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無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、建築製図/CADオペレーター ◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・神奈川県川崎市のデータセンター（電気）プロジェクトにおいてCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ※新築案件 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊当社には役職定年ナシ！定年後もご自身の希望にそってそのまま継続して働くという選択肢もあり ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、支店でレブロ講習を受けられたこと。きちんとスキル習得ができる環境があるって嬉しいですよね。設備に従事し、仕事でRebro（レブロ※3DCAD）が触れる環境にいるので、時代の変化に驚き、楽しくてワクワクする。施工の時点で問題になる“干渉”を画面で事前に把握できて修正できるツールに触れて、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦してみたい！」が溢れてきます。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●派遣で業務をしますが、テクノプロ・コンストラクションの「正社員」という安心感と「建設業界での経験・知識を高く評価します」の一言が嬉しかった。 入社前に希望した、地元から通勤圏内案件に携わりたい、基本土日の休みもちゃんとほしい──は当然叶えられているし、何より待遇・福利厚生が充実していることが嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。そしてスタッフたちの温かさを毎回感じます。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 総合的な管理だけではなく、担当分けされた管理（工務）でスキルを発揮していただく場も多数。 安全専任、検査、施工計画、教育など業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していくことも可能です。 ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。