年俸4,000,000円~10,000,000円 給与: <給与> 想定年収:400万円~1000万円 月給: 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 【社員の年収例】 年収1,000万円/PM(43歳・入社10年目) 年収750万円/PL(32歳・入社5年目) 年収650万円/SE(30歳・入社1年目) 〈補足情報〉 【経験者(3年以上目安)】 年俸500万円~1,000万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分として、全額8万3,000円~16万6,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者・経験が浅い方】 年俸400万円~600万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分として、全額6万6,000円~10万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 当社では前職給与を保証し給与を決定! 平均でも年収50万円~100万円、それ以上の収入アップも可能です。 【年収例】 ■エンジニア歴2年 350万円⇒450万円 ※前職より100万円UP ■エンジニア歴10年 550万円⇒650万円 ※前職より100万円UP お客様だけではなく、働く社員も大切にしている当社。 長く働いてもらいたい気持ちがあり、スキル・実績を最大限に評価し、給与に還元しています。 正当に評価される環境で、モチベーションを高く保ちながら働くことができ、定着率につながっています。 【賞与】年1回(会社業績により決算期賞与を支給) 【昇給】年1回 ※試用期間は3カ月です(その間の待遇に変動なし)