求人・転職情報

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

完全在宅✨未経験歓迎⭐あなたの手でVTuberに動きを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームUIデザイナー、ゲームモーションデザイナー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐完全未経験 大歓迎／第二新卒歓迎⚡ ⭐完全在宅でVTuber制作に挑戦✨ ⭐イラストに“命”を吹き込む仕事✨ ⭐Live2Dを基礎からじっくり学べます ⭐独自カリキュラムでプロを目指せます ⭐スタッフは20代中心！ ⭐VTuber愛が止まらない少人数チーム！ ───────❥ • ● • ❥─────── 「VTuber」や「eスポーツ」の世界を 制作・運営の面から支えている当社。 VTuber市場の成長にともない、 キャラクターの制作依頼も増えている今、 専門スキルを持つ人材を 社内で育成していくことになりました◎ 今回募集するのは、 完成したイラストに動きや表情を加え、 VTuberとして形にしていく モデル制作部のクリエイター。 一枚のイラストをもとに、 目を動かしたり、表情を変えたり、 キャラクターらしい動きをつくったり。 「絵」だったキャラクターに 新しい命を吹き込んでいく仕事です✨ ⏩具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■Live2Dモデリング ＊イラストのパーツ分け ＊リギング （キャラクターに動きを与える工程） ＊目・口などの表情調整 ＊キャラクターの動き・見え方の調整 ⭐使用ツール ◆Live2D Cubism Editor ◆Clip Studio Paint その他：Photoshop／Illustrator など ⭐最初は1つのプロジェクトのみに じっくり集中していただきます。 クライアントの要望を丁寧にくみ取り、 時間をかけて高品質な作品を作りましょう。 ⏩育成はたっぷり半年～1年間◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験＆社会人経験ゼロからの チャレンジも大歓迎✨ 入社後はまず、電話応対や事務業務などを 通じて、社会人としての基礎を 身につけるところからスタートします◎ それと並行して、 VTuberクリエイターを目指すための 研修もスタート！ 一人ひとりのスキル・経験に合わせた カリキュラムを組み、 Live2Dの操作だけでなく、 人体構造や立体表現などの基礎から じっくり学べるのでご安心ください💡 オンラインでの研修や業務を通じて、 働きながら実務経験と クリエイティブスキルの両方を身につけ、 少しずつ「創る側」へ ステップアップしていきましょう✨ ⏩イラストに”命”を宿す達成感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は一枚のイラストだったキャラクターに、 少しずつ動きや表情を加えていきます。 目が動く。 口が動く。 表情が変わる。 自分が調整したキャラクターが 画面の中で実際に動き出した瞬間は、 モデル制作ならではの大きな達成感です✨ 何度も調整を重ねながら、 「このキャラクターらしい動き」を 追求していきましょう◎ ⏩好きの熱量が段違い。熱い仲間ばかり⚡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代～30代前半を中心に、 現在は計16名のスタッフが活躍中！ 代表も30代後半と、 社内全体がフレッシュで 活気にあふれています◎ そしてなによりも、 VTuber・ゲーム・アニメ・イラストなど、 自分の「好き」への熱量が高い メンバーばかり⭐ その情熱があるからこそ、 度重なる修正にも対応することが できています！ 業務中は各々集中して作業しますが、 休憩時間には推しの配信やイベントの話題で みんなでよく盛り上がっています( ' v' )b ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を、 もっといろんな形で届けたい」という想い。 今はLive2D制作が中心ですが、これからは eスポーツなどエンタメの世界にも どんどん活動の幅を広げていく予定です。 Live2D制作会社の枠を超え、 日本のカルチャーを国内外に発信する企業を 一緒に目指しませんか✨

完全在宅✨未経験歓迎⭐VTuberを見る人から「創る人」へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームイラストレーター、イラストレーター ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐完全未経験 大歓迎／第二新卒歓迎⚡ ⭐VTuber・アニメ・イラストが好きな方◎ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐キャラクターからグッズまで幅広く制作✨ ⭐企画・デザインから一貫して携われます ⭐独自カリキュラムでプロを目指せます ⭐20代中心のクリエイティブチーム！ ───────❥ • ● • ❥─────── 「VTuber」や「eスポーツ」の世界を 制作・運営の面から支えている当社。 VTuber市場の成長にともない、 キャラクターやビジュアルコンテンツの 制作依頼も増えている今、 専門スキルを持つ人材を 社内で育成していくことになりました◎ 今回募集するのは、 VTuberの「見た目」や「世界観」をつくる コンテンツ制作部のクリエイター。 キャラクターデザインをはじめ、 SDイラストやキービジュアル、 グッズ展開を見据えたデザインまで、 幅広い制作に携わります✨ ⏩具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■キャラクターデザイン オンラインでの打ち合わせを通じて クライアントの要望やイメージを 丁寧にヒアリング。 キャラクターの方向性を考え、 デザインへと落とし込んでいきます。 ■イラスト・ビジュアル制作 ＊キャラクターイラストの制作 ＊グッズ展開を見据えたSDイラスト制作 ＊キービジュアル（1枚絵）の制作 ＊各種ビジュアルデザイン ⭐使用ツール ◆Clip Studio Paint ◆Photoshop ◆Illustrator など ⭐最初は1つのプロジェクトのみに じっくり集中していただきます。 クライアントの要望を丁寧にくみ取り、 時間をかけて高品質な作品を作りましょう。 ⏩育成はたっぷり半年～1年間◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験＆社会人経験ゼロからの チャレンジも大歓迎✨ 入社後はまず、電話応対や事務業務などを 通じて、社会人としての基礎を 身につけるところからスタートします◎ それと並行して、 VTuberクリエイターを目指すための 研修もスタート！ 一人ひとりのスキル・経験に合わせた カリキュラムを組み、 ソフトの操作だけでなく、 人体構造や立体表現といった基礎から じっくり学べるのでご安心ください💡 オンラインでの研修や業務を通じて、 働きながら実務経験と クリエイティブスキルの両方を身につけ、 少しずつ「創る側」へ ステップアップしていきましょう✨ ⏩生みの親になる達成感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ キャラクターをデザインして終わり、 ではありません。 あなたが手がけたキャラクターが キービジュアルになったり、 SDイラストになったり、 グッズとして形になったり。 自分の描いたものが さまざまな形で世の中に広がっていくのが この仕事の面白さです✨ 何度も調整を重ねながら ひとつの作品を完成させるからこそ、 無事に世に出た瞬間には 大きな達成感を味わえます◎ ⏩「好き」の熱量が高い仲間と働く⚡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代～30代前半を中心に、 現在は計16名のスタッフが活躍中！ VTuber・ゲーム・アニメ・イラストなど、 自分の「好き」への熱量が高い メンバーが集まっています⭐ 制作中はそれぞれの作業に集中しながら、 必要に応じて相談やフィードバックを重ね、 チームで作品の完成度を高めていきます。 フルリモートでも仲間と連携しながら、 好きなカルチャーに関わる仕事に 取り組める環境です( ' v' )b ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を、 もっといろんな形で届けたい」という想い。 今はLive2D制作が中心ですが、これからは eスポーツなどエンタメの世界にも どんどん活動の幅を広げていく予定です。 Live2D制作会社の枠を超え、 日本のカルチャーを国内外に発信する企業を 一緒に目指しませんか✨

【経験者のみ】完全在宅/翻訳コーディネーション経験者/正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：特許事務、貿易事務/国際事務/英文事務、翻訳 《《求人のポイント》》 【※翻訳コーディネーションの経験者の方のみ対象※】 ●フルリモート（完全在宅）での翻訳プロジェクト管理のお仕事！ ●年収～550万円×正社員募集！ ●有名グローバル企業！英語力活かせます。フレックスタイム導入！ グローバル展開をしている特許サービス企業で、 特許翻訳プロジェクトの管理・推進を担当していただきます。 外資系企業のため、社内での共有資料やメールで日常的に英語使用が発生し、 様々なシーンで英語力を活かせる環境です。 ・翻訳案件の管理と進行対応（受注～納品までの一連の対応） ・顧客へのヒアリング ・翻訳コーディネーターへの指示と進捗管理 ・プロジェクト全体のタスク管理 ・営業との連携 ・システムへの入力、情報アップデート など、プロジェクトの管理・進行の全般を通して、顧客のニーズにあった翻訳納品を目指していただきます。 【補足】 ・同じポジションの方も数名いらっしゃいます（プロジェクト管理）。翻訳コーディネーターの方も多数いらっしゃるチームです。 ・社内では、クリスマス会や納会などを定期的に開催しており、アットホームな雰囲気です。 ・基本的に完全在宅での勤務が可能ですが、業務によってスポットで出社をしていただくこともあります（横浜オフィスor東京オフィス）。

月給31万円〜｜写真の整理・報告×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨賞与年2回・住宅手当あり ✨半年研修で未経験OK ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨時短制度あり/残業少なめ ✨普通免許必須（社用車で現場へ） ＼写真撮影は仕事の一部です。 現場を回り、工事の進行を 調整します／ ユニットバスやキッチンの リフォーム工事が予定どおり 進むよう、現場を回って 調整するお仕事です。 社用車で物件へ伺い、 工事の前後を確認して 写真に残します。 あわせて職人さんの日程調整や 設備の発注、工程管理、 報告書の作成まで担当します。 訪問先は入居前の物件が中心です。 【✨主なお仕事】 ✅現場の状況確認 ✅職人さん・協力業者さんの 日程調整 ✅設備の仕様確認と発注 ✅工程表の作成と進捗管理 ✅仕上がりのチェック ✅完了写真の撮影と報告書の作成 ✅施主さま・工務店さまとの 日程連絡 【✨1日のスケジュール】 09：00「社用車で現場へ直行」 ↓ 10：30「メーカーへ仕様と 納品日を確認」 ↓ 12：00「昼休憩」 ↓ 13：00「2件目の現場で 進捗を確認・撮影」 ↓ 15：00「翌週の工程表を作成」 ↓ 16：30「施主さまへ 次回の作業日を連絡」 ↓ 18：00「帰社して日報を書いて終業」 【✨6か月の研修で一人立ち】 はじめの半年は研修期間です。 先輩の現場に同行しながら、 工事の進み方や、誰にいつ 連絡すればいいのかを 順番に覚えます。 異業種から転職したメンバーも、 今は担当物件を持って活躍中です。 【✨先輩に聞いてみました】 入社4年目の先輩 Q.この仕事のいいところは？ 「重いものを持つ場面が ほとんどなく、体の負担が 少ないのがうれしいです。 土日祝が休みなので、 週末は家族とのんびりです」

16時までの時短勤務OK！水まわりチェック担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨賞与年2回・住宅手当あり ✨半年研修で未経験OK ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨時短制度あり/残業少なめ ✨普通免許必須（社用車で現場へ） ＼チェックして終わりでは ありません。手直しの手配まで 現場を動かします／ ユニットバスやキッチンの リフォーム工事が予定どおり 進むよう、現場を回って 調整するお仕事です。 社用車で物件へ伺い、 設備や仕上がりを確認します。 気になる点があれば職人さんや メーカーへ手直しを手配し、 日程調整や設備の発注、 工程管理、報告書の作成まで 担当します。 【✨確認するポイント】 ✅現場の状況確認 ✅職人さん・協力業者さんの 日程調整 ✅設備の仕様確認と発注 ✅工程表の作成と進捗管理 ✅仕上がりのチェック ✅完了写真の撮影と報告書の作成 ✅施主さま・工務店さまとの 日程連絡 【✨1日のスケジュール】 09：00「社用車で現場へ直行」 ↓ 10：30「メーカーへ仕様と 納品日を確認」 ↓ 12：00「昼休憩」 ↓ 13：00「2件目の現場で 進捗を確認・撮影」 ↓ 15：00「翌週の工程表を作成」 ↓ 16：30「施主さまへ 次回の作業日を連絡」 ↓ 18：00「帰社して日報を書いて終業」 【✨6か月で基礎が身につく研修】 はじめは先輩の現場に同行し、 確認の順番や見るポイントを 実際の設備で覚えていきます。 慣れてきたら先輩と組んで 確認作業を担当し、 報告書の書き方も練習。 半年ほどで、設備の少ない住宅から ひとりで担当します。 迷ったときは 電話ですぐ先輩に相談OK。 スタッフの多くが異業種出身で、 設備の知識ゼロから始めています。 【✨先輩スタッフに聞きました】 入社4年目／38歳 ──時短勤務でも働きやすい？ 「16時に上がれる日があるので、 子どものお迎えや家事と 両立しやすいです。 周りの理解もあって助かっています」 ──仕事は難しくありませんでしたか？ 「シートの順番どおりに 確かめていけばいいので、 未経験でもすぐに慣れました」 ──休みは取りやすいですか？ 「土日祝は必ず休みで、 GWや年末年始もまとめて休めます。 予定を立てやすいのがうれしいです」

未経験OK｜撮影確認と工事調整×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨賞与年2回・住宅手当あり ✨入社後6か月の研修で未経験OK ✨GW・夏季・年末年始も休み ✨時短制度あり／残業少なめ ✨普通免許必須（社用車で移動） ＼撮影と確認は仕事の入口です。 工事が予定どおり進むよう、 調整まで担当します／ 社用車でリフォーム物件を回り、 工事の前後を確認して 写真に残します。 あわせて、職人さんの日程調整、 設備の発注、工程表の管理、 報告書の作成までが この仕事です。 ユニットバスやキッチンの工事が 中心で、訪問先は入居前の 物件が多いです。 【✨担当する業務】 ✅物件の状況確認 ✅職人さん・協力業者さんの 日程調整 ✅設備の仕様確認と発注 ✅工程表の作成と進捗管理 ✅仕上がりのチェック ✅完了写真の撮影と報告書の作成 ✅施主さま・工務店さまとの 日程連絡 【✨ある1日の流れ】 09：00 社用車で1件目の物件へ直行 ↓ 10：30 メーカーに 仕様と納品日を確認 ↓ 12：00 昼休憩 ↓ 13：00 2件目の物件で 進捗を確認・撮影 ↓ 15：00 翌週の工程表を作成 ↓ 16：30 施主さまへ 次回の作業日を連絡 ↓ 18：00 帰社して日報を書き、終業 【✨未経験からの始め方】 最初の6か月は研修期間です。 先輩の担当物件に同行し、 工事の流れや、どの場面で 誰に連絡するかを 実際の案件で覚えていきます。 異業種から入社したメンバーも、 今は自分の担当物件を 持っています。 【✨入社者インタビュー】 入社4年目／38歳 ──仕事と家庭のバランスは どうですか？ 「16時に上がれるので、 保育園のお迎えにも 慌てず行けます。 土日祝もしっかり休めて、 家族と過ごす時間が 増えました」

年収500万円～可／残業10h程／自社ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 木造新築住宅の設計担当として 即戦力の経験者を募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■月給38万円～45万円 ■9:30～18:30│残業月10時間程 ■週休2日│日曜＋他1日 ■東京本社│中目黒駅徒歩5分 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リアルト・ハーツが自社展開する 新築住宅ブランド「テイラーハウス」。 機能性・デザイン性・快適性を追求した 木造住宅の設計業務が主な役割です。 空き家などの中古不動産を仕入れ、 個性的・多様化する住宅ニーズに応える 本当に暮らしやすい新築住宅を設計。 その要となる活躍に期待しています。 ■担当領域と役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎木造在来工法の設計全般を担当 ◎主に木造3階建てのプランニング ◎基本設計から実施設計まで一貫対応 ◎法規チェック（北側斜線等の確認） ◎営業や施工管理と密に連携 ◎図面作成と設計監理まで実行 ■住宅設計の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 城南エリア※を中心とした 狭小地や変形地の設計が多く、 法令対応や創意工夫が求められる 高度な案件が中心です。 ※世田谷・大田・品川・川崎・横浜等 案件は営業経由で受け渡され、 設計でプランをつくり、 施工管理と協働して完成へ導きます。 図面の質が施工品質・顧客満足に直結。 様々な条件・制約が想定される中で、 お客様の理想を形にする住宅づくりに 携わっていただきたいと思います。 ■各職種と連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 穏やかな社風のもとで、 設計・営業・施工が連携しやすい環境。 提案や改善などにはご自身の経験を 活かして、裁量を持って働けます。 企画から設計・施工、そして販売まで 社内で完結できる自社ブランドの 事業だからこその魅力があります。 ■この設計の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 狭小3階建てなどの高難易度案件を 手掛けることで設計力が磨かれ、 自身のプランが形になる達成感を 得られます。 地域の住環境改善につながるなど 社会的意義も感じられる、 やりがいの大きな設計です。

最短2年でデビューへ！営業時間内に研修あり✨《4週8休制》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ✅最短2年でデビューを目指せる教育体制！ ✅営業時間内に学べるアカデミーあり♪ ✅4週8休制でプライベートも大切に！ 1988年の創業以来、 20代～50代を中心としたお客様 一人ひとりと真摯に向き合い、 日常を輝かせるお手伝いをしてきました。 今回は、アシスタントの募集！ 自分のペースに合わせて学べるため、 美容師としての一歩を踏み出したい方も、 技術を磨き直したい方も大歓迎です♪ 《お仕事内容》 ◆お客様の受付・ご案内 ◆カウンセリングのサポート ◆シャンプー・ヘッドスパ ◆カラー・ブローなどの施術サポート ◆スタイリストのサポート ◆店内清掃・備品管理 など まずはご案内やシャンプーなど、 基礎からしっかり学べます。 実際の現場でサロンワークを経験し、 施術の流れを身につけられる環境です。 カラーリストを目指したい方も、 自分の目標に合わせて成長していけます。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼＼ 最短2年でデビューを目指す ／／ 営業時間内に「アカデミー」と呼ばれる 勉強会を実施しています 習得状況に合わせてカリキュラムを組み、 デビューを支援する制度です！ 入社後1～2ヶ月はシャンプーや ヘッドスパの技術を中心に学習。 その後はウィッグを使ったカラーや ブローの基礎、カット技術へ進みます。 モデル施術も取り入れながら 実際のお客様を想定した接客や 似合わせの考え方まで身につけ、 着実なステップアップを目指せます♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 学びの機会も多数 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 定期的な社内講習に加え、 毎月、新商品や美容アイテムについて 学べる勉強会を開催しています。 商品の特徴・効果・使い方などを学び、 実際に試しながら知識を深めています。 また、希望に応じて雑誌撮影や ヘアショーへの参加、セミナー・ ワークショップなどにも挑戦可能。 2004年からM.SLASHのアーティストが Japan Hairdressing Awardsに 毎年ノミネートされるなど、 クリエイションにも力を入れています。

高収入もキャリアも叶う✨充実した教育体制あり《4週8休制》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ✅インセンティブや手当充実！ ✅4週8休制でお休みも安定♪ ✅”夢”に合わせて選べるキャリア多数！ 1988年の創業以来、 20代～50代を中心としたお客様 一人ひとりと真摯に向き合い、 日常を輝かせるお手伝いをしてきました。 今回は、そんな美容室でのお仕事です✨ チームワークを重視した明るいサロン。 子育て等でブランクがある方でも、 安心してスタートできますよ♪ 《お仕事内容》 ◆お客様の受付・お会計 ◆カウンセリング ◆カット、カラー、パーマなどの施術全般 ◆ヘアセット ◆店内清掃・備品管理 など ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼＼ 描けるキャリア ／／ 技術を極める道はもちろん、 店長や店舗代表、講師、教育など、 一人ひとりが思い描く美容人生に合わせて キャリアを広げていける環境です！ 将来の選択肢を一つに限定せず、 得意分野や興味を活かしながら成長可能。 創業当時から活躍するスタッフや 入社20年以上のスタッフもおり、 長期的な美容人生を描いていけますよ♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 学びの機会も多数 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 定期的な社内講習に加え、 毎月、新商品や美容アイテムについて 学べる勉強会を開催しています。 商品の特徴・効果・使い方などを学び、 実際に試しながら知識を深めています。 また、希望に応じて雑誌撮影や ヘアショーへの参加、セミナー・ ワークショップなどにも挑戦可能。 2004年からM.SLASHのアーティストが Japan Hairdressing Awardsに 毎年ノミネートされるなど、 クリエイションにも力を入れています。 日々のサロンワークだけにとどまらず、 技術と感性を磨き続けられます。

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

他サロンからの転職者歓迎■介護・医療など福祉施設へ訪問理美容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設の ご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを 組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を 掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､ デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを 提供しています｡ 理容師･美容師の 免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の 介護･福祉と美容を融合させた 福祉訪問美容サービス｡ 私たちはすでに本格的に事業を 推進させており､日本では トップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことは できない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､ お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が 今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､ たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと 一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡ 入社して思うことは 自分自身の可能性を 広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく 介護･福祉の知識･技術が 必要になるので､初めは 大変な事も多かったですが､ 振り返ってみると 沢山のことを学び､ 日々の成長を感じながら 働けています｡ 訪問美容は､ いくつになってもキレイでいたい という願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外で このような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ クロス・床などの工事の経験・技術を活かして、 住宅内装工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 壁紙（クロス）やクッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を行います。 ●壁紙（クロス）貼り ●クッションフロア・フロアタイルなどの床施工 ●古い壁紙・床材の撤去 ●施工前の下地処理 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う内装工事を中心に、 設備・電気・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、クロス・クッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

月給31万円〜｜撮影・報告スタッフ×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨賞与年2回・住宅手当あり ✨半年研修で未経験OK ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨時短制度あり/残業少なめ ✨普通免許必須（社用車で現場へ） ＼写真撮影は仕事の一部です。 現場を回り、工事の進行を 調整します／ ユニットバスやキッチンの リフォーム工事が予定どおり 進むよう、現場を回って 調整するお仕事です。 社用車で物件へ伺い、 工事の前後を確認して 写真に残します。 あわせて職人さんの日程調整や 設備の発注、工程管理、 報告書の作成まで担当します。 訪問先は入居前の物件が中心です。 【✨お仕事の中身】 ✅現場の状況確認 ✅職人さん・協力業者さんの 日程調整 ✅設備の仕様確認と発注 ✅工程表の作成と進捗管理 ✅仕上がりのチェック ✅完了写真の撮影と報告書の作成 ✅施主さま・工務店さまとの 日程連絡 【✨1日のスケジュール】 09：00「社用車で現場へ直行」 ↓ 10：30「メーカーへ仕様と 納品日を確認」 ↓ 12：00「昼休憩」 ↓ 13：00「2件目の現場で 進捗を確認・撮影」 ↓ 15：00「翌週の工程表を作成」 ↓ 16：30「施主さまへ 次回の作業日を連絡」 ↓ 18：00「帰社して日報を書いて終業」 【✨研修のステップ】 はじめの半年は研修期間です。 先輩の現場に同行しながら、 工事の進み方や、誰にいつ 連絡すればいいのかを 順番に覚えます。 異業種から転職したメンバーも、 今は担当物件を持って活躍中です。 【✨先輩に聞きました】 入社4年目／38歳 ──お給料面の満足度は？ 「スタートから月給31万円で、 前の仕事より収入が安定しました。 毎月のインセンティブと賞与が モチベーションになっています」

16時までの時短OK｜写真の整理・管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨賞与年2回・住宅手当あり ✨半年研修で未経験OK ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨時短制度あり/残業少なめ ✨普通免許必須（社用車で現場へ） ＼写真撮影は仕事の一部です。 現場を回り、工事の進行を 調整します／ ユニットバスやキッチンの リフォーム工事が予定どおり 進むよう、現場を回って 調整するお仕事です。 社用車で物件へ伺い、 工事の前後を確認して 写真に残します。 あわせて職人さんの日程調整や 設備の発注、工程管理、 報告書の作成まで担当します。 訪問先は入居前の物件が中心です。 【✨お任せしたいこと】 ✅現場の状況確認 ✅職人さん・協力業者さんの 日程調整 ✅設備の仕様確認と発注 ✅工程表の作成と進捗管理 ✅仕上がりのチェック ✅完了写真の撮影と報告書の作成 ✅施主さま・工務店さまとの 日程連絡 【✨1日のスケジュール】 09：00「社用車で現場へ直行」 ↓ 10：30「メーカーへ仕様と 納品日を確認」 ↓ 12：00「昼休憩」 ↓ 13：00「2件目の現場で 進捗を確認・撮影」 ↓ 15：00「翌週の工程表を作成」 ↓ 16：30「施主さまへ 次回の作業日を連絡」 ↓ 18：00「帰社して日報を書いて終業」 【✨研修の流れ】 はじめの半年は研修期間です。 先輩の現場に同行しながら、 工事の進み方や、誰にいつ 連絡すればいいのかを 順番に覚えます。 異業種から転職したメンバーも、 今は担当物件を持って活躍中です。 【✨先輩スタッフの声】 入社4年目／38歳 ──時短勤務で働いてみて？ 「16時に仕事が終わるので、 保育園のお迎えも慌てません。 土日祝もしっかり休めて、 家族との時間が増えました」

未経験から写真の仕分け担当へ｜土日祝休み×年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨賞与年2回・住宅手当あり ✨半年研修で未経験OK ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨時短制度あり/残業少なめ ✨普通免許必須（社用車で現場へ） ＼写真撮影は仕事の一部です。 現場を回り、工事の進行を 調整します／ ユニットバスやキッチンの リフォーム工事が予定どおり 進むよう、現場を回って 調整するお仕事です。 社用車で物件へ伺い、 工事の前後を確認して 写真に残します。 あわせて職人さんの日程調整や 設備の発注、工程管理、 報告書の作成まで担当します。 訪問先は入居前の物件が中心です。 【✨主なお仕事】 ✅現場の状況確認 ✅職人さん・協力業者さんの 日程調整 ✅設備の仕様確認と発注 ✅工程表の作成と進捗管理 ✅仕上がりのチェック ✅完了写真の撮影と報告書の作成 ✅施主さま・工務店さまとの 日程連絡 【✨1日のスケジュール】 09：00「社用車で現場へ直行」 ↓ 10：30「メーカーへ仕様と 納品日を確認」 ↓ 12：00「昼休憩」 ↓ 13：00「2件目の現場で 進捗を確認・撮影」 ↓ 15：00「翌週の工程表を作成」 ↓ 16：30「施主さまへ 次回の作業日を連絡」 ↓ 18：00「帰社して日報を書いて終業」 【✨入社後6ヶ月は研修期間】 はじめの半年は研修期間です。 先輩の現場に同行しながら、 工事の進み方や、誰にいつ 連絡すればいいのかを 順番に覚えます。 異業種から転職したメンバーも、 今は担当物件を持って活躍中です。 【✨先輩の声】 入社4年目／38歳 ──働いてみてどうですか？ 「土日祝が休みで残業も少なめ なので、平日の夜も自分の時間が 持てるようになりました。 半年の研修で、現場の進め方を 一つずつ覚えられました」

土日祝休み×年休125日｜賞与年2回｜残業1日30分程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨賞与年2回・住宅手当あり ✨半年研修で未経験OK ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨時短制度あり/残業少なめ ✨普通免許必須（社用車で現場へ） ＼事務所の中だけでは 完結しません。現場に出て、 工事の段取りを組みます／ 職人さんや協力業者さんの 日程を組み、設備の発注と 工程管理で工事を進める お仕事です。 事務所での調整に加えて、 社用車で現場へ出向き、 進み具合や仕上がりを 確認します。 工具を使う作業や 力仕事はありません。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場の状況確認 ✅職人さん・協力業者さんの 日程調整 ✅設備の仕様確認と発注 ✅工程表の作成と進捗管理 ✅仕上がりのチェック ✅完了写真の撮影と報告書の作成 ✅施主さま・工務店さまとの 日程連絡 【✨1日のスケジュール】 09：00「社用車で現場へ直行」 ↓ 10：30「メーカーへ仕様と 納品日を確認」 ↓ 12：00「昼休憩」 ↓ 13：00「2件目の現場で 進捗を確認・撮影」 ↓ 15：00「翌週の工程表を作成」 ↓ 16：30「施主さまへ 次回の作業日を連絡」 ↓ 18：00「帰社して日報を書いて終業」 【✨入社後の流れ】 半年間の研修期間があります。まずは商品の名前と発注の流れを覚えるところから。次に、先輩の工程表を見ながら誰にいつ連絡すればいいのかを掴んでいきます。慣れてきたら自分で発注と日程組みを担当し、納期がずれたときの調整までお任せしていきます。いきなり一人で現場を持つことはありません。必要なのは施工の知識ではなく、締め切りから逆算して手配を進める力です。現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタート。50代からの転職組もいます。 【✨入社者インタビュー】 入社4年目／38歳 ──前職とのいちばんの違いは？ 「以前は体を動かす現場仕事でしたが、今は発注と日程調整がメインです。土日祝が休みで残業もほとんどないので、平日の夜も自分の時間が持てるようになりました」 ──やりがいを感じるのは？ 「自分が押さえた納品日と職人さんの日程がぴたりと噛み合って、工期どおりに引き渡せたときは達成感があります。大手メーカーからの依頼が途切れないので、先の見通しが立つのも安心です」 ──未経験の方へ一言 「半年の研修があるので、住宅の知識がなくても大丈夫です。予定を先に押さえておくのが苦にならない方なら、すぐに慣れると思います」