求人・転職情報

ゲームやｅｓports、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理スタッフとして年次決算の補助業務や月次決算のデータ入力、各種経理サポートを担当いただきます！

企業名 株式会社カヤック 求人名 【経理スタッフ】年次決算補助からスタート／多様な事業に触れて成長できる環境 仕事の内容 ゲームやｅｓports、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理スタッフとして年次決算の補助業務や月次決算のデータ入力、各種経理サポートを担当いただきます！ 【具体的には】■年次決算の補助業務 ■月次決算の各種データ入力・集計 ■伝票処理・経費精算対応 ■子会社や各事業部の経理サポート業務全般。【仕事の魅力】年次決算の補助経験があればスタート可能。カヤックならではの多種多様なベンチャー事業やグループ会社の数字に触れることで、短期間で幅広い経理スキルを身につけ、市場価値を高めることができます。 募集職種 【経理スタッフ】年次決算補助からスタート／多様な事業に触れて成長できる環境

未経験OK✨駅チカで通勤ラクチン♪完全週休2日制☆経験者優遇

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、経理/財務事務、総務事務 ✨未経験・ブランクOK！✨ ✅安心・安定の総合病院勤務♪ ✅日祝休み☆完全週休2日制！ ✅17時まで！メリハリ◎ ✔経験がある方は尚優遇します！ ✧⁺──────────────⁺✧ 【お仕事内容】 総合病院にて、 経理事務の業務全般をお任せ！ ⏩日々の仕分け業務 ⏩現金管理 ⏩小口現金管理 ⏩出張旅費精算 ⏩仮払い精算 ⏩月次決算（P/L表、B/L表作成） ⏩年次決算 など Excel・Wordでの文字入力など パソコンの基本操作が出来ればOK！ ✧⁺──────────────⁺✧ ꒰✨事務経験者大歓迎！✨꒱ 経理事務や病院勤務の経験がある方は 今までのスキルを活かして活躍可能！ 経験に関わらずお仕事は丁寧に お教えしていきます♪ ꒰✨ 未経験スタートさん応援 ✨꒱ これから医療業界で働きたい！ そんな方も歓迎！ ▶未経験OK！無資格OK！ ▶専門知識や経験は不要！ ꒰✨メリハリ派にもおすすめ✨꒱ 週5日×17時まで！ 完全週休2日制なので、 メリハリをつけて 働きたい方にピッタリです！ ✧⁺──────────────⁺✧ ☕女性活躍中 ☕ミドル活躍中 ☕20代～50代活躍中

未経験OK✨完全週休2日制☆経験者優遇✨駅チカ徒歩5分好立地

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、経理/財務事務、総務事務 ✨＼未経験・ブランクOK！／✨ ⭐安心・安定の総合病院勤務♪ ⭐日祝休み☆完全週休2日制！ ⭐17時まで！メリハリ◎ ✔経験がある方は尚優遇します！ ✧⁺──────────────⁺✧ 【お仕事内容】 総合病院にて、 総務事務の業務全般をお任せ！ ⏩給与計算 ⏩社会保険加入脱退の手続き ⏩中途採用問合せ対応 ⏩電話応対 ⏩来客対応 ⏩各種人事書類管理 ⏩各種規定集管理 など Excel・Wordでの文字入力など パソコンの基本操作が出来ればOK！ ✧⁺──────────────⁺✧ ꒰✨事務経験者大歓迎！✨꒱ 総務事務や病院勤務の経験がある方は 今までのスキルを活かして活躍可能！ 経験に関わらずお仕事は丁寧に お教えしていきます♪ ꒰✨ 未経験スタートさん応援 ✨꒱ これから医療業界で働きたい！ そんな方も歓迎！ ▶未経験OK！無資格OK！ ▶専門知識や経験は不要！ ꒰✨メリハリ派にもおすすめ✨꒱ 週5日×17時まで！ 完全週休2日制なので、 メリハリをつけて 働きたい方にピッタリです！ ✧⁺──────────────⁺✧ ☕女性活躍中 ☕ミドル活躍中 ☕20代～50代活躍中

《週4日相談OK！駅チカで通勤ラク！》《きれいなクリニックで働く！》《勤務時間の選択可！》《週5日シフト制！》《経験を活かす！》

仕事内容: クリニックにて、給与など事務をお願いします。 職員の労務管理や一般事務など、幅広く業務をお任せします。 労務管理の経験がある方からのご応募お待ちしております。 ＜人事・労務関連＞ ・勤怠管理（Excelでの打刻チェック、残業・有休集計） ・給与計算関連（データ集計および社労士への共有） ・各種労務手続き（社保・入退職・休業等の書類収集） ・職員健診の対応（アナウンス、結果回収・管理） ＜一般事務・外部対応＞ ・行政への届出・報告（厚労省、市役所、消防署、医師会など） ・来客、電話対応（税理士・銀行・関係業者の取り次ぎ） ・書類作成・管理（請求書・議事録作成、押印手続き、保管など） ・データ入力・集計（Excel・院内システム） ・消耗品の管理・発注 ・郵便物の仕分け・発送 ・メッセンジャー業務（事務書類中心） ・院内連携・取り次ぎ（上長・医師・各部署間の伝言中継） ・事務長補佐 ※電話対応件数：10件以下／日 ※立ち仕事座り仕事半々 【会社の主力商品・サービス】 クリニック 【勤務時間】 時間固定（選択可能） 8：30～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約287,000円（時給1,700円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【その他】 週4日勤務の相談可 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【駅から徒歩5分/時給1800円/残業ほぼなし】◆大手電子メーカーにて新卒採用のお仕事

仕事内容 ■ここがポイント 【電機･電子･OA･精密機器メ－カ－】【駅から徒歩5分/時給1800円/残業ほぼなし】 ◆大手電子メーカーにて新卒採用のお仕事 ◆同業務の方在籍あり！ ■お仕事内容 ◎人事チームにて採用業務のお仕事 ・新卒採用のサポート業務 ・面接調整 ・学生、人材会社とのやり取り ・面接資料の印刷 ・Excelを使用したデータ集計 ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ＊人事の採用業務の経験を活かしたい方必見！ ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/12/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261023551D

【最寄駅✅大船駅】＜人事労務経験活かして♪＞クリニックで週4日のオフィスワーク

仕事内容 ＼週4日×時給1,700円♪／ウィメンズクリニックの人事労務ポジション♪大船 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険・労働保険手続き ●メール、電話応対、その他庶務業務(専用システムを使用して処理を進めます！) ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きのご経験活かしてください◎50名程度の社員・パートが勤務するクリニックの事務員ポジション♪♪アクセス抜群★駅チカ＆キレイな就業フロア◎自転車通勤可能◎思い立ったらスグ！即日スタートも可能なオシゴト♪開始日相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇コツコツの仕事です！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇髪・ネイル自由 ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

あなたがこれまで培ってきたキャリア、経験を活かしませんか？

仕事内容 弊社のコンサルタントとして求人企業と求職者の架け橋役として 最適な人材紹介業務を行っていただきます。 在籍のコンサルタントは、主に50代、60代です。 これまでの経験を活かして、定年後のセカンドキャリアとして ご活躍していただけます。 弊社には長年実績あるベテランコンサルタントが多数在籍をしており、 ナレッジの共有やサポートの仕組み化もできております。 入社後研修があり 人材紹介業務が未経験であっても安心して働ける環境を整えています。 【具体的には】 ●新規クライアントの開拓 ●スカウトメールの送付 ●求人クライアント企業との対応 ●求職者との面談 ●履歴書・職務経歴書の校正、修正 ●キャリアアドバイス全般 など 企業の優秀な人材採用に貢献し、 求職者の人生の１ページに関わるお仕事ですので やりがい、生きがいを感じていただけます。 ご応募お待ちしています。

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 当社は上場から7期目を迎え、多角的に事業を展開し、成長してまいりました 4つの事業を柱に事業を行っておりますが、第二創業期を迎えた今、更なる成長を加速させていくために、財務効率をより向上させた資金調達プロセスの改善を実行していく必要があると考えています。 各種ステークホルダーを巻き込みながら、財務経理の品質の向上を担っていただけるプロフェッショナルの採用を開始させました。 [何を目指しているのか] 企業価値の向上に向けて、財務戦略の立案・実行を行い、「経営の健全化」を図れる仕組みを創り続けていくことです。 企業価値が低ければ信用が落ちてしまい、結果的に資金調達が困難になってしまいます。経営を安定させるためにも、企業価値を上げて、資金調達力の維持と向上に努めていただきます。 そのために必要なこと (1)属人化された業務の仕組み化 現在、財務戦略の立案・実行は財務部長が一人で属人的に行っている状況です。財務部長が行っている業務を徐々にはがしていき、属人的な手法ではなく、「仕組み」でキャッシュフローマネジメントができるようにならなければなりません。チームで財務課題を解決できるような体制作りにも寄与いただきます。 (2)資金調達の最適化 上記を行っていくためにも、ロジックを明確にしたうえで、適切な資金管理・資金調達の戦略・実行を行っていく必要があります。増資・借入れの判断基準を明確にすることは、最終的にステイクホルダー（特に金融機関、株主）に対しての信頼性の担保にもつながります。最適化した財務マネジメントを行えるようにするためにも、指標づくりから携わっていただきます。 [期待すること] 【具体的にお願いしたいこと】 資金調達や融資、増資に関する対外折衝を中心に、財務マネジメントに関する業務をお願いいたします。 具体的には ・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達 ・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開 ・財務リスク管理 ・関連会社も含めたグループとしての財務機能の拡充