求人・転職情報

HR部門にて、雇用契約管理や人事オペレーション全般をご担当。外部ベンダーとの折衝や引き継ぎ、SharePoint等を活用した業務プロセスの自動化・効率化に加え、人事データの移行整備やガバナンス強化を推進します。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用◎ 仕事の内容 HR部門にて、雇用契約管理や人事オペレーション全般をご担当。外部ベンダーとの折衝や引き継ぎ、SharePoint等を活用した業務プロセスの自動化・効率化に加え、人事データの移行整備やガバナンス強化を推進します。 ■人事契約書・契約管理業務 ■海外ベンダー(インド)等の引き継ぎ・折衝 ■SharePoint等のシステムを活用したHRプロセスの自動化推進 ■人事システム(Oracle等)のデータ移行・ガバナンス整備 【仕事の魅力】定常業務の正確な遂行にとどまらず、改善意識を持って自ら仕組み構築に携われます。将来的にHRBP領域やその他の専門的な人事分野へとキャリアを広げることが可能です。マネージャー・スペシャリストいずれも可能です。 募集職種 ■【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用◎

製品やビジュアル制作物のクオリティ全体に関わり、リードデザイナーと連携しながらビジュアル制作物の作成、ブランドの発展に携わっていただきます。

企業名 株式会社イクシス 求人名 新川崎【UI・UX/デザイナー】3D×AI/年休125日 仕事の内容 製品やビジュアル制作物のクオリティ全体に関わり、リードデザイナーと連携しながらビジュアル制作物の作成、ブランドの発展に携わっていただきます。 ■自社サービスのWebアプリUI・UXデザイン（PC、スマホ等） ■自社Webサイトのデザイン ■グラフィック制作（製品カタログ・マニュアル・展示会パネル等） ■ブランド価値向上に向けた構成提案・コピーライティング ■リードデザイナーや他部署（開発・営業）との制作進行・調整 募集職種 新川崎【UI・UX/デザイナー】3D×AI/年休125日

当社にて、海外赴任者（インバウンド・アウトバウンド）に関する業務をご担当。ビザ・引越しのオンボーディング対応や問い合わせ対応、国内外拠点との調整を通じグローバル人材活躍を幅広く後押しします。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用 仕事の内容 当社にて、海外赴任者（インバウンド・アウトバウンド）に関する業務をご担当。ビザ・引越しのオンボーディング対応や問い合わせ対応、国内外拠点との調整を通じグローバル人材活躍を幅広く後押しします。 ■海外赴任者・帯同家族の生活立上げ支援（ビザ、引越し、契約調整、サービスプロバイダへの依頼等）・■各種問い合わせ対応・相談対応 ■国内外拠点やサービスプロバイダとの調整 ■人事チーム内(ポリシー、給与、税務、社会保険、保険、請求書などの各担当)連携による手続き推進 【仕事の魅力】統合に伴い拡大するグローバル組織を支える中心メンバーとして国際的な影響力を発揮できます。 募集職種 ■【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用

X線CT等の画像診断機器におけるグローバル市場でのブランド価値向上を目的としたマーケティングプロモーションの企画・推進。海外現地法人と連携しカタログ制作や新製品リリース準備等を担当します。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【神奈川】画像診断システムのグローバルマーケティング戦略企画 仕事の内容 X線CT等の画像診断機器におけるグローバル市場でのブランド価値向上を目的としたマーケティングプロモーションの企画・推進。海外現地法人と連携しカタログ制作や新製品リリース準備等を担当します。 【具体的には】●ブランド価値向上に向けた戦略立案(ガイドライン・キービジュアル策定等)●事業部と連携したセールスマテリアル(カタログ・WEB・データシート等)の企画制作●新製品リリースにおけるマーケティングミックス準備【キャリアパス】将来的には世界拠点を束ねるマーケティングリーダーへと成長可能です。 募集職種 【神奈川】画像診断システムのグローバルマーケティング戦略企画

【正社員】求人広告の運用・データ分析・SNS運用など、採用を支える企画・改善のお仕事！

仕事内容 仕事内容 求人広告の運用や応募データの分析、SNSを活用した情報発信など、 採用活動を支えるお仕事です。 掲載して終わりではなく、応募数や広告の反応を分析し、 「どうすればもっと応募につながるか」を考えながら、 求人内容の改善や新しい施策の企画にも携わっていただきます。 【具体的には】 □ 求人広告の掲載・広告費の運用、管理 □ PV数・応募数などのデータ集計、分析 □ 分析結果の営業担当への共有 □ 募集条件や求人広告の改善提案 □ データや改善方針に合わせた求人原稿の修正 □ 新規求人原稿の作成 □ 応募者からのメール・電話対応 □ SNSを活用した採用活動の企画・運用 SNS運用は立ち上げ段階のため、 投稿内容の企画や情報発信の方法など、仕組みづくりから携わることができます。 「どんな求人なら興味を持ってもらえるか」 「どうすれば応募につながるか」を考え、データをもとに改善を重ねていくポジションです。 自分のアイデアを求人原稿や広告運用に反映し、その結果を数字で確認できることも、この仕事の魅力。 広告運用から分析、企画、改善まで、採用活動を幅広く支えていただきます。 ─[Point]────── ここがポイント!! ────────── ■ 求人広告の運用からデータ分析まで幅広く携われる ■ 分析結果をもとに、求人原稿の改善や企画に挑戦できる ■ SNS運用の立ち上げメンバーとして活躍できる ■ アイデアや工夫を採用活動に活かせる ■ 採用マーケティングや広告運用の知識・スキルが身につく ■ 自分の改善が応募数などの成果につながるやりがいがある

企業法務全般をご担当。各事業部門への法的アドバイスをはじめ、国内外の契約書レビュー、M&Aプロジェクト、ガバナンス対応等、リスク管理とコンプライアンス遵守を徹底し会社の利益と持続可能な文化醸成を推進。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/法務】法学知識ある方歓迎/残業ほぼ無/国内外の多様な契約に対応 仕事の内容 企業法務全般をご担当。各事業部門への法的アドバイスをはじめ、国内外の契約書レビュー、M&Aプロジェクト、ガバナンス対応等、リスク管理とコンプライアンス遵守を徹底し会社の利益と持続可能な文化醸成を推進。 ■国内外の契約書レビュー ■M&Aやビジネス提携業務 ■国内外の訴訟・紛争解決 ■取締役会等のガバナンス業務 ■下請法等の社内研修 ■データビジネスへの法的助言 【仕事の魅力】バリューチェーン全体の幅広い領域に携われます。外部の著名な弁護士との連携や海外案件を通じ、グローバルに活躍できる法務プロフェッショナルとして専門性を磨けます。 募集職種 ■【本社/法務】法学知識ある方歓迎/残業ほぼ無/国内外の多様な契約に対応

当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス 仕事の内容 当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。 ■安全方針・規程の策定と運用 ■ISO45001の管理責任者業務 ■行政対応・コンプライアンス監査対応 ■緊急時対応計画（BCP等）の策定と訓練 ■チームマネジメントと人材育成 【仕事の魅力】日野自動車との統合による新体制のもと、全社の安全衛生基盤を構築する重要な役割を担えます。グローバルな環境で裁量を持って活躍可能です。 募集職種 ■【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス

当社にて人財開発担当をご担当いただきます。全社的な人材育成イニシアチブ推進に向け、研修の企画開発や実際の登壇、年間計画の策定、人事イベント運営まで幅広く手掛け、組織の人的資本強化に貢献いただきます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事】人財開発トレーナー(社内研修講師)/グローバルな商用車メーカー 仕事の内容 当社にて人財開発担当をご担当いただきます。全社的な人材育成イニシアチブ推進に向け、研修の企画開発や実際の登壇、年間計画の策定、人事イベント運営まで幅広く手掛け、組織の人的資本強化に貢献いただきます。 ■社員のニーズに応える革新的な研修プログラムの企画開発 ■年間スケジュールに沿った全社向け研修の登壇実施 ■年間および四半期ごとの研修計画策定と調整 ■人事研修関連イベントの運営 ■外部ベンダーとの調整およびクオリティの維持・管理・評価 【仕事の魅力】先進の研修手法を取り入れ専門性を高めながら講師として成長するほか、他部署への社内異動やマネジメントなど多角的なキャリアを描けます。 募集職種 ■【本社/人事】人財開発トレーナー(社内研修講師)/グローバルな商用車メーカー

各事業部門の管理職に対する戦略的人事パートナー業務をご担当。ビジネス目標で人事戦略の策定/タレントマネジメント/組織開発/業績管理/労働法規に沿ったコンプライアンス遵守等、HRソリューションを提供・構築。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎ 仕事の内容 各事業部門の管理職に対する戦略的人事パートナー業務をご担当。ビジネス目標で人事戦略の策定/タレントマネジメント/組織開発/業績管理/労働法規に沿ったコンプライアンス遵守等、HRソリューションを提供・構築。 ■管理職への人事戦略提案およびコーチング ■タレントマネジメントと後継者計画推進 ■組織開発とチェンジマネジメントの主導 ■HRのKPI分析および経営陣への定期報告 【仕事の魅力】組織変革期における重要ポジションとして、経営陣と密に連携しながら組織全体の持続的成長を主導できます。グローバルで多文化な環境の中、変革期ならではの大きなやりがいを実感し、戦略的人事としての専門性を飛躍的に高められる環境です。 募集職種 ■【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎

実働7時間の時短で働ける正社員/昇給年1回/賞与年2回/履歴書・職務経歴書不要

仕事内容 入社後は先輩スタッフと一緒に イベントへ参加するところから スタートします。 まずは受付やお客様へのご案内など、 できることから少しずつ覚えて いただくので未経験の方も安心です。 ー ある1日の流れ 9:30 出勤・イベント準備 ↓ 10:00 地域イベント開始／受付・ご案内 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 スーパーなどでイベントPR ↓ 15:00 参加者へのご案内・会話 ↓ 17:00 片付け・簡単な報告 ↓ 17:30 退勤 ー ★地域イベントのお手伝い 健康体操や終活セミナー、歌声ひろば、 手作り教室など、地域の皆さまが 気軽に参加できるイベントを開催 しています。 会場では・・・ ・来場されたお客様の受付 ・会場へのご案内 ・イベント準備・片付け ・お客様との会話やサポート などを担当します。 「今日は楽しかったよ」 「また来るね」 そんな言葉をいただけることも 多い仕事です。 ★スーパーや商業施設でのご案内 地域のスーパーなどで開催する催事 では、お買い物に来られた方へ アンケートのご協力をお願いしたり、 イベントをご案内します。 難しい説明ではなく、 「無料イベントを開催しています。」 「健康体操に参加してみませんか？」 といったお声掛けが中心です。 ★互助会サービスのご案内 イベントへ参加された方や興味を 持ってくださった方へ、冠婚葬祭互助会 についてご説明します。 最初から一人で対応することはなく、 研修や先輩のサポートを受けながら 少しずつ覚えていけます。 ー ～入社後の流れ～ 最初の数週間は先輩スタッフと 一緒に現場へ同行し、 ・お客様への声の掛け方 ・イベント運営の流れ ・サービス内容 を少しずつ学びます。 約3か月ほどで、一日の仕事の流れを 理解し、自信を持ってお客様をご案内 できるようになります。 分からないことがあればすぐ相談 できる環境なので、ブランクのある方や 異業種から転職された方も多数活躍 しています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

実働7時間の時短で働ける正社員/昇給年1回/賞与年2回/履歴書・職務経歴書不要

仕事内容 入社後は先輩スタッフと一緒に イベントへ参加するところから スタートします。 まずは受付やお客様へのご案内など、 できることから少しずつ覚えて いただくので未経験の方も安心です。 ー ある1日の流れ 9:30 出勤・イベント準備 ↓ 10:00 地域イベント開始／受付・ご案内 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 スーパーなどでイベントPR ↓ 15:00 参加者へのご案内・会話 ↓ 17:00 片付け・簡単な報告 ↓ 17:30 退勤 ー ★地域イベントのお手伝い 健康体操や終活セミナー、歌声ひろば、 手作り教室など、地域の皆さまが 気軽に参加できるイベントを開催 しています。 会場では・・・ ・来場されたお客様の受付 ・会場へのご案内 ・イベント準備・片付け ・お客様との会話やサポート などを担当します。 「今日は楽しかったよ」 「また来るね」 そんな言葉をいただけることも 多い仕事です。 ★スーパーや商業施設でのご案内 地域のスーパーなどで開催する催事 では、お買い物に来られた方へ アンケートのご協力をお願いしたり、 イベントをご案内します。 難しい説明ではなく、 「無料イベントを開催しています。」 「健康体操に参加してみませんか？」 といったお声掛けが中心です。 ★互助会サービスのご案内 イベントへ参加された方や興味を 持ってくださった方へ、冠婚葬祭互助会 についてご説明します。 最初から一人で対応することはなく、 研修や先輩のサポートを受けながら 少しずつ覚えていけます。 ー ～入社後の流れ～ 最初の数週間は先輩スタッフと 一緒に現場へ同行し、 ・お客様への声の掛け方 ・イベント運営の流れ ・サービス内容 を少しずつ学びます。 約3か月ほどで、一日の仕事の流れを 理解し、自信を持ってお客様をご案内 できるようになります。 分からないことがあればすぐ相談 できる環境なので、ブランクのある方や 異業種から転職された方も多数活躍 しています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

世界的な商用車メーカーの当社にて、タレントマネジメント戦略の企画・推進や各種人事施策をご担当。評価サイクルの運用から後継者計画、DEI推進まで全社横断的な人材基盤構築を通じて中長期的な組織成長を先導。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/タレントマネジメント＆DEI統括】人材開発・組織開発/英語活用◎ 仕事の内容 世界的な商用車メーカーの当社にて、タレントマネジメント戦略の企画・推進や各種人事施策をご担当。評価サイクルの運用から後継者計画、DEI推進まで全社横断的な人材基盤構築を通じて中長期的な組織成長を先導。 ■パフォーマンスマネジメントの企画運用 ■後継者計画の設計 ■従業員サーベイの分析とレポート化 ■管理職アセスメントの企画実施 ■DEI施策推進 【仕事の魅力】評価制度にとどまらず、次世代リーダーの育成や組織開発、多様性の推進まで全社的人事戦略を包括的に牽引する非常に影響力の大きいマネージャーポジションです。 募集職種 ■【本社/タレントマネジメント＆DEI統括】人材開発・組織開発/英語活用◎

世界に事業展開する当社の人事本部にて、人事関連システムの企画・構築・改善をご担当。AIなどの最新技術を活用したプロセスの自動化や最適化を通じ、全社的な業務効率化と社員満足度向上を実現します。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒★ 仕事の内容 世界に事業展開する当社の人事本部にて、人事関連システムの企画・構築・改善をご担当。AIなどの最新技術を活用したプロセスの自動化や最適化を通じ、全社的な業務効率化と社員満足度向上を実現します。 ■人事関連システムの将来像立案と導入支援 ■AI活用によるHRプロセスの可視化・自動化 ■既存人事システムの機能改善および法改正対応 ■グローバル人事システムの運用・管理 【仕事の魅力】人事全体の知見や高度なプロジェクトマネジメント力を修得でき、新会社発足に向けたビッグプロジェクトを主導する手応えが得られます。 募集職種 ■【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒★

グローバル市場でトラック・バスを展開する当社にて、海外販売データのデジタル化とビジネスインテリジェンス開発をご担当。データ検証や新規イノベーション調査を通じ経営意思決定を支援します。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外販売】販売データのデジタル化推進/グローバル市場展開 仕事の内容 グローバル市場でトラック・バスを展開する当社にて、海外販売データのデジタル化とビジネスインテリジェンス開発をご担当。データ検証や新規イノベーション調査を通じ経営意思決定を支援します。 ■Transform25のPMO業務（非財務KPIトラッカー管理） ■経営幹部および市場マネージャー向けビジネスインテリジェンス・ステアリングコックピットの開発 ■月次システムデータ入力検証 ■イノベーションやデジタル化、変革イニシアチブの調査・分析 【仕事の魅力】多国籍なチーム構成のもと、世界各国の拠点と連携しながらグローバルな環境で商用車ビジネスのデジタル変革を力強く推進できるやりがいがあります。 募集職種 ■【本社/海外販売】販売データのデジタル化推進/グローバル市場展開

独自の手法(TOS)を軸に、社内改善コンサルタントとしてご活躍。直接・間接部門における改善プロジェクトの支援、社内トレーニングの企画・実行、海外工場への改善思想の展開・定着を主導いただきます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/生産効率化推進担当者】海外拠点の生産改革プロジェクトリード/在宅可 仕事の内容 独自の手法(TOS)を軸に、社内改善コンサルタントとしてご活躍。直接・間接部門における改善プロジェクトの支援、社内トレーニングの企画・実行、海外工場への改善思想の展開・定着を主導いただきます。 ■社内各部門のプロセス・生産性改善プロジェクトへの実務支援 ■TOSトレーニングの企画・実行および現地チームの育成・指導 ■海外工場への改善思想の展開と持続的な定着の推進 ■社内改善事例の共有を通じたカイゼン文化の醸成 【仕事の魅力】グローバルな新体制のもと、国内外の多様な組織に影響を与えるダイナミックな職務です。ご自身の主導で組織が変わり、生産性が向上していく手応えを実感できます。 募集職種 □【本社/生産効率化推進担当者】海外拠点の生産改革プロジェクトリード/在宅可

グローバル市場を展開する当社にて、財務・法務領域のIT統制をご担当いただきます。ダイムラートラックからの分離に伴う管理会計やリスク管理システムの構築、ITガバナンス設計を主導し、自立稼働を支えます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/ITコンプライアンス担当】財務・法務システム/新体制での基盤構築 仕事の内容 グローバル市場を展開する当社にて、財務・法務領域のIT統制をご担当いただきます。ダイムラートラックからの分離に伴う管理会計やリスク管理システムの構築、ITガバナンス設計を主導し、自立稼働を支えます。 ■管理会計およびリスクマネジメントITの構築・運用 ■SAP SAC等の環境再構築と移行主導 ■法規制・内部統制に基づくITガバナンス設計 ■業務部門と連携した要件定義 ■稼働後システムの改善 【仕事の魅力】経営の要である「財務・法務」領域のITシステムを、変革期に再構築できます。SAP Analytics Cloud等の最新技術導入をリードし、新会社のガバナンス基盤を作り上げる経験は、市場価値を極めて高くします。 募集職種 ■【本社/ITコンプライアンス担当】財務・法務システム/新体制での基盤構築

実働7時間の時短で働ける正社員/昇給年1回/賞与年2回/履歴書・職務経歴書不要

仕事内容 入社後は先輩スタッフと一緒に イベントへ参加するところから スタートします。 まずは受付やお客様へのご案内など、 できることから少しずつ覚えて いただくので未経験の方も安心です。 ー ある1日の流れ 9:30 出勤・イベント準備 ↓ 10:00 地域イベント開始／受付・ご案内 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 スーパーなどでイベントPR ↓ 15:00 参加者へのご案内・会話 ↓ 17:00 片付け・簡単な報告 ↓ 17:30 退勤 ー ★地域イベントのお手伝い 健康体操や終活セミナー、歌声ひろば、 手作り教室など、地域の皆さまが 気軽に参加できるイベントを開催 しています。 会場では・・・ ・来場されたお客様の受付 ・会場へのご案内 ・イベント準備・片付け ・お客様との会話やサポート などを担当します。 「今日は楽しかったよ」 「また来るね」 そんな言葉をいただけることも 多い仕事です。 ★スーパーや商業施設でのご案内 地域のスーパーなどで開催する催事 では、お買い物に来られた方へ アンケートのご協力をお願いしたり、 イベントをご案内します。 難しい説明ではなく、 「無料イベントを開催しています。」 「健康体操に参加してみませんか？」 といったお声掛けが中心です。 ★互助会サービスのご案内 イベントへ参加された方や興味を 持ってくださった方へ、冠婚葬祭互助会 についてご説明します。 最初から一人で対応することはなく、 研修や先輩のサポートを受けながら 少しずつ覚えていけます。 ー ～入社後の流れ～ 最初の数週間は先輩スタッフと 一緒に現場へ同行し、 ・お客様への声の掛け方 ・イベント運営の流れ ・サービス内容 を少しずつ学びます。 約3か月ほどで、一日の仕事の流れを 理解し、自信を持ってお客様をご案内 できるようになります。 分からないことがあればすぐ相談 できる環境なので、ブランクのある方や 異業種から転職された方も多数活躍 しています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ARCHIONグループの全社的リスクマネジメント(ERM)体制の構築・運用を統括。グループ全体のリスク評価や対策の立案、モニタリング、クライシス時の初動対応まで幅広く担い、経営層への報告を通して持続的成長を支援

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制 仕事の内容 ARCHIONグループの全社的リスクマネジメント(ERM)体制の構築・運用を統括。グループ全体のリスク評価や対策の立案、モニタリング、クライシス時の初動対応まで幅広く担い、経営層への報告を通して持続的成長を支援 ■ERM体制の構築・フレームワーク策定 ■リスク識別・評価・モニタリング(KRI設定運用)■経営会議・取締役会への報告 ■重大インシデント時の初動対応 【仕事の魅力】立ち上げ期におけるグループ全体のガバナンス基盤構築に直接携われます。経営層と近い距離で全社視点でのリスク戦略を牽引するやりがいが得られます【役割】グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上を支えるリスクマネジメント体制の構築・運用・高度化 募集職種 ■【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制

■SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用をご担当いただくポジションです。

企業名 株式会社メンバーズ 求人名 【神奈川県/企画】コミュニケーションプランナー/プライム上場企業 仕事の内容 ■SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用をご担当いただくポジションです。 ■主に大手コスメメーカーや食品メーカーなど、各界を代表するグローバル企業のコミュニケーションプランニングをお任せします。 【入社後】ご経験やスキルに応じ、まずは顧客のSNS運用からお任せします。プラットフォームオペレーター→プラットフォームスペシャリスト→コミュニケーションプランナーと段階を経てステップアップしていきます。※ご経験をお持ちの方は早期にプランニング業務をお任せします。 募集職種 【神奈川県/企画】コミュニケーションプランナー/プライム上場企業

当社にて、ITインフラトランスフォーメーションプログラムマネージャーとしてご活躍。新会社への統合のため複数のインフラ移行・変更プロジェクトを包括的に統括し、次世代ITインフラ環境への円滑な移行を主導。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/ITインフラPM】大規模移行を主導/在宅可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 当社にて、ITインフラトランスフォーメーションプログラムマネージャーとしてご活躍。新会社への統合のため複数のインフラ移行・変更プロジェクトを包括的に統括し、次世代ITインフラ環境への円滑な移行を主導。 ■大規模インフラ変革プログラムの設計・実行・統括 ■複数プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール、リソースの管理 ■依存関係やリスクの特定および軽減策の遂行 ■国内外のステークホルダー、ベンダーとの交渉・連携 【仕事の魅力】歴史的な新体制への移行期において、組織の“あるべき姿”をITインフラから創り上げる裁量の大きい職務です。世界の最先端を走るグローバルチームと協働できます。 募集職種 ■【本社/ITインフラPM】大規模移行を主導/在宅可/ワークライフバランス◎

当社にて、財務および法務領域のITプロダクトオーナー業務をご担当。中長期システムロードマップ策定、プロジェクト導入から運用保守、部門横断的な合意形成まで幅広く推進し全社DXを主導します。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/ITクロスファンクション】財務・法務領域/全社DX推進/フレックス制 仕事の内容 当社にて、財務および法務領域のITプロダクトオーナー業務をご担当。中長期システムロードマップ策定、プロジェクト導入から運用保守、部門横断的な合意形成まで幅広く推進し全社DXを主導します。 ■財務・法務領域のIT戦略策定・導入リード ■システム設計・アーキテクチャ統制と運用保守 ■ステークホルダー間の調整・合意形成 ■最新ソリューションの評価・導入提案 【仕事の魅力】■多様なステークホルダーと協働し全社的な影響力を持つ基盤構築に挑めます。■裁量を持ってDXを強力に推進できます。■国際色豊かな環境の中で高い専門性を磨きながら、基幹業務の変革に直接貢献できるやりがいのある環境です。 募集職種 ■【本社/ITクロスファンクション】財務・法務領域/全社DX推進/フレックス制

購買および法務コンプライアンス領域のITプロダクトオーナー業務をご担当。要件定義から設計・導入・運用まで一気通貫で推進し、部門横断的な合意形成やシステムロードマップの策定、最新技術の導入評価を主導。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/ITクロスファンクション】購買・法務領域/全社DX推進/フレックス制 仕事の内容 購買および法務コンプライアンス領域のITプロダクトオーナー業務をご担当。要件定義から設計・導入・運用まで一気通貫で推進し、部門横断的な合意形成やシステムロードマップの策定、最新技術の導入評価を主導。 ■購買・法務領域におけるIT戦略策定および導入のリード ■システム設計・アーキテクチャ統制と運用管理 ■ステークホルダー間の調整・合意形成 ■最新ソリューションの評価と提案 【仕事の魅力】グローバルで多様なチームと協働しながら全社的な影響力を持つ基盤構築に挑めます。裁量を持ってDXを牽引できる環境です。国際色豊かな環境の中で専門性を存分に磨き、基幹事業の変革に直接貢献できるやりがいが得られます。 募集職種 ■【本社/ITクロスファンクション】購買・法務領域/全社DX推進/フレックス制

事業分離に伴うトレジャリー(資金管理)ITシステムの技術統合及び単独運用化を主導いただきます。FISやSWIFT等の銀行インターフェース適合や新システム導入を通じて円滑な単独運用を実現します。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/テクニカル・アーキテクト】資金管理システム/新体制でのIT推進 仕事の内容 事業分離に伴うトレジャリー(資金管理)ITシステムの技術統合及び単独運用化を主導いただきます。FISやSWIFT等の銀行インターフェース適合や新システム導入を通じて円滑な単独運用を実現します。 ■FISやSWIFT、全銀フォーマット等の銀行インターフェース設定・適合■データマッピングやプロセスワークフロー設計・実行■セキュリティやコンプライアンスを担保したIT設計■ステークホルダー連携と課題解決【魅力】金融機関や決済ベンダーでしか経験できないような「銀行接続(SWIFT/全銀)」の技術構築を事業会社でリード。カーブアウトという巨大プロジェクトで金融インフラを設計・実装する経験は、市場価値を高くします。 募集職種 ■【本社/テクニカル・アーキテクト】資金管理システム/新体制でのIT推進

当社にて、生産子会社のITソリューション導入や統制をご担当。生産ITシステムと戦略の整合性を確保し現場のDXを推進。現地チームと協働しMES等のシステム近代化やセキュリティ強化やベンダー統制まで広くお任せ。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【川崎/生産子会社ITマネージャー】生産現場のITグローバル統制/先進的DX推進 仕事の内容 当社にて、生産子会社のITソリューション導入や統制をご担当。生産ITシステムと戦略の整合性を確保し現場のDXを推進。現地チームと協働しMES等のシステム近代化やセキュリティ強化やベンダー統制まで広くお任せ。 ■生産子会社のITガバナンス推進 ■製造IT環境のモダナイゼーション推進 ■拠点間の施策コーディネート ■現場セキュリティ確保 ■外部ベンダー統制 【仕事の魅力】グローバルな生産基盤を支える中心として大きな裁量を持って活躍可能。多様なステークホルダーと協働し現場改革を直接牽引します。難度の高いミッションに挑めるやりがいのある環境です。 募集職種 ■【川崎/生産子会社ITマネージャー】生産現場のITグローバル統制/先進的DX推進

グローバル販売ネットワーク向けの基準・ガイドライン策定や国内外ディーラーでの監査、業務改善コンサルティングをお任せします。社内関係者や海外パートナーと連携し、顧客体験と品質向上に貢献いただきます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外販売】リテール基準推進・監査/グローバルな商用車メーカー 仕事の内容 グローバル販売ネットワーク向けの基準・ガイドライン策定や国内外ディーラーでの監査、業務改善コンサルティングをお任せします。社内関係者や海外パートナーと連携し、顧客体験と品質向上に貢献いただきます。 ■販売パートナー向け基準・ガイドラインの作成・更新 ■国内外ディーラーでのリテール監査の実施・評価 ■監査結果に基づく業務改善コンサルティング ■顧客満足度等のKPI管理や改善手法の開発 ■コンプライアンス等各種規定の遵守推進 【仕事の魅力】自身のアイデアを日々の運用に直に反映させながら、グローバル市場での顧客体験を高める手応えが得られます。 募集職種 ■【本社/海外販売】リテール基準推進・監査/グローバルな商用車メーカー

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

先輩スタッフに同行してアシスタントから成長できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他サービス業、その他営業 セレモニー会場で祭壇や供花を 設営するお花の会社で、会場を装飾するス タッフを担当しています。 未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 普通免許（AT限定可）でスタートできる！ お花の知識・経験は一切不要です 現在活躍中のスタッフも未経験スタートです。 社会人としてお仕事の経験がある方 営業接客などの経験をお持ちの方 副業からスタートして本業にしたい方 理由2 生花搬入と先輩のアシスタント作業から スタートしますよ！ まずは現場への生花の搬入（1回あたり5〜10kg程度の花器や資材運搬）や、配送車両の運転、先輩の設営サポートなど、できることから順番に業務を覚えていけば大丈夫です。 理由3 チームで協力しながら現場を作り上げます 毎日さまざまな会場に向かいますが、作業は常にチームで進めます。 困ったことがあれば先輩がフォローしています。 理由4 未経験者を支える手当や研修サポートを整備 月給24万3500円スタートに加え、 未経験者支援手当（1万円/2年間）を支給。 安心して技術を身につけられる環境がありますよ。 花や設営業務の経験がなくても無理なくなじむことができます ■仕事内容 ・配送車両の運転および資材の運搬 ・セレモニー会場への生花の搬入 ・先輩スタッフの設営アシスタント業務 ・さまざまな生花を用いた祭壇の設営 ・式典終了後の生花の撤収・搬出 「花屋」ではなく「空間をつくる仕事」「想いを 届ける仕事」として、未経験から 一生ものの技術を身につけられます。 体を動かして取り組む作業があるので、時には体力も求められますが、 チームで組み上げた会場が完成したときの達成感は格別です。 ■休日・休暇 ・年間休日120日（公休月9日） ・リフレッシュ休暇（年11日付与） ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・産前産後休業制度・育児休業制度（男性の取得実績あり） ・生理休暇、特別休暇、子の看護休暇、 介護休業制度 ■給与・福利厚生 ・月給24万3500円スタート ・賞与年2回支給あり ・首都圏勤務手当（一律3万円支給） ・未経験者支援手当（1万円支給/2年間） ・残業代は別途全額支給（固定残業なし） ・退職金制度、慶弔見舞金、従業員持株会 ■職場環境 普通自動車運転免許（AT限定可） があれば応募OK。幅広い年代のスタッフが 活躍中で、先輩が丁寧にフォローします。

世界170以上の国と地域へトラック・バスを展開する当社にて、海外主要顧客を担当する営業業務をご担当。既存顧客との強固な信頼関係の構築から、戦略のローカライズ、ビジネス条件の交渉まで担っていただきます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外営業】グローバルに活躍/商用車業界の変革をリード/年休120日以上 仕事の内容 世界170以上の国と地域へトラック・バスを展開する当社にて、海外主要顧客を担当する営業業務をご担当。既存顧客との強固な信頼関係の構築から、戦略のローカライズ、ビジネス条件の交渉まで担っていただきます。 ■多国籍企業等への継続フォロー ■海外訪問や国際会議での折衝 ■顧客特性に応じた戦略実行 ■条件交渉および規制遵守 ■市場分析に基づく需要予測 【仕事の魅力】多様な専門家が集まる環境で、高額案件の交渉および国際規制の遵守しながら、自らの提案力を活かしてグローバル市場への影響力を実感できます。 募集職種 ■【本社/海外営業】グローバルに活躍/商用車業界の変革をリード/年休120日以上

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

HR部門にて、人事データアナリティクスをご担当。グループ会社を含む人員計画の調整、SQLServerやPowerBIを活用したレポート作成、経営判断を支えるダッシュボード構築やインサイト提供を推進いただきます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事データアナリスト】データドリブン経営を支える/グローバル環境 仕事の内容 HR部門にて、人事データアナリティクスをご担当。グループ会社を含む人員計画の調整、SQLServerやPowerBIを活用したレポート作成、経営判断を支えるダッシュボード構築やインサイト提供を推進いただきます。 ■人員計画の調整・提案 ■経営陣向け人事レポート・統計データの作成 ■大規模人事データの集約・インサイト抽出 ■SQLServer／PowerBIの運用見直し ■子会社を含むレポート規格の策定・運用 【仕事の魅力】トレンドのデータ分析に携わり、経営への直接的なインパクトを実感できます。人事×データの専門性を深め、新体制での組織成長に貢献できるやりがいがあります。 募集職種 ■【本社/人事データアナリスト】データドリブン経営を支える/グローバル環境

新型バス開発におけるプロダクトマネジメント(市場の声)として営業活動を統括・調整します。地域ごとの要求を集約した製品ラインアップの実現、将来の製品ロードマップ策定、新技術の適合性評価を担います。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【川崎/プロダクトマネジメント】新車両開発へ市場の声を反映し販売をリード 仕事の内容 新型バス開発におけるプロダクトマネジメント(市場の声)として営業活動を統括・調整します。地域ごとの要求を集約した製品ラインアップの実現、将来の製品ロードマップ策定、新技術の適合性評価を担います。 【詳細】(1)各市場の要望や顧客フィードバックの収集・分析に基づいた製品改善・ラインアップ変更の提案 (2)技術トレンドを踏まえた、各市場における新技術の適合性評価スタディの主導 (3)将来の製品ロードマップの策定・調整 (4)R&D、購買、生産、財務等の部門横断チームにおける営業代表としての議論促進、リスク特定・管理 (5)経営層への決断提案の準備および報告 募集職種 ◆【川崎/プロダクトマネジメント】新車両開発へ市場の声を反映し販売をリード

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

ゲームの完成度を支えるテストエンジニア。まずはプレイしながら不具合をチェックする業務から始めます。未経験から挑戦でき、残業も少なく働きやすい環境です。

仕事内容: ■仕事内容 ・ゲームの動作チェック ・ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ・バグやエラー内容の報告 ・チェック結果の入力、資料作成 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案などもお任せします。 希望や適性に応じて、 ゲーム開発などエンジニア寄りの 業務に挑戦することも可能です。 ■未経験スタートを応援 入社後は、マニュアルに沿った 簡単な確認作業からスタート。 分からないことは先輩に確認しながら 進められるため、未経験の方でも 少しずつ知識やスキルを身につけられます。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・未経験向け研修あり ・相談しやすいフォロー体制あり 安心して長く働ける環境を 整えています。

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

プリンターや関連アプリ、クラウドサービスなどの多様な製品・サービスの安全性・信頼性評価。関係部門と連携し,製品立上げから評価準備・実施,障害指摘・修正確認,テスト設計・チェックリスト作成など幅広く担当

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【神奈川】インクジェットプリンターの品質保証技術者（ソフトウェア） 仕事の内容 プリンターや関連アプリ、クラウドサービスなどの多様な製品・サービスの安全性・信頼性評価。関係部門と連携し,製品立上げから評価準備・実施,障害指摘・修正確認,テスト設計・チェックリスト作成など幅広く担当 【詳細】■インクジェットプリンター（プロシューマ・大判・産業印刷製品）のファームウェア・ソフトウェア評価 ■PC・スマホ・クラウド・サーバーアプリの品質保証・動作検証 ■製品立上げ時のソフトウェア品質確認 ■テスト設計、チェックリスト作成、評価プロセスの改善 ■関係部門との調整・推進 募集職種 【神奈川】インクジェットプリンターの品質保証技術者（ソフトウェア）

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

Webサイトをつくる側へ。基礎から学べる研修あり／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　⏩WEBコーダーってどんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です！ 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート　など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。

ゲームが好き、その気持ちだけで活躍できます！／未経験向けの研修あり／年間休日125日／土日祝休み

仕事内容: ⏩仕事内容 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ・ゲームの動作確認 ・バグや不具合の発見 ・不具合が発生する条件の確認 ・画面表示、操作性、音声などのチェック ・結果の入力、報告書作成 ・開発チームへの不具合内容の共有 将来的には、 QAエンジニアやテスト設計担当、 ゲームプログラマー、 アプリ開発エンジニアなど、 希望に合わせたキャリアアップも可能です。 ⏩入社後の流れ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 入社後はまず、 「どんなキャリアを目指したいか」 「どんなスキルを伸ばしていきたいか」 一緒に確認するところから始めます。 一人ひとりの想いやレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 基礎から実務へと、 段階的にステップアップできる環境です。 ⏩プライベートも大切にできる環境 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 完全週休2日制・土日祝休みで、 年間休日も120日以上。 残業も少なめのため、 仕事終わりや休日の時間も しっかり確保できます。 プライベートも大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です。

Webサイトをつくる側へ。基礎から学べる研修あり／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　⏩WEBコーダーってどんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です！ 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート　など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。

Webサイトをつくる側へ。基礎から学べる研修あり／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　⏩WEBコーダーってどんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です！ 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート　など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。

田町/ITエンジニア｜未経験スタート可能｜年休125日・残業月平均10.5h

仕事内容: ◆ 20代の仲間と一緒に成長できる！ ◆ 第二新卒・未経験・ジュニアレベル歓迎！ ◆ 若手の意見やアイデアを求めています！ ◆仕事内容 「品質」に強みを持つエンジニアへ！ どんなシステムにも欠かせない「品質保証」分野で豊富な実績を持つProVision。 手厚い研修や豊富な案件を通じて品質スキルを磨き、理想のITキャリアを叶えませんか？ 【1ヶ月の研修からスタート】 研修後は、品質検証の業務を担当いただきます。希望や適性に応じた幅広いキャリアパスを用意しています。 ▼お任せする業務内容 テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証業務 ・テストケースの作成および実行 ・バグや不具合の報告および追跡管理など Web系システムや業務システムを中心とした多種多様なプロジェクトに参画していただきます！ 品質検証のみならず、ロボットなど最先端技術に関わる案件も！ ★入社後は 入社後は1カ月間の研修を実施。 当社の事業内容からテストの基礎知識、現場を想定した実践etc... 座学を交えた多彩なカリキュラムを通じ、実務で即使えるスキルを学びます。 ★ 多彩なキャリアパス ・QAコンサルタントなど品質分野のスペシャリスト ・システム開発やDXなど技術に特化したキャリアチェンジ ・プロジェクトマネジメントや組織運営etc... 「こんなことに挑戦したい！」という発信も大歓迎！ 何を目指すかはあなた次第。あなたの理想のキャリアを、私たちとカタチにしましょう。 ★ここも魅力！ │１│スキルアップサポート 資格取得支援や各種研修制度を始め、スキルを高めあう社員主催の勉強会なども開催！「学びたい」意欲を満たせる環境です。 │２│明確な評価制度 頑張りは定性・定量の2軸から評価。定期的に上長との1on1を実施し、これからのキャリアや実現に向けた現状と今後必要なスキルのすり合わせを行っています。 │３│頼れる上司や仲間 協力し、支え合う文化の中で、仲間とともに成長できます。未経験入社の先輩も多く、頑張りを見守りながら伴走してくれる環境が整っています。 社員の夢と理想の実現に向けて 新たなステージを迎える節目に、社長自らが 700名の社員とワークショップを行い、 ミッション・ビジョン・バリューを策定しました。 【MISSION】 ITとIDEAで世界をより良くする 【VISION】 夢と理想の実現に本気で取り組む会社 【VALUE】 ・BREAKTHROUGH／維持は衰退 常に現状を打破し、突破する ・WILL／ どんな時も自らの意思で動く ・TRY／ まずやってみよう ・TRUST／信頼される仕事をしよう ・HUMOR／ビジネスプロセスにユーモアを 変化をいとわず、これからも夢と理想を実現するために前進していきます。 ＜POINT＞ ★5日以上の連続休暇可 ★産休・育休の取得率は100％ ★女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり 【働き方支援】 ・教育研修制度（資格取得研修、スキルアップ研修など） ★研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています ＜充実の資格手当（一例）＞ ■資格取得時に一時金を支給 ・JSTQB認定テスト技術者資格FL／3万円 ※JSTQBに関しては受験費用も補助 ・TOEIC600点~／2万円~6万円 ・基本情報技術者／3万円 ・ウェブ解析士や統計検定、生成AIパスポートなど／2万5千円~9万8千円 対象資格は100以上あります！ ◆配属部署 ★ 男女比6：4、平均年齢は32歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！ ★ 月平均残業時間は10.5時間程度で、働きやすさも抜群です！ ◆やりがい 一人ひとりの「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちに寄り添い、 想いの実現に向けて会社全体でサポートをしているのが、弊社の魅力の一つ。 スキルや今後のキャリアについて、相談をできる環境があるので、 取り組むべきことが明確になり、着実にステップアップをしていけます。 自分の成長ややりがいにも繋がっていきます。 ◆きびしさ 理想を叶えるための各種制度やサポート制度は充実していますが、 一人ひとりの意欲と行動力がないと、実現するのはなかなか難しいことが多いです。 受け身ではなく、自発的に行動し、学び続ける姿勢が必要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験スタート可能｜年休127日・残業月平均10.5h

仕事内容: ◆ 20代の仲間と一緒に成長できる！ ◆ 第二新卒・未経験・ジュニアレベル歓迎！ ◆ 若手の意見やアイデアを求めています！ ＜お任せする業務内容例＞ ■テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証業務 ・テストケースの作成および実行 ・バグや不具合の報告および追跡管理 ■開発・DXエンジニア／Webアプリケーション、スマホアプリの開発 ・フロントエンドおよびバックエンドのコーディング ・基本的なプログラミング作業 ・ユーザーインターフェース（UI）のデザインおよび改善 ■データエンジニア／データ情報の整理やマーケティング企画など ・データ可視化ツールの作成および運用 ・マーケティング分析およびレポート作成 入社3年目で新しいプロジェクト立ち上げのコアメンバーになった方も！ ゆくゆくはPMやQAコンサルタントなど品質検証のスペシャリストや管理職を目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK！月給30万円以上♪年間休日135日！在宅勤務も可★クオリティテスター

仕事内容: 発売前の新作ゲームやアップデートした ゲームを一足先にプレイ！ 画面が止まったり、動きがおかしかったりする 「バグや不具合」を見つけて報告するお仕事です♪ ゲーム好きなあなたからのご応募をお待ちしています！ 【具体的には…】 ◎ゲームの動作検証 (画面フリーズ・描画バグ・動作不良など) ◎エラーの再現テストと報告書の作成 ◎開発メンバーへの改善案出し ◎クオリティ改善の提案と品質保証 未経験でも安心の研修マニュアル完備♪ 簡単なパソコン操作ができれば、 専門知識は不要です！ 入社後にイチから学べます♪ 【メリット】 ◎高収入！月給30万180円スタート♪ ◎在宅勤務有　※案件によります ◎未経験可！研修制度で基礎から勉強できます♪ ◎年間休日135日以上！ 固定時間制でメリハリのある働き方♪ ◎キャリアアップ支援充実(資格取得支援・昇給制度有) ◎あなたの意見はシッカリ反映します！ あなたの頑張りが作品の完成度を 100%に引き上げます♪

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

初心者OK★未経験でも月給30万250円〜＆年休135日！リモートも選べるゲームデバッガー

仕事内容: リリース前の新作タイトルや 人気ゲームの更新版を 実際にプレイしながら、 バグや不具合の発見・報告を 行うお仕事です♪ 【メインの仕事内容 】 ◎ゲームの挙動チェック （画面の停止・キャラの誤作動など） ◎エラーの再現確認・バグ報告書の作成 ◎制作スタッフへのスムーズな共有 ◎品質をより高めるためのアイデア提案 手厚い研修とマニュアル付き♪ 未経験からでも無理なく始められます！ 簡単なPC入力ができれば、専門スキルは 入社後の丁寧な研修で身につきます！ 【ここで働くメリット 】 ◎リモートワーク可（在宅と出社を両立できる環境です） ◎初心者歓迎♪基本からステップアップできる教育体制 ◎高収入♪月給30万250円～スタート！ ◎年間休日135日以上！自分の時間を ​大切にしながらメリハリよく働けます♪ ◎プレイヤー目線が喜ばれる職場！ あなたの見つけたバグがゲームを良くします♪ ◎キャリアUPも応援（資格取得支援・昇給制度あり）

在宅勤務もOK♪未経験歓迎☆月給30万158円以上♪年間休日135日！ゲームデバッガー・品質チェック

仕事内容: 発売前の新作ゲームや アップデートタイトルを 実際にプレイしていただき、 バグや不具合があればチェックして 報告をしてください♪ 【主な業務内容 】 ★ゲーム動作チェック (フリーズ・表示崩れ・誤作動など) ★バグの再現・報告レポート作成 ★開発チームへのフィードバック ★改善案の提案・品質向上への貢献 研修マニュアル完備で 初めてでも安心♪ 未経験OK！ PC操作ができれば、 専門知識は不要です！ 入社後に学べます！ 【この仕事のメリット】 ★年間休日135日以上！固定時間制で プレイべートも充実♪ ★在宅勤務あり(出社とリモートのハイブリッド勤務) ★未経験可！研修制度で基礎から勉強できます♪ ★高月給！月給30万158円から始められます♪ ★あなたの意見が反映される環境有！ あなたの発見がゲームの完成度を高めます♪ ★キャリアアップ支援充実(資格取得支援・昇給制度あり)

未経験OK／フレックス◆完全週休二日／年間休日124日／分業制／デザイン性◎

仕事内容: 【　業務概略　】 反響のあったお客様の窓口として、ご来店から工事引き渡しまでを担当していただきます。 営業・設計・施工管理の分業制で、それぞれの専門性を活かしたチーム連携で進めていきます。 【　具体的な業務内容　】 □お客様へのニーズヒアリング □デザイン、間取り等のプランニング・提案 □着工～竣工までのフォロー業務 □その他付随する業務 社内のデザイナー・施工管理担当と協業して案件を進めていきます。 お客様に寄り添った提案やデザイン性を強みとしています。FINDだからできる理想の空間を提案します。 【　配属先　】 ライフディレクション事業部プランニングチーム7名 上長40名男性+40代男性1名+40代女性1名+30代女性2名+20代女性1名+プランナーアシスタント女性1名 ■社内には設計担当や営業サポートが在籍して、未経験の方も安心してスキルアップ可能！ 【　同社の魅力　】 ■100%反響営業のため、飛び込み営業は一切なし。Instagram等SNSでの発信や実績を見たお客様からの問い合わせに対応いただきます。 ■営業・設計・施工管理の分業制で、自分の専門性を活かした仕事に集中できる環境です ■デザイン性の高い施工実績があり、上質な暮らしを求める方々や、感性と品質を重視されるお客様との仕事が経験できます。 ■お客様の喜ぶ姿を直接見ることが出来ます♪ 【　入社後　】 先輩社員がOJTとして1名つき、日々の業務をサポートします。中途入社社員の定着を非常に大事にしており、月に1回の上長面談など手厚くフォローします！ ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝