神奈川、二宮、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

【未経験・無資格OK】年間休日126日×完全週休2日制｜体力的な負担少なめ｜車通勤OK

仕事内容: ＼ この求人のおすすめPOINT ／ ■【未経験OK】先輩が基礎からサポート ■【患者様対応が中心】接客・介護経験も活かせる ■【年間休日126日】木・日・祝休み ■【車通勤OK】無料駐車場あり ■【賞与年2回】安定した環境で長く働ける ❮❮❮❮ 当院について ❯❯❯❯ 医療法人井上整形外科は、 地域に根差して50年以上の整形外科クリニック。 リハビリアシスタントとして、 理学療法士のサポートや患者様のご案内、 リハビリ機器の準備などをお任せします。 専門資格や医療業界の経験は必要ありません。 まずは患者様のご案内や器具の準備など、 覚えやすい業務からスタートします。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤具体的なお仕事内容 リハビリアシスタントとして、 理学療法士のサポートや患者様対応を お任せします。 【具体的なお仕事】 ✅患者様対応：受付・ご案内・リハビリ補助 ✅機器準備：電気治療器の取り付け・取り外し ✅事務業務：カルテ作成・予約・電話対応 ✅環境整備：リハビリ室の準備・片付け 資格や医療知識は不要。 先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートします。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤入職後の流れ ⏩【患者様のご案内から】 器具の準備など簡単な業務を担当 ▼ ⏩【リハビリ補助を習得】 事務業務も少しずつ覚えられます ▼ ⏩【理学療法士と連携】 幅広い業務で活躍できます ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤バイト）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか？◆

仕事内容 訪問における理学療法士業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）

残業ほぼなし◎特養でのリハビリ業務

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、機能訓練指導員としてリハビリ業務全般を担当します。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた機能訓練を行い、生活機能の維持・向上を支援します。 ※業務変更なし、法人内での転勤の可能性あり 【利用者定員数】 100名　※空床型ショートステイ:20名

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【経験者の方必見】訪問看護ステーションの作業療法士｜年間休日115日｜土日固定休み｜住宅手当あり｜残業月約10時間｜月給241800円～｜二宮町で長く働ける正社員

仕事内容: 病院や施設で培った経験を 訪問看護ステーションで 活かせる作業療法士募集。 入職後は同行訪問から始まり 訪問リハビリが初めての方も 段階的に業務を覚えられる 環境です。 件数に応じた評価制度があり 経験を活かしながら 収入アップを目指せます。 【仕事内容】 ・訪問リハビリ業務 ・利用者様宅への訪問 ・同行訪問による研修 ・在宅でのリスク管理 ・評価の実施 ・生活環境の把握 ・電話相談体制あり ・タブレットでの記録入力 【1日の流れ】 09:00 出勤・準備 09:30 午前の訪問 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 記録・振り返り 18:00 業務終了 【こんな方におすすめ】 ✅ 作業療法士資格を活かしたい方 ✅ 病院や施設での経験を訪問リハに活かしたい方 ✅ 土日休みで働きたい方 訪問看護ステーションで経験を活かしたい方におすすめです。

【経験者の方必見】訪問看護ステーションの理学療法士｜賞与4.0ヶ月｜年間休日115日｜日勤のみ・残業少なめ｜17時30分終業｜住宅手当あり｜正社員・二宮町

仕事内容: 理学療法士資格を活かし、 訪問看護ステーションで 在宅リハビリに携われます。 先輩との同行訪問から始まり、 在宅での評価やリスク管理を 学びながら業務に慣れていけます。 土日休みで、 働きやすい環境が整っています。 【仕事内容】 ・利用者様宅への訪問リハビリ ・先輩との同行訪問 ・在宅でのリスク管理 ・動作評価 ・利用者情報の確認 ・記録業務（タブレット入力） 【1日の流れ】 09:00　出勤・準備 09:30　午前の訪問 12:00　休憩 13:00　午後の訪問 17:00　記録・振り返り 18:00　業務終了 【こんな方におすすめ】 ✅ 理学療法士資格を活かしたい方 ✅ 訪問リハビリに挑戦したい方 ✅ 土日休みで働きたい方 このような方におすすめです。

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス トイロ」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「トイロ(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます