安定志向の方
神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
〒246-0006神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町
2027年国際園芸博覧会会場/シンテイ警備株式会社[3203000188]
神奈川県横浜市西区みなとみらい
株式会社いーふらん
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
神奈川県横浜市磯子区馬場町
横浜消火器株式会社
〒234-0056神奈川県横浜市港南区野庭町
就労継続支援B型 でじるみ横浜上永谷
〒240-0023神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町
株式会社セイシング
〒220-0012神奈川県横浜市西区
コメダ珈琲店 横浜ランドマークプラザ店
神奈川県横浜市西区高島
日本駐車場開発株式会社 横浜支社