求人・転職情報

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【神奈川】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

くたびれたPCを、ピカピカの商品に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営 【電脳マーケットってどんな会社？】 企業のリース満了品や入替で出た中古PC・スマホ・タブレットを仕入れ、データ消去・整備をして、もう一度必要な人のもとへ届けている会社です。 1台のご注文から数千台の取引まで。売り先は、リユースショップ、企業・福祉施設・学校、そしてAmazonや楽天などのECモール。「出口」をたくさん持っていることが当社の強みです。 設立4期目・少人数の組織で、今期の売上は年間約9億円のペースまで伸びています。 【いま、追い風が吹いています】 Windows 10のサポート終了（2025年10月）をきっかけに、企業のPC入替が一気に進みました。市場に出てくる中古PCが増え、当社の仕入れ量も大きく伸びています。 ━━━━━━━━━━ 【あなたにお任せしたいこと】 仕入れたPC・スマホをきれいに整えて「商品」にし、全国のお客様へ届ける仕事です。 ■検品・分解・クリーニング 1台ずつ状態を確認し、必要に応じて分解して清掃します。くたびれていたPCが、見違えるようにきれいになった瞬間の気持ちよさは格別です ■データ消去・OSのインストール・初期設定 前の持ち主のデータを確実に消去し、OSを入れ直します。法人のお客様向けに、要望に合わせた初期設定（キッティング）を行うこともあります ■撮影・出品 光の当て方を工夫して、状態がしっかり伝わる写真を撮影。説明文をつけてAmazonや楽天などに出品します ■梱包・出荷 オリジナルの段ボールと十分な梱包材で、安心して受け取っていただけるよう丁寧に梱包・発送します ■在庫管理 入出庫の記録や在庫データの更新 インターネット通販ではお客様が実物を見られない分、商品状態のランク付けは厳しい基準で行っています。お客様と顔を合わせない分、対面以上に気持ちを想像して、気持ちよく製品を手に取っていただけるように。それが私たちのこだわりです。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社。今日の出荷件数と入荷予定を確認 09:30 前日に入った注文を梱包・出荷 10:30 入荷したPCの検品・データ消去 12:30 お昼休憩 13:30 クリーニング・OSのインストール 15:30 撮影・出品（慣れてきたら担当します） 17:00 在庫データの更新・片付け 18:00 退勤 【こんなこともあります】 ・トラックで大量のPCが届く搬入日は、社員総出で倉庫へ。ちょっとしたお祭りです ・数百台のiPadを一気に商品化する案件も ・珍しい機種やレアなガジェットに出会えることも。ガジェット好きにはたまりません 【入社後の流れ】 最初は先輩と一緒に、梱包・検品など手順の決まった作業から始めます。PCやEC運営の専門知識は、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 入社後1ヶ月：梱包・出荷、検品の基本を習得 2〜3ヶ月：データ消去・OSインストール・クリーニングを担当 3〜6ヶ月：撮影・出品、在庫管理まで担当を広げる 将来的には、EC運営（価格設定・ページ改善）や、作業チームのリーダーにも挑戦できます 【このポジションの魅力】 ■未経験から「手に職」。PC・スマホのOS設定や内部構造など、デジタル機器の実践的な知識が身につく ■撮影・出品・在庫管理まで、ネット通販の裏側をひと通り経験できる ■毎日いろいろなガジェットに触れられる ■「もっと早く・正確に」のアイデアを、その日から現場で試せる ■平均年齢29.6歳。風通しがよく、スピード感のある社風 【勤務地について】 ■神奈川県川崎市の物流倉庫での勤務です。倉庫内での作業のため、商品の持ち運びなど体を動かす業務があります。 ■東京本社（中央区京橋）での打ち合わせや、商品の引取の立会いで外出する場合があります。 ■転勤：現時点で予定はありません。※倉庫移転など、やむを得ない場合は勤務地が変わる可能性があります。 ■（就業場所の変更の範囲）会社の定める事業所（東京本社・川崎倉庫・兵庫営業所） ■アクセス：JR各線川崎駅・京浜急行川崎駅から、川崎市バス「04：東扇島循環」で「寶組倉庫前」下車。車の場合は首都高湾岸線 東扇島ICより約3分。駅からはバス利用になるため、通勤経路を事前にご確認ください。 （雇入れ直後の業務）上記のEC商品化・出荷業務 （業務の変更の範囲）会社の定める業務

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

《建設クレーン会社で電話・メール対応スタッフを正社員募集！》 ■未経験OK ■月25万～40万＋賞与(年2～3回) ■資格取得支援(費用サポートあり) 基本的にデスクワーク中心！ 配車業務をはじめ、PCでの入力作業や電話対応をしていただくお仕事です♪

【仕事内容】 ＼普通免許・基本的なPCスキルのある方へ／ 建設クレーン会社の電話・メール対応スタッフ（配車）／正社員 未経験OK・デスクワーク中心・賞与年2～3回 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、電話・メール対応スタッフとして、営業サポートとクレーン車の配車業務をお願いします。 ・クレーン車・オペレーターの配車 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・作業完了報告 ・PCでの入力作業・電話・メール対応 デスクワーク中心の営業事務です。業務習得までは東京都大田区で勤務し、事業所間の異動があります。 【未経験・研修について】 電話・メール対応スタッフ未経験・社会人経験不問・ブランクOKです。クレーンの知識は入社後に身につければ問題ありません。 先輩社員がゼロから仕事の流れや知識を教えます。 【おすすめポイント】 ◆デスクワーク中心 配車・入力・電話対応が主な業務です ◆残業代は全額支給 残業は月20時間程度です ◆賞与年2～3回 昇給は年1回（7月）です ◆資格手当あり 建築士・施工管理技士などが対象です ◆資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当も支給します 【給与】 月給25万円～40万円（正社員・最低保証額） 残業代は別途全額支給。昇給（7月）、賞与年2～3回（8月・12月、年3回の支給実績あり）。経験・年齢・能力を考慮して優遇します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員・月給24万円～） 【年収例】 入社1年目 年収400万円（残業代含む） 入社5年目 年収500万円 入社10年目 年収600万円～ 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社は、クレーン車とオペレーターを工事現場へ手配する建設クレーン会社です。 電話・メール対応スタッフは営業と現場をつなぐ役割を担います。社員旅行があり、産休・育休の取得実績もあります。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の電話・メール対応スタッフ（配車）に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

男性スタッフ活躍中！【創業76年・年商614億円】"食"を支える安定企業のオフィスワーク！未経験歓迎！年間124日＆週休2日制でプライベートも充実★

仕事内容 ■求人のポイント ●創業70年以上黒字経営を続ける安定企業 ●賞与年2回＋決算賞与あり(昨年度実績3.4ヶ月分) ●年間休日124日でプライベートも充実 食を支える物流の最前線で、 チームと協力しながら進める事務のお仕事です！ ■業務内容 物流センターの事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◇ドライバーへの入出庫受付対応(案内・調整) ◇専用システムへのデータ入力 ◇配送業者の手配やスケジュール調整 ◇電話・メール対応 ◇通関・関税に関する手続(英語スキル不問) チーム体制で協力しながら進めるため、 未経験の方も安心です。 入社後はメンター制度によるフォロー体制も整っており、 先輩社員が業務を丁寧にサポートします！ ▼ゆくゆくは… 主任→フロアリーダー→事務所長→センター長など キャリアアップを目指すことも可能です◎ ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：614億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒614億円 ■先輩インタビュー 事務職として物流を支える責任を感じつつも、 チームワークの良さが大きな支えになっています。 入社当初は専門用語も多く戸惑いましたが、 先輩たちがすぐにフォローしてくれて安心して学べました。 また、年間休日が124日あるので、 仕事とプライベートの両立もできています。 (30代男性・入社3年目)

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

年休120日・年収約500万円可｜配車経験者歓迎【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、物流運営管理、一般事務 タンクローリーで石油製品を運送する 物流会社にて配車・運行管理業務をお願いします。 ✨配車や運行管理の経験が 少しでもある方は大歓迎！ 「以前、配車業務に携わっていた」 「運行管理の補助業務を担当していた」 そんな方も、これまでの経験を活かせます。 もちろん、未経験からのスタートもOK！ 丁寧なサポート体制を整えていますので、 業界未経験の方も安心して始められます。 転勤がないので、 腰を据えて働きたい方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ●点呼業務（始業・終業） ドライバーの健康状態の確認や、 アルコールチェック、車両の点検結果の 確認を行います。 ●受注・配車業務 お客様からの配送依頼をPCで受け、 どのトラックがどの荷物を運ぶか スケジュールを組みます。 ●電話対応・PC入力 お客様からの問い合わせ対応や、 日報などの簡単なデータ入力を行います。 <1日の流れ> ［午前］ ・荷主様からの電話対応 ・伝票対応などPCデータ入力 ［午後］ ・運行管理補助が中心 ・配車担当の指示のもと、システムへのデータ入力 ・14~17時はドライバーの点呼確認 始業・終業時に運転手の健康状態や配送ルートなど対面で確認 執行者2名程で実施するため未経験でも安心 1日の流れが固定化されているため、 仕事に慣れれば業務にゆとりを持てます。 残業が発生しないように仕事内容を組んでいます。 現在チームは7名体制で、女性も活躍中です！

ポリエチレン樹脂製造プラントにおける高圧ガス、消防を主とした官庁対応業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ＥＮＥＯＳ ＮＵＣ 求人名 【川崎/環境保全/官庁対応業務(高圧ガス・消防)】転勤無し/ENEOSグループ 仕事の内容 ポリエチレン樹脂製造プラントにおける高圧ガス、消防を主とした官庁対応業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■高圧ガス製造設備、危険物取扱設備に関わる各種申請、交渉 ■その他の法令に関わる各種申請、交渉 ■各種申請業務に必要な申請書類の精査・作成サポート ■官庁への申請要否確認/法規確認 ■その他官庁報告書類(定期報告書類含む)の取りまとめならびに提示 募集職種 【川崎/環境保全/官庁対応業務(高圧ガス・消防)】転勤無し/ENEOSグループ

紙おむつなどの生活必需品からエネルギーまで幅広い製品を生み出す日本触媒や関連会社の機械メンテナンスを行っている当社にて、工場内にある数多くの化学プラント設備の保全管理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社日触エンジニアリングサービス 求人名 川崎市【プラント設備の保全管理】日本触媒G/入社後フォロー◎/夜勤・出張無 仕事の内容 紙おむつなどの生活必需品からエネルギーまで幅広い製品を生み出す日本触媒や関連会社の機械メンテナンスを行っている当社にて、工場内にある数多くの化学プラント設備の保全管理業務をお任せいたします。 ■日本触媒の工場内にある化学プラント設備の日常保全および定期整備における工事管理 ■作業を円滑に進めるための安全・品質・工程・コストの管理 ■作業を担う協力会社や他部署と連携した工程調整および折衝業務 ■工場の安定稼働に貢献する計画策定と確実な納期管理 ■先輩社員の丁寧なOJT指導による業務習得 ■【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川崎市【プラント設備の保全管理】日本触媒G/入社後フォロー◎/夜勤・出張無

工場構内における社員・協力会社への安全指導やパトロール、安全教育をお任せします。また、安全衛生・品質活動の職場計画の立案や実行の推進役として、無事故で安全な職場環境を整備する重要なポジションです。

企業名 尼崎電機株式会社 求人名 【川崎∬工場構内の安全専任者】賞与実績12.1ヶ月/平均残業月9h/年休120日 仕事の内容 工場構内における社員・協力会社への安全指導やパトロール、安全教育をお任せします。また、安全衛生・品質活動の職場計画の立案や実行の推進役として、無事故で安全な職場環境を整備する重要なポジションです。 ■社員及び協力会社の構内作業における安全指導、パトロール、教育 ■安全衛生、品質活動に関する職場計画の立案と実行の推進 ■安全協力会の活動への参画など 【働く魅力】 現場の安全を根底から支えるやりがいのある業務です。昨年度賞与は驚異の12.1ヶ月分。残業は月平均9時間と少なく年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 募集職種 【川崎∬工場構内の安全専任者】賞与実績12.1ヶ月/平均残業月9h/年休120日

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【神奈川】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け

《建設クレーン会社で配車事務を正社員募集！》 ■未経験OK ■月25万～40万＋賞与(年2～3回) ■資格取得支援(費用サポートあり) 基本的にデスクワーク中心！ 配車業務をはじめ、PCでの入力作業や電話対応をしていただくお仕事です♪

【仕事内容】 ＼普通免許・基本的なPCスキルのある方へ／ 建設クレーン会社の配車事務／正社員 未経験OK・デスクワーク中心・賞与年2～3回 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、配車事務スタッフとして、営業サポートとクレーン車の配車業務をお願いします。 ・クレーン車・オペレーターの配車 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・作業完了報告 ・PCでの入力作業・電話対応 デスクワーク中心の営業事務です。業務習得までは東京都大田区で勤務し、事業所間の異動があります。 【未経験・研修について】 配車事務スタッフ未経験・社会人経験不問・ブランクOKです。クレーンの知識は入社後に身につければ問題ありません。 先輩社員がゼロから仕事の流れや知識を教えます。 【おすすめポイント】 ◆デスクワーク中心 配車・入力・電話対応が主な業務です ◆残業代は全額支給 残業は月20時間程度です ◆賞与年2～3回 昇給は年1回（7月）です ◆資格手当あり 建築士・施工管理技士などが対象です ◆資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当も支給します 【給与】 月給25万円～40万円（正社員・最低保証額） 残業代は別途全額支給。昇給（7月）、賞与年2～3回（8月・12月、年3回の支給実績あり）。経験・年齢・能力を考慮して優遇します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員・月給24万円～） 【年収例】 入社1年目 年収400万円（残業代含む） 入社5年目 年収500万円 入社10年目 年収600万円～ 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社は、クレーン車とオペレーターを工事現場へ手配する建設クレーン会社です。 配車事務スタッフは営業と現場をつなぐ役割を担います。社員旅行があり、産休・育休の取得実績もあります。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の配車事務に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境保全（防災担当）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【神奈川】環境保全（防災担当）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業事務 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】川崎市川崎区はもちろん、横浜市鶴見区、川崎市幸区、大田区、川崎市中原区、横浜市神奈川区など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ⏩ここがオススメ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験＆第二新卒大歓迎！ 専門知識や高度なPCスキルは一切不要！ ✨駅から徒歩圏内！ 駅チカ好立地で通勤ラクラク＆転勤もなし◎ ✨残業は1日30分程度！ プライベートの時間も思いっきり楽しめます ✨個人ノルマなし！ チームで助け合いながら進めるから安心 ✨休日＆福利厚生も充実！ 年間休日120日以上＆有名リゾート施設の優待も ⏩お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーや商社などの「荷物を送りたいお客様」と、 パートナー企業である「運送会社様」を電話でマッチングするお仕事です。 「この日に荷物を運んでほしい」「トラックの空きがあるよ」という 両方の希望をヒアリングして、ベストな組み合わせを調整します。 完全デスクワーク＆室内勤務！（力仕事は一切ありません） 対応は電話と専用システムが中心！ 難しい操作はないので安心です。 システムだけでは解決できない細かな調整をする「頼れる調整役」として活躍できます！ ⏩やりがいポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 双方から「助かったよ！ありがとう」「またあなたにお願いしたいな」と 直接感謝される場面がたくさんあります ⏩働く環境＆キャリア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで助け合う文化！ 正解が1つではないからこそ、 仲間と一緒に「どうするのが一番いいかな？」と考えて進めていきます。 がんばりはしっかり評価！ 入社2年目でリーダー、 3年目で責任者クラスへステップアップした先輩も多数 安心の収入面！ 月給24.3万円〜＋賞与年2回（前職の経験も考慮します）。

《建設クレーン会社で営業アシスタントを正社員募集！》 ■未経験OK ■月25万～40万＋賞与(年2～3回) ■資格取得支援(費用サポートあり) 基本的にデスクワーク中心！ 配車業務をはじめ、PCでの入力作業や電話対応をしていただくお仕事です♪

【仕事内容】 ＼普通免許・基本的なPCスキルのある方へ／ 建設クレーン会社の営業アシスタント（配車・車両割当）／正社員 未経験OK・デスクワーク中心・賞与年2～3回 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、営業アシスタントとして、営業サポートとクレーン車の配車業務をお願いします。 ・クレーン車・オペレーターの配車 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・作業完了報告 ・PCでの入力作業・電話対応 デスクワーク中心の営業事務です。業務習得までは東京都大田区で勤務し、事業所間の異動があります。 【未経験・研修について】 営業アシスタント未経験・社会人経験不問・ブランクOKです。クレーンの知識は入社後に身につければ問題ありません。 先輩社員がゼロから仕事の流れや知識を教えます。 【おすすめポイント】 ◆デスクワーク中心 配車・入力・電話対応が主な業務です ◆残業代は全額支給 残業は月20時間程度です ◆賞与年2～3回 昇給は年1回（7月）です ◆資格手当あり 建築士・施工管理技士などが対象です ◆資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当も支給します 【給与】 月給25万円～40万円（正社員・最低保証額） 残業代は別途全額支給。昇給（7月）、賞与年2～3回（8月・12月、年3回の支給実績あり）。経験・年齢・能力を考慮して優遇します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員・月給24万円～） 【年収例】 入社1年目 年収400万円（残業代含む） 入社5年目 年収500万円 入社10年目 年収600万円～ 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社は、クレーン車とオペレーターを工事現場へ手配する建設クレーン会社です。 営業アシスタントは営業と現場をつなぐ役割を担います。社員旅行があり、産休・育休の取得実績もあります。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の営業アシスタント（配車・車両割当）に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

《建設クレーン会社で問い合わせ対応スタッフを正社員募集！》 ■未経験OK ■月23万～28万＋賞与(年2～3回) ■各種手当充実 ■資格取得支援(費用サポートあり) 基本的にデスクワーク中心！ 配車業務をはじめ、PCでの入力作業や電話対応をしていただくお仕事です♪

【仕事内容】 ＼普通免許・基本的なPCスキルのある方へ／ 建設クレーン会社の問い合わせ対応スタッフ（営業事務）／正社員 未経験OK・デスクワーク中心・賞与年2～3回 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、問い合わせ対応スタッフとして、営業サポートとクレーン車の配車業務をお願いします。 ・クレーン車・オペレーターの配車 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・作業完了報告 ・PCでの入力作業・電話・メール対応 デスクワーク中心の営業事務です。業務習得までは東京都大田区で勤務し、事業所間の異動があります。 【未経験・研修について】 問い合わせ対応スタッフ未経験・社会人経験不問・ブランクOKです。クレーンの知識は入社後に身につければ問題ありません。 先輩社員がゼロから仕事の流れや知識を教えます。 【おすすめポイント】 ◆デスクワーク中心 配車・入力・電話対応が主な業務です ◆残業代は全額支給 残業は月20時間程度です ◆賞与年2～3回 昇給は年1回（7月）です ◆祝金・家族手当 結婚祝金・出産祝金・引越し祝金あり ◆資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当も支給します 【給与】 月給233,550円～280,000円（正社員・最低保証額） 残業代は別途全額支給。昇給（7月）、賞与年2～3回（2018年度は決算賞与含め年3回・計4.5か月分）。経験・年齢・能力を考慮して優遇します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員・月給224,900円～） 【年収例】 入社1年目 年収400万円（残業代含む） 入社5年目 年収500万円 入社10年目 年収600万円～ 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社は、クレーン車とオペレーターを工事現場へ手配する建設クレーン会社です。 問い合わせ対応スタッフは営業と現場をつなぐ役割を担います。社員旅行があり、産休・育休の取得実績もあります。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の問い合わせ対応スタッフ（営業事務）に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

年休125日・土日祝休み｜残業月平均5時間・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、プラント設備メンテナンス 【このお仕事の特徴】- ◎定着率90％越えの安心環境！ ◎年間休日125日・土日祝休み！ ◎出張や転勤なし！ ◎施工管理（現場監督）経験を活かしてキャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】- 石油・石油化学など日本に必要なインフラを担う 各種プラントにおけるメンテナンス工事(機器、配管など)の 施工管理です。 スケジュール管理や協力業者管理、 付帯書類の作成などをお任せします。 ＜日常保全工事＞ プラントの補修・点検工事、緊急の工事対応など ＜プラント改造・改修工事＞ 設備の性能を維持・改善するために 安全管理を担保しながら稼動率や生産性の向上、 省エネルギー・環境保全対策を目的とした改造工事 【こんな経験が活かせます】- ◇建築工事や改修工事、設備保全工事における 工程管理、安全管理、品質管理のご経験 ◇タンククリーニングや配管メンテナンス作業のご経験 ◇ポンプ、ブロワー、ボイラー、ガスタービン等の 産業機器の取扱い経験 ◇非破壊検査のご経験 【異業種からのキャリアチェンジ実績】- ◇電子製品メーカーの製造管理や設備保全における施工管理経験者 ◇工場建屋の改修工事の施工管理経験者 ◇船舶のガスタービンやエンジンの整備、保全経験者など、、、 異業種からのキャリアチェンジも歓迎しております！

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【神奈川】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

【急募】即戦力メンバー大募集★経験者優遇！年休125日

仕事内容 チーム強化のため、新しい仲間を緊急募集！ 「運送業界の経験を活かしてステップアップしたい」 「人と話す仕事が好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 30代～40代のメンバーが現場の第一線で元気に活躍中！ 配車業務が未経験の方も、業界知識や営業経験を活かしてスタートできます！ ＼ 注目ポイント ／ ・年間休日125日 ・育休取得推進！子育て応援企業です ・急募採用につきスピーディーに選考を進めます ＼ 歓迎ポイント ／ ・配車業務の経験がある方（即戦力としてお迎えします） ・営業職の経験がある方（コミュニケーション力を活かせます） ＼ おススメポイント ／ ・充実の設備: 売店・食堂・休憩室あり！キレイなオフィスで快適 ・安定感抜群: 創業21年・全国18拠点の安定した事業基盤 ▼具体的な仕事内容▼ 川崎営業所にて、法人向け物流サービスに伴うトラックの手配や運行管理を中心にお任せします。 ・ドライバーさんへの配送指示＆サポート ・お取引先からの配送依頼受付け（電話・メール） ・協力会社への配送手配 ・専用システムへの簡単なデータ入力

【経験不問】物流のプロを目指せる！運行管理補助からスタート/安定企業でキャリアアップ/正社員採用

仕事内容 【企業紹介】 当社は、プライム市場SBSグループの中核企業 SBSロジコム株式会社です 全国約120拠点・従業員6,000名以上の総合物流企業で 2023年12月期の売上高は829億円 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています 私たちの仲間になって一緒に成長しませんか？ ＼未経験から物流のプロになる／ 充実の教育体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 総合職としてやりがいのあるお仕事で活躍しよう！ ＼安全運行を支える“縁の下の力持ち”／ 毎日ドライバーが安心して働けるよう、 サポートするやりがいのある仕事 大切なのは基本に忠実であること あなたの真面目さが活きるお仕事です！ 協力会社のドライバーさんにも 積み込み指示などを行いながら 各運転手とコミュニケーションを取っています お仕事は、 運行管理として以下の業務をお任せします ・自社ドライバーの乗務前・乗務後の点呼 （健康チェック・アルコール検査など） ・積込明細書の確認・入力（荷主様への報告用） ・配送計画の立案・日報入力 ・店舗への配送連絡・フォロー ・協力会社ドライバーへの積込指示 ・自社ドライバーへの安全教育・積込補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートのもと、 まずはPC入力や積載内容の確認などからスタート 徐々に点呼業務や配車補助を担当し、 将来的には運行管理者として活躍しよう! ◆支店の特徴 首都圏を中心に、大手スーパー様の 庫内業務を担う重要拠点 チルド商品・生鮮食品・飲料・お菓子・雑貨など、 店舗で販売されるほぼすべての商品が このセンターから出荷されます 1日あたり500便以上の配送を行っており、 自社ドライバーに加え、 協力会社の運転手も多数活躍中です 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 丁寧にお教えしますので安心してくださいね

未経験OK＆月給30万円～＆公共工事も多数で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、工場現場事務 当社では「機械器具設置工事」を主軸に、管・土木などの付帯工事を含めワンストップで管理・施工を行っております。 現場は千葉県内・神奈川県川崎市などの臨海地域の工場プラントの建設・補修工事や 千葉県内・東京都内の公共工事(水道施設の建築・補修)など大型施設の工事を請け負っております。 そんな当社にて、各種工事に伴う工程管理、安全管理や職人・各業者手配、打ち合わせ等の現場管理業務をお任せします。 ★従業員の約半数が施工管理として活躍している当社だからこそ、わからない事・不安な事などは経験豊富な先輩がしっかりサポートできるので未経験の方でも安心して始められます。 ★従業員数46名（協力業者：常時70名～）/自社施工部隊も在籍 【当社のポイント】 ・付帯工事を含めワンストップで管理・施工を請け負う現場も多く、幅広い知識・スキルを習得できる！ ・各種施工管理/玉掛け/クレーンなどの資格や免許を会社支援で取得可能！(会社都合で取得の場合は研修や試験の日でも出勤扱い) ・髪型自由・髪色自由・ヒゲOK・ピアスOKで自分らしいスタイルで働ける環境◎ ・制服・作業着やヘルメットや仕事で使用する道具は全て支給・貸与します！ ・会社負担で忘年会なども随時開催。(仕事以外でのコミュニケーションも取りやすい環境) ・PC・社用携帯・社用車など必要な場合は貸与あり。 【事業内容】 機械器具設置工事業、 水道施設工事業、 管工事業、 とび・土工工事業、 土木工事業、 鋼構造物工事業、 解体工事業、 収集運搬業 【許認可】 千葉県知事許可(般-３)管工事業、とび・土工工事業 千葉県知事許可(般-７)土木工事業、鋼構造物工事業、解体工事業 千葉県知事許可(特-８)機械器具設置工事業、水道施設工事業

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万3500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収31万500円 日給1万3500円×23日 月収31万500円+6万3516円（休日出勤日給1万5879円×4日）＝37万4016円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

無資格・未経験OK！賞与4.8ヶ月♪年休125日/81-12

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） レンタル建設機械の点検・整備を担当します。 未経験や無資格からでも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 自動車整備関連の資格は 不要（要普通免許）でスタートできます 専門資格をお持ちでない未経験の方も 大歓迎です。 実際に未経験から始めた先輩スタッフが9割を 占めています。 理由2 扱う機械にはすべて社内マニュアルが 完備されています 難易度の低い業務から順番に スタートできる環境です。 取扱機器の研修があるため、知識ゼロから 学べます。 理由3 資格取得支援制度があり会社負担で 資格を取得できます 入社後に「建機整備技能士」や「自動車整備士」 などの資格取得を目指せます。 取得後は手当が支給され、 毎月の収入アップにつながります。 以上の3点から、未経験からでも 整備士として着実にスキルを身につけられます。 ＼整備経験ゼロでも月給26万円可／ 年休125日×賞与4.8ヶ月分支給✨ 借上げ社宅制度あり＆退職金も完備！ ▼▼▼ 世界的な建設機械メーカーである「キャタピラー社」のグループ企業で、安心安定の整備職に！ 自分の手で機械を整備しながら目に 見えてスキルが上がっていく環境です。 機械いじりや DIY好きにはぴったりの職場です♪ 「どうせなら趣味を仕事にしてみたい」 「AIには出来ない手に職をつけたい」 「安定した大きな会社で働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅年間休日125日＋長期休暇あり ✅残業少なめ(月平均20時間) ✅賞与年2回(計4.8ヶ月分） ✅毎年昇給あり(月1100円～） ✅整備士手当あり(月6000円） ✅借上げ社宅制度あり(単身・家族OK) ✅退職金制度・共済あり(勤続3年以上) ✅車・バイク通勤OK(駐車場完備) ■東京レンタルってこんな会社 建機レンタル業界で成長中の企業。 母体はキャタピラー社のグループ企業。 世界基準の整備技術が学べる環境です。 ■お仕事内容について 高所作業車や建機など、 レンタル機器の整備・点検・清掃などを 担当します。 まずは難易度の低い業務からスタート◎ 【仕事内容は大きく分けて3つ】 ①返却された機械の清掃 ・高所作業車やショベルカーなど ・返却時に外装・車内の清掃を実施 ▶基本はホースで水をかけて拭くだけ。 ②機器の点検・整備 ・稼働前にオイルやバッテリーを確認 ・必要に応じて部品交換・メンテナンス ▶扱うのは社内マニュアル完備の機械♪ ③お客様対応や機器の積み下ろし ・来客時の対応・機械の受け渡し ・トラックへの積み下ろし作業もあり ▶協力しながら進めるので安心です。 ・未経験からの整備士デビューを応援！ 取扱機器の研修＋資格取得支援制度完備。 整備士の資格も、会社負担で取得できる◎ ・難しい対応や接客はありません。 点検・整備業務が中心なので、「人と話すのが 苦手」という方も安心。 ■生活に不自由することはなし 昇給・賞与・手当など収入UPの機会多数！ 「建機整備技能士」「自動車整備士」 などの資格を取れば毎月の手当額もUP！ 単身・家族OKの借上げ社宅制度も 完備しているので、遠方の方も家族持ちの方も 安心です。 ■応募をご検討の方へ 当社では育成に時間をかける方針なので採用枠は 限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万2500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建設現場で、職人さんが作業したあとの道具や残材を片付けるのがメインです。頼まれたことをやることが中心なので、難しい知識は一切いりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収28万7500円 日給1万2500円×23日 月収28万7500円+5万9080円（休日出勤日給1万4770円×4日）＝34万6580円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

【年休125日】点検から始める機械整備/81-13

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 世界No.1メーカー「キャタピラー社」 のグループ企業である「東京レンタル」で、 安心安定の整備職として活躍してみませんか？ 無資格・未経験から始めた先輩が9割を 占めており、専門知識がなくても 安心してスタートできる環境です。 ■1日の仕事の流れ 8:30〜【出社・朝の準備】 出社したら、その日に返却予定の機器や 出荷準備のスケジュールを確認。チームで 協力しながら一日の作業を開始します。 午前〜【返却機器の清掃・受入れ】 ・返却された高所作業車や建機の清掃 ・ホースで水をかけて拭き上げる作業 ・来客時の機器の受け渡しや積み下ろし 最初は難易度の低い清掃や受け渡しから担当し、 機械の扱いに少しずつ慣れていきます。 午後〜【機器の点検・メンテナンス】 ・稼働前にオイルやバッテリーを確認 ・マニュアルに沿った部品交換作業 扱うのは社内マニュアル完備の機械ばかり。 分からないことがあれば、 周りの先輩にすぐ質問できる安心の環境です。 17:30【退勤・お疲れ様でした】 残業は月平均20時間程度と少なめ。 無理のないペースで作業を進められるため、 プライベートの時間も大切にできます。 ■未経験からの成長を応援 取扱機器の研修や資格取得支援制度を完備。 「建機整備技能士」や「自動車整備士」 などの資格も会社負担で取得可能です。資格を 取れば毎月の整備士手当（月6000円）などで 収入もアップします。 ■安心して長く働ける待遇 完全週休2日（土日祝休み）で 年間休日125日、長期休暇もあり。 賞与年2回（計4.8ヶ月分）や 毎年昇給（月1100円〜）、 借上げ社宅制度（単身・家族OK）、 退職金制度・共済（勤続3年以上）など、生活を 支える待遇が整っています。 車・バイク通勤（駐車場完備）も可能です。

環境プラント事業を行う当社にて安全衛生スタッフ業務をお任せします。 全国の現場での安全巡回パトロールや作業員への安全教育、事故防止策の 立案を通じ、現場の安全と作業員の命を守るやりがいある仕事です。

企業名 三進工業株式会社 求人名 【安全衛生スタッフ】上場G会社/環境プラントの安全パトロール・安全教育 仕事の内容 環境プラント事業を行う当社にて安全衛生スタッフ業務をお任せします。 全国の現場での安全巡回パトロールや作業員への安全教育、事故防止策の 立案を通じ、現場の安全と作業員の命を守るやりがいある仕事です。 ・安全パトロール：全国の現場へ出張（月2～3回、各2～3日）し、稼働する施工エリアを巡回。フルハーネス使用状況や足場点検、ダイオキシン対策、研削といし等の危険個所をチェックし是正指導を実施。 ・安全教育・啓発活動の実施：新規入場者（月10～20名）への教育や特別朝礼での安全講話・注意喚起を実施。 ・事故・トラブル対応と報告：ヒヤリハット発生時の原因究明、本社への報告書作成、再発防止策の立案・展開。 募集職種 【安全衛生スタッフ】上場G会社/環境プラントの安全パトロール・安全教育

商用車および建設機械向けの主要骨格部品を展開する当社にて、カーボンニュートラルや生物多様性などの環境施策立案からグループ内への展開までを牽引する、環境業務全般を担当いただきます。

企業名 プレス工業株式会社 求人名 【川崎市/環境施策企画】管理職候補/商用車フレーム国内首位/プライム市場上場 仕事の内容 商用車および建設機械向けの主要骨格部品を展開する当社にて、カーボンニュートラルや生物多様性などの環境施策立案からグループ内への展開までを牽引する、環境業務全般を担当いただきます。 ■カーボンニュートラルや水リスクおよび環境法令対応等に関わる施策の立案 ■立案した各種施策の国内外グループ拠点への展開と推進 ■中央環境委員会の運営業務 ■環境分野における国内外の動向調査や情報収集 【仕事の魅力】全社横断的なプロジェクトの中核として広範な裁量を持ち、自らの企画が直接的に事業の環境負荷低減へと繋がるダイナミズムを実感できるポジションです。 募集職種 【川崎市/環境施策企画】管理職候補/商用車フレーム国内首位/プライム市場上場

未経験OK【内勤営業】年125休日・土日祝休み★服装自由・残業月10h以下・資格取得差サポート

仕事内容 【仕事内容】 当社は、荷物を運んで欲しい企業（荷主）と、荷物を運びたい企業（運送業者）をマッチングさせることで、双方の要望を叶える物流コーディネート会社です。 今回は、帰り便と荷主をマッチングする内勤営業を増員募集いたします！取引先とのやり取りは電話・FAX・メールで行い、外回り営業は一切ありません。 【具体的には……】 ＜情報収集＞ 取引先から配送希望の連絡が入ります。（例：「東京から宮城へ、明日〇時までに荷物を届けてほしい」など） また、担当顧客にこちらから連絡を取り、配送ニーズをヒアリングすることもあります。 ▼ ＜マッチング＞ マッチング可能な配送トラックを探し、手配します。 ▼ ＜配送当日＞ 荷受け場所をドライバーに連絡します。配送完了後、荷物の受領書を荷主宛てに送付して1案件終了となります。 ・配送料は一定ではありません。そのため、例えば「急ぎなので通常より高めの料金で」など、マッチング成立へ向けて運送会社と交渉することもあります。 ・日、月単位でマッチング件数や売上の目標を設定して業務に取り組みます。 【入社後の流れ】 先輩と一緒に実務を行いながら、仕事の進め方を覚えていきます。物流業界のことも入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます！3ヶ月ほど経つと、全体の流れを掴めます。 【会社について】 配送トラックと荷主のマッチングサービスを提供する当社。代表は前職でも同事業を手がけており、「より理想の事業を創りたい」と2019年に当社を設立しました。物流業界ではドライバー不足が深刻化する一方、ネット通販の普及などにより物流ニーズが増加。すでにお取引先は2000社を超えており、「無駄のないトラック運用」と「迅速かつ細やかな配送サービス」の両方を叶えられる物流マッチングサービスは、今後より需要が高まる見通しです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■川崎市川崎区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 最初は現場から、やがて組織を動かす立場へ ━━━✦ 配送業務がスタート地点です。 倉庫で荷物を受け取り、 積み込みから配送、 そして現場での報告まで— 実際のドライバー業務を通じて、 事業全体の流れを体で理解していきます。 最初の半年間は、 この現場経験を基盤として、 組織運営に必要な知識を 同時進行で身につけていく段階です。 慣れてくると、 後輩ドライバーへの指導や チーム間の連携、 業務フロー改善など、 次のステージへの任務が増えていきます。 ✦━━━ 運営リーダーとして実際に携わること ━━━✦ 現場を知る立場だからこそ、 経営視点を持ったマネジメントが可能になります。 学べる・挑戦できる領域： * エリア全体の稼働状況と 運営管理 * ドライバーの適切な人材配置と 育成プログラムの実施 * ドライバー層・管理層双方への サポート体制の構築 * 業務フロー設計と 現場改善の提案・実行 * 経営陣との戦略会議への参加と 提案活動 単なる指示系統ではなく、 現場の声を拾い上げて 組織改善に繋げていく— その過程全体があなたの経験値になります。 ✦━━━ 業務の現実、ここは正直に ━━━✦ このポジションは デスクワーク中心ではありません。 * 早朝からの稼働日があります * フルタイムでの 安定した就業が基本です * 約20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります * 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務の一部です * チーム体制によっては ドライバー業務に 現場代打として入ることもあります 「管理職だから現場には 入らない」という働き方ではなく、 むしろ現場を理解している からこそ、強いマネジメントが 実現できるのです。 その分、経営目線で チームを動かす力が 着実に身につきます。 ✦━━━ 評価と昇進、明確に見える成長パス ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度があります。 努力した成果は、 数字として返ってきます。 * 月給3万円～10万円単位での 昇給の可能性 * 役職ステップアップの 実績も豊富 「いつか上がれたらいい」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる— その環境があります。 ✦━━━ 経営層との距離、想像以上に近い ━━━✦ この仕事の面白さは、 現場を回すだけに留まりません。 経営陣との繋がりが濃いです： * 代表との1on1面談 * 戦略会議への若手参加 * 組織課題の共有と 改善提案の実施権 * 現場の課題を組織全体の 仕組みに変える経験 若手だからこそ、 新しい視点が必要とされます。 会社をどう良くするか、 その議論に参加できる環境が ここにはあります。 ✦━━━ 求める人物像、経験より大切なもの ━━━✦ 学歴や配送業界の経験は 必須ではありません。 大切なのは： * 人を動かす力を 磨きたいという意欲 * 自分の殻を破って 挑戦する気持ち * 軽貨物ドライバー経験も 関係なし 「このままでは終わりたくない」 そうした向上心が 何より重要な適性です。 ✦━━━ 若手が主役の組織文化 ━━━✦ KAWANAGO GROUPの 在籍メンバー構成は 70％が20～30代です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 若い世代がリーダーシップを 発揮する場が数多く存在します。 現在埋まっていないポジションも多く、 あなたの力で新しい領域を 開拓する可能性も広がっています。 ✦━━━ 実例：22歳からのキャリアパス ━━━✦ 入社時点では 配送ドライバーとしてゼロから開始 ↓ 荷物量・配送効率・現場対応の 実践的スキルを習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として管理範囲を拡大し、 調整業務にも挑戦開始 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアの中心で活躍 このモデルは決して特例ではなく、 本部リーダーポジションなら 十分あり得るキャリアラインです。 ✦━━━ 先輩からのメッセージ ━━━✦ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 ──20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来の継続性に不安を感じていました。 昼間で稼げて、 長く続けられる仕事を模索していた時に、 この企業を知りました。 選んだ理由は、 頑張った分がきちんと報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境が整っていたことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年でエリアマネージャー、 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 決して楽ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい— そんな思いがある人には、 かなり面白い環境だと思います。