求人・転職情報

《未経験でも月給30万から！経験者の方は優遇！》年休120日×完全週休２日制×年収600万円も狙える★

仕事内容: ◆----・----・----・----◆ リニューアルにつきメンバー大募集！ スタートも一緒で安心！ 今後の活躍ポストも多数★ ◆----・----・----・----◆ 新規出店も続々計画中で、事業拡大が続く環境です。スピーディーな出店によりポジションも豊富で、最短1年で管理職への昇格も可能！キャリアアップのチャンスが広がる職場です★ ＼スシエビス ってどんなお店？／ 新鮮なネタと職人技が光る本格寿司を、バルスタイルでカジュアルに楽しめる人気寿司店「スシエビス」。和の雰囲気を大切にしつつも、肩肘張らずに楽しめるバルのようなおしゃれ空間が魅力！高品質な寿司をリーズナブルに提供し、多くのメディアでも注目されています。 今回の募集の舞台は「寿司と牡蠣 川崎スシエビス 仲見世通り」！川崎駅から徒歩5分の好立地にあるお店です★連日大盛況なこちらのお店で、今後中核を担う存在となる店長候補（正社員）を募集いたします！ 【具体的なお仕事内容】 * 接客・サービス業務 * オーダー、配膳、ドリンク提供 * 売上管理・在庫管理 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「なんだか難しそう、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、店長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない海鮮バル業態！東京・恵比寿で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

オープニング《年休121日も可×有給承認率100％》店長で終わりたくない、でも家族との時間も諦めたくない方 へ！マネージャーを目指せる成長企業◎

仕事内容: ＼＼　本求人のポイント　／／ * レア求人！オープニングスタッフ募集！ * 新規出店多数◎ポストが増え続ける成長企業 * 店長経験を活かしてSV・マネージャーを目指せる * キャリアも家庭も諦めない！ * 業界トップクラスのホワイトな労働環境！ * 年休121日も可＆有給承認率100％！ 《川崎駅から徒歩1分！オープニング募集》 川崎エリアに新店「焼鳥と蕎麦 富治」がオープン！本求人では、そんなお店のオープニングスタッフ（マネージャー候補／正社員）を追加募集いたします◎ ▼即勤務したい方も大歓迎！ すぐに働きたい方も必見◎川崎に多店舗を展開していますので、オープンまでは既存店で働き、新店舗のオープンに合わせて異動も可能です♪ 【仕事内容】 お客様に喜んで頂ける料理コンテンツやライブ感溢れるオシャレな内装を武器に、活気溢れるお店創りをしていき、お店のファンを増やしていくお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 * ホール業務全般 * 調理業務全般 * スタッフ教育／マネジメント * 売上管理 * 店舗のQSC管理 * シフト作成 * アルバイト採用など... 店舗運営を経験した後は、複数店舗の数値管理や人材育成にも携わっていただき、将来的にはエリアマネージャー・SV・事業責任者などへのキャリアアップも目指せます◎ 《新店の立ち上げから携われる》 お店の初期メンバーとして仕事をスタートできるため、人間関係の煩わしさは一切無し◎経験に関係なく、みんな一緒にスタートできます◎オープンまでの期間は近隣にある系列店で一足先に勤務もできます♪ 《店長経験を次のキャリアへ》 店長として結果を出してきた。でも、「その先のポストがない」「SVを目指したいのに席が空かない」「もっと大きな裁量で店舗づくりや人材育成に関わりたい」そんな想いを抱えている方にこそ、面白い環境があります！当社は現在も出店を続けており、店舗拡大に伴ってSV・マネージャー・事業責任者などのポストも増加中◎店長で終わらないキャリアを描ける環境です♪ 《キャリアも、プライベートも諦めない》 「出世したら休めない」そんな飲食業界の常識を変えたいと考えています！年休121日も可能、有給承認率100％という環境の中で、キャリアアップとプライベートの両立を実現◎仕事に本気で向き合いながら、家族との時間や自分の時間も大切にできる環境を整えています！ 《株式会社Sunrise（サンライズ）とは？》 私たちは「自ら挑戦し、人と街を輝かせる会社」を理念に、神奈川エリアを中心に成長を続ける飲食ベンチャーです！大切にしているのは、年齢や社歴ではなく“挑戦する人が評価される組織”。出店を続ける今だからこそ、店長の先にあるキャリアを掴めるチャンスがあります◎現場だけで終わらない。SV・マネージャー・事業責任者へ。飲食業界でさらに上を目指したい方をお待ちしています！

【12/21NEWOPEN】★オープニング募集★未経験歓迎★ゼロから学べる研修あり★年2回の査定で頑張りを速攻還元★業界屈指の好待遇★

仕事内容 【新着求人！オープニングメンバーとして活躍しませんか？】 ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ ＼12月21日(月)にNEWオープン／ オープニングスタッフ大募集！ 新しいお店を一緒につくっていきませんか♪ ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ 美しいスカイビュー×創作イタリアン。 馴染みのあるイタリア料理をイノベーションし 華やかなエッセンスを融合させたイタリアン。 都会の喧騒を忘れ、海外のリゾートへ楽しみに 来ているような非日常体験をご提供いたします。 《お仕事詳細》 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 《研修について》 店舗でのオペレーションを覚えるところから スタートしていきます！ ・接客マナー、トークレクチャー ・メニューの説明 ・レジの使い方 など 先輩社員が付きっきりで優しく指導するので 未経験者も安心ですよ！ 他、会社全体で行っている「衛生講習」もあり。 食材の取り扱いや、料理器具の使用方法などを学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 《未経験者歓迎！》 社内研修に加え、外部研修もあり。 充実の研修制度でしっかり学べます。 《早期キャリアアップ＆昇給が可能！》 半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 《女性活躍中＆働きやすい環境！》 「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ 《月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！》 短時間正社員制度あり！ 「ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい…」 「飲食の現場で培った経験を運営に還元したい…」 といった要望にお応えしています。

15時まで勤務◎主婦（夫）さん歓迎◎週2日～OK◎

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 15時までの仕込みスタッフ募集！ 週2日〜・長期で働ける方を歓迎！ お客様を迎える前の準備こそ、 お店の営業を支える大切な仕事です◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【働きやすさバツグン】 ★美味しいまかないあり ★未経験・バイトデビュー大歓迎 └丁寧な研修あり ★仲間が増えるコミュニティ ★たくさんシフトに入れる方大歓迎 └希望シフト最大限考慮 ································ 【仕事内容】 ■食材のカットや盛り付け ■サラダや一品料理など簡単な調理 ■メニューの仕込みのお手伝い ■洗い場での食器洗浄 ■厨房の片付け・清掃 など ★最初は簡単な盛り付けからスタート！ 一つずつ丁寧にお教えしますので 未経験でも安心です◎ ································ 【働くお店『もつ焼き じんべえ 川崎店』について】 もつ焼きやもつ鍋を楽しめる居酒屋です。 名物は、毎日手打ちする新鮮なもつ焼き。 もつの絶妙な食感と、 深い旨みを楽しめます。 肉刺しや国産牛すじ煮込みも おすすめの一品。 冷菜や揚げ物、温菜など、 幅広いメニューを揃えています。 黒毛和牛のもつ鍋は、プリプリの食感と 和牛の旨みが溶け込んだ特製スープが魅力。 落ち着いた和モダンの空間で、 お食事やお酒を楽しめるお店です。 ································ 【会社について】 株式会社Mostfun は 「みんなの“楽しい”を一番 大切にしたい」という想いから 生まれた会社です。 スタッフを“パートナー”と呼び、 誰もが主役になれて楽しんで働ける 環境づくりを大切にしています。 従業員満足度日本一を目指し、 働きやすさと笑顔あふれる 職場づくりを実現。 社員旅行やBBQ、運動会、同窓会など 社内イベントも盛んで、 仲間とのつながりを深めながら 楽しく働ける文化があります。 ································ 【当社ならではの取り組み】 ★学生社員 └長期インターンに近いポジション） └事業の改善／企画／人財育成などに 関われます！ ★伝達・言語化スキル向上研修 └自分の考えを言語化し、 相手の心を動かす伝え方を習得OK！ ★4ヶ月に1回の事業プレゼンあり └過去に学生発の提案で始まった社外研修が、 現在も継続して文化になっている ★モストファン祭 （年1回・全社イベント） └学生が主体となり1年間の取り組み・ 成果を発表する場 └ 「ただ働くだけ」で終わらない 経験ができます！ ★店舗MTG（月1回） └全社員・全アルバイト参加必須 └先月の振り返り・課題・改善案を 共有し、店舗改善を話し合う場 ★大学3年生むけに 就活セミナーを実施！ ································ 【社員登用あり】 本気で取り組み、全力で楽しめる パートナーさんの中には、 社員として活躍している方も多数。 ◎直近の社員登用実績 2021年4月～2023年7月の間に リファラル採用35名！ ◎登用後の待遇 「完全週休3日制」をスタンダードに！ 年間休日は139日（有給含め149日）。 飲食業界では珍しい “しっかり休める働き方”を 実現しています！ ································ 【求職者へのメッセージ】 「楽しんで働きたい」 「仲間と一緒に成長したい」── そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 経験やスキルは一切問いません。 最初はできることから 一緒に始めましょう。 お客様を笑顔にするために、 まずは自分たちが楽しむこと。 Mostfunでは、その想いを 大切にしています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています。

週2日～◎まかないあり◎イベント＆勉強会で学生生活にプラス♪

仕事内容 ==-==-==-==-==-==-== 週2日～OK！希望シフトも考慮♪ 美味しいまかないもあります◎ 社内イベントや勉強会など、 仲間との交流や学びの機会も充実！ 働きながら新しいことを学び、 仲間と一緒に成長しませんか？ ==-==-==-==-==-==-== 【働きやすさバツグン】 ★美味しいまかないあり ★未経験・バイトデビュー大歓迎 └丁寧な研修あり ★仲間が増えるコミュニティ ★たくさんシフトに入れる方大歓迎 └希望シフト最大限考慮 ································ 【仕事内容】 ■お客様のご案内 ■オーダー対応 ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルの片付け ■店内の清掃 など ★まずは元気な挨拶からスタート！ 一つずつ丁寧にお教えしますので、 未経験でも安心です◎ ································ 【働くお店『もつ焼き じんべえ 川崎店』について】 もつ焼きやもつ鍋を楽しめる居酒屋です。 名物は、毎日手打ちする新鮮なもつ焼き。 もつの絶妙な食感と、 深い旨みを楽しめます。 肉刺しや国産牛すじ煮込みも おすすめの一品。 冷菜や揚げ物、温菜など、 幅広いメニューを揃えています。 黒毛和牛のもつ鍋は、プリプリの食感と 和牛の旨みが溶け込んだ特製スープが魅力。 落ち着いた和モダンの空間で、 お食事やお酒を楽しめるお店です。 ································ 【会社について】 株式会社Mostfun は 「みんなの“楽しい”を一番 大切にしたい」という想いから 生まれた会社です。 スタッフを“パートナー”と呼び、 誰もが主役になれて楽しんで働ける 環境づくりを大切にしています。 従業員満足度日本一を目指し、 働きやすさと笑顔あふれる 職場づくりを実現。 社員旅行やBBQ、運動会、同窓会など 社内イベントも盛んで、 仲間とのつながりを深めながら 楽しく働ける文化があります。 ································ 【当社ならではの取り組み】 ★学生社員 └長期インターンに近いポジション） └事業の改善／企画／人財育成などに 関われます！ ★伝達・言語化スキル向上研修 └自分の考えを言語化し、 相手の心を動かす伝え方を習得OK！ ★4ヶ月に1回の事業プレゼンあり └過去に学生発の提案で始まった社外研修が、 現在も継続して文化になっている ★モストファン祭 （年1回・全社イベント） └学生が主体となり1年間の取り組み・ 成果を発表する場 └ 「ただ働くだけ」で終わらない 経験ができます！ ★店舗MTG（月1回） └全社員・全アルバイト参加必須 └先月の振り返り・課題・改善案を 共有し、店舗改善を話し合う場 ★大学3年生むけに 就活セミナーを実施！ ································ 【社員登用あり】 本気で取り組み、全力で楽しめる パートナーさんの中には、 社員として活躍している方も多数。 ◎直近の社員登用実績 2021年4月～2023年7月の間に リファラル採用35名！ ◎登用後の待遇 「完全週休3日制」をスタンダードに！ 年間休日は139日（有給含め149日）。 飲食業界では珍しい “しっかり休める働き方”を 実現しています！ ································ 【求職者へのメッセージ】 「楽しんで働きたい」 「仲間と一緒に成長したい」── そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 経験やスキルは一切問いません。 最初はできることから 一緒に始めましょう。 お客様を笑顔にするために、 まずは自分たちが楽しむこと。 Mostfunでは、その想いを 大切にしています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています。

《未経験でも月給30万から！経験者の方は優遇！》年休120日×完全週休２日制×年収600万円も狙える★

仕事内容: ◆----・----・----・----◆ リニューアルにつきメンバー大募集！ スタートも一緒で安心！ 今後の活躍ポストも多数★ ◆----・----・----・----◆ 新規出店も続々計画中で、事業拡大が続く環境です。スピーディーな出店によりポジションも豊富で、最短1年で管理職への昇格も可能！キャリアアップのチャンスが広がる職場です★ ＼スシエビス ってどんなお店？／ 新鮮なネタと職人技が光る本格寿司を、バルスタイルでカジュアルに楽しめる人気寿司店「スシエビス」。和の雰囲気を大切にしつつも、肩肘張らずに楽しめるバルのようなおしゃれ空間が魅力！高品質な寿司をリーズナブルに提供し、多くのメディアでも注目されています。 今回の募集の舞台は「寿司と牡蠣 川崎スシエビス 仲見世通り」！川崎駅から徒歩5分の好立地にあるお店です★連日大盛況なこちらのお店で、今後中核を担う存在となる店長候補（正社員）を募集いたします！ 【具体的なお仕事内容】 * 接客・サービス業務 * オーダー、配膳、ドリンク提供 * 売上管理・在庫管理 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「なんだか難しそう、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、店長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない海鮮バル業態！東京・恵比寿で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

4月オープン予定・年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの個別支援計画の作成、ご利用希望の方 のアセスメント、モニタリング等業務、保護者対応などをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：完全週休二日制、日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、計画に沿った療育課題の準備など 10：30 療育支援のサポートをしながら支援計画の作成等行う 12：00 休憩 13：00 療育のサポートをしながら支援計画の作成等行う 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 また、完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。 それは個別療育ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあ るからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 【ゆめラボVALUE（価値観）】 主体的でいよう 夢を持とう 社会をよりよくしよう 学ぶことを楽しもう 愛を持とう 感謝しよう 〈スタッフの声〉 ★当社を選んだ理由 ①保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを 合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、 また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ②ホームページの内容から とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたことと Instagramから療育の内容がよくわかり興味を持ったのがきっかけです。 また、ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも助かります。 ★当社のおすすめポイント ①職員同士話しやすい環境で、気になることわからないこともすぐに答えてくださいます。 仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、とても和やかな雰囲気の職場で す。 ②残業や持ち帰り仕事がないこと、休憩時間がきちんととれることが助かります。 みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、同じ方向を向いて働くことができ ています。 【代表 髙木からのメッセージ】 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づく りに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを 目指しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、未来ある子どもたちや保護者様と一緒に成 長していきましょう。 児童発達支援事業所ゆめラボのHPをぜひご覧ください。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら検討の参考にして ください。 個別療育のゆめラボHP→https://www.yumelabo.jp/recruit/ Instagram→＃ゆめラボ

＃店長候補＃毎月昇給＃有給完全消化＃土日休も可＃オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 有給完全消化 ☑ 月給35万〜 ☑ 給与査定面談は毎月実施 ☑ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ☑ 選考は1回の面接のみ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ■ 焼肉ホルモン ちとせをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京急川崎駅から徒歩5分。 食べログ百名店に複数回選出された 「焼肉みやび」や新横浜の老舗「横濱慶州苑」 渋谷のホルイチなど、多くの繁盛店のノウハウを すべて詰め込んだお店が川崎に新オープン！ 川崎の街に馴染む大衆らしさを崩さずに 料理で圧倒的な満足感を提供します！ 「ただいま！」 「おかえり！」 そんな掛け声から始まる 街のたまり場のような焼肉屋を目指しています！ ＼StyLe運営する焼肉店／ ・焼肉みやび（六本木） ・肉のやまもとの焼肉（八王子） ・焼肉たぬき（幡ヶ谷） ・炭火焼酒場 ホルイチ（渋谷） ・横濱慶州園（新横浜・菊名） ■ 当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ■ 昇給査定は、なんと毎月実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ■ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のMissionは 「飲食を楽しむ人を増やす」。 北は東北から南は九州まで、全国各地に90店舗以上の飲食店を経営しています。 業態は大衆酒場からミシュラン掲載店まで様々なジャンルを展開しており、創業12年目で年商は50億に到達しました。 店舗数や年商だけを見ると チェーン展開をしている会社だと 思われる方も多いかと思います。 しかし、弊社のポリシーは “個店主義”。 多様な業態の飲食店を経営をするだけでなく 「決まったルール」がほとんど存在しません。 「多様な個性が交じり合い、 ぶつかり合うから、最高の瞬間が生まれる」 メンバーの個性が思う存分発揮されるからこそ 誰もが飲食を楽しめる会社になると信じています。 そのために、働く現場で足枷となる事柄を極力なくして 現場の声・意見が反映される環境づくりをしています。 飲食への熱い思いがあるなら、入社動機は問いません。 意見を出し合って、切磋琢磨しながら 一緒に“飲食を楽しむ人”を増やす挑戦をしましょう！ ■ 株式会社StyLeの企業文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【年休120日】面談を「毎月実施」＃有給完全消化＃年商60億

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 当店のポイントをご紹介 ／ ✅ 年間休日120日（最大） ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 有給完全消化 ✅ 月給30万〜 ✅ 給与査定面談は毎月実施 ✅ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅ 選考は1回の面接のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 焼肉ホルモン ちとせをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京急川崎駅から徒歩5分。 食べログ百名店に複数回選出された 「焼肉みやび」や新横浜の老舗「横濱慶州苑」 渋谷のホルイチなど、多くの繁盛店のノウハウを すべて詰め込んだお店が川崎に新オープン！ 川崎の街に馴染む大衆らしさを崩さずに 料理で圧倒的な満足感を提供します！ 「ただいま！」 「おかえり！」 そんな掛け声から始まる 街のたまり場のような焼肉屋を目指しています！ ＼StyLe運営する焼肉店／ ・焼肉みやび（六本木） ・肉のやまもとの焼肉（八王子） ・焼肉たぬき（幡ヶ谷） ・炭火焼酒場 ホルイチ（渋谷） ・横濱慶州園（新横浜・菊名） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント など、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数の多さが魅力的 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日数120日 ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施。 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社StyLeの企業文化 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！

＃毎月昇給面談＃年休120日＃有給完全消化＃オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 当店のポイントをご紹介 ／ ✔ 年間休日120日（最大） ✔ オープニングスタッフ募集 ✔ 有給完全消化 ✔ 月給30万〜 ✔ 給与査定面談は毎月実施 ✔ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✔ 選考は1回の面接のみ ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ❏ 焼肉ホルモン ちとせをご紹介 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 京急川崎駅から徒歩5分。 食べログ百名店に複数回選出された 「焼肉みやび」や新横浜の老舗「横濱慶州苑」 渋谷のホルイチなど、多くの繁盛店のノウハウを すべて詰め込んだお店が川崎に新オープン！ 川崎の街に馴染む大衆らしさを崩さずに 料理で圧倒的な満足感を提供します！ 「ただいま！」 「おかえり！」 そんな掛け声から始まる 街のたまり場のような焼肉屋を目指しています！ ＼StyLe運営する焼肉店／ ・焼肉みやび（六本木） ・肉のやまもとの焼肉（八王子） ・焼肉たぬき（幡ヶ谷） ・炭火焼酒場 ホルイチ（渋谷） ・横濱慶州園（新横浜・菊名） ❏ 当店の働き方をご紹介 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ✔ 旬の食材を用いたメニュー開発 ✔ 様々な食材の仕込み技術 ✔ 焼き場、煮方、板場など 複数ポジションでの技術向上 当店はクオリティを下げることなく スピード感を持って調理を行いますので 必然と技術の向上が図れる環境です。 ゆくゆくはメニュー開発、 後輩の調理指導など 店舗運営の根幹に関わる業務にも携わっていただきます。 ❏ 休日数の多さが魅力的 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ・年間休日数120日 ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ❏ 昇給のスピード感が魅力 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ❏ 株式会社StyLeの企業文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

#オープニング＃有給完全消化＃飲食人が人生を楽しむ舞台を作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 株式会社StyLeはここがポイント ／ 当社の「メリット」をご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 個店展開で年商60億円の安定企業 ✔ 全社員が有給完全消化（100％） ✔ 日曜・祝日の固定休みも可能 ✔ 昇給のスピードが魅力！査定は年12回 数ヶ月で年収50万UPなど実例多数！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして。 株式会社StyLeです。 当社は90店舗の飲食店を経営していますが 料理にこだわる「個店主義」を貫いています。 20以上の業態を展開しており セントラルキッチンは敢えて設けていません。 仕入れも予算策定も店舗単位で実施しており 現場に「決裁権」を残しているのが特徴です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の魅力的なポイントをご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その❶｜エリア屈指の高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与・昇給】 ・月給：45万円〜55万円 ・昇給：あり（毎月の査定） 今回の募集は経験者の採用のため 月給45万円〜の高待遇でお迎えいたします。 主に以下のご経験がある方を対象としています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 和食経験が豊富な方 ✔ 料理長経験がある方 ※もしくはそれに準ずる経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「まず話を聞いてみたい」という 興味段階でのご応募も大歓迎です！ 転職時期のご相談も承りますので、 お気軽にご応募ください。 その❷｜毎月査定のスピード昇給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は毎月実施します！ いくら頑張っても評価されるのは数ヶ月後… そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 「本音を言うと今すぐ評価してほしい！」 StyLeはその想いと実際に残した成果を 見逃すことなくしっかりと評価します！ あなたの努力や技術を1ヶ月たりとも 見逃さず給与へすぐに反映させます。 グループ全体で毎月20〜25人が昇給しており 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 当然ながら、一度上がった給与が 下がることはありません 成果がすぐに評価され、給与へ還元されるため モチベーション高く、常にチャレンジしていただける環境です。 その❸｜圧倒的な働きやすさの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 全社員が有給完全消化 ✔ 土日祝も希望休OK 当社の魅力は給与だけでなく 「働きやすさ」も同等に挙げられます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・週末はお子さんとお出かけ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・運動会などの行事には絶対に参加したい。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ など、ご家庭を優先した勤務が可能です。 「本当に休めるの？」と不安に 思われるかもしれませんが 当社が目指すのは 「やりがい×働きやすさ」の両立。 年商60億円の安定企業だからこそできる 環境づくりに全力で取り組んでいます！ その❹｜環境を変えての転職も支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境を変えてのチャレンジを支援する 「社宅制度」 を用意しています。 引越しの物件取得時にかかる 「初期費用」は会社が全額負担！ 北九州など県内での引っ越しはもちろん、 Uターン・Iターン転職も大歓迎！ 天神での家探しが 不安な方もご安心ください！ 当社で物件の候補をお調べしますので、 その中から気に入った家をお選びいただけます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集店舗のご紹介 - 焼肉ホルモン ちとせ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 京急川崎駅から徒歩5分。 食べログ百名店に複数回選出された 「焼肉みやび」や新横浜の老舗「横濱慶州苑」 渋谷のホルイチなど、多くの繁盛店のノウハウを すべて詰め込んだお店が川崎に新オープン！ 川崎の街に馴染む大衆らしさを崩さずに 料理で圧倒的な満足感を提供します！ 「ただいま！」 「おかえり！」 そんな掛け声から始まる 街のたまり場のような焼肉屋を目指しています！ ＼StyLe運営する焼肉店／ ・焼肉みやび（六本木） ・肉のやまもとの焼肉（八王子） ・焼肉たぬき（幡ヶ谷） ・炭火焼酒場 ホルイチ（渋谷） ・横濱慶州園（新横浜・菊名） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンの責任者業務 ・キッチンでの調理業務 ・料理のクオリティチェック ・調理スタッフへの指導 ・フードコスト管理 ・衛生管理 ・メニュー開発 料理長候補として調理をメインに 店舗運営全般をお任せします。 まずはお店のルールや流れを学んでいただきますが、 業務改善やメニューの提案はいつでも大歓迎です！ あなたの経験とこだわりを活かして、 より良いお店を一緒につくりあげていきましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社StyLeの企業文化 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【12/21NEWOPEN】★オープニング募集★未経験歓迎★ゼロから学べる研修あり★年2回の査定で頑張りを速攻還元★業界屈指の好待遇★

仕事内容 【新着求人！オープニングメンバーとして活躍しませんか？】 ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ ＼12月21日(月)にNEWオープン／ オープニングスタッフ大募集！ 新しいお店を一緒につくっていきませんか♪ ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ 解放感あふれるスカイビュー×創作和食。 地上100mの大パノラマ、移り変わる景色や 料理を楽しめるレストランです。 “和食の今”をテーマに日本の伝統的な食文化を 基本とした彩り豊かな和食をご提供いたします。 《お仕事詳細》 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 《研修について》 店舗でのオペレーションを覚えるところから スタートしていきます！ ・接客マナー、トークレクチャー ・メニューの説明 ・レジの使い方 など 先輩社員が付きっきりで優しく指導するので 未経験者も安心ですよ！ 他、会社全体で行っている「衛生講習」もあり。 食材の取り扱いや、料理器具の使用方法などを学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 《未経験者歓迎！》 社内研修に加え、外部研修もあり。 充実の研修制度でしっかり学べます。 《早期キャリアアップ＆昇給が可能！》 半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 《女性活躍中＆働きやすい環境！》 「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ 《月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！》 短時間正社員制度あり！ 「ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい…」 「飲食の現場で培った経験を運営に還元したい…」 といった要望にお応えしています。

【12/21NEWOPEN】★オープニング募集★自由度の高い店舗運営★万全サポートで自分らしい経営に挑戦★接客経験が活かせます★

仕事内容 【新着求人！オープニングメンバーとして活躍しませんか？】 ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ ＼12月21日(月)にNEWオープン／ オープニングスタッフ大募集！ 新しいお店を一緒につくっていきませんか♪ ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ 美しいスカイビュー×創作イタリアン。 馴染みのあるイタリア料理をイノベーションし 華やかなエッセンスを融合させたイタリアン。 都会の喧騒を忘れ、海外のリゾートへ楽しみに 来ているような非日常体験をご提供いたします。 《お仕事詳細》 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 《社員一人ひとりに裁量のある働き方を！》 ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ 《早期キャリアアップ＆昇給が可能！》 半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 《女性活躍中＆働きやすい環境！》 「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ 《月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！》 短時間正社員制度あり！ 「ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい…」 「飲食の現場で培った経験を運営に還元したい…」 といった要望にお応えしています。

【12/21NEWOPEN】★オープニング募集★自由度の高い店舗運営★万全サポートで自分らしい経営に挑戦★接客経験が活かせます★

仕事内容 【新着求人！オープニングメンバーとして活躍しませんか？】 ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ ＼12月21日(月)にNEWオープン／ オープニングスタッフ大募集！ 新しいお店を一緒につくっていきませんか♪ ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ 解放感あふれるスカイビュー×創作和食。 地上100mの大パノラマ、移り変わる景色や 料理を楽しめるレストランです。 “和食の今”をテーマに日本の伝統的な食文化を 基本とした彩り豊かな和食をご提供いたします。 《お仕事詳細》 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 《社員一人ひとりに裁量のある働き方を！》 ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ 《早期キャリアアップ＆昇給が可能！》 半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 《女性活躍中＆働きやすい環境！》 「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ 《月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！》 短時間正社員制度あり！ 「ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい…」 「飲食の現場で培った経験を運営に還元したい…」 といった要望にお応えしています。

残業少なめ＆長期休みも取れる！東証スタンダード上場企業で、自分の手で店舗を作り上げてみませんか？

仕事内容 主な業務内容 当店では、店舗全体のマネジメントを担う店長を募集しています。 お客様に喜ばれるサービス提供はもちろん、数値管理や人材育成など、一店舗の「経営者」としての視点で活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・接客サービスの統括（オーダーテイク、料理提供、お会計など） ・宴会予約の受付・管理 ・店舗の売上・利益管理、数値分析 ・店舗スタッフ・アルバイトの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・現金管理、発注業務 ・店舗イベントの企画・実施 ・地域に合わせた店舗づくりの戦略立案 ※入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

【未経験OK】昇給・昇格のチャンスあり。意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

未経験歓迎◎週2～◎まかないあり◎仲間と交流しながら学べる

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 週2日～OK！希望シフトも相談できます♪ 美味しいまかないで元気をチャージ◎ 社内イベントや勉強会もあり、 仲間と交流しながら学べる環境です！ 楽しみながら経験を積んで、 一緒に成長していきませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 【働きやすさバツグン】 ★美味しいまかないあり ★未経験・バイトデビュー大歓迎 └丁寧な研修あり ★仲間が増えるコミュニティ ★たくさんシフトに入れる方大歓迎 └希望シフト最大限考慮 ································ 【仕事内容】 ■食材のカットや盛り付け ■サラダや一品料理などの調理 ■メニューの仕込み ■洗い場での食器洗浄 ■厨房の片付け・清掃 など ★まずは簡単な調理や盛り付けから！ 一つずつ丁寧にお教えしますので、 未経験でも安心です◎ ································ 【働くお店『もつ焼き じんべえ 川崎店』について】 もつ焼きやもつ鍋を楽しめる居酒屋です。 名物は、毎日手打ちする新鮮なもつ焼き。 もつの絶妙な食感と、 深い旨みを楽しめます。 肉刺しや国産牛すじ煮込みも おすすめの一品。 冷菜や揚げ物、温菜など、 幅広いメニューを揃えています。 黒毛和牛のもつ鍋は、プリプリの食感と 和牛の旨みが溶け込んだ特製スープが魅力。 落ち着いた和モダンの空間で、 お食事やお酒を楽しめるお店です。 ································ 【会社について】 株式会社Mostfun は 「みんなの“楽しい”を一番 大切にしたい」という想いから 生まれた会社です。 スタッフを“パートナー”と呼び、 誰もが主役になれて楽しんで働ける 環境づくりを大切にしています。 従業員満足度日本一を目指し、 働きやすさと笑顔あふれる 職場づくりを実現。 社員旅行やBBQ、運動会、同窓会など 社内イベントも盛んで、 仲間とのつながりを深めながら 楽しく働ける文化があります。 ································ 【当社ならではの取り組み】 ★学生社員 └長期インターンに近いポジション） └事業の改善／企画／人財育成などに 関われます！ ★伝達・言語化スキル向上研修 └自分の考えを言語化し、 相手の心を動かす伝え方を習得OK！ ★4ヶ月に1回の事業プレゼンあり └過去に学生発の提案で始まった社外研修が、 現在も継続して文化になっている ★モストファン祭 （年1回・全社イベント） └学生が主体となり1年間の取り組み・ 成果を発表する場 └ 「ただ働くだけ」で終わらない 経験ができます！ ★店舗MTG（月1回） └全社員・全アルバイト参加必須 └先月の振り返り・課題・改善案を 共有し、店舗改善を話し合う場 ★大学3年生むけに 就活セミナーを実施！ ································ 【社員登用あり】 本気で取り組み、全力で楽しめる パートナーさんの中には、 社員として活躍している方も多数。 ◎直近の社員登用実績 2021年4月～2023年7月の間に リファラル採用35名！ ◎登用後の待遇 「完全週休3日制」をスタンダードに！ 年間休日は139日（有給含め149日）。 飲食業界では珍しい “しっかり休める働き方”を 実現しています！ ································ 【求職者へのメッセージ】 「楽しんで働きたい」 「仲間と一緒に成長したい」── そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 経験やスキルは一切問いません。 最初はできることから 一緒に始めましょう。 お客様を笑顔にするために、 まずは自分たちが楽しむこと。 Mostfunでは、その想いを 大切にしています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています。

月給30万円～！未経験OK◎賞与あり＆無料まかない付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 山芋料理専門店の正社員募集！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給30万円～40万円の高待遇！ ✅ 全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ✅ 調理経験者歓迎！未経験もOK！ ✅ 賞与年1回＆昇給あり！ ✅ 将来の独立に役立つ店舗運営も学べる！ ✅ 無料まかない＆交通費全額支給！ ････････････････････････････････････ ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSやテレビでも話題の 『山芋の多い料理店』川崎店で、 キッチン業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ■食材のカット・仕込み ■料理の調理・盛り付け ■食器や調理器具の洗浄 ■キッチン内の片付け・清掃 ■食材の在庫・発注管理 ■調理器具や食材の衛生管理 など まずは仕込みや盛り付けなど、 基本的なキッチン業務からスタート！ 調理の流れやメニューについても 丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です。 調理経験がある方は、 これまでのスキルを活かしながら、 幅広い調理業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成やシフト管理、 食材の仕入れ・発注など、 キッチンの運営にも携わっていただきます。 調理技術だけでなく、 お店を運営するための知識や経験も 身につけられる環境です。 将来は料理長や幹部候補を目指したい方、 いつか自分のお店を持ちたい方も歓迎します！ ････････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 私たちが大切にしていること ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『山芋の多い料理店』は、 全国から厳選した山芋を使用した 創作和食を提供する専門店です。 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ SNSやテレビなどのメディアでも紹介され、 多くのお客様に親しまれているお店です。 川崎店は、 洗練されたデザインと温かみのある、 おしゃれで落ち着いた店内が特徴。 私たちが大切にしているのは、 厳選した食材の魅力を引き出し、 一皿一皿を丁寧に仕上げることです。 山芋という一つの食材でも、 調理方法や組み合わせを工夫することで、 さまざまな料理を生み出すことができます。 味はもちろん、盛り付けや見た目にもこだわり、 お客様に料理を楽しんでいただくことを 大切にしています。 また、美味しい料理を安定して提供するには、 スタッフ同士の連携や キッチン全体の管理も欠かせません。 調理技術を磨くだけでなく、 仕込みの段取りや食材の管理、 スタッフとの連携など、 日々の業務を通じて幅広い経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方はもちろん、 未経験から料理の仕事に挑戦したい方も歓迎！ 一緒にお店を盛り上げていただける方を お待ちしています。 ････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ 全国から厳選した山芋を使用し、 素材の持ち味を活かした さまざまな創作和食を提供しています。 食材の扱い方や仕込み、 盛り付けなどを実践的に学びながら、 調理技術を磨いていける環境です。 ▼将来の独立に役立つ経験も積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理だけでなく、食材の仕入れや発注、 在庫管理、スタッフの育成など、 店舗運営にも携わることができます。 将来的には、原価を意識した食材管理や 効率的なオペレーションなど、 お店を運営する上で必要な知識も 身につけていくことができます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「調理だけでなく経営も学びたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ▼月給30万円～！未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界での経験や資格は問いません。 調理経験者はもちろん、 正社員デビューや異業種からの転職も歓迎！ 月給30万円～40万円の給与に加え、 昇給や年1回の賞与もあります。 さらに無料まかないや交通費全額支給、 社員割引などの待遇も充実！ 安定した収入を得ながら、 調理技術や店舗運営の経験を積める環境です。

月給30万円～！未経験OK◎賞与あり＆無料まかない付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 山芋料理専門店の正社員募集！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給30万円～40万円の高待遇！ ✅ 全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ✅ 調理経験者歓迎！未経験もOK！ ✅ 賞与年1回＆昇給あり！ ✅ 将来の独立に役立つ店舗運営も学べる！ ✅ 無料まかない＆交通費全額支給！ ････････････････････････････････････ ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSやテレビでも話題の 『山芋の多い料理店』川崎店で、 キッチン業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ■食材のカット・仕込み ■料理の調理・盛り付け ■食器や調理器具の洗浄 ■キッチン内の片付け・清掃 ■食材の在庫・発注管理 ■調理器具や食材の衛生管理 など まずは仕込みや盛り付けなど、 基本的なキッチン業務からスタート！ 調理の流れやメニューについても 丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です。 調理経験がある方は、 これまでのスキルを活かしながら、 幅広い調理業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成やシフト管理、 食材の仕入れ・発注など、 キッチンの運営にも携わっていただきます。 調理技術だけでなく、 お店を運営するための知識や経験も 身につけられる環境です。 将来は料理長や幹部候補を目指したい方、 いつか自分のお店を持ちたい方も歓迎します！ ････････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 私たちが大切にしていること ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『山芋の多い料理店』は、 全国から厳選した山芋を使用した 創作和食を提供する専門店です。 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ SNSやテレビなどのメディアでも紹介され、 多くのお客様に親しまれているお店です。 川崎店は、 洗練されたデザインと温かみのある、 おしゃれで落ち着いた店内が特徴。 私たちが大切にしているのは、 厳選した食材の魅力を引き出し、 一皿一皿を丁寧に仕上げることです。 山芋という一つの食材でも、 調理方法や組み合わせを工夫することで、 さまざまな料理を生み出すことができます。 味はもちろん、盛り付けや見た目にもこだわり、 お客様に料理を楽しんでいただくことを 大切にしています。 また、美味しい料理を安定して提供するには、 スタッフ同士の連携や キッチン全体の管理も欠かせません。 調理技術を磨くだけでなく、 仕込みの段取りや食材の管理、 スタッフとの連携など、 日々の業務を通じて幅広い経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方はもちろん、 未経験から料理の仕事に挑戦したい方も歓迎！ 一緒にお店を盛り上げていただける方を お待ちしています。 ････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ 全国から厳選した山芋を使用し、 素材の持ち味を活かした さまざまな創作和食を提供しています。 食材の扱い方や仕込み、 盛り付けなどを実践的に学びながら、 調理技術を磨いていける環境です。 ▼将来の独立に役立つ経験も積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理だけでなく、食材の仕入れや発注、 在庫管理、スタッフの育成など、 店舗運営にも携わることができます。 将来的には、原価を意識した食材管理や 効率的なオペレーションなど、 お店を運営する上で必要な知識も 身につけていくことができます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「調理だけでなく経営も学びたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ▼月給30万円～！未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界での経験や資格は問いません。 調理経験者はもちろん、 正社員デビューや異業種からの転職も歓迎！ 月給30万円～40万円の給与に加え、 昇給や年1回の賞与もあります。 さらに無料まかないや交通費全額支給、 社員割引などの待遇も充実！ 安定した収入を得ながら、 調理技術や店舗運営の経験を積める環境です。

未経験◎週2～◎就活セミナー＆勉強会あり！学生生活にプラス

仕事内容 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 週2日～OK！自分らしく働けます♪ 希望シフトはお気軽にご相談ください！ 美味しいまかないも楽しみのひとつ◎ 社内イベントで仲間との交流も！ 学びながら、できることを 少しずつ増やしていきませんか？ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【働きやすさバツグン】 ★美味しいまかないあり ★未経験・バイトデビュー大歓迎 └丁寧な研修あり ★仲間が増えるコミュニティ ★たくさんシフトに入れる方大歓迎 └希望シフト最大限考慮 ································ 【仕事内容】 ■食材のカット ■サラダや一品料理の盛り付け ■メニューの仕込みのお手伝い ■洗い場での食器洗浄 ■厨房の片付け・清掃 など ★まずは簡単な盛り付けからスタート！ 一つずつ丁寧にお教えしますので、 未経験でも安心です◎ ································ 【働くお店『もつ焼き じんべえ 川崎店』について】 もつ焼きやもつ鍋を楽しめる居酒屋です。 名物は、毎日手打ちする新鮮なもつ焼き。 もつの絶妙な食感と、 深い旨みを楽しめます。 肉刺しや国産牛すじ煮込みも おすすめの一品。 冷菜や揚げ物、温菜など、 幅広いメニューを揃えています。 黒毛和牛のもつ鍋は、プリプリの食感と 和牛の旨みが溶け込んだ特製スープが魅力。 落ち着いた和モダンの空間で、 お食事やお酒を楽しめるお店です。 ································ 【会社について】 株式会社Mostfun は 「みんなの“楽しい”を一番 大切にしたい」という想いから 生まれた会社です。 スタッフを“パートナー”と呼び、 誰もが主役になれて楽しんで働ける 環境づくりを大切にしています。 従業員満足度日本一を目指し、 働きやすさと笑顔あふれる 職場づくりを実現。 社員旅行やBBQ、運動会、同窓会など 社内イベントも盛んで、 仲間とのつながりを深めながら 楽しく働ける文化があります。 ································ 【当社ならではの取り組み】 ★学生社員 └長期インターンに近いポジション） └事業の改善／企画／人財育成などに 関われます！ ★伝達・言語化スキル向上研修 └自分の考えを言語化し、 相手の心を動かす伝え方を習得OK！ ★4ヶ月に1回の事業プレゼンあり └過去に学生発の提案で始まった社外研修が、 現在も継続して文化になっている ★モストファン祭 （年1回・全社イベント） └学生が主体となり1年間の取り組み・ 成果を発表する場 └ 「ただ働くだけ」で終わらない 経験ができます！ ★店舗MTG（月1回） └全社員・全アルバイト参加必須 └先月の振り返り・課題・改善案を 共有し、店舗改善を話し合う場 ★大学3年生むけに 就活セミナーを実施！ ································ 【社員登用あり】 本気で取り組み、全力で楽しめる パートナーさんの中には、 社員として活躍している方も多数。 ◎直近の社員登用実績 2021年4月～2023年7月の間に リファラル採用35名！ ◎登用後の待遇 「完全週休3日制」をスタンダードに！ 年間休日は139日（有給含め149日）。 飲食業界では珍しい “しっかり休める働き方”を 実現しています！ ································ 【求職者へのメッセージ】 「楽しんで働きたい」 「仲間と一緒に成長したい」── そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 経験やスキルは一切問いません。 最初はできることから 一緒に始めましょう。 お客様を笑顔にするために、 まずは自分たちが楽しむこと。 Mostfunでは、その想いを 大切にしています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています。

近隣エリア配属が中心！住居費実質0円＋月5万の手当で、仕送りも貯金も最大化。寮費無料で「稼いだ分がそのまま残る」ベテランのための再出発。70歳まで働ける安定基盤

仕事内容 主な業務内容 ★ 前職給与を最大限考慮！月給40万円～のスタート ★ 単身赴任手当「月5万円」を別途支給！ ★ 寮費・家具・家電すべて無料！住居費の持ち出し0円 ★ 40代・50代のベテランが現場の主役として活躍中！ ★ 定年60歳、再雇用で70歳まで安定して働ける環境！ ★ 調理経験を活かし、最短2ヶ月で調理長への昇格も可能！ ＜具体的には＞ ・日々の調理業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ・店舗オリジナルメニューの考案・提案 ・食材の仕入れ・発注業務 ・原価管理、在庫管理などの数値管理 ・キッチンスタッフの教育・育成 ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 経験者の単身赴任を最高水準の待遇で評価 これまで培った現場力や対人スキルは当社の「宝物」です。 前職給与を最大限考慮した納得の待遇でお迎えします。 ★ 「手残り額」が圧倒的に違う理由 ・家具家電付き個室寮完備：寮費の実質負担は0円。 ・単身赴任手当：月5万円を別途支給。 ・固定費削減：住居費が浮く分、仕送りや貯金を最大化できます。 配属は拠点近隣エリアが中心で、引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、家族との時間を大切にしている社員も多数います。 「働きやすさ」を追求した環境 「仕事も私生活も充実させたい」その願いを組織で支えます。 ・複数名体制：1店舗に複数の正社員を配置し、個人の負担を軽減。 ・休暇制度：産休育休取得率100％、夏・冬の連休取得も可能。 ・残業削減：業務見直しにより、平均残業時間の短縮・定時退社を推進。 ★スタッフの声（30代・店長） 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」 最速のキャリア形成と教育 上場企業の安定感と、個人の裁量を尊重する自由な社風が自慢です。 ・スピード昇格：最短2ヶ月で店長・調理長へ（昇格率92％）。 ・独立支援：過去10年で30名以上が独立を実現した独自のFCシステム。 ・研修制度：独自の「ABCアカデミー」で、基礎からマネジメントまで習得。 あなたのアイデアがお店を変える！ 大手でありながら、店舗ごとの裁量が非常に大きいのが特徴です。 ・ホームタウンシステム：地域特性を活かしたオリジナルメニューを開発。 ・自由なイベント企画：マグロ解体ショーなど、独自の集客施策を立案。 コロナ禍でも賞与を通常通り支給した安定基盤のもと、 「自分が店を動かしている」という手応えを実感しませんか？

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 川崎最大級の人気商業施設「ラゾーナ川崎」に 行列ができる話題のブランドがNEW OPEN!! ◤ この求人のポイント ◢ □ 9月OPEN！オープニングスタッフ募集！ □ 成長ブランドのコアメンバーに！ □ 賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ □ 若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 □ 昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ □ 未経験でもやる気があれば応募OK！ □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東京発、行列ができるもんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ くうや」 2026年9月30日、 ラゾーナ川崎プラザで 新たな挑戦がはじまります。 JR川崎駅直結。 毎日多くの人で賑わうこの場所で、 “行列ができる店”を、ゼロからつくる。 その中心メンバーを募集します！ ◤ただ働くだけじゃ、もったいない◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが届けているのは、 ただの「食事」ではありません。 目の前で焼き上げるライブ感、 会話が生まれる空間、 記憶に残る体験。 “もんじゃ焼き”という文化そのものを、 全国、そして世界へ広げています。 今回の新店舗も、 その未来をつくる大事な一歩。 ✿未経験スタートも歓迎 ✿成長フェーズだからこそ、チャンス多数 ポストも役割も、これから増えていく。 だからこそ、年次や経験に関係なく、 挑戦できるチャンスがあります。 川崎のど真ん中で、 “つくる側”として関わりながら、 自分自身の可能性も広げてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

メニュー開発や商品企画もできる！残業少なめ＆長期休みも取れる◎経験者も基礎から学び直せる研修あり

仕事内容 主な業務内容 当店では、キッチン業務はもちろん、メニュー開発や食材管理などキッチン全体のマネジメントを担える人材を求めています。 上場企業ならではの体系的な研修とサポート体制で、あなたの経験をさらに磨きながら活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・日々の調理業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ・店舗オリジナルメニューの考案・提案 ・食材の仕入れ・発注業務 ・原価管理、在庫管理などの数値管理 ・キッチンスタッフの教育・育成 ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 働きやすさへのこだわりに徹底しています！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜調理場スタッフの声＞ 前職ではチェーン展開していた会社で、調理場と言っても作るだけの作業でしたが、 当社ではおすすめメニューの考案・作成を行い、お客様から評判の良かったものが グランドメニューに採用されるなど、やりがいを感じています。 年収も50万円アップしました。（40代 調理長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

【12/21NEWOPEN】★オープニング募集★自由度の高い店舗運営★飲食業界トップクラスのサポート体制★調理経験が活かせます★

仕事内容 【新着求人！オープニングメンバーとして活躍しませんか？】 ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ ＼12月21日(月)にNEWオープン／ オープニングスタッフ大募集！ 新しいお店を一緒につくっていきませんか♪ ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ 美しいスカイビュー×創作イタリアン。 馴染みのあるイタリア料理をイノベーションし 華やかなエッセンスを融合させたイタリアン。 都会の喧騒を忘れ、海外のリゾートへ楽しみに 来ているような非日常体験をご提供いたします。 《お仕事詳細》 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 《社員一人ひとりに裁量のある働き方を！》 ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ 《早期キャリアアップ＆昇給が可能！》 半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 《女性活躍中＆働きやすい環境！》 「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ 《月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！》 短時間正社員制度あり！ 「ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい…」 「飲食の現場で培った経験を運営に還元したい…」 といった要望にお応えしています。

月給30万円～！未経験OK◎賞与あり＆無料まかない付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 山芋料理専門店の正社員募集！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給30万円～40万円の高待遇！ ✅ 全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ✅ 調理経験者歓迎！未経験もOK！ ✅ 賞与年1回＆昇給あり！ ✅ 将来の独立に役立つ店舗運営も学べる！ ✅ 無料まかない＆交通費全額支給！ ････････････････････････････････････ ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSやテレビでも話題の 『山芋の多い料理店』川崎店で、 キッチン業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ■食材のカット・仕込み ■料理の調理・盛り付け ■食器や調理器具の洗浄 ■キッチン内の片付け・清掃 ■食材の在庫・発注管理 ■調理器具や食材の衛生管理 など まずは仕込みや盛り付けなど、 基本的なキッチン業務からスタート！ 調理の流れやメニューについても 丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です。 調理経験がある方は、 これまでのスキルを活かしながら、 幅広い調理業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成やシフト管理、 食材の仕入れ・発注など、 キッチンの運営にも携わっていただきます。 調理技術だけでなく、 お店を運営するための知識や経験も 身につけられる環境です。 将来は料理長や幹部候補を目指したい方、 いつか自分のお店を持ちたい方も歓迎します！ ････････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 私たちが大切にしていること ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『山芋の多い料理店』は、 全国から厳選した山芋を使用した 創作和食を提供する専門店です。 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ SNSやテレビなどのメディアでも紹介され、 多くのお客様に親しまれているお店です。 川崎店は、 洗練されたデザインと温かみのある、 おしゃれで落ち着いた店内が特徴。 私たちが大切にしているのは、 厳選した食材の魅力を引き出し、 一皿一皿を丁寧に仕上げることです。 山芋という一つの食材でも、 調理方法や組み合わせを工夫することで、 さまざまな料理を生み出すことができます。 味はもちろん、盛り付けや見た目にもこだわり、 お客様に料理を楽しんでいただくことを 大切にしています。 また、美味しい料理を安定して提供するには、 スタッフ同士の連携や キッチン全体の管理も欠かせません。 調理技術を磨くだけでなく、 仕込みの段取りや食材の管理、 スタッフとの連携など、 日々の業務を通じて幅広い経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方はもちろん、 未経験から料理の仕事に挑戦したい方も歓迎！ 一緒にお店を盛り上げていただける方を お待ちしています。 ････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ 全国から厳選した山芋を使用し、 素材の持ち味を活かした さまざまな創作和食を提供しています。 食材の扱い方や仕込み、 盛り付けなどを実践的に学びながら、 調理技術を磨いていける環境です。 ▼将来の独立に役立つ経験も積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理だけでなく、食材の仕入れや発注、 在庫管理、スタッフの育成など、 店舗運営にも携わることができます。 将来的には、原価を意識した食材管理や 効率的なオペレーションなど、 お店を運営する上で必要な知識も 身につけていくことができます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「調理だけでなく経営も学びたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ▼月給30万円～！未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界での経験や資格は問いません。 調理経験者はもちろん、 正社員デビューや異業種からの転職も歓迎！ 月給30万円～40万円の給与に加え、 昇給や年1回の賞与もあります。 さらに無料まかないや交通費全額支給、 社員割引などの待遇も充実！ 安定した収入を得ながら、 調理技術や店舗運営の経験を積める環境です。

残業少なめ＆長期休みも取れる◎メニューや商品開発など多様なキャリアパス！飲食未経験もOK◎

仕事内容 主な業務内容 当店では、食材の仕込みから調理、提供までを担当していただきます。 単なる調理だけでなく、メニュー開発や食材管理など、キッチンの運営全般に関わることができる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・食材の仕込み、調理業務全般 ・季節限定メニューやオリジナルメニューの考案 ・食材の発注、在庫管理、原価管理 ・キッチンスタッフの教育・指導 ・衛生管理、安全管理 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

近隣エリア配属が中心！住居費実質0円＋月5万の手当で、仕送りも貯金も最大化。寮費無料で「稼いだ分がそのまま残る」ベテランのための再出発。70歳まで働ける安定基盤

仕事内容 主な業務内容 ★ 前職給与を最大限考慮！月給40万円～のスタート ★ 単身赴任手当「月5万円」を別途支給！ ★ 寮費・家具・家電すべて無料！住居費の持ち出し0円 ★ 40代・50代のベテランが現場の主役として活躍中！ ★ 定年60歳、再雇用で70歳まで安定して働ける環境！ ＜具体的には＞ ・ホールでの接客、料理提供 ・お会計、予約受付 ・店長補助（売上・シフト管理） ・スタッフの育成 少しずつ業務に慣れていき、将来的には店長として 店舗運営をリードしていただくことを期待しています。 ※入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 経験者の単身赴任を最高水準の待遇で評価 これまで培った現場力や対人スキルは当社の「宝物」です。 前職給与を最大限考慮した納得の待遇でお迎えします。 ★ 「手残り額」が圧倒的に違う理由 ・家具家電付き個室寮完備：寮費の実質負担は0円。 ・単身赴任手当：月5万円を別途支給。 ・固定費削減：住居費が浮く分、仕送りや貯金を最大化できます。 配属は拠点近隣エリアが中心で、引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、家族との時間を大切にしている社員も多数います。 「働きやすさ」を追求した環境 「仕事も私生活も充実させたい」その願いを組織で支えます。 ・複数名体制：1店舗に複数の正社員を配置し、個人の負担を軽減。 ・休暇制度：産休育休取得率100％、夏・冬の連休取得も可能。 ・残業削減：業務見直しにより、平均残業時間の短縮・定時退社を推進。 ★スタッフの声（30代・店長） 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」 最速のキャリア形成と教育 上場企業の安定感と、個人の裁量を尊重する自由な社風が自慢です。 ・スピード昇格：最短2ヶ月で店長・調理長へ（昇格率92％）。 ・独立支援：過去10年で30名以上が独立を実現した独自のFCシステム。 ・研修制度：独自の「ABCアカデミー」で、基礎からマネジメントまで習得。 あなたのアイデアがお店を変える！ 大手でありながら、店舗ごとの裁量が非常に大きいのが特徴です。 ・ホームタウンシステム：地域特性を活かしたオリジナルメニューを開発。 ・自由なイベント企画：マグロ解体ショーなど、独自の集客施策を立案。 コロナ禍でも賞与を通常通り支給した安定基盤のもと、 「自分が店を動かしている」という手応えを実感しませんか？

月給30万円～！未経験OK◎賞与あり＆無料まかない付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 山芋料理専門店の正社員募集！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給30万円～40万円の高待遇！ ✅ 全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ✅ 調理経験者歓迎！未経験もOK！ ✅ 賞与年1回＆昇給あり！ ✅ 将来の独立に役立つ店舗運営も学べる！ ✅ 無料まかない＆交通費全額支給！ ････････････････････････････････････ ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSやテレビでも話題の 『山芋の多い料理店』川崎店で、 キッチン業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ■食材のカット・仕込み ■料理の調理・盛り付け ■食器や調理器具の洗浄 ■キッチン内の片付け・清掃 ■食材の在庫・発注管理 ■調理器具や食材の衛生管理 など まずは仕込みや盛り付けなど、 基本的なキッチン業務からスタート！ 調理の流れやメニューについても 丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です。 調理経験がある方は、 これまでのスキルを活かしながら、 幅広い調理業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成やシフト管理、 食材の仕入れ・発注など、 キッチンの運営にも携わっていただきます。 調理技術だけでなく、 お店を運営するための知識や経験も 身につけられる環境です。 将来は料理長や幹部候補を目指したい方、 いつか自分のお店を持ちたい方も歓迎します！ ････････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 私たちが大切にしていること ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『山芋の多い料理店』は、 全国から厳選した山芋を使用した 創作和食を提供する専門店です。 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ SNSやテレビなどのメディアでも紹介され、 多くのお客様に親しまれているお店です。 川崎店は、 洗練されたデザインと温かみのある、 おしゃれで落ち着いた店内が特徴。 私たちが大切にしているのは、 厳選した食材の魅力を引き出し、 一皿一皿を丁寧に仕上げることです。 山芋という一つの食材でも、 調理方法や組み合わせを工夫することで、 さまざまな料理を生み出すことができます。 味はもちろん、盛り付けや見た目にもこだわり、 お客様に料理を楽しんでいただくことを 大切にしています。 また、美味しい料理を安定して提供するには、 スタッフ同士の連携や キッチン全体の管理も欠かせません。 調理技術を磨くだけでなく、 仕込みの段取りや食材の管理、 スタッフとの連携など、 日々の業務を通じて幅広い経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方はもちろん、 未経験から料理の仕事に挑戦したい方も歓迎！ 一緒にお店を盛り上げていただける方を お待ちしています。 ････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ 全国から厳選した山芋を使用し、 素材の持ち味を活かした さまざまな創作和食を提供しています。 食材の扱い方や仕込み、 盛り付けなどを実践的に学びながら、 調理技術を磨いていける環境です。 ▼将来の独立に役立つ経験も積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理だけでなく、食材の仕入れや発注、 在庫管理、スタッフの育成など、 店舗運営にも携わることができます。 将来的には、原価を意識した食材管理や 効率的なオペレーションなど、 お店を運営する上で必要な知識も 身につけていくことができます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「調理だけでなく経営も学びたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ▼月給30万円～！未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界での経験や資格は問いません。 調理経験者はもちろん、 正社員デビューや異業種からの転職も歓迎！ 月給30万円～40万円の給与に加え、 昇給や年1回の賞与もあります。 さらに無料まかないや交通費全額支給、 社員割引などの待遇も充実！ 安定した収入を得ながら、 調理技術や店舗運営の経験を積める環境です。

昇給・昇格有！経験者・未経験者を問わず、意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのホール業務 ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

月給30万円～！未経験OK◎賞与あり＆無料まかない付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 山芋料理専門店の正社員募集！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給30万円～40万円の高待遇！ ✅ 全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ✅ 調理経験者歓迎！未経験もOK！ ✅ 賞与年1回＆昇給あり！ ✅ 将来の独立に役立つ店舗運営も学べる！ ✅ 無料まかない＆交通費全額支給！ ････････････････････････････････････ ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSやテレビでも話題の 『山芋の多い料理店』川崎店で、 キッチン業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ■食材のカット・仕込み ■料理の調理・盛り付け ■食器や調理器具の洗浄 ■キッチン内の片付け・清掃 ■食材の在庫・発注管理 ■調理器具や食材の衛生管理 など まずは仕込みや盛り付けなど、 基本的なキッチン業務からスタート！ 調理の流れやメニューについても 丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です。 調理経験がある方は、 これまでのスキルを活かしながら、 幅広い調理業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成やシフト管理、 食材の仕入れ・発注など、 キッチンの運営にも携わっていただきます。 調理技術だけでなく、 お店を運営するための知識や経験も 身につけられる環境です。 将来は料理長や幹部候補を目指したい方、 いつか自分のお店を持ちたい方も歓迎します！ ････････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 私たちが大切にしていること ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『山芋の多い料理店』は、 全国から厳選した山芋を使用した 創作和食を提供する専門店です。 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ SNSやテレビなどのメディアでも紹介され、 多くのお客様に親しまれているお店です。 川崎店は、 洗練されたデザインと温かみのある、 おしゃれで落ち着いた店内が特徴。 私たちが大切にしているのは、 厳選した食材の魅力を引き出し、 一皿一皿を丁寧に仕上げることです。 山芋という一つの食材でも、 調理方法や組み合わせを工夫することで、 さまざまな料理を生み出すことができます。 味はもちろん、盛り付けや見た目にもこだわり、 お客様に料理を楽しんでいただくことを 大切にしています。 また、美味しい料理を安定して提供するには、 スタッフ同士の連携や キッチン全体の管理も欠かせません。 調理技術を磨くだけでなく、 仕込みの段取りや食材の管理、 スタッフとの連携など、 日々の業務を通じて幅広い経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方はもちろん、 未経験から料理の仕事に挑戦したい方も歓迎！ 一緒にお店を盛り上げていただける方を お待ちしています。 ････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ 全国から厳選した山芋を使用し、 素材の持ち味を活かした さまざまな創作和食を提供しています。 食材の扱い方や仕込み、 盛り付けなどを実践的に学びながら、 調理技術を磨いていける環境です。 ▼将来の独立に役立つ経験も積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理だけでなく、食材の仕入れや発注、 在庫管理、スタッフの育成など、 店舗運営にも携わることができます。 将来的には、原価を意識した食材管理や 効率的なオペレーションなど、 お店を運営する上で必要な知識も 身につけていくことができます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「調理だけでなく経営も学びたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ▼月給30万円～！未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界での経験や資格は問いません。 調理経験者はもちろん、 正社員デビューや異業種からの転職も歓迎！ 月給30万円～40万円の給与に加え、 昇給や年1回の賞与もあります。 さらに無料まかないや交通費全額支給、 社員割引などの待遇も充実！ 安定した収入を得ながら、 調理技術や店舗運営の経験を積める環境です。

新店立ち上げメンバー募集！昇給・昇格のチャンスあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【経験がなくてもOK】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【12/21NEWOPEN】★オープニング募集★自由度の高い店舗運営★飲食業界トップクラスのサポート体制★調理経験が活かせます★

仕事内容 【新着求人！オープニングメンバーとして活躍しませんか？】 ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ ＼12月21日(月)にNEWオープン／ オープニングスタッフ大募集！ 新しいお店を一緒につくっていきませんか♪ ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡ 解放感あふれるスカイビュー×創作和食。 地上100mの大パノラマ、移り変わる景色や 料理を楽しめるレストランです。 “和食の今”をテーマに日本の伝統的な食文化を 基本とした彩り豊かな和食をご提供いたします。 《お仕事詳細》 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 《社員一人ひとりに裁量のある働き方を！》 ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ 《早期キャリアアップ＆昇給が可能！》 半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 《女性活躍中＆働きやすい環境！》 「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ 《月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！》 短時間正社員制度あり！ 「ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい…」 「飲食の現場で培った経験を運営に還元したい…」 といった要望にお応えしています。

＼店長候補募集／ 有休取得率100%！複数ブランドでの経験も可能！早期昇格可｜未経験歓迎！

仕事内容 ＼「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！／ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ ◆「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、 お店の主役になってください！ ◆泥だらけの生産者様と、 お客様を繋ぐ最高の架け橋 私たちの料理の裏には、 毎日大切に食材を育ててくださる 生産者様の存在があります。 だからこそ、 私たちは食材をただ「消費」しません。 そのこだわりや想いを アルバイトスタッフまで全員が深く理解し、 お客様へ自分の言葉で伝えています。 「お取引先も、お客様も、働く私たちもハッピーに」 ――この強い絆が私たちの誇りです。 ◆あなたと家族のハッピーを守る【働き方改革】 関わる人をハッピーにするには、 まず「あなた」と「大切な家族」が 笑顔でなければならない。 私たちは本気でそう信じています。 だからこそ 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など、 ライフスタイルに合わせて 柔軟に選べる働き方を推進中！ 全国17,000店舗から 「本当に働きたい企業」 に選ばれた、 お互いを思いやる温かい環境です。 ◆具体的なお仕事 ＊盛り付け ＊簡単な仕込み ＊調理補助 ＊その他ホールの補助など 単なる作業ではなく、 食材の産地や生産者の想いを お客様に伝えることがミッションです。 「誰かのために本気になりたい」 ――その想いに胸が熱くなったら、 ぜひ私たちの仲間になってください！ ◆－麦と卵について－◆ すべてのお店が その日の「気温」や「湿度」によって 水の配合を細かく調整し、粉から生パスタをつくる。 「こだわり」を持って 毎日作り立てのおいしさをお届けする。 北の大地が生んだ究極の生パスタ専門店です。 お一人様でのご来店も多く、 性別・年齢層に関係なく幅広いお客様に ご利用いただいております。

月給30万円～！未経験OK◎賞与あり＆無料まかない付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 山芋料理専門店の正社員募集！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給30万円～40万円の高待遇！ ✅ 全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ✅ 調理経験者歓迎！未経験もOK！ ✅ 賞与年1回＆昇給あり！ ✅ 将来の独立に役立つ店舗運営も学べる！ ✅ 無料まかない＆交通費全額支給！ ････････････････････････････････････ ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSやテレビでも話題の 『山芋の多い料理店』川崎店で、 キッチン業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ■食材のカット・仕込み ■料理の調理・盛り付け ■食器や調理器具の洗浄 ■キッチン内の片付け・清掃 ■食材の在庫・発注管理 ■調理器具や食材の衛生管理 など まずは仕込みや盛り付けなど、 基本的なキッチン業務からスタート！ 調理の流れやメニューについても 丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です。 調理経験がある方は、 これまでのスキルを活かしながら、 幅広い調理業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成やシフト管理、 食材の仕入れ・発注など、 キッチンの運営にも携わっていただきます。 調理技術だけでなく、 お店を運営するための知識や経験も 身につけられる環境です。 将来は料理長や幹部候補を目指したい方、 いつか自分のお店を持ちたい方も歓迎します！ ････････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 私たちが大切にしていること ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『山芋の多い料理店』は、 全国から厳選した山芋を使用した 創作和食を提供する専門店です。 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ SNSやテレビなどのメディアでも紹介され、 多くのお客様に親しまれているお店です。 川崎店は、 洗練されたデザインと温かみのある、 おしゃれで落ち着いた店内が特徴。 私たちが大切にしているのは、 厳選した食材の魅力を引き出し、 一皿一皿を丁寧に仕上げることです。 山芋という一つの食材でも、 調理方法や組み合わせを工夫することで、 さまざまな料理を生み出すことができます。 味はもちろん、盛り付けや見た目にもこだわり、 お客様に料理を楽しんでいただくことを 大切にしています。 また、美味しい料理を安定して提供するには、 スタッフ同士の連携や キッチン全体の管理も欠かせません。 調理技術を磨くだけでなく、 仕込みの段取りや食材の管理、 スタッフとの連携など、 日々の業務を通じて幅広い経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方はもちろん、 未経験から料理の仕事に挑戦したい方も歓迎！ 一緒にお店を盛り上げていただける方を お待ちしています。 ････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼全国鍋総選挙で第1位を獲得した人気店！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板メニューの「とろろ鍋」は、 全国鍋総選挙で第1位を獲得！ 全国から厳選した山芋を使用し、 素材の持ち味を活かした さまざまな創作和食を提供しています。 食材の扱い方や仕込み、 盛り付けなどを実践的に学びながら、 調理技術を磨いていける環境です。 ▼将来の独立に役立つ経験も積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理だけでなく、食材の仕入れや発注、 在庫管理、スタッフの育成など、 店舗運営にも携わることができます。 将来的には、原価を意識した食材管理や 効率的なオペレーションなど、 お店を運営する上で必要な知識も 身につけていくことができます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「調理だけでなく経営も学びたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ▼月給30万円～！未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界での経験や資格は問いません。 調理経験者はもちろん、 正社員デビューや異業種からの転職も歓迎！ 月給30万円～40万円の給与に加え、 昇給や年1回の賞与もあります。 さらに無料まかないや交通費全額支給、 社員割引などの待遇も充実！ 安定した収入を得ながら、 調理技術や店舗運営の経験を積める環境です。

昇給・昇格有！経験者・未経験者を問わず、意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

＼店長候補募集／ 有休取得率100%！複数ブランドでの経験も可能！早期昇格可｜未経験歓迎！

仕事内容 ＼「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！／ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ ◆「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、 お店の主役になってください！ ◆泥だらけの生産者様と、 お客様を繋ぐ最高の架け橋 私たちの料理の裏には、 毎日大切に食材を育ててくださる 生産者様の存在があります。 だからこそ、 私たちは食材をただ「消費」しません。 そのこだわりや想いを アルバイトスタッフまで全員が深く理解し、 お客様へ自分の言葉で伝えています。 「お取引先も、お客様も、働く私たちもハッピーに」 ――この強い絆が私たちの誇りです。 ◆あなたと家族のハッピーを守る【働き方改革】 関わる人をハッピーにするには、 まず「あなた」と「大切な家族」が 笑顔でなければならない。 私たちは本気でそう信じています。 だからこそ 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など、 ライフスタイルに合わせて 柔軟に選べる働き方を推進中！ 全国17,000店舗から 「本当に働きたい企業」 に選ばれた、 お互いを思いやる温かい環境です。 ◆具体的なお仕事 ＊お席へのご案内 ＊オーダー ＊配膳 ＊お会計 などのホール業務全般。 単なる作業ではなく、 食材の産地や生産者の想いを お客様に伝えることがミッションです。 「誰かのために本気になりたい」 ――その想いに胸が熱くなったら、 ぜひ私たちの仲間になってください！ ◆－麦と卵について－◆ すべてのお店が その日の「気温」や「湿度」によって 水の配合を細かく調整し、粉から生パスタをつくる。 「こだわり」を持って 毎日作り立てのおいしさをお届けする。 北の大地が生んだ究極の生パスタ専門店です。 お一人様でのご来店も多く、 性別・年齢層に関係なく幅広いお客様に ご利用いただいております。

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

【無資格・未経験OK】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 ◆訪問介護「アクア」とは？ 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。 利用者様が、住み慣れた環境で自立できるようお手伝いをしていきます。利用者様がしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望を実現させるお仕事です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 担当エリアのマネジメント業務をお任せ♪ ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ ・資格がなくもOK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・車、バイク通勤可能♪ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

新店立ち上げメンバー募集！昇給・昇格のチャンスあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【経験がなくてもOK】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

直接支援なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 ＜お仕事内容詳細＞ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務

理系で培った知識を、実務の最前線へ

仕事内容 ブランクOK。サポート体制の整った研究職 理系を活かした仕事にチャレンジしたい そんな方を、株式会社BREXA Advanが全力でサポートします。 ■ オススメポイント 未経験から研究職を目指せる無料研修あり（条件あり） 第二新卒・既卒向けの育成実績が豊富 専任担当が入社後もキャリアを継続サポート 食品・製薬・化学・化粧品、受託分析・検査企業などで研究・開発職としてご活躍いただきます。 ▼たとえば… 食品 ━━ ■機能性食品・予防医療研究、品質管理 ・コーヒーメーカー：豆の味・香り分析、官能検査、微生物試験 ・飲料メーカー：植物遺伝子組み換え実験 ・食品メーカー：プロテイン製品検査・分析（機器分析、理化学試験） 化粧品 ━━━ ■スキンケア・メイクアップ製品研究 ・化粧品会社：油性メイク製品開発・試作、オーガニック化粧品開発補助 ・肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価） 医薬品 ━━━ ■新規医薬品の研究開発・品質管理 ・スクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験 ・医薬品候補化合物及びその原料の品質評価業務 化学・材料 ━━━ ■有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究 ・化学メーカー：プロセス開発や合成や精製、分析や評価 ■高機能素材や繊維の開発 ・アパレルメーカー：スポーツウェアやアウトドア用品向けの耐久性・伸縮性に優れた新素材の開発、繊維の紫外線カットや耐久性の試験 バイオ・医薬品 ━━━ ■新規医薬品の研究開発や品質管理 ・医薬品メーカー：医薬品の開発における薬理試験やスクリーニング、細胞や遺伝実験、各種分析 ・バイオメーカー：医薬品の有効性、安全性、機能性等の評価、分析など ★その他、多彩なメーカーでの勤務・転籍が可能

オープニング募集【店長で終わりたくない、家族との時間も諦めたくない方 へ！】月9日休み♪年休111日の超ホワイト環境

仕事内容: ＼＼　本求人のポイント　／／ * レア求人◎オープニングスタッフ募集 * 新規出店多数！ポストが増え続ける成長企業 * キャリアも家庭も諦めない！ * 業界トップクラスのホワイトな労働環境！ * 年休121日も可＆有給承認率100％！ 《京急川崎駅すぐ！オープニング募集》 川崎エリアに新店『焼鳥と蕎麦 富治』がオープン！ 本求人では、新しいお店を一緒につくっていくオープニングスタッフ（マネージャー候補／正社員）を募集いたします◎ 焼鳥をはじめとした鳥料理と、本格的な蕎麦を気軽に楽しめる『焼鳥と蕎麦 富治』。既存店で培ってきた味やサービスを大切にしながら、新しい店舗を仲間と一緒につくり上げていけるのはオープニングならではの魅力です◎ ▼即勤務したい方も大歓迎！ すぐに働きたい方も必見◎川崎エリアには既存店舗も展開しているため、オープンまでは既存店で働き、新店舗のオープンに合わせて異動も可能です♪ 【仕事内容】 お客様に喜んで頂ける料理コンテンツやライブ感溢れるオシャレな内装を武器に、活気溢れるお店創りをしていき、お店のファンを増やしていくお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 * ホール業務全般 * 調理業務全般 * スタッフ教育 * 店舗のQSC管理　etc... 店舗運営を経験した後は、複数店舗の数値管理や人材育成にも携わっていただき、将来的にはエリアマネージャー・SV・事業責任者などへのキャリアアップも目指せます◎ 《新店の立ち上げから携われる》 お店の初期メンバーとして仕事をスタートできるため、人間関係の煩わしさは一切無し◎経験に関係なく、みんな一緒にスタートできます◎オープンまでの期間は近隣にある系列店で一足先に勤務もできます♪ 《店長経験を次のキャリアへ》 店長として結果を出してきた。でも、「その先のポストがない」「SVを目指したいのに席が空かない」「もっと大きな裁量で店舗づくりや人材育成に関わりたい」そんな想いを抱えている方にこそ、面白い環境があります！当社は現在も出店を続けており、店舗拡大に伴ってSV・マネージャー・事業責任者などのポストも増加中◎店長で終わらないキャリアを描ける環境です♪ 《キャリアも、プライベートも諦めない》 「出世したら休めない」そんな飲食業界の常識を変えたいと考えています！年休121日も可能、有給承認率100％という環境の中で、キャリアアップとプライベートの両立を実現◎仕事に本気で向き合いながら、家族との時間や自分の時間も大切にできる環境を整えています！ 《株式会社Sunrise（サンライズ）とは？》 私たちは「自ら挑戦し、人と街を輝かせる会社」を理念に、神奈川エリアを中心に成長を続ける飲食ベンチャーです！大切にしているのは、年齢や社歴ではなく“挑戦する人が評価される組織”。出店を続ける今だからこそ、店長の先にあるキャリアを掴めるチャンスがあります◎現場だけで終わらない。SV・マネージャー・事業責任者へ。飲食業界でさらに上を目指したい方をお待ちしています！

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 サービス提供責任者としての実務経験は不問です。サービス提供責任者業務と事業所のマネジメント業務を並行して行っていただきます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＝＝サ責業務 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■支援員のとりまとめ・指導 ＜アピールポイント＞ 入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ 応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【無資格・未経験OK】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 ◆訪問介護「アクア」とは？ 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。 利用者様が、住み慣れた環境で自立できるようお手伝いをしていきます。利用者様がしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望を実現させるお仕事です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＜アピールポイント＞ ・資格がなくもOK！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 サービス提供責任者としての実務経験は不問です。すでに配属されているサ責スタッフと一緒に業務を覚えていただくところからスタートします！ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜アピールポイント＞ 入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ 応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 ◆訪問介護「アクア」とは？ 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。 利用者様が、住み慣れた環境で自立できるようお手伝いをしていきます。利用者様がしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望を実現させるお仕事です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜アピールポイント＞ 入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ 応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆PIZZA SALVATORE CUOMO & GRILLについて◆ ――――――――――――――――――――― PIZZA SALVATORE CUOMO & GRILLは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― カジュアルイタリアンレストランでの ホール業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

高時給でしっかり稼げて貯金も目指せる◎家具・家電付きの寮完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 商品の重量チェック・仕分けスタッフ 】 商品の重さを確認して、 種類ごとに分けるお仕事！ コツコツ作業に取り組みたい方を歓迎します！ 〈 担当する作業はこちら 〉 ● 商品の計量 商品をはかりに載せて、 表示された重さを確認します。 ● 基準との照らし合わせ 測った重さが決められた範囲に 収まっているかチェックします。 ● 商品の仕分け 確認した商品を種類やチェック結果に応じて、 指定の場所へ分けていきます。

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜店長経験を“次のステージ”へ＞＞ 上場企業という安定した基盤のもと、 まるで自分のお店を運営するように、 サービスや店舗づくりに 自分の考えを活かせる環境。 これまでの店長経験を活かして、 マニュアルや本部の指示に縛られることなく、 ワンランク上の店舗運営に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆これまでの店長経験・能力を正当に評価 ◆経験・能力に応じて月給40万円以上も可能 ◆店舗運営を大きく任される 裁量のあるポジション ◆接客・サービスにも 自分のアイデアを活かせる ◆完全週休2日制／年間休日110日 ◆インセンティブあり ◆基本的に転居を伴う転勤なし ◆上場企業ならではの安定した経営基盤 ――――――――――――――――――――― ◆PIZZA SALVATORE CUOMO & GRILLについて◆ ――――――――――――――――――――― PIZZA SALVATORE CUOMOは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆あなたにお任せしたいミッション ――――――――――――――――――――― 私たちの店舗には、 一般的なチェーン店とは 少し違った面白さがあります。 一つひとつの店舗が 「個人店」のような感覚で、 サービスの方法や一部のメニュー、 グランドメニューの味付けまで、 店舗ごとに違いがあります。 決められたものを提供するだけではなく、 地域やお客様に合わせて 「自分たちのお店」 をつくっていける環境です。 今回お迎えしたいのは、 指示されたことをこなすのではなく、 自ら考え、店舗を動かしていける方。 スタッフを巻き込みながら、 「こうしたらもっと喜んでもらえる」という あなたの想いをカタチにしてください。 自由度が高い分、 これまで培ってきた接客力やマネジメント力が 試される環境でもあります。 だからこそ、自分で考え、 サービスや店舗をつくっていく中で、 店長としてのスキルをさらに高めていけます。 安定した基盤に守られながら、 自分の判断で店舗を動かしていく。 そんな環境で、 一つの店舗をお任せします。 ――――――――――――――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランにて、 店長として運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・店舗オペレーションの管理・改善 ・売上・利益などの数値管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・シフト・労務管理 ・サービス品質の管理 ・顧客満足度の向上 ・食材・備品などの在庫管理 ・販促・集客施策の企画 ・店舗独自のサービスや取り組みの企画 ・本部との連携 ・店舗全体のマネジメント 単に決められたオペレーションを 管理するだけではありません。 「どうすれば、もっと選ばれる店舗になるか」 を考え、スタッフを巻き込みながら 店舗をつくっていくことが、 店長に期待する役割です。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― 今の職場で、 「もっとこうした方がお客様に喜ばれるのに」 「もっと自分の考えを店舗運営に活かしたい」 と思っているのに、 本部の方針やマニュアルに縛られて 思うようにできない。 もし、そんなもどかしさを感じているなら、 当社の環境はきっと面白いはずです。 自分で考え、周囲を巻き込み、 結果を見ながら改善していく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 店長として、これまで以上に 大きく成長できる環境です。 経験者だからこそ任せられる仕事を、 経験者だからこそ得られる裁量を。 これまでのキャリアを、 「自分のお店をつくる」という 次のステージで活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、イタリアンシェフ/料理人 ＜＜料理長経験を“次のステージ”へ＞＞ 上場企業という安定した基盤のもと、 まるで自分のお店を運営するように、 料理やキッチンづくりに 自分の考えを活かせる環境。 決められたメニューをつくるだけではなく、 自分のアイデアを 料理やサービスに反映しながら、 ワンランク上のキッチン運営に 挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆これまでの料理長経験・能力を正当に評価 ◆経験・能力に応じて月給40万円以上も可能 ◆料理・キッチン運営を大きく任される 裁量のあるポジション ◆店舗オリジナルメニューの開発など、 アイデアを活かせる ◆店内調理だからこそ、 自分の料理・技術を存分に発揮できる ◆キッチンのマネジメントにも大きな裁量 ◆完全週休2日制／年間休日110日 ◆インセンティブあり ◆基本的に転居を伴う転勤なし ◆上場企業ならではの安定した経営基盤 ――――――――――――――――――――― ◆PIZZA SALVATORE CUOMO & GRILLについて◆ ――――――――――――――――――――― PIZZA SALVATORE CUOMOは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆あなたにお任せしたいミッション ――――――――――――――――――――― 私たちの店舗は、 一つひとつが「個人店」のような感覚で、 店舗ごとに料理やサービスに個性があります。 レストランメニューは基本的に店内調理。 オリジナルメニューも多く、 グランドメニューでさえ、 お店によって味付けが異なります。 だからこそ、 料理長の考えやこだわりが そのままお店の個性になります。 「もっとこうしたら喜んでもらえる」 「このお店なら、こんな料理を出したい」 そんな想いをカタチにしながら、 メニューだけでなく、 調理オペレーションやスタッフ育成、 キッチン全体のマネジメントまで 店長と共に自分たちで考え、 より良いお店をつくっていけます。 安定した基盤のもと、 自分の判断でキッチンを動かし、 料理長としての経験をさらに広げてください。 ――――――――――――――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランにて、 シェフ・料理長として キッチン運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み・調理などのキッチン業務 ・料理の品質管理・向上 ・メニューの企画・開発 ・食材の選定・仕入れ ・原価・食材などの数値管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・衛生管理 ・店舗独自のメニュー企画 ・キッチン全体のマネジメント 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― 今の職場で、 「もっと自分の料理を追求したい」 「もっとメニューに 自分のアイデアを反映したい」 「もっとお客様に合わせた料理を提供したい」 と思っているのに、 本部の方針や決められたメニューに縛られて 思うようにできない。 もし、そんなもどかしさを感じているなら、 当社の環境はきっと面白いはずです。 自分で考え、周囲を巻き込み、 料理やキッチンをより良くしていく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 料理長として、これまで以上に 大きく成長できる環境です。 経験者だからこそ任せられる仕事を、 経験者だからこそ得られる裁量を。 これまでのキャリアを、 「自分の料理・自分のお店をつくる」という 次のステージで活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 リハビリセンターや病院等への付き添い、夜間の見守り等はもちろん、スポーツ観戦をしたり、外食をしたり、ご自宅で囲碁やオセロをしたり、一緒に料理をしたり、ご利用者様の生活を豊かにする、とても温かいお仕事です。 登録ヘルパーとしてご登録をいただき、条件に合う案件があった場合にご紹介します。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 障害者専門訪問介護事業所の管理者業務をお任せします。 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＜アピールポイント＞ ・車・バイク通勤可能！ ・直行直帰OK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

訪問看護ステーションを運営する当社にて、副管理者として訪問看護業務を主軸に、管理者の補佐や富裕層向け自費サービスの提供など拠点立ち上げ・運営管理全般をお任せいたします。

企業名 株式会社つばさメディカルグループ 求人名 川崎区【正看護師・副管理者】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎/高待遇 仕事の内容 訪問看護ステーションを運営する当社にて、副管理者として訪問看護業務を主軸に、管理者の補佐や富裕層向け自費サービスの提供など拠点立ち上げ・運営管理全般をお任せいたします。 ■利用者様宅での訪問看護業務全般（ご自宅近くの訪問先への自転車移動可能・訪問先での直行直帰相談も可） ■訪問看護ステーション運営管理のバックアップおよび看護スタッフの採用・教育・マネジメントサポート ■利用者の受け入れ調整・各種法令書類作成や主に富裕層向けテーラーメイド自費サービスの提供・管理・広報活動 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川崎区【正看護師・副管理者】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎/高待遇

【フルリモート◎】コンサルタント未経験OK！

仕事内容 当社は採用にお困りの企業のサポートを行うコンサルティング会社です。 採用を通じてお客様の発展はもちろん、当社のスタッフの成長・キャリアアップに力を入れています。 ＜業務内容例＞ ・採用戦略策定 ・応募者データや選考状況の管理 ・データ集計、分析、レポート作成 ・募集手法や選考フローの最適化 ・説明会や面接等のサポート ◆採用担当としての経験が活きる◎ コンサルタントとしての経験は不問です。 これまでの採用担当としてのご経験を活かして、さまざまなお悩みをお持ちのクライアントのサポートをお願いします！ ◆管理職・役員へのステップアップも可能！ プレイヤーとしての活躍に加え、将来的に後進の育成や組織のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 既存顧客との安定的な関係性の中で、より戦略的なコンサルティングに注力いただき、チーム全体のスキルアップ、そしてご自身の次のキャリアステップを提供します。

3h～OKの超カンタン作業｜学生OK｜Wワーク歓迎(首都圏)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「夜だけ働きたい。」 そんな方に向いている仕事です。 お任せするのは、通販サイト商品の倉庫内軽作業。 商品を箱に入れたり、棚から集めたりするシンプルなお仕事です。 メインは梱包作業。 未経験でも始めやすい内容になっています。 ▼具体的な業務内容 【梱包作業】 ・商品を箱に入れる ・ラベル貼り ・出荷準備 【ピッキング作業】 ・指定された商品を棚から集める ・数量確認 【その他軽作業】 ・仕分け ・作業エリアの整理整頓 扱う商品は日用品や小型商品が中心。 重たい物はほとんどありません。 作業は3ステップ程度。 複雑な仕事はなく、覚えやすい環境です。 倉庫作業が初めての方でも、 初日に簡単な作業から教えてもらえるため安心です。 「モクモク作業が好き」 「接客なしで働きたい」 「学校終わりに働きたい」 そんな方が活躍しています。

日払｜祝金3万円｜全時間帯変わらず高時給(首都圏)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 倉庫内での軽作業を担当していただきます。 ▼主な業務内容 ・商品のピッキング ・梱包作業 ・仕分け ・出荷準備 扱う商品は軽量物が中心です。 ハンディ端末を使用し、 指定の商品を棚から取り出していく作業がメインとなります。 作業はマニュアルに沿って進めるため、 難しい判断や専門知識は必要ありません。 夜間帯は入出庫が落ち着いているため、 比較的集中して作業しやすい環境です。 作業工程はシンプルで、 慣れれば一定のリズムで進められます。 未経験からスタートしているスタッフも多数在籍。 コツコツ取り組む作業が中心の倉庫内業務です。

週3日＆午後開始！ #未経験歓迎 #シンプル作業(首都圏)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 製造部品の発送に関わる 倉庫内の軽作業をお任せします。 段ボールに梱包された荷物が 上階から流れてくるので、 表示を確認しながら 決められた場所へ移動させます。 作業はシンプルで、 主に以下のような業務を行います。 【お任せする作業】 ・荷物のエリア分け ・所定の場所への移動 ・作業後の荷物整理 ・表示や数量の確認 取り扱うのは、 ネジやバネなどの製造部品です。 すでに梱包された状態で扱うため、 商品を一つずつ細かく扱う作業はありません。 手順に沿って進められるよう 作業の流れが決まっているので、 難しい機械操作もありません。 同じ工程を繰り返す作業が多く、 目の前の作業に集中しながら コツコツ取り組みやすい環境です。 週3日の勤務なので、 無理のないペースで働きたい方にも 始めやすいお仕事です！

仕事内容: 川崎にて2026年秋新規オープン予定の 訪問看護ステーション「つばさナーシングケア川崎」にて、 管理者（ステーション長）として店舗マネジメント および訪問看護業務全般を担当していただきます。 ステーション運営・マネジメント └オープニングスタッフの採用・育成、シフト管理、利用者様の受け入れ調整、地域の医療機関やケアマネジャーへの営業・連携構築 各種管理・事務業務 └法令書類作成、請求業務、サービス提供管理（※複雑な事務手続きは東京本社管理部がバックアップ） 訪問看護・自費サービス管理 └ご利用者様宅への訪問看護（健康管理・医療処置等）、富裕層向け「テーラーメイド自費看護サービス」の導入・運営リード ※訪問スケジュールやエリアに応じた「直行直帰」や自転車移動の相談も可能です。 ※業務の変更範囲：なし／就業場所の変更範囲：なし

日払いOK｜高時給｜資格を活かせる(首都圏)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 大手食品メーカー倉庫内での 入出庫オペレーション業務です。 主にリーチフォークリフトを使用し、 商品の入庫・格納・出荷対応を行います。 【具体的な業務内容】 ・トラックからの荷下ろし ・リーチフォークリフトでの入庫作業 ・指定棚への格納 ・出荷商品のピッキングエリアへの移動 ・一部仕分け、積み替え作業 扱う商品は食品関連商材。 倉庫内での構内作業が中心です。 作業はルールに沿って進めるため、 落ち着いた環境で集中して取り組めます。 経験を活かして 安定した現場で長く働きたい方に適したポジションです。

夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 ＜お仕事内容詳細＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。

朝はゆっくり♪マニュアル完備！未経験歓迎◎(首都圏)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 倉庫内にある製造部品の荷物について、 確認や整理などの管理業務をお任せします。 上階で梱包された荷物が 順番に流れてくるので、 表示や内容を確認しながら 決められた場所へ整理します。 【主な業務】 ・荷物の表示や内容確認 ・発送エリアごとの整理 ・指定場所への移動 ・仕分け後の荷物整理 ・数量などの簡単な確認 取り扱う商品は、 ネジやバネなどの製造部品です。 段ボールに梱包された状態なので、 商品を直接細かく扱う作業はありません。 荷物の位置や表示を確認し、 決められたルールに沿って 整理していくことが基本です。 作業手順も決まっているため、 流れを覚えてしまえば スムーズに進められます。 難しい機械操作や 特別なスキルは必要ありません。 確認や整理といった作業に 落ち着いて取り組める環境です。 週5日でしっかり働きたい方や、 安定した勤務を希望する方にも おすすめです！

【午後から勤務】マニュアル完備で未経験でも安心(首都圏)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 倉庫内での仕分け作業を担当していただきます。 上階で梱包された荷物を、 発送エリアごとに振り分けていく業務です。 【主な作業内容】 ・荷物のエリア別仕分け ・指定場所への移動 ・仕分け後の整理 ・簡単な確認作業 扱う商品はネジやバネなどの製造部品。 段ボールに梱包された状態で流れてきます。 作業はマニュアルに沿って進めます。 エリア表示を確認し、決められた場所へ分けるシンプルな流れです。 難しい機械操作はありません。 判断基準は明確で、ルール通りに進める作業が中心です。 一人で黙々と取り組む時間が多い環境です。 繰り返し作業がメインのため、未経験からでも始めやすい内容です。

週4日勤務！ゆっくり午後から◎コツコツ作業(首都圏)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 倉庫内を流れてくる荷物を、 発送するエリアごとに振り分ける 仕分け作業を中心にお任せします。 梱包済みの荷物には 発送先の表示がついているため、 内容を確認しながら 該当するエリアへ移動させます。 【仕分けの流れ】 ①荷物の表示を確認 ②発送先ごとに振り分け ③決められた場所へ移動 ④仕分け後の荷物を整理 扱うのは、 ネジやバネなどの製造部品です。 段ボールに入った状態で流れてくるため、 細かな商品を直接扱う作業ではありません。 仕分け先や作業ルールは あらかじめ決められています。 表示を確認して振り分ける、 分かりやすい作業が中心です。 機械を使った難しい作業はなく、 決められた手順に沿って 進めていけるお仕事です。 同じ作業を繰り返し行うため、 一つの作業に集中して 取り組みたい方にもぴったりです。 週4日ペースで、 安定して働きたい方にも おすすめです◎

日払いOK｜高時給｜日勤｜リーチフォーク(首都圏)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 冷凍食品を扱う倉庫内での リーチフォークリフト専任業務です。 構内オペレーターとして、 入出荷対応を担当します。 【主な業務内容】 ・リーチフォークリフトでのパレット運搬 ・トラックへの積み込み ・荷下ろし作業 ・冷凍庫内棚への格納 ・商品の移動および整理 取り扱うのは冷凍食品です。 フォークリフト業務が中心となります。 手作業は最小限です。 工程は明確に分かれており、 専任ポジションでの勤務となります。 構内作業経験を活かせる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、毎朝の出社や 職場の人間関係、チームの気疲れには少し疲れた…」 「1日100個を超える配達やガソリン代の自腹、雨や 冬場に給料が減る働き方から卒業したい…」 そんな想いを持つ方が、東証上場IT企業が展開する 「個人宅向け新ビジネス」のお庭部門で、1人1台の 専用車で自分のペースを取り戻し安定して稼げる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ■ 最初に結論（この仕事のまとめ） ―――――――――――――――――――― ・親会社（東証上場）が既存事業とは別に立ち上げた 直営の「個人宅向け新ビジネス」のお庭部門です ・「庭の木が伸びた」「草が生えないようにしたい」と 連絡をくれた個人宅へ伺うお庭の案内・手入れ作業 ・昔ながらの造園屋のような朝6時の置き場集合や、 複数人のチーム作業（枝拾いばかりの下積み）はなし ・日本庭園の松を形よく切るような難しい職人技術や、 屋根裏・床下に入る「狭く暗い閉所作業」も一切なし ・飛び込み営業やテレアポ、新規開拓は一切なし ・1人で丸1日かかる大木の伐採や大量の枝処分は、 専門の別部隊へ引き継げる大手運用の分業制 ・毎朝の置き場や拠点への出社なし（完全直行直帰） ・無地の専用車（AT軽トラ）を1人1台無料貸与し、 移動や休憩中の車内は自由空間（タバコ・音楽OK） ・雨天中止や冬場の閑散期でも基本給月30万円を保証 ・さらに別枠で「歩合年4回」と「賞与年2回」を支給 ・道具代や枝の処分代、ガソリン代、高速ETC代は すべて会社負担（コインパーキング代は領収書精算） ―――――――――――――――――――― ■ 具体的な仕事内容（5W1H） ―――――――――――――――――――― ・誰が：あなた1人で（自宅から社用車で直行直帰） ・どこで：1都3県の予約済みのお客様のお宅で ・何を：お庭の状態を見て料金表通りに金額を案内し、 低木の手入れや草刈り、防草シート敷き等を行います ・どうやって：親会社（東証上場）に集まる年間90万件 の相談から、シフト登録した目安3〜5日先までの 出勤日に自動で予約アポが入ります（紹介手数料0円） ・1日の件数：1日4〜5件前後（当日作業するほか、 道具や部材を準備して後日訪問・別部隊手配もあり） 【ご依頼の9割は「草木のリセット作業」です】 芸術的な形を作るのではなく、伸びすぎた草木を無くして スッキリ整える作業なので未経験でも安心です。 ・腰まで伸びた雑草を刈払機で一気に刈り取って一掃 ・お隣や道路にはみ出た庭木を電動バリカンでカット ・落ち葉や刈り草を「電動ブロワー」で一気に吹き飛ばす ・今後草むしりをなくす「防草シート」や玉砂利の設置 ―――――――――――――――――――― ■ 1件あたりの作業4ステップ（滞在30〜60分） ―――――――――――――――――――― ステップ1：訪問・スマホで写真撮影 お客様へ明るく挨拶し、お庭の木や雑草の状態、建物の まわりの様子を確認してスマホで撮影します。 ステップ2：料金表・タブレットで計算して案内 撮った写真をお見せしながら、Webマニュアルや料金表 （タブレット計算）を使って手入れの金額を説明します。 ステップ3：電子サイン・作業または別部隊の手配 お申し込みはタブレットへの電子サインで完結します （現金は一切扱いません）。短時間の作業はその場で 行い、大作業は後日訪問またはアプリで別部隊を手配。 ステップ4：完了写真の提示・車内5分報告 きれいになったお庭の写真を撮影してお客様と確認し、 車内で5分ほどスマホアプリから報告して完了です。 ―――――――――――――――――――― ■ なぜ未経験でも「全員が月130万〜150万」売れるのか ―――――――――――――――――――― 個人の営業力や経験の有無、エリアの違いが多少あっても、 売上が平均の70％に落ちることも1.5倍になることも なく、全員が月平均130万〜150万円（×12ヶ月＝ 年間1,500万〜2,000万円ほど）に安定します。 ・理由1：本部システムがえこひいきなく公平に1日4〜 5件の予約を入れ続けるため、訪問数が安定します。 ・理由2：すでに木や草が伸びて困っているお宅へ伺い、 同じ料金表で「防草シートや砂利敷きで今後10年の 草むしりをゼロにしませんか」と案内するため、誰が 伺っても平均55％（後日含め約7割）で選ばれます。 ・理由3：お庭は「家の外回りが見える特等席」のため、 年1回の無料点検で60％が継続客として残り、外壁や 雨樋、買取など他部門へパスした売上も評価されます。 ―――――――――――――――――――― ■ 道具・枝の適正処分・Webで調べられる環境 ―――――――――――――――――――― ・専用車は無地の「AT軽トラ」を1人1台無料貸与。 （昔の農作業車のようなダサさはなくスマートです） ・刈った草や枝を荷台へサッと積めるため、草の処分や 片付けが圧倒的に早く終わり、運転席と荷台が完全に 分かれているため車内に草の匂いや土・虫が入らず、 いつも清潔な車内でエアコンを効かせて休憩できます。 ・剪定道具、刈払機、電動バリカン、チェンソー、 ブロワー、ハシゴ等の道具はすべて会社が用意し、 場合により倉庫も会社が借ります。 ・切った枝や草、産業廃棄物等の処分関連は、すべて法律 を守って（法令遵守）会社費用と正規ルートで処理。 ・業務のWebマニュアルや料金表、勤務ルールや会社の 規定等はすべてWeb上でいつでも自分で調べられます。 ―――――――――――――――――――― ■ 未経験から安心の研修ステップ ―――――――――――――――――――― 社員100名超の約9割が未経験スタートです。「最初から できて当たり前」とは求めず、懸念になりやすい「大手の ルールや動き方」と「スマホ・タブレットの利用方法」は 作業の腕と切り分けて入社後に丁寧にお伝えします。 入社日＝研修開始日＝給与発生日（初月から満額支給）。 未経験の方は名古屋にて1ヶ月〜1ヶ月半ほど基礎から 丁寧に研修します（宿泊時は家具家電付の個室マンション を会社が無料手配・移動交通費も全額会社負担）。 ・ステップ1：道具の名前や安全な使い方、防草シートを 綺麗に敷くコツ、料金表・タブレット操作を学びます。 ・ステップ2：先輩の車に同乗し、お客様への挨拶や写真 撮影、低木の手入れ・防草シート施工を体験します。 ・ステップ3：あなたがメインで案内と作業を行い、先輩 が横でフォローしながら独り立ちを仕上げます。 ※同業等の経験がある方は研修期間が短縮されます。 ―――――――――――――――――――― ■ 正直にお伝えする「きつい面・重視する条件」 ―――――――――――――――――――― 良いことばかりではなく、大変な面も事前に 正直にお伝えします。 ・屋外のお庭での作業になるため、夏場の暑さや冬場の 寒さ、虫（蚊や毛虫等）、刈った草や枝を運んで荷台に 積む体力作業があります（※チーム作業と違い親方に 気を遣わず、自分のペースで軽トラの冷暖房で休めます）。 ・毎日250〜400kmを運転し、2階へ届くハシゴを 使うこともあるため、1人業務をこなせる「

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、毎朝の出社や 職場の人間関係、チームの気疲れには少し疲れた…」 「1日100個を超える配達やガソリン代の自腹、雨や 冬場に給料が減る働き方から卒業したい…」 そんな想いを持つ方が、東証上場IT企業が展開する 「個人宅向け新ビジネス」のお庭部門で、1人1台の 専用車で自分のペースを取り戻し安定して稼げる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ■ 最初に結論（この仕事のまとめ） ―――――――――――――――――――― ・親会社（東証上場）が既存事業とは別に立ち上げた 直営の「個人宅向け新ビジネス」のお庭部門です ・「庭の木が伸びた」「草が生えないようにしたい」と 連絡をくれた個人宅へ伺うお庭の案内・手入れ作業 ・昔ながらの造園屋のような朝6時の置き場集合や、 複数人のチーム作業（枝拾いばかりの下積み）はなし ・日本庭園の松を形よく切るような難しい職人技術や、 屋根裏・床下に入る「狭く暗い閉所作業」も一切なし ・飛び込み営業やテレアポ、新規開拓は一切なし ・1人で丸1日かかる大木の伐採や大量の枝処分は、 専門の別部隊へ引き継げる大手運用の分業制 ・毎朝の置き場や拠点への出社なし（完全直行直帰） ・無地の専用車（AT軽トラ）を1人1台無料貸与し、 移動や休憩中の車内は自由空間（タバコ・音楽OK） ・雨天中止や冬場の閑散期でも基本給月30万円を保証 ・さらに別枠で「歩合年4回」と「賞与年2回」を支給 ・道具代や枝の処分代、ガソリン代、高速ETC代は すべて会社負担（コインパーキング代は領収書精算） ―――――――――――――――――――― ■ 具体的な仕事内容（5W1H） ―――――――――――――――――――― ・誰が：あなた1人で（自宅から社用車で直行直帰） ・どこで：1都3県の予約済みのお客様のお宅で ・何を：お庭の状態を見て料金表通りに金額を案内し、 低木の手入れや草刈り、防草シート敷き等を行います ・どうやって：親会社（東証上場）に集まる年間90万件 の相談から、シフト登録した目安3〜5日先までの 出勤日に自動で予約アポが入ります（紹介手数料0円） ・1日の件数：1日4〜5件前後（当日作業するほか、 道具や部材を準備して後日訪問・別部隊手配もあり） 【ご依頼の9割は「草木のリセット作業」です】 芸術的な形を作るのではなく、伸びすぎた草木を無くして スッキリ整える作業なので未経験でも安心です。 ・腰まで伸びた雑草を刈払機で一気に刈り取って一掃 ・お隣や道路にはみ出た庭木を電動バリカンでカット ・落ち葉や刈り草を「電動ブロワー」で一気に吹き飛ばす ・今後草むしりをなくす「防草シート」や玉砂利の設置 ―――――――――――――――――――― ■ 1件あたりの作業4ステップ（滞在30〜60分） ―――――――――――――――――――― ステップ1：訪問・スマホで写真撮影 お客様へ明るく挨拶し、お庭の木や雑草の状態、建物の まわりの様子を確認してスマホで撮影します。 ステップ2：料金表・タブレットで計算して案内 撮った写真をお見せしながら、Webマニュアルや料金表 （タブレット計算）を使って手入れの金額を説明します。 ステップ3：電子サイン・作業または別部隊の手配 お申し込みはタブレットへの電子サインで完結します （現金は一切扱いません）。短時間の作業はその場で 行い、大作業は後日訪問またはアプリで別部隊を手配。 ステップ4：完了写真の提示・車内5分報告 きれいになったお庭の写真を撮影してお客様と確認し、 車内で5分ほどスマホアプリから報告して完了です。 ―――――――――――――――――――― ■ なぜ未経験でも「全員が月130万〜150万」売れるのか ―――――――――――――――――――― 個人の営業力や経験の有無、エリアの違いが多少あっても、 売上が平均の70％に落ちることも1.5倍になることも なく、全員が月平均130万〜150万円（×12ヶ月＝ 年間1,500万〜2,000万円ほど）に安定します。 ・理由1：本部システムがえこひいきなく公平に1日4〜 5件の予約を入れ続けるため、訪問数が安定します。 ・理由2：すでに木や草が伸びて困っているお宅へ伺い、 同じ料金表で「防草シートや砂利敷きで今後10年の 草むしりをゼロにしませんか」と案内するため、誰が 伺っても平均55％（後日含め約7割）で選ばれます。 ・理由3：お庭は「家の外回りが見える特等席」のため、 年1回の無料点検で60％が継続客として残り、外壁や 雨樋、買取など他部門へパスした売上も評価されます。 ―――――――――――――――――――― ■ 道具・枝の適正処分・Webで調べられる環境 ―――――――――――――――――――― ・専用車は無地の「AT軽トラ」を1人1台無料貸与。 （昔の農作業車のようなダサさはなくスマートです） ・刈った草や枝を荷台へサッと積めるため、草の処分や 片付けが圧倒的に早く終わり、運転席と荷台が完全に 分かれているため車内に草の匂いや土・虫が入らず、 いつも清潔な車内でエアコンを効かせて休憩できます。 ・剪定道具、刈払機、電動バリカン、チェンソー、 ブロワー、ハシゴ等の道具はすべて会社が用意し、 場合により倉庫も会社が借ります。 ・切った枝や草、産業廃棄物等の処分関連は、すべて法律 を守って（法令遵守）会社費用と正規ルートで処理。 ・業務のWebマニュアルや料金表、勤務ルールや会社の 規定等はすべてWeb上でいつでも自分で調べられます。 ―――――――――――――――――――― ■ 未経験から安心の研修ステップ ―――――――――――――――――――― 社員100名超の約9割が未経験スタートです。「最初から できて当たり前」とは求めず、懸念になりやすい「大手の ルールや動き方」と「スマホ・タブレットの利用方法」は 作業の腕と切り分けて入社後に丁寧にお伝えします。 入社日＝研修開始日＝給与発生日（初月から満額支給）。 未経験の方は名古屋にて1ヶ月〜1ヶ月半ほど基礎から 丁寧に研修します（宿泊時は家具家電付の個室マンション を会社が無料手配・移動交通費も全額会社負担）。 ・ステップ1：道具の名前や安全な使い方、防草シートを 綺麗に敷くコツ、料金表・タブレット操作を学びます。 ・ステップ2：先輩の車に同乗し、お客様への挨拶や写真 撮影、低木の手入れ・防草シート施工を体験します。 ・ステップ3：あなたがメインで案内と作業を行い、先輩 が横でフォローしながら独り立ちを仕上げます。 ※同業等の経験がある方は研修期間が短縮されます。 ―――――――――――――――――――― ■ 正直にお伝えする「きつい面・重視する条件」 ―――――――――――――――――――― 良いことばかりではなく、大変な面も事前に 正直にお伝えします。 ・屋外のお庭での作業になるため、夏場の暑さや冬場の 寒さ、虫（蚊や毛虫等）、刈った草や枝を運んで荷台に 積む体力作業があります（※チーム作業と違い親方に 気を遣わず、自分のペースで軽トラの冷暖房で休めます）。 ・毎日250〜400kmを運転し、2階へ届くハシゴを 使うこともあるため、1人業務をこなせる「