神奈川、川崎市多摩区、生活相談員の求人・転職情報

＼趣味・副業での動画編集経験もOK！／ 動画編集スキルを活かして、利用者さんの「できた！」を増やすお仕事。福祉業界の経験は不問！人と関わることが好きな方大歓迎♪

仕事内容: 就労継続支援B型事業所 【ONEGAME 川崎生田】にて、 利用者さんの動画制作や 日々の活動をサポートしてくださる ​生活支援員さんを大募集！ 今回活かしてほしいのは、 あなたの「動画編集経験」と 「コミュニケーション能力」です！ 福祉の経験・資格は必要ありません◎ ▼具体的には…▼ ・利用者さんの動画編集作業のサポート ・PCや編集ソフトの操作アドバイス ・制作物の確認、簡単なフィードバック ・制作の進み具合の確認 ・利用者さんへの声かけ、相談対応 ・日々の支援記録の入力　　など 仕事だけでなく、趣味やSNSなどで 動画を編集した経験でもOK！ 経験のあるツールは問いませんが、 事業所では「DaVinci Resolve」を使用します。 「今日はどこまでやってみようか？」 「ここ、一緒にやってみよう！」など 自分からコミュニケーションを取り、 利用者さんが成長できるようサポートや フォローをお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護事務 当社では、神奈川県川崎市にある新百合ヶ丘の農園(ビニールハウス)で、農園型の障害者雇用支援事業を行っています。障害者雇用支援事業の拡大に伴い、障害のある方（クルー）の農園利用が増えているため、農園運営を「現場」の側面から支えるメンバーを募集しています。 ＜仕事内容＞ ビニールハウス型農園「めぐるファーム」でクルーが日々食用花や野菜作りなど進められるよう、フォローをしていただくお仕事です。 〇担当クルーを対象に、毎日朝礼/夕礼を実施していただきます。 ◯毎日、栽培状況に関しての業務日報を記入いただき、関係部署に報告をしていただきます。 ◯毎月、担当クルーの方と面談をし、面談記録を記入後、関係部署に報告をしていただきます。 ◯クルーからの各種相談やトラブルがあった際、一次対応をしていただき、施設管理者に報告していただきます。 （雇入れ直後）クルーのフォロー業務 （変更の範囲）変更なし ＜一日の流れ（例）＞ ●9:00 出勤 メールチェック等をしつつ、クルーの方を迎え入れる準備をします。 ●9:30 クルー出勤 朝礼を実施後、クルーの方は栽培活動に従事しますので、そのフォローを行っていただきます。 ●12:00-13:00の間は昼休憩を取得していただきます。 ●16:30 クルー退勤 夕礼を実施後、クルーには退勤いただきますので、業務日報の作成をしていただきます。 ●18:00 退勤

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

冷暖房完備・実働6時間・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ 障害を持つ農園スタッフ”働く”を支援するお仕事！ ～おすすめポイント～ ・障害者の方々がいきいきと働く場所を提供するという社会貢献できるお仕事！ ・年齢や性別問わず、いろんな人が働いています！ ・経験を活かして働きたい方におすすめ！医療・介護・福祉の現場経験がある方大歓迎！ ＜仕事内容＞ 農園内で働く障害者スタッフ（クルー）の作業フォロー、サポートをしていただく管理者スタッフ（ディレクター）のお仕事をお任せします！ 〇基本、管理者1名と数名のチーム体制です。 〇サポートや管理中に困った時には相談ができる環境で安心！ 〇低い姿勢での作業や、重労働はありません！女性やシニアの方も活躍中！ ・障がい者スタッフの見守り ・マニュアルに基づいた栽培業務の補助 ・日々の勤怠・作業の報告 ・備品補充の相談、調整 （雇入れ直後） 当社事業の一環として行う農園事業における植物の栽培、収穫、加工、その他農園運営に付随する業務。なお、業務の指揮命令は当社管理者が行う。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜設備・環境＞ ・自然災害に強いトラス構造のハウスを採用 ・プライバシーに配慮した面談室を設置 ・快適に農作業ができるよう冷暖房を完備 ・温度、湿度、時間を検知し調整する自動環境制御の導入 ・防虫対策用のエアシャワー、清潔感のあるトイレなど付帯設備が充実 ・LED照明付きの栽培棚で、多層苗の栽培が可能 ※この求人は株式会社NEXT ONE(有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-316745)が保有する有料職業紹介案件です。 ※この求人は株式会社メイジンの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

快適で設備が充実したビニールハウスで農業をしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ 障害を持つ農園スタッフ”働く”を支援するお仕事！ ～おすすめポイント～ ・障害者の方々がいきいきと働く場所を提供するという社会貢献できるお仕事！ ・年齢や性別問わず、いろんな人が働いています！ ・経験を活かして働きたい方におすすめ！医療・介護・福祉の現場経験がある方大歓迎！ ＜仕事内容＞ 農園内で働く障害者スタッフ（クルー）の作業フォロー、サポートをしていただく管理者スタッフ（ディレクター）のお仕事をお任せします！ 〇基本、管理者1名と数名のチーム体制です。 〇サポートや管理中に困った時には相談ができる環境で安心！ 〇低い姿勢での作業や、重労働はありません！女性やシニアの方も活躍中！ ・障がい者スタッフの見守り ・マニュアルに基づいた栽培業務の補助 ・日々の勤怠・作業の報告 ・備品補充の相談、調整 （業務変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ） ＜設備・環境＞ ・自然災害に強いトラス構造のハウスを採用 ・プライバシーに配慮した面談室を設置 ・快適に農作業ができるよう冷暖房を完備 ・温度、湿度、時間を検知し調整する自動環境制御の導入 ・防虫対策用のエアシャワー、清潔感のあるトイレなど付帯設備が充実 ・LED照明付きの栽培棚で、多層苗の栽培が可能 ☆農園では見学会を実施してます！ 「どんなところなのか見てみたい」「詳しく話を聞いてみたい」 気になる方は是非ご参加ください！ ・平日（水、金）実施中！ ・ご家族の方や支援機関のご担当者との参加もOKです！ ・お電話でのお問い合わせもお待ちしております！お気軽にご相談ください。 （03-6685-6155/ 受付時間：平日10時～18時）

週1日～OK★短時間勤務OK★無資格・未経験歓迎★主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ………＞＞POINT！＜＜……… ✅週1日・3時間～OK！扶養内勤務歓迎！ ✅未経験者歓迎！無資格歓迎！ ✅ブランクOK！30代～50代の多い職場！ ✅女性活躍中！(スタッフの8割以上が女性) ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 主に知的障がいのお持ちの 20代～50代の方が通う、 生活介護・就労継続支援Ｂ型の 多機能型施設「ウイング」。 みなさんには、利用者様と一緒に、 プログラムに合わせた活動をお願いします！ ✅体操やダンスなどのレクリエーション ✅折り紙などでの創作活動 ✅軽作業 ✅運転免許(AT限定可)をお持ちの方は、 ミニバン・ワゴンでの利用者様の送迎 ※送迎は、およそ片道5km圏内。 ※基本は、固定ルートです。 ※最初は必ず資格を持った先輩と2名体制。 ※運転手当(400円/日)を支給します✨ ……＞＞⭐ウイングの自慢！⭐＜＜…… ①抜群の働きやすさ！ ―――――――――― ✨週1日～OK ✨短時間勤務OK ✨シフト変更も柔軟に対応！ その理由は、近隣施設との協力体制と、 本部からの手厚いサポート。 先輩や本部スタッフとの距離も近く 悩みなども日々相談できる環境です◎ ②どこよりも力を入れた研修制度！ ―――――――――――――――― 働くうえでの不安を解消しながら 私たちの大切にしていることを伝える 入社前の面接・施設見学から始まり 入社後は、動画研修や現場でのOJTで しっかりとイチから教えています◎ ～～～実際のスタッフの声～～～ はじめての福祉の仕事。正直、応募した 時は自分にできるか不安でした。でも、 面接や施設見学で、利用者様について、 サービス内容など、しっかり教えて いただいたのでここならできるかも！ と思って入社。思っていた以上の やりがいを感じながら働けています！

冷暖房完備・実働6時間・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ 障害を持つ農園スタッフ”働く”を支援するお仕事！ ～おすすめポイント～ ・障害者の方々がいきいきと働く場所を提供するという社会貢献できるお仕事！ ・年齢や性別問わず、いろんな人が働いています！ ・経験を活かして働きたい方におすすめ！医療・介護・福祉の現場経験がある方大歓迎！ ＜仕事内容＞ 農園内で働く障害者スタッフ（クルー）の作業フォロー、サポートをしていただく管理者スタッフ（ディレクター）のお仕事をお任せします！ 〇基本、管理者1名と数名のチーム体制です。 〇サポートや管理中に困った時には相談ができる環境で安心！ 〇低い姿勢での作業や、重労働はありません！女性やシニアの方も活躍中！ ・障がい者スタッフの見守り ・マニュアルに基づいた栽培業務の補助 ・日々の勤怠・作業の報告 ・備品補充の相談、調整 （雇入れ直後） 当社事業の一環として行う農園事業における植物の栽培、収穫、加工、その他農園運営に付随する業務。なお、業務の指揮命令は当社管理者が行う。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜設備・環境＞ ・自然災害に強いトラス構造のハウスを採用 ・プライバシーに配慮した面談室を設置 ・快適に農作業ができるよう冷暖房を完備 ・温度、湿度、時間を検知し調整する自動環境制御の導入 ・防虫対策用のエアシャワー、清潔感のあるトイレなど付帯設備が充実 ・LED照明付きの栽培棚で、多層苗の栽培が可能 ※この求人は株式会社NEXT ONE (有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-316745)が保有する有料職業紹介案件です。 ※この求人は株式会社ナミトの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

【相談員としての経験が3年ほどある方、大歓迎！】賞与年3回・計3～4ヶ月分｜年間休日113日｜退職金制度あり｜宿河原駅徒歩7分｜生活相談員/

仕事内容: 賞与年3回（3～4ヶ月分）支給。 川崎市多摩区の施設で、 社会福祉士の資格を活かせる 生活相談員のお仕事です。 年間休日113日でプライベートとの 両立もしやすい環境です。 【仕事内容】 施設にて利用者様やご家族からの相談対応や 各種調整業務を担当していただきます。 ・新規利用のご相談対応 ・入居および利用中の生活相談対応 ・ケアマネジャーや病院など外部機関との連携・調整 ・現場スタッフとの連携、サービス提供の調整 ・その他付随する生活相談員業務全般 【こんな方におすすめ】 ・社会福祉士の資格や経験を活かして働きたい方 ・賞与年3回支給や退職金制度など充実した待遇を求める方 ・年間休日113日でメリハリをつけて働きたい方におすすめです。

【聖マリアンナ医科大学病院バスターミナル徒歩1分】＼2025年9月オープン／特別養護老人ホーム＜生活相談員×正社員＞職員の負担を軽減し働きやすい職場を目指しています♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム併設のショートステイの生活相談員業務全般をお願いいたします。 ＊新規利用の相談受付・契約 ＊利用日の調整・実績管理 ＊関連機関・他事業所との連絡調整 ＊ご家族様対応 ＊カンファレンス　など

【向ヶ丘遊園駅から徒歩5分】介護と住まいの相談センターでのお仕事＜入居相談アドバイザー×正社員＞施設入居に関する相談を受け最適なプランを提案するお仕事です♪

仕事内容: お客様からの「施設入居」に関する相談を受け、最適なプランの提案をお願いいたします。 ＊高齢者とそのご家族への住まい相談対応 ＊有料老人ホーム等の施設紹介・マッチング支援 ＊施設見学の同行、入居までのサポート ＊医療機関・介護事業所との連携業務 ＊相談記録の作成、資料準備等の事務作業 ＊新規紹介先の施設開拓 ＊セミナーや地域イベント、まちの保健室への参加・企画補助 ＊相談センター運営に関する一般業務 ＊電話応対

仕事内容 【仕事内容】 ＜向ケ丘遊園駅＞バス10分＜生活相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。有料老人ホームでのご経験を活かせる仕事です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

仕事内容 【仕事内容】 ＜向ケ丘遊園駅＞バス10分＜生活相談員候補＞正社員の募集です。先ずは当社の施設業務全般を覚えていただきます。これまでの有料老人ホームでの実務経験を活かせる仕事です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

仕事内容 【仕事内容】 ＜中野島駅＞徒歩6分＜生活相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。有料老人ホームでのご経験を活かせる仕事です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

仕事内容 【仕事内容】 ＜中野島駅＞徒歩6分＜生活相談員候補＞正社員の募集です。先ずは当社の施設業務全般を覚えていただきます。これまでの有料老人ホームでの実務経験を活かせる仕事です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

【無資格・未経験OK】入社祝い金進呈中！！障害専門在宅支援サービスの所長を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・資格がなくもOK！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【入社祝い金進呈中！】相談支援専門員さんを募集！

仕事内容 障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜入社祝い金進呈中！＞ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ダンボは障がいのある方が、地域で生活する上での困りごとの相談、 福祉サービスや様々なサポートに繋がるための相談を受ける事業所です。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ この仕事のやりがい♪ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 ダンボは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障がいに対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

計画相談支援にて相談支援専門員の募集です＠川崎市多摩区

仕事内容 【この求人について】 計画相談支援にて相談支援専門員の募集です＠川崎市多摩区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 計画相談支援における相談支援専門員業務 ・「就労支援事業所たまフレ！」の利用者を中心に、障がい福祉サービス利用者のサービス等利用計画の作成 ・障がいのある方、またそのご家族様へのアセスメントや相談業務 ・ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所や行政等の関係機関との連絡調整 【応募条件】 相談支援従事者初任者研修の修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人理念】地域の人々の、よりよい生活と人生のために 【法人概要】医療分野を担う「医療法人メディカルクラスタ」、介護分野を担う「株式会社保健医療基盤」、 保健分野を担う「一般社団法人たまふれあいの森」の3つから構成されており、それぞれが連携を取り合うことで、幅広いニーズに応える体制を整えております。 【業務内容】主に障がい者を中心とした相談支援専門員の募集です。 【働きやすさ】日曜日は固定休みです。土曜日も基本的にお休みになります。

＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターにて相談支援専門員の募集です＠川崎市多摩区

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターにて相談支援専門員の募集です＠川崎市多摩区 【施設形態】 地域相談支援 【業務内容】 地域相談支援センターにおける相談支援専門員業務 ・地域の一時窓口としての相談業務 ・行政、地域資源、地域住民への渉外活動、関係性の構築 ・地域資源の発掘、開発、関係性構築、運営サポート ・病院や施設でのカンファレンスやサービス担当者会議の参加 ・当グループ利用者様のご家族・関係者、地域住民とのネットワークづくり ・ICTを利用したネットワーク ・勉強会やセミナー開催 ・まちの保健室事業 【応募条件】 相談支援従事者初任者研修の修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【おすすめポイント】 【法人理念】地域の人々の、よりよい生活と人生のために 【法人概要】医療分野を担う「医療法人メディカルクラスタ」、介護分野を担う「株式会社保健医療基盤」、保健分野を担う「一般社団法人たまふれあいの森」の3つから構成されており、それぞれが連携を取り合うことで、幅広いニーズに応える体制を整えております。 【業務内容】地域相談支援センターの相談支援専門員としての業務です。 【働きやすさ】土曜日・日曜日・祝日休みです。併設の計画相談支援もございます。

生活相談員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市多摩区/RST002820160610%003_17

お仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り 10:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12:00 ～ フロア見守り 13:00 ～ 休憩 14:00 ～ レクリエーション対応 15:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。

賞与4.2ヶ月！頑張りがいがある仕事/経験者優遇/残業なし/ブランク可/JR久地駅から徒歩10分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員の業務です。 ・入居者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・面接、書類作成 ・サービス担当者会議への出席 （定員68床） ※変更範囲：当施設の定めるすべての業務 ※新規立ち上げに携わる・やりたい介護があるなど、ご利用者様・ご家族・職員にとって必要とされる施設を創っていきませんか？ 【利用者様の一日の流れ】 6:00～7:00　一日の始まり 8:00　 朝食 10:00　ティータイム・レクリエーション・入浴など 12:00　昼食 15:00　おやつ ～16:00　機能訓練、レク、入浴など 18:00　夕飯 19:00　夕食後の団らん・就寝準備

年収500万以上可　生活相談員　残業ほとんどなし

仕事内容 特別養護老人ホーム及びショートステイの入居手続きから生活までの相談援助・指導業務 ・入居者やご家族、他事業所や病院等を当施設やスタッフとの中間で連携調整 ・ＰＣを使用しての書類作成 ・送迎車を使用しての病院受診の送迎等 ・宿直業務(面会時間終了後の施錠、朝の開錠以外は、電話対応や緊急時対応、基本は仮眠時間)※宿直なし相談可 ＊利用者送迎を行う場合あり。主に多摩区内で、軽自動車～バン(すべてＡＴ車)です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

✅定員10名の放デイ｜月給30万円～

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ＊対象児童（小学校1年生～高校3年生まで） ＊受入れ定員は1日最大10名になります ☆児童送迎（学校、自宅へのお迎え、自宅へのお送り） ☆児童療育（学習課題のフォロー、公文式学習） ☆活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ☆SST（ソーシャルスキルトレーニング）※VRなどを用いた最新の機器を導入

【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設では、ご入居者様の自立度に応じてフロアを分けており、自立度の高い方は4階に、介助量が多い方は2階・3階にご入所いただいています。 特に2階・3階は介護配置人数を多めに確保し、手厚いケアが提供できる体制を整えています。 そのため、スタッフ一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう、OJT研修にも十分な時間をかけて指導を行っています。 ご利用者様に合わせたきめ細やかなケアと、丁寧な教育体制が自慢の職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 62人 ● 平均年齢 48.9歳 ・10代 1人 ・20代 12人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 35人 ● 女性 44人 ● 男性 18人 ● 正社員 23人 ● パート 39人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

＜2026年オープン＞最新の介護老人保健施設での支援相談員の募集です＠川崎市多摩区

仕事内容 【この求人について】 ＜2026年オープン＞最新の介護老人保健施設での支援相談員の募集です＠川崎市多摩区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・介護相談業務 ・渉外業務 ※入所施設 入居者150名 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 社会福祉法人白梅福祉会が運営する、入所定員150名の介護老人保健施設です。 「まず職員が幸せであり、その上で初めてご利用者様の幸せがある」という信念のもと運営されています。 2026年オープンの綺麗な事業所で、介護DXに対応する最新の介護老人保健施設です。 【法人特徴】 「人を創り人を育てる」と共に、地域介護の中核となる施設を目指します。 多職種連携が活発で、相談員としての専門性を深く磨けます。 定年65歳制や退職金制度も完備されており、将来を見据えて長く安心のキャリアを築けます。 【求人のポイント】 社会福祉士・精神保健福祉士の資格があれば、実務未経験からでも挑戦できます。 プライベートも充実できる「年間休日120日（4週9休制）」で、心にゆとりを持って働けます。 月給239,000円-295,000円に、賞与3.7ヶ月分の実績や交通費全額支給など、充実の好待遇。

【無資格・未経験OK】資格がなくても始められる障がい者専門の訪問介護スタッフを募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・無資格OK ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ご利用者様のご希望に沿ったサポートを していただきます。 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／ アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、 ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。 初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・無資格OK ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・初月給30万円～ ・訪問実績によりインセンティブ支給 ・車・バイク通勤可能！ ・直行直帰OK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

＜2026年オープン＞最新の介護老人保健施設での支援相談員の募集です＠川崎市多摩区

仕事内容 【この求人について】 ＜2026年オープン＞最新の介護老人保健施設での支援相談員の募集です＠川崎市多摩区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・介護相談業務 ・渉外業務 ※入所施設 入居者150名 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 社会福祉法人白梅福祉会が運営する、入所定員150名の介護老人保健施設です。 「まず職員が幸せであり、その上で初めてご利用者様の幸せがある」という信念のもと運営されています。 2026年オープンの綺麗な事業所で、介護DXに対応する最新の介護老人保健施設です。 【法人特徴】 「人を創り人を育てる」と共に、地域介護の中核となる施設を目指します。 多職種連携が活発で、相談員としての専門性を深く磨けます。 定年65歳制や退職金制度も完備されており、将来を見据えて長く安心のキャリアを築けます。 【求人のポイント】 社会福祉士・精神保健福祉士の資格があれば、実務未経験からでも挑戦できます。 プライベートも充実できる「年間休日120日（4週9休制）」で、心にゆとりを持って働けます。 月給239,000円-295,000円に、賞与3.7ヶ月分の実績や交通費全額支給など、充実の好待遇。

【資格を活かせる】無資格・未経験から福祉業界のプロを目指せる

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・無資格OK ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 地域に欠くことのできない事業所を目指しています！ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、 ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 無資格・未経験の方も歓迎。 資格取得サポートを活用していただき、 訪問は先輩との同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを 行います。 例）ズーラシア見学／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、 ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 入社時点で介護に関する知識・資格は必要ありません！ 訪問は先輩との同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・無資格OK ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり ・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、 ポテンシャル採用 ・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業 ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】資格がなくても始められる障がい者専門の訪問介護スタッフを募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・無資格OK ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ご利用者様のご希望に沿ったサポートを していただきます。 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／ アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 ご利用者様のご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。 初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／ アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、 ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・無資格OK ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・初月給25万円～ ・訪問実績によりインセンティブ支給 ・車・バイク通勤可能！ ・直行直帰OK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回