求人・転職情報

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

★急募★寮があり・交通費全額支給・経験者の方大歓迎〇

仕事内容: 川崎市川崎区千鳥町での勤務となります。 ／ 独身寮完備！仕事場へ長時間通わなくて済む！ 充実した研修制度で未経験でも安心して働ける！ 安定の収入を得ることができる！ ＼ ハローワークでお仕事をお探しの方に人気です！ ・シニア・中高年の方 ・未経験の方 幅広い年代の方が活躍しております！ ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設警備のを行います。 【具体的な仕事内容】 ⏩受付 ⏩立哨 ⏩監視 ⏩巡回

創業55年の超安定企業！資格･経験一切不問！中高年活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＜働きやすい環境で定着率も抜群！成長企業で長期働けます！＞ ＜業界大手KSPの施設警備｜正社員募集！＞ 〇即日勤務OK！最短で当日面接・当日採用OK！ 〇学歴＆経験一切不問！未経験でも安心の研修制度！ 〇入社された方の8割が未経験者！ 〇全額会社負担の資格取得支援あり 〇キャリアアップし月収UP可能！ 〇充実の「資格」「役職」手当もあり 〇嬉しい｢入社祝い金（3万円）｣あり 〇業界大手だから安定かつ無理のないお仕事！ 〇20代～50代を中心に男女活躍中 多くのお客様から信頼をいただき、業務増加中のための正社員募集です。 10年先、20年先の安定した会社を見据えて、一緒に働ける仲間をお待ちしています！ ー ＜仕事内容＞ 横浜市内の現場にて、施設内警備の業務全般。 〇防災センター内での監視業務 〇敷地内での案内業務 など、施設警備のお仕事です。 道路での交通誘導はありません。 また、基本的に異動はありませんので、長期的に安定勤務ができます。 業務に慣れてきたら、副隊長・隊長など、所属長として勤務していただきます。 キャリアアップご希望の場合は、内勤者としての登用の可能性もあります。 ※安全・安心を守る大切な業務なので、ヤリガイのあるお仕事です。 ＜勤務地＞ 横浜市内、川崎市内の現場 ー 《 未経験OK！丁寧な研修あり 》 〇入社後1人立ちするまで先輩スタッフが丁寧に指導しますので､徐々に仕事に慣 れていってください｡ 〇サポート体制充実！仕事での悩みや不安など、相談できる機会を定期的に設けています。 〇その他、勤務地の変更なども可能です。 ー 全国に「安心・安全」サービスを展開している当社で、一緒に働きませんか？ 人柄重視の採用です。ご応募お待ちしております。 ＜HPにも当社の情報載っています＞https://ksp-kokusai.co.jp/

未経験可♪／免許支援あり／日勤のみ／土日祝休み／残業ほぼなし／10年以上続く社員も◎

仕事内容: 頑張った人がちゃんと報われる会社をつくりたい！ その想いひとつで 会社を立ち上げました！ //////////////////////////////////// 【資格がなくてもOK◎】 ✅フォークリフト経験者歓迎！ ✅実務経験がなくてもOK◎ ✅勤務は日勤のみ ✅残業はほぼ無し！ ✅「挑戦の継続」創業から13期目の会社！ 【働きやすい環境もバッチリ★】 ・夜勤なし！生活リズム整う◎ ・稼ぎたい方は出勤日数増やせます！ ・マイカー通勤OK！交通費支給 //////////////////////////////////// はじめまして！代表の西です。 こんにちは！簡単に自己紹介させてください。生まれも育ちも川崎市！年齢は39歳、4人の子どもの父親で、一番上の子はもう19歳になります(笑) 学生時代は海外の商品を仕入れて売っていて、あてもなく単身ニューヨークへ飛んだこともあり帰国後、川崎で3年ほどお店を経営しましたが一度勉強のため会社員に 初めて会社員として、建設会社で3年間働いたのですが、そのとき直面したのが、勉強して資格を取っても、お給料はなかなか上がらないという事実。「会社員って大変だな」って思いました。 26歳で、軽自動車1台から運送業をスタート。当時周りに運送業の方も少なかったので、 そこにチャンスがあると思い起業しました。1年ごとに少しず仲間が増えていきました。 ただ、端的に言えば「仕事だけの関係」。そういう割り切った関係は僕の性格に合わないなって思ってしまって(笑)みんながもっといい環境で働いて貰うために、一般貨物自動車運送事業の許可を取得し、今に至ります。 おかげさまで今期13期目。今でも1〜3期目に入ってくれたメンバーが一緒に働いてくれていて、社員が長く続けてくれることが何よりの財産だなと感じる日々です。 僕が挑戦し続けられるのは、間違いなく仲間のおかげ。だから新しい車両や事務所、きれいなトイレやお風呂など、社員に「あ、変わったな！」「会社が大きくなっているな！」と目に見えて実感できる形で還元したいと思っています！ あと僕は地元・川崎が大好きなので、社員とお祭りに参加して子どもたちに喜んでもらったり、川崎への恩返しも大切にしています◎ 今後も、もっと沢山の仲間と一緒に走り続けたいですね！会社ももっと大きくしたいから、未来を一緒につくってくれる方と働けると嬉しいです。 力を貸してくれると嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のフォークリフトオペレーターとして、倉庫内で、運ばれてきた荷物の入出庫や、輸送するトラックへの積み込みなどをお任せします。 ※フォーク免許を持ってない方は倉庫作業のお手伝いをお願いします！ 作業場所：提携先の物流倉庫（屋内作業） 倉庫の種類：冷凍・冷蔵・常温 取り扱う荷物：食料品など ▶1日の仕事の流れ（※一例） 8:30／始業 その日担当する倉庫内で業務を開始します ↓ 10:00／休憩（15分） 午前・午後どちらも15分の休憩があります ↓ 12:00／昼休憩（60分） ↓ 15:00／休憩（15分） ↓ 17:30／終業 ＊残業はほぼありません◎ ＜フォークリフトオペレーター初募集！＞ フォークリフトの事業はこれから大きくしていきたい分野。今回が初めての募集となります！事業の成長とともに、あなた自身の成長も叶えられる環境なので「自分のスキルをきちんと評価してもらいたい」という方もお待ちしています！ ＜稼ぎたい方も、プライベート重視の方も＞ 勤務時間は日勤のみ！生活リズムを整えるのにもピッタリな仕事です◎残業もほとんどありませんし、土日祝休みの完全週休2日制のためプライベートも充実させられます！稼ぎたいという方は出勤日数を増やすことも可能ですので、面接の際に希望を教えてくださいね。

★急募★寮があり・交通費全額支給・経験者の方大歓迎〇

仕事内容: ＼資格を活かせる！これから取得も！／ ・消防設備士乙種6類 ・消防設備点検資格者 ・危険物取扱者乙種4類 ・施設警備業務1，2級検定 取得時に奨励金5千円～1万円あり！ 大型自動車運転免許教習費支援金制度(支援金10万＋取得時奨励金1万円)あり！ 成長したい方を全力で応援致します！！ ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ・根気強い方 ・誠実な対応のできる方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得を目指したい方 【仕事内容】 大手化学工場内での防災、警備業務 【具体的な仕事内容】 ⏩防災 ⏩受付 ⏩立哨 ⏩監視 ⏩巡回

✅未経験・20～40代の男性活躍中✅直行直帰・早上がり可✅東京都をメインに、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)での勤務

【仕事内容】 ／ 未経験から"一生モノの技術"を 身につけませんか？ ＼ 個人宅向けの清掃やハウスクリーニングのお仕事です！ ※お客様のご自宅へ訪問して作業を行うため、作業前の挨拶や作業内容の説明、作業後の確認などのお客様対応があります。 清掃だけでなく、丁寧なコミュニケーションも大切なお仕事です。 将来も必要とされる専門技術をイチから学べる環境です。 【✨このお仕事のPOINT✨】 ・社用車で直行直帰OK！ 17時頃には退勤する日も！ ・お客様から直接 「ありがとう」がもらえる仕事！ ・事業拡大中！ 将来は独立やキャリアアップも可能！ ✅具体的なお仕事内容 ご依頼のあったお客様宅に向かい、清掃業務(ハウスクリーニング)を行います。 清掃箇所はお客様のご依頼に沿って様々です。基本的に1～2名体制でお客様のお宅に訪問しますので、未経験でも安心して始められます。 ・バスルームや洗面台、お手洗い ・キッチン、レンジフード ・エアコン洗浄 ・空室清掃 ・窓やベランダ、照明などの清掃 ・床やカーペットの清掃やクリーニング など まずは簡単な清掃からスタート。少しずつお仕事や会社について学んで頂ければ大丈夫です！ ✅エリア 東京都をメインに、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)エリア現場へ直行直帰となります。 ✅お仕事の件数 午前中に1件、午後に1件の1日2件程度 ※1日1件の場合もあり ✅直行直帰OK ご自宅から直接社用車でお客様宅に向かっていただくため、出社の必要はございません。また、仕事が終わり次第、早上がりも可能です！ =================== 未経験でも安心の研修制度 =================== 入社後は3ヶ月間の研修と現場同行からスタート！当社では「見て覚えろ」という教育は行っておりません。 ・道具の使い方 ・洗剤の特徴や使い分け ・素材に合わせた清掃方法 ・効率よく作業するコツ これらを研修や全工程を網羅したマニュアルを通して丁寧に指導しますので、初めてでもご安心ください。 未経験でも、一歩ずつ専門技術を身につけられる環境を整えています。 一度身につけた技術は、将来も長く活かせる一生モノのスキルです。 AIでは代替しにくい「人の技術」だからこそ、この先も必要とされる仕事として、安心してキャリアを築いていけます。 ====================== 憧れのプロの技術、身につけませんか？ ====================== こんな経験、ありませんか？ ■SNSやYouTubeで、プロの清掃動画やウロコ取り動画をつい見てしまう ■頑固な汚れがキレイに落ちる瞬間を見ると、思わずスッキリする ■ 家では落とせない汚れを、プロの洗剤や道具で落としてみたいと思ったことがある 1つでも当てはまる方は、この仕事の素質が十分にあります。 「キレイになる瞬間が好き」 その気持ちは、プロの清掃スタッフとして活躍する大きな強みになりますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも収入も叶います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社用車で現場へ直行直帰。 仕事が終わればそのまま帰宅でき、平均17時頃に退勤する日もあります。 休日は希望休の相談が可能。土日も月2～3日程度であればお休みを取得できます。 さらに、研修終了後は月給35万円以上も可能！昇給や賞与、年2回のインセンティブもあり、頑張りはしっかり給与に反映されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Kさん／勤続約2年 不動産営業から転職！ 働いて分かった、清掃技術を学べる魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は不動産営業でした。転職時は他社とも比較し、検討していた会社が当社の下請け企業だと知ったことが、入社を決めるきっかけです。 入社後は、人の入れ替わりの多さに驚くこともありました。ただ、実際に働いて良かったと感じるのは、さまざまな清掃技術を習得できること。 清掃の仕事を通じて、身につけられる技術の幅が広い。その点に、この会社で働く魅力を感じています。 「掃除が好き」 「手に職をつけたい」 「しっかり稼ぎたい」 「将来も必要とされる技術を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております！ 【求人ID-KNG】

＼川崎駅エリア・週5日でしっかり働く／未経験から正社員の交通誘導警備◎新任研修あり・社会保険完備・自宅から現場へ直行直帰♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼未経験から始める交通誘導警備／ 週5日勤務の正社員 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「未経験から始めたい」 「週5日でしっかり働きたい」 ご希望の働き方をお聞かせください。 入社時には新任研修を行うので、 警備のお仕事が初めての方も始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事のポイント✨】 ✅ 自宅から現場へ直行直帰 基本は自宅から現場への直行直帰です。 お住まいを考慮して現場へ配置します。 ✅ 現場が早く終わっても1日分を全額保証 現場が早く終了した場合も、 その日の給与は全額保証します。 ✅ 入社時の新任研修あり 警備のお仕事が初めての方も、 研修で基本から覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 建設現場などで、車両や歩行者が安全に 通行できるよう誘導するお仕事です。 ■ 車両の誘導（工事車両の出入り・片側交互通行の合図） ■ 歩行者・自転車の安全確保と案内 ■ 現場周辺の通行の見守り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働き方✨】 ✔ 週5日でしっかり働きたい ✔ 日勤（8:00〜17:00）・夜勤（20:00〜翌5:00） ✔ 休憩60分 ✔ 勤務日・シフトはご相談ください 経験だけでなく、人柄や仕事への姿勢、 勤務条件などを踏まえて選考します。 ぜひご応募ください。

【フォークリフト資格必須】年収500万円以上も可｜週休二日制｜賞与年2回｜定期昇給あり｜車通勤OK

仕事内容: ／ 経験年数不問！ フォークリフトオペレーター募集中 ＼ 「オペレーターとしてスキルを身に付けたい」 「現場での経験を積みたい」 こんな思いを持っている方必見！ 幅広いキャリアアップが可能です◎ 【求人の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ✐定期昇給あり！✧ 定期的な昇給制度で 頑張りをしっかりと評価します。 さらに賞与年2回＆各種手当充実☆ ✐プライベートも充実✧ 日曜月曜がお休み！ 平日の空いてるときに休めます◎ ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 フォークリフトを使って、 貨物の積み下ろしなどをお任せします◎ ＞＞具体的には・・・ カウンターフォークリフトを使用します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・トラックへの積み下ろし ・入庫された商品のはい付け・はい崩し作業 ・出庫オーダーをもとに、 出荷先ごとにピッキングする出荷準備作業 ・所定の場所へ荷物を移動 ・在庫のチェック・整理など ・輸入コンテナからの卸作業（パレット卸し・バラ卸し） ・製造ラインへの原料パレット供給作業 「ブランクがあって心配、、、、」 「経験が少ない、、、、」 そんな方もご安心ください！ 当社スタッフが一から丁寧にお教えいたします♪

《フリーター歓迎》園芸支柱の仕分け！人物重視の採用

仕事内容: 【仕事内容】 園芸支柱の仕分け作業をお任せします。 手順が決まっているので、落ち着いて取り組める内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎仕分けリストと園芸支柱を照らし合わせる作業 ⚪︎仕分け済みの園芸支柱を次の工程へ渡す作業 ⚪︎仕分け後の園芸支柱を保管棚へ運ぶ作業 ⚪︎仕分けた園芸支柱を指定のカゴへ入れる作業 ⚪︎仕分け表を見ながら園芸支柱を分類する作業 ※少人数チームで作業を進めます ※作業手順書を見ながら進められます ◎シンプルな工程で覚えやすい →すぐに慣れていただけます ◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間の作業でも安心

未経験可♪／免許支援あり／日勤のみ／土日祝休み／残業ほぼなし／10年以上続く社員も◎

仕事内容: 頑張った人がちゃんと報われる会社をつくりたい！ その想いひとつで 会社を立ち上げました！ //////////////////////////////////// 【資格がなくてもOK◎】 ✅フォークリフト経験者歓迎！ ✅実務経験がなくてもOK◎ ✅勤務は日勤のみ ✅残業はほぼ無し！ ✅「挑戦の継続」創業から13期目の会社！ 【働きやすい環境もバッチリ★】 ・夜勤なし！生活リズム整う◎ ・稼ぎたい方は出勤日数増やせます！ ・マイカー通勤OK！交通費支給 //////////////////////////////////// はじめまして！代表の西です。 こんにちは！簡単に自己紹介させてください。生まれも育ちも川崎市！年齢は39歳、4人の子どもの父親で、一番上の子はもう19歳になります(笑) 学生時代は海外の商品を仕入れて売っていて、あてもなく単身ニューヨークへ飛んだこともあり帰国後、川崎で3年ほどお店を経営しましたが一度勉強のため会社員に 初めて会社員として、建設会社で3年間働いたのですが、そのとき直面したのが、勉強して資格を取っても、お給料はなかなか上がらないという事実。「会社員って大変だな」って思いました。 26歳で、軽自動車1台から運送業をスタート。当時周りに運送業の方も少なかったので、 そこにチャンスがあると思い起業しました。1年ごとに少しず仲間が増えていきました。 ただ、端的に言えば「仕事だけの関係」。そういう割り切った関係は僕の性格に合わないなって思ってしまって(笑)みんながもっといい環境で働いて貰うために、一般貨物自動車運送事業の許可を取得し、今に至ります。 おかげさまで今期13期目。今でも1〜3期目に入ってくれたメンバーが一緒に働いてくれていて、社員が長く続けてくれることが何よりの財産だなと感じる日々です。 僕が挑戦し続けられるのは、間違いなく仲間のおかげ。だから新しい車両や事務所、きれいなトイレやお風呂など、社員に「あ、変わったな！」「会社が大きくなっているな！」と目に見えて実感できる形で還元したいと思っています！ あと僕は地元・川崎が大好きなので、社員とお祭りに参加して子どもたちに喜んでもらったり、川崎への恩返しも大切にしています◎ 今後も、もっと沢山の仲間と一緒に走り続けたいですね！会社ももっと大きくしたいから、未来を一緒につくってくれる方と働けると嬉しいです。 力を貸してくれると嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のフォークリフトオペレーターとして、倉庫内で、運ばれてきた荷物の入出庫や、輸送するトラックへの積み込みなどをお任せします。 ※フォーク免許を持ってない方は倉庫作業のお手伝いをお願いします！ 作業場所：提携先の物流倉庫（屋内作業） 倉庫の種類：冷凍・冷蔵・常温 取り扱う荷物：食料品など ▶1日の仕事の流れ（※一例） 8:30／始業 その日担当する倉庫内で業務を開始します ↓ 10:00／休憩（15分） 午前・午後どちらも15分の休憩があります ↓ 12:00／昼休憩（60分） ↓ 15:00／休憩（15分） ↓ 17:30／終業 ＊残業はほぼありません◎ ＜フォークリフトオペレーター初募集！＞ フォークリフトの事業はこれから大きくしていきたい分野。今回が初めての募集となります！事業の成長とともに、あなた自身の成長も叶えられる環境なので「自分のスキルをきちんと評価してもらいたい」という方もお待ちしています！ ＜稼ぎたい方も、プライベート重視の方も＞ 勤務時間は日勤のみ！生活リズムを整えるのにもピッタリな仕事です◎残業もほとんどありませんし、土日祝休みの完全週休2日制のためプライベートも充実させられます！稼ぎたいという方は出勤日数を増やすことも可能ですので、面接の際に希望を教えてくださいね。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

【フォークリフト資格必須】年収500万円以上も可｜週休二日制｜賞与年2回｜定期昇給あり｜車通勤OK

仕事内容: ／ 経験年数不問！ フォークリフトオペレーター募集中 ＼ 「オペレーターとしてスキルを身に付けたい」 「現場での経験を積みたい」 こんな思いを持っている方必見！ 幅広いキャリアアップが可能です◎ 【求人の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ✐定期昇給あり！✧ 定期的な昇給制度で 頑張りをしっかりと評価します。 さらに賞与年2回＆各種手当充実☆ ✐プライベートも充実✧ 日曜祝日は完全休み！ 土曜日のお休みもあります。 残業も少ないので、 ご自身の時間を大切に勤務いただけます✧ ✐体への負担が少ない◎ フォークリフトは基本的にほぼ乗りっぱなしで、 体への負担が少ない現場です！ ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 フォークリフトを使って、 貨物の積み下ろしなどをお任せします◎ ＞＞具体的には・・・ カウンターフォークリフトを使用します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・青果品の入出庫作業 「ブランクがあって心配、、、、」 「経験が少ない、、、、」 そんな方もご安心ください！ 当社スタッフが一から丁寧にお教えいたします♪

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

【フォークリフト資格必須】7:00-16:00／経験年数不問／力仕事少なめ／20代・30代活躍中

仕事内容: ／ 経験年数不問！ フォークリフトオペレーター募集中 ＼ 「オペレーターとしてスキルを身に付けたい」 「現場での経験を積みたい」 こんな思いを持っている方必見！ 幅広いキャリアアップが可能です◎ 【求人の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ✐定期昇給あり！✧ 定期的な昇給制度で 頑張りをしっかりと評価します。 さらに賞与年2回＆各種手当充実☆ ✐プライベートも充実✧ 日曜祝日は完全休み！ 土曜日のお休みもあります。 残業も少ないので、 ご自身の時間を大切に勤務いただけます✧ ✐体への負担が少ない◎ フォークリフトは基本的にほぼ乗りっぱなしで、 体への負担が少ない現場です！ ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 フォークリフトを使って、 貨物の積み下ろしなどをお任せします◎ ＞＞具体的には・・・ カウンターフォークリフト 常温屋内がメインになります ・トラックへの積み下ろし （ジョルダー使用あり） ・荷物の検品作業 ・所定の場所へ荷物を移動 ・在庫のチェック・整理など 「ブランクがあって心配、、、、」 「経験が少ない、、、、」 そんな方もご安心ください！ 当社スタッフが一から丁寧にお教えいたします♪

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 難しいことは一切なし！簡単なピッキングや仕分けといった軽作業からスタート。 ・リストを見ながら商品を集めるピッキング ・出荷先ごとの簡単な仕分け・梱包 ・届いた商品の検品や棚入れ　など 「倉庫作業は初めてで不安…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、軽作業が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 冷暖房完備の快適な倉庫内での、超シンプルな軽作業をお任せします！ 扱うのはスマホケースやコスメなどの軽い雑貨ばかりなので、体への負担は一切ありません。 【具体的なお仕事の流れ】 ・リストを見る：注文された商品の種類と個数を確認します。 ・集める：棚から該当する商品をピッキングします。 ・箱に入れる：傷がないかサッと確認して、箱に詰めたら完了！ 基本的には「見て、集めて、箱に入れる」の繰り返しです。 重いものを運ぶ作業や、難しい機械の操作は一切ありません。 入社後は先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルも完備されているので、アルバイトデビューの方や未経験の方でも、初日からすぐに覚えられるお仕事です！

残業なし・完全週休2日制で自分時間を最大化。未経験から自分らしいスタイル（髪型・ネイル自由）で、コツコツ集中して働ける軽作業のお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 難しいことは一切なし！簡単なピッキングや仕分けといった軽作業からスタート。 ・リストを見ながら商品を集めるピッキング ・出荷先ごとの簡単な仕分け・梱包 ・届いた商品の検品や棚入れ　など 「倉庫作業は初めてで不安…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、軽作業が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

20～30代活躍中◎安定して働く｜川崎市川崎区エリアの検品・梱包スタッフ

仕事内容: コツコツ作業が好きな方にぴったりの、検品・梱包のお仕事です。 勤務先は川崎雇用開発センターが担当する川崎市川崎区エリアの物流センター。1年中快適な温度に保たれた倉庫内で、自分の作業台を担当します。 川崎雇用開発センターでは配属後も定期的に面談を行い、困りごとがあればすぐにフォローします。 ▶ 入社後はこんな1日になります 09:00 朝礼。体調チェックと当日の出荷量を共有 09:15 午前は検品を担当。外観を目視で確認し、気になる商品は別置きにしてリーダーへ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後は梱包。袋詰め→箱詰め→テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機でジュースを買ってリフレッシュ 15:15 当日出荷分の最終チェックと仕分けを全員で仕上げます 17:45 作業スペースの清掃 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ▶ こんな商品を扱います 通販サイトで人気のアパレル商品、生活雑貨、コスメ、文房具が中心です。 ✧ シャツやタオルを畳んで透明袋へ ✧ コスメ容器のひび割れを目視で確認 ✧ 文房具のセット品を指定の個数で袋詰め ✧ 箱にラベルを貼って配送業者ごとの台車へ 作業台の高さは調整されていて、身体への負担を抑えて働けます。 ▶ 入社後1週間の流れ 1日目：川崎雇用開発センターでオリエンテーション。安全ルールや勤怠の付け方、勤務先の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣につき、検品の見方と梱包の手順を実演しながら説明 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てから一人で担当。分からないことはその場で質問できます 1週間後：検品〜仕分けまでの流れをひと通り経験し、自分のペースで進められるように 「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の目安ですが、慣れるまで焦らず伴走します。 ▶ 働く環境 作業場は1年中空調が効いていて、「夏は暑くて汗だく」「冬は手がかじかむ」といった心配がありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。 鍵付きロッカーがあるので、貴重品の管理も安心。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ▶ 神奈川県川崎市川崎区で働く 臨海部に工場や物流倉庫が集まる川崎の中心エリアで、製造・物流の仕事が身近です。 JR川崎駅・京急川崎駅が最寄りで、東京・横浜のどちらからも短時間で通えます。 川崎雇用開発センターのスタッフが地域の勤務先を熟知しているため、「家から近い」「駅から通える」といった希望にも応えやすいのが強みです。 川崎雇用開発センターが、あなたのキャリアの第一歩を全力でサポートします。まずはお気軽にご応募ください！

20～30代活躍中◎川崎市川崎区｜空調完備の室内でシンプル作業

仕事内容: 川崎支店が受け持つ川崎市川崎区周辺の物流センターで、検品・梱包を担当する正社員スタッフを募集します。 扱うのは通販で人気のアパレル・雑貨・コスメなど軽いものばかり。空調の効いたきれいな倉庫で、商品をチェックして箱に詰めるシンプルなお仕事です。 残業はほぼなし、土日祝休み。仕事の後も週末も、自分の時間をしっかり確保できます。 ✅ ある日のスケジュール 09:00 出勤・朝礼。リーダーから連絡事項の共有 09:10 ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と個数を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。お弁当派も、近くで買ってくる派も 13:00 午後は梱包。ダンボールを組み立て、商品が動かないように納めます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼って配送業者ごとにコンテナへ 17:45 清掃と日報の記入 18:00 定時退勤。土日祝休みだから、週末の遠征やイベントの予定も立てやすい ✅ 扱う商品・作業の具体例 ◎ 衣類・タオル：ほつれや汚れがないか確認して、透明袋に入れます ◎ コスメ・ガラス小物：割れないように緩衝材で包んでから箱へ ◎ 文房具・生活雑貨：品番と個数を納品書と照合して、まとめて袋詰め ◎ 出荷箱：伝票シールと「割れ物注意」などの注意シールを所定の位置に貼ります どれも片手〜両手で持てるサイズで、重い物を持ち上げることはありません。 ✅ 未経験の方向け 1週間プログラム ◎ 1日目：会社説明、安全講習、作業場の見学 ◎ 2日目：先輩の隣で検品の実演を見学して、午後から一緒に作業 ◎ 3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ◎ 4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ◎ 5日目：検品から仕分けまでを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返し。資格や専門知識はいりません。 ✅ 働く環境 作業場は1年中空調が効いていて、「夏は暑くて汗だく」「冬は手がかじかむ」という心配がありません。 休憩室は広くて、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。 鍵付きロッカーがあるので、貴重品の管理も安心。 髪型・ネイル・服装は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ✅ 川崎支店ならではの一言 JR川崎駅・京急川崎駅が最寄りで、東京・横浜のどちらからも短時間で通えます。 臨海部に工場や物流倉庫が集まる川崎の中心エリアで、製造・物流の仕事が身近です。 川崎支店が川崎市川崎区周辺の勤務先を受け持っているので、「家から近い所がいい」といった希望も気軽に伝えてください。 仕事は淡々と、自分の時間は全力で。そんな働き方を川崎支店で始めませんか。ご応募をお待ちしています。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 冷暖房完備の快適な倉庫内での、超シンプルな軽作業をお任せします！ 扱うのはスマホケースやコスメなどの軽い雑貨ばかりなので、体への負担は一切ありません。 【具体的なお仕事の流れ】 ・リストを見る：注文された商品の種類と個数を確認します。 ・集める：棚から該当する商品をピッキングします。 ・箱に入れる：傷がないかサッと確認して、箱に詰めたら完了！ 基本的には「見て、集めて、箱に入れる」の繰り返しです。 重いものを運ぶ作業や、難しい機械の操作は一切ありません。 入社後は先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルも完備されているので、アルバイトデビューの方や未経験の方でも、初日からすぐに覚えられるお仕事です！

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

仕事内容: 子供用から大人用まで、様々なサンダルの検品と梱包のお仕事です。 1、ベルトコンベアでゆっくりとサンダルが流れてくるので、手に取って傷や汚れがないか、ベルト部分や靴底に不備がないかを目視でチェックします。 2、サイズや種類ごとに仕分けし、専用の袋に入れて包装した後、箱詰めを行います。 上記の作業を2時間ずつのローテーションで担当します。 未経験から始めた方がほとんどで、研修もあるので安心して働けます。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 冷暖房完備の快適な倉庫内での、超シンプルな軽作業をお任せします！ 扱うのはスマホケースやコスメなどの軽い雑貨ばかりなので、体への負担は一切ありません。 【具体的なお仕事の流れ】 ・リストを見る：注文された商品の種類と個数を確認します。 ・集める：棚から該当する商品をピッキングします。 ・箱に入れる：傷がないかサッと確認して、箱に詰めたら完了！ 基本的には「見て、集めて、箱に入れる」の繰り返しです。 重いものを運ぶ作業や、難しい機械の操作は一切ありません。 入社後は先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルも完備されているので、アルバイトデビューの方や未経験の方でも、初日からすぐに覚えられるお仕事です！

カチッとはまる感覚が気持ちいい。ものづくりの裏側を支える地道な作業。

仕事内容: すでに完成している製品（文具や小型雑貨など）を扱います。透明な個包装袋の中に、製品と、折りたたまれた小さな取扱説明書（リーフレット）を重ねて一緒に入れます。袋の口を熱圧着する機械（シーラー）にサッと通して、空気が入らないようにパチッと密閉していく軽作業です。

ひとりで黙々と◎自分らしい見た目で働ける倉庫のお仕事♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼川崎エリアで募集中／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「倉庫の仕事ははじめてで、人間関係も不安…」 「ひとりで黙々と働ける仕事がいい」 そんなあなたに向けた、検品・梱包スタッフのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ネット通販の便利グッズ・アパレル・スニーカーなどを扱う倉庫で、お客様に商品を届ける前の大切な2つの役割をお任せします。重い荷物を運ぶような力仕事はなく、PC操作・電話対応・接客もありません。 ■ チェック役（検品） 商品に傷や汚れがないかを目と手で確かめ、問題がなければシールやラベルを貼っていきます。ひとつずつ丁寧に見るのが好きな方にぴったりです。 ■ お届け前の仕上げ役（梱包） 商品をプチプチ（緩衝材）で包み、箱に詰めてテープを貼ります。お客様が箱を開けたときの姿を思い浮かべながら仕上げる、気持ちのよい作業です。 日によって、リストを見ながら棚から商品を集めるピッキングや、配送エリアごとに分ける仕分けを担当することもあります。役割は適度に入れ替わるので、集中力を保ちやすく、飽きにくいのも特長です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめての方へ✨】 ✔ 初日は先輩スタッフが横について教えます ✔ 動画マニュアルがあるので、見返して確認できます ✔ 短期間の研修で覚えられるシンプルな作業です ✔ 面倒な飲み会や、過度なコミュニケーション力は求めません ✔ ひげ・金髪・服装など、見た目は自由です ✔ 空調完備の環境で作業します 分からないことは、その場で先輩に聞けるので安心です。自分のペースで、ひとつずつ覚えていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・始業、当日の作業内容を確認 09:30 検品（傷のチェック・シール貼り） 11:00 梱包（緩衝材で包んで箱詰め） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 検品・梱包の続き 15:00 日によってピッキングや仕分けを担当 17:30 作業場所の片付け 18:00 業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業なしで定時退社が基本なので、仕事のあとの時間を自分のために使えます。 まずは「ちょっと気になる」から、お気軽にどうぞ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与・休日などの条件】 ■ 雇用形態：正社員 ■ 給与：月給250,000円〜300,000円 ■ 給与の補足：昇給年1回、賞与年2回・住宅手当・通勤手当・家族手当・皆勤手当 ■ 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間を含む） ■ 休日：完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上 ■ 保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■ 待遇：交通費支給・社会保険完備・昇給・賞与（ボーナス）あり・資格取得支援制度・健康診断・インフルエンザ予防接種・空調完備・服装・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 アクセス：川崎駅から徒歩圏内

20～30代活躍中◎川崎市川崎区｜正社員として検品・梱包デビュー

仕事内容: 川崎雇用開発センターが担当する川崎市川崎区エリアの物流センターで、検品・梱包を担当する正社員スタッフを募集します！ 扱うのは通販で人気のアパレル商品や雑貨、コスメなど。空調の効いたきれいな倉庫で、商品を確認して箱に詰めていくシンプルな作業です。 川崎雇用開発センターのスタッフが入社前から入社後まで伴走するので、初めての正社員でも安心してスタートできます。 ▶ 1日の流れ（9:00〜18:00・休憩1時間） 09:00 朝礼。今日の出荷予定と担当作業を確認します 09:15 検品スタート。商品の傷・汚れ・数量を納品書と照らし合わせてチェック 12:00 昼休憩（60分）。休憩室で昼食。電子レンジや冷蔵庫も使えます 13:00 梱包スタート。袋詰め、緩衝材で包む、箱に納めるの繰り返し 15:00 小休憩（15分）。飲み物を片手にひと息 15:15 ラベル貼りと出荷先ごとの仕分け 17:45 作業台の片づけと翌日の資材準備 18:00 退勤！残業は月平均6.5時間以内で、定時に帰れる日が大半です ▶ こんな商品を扱います 通販サイトで人気のアパレル商品、生活雑貨、コスメ、文房具が中心です。 ✧ シャツやタオルを畳んで透明袋へ ✧ コスメ容器のひび割れを目視で確認 ✧ 文房具のセット品を指定の個数で袋詰め ✧ 箱にラベルを貼って配送業者ごとの台車へ 作業台の高さは調整されていて、身体への負担を抑えて働けます。 ▶ 未経験の方向け 1週間プログラム ✧ 1日目：会社説明、安全講習、作業場の見学 ✧ 2日目：先輩の隣で検品の実演を見学し、午後から一緒に作業 ✧ 3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ✧ 4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ✧ 5日目：検品から仕分けまでを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返し。資格や専門知識は必要ありません。 ▶ 職場環境 ✧ 空調完備：冷暖房が効いた清潔な室内で、夏も冬も快適 ✧ 休憩室：電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり。お弁当持参でもゆっくり過ごせます ✧ ロッカー：鍵付きの個人ロッカーで貴重品も安心 ✧ 服装：髪色・ネイルは自由。動きやすい服装で通勤し、現場のルールに沿って作業します ▶ 川崎雇用開発センターならではの一言 JR川崎駅・京急川崎駅が最寄りで、東京・横浜のどちらからも短時間で通えます。 臨海部に工場や物流倉庫が集まる川崎の中心エリアで、製造・物流の仕事が身近です。 川崎雇用開発センターは川崎市川崎区エリアの勤務先を担当しているので、ご自宅からの通いやすさも含めて配属先を一緒に考えます。 「ちゃんと正社員として働きたい」その一歩を、川崎雇用開発センターで踏み出しませんか。ご応募をお待ちしています！

未経験からスタートできる【総合職】◆平均年収621万円／充実した福利厚生でサポート★将来にわたり安定して働ける充実の制度！東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セコムグループの多様なサービスで「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍できます。地域や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ≪機械警備≫ セコムのオンラインセキュリティサービスに対応。異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検などを行います。 ≪常駐警備≫ オフィスビルや空港、公共施設での安全管理を担当。ローテーション勤務で入退館管理や施設巡回、異常発生時の緊急対応を行います。 ≪現金護送≫ 現金や貴重品の護送・保管・管理を担当。複数名で現金や有価証券の護送、ATMへの現金補充・回収などを行います。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：セコム株式会社

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】内勤での電話応対などをお任せ！

仕事内容: 【募集の背景】 『業界屈指の実績』と『抜群の好環境』が揃う企業です！創業から64年。物流情報サービス、ロジスティクスマネジメント、貨物運送、IT、など、物流に関する幅広いサービスを提供しながら今日まで成長を続けて参りました。 全国各地に張り巡らされた物流ネットワークは年を重ねるごとに拡大。新拠点も続々とオープンしており、事業は成長を続けている最中です。その事業拡大に備えて、今回新たな仲間をお迎えします。物流コーディネーターは私たちの中心に位置する職種ですが、スタートするにあたって経験は一切いりません。今いるメンバーはほとんどが未経験。必要なのは知識や経験ではなく意欲。そのため私たちは意欲や人柄を重視して採用を行っています。 少しでも興味を持たれたならば、ぜひご応募ください。マッチング業務を通して、企業の物流や経営を支える醍醐味を味わってほしいと思います！ 【早いキャリアアップができる】 リーダー→チーフ→サブセンター長→センター長とポストは上がっていきます。 がんばり次第では2、3年ごとに上のポストへと昇格していくことも。キャリアアップするのに年齢や社歴、性別などは一切関係ありません。 【マッチングの数だけ感謝がある】 このお仕事によって荷主は荷物を配送でき、トラックは荷台に空きのない効率的な輸送ができるようになります。そのため、マッチングが成立すると双方から感謝されます。 【出世の階段、どんどん上がってください】 経験を積むごとに上がっていく収入とポスト。公平な評価をするから、明日もがんばろうと思えるのです◎

入寮可・交通費支給ありの磁気治療器の梱包業務です。

仕事内容: ■お仕事内容 磁気治療器の梱包業務など、工場内での作業をお願いします。 作業はマニュアルに沿って進めるため、難しい知識や経験は必要ありません。 分からないことは近くの先輩に確認しながら進められます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、製造業が初めての方も安心です。 ・未経験スタート多数 ・長期で安定して働きたい方歓迎 まずは話を聞いてみたい方も歓迎です。

20～30代活躍中◎川崎市川崎区｜先輩の9割が未経験スタートの検品・梱包

仕事内容: 神奈川県川崎市川崎区エリアで、検品・梱包の正社員スタッフを募集します。 勤務先は川崎市川崎区内および周辺の物流センター。商品にキズや汚れがないかを目で確かめ、数を合わせ、袋や箱に丁寧に納める作業が中心です。 1年を通して快適な温度に保たれた室内作業で、当社の先輩スタッフが隣で手順を教えます。 ■ 入社後の1日はこんなイメージです 09:00 朝礼。体調確認と当日の出荷量の共有からスタート 09:15 午前は検品を中心に担当。商品の外観を目視で確認し、傷や汚れがあれば別置きにします 12:00 昼休憩（60分）。お弁当持参の方も、近くで買ってくる方もいます 13:00 午後は梱包を担当。袋詰め、箱詰め、テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機で飲み物を買って一息 15:15 出荷分の最終チェックと仕分け。全員で協力して当日分を仕上げます 17:45 作業スペースの清掃と日報記入 18:00 定時退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ■ 扱う商品と作業の具体例 ・衣類・タオルなどの布製品：ほつれや汚れがないか確認し、専用の透明袋に入れます ・コスメ・ガラス製の小物：割れやすいため、緩衝材で包んでから箱に納めます ・文房具・生活雑貨：品番と個数を納品書と照合し、まとめて袋詰めします ・出荷前の箱：伝票シールと「割れ物注意」「水濡れ厳禁」などの注意シールを所定位置に貼ります いずれも手のひらから両手で持てる大きさの商品で、重量物の持ち上げはありません。 ■ 教育・研修体制 入社初日は安全講習とオリエンテーションから始まり、いきなり現場に出ることはありません。 2日目以降は専任の先輩スタッフが隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら説明します。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で少しずつ担当を広げ、1週間後にはひと通りの作業を経験できるスケジュールです。 リーダーは常に作業場内にいるため、「これはどこに置くのでしたか」といった質問もすぐに解決できます。 ■ 職場環境 ・空調完備：冷暖房が効いた清潔な室内で、夏も冬も快適に作業できます ・休憩室：電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機を完備。お弁当持参でもゆっくり過ごせます ・ロッカー：鍵付きの個人ロッカーがあり、私物を安心して預けられます ・服装：髪色・ネイルは自由。動きやすい服装で通勤し、現場のルールに沿って作業します ■ 神奈川県川崎市川崎区で働く 臨海部に工場や物流倉庫が集まる川崎の中心エリアで、製造・物流の仕事が身近です。 JR川崎駅・京急川崎駅が最寄りで、東京・横浜のどちらからも短時間で通えます。 川崎市川崎区周辺で「通勤時間を抑えて安定した正社員の仕事に就きたい」という方に、当社の検品・梱包はぴったりの選択肢です。 「難しいことはできないけれど、コツコツ続けることは得意」という方を、当社は大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。

20～30代活躍中◎安定の正社員｜川崎市川崎区で検品・梱包を一から

仕事内容: 「ものづくりの現場を支える仕事を、正社員として腰を据えて続けたい」という方へ。 川崎市川崎区内および周辺の物流センターで、商品の検品と梱包を担当するスタッフを募集します。 空調の効いた清潔な作業場で、座り作業と立ち作業を組み合わせながら無理なく進められる仕事です。 ■ 入社後の1日はこんなイメージです 09:00 朝礼。体調確認と当日の出荷量の共有からスタート 09:15 午前は検品を中心に担当。商品の外観を目視で確認し、傷や汚れがあれば別置きにします 12:00 昼休憩（60分）。お弁当持参の方も、近くで買ってくる方もいます 13:00 午後は梱包を担当。袋詰め、箱詰め、テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機で飲み物を買って一息 15:15 出荷分の最終チェックと仕分け。全員で協力して当日分を仕上げます 17:45 作業スペースの清掃と日報記入 18:00 定時退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ■ 扱う商品と作業の具体例 ・衣類・タオルなどの布製品：ほつれや汚れがないか確認し、専用の透明袋に入れます ・コスメ・ガラス製の小物：割れやすいため、緩衝材で包んでから箱に納めます ・文房具・生活雑貨：品番と個数を納品書と照合し、まとめて袋詰めします ・出荷前の箱：伝票シールと「割れ物注意」「水濡れ厳禁」などの注意シールを所定位置に貼ります いずれも手のひらから両手で持てる大きさの商品で、重量物の持ち上げはありません。 ■ 教育・研修体制 入社初日は安全講習とオリエンテーションから始まり、いきなり現場に出ることはありません。 2日目以降は専任の先輩スタッフが隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら説明します。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で少しずつ担当を広げ、1週間後にはひと通りの作業を経験できるスケジュールです。 リーダーは常に作業場内にいるため、「これはどこに置くのでしたか」といった質問もすぐに解決できます。 ■ 設備・環境のポイント ・冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ・休憩室には電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあり、フリーWi-Fiも使えます ・個人用の鍵付きロッカーを完備 ・髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫です ■ 川崎市川崎区の拠点ならではの一言 JR川崎駅・京急川崎駅が最寄りで、東京・横浜のどちらからも短時間で通えます。 臨海部に工場や物流倉庫が集まる川崎の中心エリアで、製造・物流の仕事が身近です。 当社は神奈川県内に複数の勤務先を持っているため、ご自宅からの通いやすさも考慮して配属先を相談できます。 「難しいことはできないけれど、コツコツ続けることは得意」という方を、当社は大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容: スマートフォンケースや充電ケーブル、保護フィルムなどの携帯アクセサリーを取り扱う軽作業のお仕事です。 入荷した商品を種類ごとに整理したり、注文内容に合わせて商品を集めたりする作業を担当します。 【主な作業】 - 入荷した商品の数量確認 - スマホケースを機種や色ごとに仕分け - 注文リストを確認して商品を集める - 保護フィルムやケーブルの袋詰め - 商品のバーコードを読み取る - 発送用の箱に商品を梱包する 商品にはそれぞれ品番やバーコードが付いているため、表示を確認しながら進めます。 取り扱うものは小型の商品が多く、細かい商品を正確に扱うことが大切です。 初めは商品の保管場所や種類を覚えるところから始め、慣れてきたら複数の商品をまとめて準備します。 物流倉庫での経験がない方でも、作業の流れを覚えながら取り組める内容です。

20~30代男性活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品（生活雑貨、アパレル商品、日用品など）の検品および梱包作業をお任せいたします。 複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 ＜具体的な作業内容＞ ■1. 入荷商品のチェック（検品作業） ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末（スキャナー）を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材（エアクッション等）を詰めてテープで封をします。 ・送り状（配送ラベル）を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 ＜職場環境および働く魅力＞ ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ピアスOK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・09:00〜09:10｜朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00｜午前の作業（検品およびハンディスキャン作業） ・12:00〜13:00｜お昼休憩（広くて綺麗な休憩室完備／電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり） ・13:00〜15:00｜午後の作業（ピッキング・梱包・テープ留め作業） ・15:00〜15:15｜小休憩（リフレッシュ用の有休小休憩あり） ・15:15〜17:50｜出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00｜作業台の整理整頓・清掃 ・18:00｜退社（残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します） ＜充実の研修・サポート体制＞ 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ（教育担当）がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

★会社のことを知って、3年後に営業としてキャリアアップできます★16時終了！月給24万円～＆賞与年2回♪年間休日121日

仕事内容 ★普通免許から始めるルート配送★ 地域のご家庭にLPガスをお届けする ルート配送ドライバーのお仕事です！ ・担当エリアへのLPガス容器の配送 ・ガス容器の交換作業 ・交換時の安全確認・点検 ・ガスメーターなどの交換 ・工場でのガス充填作業 など。 入社時は普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 業務に必要な準中型免許は、 入社後に会社負担で取得できます。 ガスに関する専門資格も入社後に取得するため、 最初から専門知識がなくても大丈夫です♪ ★将来のキャリアアップも応援★ 入社後約3年間はルート配送を担当しながら、 研修や資格取得を通じて専門知識を習得！ その後は営業職への キャリアチェンジを想定しています。 配送の仕事からスタートして、 少しずつ専門知識や資格を身につけられる環境です！ アピールポイント ★月給24万円以上！安定した収入を確保 ★賞与年2回＆昇給年1回 ★年間休日121日＆日曜固定休み ★16時終了で仕事終わりの時間も充実 ★寮・借上げ社宅制度あり ★資格取得費用は会社が負担 ■年収例 平均年齢：39.8歳 ／ 平均年収：702万円 ・年収494万円（23歳・経験2年） 内訳：基本給25.8万円＋資格手当＋残業代＋賞与 ・年収562万円（25歳・経験4年） 内訳：基本給28.3万円＋資格手当＋残業代＋賞与

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 川崎市川崎区大募集中 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 キャリア構造 】 ここでは、単なる配送業務ではなく、 事業を運営する側の経験を積むことができます。 あなたが担うのは： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの育成と配置最適化 * 現場チームのサポート体制構築 * 業務フロー設計と継続的改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 現場を知るところからスタートして、 やがて組織全体を動かす側へ。 軽貨物ビジネスの全体像を、 経営層に近い立場で学べるポジションです。 【 独立への実現性 】 「いつか自分でやってみたい」 その想いを、ここなら現実に変えられます。 KAWANAGO GROUPでは、 独立を視野に入れた人材育成を重視しています。 流れとしては： * 正社員として現場と経営を学ぶ * 希望があれば独立支援サポートを受ける * 独立後も卒業生ネットワークで助け合う * 経営上の課題があれば会社から支援を受けられる いきなり一人で始めるのではなく、 土台をしっかり作ってから独立を目指せるので、 安心度が違います。 実際、20代で独立した先輩が多数存在。 彼らが築いたネットワークと経験が、 次世代の独立者を支える仕組みができています。 【 若手が活躍する環境 】 在籍メンバーの70％が20～30代。 「若いからまだ早い」という概念はありません。 若いうちから大事なポジションを任せてもらえます。 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果が月給3万円～10万円単位で 昇給に反映されることもあります。 役職のステップアップも同様です。 ぼんやりと「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境が ここには整っています。 さらに、経営層との距離が近いのも特徴。 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案など、 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる立場があります。 組織をつくる側として働く経験が、 独立後の大きな財産になるはずです。 【 実際の業務の進め方 】 最初は、配送現場から始まります。 仕事の流れ、安全運転、ルート組み立て、 現場判断といった基礎を身につけます。 慣れてくると同時に： * 後輩フォローや指導 * チーム連携 * 現場の改善提案 こうした業務を並行して進め、 「動く側」から「動かす側」へ 自然にステップアップしていく設計です。 本部リーダーとして関わる範囲は広く： * 採用・人員配置 * スタッフ育成と組織づくり * 拠点運営全体 * 売上・稼働数字の管理 * 数字の読み方と改善施策 * 現場課題の解決と仕組み化 軽貨物カンパニーの裏側、 事業の仕組みそのものまで学べる立場なので、 独立志向の人にとっては 極めて貴重な経験になります。 【 配送業務の詳細 】 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅までお届けする仕事です。 置き配が中心なので、対面接客は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 1日の流れは： * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み * 担当エリアで配送業務を展開 * 配送完了後の報告・記録 * 慣れてきたら後輩フォローと業務改善に参加 【 働き方のリアルな側面 ✅ 】 ここは正直にお伝えする必要があります。 この職種には以下の特性があります： * 早朝からの稼働がある日が多い * フルタイムでの安定した稼働が前提です * 継続的に20kg前後の荷物を扱う場面がある * 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に実施 * 状況によっては現場代打でドライバー業務に入る 「本部リーダーだから現場には入らない」 という考え方の方には、この仕事は向きません。 ただし、現場を自分で経験しているからこそ、 独立後に強い経営判断ができる。 現場とのコミュニケーションに齟齬が生まれない。 これは独立者にとって、 非常に大きなアドバンテージになるはずです。 【 適性と経験について 】 学歴や前職経験は、一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 業界経験も、特別な資格もいりません。 ここで大切にしているのは、 「このままでは終わりたくない」 「自分の人生を変えたい」 という挑戦する気持ちと覚悟です。 未経験から始めた先輩たちが、 3～5年で独立を実現させています。 変わりたい、という想いがあれば、 その道は十分に開かれています。 【 先輩の声 】 営業職から未経験で飛び込んできた先輩は、 入社当初、自分の将来について 深く考えられていなかったと振り返ります。 しかし軽貨物の世界では、 資格や経験がなくても始められる。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に直結する環境がありました。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動中です。 別の先輩は、こう語ります： 「必要なのは経歴よりも『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います」 この先輩も、20代で独立し、 現在はグループ会社の代表として 活躍されています。 【 成長のモデルケース 】 実際の成長事例を紹介します： 24歳で営業職から、 未経験のドライバーとしてスタート ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 現在はグループ会社の代表として、 自分の事業を運営中です。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 こうした想いを持つ人には、 ぜひ挑戦してほしい環境です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 川崎市川崎区でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＼ 若いうちから経営に携わりたい。 現場の経験を積みながら、 組織を動かす側になりたい。 そんなあなたの挑戦を、 私たちは全力でサポートします。 ━━━━━ 配送現場から経営へ。キャリアの描き方 ━━━━━ 当社の運営本部リーダーは、 単なる配送業務ではなく、 事業全体を視野に入れた マネジメント経験が積める立場です。 スタッフの育成、案件管理、 チームの構築・運営まで、 若いうちから携わることができます。 メンバーを導きながら、 自身も大きく成長できる環境です。 ━━━━━ 実際の業務内容 ━━━━━ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成と適切な配置 ✅ ドライバー・管理層への日々のサポート体制 ✅ 業務フローの企画・改善・実行 ✅ 経営陣との戦略協議と提案活動 最初の半年間は、事業全体を理解するために、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 倉庫での積み込み、担当エリアの配送、 報告業務を通じて、現場を知ることに。 慣れてきたら、後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加など、 徐々に視野を広げていきます。 【1日の流れ例】 ・早朝：倉庫で荷物の受け取り・積み込み ・午前～午後：配送業務を実施 ・夕方：業務報告と記録 ・成長段階で：チーム調整、 改善企画への参加 ━━━━━ 本部リーダーとして身につくスキル ━━━━━ 組織を動かす側での経験を通じて、 以下のような実践的な知識が得られます。 ✅ 採用活動の企画・実行 ✅ スタッフの育成戦略立案 ✅ 拠点の日々の運営管理 ✅ 売上・効率・品質の数字分析 ✅ 現場課題の特定と改善提案 ✅ チームビルディングの手法 現場の実務を知っているからこそ、 経営目線でのマネジメントが強みになります。 単なるドライバーではなく、 事業を動かす側としての 知識と経験が確実に積み重なる立場です。 ━━━━━ 成長環境のリアルな実態 ━━━━━ 当社では3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることも。 役職のステップアップも、 時間をかけて「いつか」ではなく、 成果があれば実現します。 ちゃんと見て、 ちゃんと評価する環境があります。 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案など、 経営層との距離がかなり近いのが特徴。 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せて、 組織をつくる側として働けます。 ━━━━━ 職場のメンバー構成 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性が無限に広がっている環境です。 ━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━ 学歴や配送業界の経験は不問です。 大切にしているのは、 人を動かす力と、 挑戦する気持ち。 「このままでは終わりたくない」 そう感じている方の背中を押します。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんなモチベーションを持つ人を歓迎します。 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ 経営に携われる環境の一方で、 現実的な部分もお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理ポジションだから 現場に入らなくていい」と 思っている方には合いません。 ですが逆に、現場を分かっているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強みを持つことができるのです。 ━━━━━ 先輩たちのキャリア例 ━━━━━ 【24歳の運営本部リーダー（上級統括）の声】 前職は夜のアルバイト。 将来への不安を感じ、 昼間でしっかり稼げて 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そしてドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったから。 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい人には かなり面白い環境です。 【モデルキャリアパス】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

20代男性活躍中◎初めての製造職デビュー♪

仕事内容: 大手通販サイトで扱うアパレル・コスメ・生活雑貨などを中心とした「仕分け・ピッキング・検品・梱包」をお任せします。 最新のハンディ端末を使用するため、商品の場所や個数を覚える必要はありません。画面の指示通りに動くだけで、未経験の方でも初日からスムーズに作業できます。 【具体的なお仕事の流れ】 ピッキング（商品の集約） ・ハンディ端末に表示された「棚の番号」へ台車を押して移動します。 ・指定された商品を棚から取り出し、カートへ入れていきます。 ・バーコードを端末で「ピッ！」と読み取るだけで照合が完了します。 仕分け・検品 ・集めてきた商品を、配送先エリア別・出荷便別の専用ボックスへ仕分けます。 ・仕分けの際、商品に傷やパッケージの潰れがないかを目視でチェックします。 梱包・出荷準備 ・仕分けた商品をダンボールや宅配袋へ丁寧に詰めます。 ・商品が動かないよう緩衝材を詰め、テープでしっかりと封をします。 ・最後に発送用ラベルを貼り、コンベアに乗せたら完了です！ 【取り扱う商品について】 ・コスメやスキンケア用品、サプリメント ・Tシャツ、靴下、アクセサリーなどのアパレル雑貨 ・小型のインテリア雑貨、文房具 など 【入社後の研修とフォロー体制】 入社初日は、安全ルールやハンディ端末の基本操作を覚えるオリエンテーションを実施します。その後は専任の教育スタッフがマンツーマンで作業をサポート。「この順番で棚を回ると歩く距離が短くなりますよ」といった効率的なコツも丁寧にお伝えします。フロア内には常にリーダーや先輩が巡回しており、困ったことや疑問があればいつでも気軽に質問できる体制です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出勤・朝礼（当日の出荷目標の確認、安全確認） ・09:15〜 ピッキング・仕分け作業開始 ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジや給湯器完備の休憩室でランチ） ・13:00〜 午後の作業再開（夕方出荷分の仕分け・梱包） ・15:00〜 15分間の有給リフレッシュ休憩 ・15:15〜 最終便の出荷準備・片付け ・18:00〜 業務終了、退勤（残業ほぼなし） 自分のペースを保ちながら、モクモクと作業に没頭したい方に最適な環境です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■川崎市川崎区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 最初は現場から、やがて組織を動かす立場へ ━━━✦ 配送業務がスタート地点です。 倉庫で荷物を受け取り、 積み込みから配送、 そして現場での報告まで— 実際のドライバー業務を通じて、 事業全体の流れを体で理解していきます。 最初の半年間は、 この現場経験を基盤として、 組織運営に必要な知識を 同時進行で身につけていく段階です。 慣れてくると、 後輩ドライバーへの指導や チーム間の連携、 業務フロー改善など、 次のステージへの任務が増えていきます。 ✦━━━ 運営リーダーとして実際に携わること ━━━✦ 現場を知る立場だからこそ、 経営視点を持ったマネジメントが可能になります。 学べる・挑戦できる領域： * エリア全体の稼働状況と 運営管理 * ドライバーの適切な人材配置と 育成プログラムの実施 * ドライバー層・管理層双方への サポート体制の構築 * 業務フロー設計と 現場改善の提案・実行 * 経営陣との戦略会議への参加と 提案活動 単なる指示系統ではなく、 現場の声を拾い上げて 組織改善に繋げていく— その過程全体があなたの経験値になります。 ✦━━━ 業務の現実、ここは正直に ━━━✦ このポジションは デスクワーク中心ではありません。 * 早朝からの稼働日があります * フルタイムでの 安定した就業が基本です * 約20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります * 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務の一部です * チーム体制によっては ドライバー業務に 現場代打として入ることもあります 「管理職だから現場には 入らない」という働き方ではなく、 むしろ現場を理解している からこそ、強いマネジメントが 実現できるのです。 その分、経営目線で チームを動かす力が 着実に身につきます。 ✦━━━ 評価と昇進、明確に見える成長パス ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度があります。 努力した成果は、 数字として返ってきます。 * 月給3万円～10万円単位での 昇給の可能性 * 役職ステップアップの 実績も豊富 「いつか上がれたらいい」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる— その環境があります。 ✦━━━ 経営層との距離、想像以上に近い ━━━✦ この仕事の面白さは、 現場を回すだけに留まりません。 経営陣との繋がりが濃いです： * 代表との1on1面談 * 戦略会議への若手参加 * 組織課題の共有と 改善提案の実施権 * 現場の課題を組織全体の 仕組みに変える経験 若手だからこそ、 新しい視点が必要とされます。 会社をどう良くするか、 その議論に参加できる環境が ここにはあります。 ✦━━━ 求める人物像、経験より大切なもの ━━━✦ 学歴や配送業界の経験は 必須ではありません。 大切なのは： * 人を動かす力を 磨きたいという意欲 * 自分の殻を破って 挑戦する気持ち * 軽貨物ドライバー経験も 関係なし 「このままでは終わりたくない」 そうした向上心が 何より重要な適性です。 ✦━━━ 若手が主役の組織文化 ━━━✦ KAWANAGO GROUPの 在籍メンバー構成は 70％が20～30代です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 若い世代がリーダーシップを 発揮する場が数多く存在します。 現在埋まっていないポジションも多く、 あなたの力で新しい領域を 開拓する可能性も広がっています。 ✦━━━ 実例：22歳からのキャリアパス ━━━✦ 入社時点では 配送ドライバーとしてゼロから開始 ↓ 荷物量・配送効率・現場対応の 実践的スキルを習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として管理範囲を拡大し、 調整業務にも挑戦開始 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアの中心で活躍 このモデルは決して特例ではなく、 本部リーダーポジションなら 十分あり得るキャリアラインです。 ✦━━━ 先輩からのメッセージ ━━━✦ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 ──20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来の継続性に不安を感じていました。 昼間で稼げて、 長く続けられる仕事を模索していた時に、 この企業を知りました。 選んだ理由は、 頑張った分がきちんと報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境が整っていたことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年でエリアマネージャー、 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 決して楽ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい— そんな思いがある人には、 かなり面白い環境だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 川崎市川崎区で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 「いつか独立したい」という気持ち、 ずっと後回しにしていませんか？ 漠然とした夢のままにしておくのではなく、 今の仕事の中で着実に "経営者としての土台"を積み上げていける環境が、 ここにはあります。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ このポジションで担うのは、 配送業務にとどまりません。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置の最適化 ✅ 管理層・ドライバーへのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 現場を知りながら、 組織・数字・チームの動かし方まで 一連の流れを体感できます。 将来、自分で事業を持ちたいと考えている方にとって、 現場と経営の両方に触れられる 数少ないポジションのひとつです。 ━━━☆ 1日の仕事の流れ ☆━━━ まずは現場のリアルを肌で知るところからスタートします。 - 倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込み - 担当エリアへ出発し、配送業務を遂行 - 業務完了後に報告・振り返り - 慣れてきたら後輩フォロー・現場改善・ チーム連携へと役割が広がっていきます 配送するのは大手EC通販の商品です。 置き配が中心のため対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ━━━☆ キャリアステップ ☆━━━ ✨ まずは現場から ルートの組み方・安全運転・現場での判断力など、 配送業務の基礎をしっかり身につけます。 ✨ 次に、動かす側へ 後輩のサポートや業務改善に関わりながら、 「こなす側」から「つくる側」へと 自然にステップアップしていきます。 ✨ さらに、本部リーダーとして 採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の読み方・ 現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みを内側から学べるポジションです。 "経営目線のマネジメント"を実務の中で育てていける、 それがこのポジションの大きな特徴です。 ━━━☆ 独立支援について ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 正社員として経験を積んだあと、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立への道を歩めるキャリアパスを用意しています。 ⭐️ 先に独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークがあり、 困ったときに助け合える文化が根付いています。 ⭐️ 経営で行き詰まった際には 会社からのアドバイスやサポートも受けられるので、 独立後も孤立せず前に進めます。 「いきなり一人で勝負」ではなく、 学んでから独立を目指せるのが このグループならではの強みです。 ━━━☆ モデルケース ☆━━━ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ✔ 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも ✔ 役職もステップに応じて上がっていきます 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 きちんと評価され、きちんと反映される仕組みです。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションでは、 会社の方向性に関わる場面にも積極的に参加できます。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 年齢や経験年数に関係なく、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる環境です。 ━━━☆ 働き方について ☆━━━ 正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打でドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージの方には合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームに信頼されるリーダーになれますし、 独立後にも活きる実践力が身につきます。 ━━━☆ 歓迎する方・応募条件 ☆━━━ ✊️ こんな方を歓迎します - 将来は独立・起業を考えている方 - 管理・マネジメント側に挑戦したい方 - 自分の力でチームを動かせる人材になりたい方 - 「このままでは終わりたくない」という気持ちがある方 ✅ 学歴・業界経験は問いません 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 普通自動車免許と、挑戦しようとする気持ちがあれば、 選考にお進みいただけます。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 前職は営業職でした。 当時は自分の将来について 深く考えられていなかったと思います。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 軽貨物は特別な資格がなくても始められます。 頑張りが評価に反映される環境の中で、 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがあるなら、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 ── 20代・元配送ドライバー／現 配送会社代表

自動車部品の物流◎資格取得支援で手に職をつける♪

仕事内容: ＼浜川崎駅エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 自動車部品・機械部品などの 工業製品を扱う物流倉庫スタッフ 体を動かして"ものづくりを支える"仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「デスクワークより、体を動かす仕事がしたい」 「機械やクルマに関わる仕事で手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 工場に部品を届けるのも、修理やメンテナンスに必要な部品を送り出すのも物流の役割。 自動車部品・機械部品などの工業製品を扱う物流倉庫で、入出庫・在庫管理・ピッキング・梱包をお任せします。 荷物の移動には台車やハンドリフトを使い、効率よく運びます。 ものづくりの現場を足元から支える、手応えのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 入庫（荷受け・棚入れ） 入荷した部品を伝票と照らして確認し、台車やハンドリフトで指定の棚へ運んで保管します。 ■ ピッキング ハンディ端末に表示された品番と棚番号を見て、出荷する部品を集めます。 ■ 検品 品番・数量がデータと合っているか、外装に破損がないかを確認します。 ■ 梱包・出荷 部品を緩衝材で保護して梱包し、宛先ラベルを貼って出荷エリアへ運びます。 ■ 在庫管理 棚の在庫数とデータを照らし合わせ、必要な部品をいつでも出荷できる状態に保ちます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨このお仕事で身につくこと✨】 ✔ 台車・ハンドリフトを使った入出庫の段取り ✔ ハンディ端末・バーコードを使った在庫管理 ✔ 自動車部品・機械部品などの工業製品の扱い方 ✔ 入荷から出荷までの物流の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ※一例です。業務の順番や時間配分は日によって異なります。 09:00 出勤・朝礼（当日の入出荷予定の共有） 09:15 入庫作業（荷受け・検品・棚入れ） 12:00 お昼休憩（60分／休憩室完備・電子レンジやポットあり） 13:00 作業再開（ピッキング・梱包・出荷準備） 15:00 小休憩（15分） 15:15 最終便の出荷・在庫チェック・作業エリアの片付け 18:00 業務終了・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ■ 入社初日 安全講習と基本レクチャーからスタート。台車・ハンドリフトの扱い方や作業の手順を基礎からお伝えします。 ■ 慣れるまで リーダーや先輩スタッフが常にフロアを巡回しているので、分からないことはその場で確認できます。 ■ ステップアップ 担当できる工程を増やし、在庫管理まで任されるように。資格取得支援制度があるので、フォークリフトなど倉庫の仕事に役立つ資格への挑戦も相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日125日 ✔ 9:00〜18:00の日勤（実働8時間） ✔ 残業は月平均6.5時間以内、残業代は100%支給 ✔ 交通費全額支給 「体を動かしながら、手に職をつけたい」 「ものづくりに関わる仕事で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 川崎市川崎区スタッフ募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 今の働き方に、 このまま満足できていますか？ 「ただ働くだけじゃなく、 チームを動かす立場になりたい」 「若いうちに、経営に近い場所で 力をつけていきたい」 そう感じているなら、 このポジションはあなたに向いているかもしれません。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 上場を目指して急成長中の 軽貨物配送ベンチャーです。 今回募集するのは、 配送チームの統括・運営を担う 「運営本部リーダー」。 配送業務だけにとどまらず、 スタッフの育成・案件管理・ チームの仕組みづくりまでを担い、 組織の中心として活躍するポジションです。 ✨ 主な業務内容は以下のとおりです： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 「現場を分かった上で、 チームを動かす側になる」 それがこのポジションの 本質的なおもしろさです。 ━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━ 最初からマネジメント業務に 入るわけではありません。 入社後の半年間は、 仕事の全体像をつかむために ドライバー業務からスタートします。 ✅ 1日の流れ（研修期間中） ・倉庫で荷物を受け取り・積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩のフォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが 身につきます。 ━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━ きれいな言葉だけでなく、 実態もお伝えします。 ・早朝から稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という考え方の方には 合わないかもしれません。 ただ、現場を体で知っているからこそ、 チームへの指示や改善提案に 説得力が生まれます。 ━━━☆ このポジションで学べること ☆━━━ 運営本部リーダーとして働く中で、 組織を動かす側の視点が 自然と身についていきます。 ✔ 採用・育成の進め方 ✔ 拠点運営の全体像 ✔ 売上管理と数字の読み方 ✔ 現場の課題発見と改善 ✔ チームビルディングの実践 軽貨物ビジネスの裏側まで知ることで、 一つ上の段階から組織に関われる 経験と知識が積み上がっていきます。 ━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 「いつかは上がれるといいね」 ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと処遇に反映する仕組みです。 ⭐️ モデルケース 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも従事 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━☆ 経営陣との距離感 ☆━━━ このポジションのもう一つの魅力は、 経営層と近い距離で働けること。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されており、 若い世代が主役として 活躍しているチームです。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ ✊️ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 まったく問題ありません。 大切にしているのは、 "人を動かそうとする意欲"と "現状を変えたいという気持ち"です。 ・管理する側に挑戦してみたい方 ・自分の力でチームを育てたい方 ・若いうちに稼いで、キャリアを 積み上げていきたい方 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で道を切り開ける環境です。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代／元アルバイト・ 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 そのまま続けていく姿が イメージできなくなって。 昼の仕事で、きちんと稼げて、 長く続けられる環境を探していました。 入社の決め手は、 頑張った分が収入に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに上に行きたい人には、 本当に面白い環境だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 川崎市川崎区でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＼ 若いうちから経営に携わりたい、 自分たちでチームを構築していきたい ──そんな向上心をお持ちの方へ の募集です。 当社は軽貨物配送事業を手がける 急成長中のベンチャー企業。 単なる配送業務にとどまらず、 組織運営の中核を担う人材を求めています。 ━━━━━ 運営リーダーの役割 ━━━━━ 配送チーム全体の稼働状況を把握し、 エリアの運営を推進していく立場です。 具体的には以下のような業務に 携わっていただきます： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーおよび管理層への サポート体制の構築 * 人材の育成と配置の最適化 * 業務フローの設計と改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、数字の見方、 組織づくり、現場改善といった 経営視点でのマネジメント能力が 自然と身につきます。 ━━━━━ スタートは現場から ━━━━━ いきなり机上の仕事から始まるのではなく、 まずは配送ドライバーとして 現場を体験していただきます。 最初の約半年間は、以下の流れで 仕事の全容を把握していきます： * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務実行 * 配送完了後の報告・連絡 * 経験を積むにつれて、 後輩のフォローや チーム間の連携にも参加 * 業務改善への参画 現場を肌で感じるからこそ、 後々の運営判断に 説得力が生まれるのです。 ━━━━━ 働く環境のリアルな姿 ━━━━━ 求人では良い面ばかりを お伝えするケースも多いので、 実際の業務の実情も きちんと説明します： * 早朝からの稼働が 発生する日があること * フルタイムでの 安定した勤務が前提であること * 継続的に20kg程度の 荷物を扱うこと * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行うこと * 状況によっては 運営ポジションであっても 現場でドライバー業務に 入ることがあること 「管理職だから 現場には入らなくていい」 というわけではありません。 ただし、この点が大きな強みにもなります。 現場の実情を知っているからこそ、 経営的視点でのマネジメントが より効果的になるのです。 ━━━━━ 評価と成長の仕組み ━━━━━ 当社では3ヶ月ごとに 評価制度を設けています。 あなたの頑張りや成果に応じて： * 月給が3万円～10万円単位で 上昇することも * 役職が段階的に ステップアップしていく 漠然と「いつか昇進したら」 ではなく、ちゃんと見られ、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの醍醐味は、 単に現場を回すだけではなく、 会社づくりに参画できること。 * 代表との1対1の面談 * 戦略会議への参加機会 * 組織的課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした 新たな仕組みの構築 若手であっても、 「会社をどうより良くするか」を 主体的に提案でき、 組織を動かす側として 働ける風土があります。 ━━━━━ どんな人を求めているのか ━━━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。 大切にしているのは： * 人を巻き込み 動かす力を持つ人 * 今を超えて挑戦し続ける気概 * 「このままでは終わりたくない」 という内発的な動機 軽貨物ドライバーの経験、 業界知識があれば尚良いですが、 必須ではありません。 成長への強い意志が 何よりも重要です。 ━━━━━ 組織の特徴 ━━━━━ 当社は上場を目指す ベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代という若い構成で、 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく 文化が根付いています。 上場を視野に入れた急成長の中で、 まだ埋まっていないポジションが 多く存在します。 自分のやり方次第で 次のステージへ進める可能性は 無限に広がっています。 ━━━━━ キャリアの一例 ━━━━━ 22歳で未経験入社した場合の モデルケース： 配送ドライバーとして現場スタート ↓ 荷物量管理・配送効率・ 現場対応スキルを習得 ↓ 約半年後、エリアマネージャーに昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 前職はアルバイトをしていましたが、 将来を見つめ直し、 昼の仕事で安定的に稼ぎながら キャリアアップできる環境を 探していました。 当社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず 上を目指せるシステムがあることです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ、 さらに統括、上級統括へと 進むことができました。 楽な仕事とは言えませんが、 努力をちゃんと評価してくれ、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 周囲より早く上のポジションに 到達したい── そう考える方には、 非常に面白い職場だと思います。

【空調完備×モクモク軽作業】手のひらサイズの雑貨をピッとチェック！未経験歓迎＆服装・髪色自由で働きやすい♪

仕事内容: 冷暖房完備のキレイで快適な倉庫内で、とっても簡単な「軽作業スタッフ」としての業務をお任せします！ 扱う商品は、手のひらサイズの日用雑貨、コスメ、文房具、軽いアパレル商品などが中心です。 重い荷物を運んだりするようなハードな力仕事は一切ありませんので、体力に自信がない方や未経験の方でも、働き始めたその日のうちにスグ活躍できるお仕事です。 具体的には、以下のシンプルな作業を分担して行っていただきます。 ■具体的なお仕事内容（モクモク作業が中心！） ・商品のピッキング（集め作業） リストや専用の端末（スマホのような画面）を見ながら、棚から指定された商品を探してカートに入れていくだけ！スーパーでお買い物をするような感覚で、カートを押しながらスイスイ進められます。 ・商品の検品（チェック作業） 集めてきた商品に傷や汚れがないか、種類や数量がリストと合っているかを目視でチェックします。「バーコードをピッと読み込むだけ」の機械を使った簡単なチェックも多く、複雑な計算や商品の暗記などは一切不要です。 ・商品の梱包（箱詰め・シール貼り作業） チェックが終わった商品を、丁寧に段ボールや専用の袋に詰めて緩衝材を入れ、テープで留めます。最後に発送用の伝票や、指定の値札シールをペタッと貼れば完了！工作やラッピング作業が好きな方にもピッタリの作業です。 ■1日の基本的な流れ（例） 09:00～ 出社・朝礼（本日の担当ポジションを確認します） 09:15～ ピッキング作業スタート！自分のペースで進められます。 12:00～ お昼休憩（Wi-Fi完備のキレイな休憩室あり！お弁当持ち込みもOK） 13:00～ 午後の作業再開。午後は梱包やシール貼りがメインになることも。 15:00～ 小休憩（15分）でしっかりリフレッシュ。 17:00～ 作業スペースの簡単な片付けをして退社。残業はほぼありません！ ★未経験でも安心のサポート体制 一人でもくもくと集中して進められる作業が9割以上なので、「接客業は少し苦手…」「人間関係のストレスなく自分のペースで働きたい」という方に多く選ばれています。 入社後は、優しい先輩スタッフが隣についてイチから丁寧にお教えします。わかりやすい画像付きマニュアルも完備しており、最初は「ゆっくり・正確に」できれば100点満点です！慣れてくると効率よく作業を進めるコツがわかり、ゲーム感覚でサクサクこなせるようになります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 川崎市川崎区でのお仕事 普通免許ひとつではじめられる❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＼ ━━━━━ やりがいと成長が両立する仕事 ━━━━━ 配送業務だけに留まらない、 経営的視点を磨けるポジションです。 あなたが担当するのは、 エリア全体の稼働・運営管理や、 ドライバーの育成、案件管理、 売上や稼働数字の構築、 チーム運営まで幅広い領域。 現場と経営の両方を同時に学べるため、 「いつかは自分の事業を立ち上げたい」 という想いを持つ方にとって、 この上ない学習環境となります。 ✅ 現場のリアルを知る ✅ 組織・売上のつくり方を学ぶ ✅ 軽貨物ビジネスの仕組みを間近で観察できる 将来の独立を見据えた方、 管理職への挑戦を望む方、 自分たちの力でチームを動かしたい方を お待ちしています。 ━━━━━ 経歴よりも「変わりたい気持ち」を重視 ━━━━━ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験がなくても大丈夫です。 「このままでは終わらせたくない」 「現場の側から、動かす側へ成長したい」 そうした前向きな覚悟を持つ方であれば、 一から育てます。 ━━━━━ 20代が活躍できる環境 ━━━━━ 当社KAWANAGO GROUPは、 急速に拡大中の配送ベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％以上が 20～30代で占められているため、 年齢が理由で機会を逃すことがありません。 むしろ、若いうちからこそ、 重要なポジションを任せてもらえます。 ✅ 若いからこそ大きなチャンスがある ✅ 売上・効率・品質を高める経営目線を習得できる ✅ 経営層との距離が近く、意見が反映される ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ このポジションで関わる業務の範囲は広く、 経営的な判断が求められます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層への支援 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、 単なる管理職ではなく、 事業主としての感覚を養うことができます。 ━━━━━ 独立への明確なキャリアパス ━━━━━ 「いきなり一人で独立するのは不安」 そうした不安を解消するため、 段階的なサポート体制を用意しています。 ✅ まずは正社員として学ぶ ✅ 現場で数字を持つ感覚を養う ✅ 希望があれば独立支援制度を活用 ✅ 独立後も先輩のネットワークで助け合える ✅ 経営の悩みや課題は会社からのサポートも受けられる 既に独立した先輩たちが 卒業生ネットワークを形成しているため、 困ったときの相談相手や 情報交換の場も充実しています。 ━━━━━ 本部リーダーとして学べる領域 ━━━━━ 会社を動かす側の仕事に触れながら、 軽貨物ビジネスの全体像が見えるようになります。 ✅ 採用・育成 ✅ 拠点運営 ✅ 売上管理 ✅ 数字の読み方 ✅ 現場改善の実行 ✅ チームづくりの実践 これらの経験は、 独立後の強固な基礎となるはずです。 ━━━━━ 仕事のステップアップの流れ ━━━━━ 最初から管理職のポジションに いきなり配置されるわけではありません。 段階的に成長していく設計になっています。 【スタート時】 配送現場で仕事の流れ、 安全運転、ルート構築、現場判断を習得します。 【その後】 後輩へのフォローやチーム連携、 現場改善にも関わりながら、 「動く側」から「動かす側」へと ステップアップしていきます。 ━━━━━ 配送ドライバーの具体的な業務 ━━━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面接客の負担が少なく、 配送業務自体に集中しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 ✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✅ 担当エリアで配送業務を実施 ✅ 配送完了後の報告・整理 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 ━━━━━ 現実的な労働環境について ━━━━━ やりがいのある仕事だからこそ、 労働実態についても正直にお伝えします。 このポジションは以下のような 環境・条件が伴います。 ❗ 早朝から勤務する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 取り扱う業務があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては本部リーダーとしても、 現場でドライバー業務に入ります 「管理職だから現場に入らない」 というわけではありませんが、 裏を返すと、現場経験を積むからこそ、 独立後に強い経営判断ができるということです。 ━━━━━ 評価制度と収入アップ ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 努力や成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される、 そうした透明性のある環境です。 ━━━━━ 経営層が近い、特別な環境 ━━━━━ このポジションの魅力の一つが、 会社の意思決定層との距離の近さです。 ✅ 代表との1on1を定期的に実施 ✅ 戦略会議への参加が可能 ✅ 組織課題の共有と改善提案ができる ✅ 現場の声をもとにした 仕組みづくりに携わる 年齢や経歴に関わらず、 「会社をどう良くするか」 という視点で意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働く経験が、 独立後の大きな資産になるのです。 ━━━━━ 先輩たちの成功事例 ━━━━━ 【事例：元営業職のAさん】 当初は営業職だったAさんは、 軽貨物配送が資格や経験なしで 始められることに気づきました。 必要なのは免許とやる気。 頑張った分が評価に反映される環境に魅力を感じ、 入社を決断します。 仕事を通じて、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったとのこと。 現在は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動中です。 【モデルケース】 24歳：営業職から未経験で配送へ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍 ━━━━━ こんな方にぴったりです ━━━━━ ✅ 将来は独立して自分のビジネスを持ちたい ✅ 今のままでは終わらせたくない ✅ 管理職として組織を動かす経験をしたい ✅ 現場も経営も両方学びたい ✅ 年上・年下関係なく、 メリットで判断される環境を求めている ✅ 若いうちから重要な仕事を任せられたい 経歴や学歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟があれば、 人生を大きく変えるチャンスがここにあります。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 川崎市川崎区大募集中 経験ゼロから活躍できる✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 サポート体制・未経験歓迎 】 軽貨物配送の経験も、 業界知識も必要ありません。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦しようとする気持ち」。 学歴・職歴よりも、 今の自分を変えたいという意欲を 大切に評価します。 ✅ 入社後はまず現場のドライバー業務から ✅ 約半年で仕事の全体像をつかんでもらう ✅ その後、チーム管理・運営側へとステップアップ 「このままでは終わりたくない」 そう感じている方に、 ぜひ読み進めてほしい内容です。 【 お仕事内容 】 このポジションは、 ただ荷物を届けるだけの仕事ではありません。 スタッフの育成、案件の管理、 チームづくりまでを担う、 運営本部リーダーとしての役割です。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の中核に 関われる環境があります。 ⭐️ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 【 1日の仕事の流れ 】 まずは現場を知ることから始まります。 最初の約半年は、 配送業務を通じて仕事の全体像を体感してもらいます。 ✔ 倉庫で荷物の受け取り・積み込み ✔ 担当エリアでの配送業務 ✔ 配送完了後の報告 ✔ 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 マネジメントの視点が鋭くなる。 それがこのポジションの大きな強みです。 【 働き方について（実態をお伝えします） 】 きれいな言葉だけでなく、 実際の働き方もお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場にドライバーとして 入ることもあります ❗ 「管理職だから現場には出ない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないポジションかもしれません。 一方で、現場を深く理解した上で チームを動かせるリーダーになれるのは、 この環境ならではの強みです。 【 身につくスキル・学べること 】 運営本部リーダーとして、 組織を動かす側の視点と知識が培われます。 ✧ 採用・面接対応 ✧ スタッフ育成・指導 ✧ 拠点の運営管理 ✧ 売上・数字の読み方 ✧ 現場改善の立案と実行 ✧ チームビルディング 軽貨物事業の仕組みを内側から学べるため、 ドライバーとしての経験にとどまらず、 経営目線でのマネジメントスキルが 着実に身についていきます。 【 評価・キャリアアップ 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 ⭕️ 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 しっかり見て、しっかり応える仕組みです。 【 経営層との距離感 】 このポジションの面白さのひとつが、 経営層と近い距離で仕事ができる点です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる環境があります。 【 在籍メンバー・社風 】 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されています。 上場を目指す仲間と共に、 軽貨物配送の事業づくりに 関わりながら成長できる場所です。 若手が主役として活躍し、 チーム全体で前進していく文化が KAWANAGO GROUPにはあります。 【 スタッフの声 】 ✨ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスをつかめる会社です。 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事で安定して長く働ける職を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーとしてスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップすることができました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 そういう環境があります。 【 モデルキャリア 】 ⏩ 22歳・未経験で入社 配送ドライバーとして現場スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として管理・調整業務に挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

自動車部品の物流◎資格取得支援で手に職をつける♪

仕事内容: ＼武蔵白石駅エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 自動車部品・機械部品などの 工業製品を扱う物流倉庫スタッフ 体を動かして"ものづくりを支える"仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「デスクワークより、体を動かす仕事がしたい」 「機械やクルマに関わる仕事で手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 工場に部品を届けるのも、修理やメンテナンスに必要な部品を送り出すのも物流の役割。 自動車部品・機械部品などの工業製品を扱う物流倉庫で、入出庫・在庫管理・ピッキング・梱包をお任せします。 荷物の移動には台車やハンドリフトを使い、効率よく運びます。 ものづくりの現場を足元から支える、手応えのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 入庫（荷受け・棚入れ） 入荷した部品を伝票と照らして確認し、台車やハンドリフトで指定の棚へ運んで保管します。 ■ ピッキング ハンディ端末に表示された品番と棚番号を見て、出荷する部品を集めます。 ■ 検品 品番・数量がデータと合っているか、外装に破損がないかを確認します。 ■ 梱包・出荷 部品を緩衝材で保護して梱包し、宛先ラベルを貼って出荷エリアへ運びます。 ■ 在庫管理 棚の在庫数とデータを照らし合わせ、必要な部品をいつでも出荷できる状態に保ちます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨このお仕事で身につくこと✨】 ✔ 台車・ハンドリフトを使った入出庫の段取り ✔ ハンディ端末・バーコードを使った在庫管理 ✔ 自動車部品・機械部品などの工業製品の扱い方 ✔ 入荷から出荷までの物流の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ※一例です。業務の順番や時間配分は日によって異なります。 09:00 出勤・朝礼（当日の入出荷予定の共有） 09:15 入庫作業（荷受け・検品・棚入れ） 12:00 お昼休憩（60分／休憩室完備・電子レンジやポットあり） 13:00 作業再開（ピッキング・梱包・出荷準備） 15:00 小休憩（15分） 15:15 最終便の出荷・在庫チェック・作業エリアの片付け 18:00 業務終了・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ■ 入社初日 安全講習と基本レクチャーからスタート。台車・ハンドリフトの扱い方や作業の手順を基礎からお伝えします。 ■ 慣れるまで リーダーや先輩スタッフが常にフロアを巡回しているので、分からないことはその場で確認できます。 ■ ステップアップ 担当できる工程を増やし、在庫管理まで任されるように。資格取得支援制度があるので、フォークリフトなど倉庫の仕事に役立つ資格への挑戦も相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日125日 ✔ 9:00〜18:00の日勤（実働8時間） ✔ 残業は月平均6.5時間以内、残業代は100%支給 ✔ 交通費全額支給 「体を動かしながら、手に職をつけたい」 「ものづくりに関わる仕事で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています！

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

半導体・電子部品の物流◎未経験から専門分野で手に職♪

仕事内容: ＼川崎区エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 半導体・電子部品関連の部材を扱う 物流倉庫のスタッフ 未経験から"ものづくりを支える物流"の専門分野へ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「せっかく働くなら、専門性が身につく仕事がいい」 「機械やものづくりに関わる仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 スマートフォンやパソコン、自動車など、身近な製品の多くに欠かせない半導体・電子部品。 その関連部材を扱う物流倉庫で、入出庫・検品・ピッキング・梱包をお任せします。 作業はハンディ端末とバーコードで管理されているので、専門知識がなくても大丈夫。 基礎から覚えて、精密な部材を扱う専門分野の経験を積んでいけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 入庫（荷受け・棚入れ） 入荷した部材の品番・数量を伝票と照らし、ハンディ端末でバーコードを読み取って指定の棚へ保管します。 ■ ピッキング ハンディ端末に表示された品番と棚番号を確認し、出荷する部材を棚から集めます。 ■ 検品 集めた部材の品番・数量がデータと合っているか、外装に破れやへこみがないかを確認します。 ■ 梱包・出荷準備 精密な部材を緩衝材で保護して箱に詰め、宛先ラベルを貼って出荷用のコンテナへ並べます。 ■ 在庫の確認 棚の在庫数とデータが合っているかをチェックし、正確な在庫管理を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨このお仕事で身につくこと✨】 ✔ ハンディ端末・バーコードを使った在庫管理の実務 ✔ 精密な部材を正確・丁寧に扱う品質意識 ✔ 入荷から出荷までの物流の流れ ✔ チームで段取りよく作業を進める力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ※一例です。業務の順番や時間配分は日によって異なります。 09:00 出勤・朝礼（当日の作業内容や目標の共有） 09:15 作業開始（入庫・ピッキング・検品） 12:00 お昼休憩（60分／休憩室完備・電子レンジやポットあり） 13:00 作業再開（梱包・出荷準備） 15:00 小休憩（15分） 15:15 最終便の出荷作業・作業エリアの片付け 18:00 業務終了・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ■ 入社初日 安全講習と基本レクチャーからスタート。ハンディ端末の使い方や作業の手順を基礎からお伝えします。 ■ 慣れるまで リーダーや先輩スタッフが常にフロアを巡回しているので、分からないことはその場で確認できます。 ■ 慣れてきたら チーム制で作業を進めながら、担当できる工程を一つずつ増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日125日 ✔ 9:00〜18:00の日勤（実働8時間） ✔ 残業は月平均6.5時間以内、残業代は100%支給 ✔ 空調完備の倉庫で、季節を問わず作業しやすい環境 「専門分野で経験を積みたい」 「腰を据えて長く働ける仕事を探している」 そんな方のご応募をお待ちしています！

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

半導体・電子部品の物流◎未経験から専門分野で手に職♪

仕事内容: ＼川崎区エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 半導体・電子部品関連の部材を扱う 物流倉庫のスタッフ 未経験から"ものづくりを支える物流"の専門分野へ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「せっかく働くなら、専門性が身につく仕事がいい」 「機械やものづくりに関わる仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 スマートフォンやパソコン、自動車など、身近な製品の多くに欠かせない半導体・電子部品。 その関連部材を扱う物流倉庫で、入出庫・検品・ピッキング・梱包をお任せします。 作業はハンディ端末とバーコードで管理されているので、専門知識がなくても大丈夫。 基礎から覚えて、精密な部材を扱う専門分野の経験を積んでいけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 入庫（荷受け・棚入れ） 入荷した部材の品番・数量を伝票と照らし、ハンディ端末でバーコードを読み取って指定の棚へ保管します。 ■ ピッキング ハンディ端末に表示された品番と棚番号を確認し、出荷する部材を棚から集めます。 ■ 検品 集めた部材の品番・数量がデータと合っているか、外装に破れやへこみがないかを確認します。 ■ 梱包・出荷準備 精密な部材を緩衝材で保護して箱に詰め、宛先ラベルを貼って出荷用のコンテナへ並べます。 ■ 在庫の確認 棚の在庫数とデータが合っているかをチェックし、正確な在庫管理を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨このお仕事で身につくこと✨】 ✔ ハンディ端末・バーコードを使った在庫管理の実務 ✔ 精密な部材を正確・丁寧に扱う品質意識 ✔ 入荷から出荷までの物流の流れ ✔ チームで段取りよく作業を進める力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ※一例です。業務の順番や時間配分は日によって異なります。 09:00 出勤・朝礼（当日の作業内容や目標の共有） 09:15 作業開始（入庫・ピッキング・検品） 12:00 お昼休憩（60分／休憩室完備・電子レンジやポットあり） 13:00 作業再開（梱包・出荷準備） 15:00 小休憩（15分） 15:15 最終便の出荷作業・作業エリアの片付け 18:00 業務終了・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ■ 入社初日 安全講習と基本レクチャーからスタート。ハンディ端末の使い方や作業の手順を基礎からお伝えします。 ■ 慣れるまで リーダーや先輩スタッフが常にフロアを巡回しているので、分からないことはその場で確認できます。 ■ 慣れてきたら チーム制で作業を進めながら、担当できる工程を一つずつ増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日125日 ✔ 9:00〜18:00の日勤（実働8時間） ✔ 残業は月平均6.5時間以内、残業代は100%支給 ✔ 空調完備の倉庫で、季節を問わず作業しやすい環境 「専門分野で経験を積みたい」 「腰を据えて長く働ける仕事を探している」 そんな方のご応募をお待ちしています！