求人・転職情報

人と社会の幸福、ビジネスの創造―年収1000万円は当たり前！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、事業企画、商品企画 ◇◇◇ 代表が自治体や企業から受託してきた 売上UP、販路開拓、商品開発など様々な 案件を引継ぎ、プロジェクトを立ち上げ、 成功へ導いてください。 ✅設計図は代表が描きます。 あなたには提案資料の作成に始まり、 お客様との打ち合わせ、 課題分析、目標設定、提携先手配や交渉、 進捗・予算管理、現場スタッフの調整ほか 幅広い業務を委ねます。 ★- 代表と同様のビジネスパーソンを育成！ -★ 私たちは様々なビジネスや事業の成功を 「創造する商社」です。 製品開発、販路開拓、製造改革、環境対応、 IT戦略実現、行政・地域活性化、 イベント・マーケティング…etc. 多岐にわたる相談が舞い込んできます。 もっぱら代表が商談からソリューションの 完了まで担っており非常に多忙。 そこで“もうひとりの自分”を 本気で育てることにしました。 経験があるに越したことはありませんが、 営業、コンサル、企画、マーケティング、 経営領域などでの業務経験があれば大歓迎。 ぜひ挑戦してみませんか。 今回の採用で一番大切にしたいのは、 「安心して任せられる人かどうか」です。 自分で考えて動ける、素直に質問できる。 礼儀があって、覇気がある。 そして本気で稼ぎたい、 というあなたをお待ちしています。 まずは代表と共に一から十まで体験、 マンツーマンのOJTで 仕事を身に付けていけば大丈夫です。 ★- 他では体験できんないことが目白押し！ -★ 「今度、グラミー賞の招待状作るよ！」 「グッズ作ってカンヌ映画祭で配るよ！」 「大スターを呼んでイベントやるよ！」 代表は想像を超える仕事を取ってくる。 一体、これから何が始まるの？ どんな人との出会いがあるの？ ドキドキ、ワクワク、力漲る…社員も全員、 ベンチャーマインドと好奇心の塊。 課題解決と価値創造ができる プロフェッショナル集団だから。 先に少し触れましたが事業は多角的。 お客様の相談、お困りごとを解決するたびに その経験とノウハウで新規事業が芽吹く。 自治体のゆるキャラづくり、地域活性化。 全国規模でアライアンスを構築して取り組む 業務用エアコンの改修・エコ化。 工場のロボット化、IT化。 10を超える事業が動き、まだまだ増える。 もちろん、あなたにも創造していただく。 腕試し、成長の舞台としては これ以上ないはずです。 もちろん代表が丁寧にサポートします。 いずれ独り立ちして新規開拓、 プロジェクトの企画・提案から手掛け、 仕掛ける醍醐味を満喫しましょう。 ★- 何でも挑戦していい、提供していい！ -★ それぞれ事業は分社化を予定しており、 あなたが経営に携わる未来も現実のもの。 代表は20代でトップセールス、独立、 起業を経て、気づけば分野・領域を問わず 「困っている人のビジネスを立て直す」 仕事が増えていきました。 友人、昔の同僚、そしてお客様も、 出会いと縁で繋がり、広がる関係ゆえに 喜ばれようと真剣になれる。 商品開発、販路構築、仕組みづくり… 課題を見極め、解決すれば事業が必ず 好転すると経験上、知っています。 人に寄り添い、力を合わせることが面白い。 何より好奇心旺盛で人の助けになりたい、 それが代表の原動力。 今回、これから一緒に成功をつくる、 本気で任せられる、 もうひとりの自分を育て上げることも 楽しみにしているようです。 あなたにとって人生で成功を掴む きっかけになるなら 私たちも、代表も、嬉しく思います。

■半導体事業部デジタルマーケティング部にて、Webアクセスデータやユーザー行動データの分析を担当。課題抽出からサイト改善・施策企画・推進、効果測定まで一貫して携わり、事業成長に貢献します。

企業名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 求人名 AO-M1【神奈川】デジタルマーケティング（データ解析・改善企画） 仕事の内容 ■半導体事業部デジタルマーケティング部にて、Webアクセスデータやユーザー行動データの分析を担当。課題抽出からサイト改善・施策企画・推進、効果測定まで一貫して携わり、事業成長に貢献します。 【詳細】多品種の半導体製品を対象に、Webアクセス解析やユーザー行動解析を行い、顧客ニーズや課題を可視化します。分析結果に基づきWebサイトの機能強化やコンテンツ改善施策を企画提案・推進し、実施後の効果検証まで継続的に担います。 【やりがい】単なるデータ分析にとどまらず、仮説検証を通じて自らデジタルマーケティングの仕組みづくりを推進できるポジションです。 募集職種 AO-M1【神奈川】デジタルマーケティング（データ解析・改善企画）

マーケティング担当者としてオンライン・オフラインのプロモーション全般を担います。展示会企画やＷＥＢ運用等通じ、自社製品の優れた技術力を新市場へと発信します。

企業名 株式会社カツラ・オプト・システムズ 求人名 【川崎/マーケティング戦略企画】世界トップシェア光学機器メーカー/年休126日 仕事の内容 マーケティング担当者としてオンライン・オフラインのプロモーション全般を担います。展示会企画やＷＥＢ運用等通じ、自社製品の優れた技術力を新市場へと発信します。 オートコリメーター等の光学検査装置を、既存のスマホ市場から半導体や医療など新領域へ広める役割です。商品企画や営業戦略は別部門が担うため、プロモーション戦略の立案と実行に集中できます。具体的には、営業と連携した顧客の導入事例取材と記事化、国内外の展示会企画、ＷＥＢ運用、外部ベンダーを指揮した販促ツール制作等を主導します。製品が顧客課題をどう解決したかを紐解き、市場へと届ける重要なポジションです。 募集職種 【川崎/マーケティング戦略企画】世界トップシェア光学機器メーカー/年休126日

医療、現地貢献を感じる事が出来ます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・市場調査/マーケティング 市場分析/調査 地域戦略の立案と実行 海外販売体制の構築・改革 販社営業教育の企画 ・商談支援 価格見積対応 顧客訪問(海外出張含む) 病院・工場見学のアレンジ セミナー/展示会の企画・参加 ・新製品リリースにおける準備 マーケティングミックスを駆使した新製品リリースのサポート ・納期調整 輸出管理、船積他ロジスティックス 製造依頼 ・現地法人管理 財務諸表(特に損益計算書の売上粗利、販売管理費)管理 債権含む回収管理 ✅この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 画像診断の世界では、 国境を跨いだマーケティング、 特にDtoD（Doctor to Doctor）活動が 必須です。 世界各地のマーケティング人材と コラボレーションしながら、 キヤノンの画像診断システムを プロモーションしていくことは、 非常にやり甲斐のある仕事です。 X線CTなどで世界最先端の技術を保有する キヤノンは、 お客様との信頼関係も強く、 グローバルでもトップクラスを狙える 事業を展開しています。 マーケティング活動を強化し、 より多くの医療者・患者さんへ 当社の製品・技術を届け、 シェアを高めていくことは、 事業的価値だけでなく、 社会貢献にもつながる意義のある仕事です。 世界各地の仲間とともに、 このような意義ある仕事に 携わりたいと思う方の 応募をお待ちしています。 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

あなたのテクニカルライティング経験が、キヤノンの未来を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、テクニカルマーケティング、テクニカルライター（機械/電気/電子製品専門職） プリンター・複合機および関連ソフトウェアの マニュアル企画制作、Webマニュアル開発の 業務を担当していただきます。 ＜ポイント＞ ・プリンター・複合機および関連ソフトウェアの マニュアル企画制作、Webマニュアル開発 ・新しい技術や製品に興味を持ち、 明るく業務に取り組む方を歓迎 ・マニュアルのかたちも日々進化しています。 より使いやすいマニュアルを 一緒に制作しませんか？ ＜プロジェクト例＞ 従来の紙マニュアル参照による プリンター初期設置から、 Webマニュアルとプリンターとアプリが連携することで 簡単な初期設置を実現する ユーザビリティ向上プロジェクト。 USAでの実際のユーザーの プリンター設置風景の動画を確認し、 分析・仕様検討・実際のユーザビリティテストを行い、 ユーザビリティの向上と お客様相談センターへの問い合わせ数の 削減を実現しました。 また、Webマニュアルの利用状況について Google Analyticsによる分析を行い、 定常的な改善活動を行っています。 ＜チーム体制＞ チームリーダー含めた5, 6人程度のチームで、 複数の製品のマニュアル制作を担当しています。 マニュアル制作では、 製品のハードウェアやソフトウェアの仕様を読み解き、 お客様にどう伝えるかを検討し制作方針を決定します。 この過程で社内の企画/開発/品質評価/工場部門や 販売会社など多くの部門と調整を行います。 実際のライティングは 制作会社に委託するケースが多くなっています。 ＜キャリアイメージ＞ ・20代： 制作リーダーの指示のもと、 チームの一員として担当するマニュアルの 検討補佐や制作業務を行います ・30代： 製品の制作リーダーとして、 関係部門との折衝やチームメンバーへの指示を行い、 チームの活動推進を行います ＜教育体制＞ マニュアル未経験者向けの 研修プログラムを設けています。 OJTと組み合わせたり、 必要なカリキュラムのみ受講することが可能です。 ＜やりがい＞ 製品開発の上流から関わることで、 より良いものを作るための様々な提案ができます Webシステムならではの新しい表現や、 システムとの連携による インタラクティブなマニュアル制作に取り組めます お客様窓口からのフィードバックや Webマニュアルのアクセス解析により、 お客様声を踏まえながら、 より良いマニュアル制作に取り組めます ＜先輩社員の声＞ 2022年1月中途採用 27歳 男性 Aさん ◎前職業務内容 テクニカルライティング、DTPなど （マニュアル制作会社勤務） ◎転職後の業務内容 マニュアル企画、制作ディレクション ◎転職後こんな経験が活きた/活きるなど 前職でのマニュアル制作の実務経験が、現職で効率的なディレクションをするために役立っています ＜募集背景＞ キヤノンでは、ホーム向けプリンター・複合機、ビジネス向けプリンター・複合機、プロダクションプリンターなど幅広い分野の製品を開発しています。これらの製品向けに、設置＆操作マニュアル、製品と連携して動作するWeb操作ガイドや動画の解説、プリンターの新たな活用法を提案するWebサイトなど、お客様にとって役立つたくさんの情報を提供しています。 キヤノンのプリンター、複合機製品のユーザー向け情報発信力を強化するため、新たに仲間に加わっていただける方を求めることになりました。

医療、現地貢献を感じる事が出来ます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、経営企画、事業企画 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ブランド戦略の立案】 ブランド価値向上に向けた戦略の立案 ブランド価値向上の具体的施策の推進 (ガイドライン作成、キービジュアル作成、 各地現地法人と連携したグローバル展開) 【セールスマテリアルの制作】 画像診断事業部と連携したセールスマテリアル (カタログ、製品データシート、WEB サイト等)の企画・制作 【新製品リリースにおける準備】 マーケティングミックスを駆使した 新製品リリースのサポート ✅やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界各地の仲間と連携し、 国境を越えた マーケティング活動に 携われることが、 この仕事の大きなやりがいです。 キヤノンは、 X線CTなどの分野で 世界最先端の技術を有し、 お客様との強い信頼関係を 築いています。 そうした製品・技術を より多くの医療者や 患者さんへ届け、 グローバルで事業成長を 支えていくことができます。 事業的価値の拡大に加え、 社会貢献にもつながる 意義の大きな仕事です。 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

【正社員】求人広告の運用・データ分析・SNS運用など、採用を支える企画・改善のお仕事！

仕事内容 仕事内容 求人広告の運用や応募データの分析、SNSを活用した情報発信など、 採用活動を支えるお仕事です。 掲載して終わりではなく、応募数や広告の反応を分析し、 「どうすればもっと応募につながるか」を考えながら、 求人内容の改善や新しい施策の企画にも携わっていただきます。 【具体的には】 □ 求人広告の掲載・広告費の運用、管理 □ PV数・応募数などのデータ集計、分析 □ 分析結果の営業担当への共有 □ 募集条件や求人広告の改善提案 □ データや改善方針に合わせた求人原稿の修正 □ 新規求人原稿の作成 □ 応募者からのメール・電話対応 □ SNSを活用した採用活動の企画・運用 SNS運用は立ち上げ段階のため、 投稿内容の企画や情報発信の方法など、仕組みづくりから携わることができます。 「どんな求人なら興味を持ってもらえるか」 「どうすれば応募につながるか」を考え、データをもとに改善を重ねていくポジションです。 自分のアイデアを求人原稿や広告運用に反映し、その結果を数字で確認できることも、この仕事の魅力。 広告運用から分析、企画、改善まで、採用活動を幅広く支えていただきます。 ─[Point]────── ここがポイント!! ────────── ■ 求人広告の運用からデータ分析まで幅広く携われる ■ 分析結果をもとに、求人原稿の改善や企画に挑戦できる ■ SNS運用の立ち上げメンバーとして活躍できる ■ アイデアや工夫を採用活動に活かせる ■ 採用マーケティングや広告運用の知識・スキルが身につく ■ 自分の改善が応募数などの成果につながるやりがいがある

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、官公庁・自治体・社会インフラ企業などのコア・クライアントの課題を起点とした新しい自社プロダクトの構想・市場参入戦略（Go-To-Market）を主導します。

企業名 株式会社インフォマティクス 求人名 【プロダクトマーケティングマネージャー（GISプロダクト）】 仕事の内容 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、官公庁・自治体・社会インフラ企業などのコア・クライアントの課題を起点とした新しい自社プロダクトの構想・市場参入戦略（Go-To-Market）を主導します。 【具体的には】市場・競合調査、仮説検証、ビジョン・ロードマップ策定、機能の優先順位付け、KPI設計、要件定義・仕様整理などを担当します。エンジニア、デザイナー、営業、マーケティングなど社内外のステークホルダーと連携し、リリース計画の策定やGTM戦略の検討・実行を牽引。リリースをゴールとせず、ユーザーに価値が届き、事業成果として結実するまで一貫してプロダクトの成功をリードします。 募集職種 【プロダクトマーケティングマネージャー（GISプロダクト）】

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、官公庁・自治体・社会インフラ企業などのコア・クライアントの課題を起点に自社GISプロダクトを構想し、事業化から成長までを一貫して主導していただきます。

企業名 株式会社インフォマティクス 求人名 【プロダクトマーケティングマネージャー/川崎】GISプロダクトの成長をリード 仕事の内容 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、官公庁・自治体・社会インフラ企業などのコア・クライアントの課題を起点に自社GISプロダクトを構想し、事業化から成長までを一貫して主導していただきます。 【具体的には】 ■市場・競合・ユーザー動向調査およびプロダクトビジョン・ロードマップの策定 ■開発機能の企画立案・優先順位付け・要件定義（ユーザーストーリー化） ■KPI設計およびデータ分析に基づく改善施策の立案・実行 ■エンジニアや営業など社内外ステークホルダーとの連携・意思決定 ■Go-To-Market計画の策定・実行 募集職種 【プロダクトマーケティングマネージャー/川崎】GISプロダクトの成長をリード

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 東京拠点立ち上げに伴い、クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、東京拠点の立ち上げのコアメンバーとして、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 拠点立ち上げではありますが、一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

■SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用をご担当いただくポジションです。

企業名 株式会社メンバーズ 求人名 【神奈川県/企画】コミュニケーションプランナー/プライム上場企業 仕事の内容 ■SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用をご担当いただくポジションです。 ■主に大手コスメメーカーや食品メーカーなど、各界を代表するグローバル企業のコミュニケーションプランニングをお任せします。 【入社後】ご経験やスキルに応じ、まずは顧客のSNS運用からお任せします。プラットフォームオペレーター→プラットフォームスペシャリスト→コミュニケーションプランナーと段階を経てステップアップしていきます。※ご経験をお持ちの方は早期にプランニング業務をお任せします。 募集職種 【神奈川県/企画】コミュニケーションプランナー/プライム上場企業

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/

応募後に弊社から送付する応募フォームを記入後エントリー完了！

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験から東京で新生活！仕事も住まいもまとめてスタート！個室寮完備＆上京支援あり◎月給25万円〜

仕事内容: ＼接客経験を活かして、東京で新しいスタート！／ 「接客の仕事は好きだけど、今の環境を変えたい」 「これまでの経験を活かして、東京で働いてみたい」 「上京したいけど、住む場所や引越し費用が不安…」 そんな方の新しいスタートを、仕事と生活の両面からサポートします。 これまで接客や販売などで培ってきた、 「人と話す力」「相手に合わせて対応する力」を活かせる仕事です。 住まいの準備も会社がサポートするため、 地方から東京へ出て、新しい環境で仕事を始めたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場やご家庭を訪問し、 大手メディアサービスのPR・ご案内を行います。 お客様とコミュニケーションを取りながら、 サービスの魅力やメリットをご案内するお仕事です。 たとえば、 ・お客様へのお声がけ ・サービス内容のご案内 ・お客様のお話やご要望のヒアリング ・サービスの魅力やメリットのご説明 などを行います。 接客・販売などの経験がある方なら、 これまで身につけてきたコミュニケーション力を活かしてスタートできます。 「人と話すことが好き」 「お客様に合わせた対応をするのが得意」 「接客経験を活かして、次の仕事に挑戦したい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 接客経験を次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や販売の仕事を続けてきたけれど、 「このままでいいのかな」 「違う環境で自分の力を試してみたい」 「接客経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 と考えている方もいると思います。 PRスタッフの仕事でも、 大切なのはお客様とのコミュニケーション。 これまでの接客経験を活かしながら、 サービスの伝え方や提案の仕方など、新しいスキルも身につけていけます。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 ・サービスについて ・お客様への声のかけ方 ・ご案内の流れ ・提案のコツ など、実際の仕事を通して覚えていけます。 いきなり一人ですべてをお任せするのではなく、 先輩がフォローしながら仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給25万円＋インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円からスタート。 さらに、成果に応じてインセンティブが支給されるため、 頑張りを収入アップにつなげることができます。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「頑張った分をしっかり評価してもらいたい」 「新しい環境で収入アップも目指したい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 東京での新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「東京で働いてみたいけど、住む場所をどうしよう」 「引越しや家具を揃える費用が心配」 「仕事と部屋を同時に探すのは大変…」 そんな上京時の負担を減らせるよう、 生活面のサポート制度を整えています。 ■個室寮完備（1K～2LDK） └即入居OK └家賃3ヶ月無料（規定あり） ■引越し費用全額会社負担 ■家具・家電付き ■スーツ・カバン新品支給 ■住所変更など各種手続きもサポート 仕事だけでなく、住まいや新生活の準備までサポート。 「これまでとは違う場所で頑張ってみたい」 という気持ちを、実際の一歩につなげやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社10年目／支店長】 以前は現場系の仕事をしていましたが、 将来への不安もあり転職を決意しました。 営業経験がなかったので最初は不安でしたが、 研修や先輩のサポートもあり、 少しずつ仕事を覚えて成果を出せるようになりました。 寮や生活面のサポートもあったので、 新しい環境でスタートしやすかったことを覚えています。 現在は支店を任せてもらえるようになり、 自分自身の成長も実感しています。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

✅10月オープン予定の新店✅飲食未経験者も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、広告運用 小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩1分の好立地で、 2026年10月に新しい焼肉店がオープン予定。 今回は、そんな新店舗のオープニングスタッフを募集しております。 まだオープン前だからこそ、 お店づくりの段階から関わることができる今だけのチャンスです！ 私たちが目指しているのは、 ただ焼肉を提供するお店ではありません。 美味しい料理を提供すること。 気持ちの良い接客でお迎えすること。 お客様がまた来たくなる空間をつくること。 そして、 「このお店、いいね」 「また来たい」 そう思っていただける地域に愛されるお店をつくることです。 新店だからこそマニュアル通りに働くだけではなく、 「こうした方がお客様に喜んでもらえそう」 「もっと働きやすくできるかも」 そんなアイデアも柔軟に取り入れられる環境◎ お客様に愛されるお店を、ゼロから一緒につくっていける仲間を募集しています！ 【新店舗の特徴】 ✅ オープニングメンバー募集 ✅ 10月オープン予定の新店 ✅ 向ヶ丘遊園駅徒歩1分の好立地 ✅ 若手でも裁量を持って活躍可能 ✅ 週休2日＆年休110日でしっかり休める ～～【募集ポジション】～～ 今回募集するのは新店舗のホール・店舗運営スタッフ。 接客や配膳、ドリンク提供などのホール業務からスタートし、 少しずつ店舗全体を見られる存在へ成長していただきます！ その後は経験や希望に応じて、 ・売上/在庫管理 ・シフト管理やスタッフ教育 ・販促企画や店舗改善提案 など、店舗運営に関わる業務も段階的にお任せします。 新規オープン店だからこそ、 現場の声がそのままお店づくりに反映される環境です◎ 【✅この仕事で得られること】 新店舗立ち上げの経験。 スタッフとのチームづくり。 売上や利益を意識した店舗運営。 より良いサービスを生み出すための改善活動。 ただ飲食店で働くだけではなく、 こうした店舗運営やマネジメントの知識・経験も 自然と身につけることができます。 【✅私たちが新しい仲間に期待していること】 新店のオープニングスタッフには 「自分たちでお店をつくった」という大きなやりがいがあります。 経験やスキルももちろん大切ですが、私たちが一番大切にしているのは 「お客様に喜んでもらいたい」 「もっと良いお店にしたい」 そんなシンプルで温かい気持ちです。 ただ淡々と働くだけではなく、 お店づくりに関わりながら成長したい方。 将来的に店長や責任者を目指したい方。 飲食の仕事を通じて自分自身も成長したい方。 そんな方と一緒に、 新たに愛されるお店をつくっていきたいと考えています！ まずはお気軽にご応募ください◎ 私たちと一緒に新しいお店のスタートを盛り上げていきましょう！