求人・転職情報

残業なし！未経験歓迎✨学歴・資格不問！高定着率✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、医療事務、歯科助手 ◤ 働きやすさを大切にする歯科医院 ◢ ✨大船駅から徒歩5分の好立地！ ✨未経験・無資格からスタートOK！ ✨先輩スタッフが丁寧にサポート♪ ✨20代～のスタッフが活躍中！ ✨スタッフの定着率が良い職場◎ ✨ゆとりある勤務体制で働きやすい！ 患者様もスタッフも 居心地の良い環境づくりを 大切にしています♪ ――――――――――――――――＊。・ 歯科医院での診療補助を中心に、 患者様のご案内や器具の準備・洗浄、 院内の清掃などをお任せします。 具体的には… ✅診療で使う器具の準備や片付け ✅使用した器具の洗浄・消毒・滅菌 ✅患者様を診察室までご案内 ✅診療中の歯科医師のお手伝い ✅院内の清掃や診療スペースの整理 ✅患者様へのお声がけやご案内 ✅その他、歯科医院でのサポート業務 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 未経験の方も大歓迎！ 資格や学歴も問いません◎ ――――――――――――――――＊。・ ⸜⸜✋患者様に寄り添うお仕事です✋⸝⸝ 「歯医者＝コワイ・イタイ」という イメージをお持ちの患者様も 多くいらっしゃいます。 そんな患者様に優しく声をかけたり、 丁寧にご案内したりすることも 歯科助手の大切な役割です。 患者様が少しでもリラックスして 診療を受けられるように、 細やかな気配りや心配りを大切にしながら サポートしていきましょう。 ⸜⸜✋未経験からのスタートも歓迎！✋⸝⸝ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 医療業界が初めての方も安心◎ 人と接することが好きな方や、 周囲と協力しながら仕事を進められる方、 歯科助手の仕事に興味がある方を 歓迎します！ 歯科助手や医療事務などの経験がある方も、 経験を活かして活躍していただけます♪

午前のみ・午後のみ可。駅チカ徒歩10秒なので通勤ラクラク！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、看護助手 【求人のポイント】 ・駅チカ徒歩10秒なので通勤ラクラク ・平日は午前のみ･午後のみ勤務ＯＫ！希望の曜日で相談可能です。 ・患者さんは小さいお子さんが半数以上です 【仕事内容】 地域密着の耳鼻咽喉科クリニックでの 外来の診療補助をお任せします｡ 患者さんは小さいお子さんが多めですが、 幅広い年齢層の方にお越しいただいています。 体調が悪い中お越しいただく患者さんの気持ちに寄り添った対応で迎えてください。 あなたの丁寧な受け答えが、地域の方々の安心感に直結します。 丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してください。 ますはカルテを見て、該当の方を診察室から待合室へ呼びに行く などの簡単なことからお任せしていきます。 スタッフは20～40代が中心となって活躍中です。 社会貢献度の高いお仕事です！

【高時給1600円～】12月オープニング✨週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ 12月オープニングスタッフ!! ／／ 国産スニーカー販売店の運営をお任せします｡ 自然なコミュニケーションを取りながらご要望を伺い､ お客様に最適なシューズのご提案をしていただきます｡ 【主な業務内容】 ◆お客様対応 ◆お会計 ◆簡単なPC作業 ◆店内外清掃 ◆在庫整理 ◆内装ディスプレイやPOP作成 ＊その他､店舗運営に関わる様々な業務を行います｡ 店舗の売上が収入に直結 ☆自分のアイデアを活かせるスニーカーSHOP運営！ 当社の運営体制は 現在は鎌倉湘南エリアに8店舗、戸越銀座に1店舗展開しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アパレル/ファッション、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【新着】アルバイト・パート ✨“あなたが磨いたその指輪が、 誰かの「一生の宝物」に変わる瞬間。✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ほとんどのスタッフが未経験から活躍！ ✅20代～30代のスタッフが多数活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 鎌倉の店舗「glänta」にて、 指輪制作のワークショップ運営をお任せします。 ・完成イメージのヒアリング ・サイズ計測、素材選びのサポート ・指輪の仕上げ・磨き ・レジ業務、店内ディスプレイ、在庫管理など 私たちが大切にしているのは、 絵心や手先の器用さよりも「お客様の特別な一日を、 もっと素敵なものにしたい」という、 少しばかりのお節介な気持ち。 丁寧な研修があるから、未経験でも 数ヶ月後にはあなたの手で、 お客様の思い出を形にできるようになります。 「自分に職人のような真似ができるかな？」と 不安に思う必要はありません。 今活躍している先輩も ほとんどが未経験からのスタートでした。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちが全力でサポートします。" 【鎌倉店について】 海風・古都の空気が流れる落ち着いた立地 で、観光の思い出づくりとしての 人気が高い店舗です。 旅の記念に手作りペアリング プロポーズ前の指輪づくり カップル・ご夫婦の時間を形にする ワークショップです！

「面白法人」を標榜し独自のアイデアと先端技術で多様な事業を展開する当社にて、事業・組織を俯瞰して課題を見出し、教科書にない問いを解き明かしながら、会社全体のさらなる成長を牽引するポジションです。

企業名 株式会社カヤック 求人名 【経営企画】「面白法人」の経営参画／会社の形をアップデートする戦略策定 仕事の内容 「面白法人」を標榜し独自のアイデアと先端技術で多様な事業を展開する当社にて、事業・組織を俯瞰して課題を見出し、教科書にない問いを解き明かしながら、会社全体のさらなる成長を牽引するポジションです。 【具体的には】■予算策定・管理 ■中長期および単年度経営計画の立案 ■各サービスユニット責任者の戦略策定伴走 ■IR戦略策定と関連書類作成 ■投資プロセス管理（M&A組成・レビュー等） ■グループ・投資先企業の運営管理 ■経営陣の意思決定サポート 【仕事の魅力】多様な事業の経営経験、役割を越境できる環境です。既存の枠を超えて「答えのない問い」に挑み、新しい経営の型を創り出せる点が魅力です。 募集職種 【経営企画】「面白法人」の経営参画／会社の形をアップデートする戦略策定

＊経験・資格は一切不問＊週2日～OK＆高時給1500円★家事・育児と両立しやすい！【賞与年3回あり】

仕事内容 病院にて、看護師のサポートや 環境整備業務をお願いします。 【 仕事詳細 】 ・シーツ交換 ・退院後のベッド周囲の環境整備 ・清掃(浴室・トイレ清掃あり) ・消耗品補充 ※食事や入浴など介助業務はなし ▼未経験・無資格OK！ 特別なスキル・資格は必要なし◎ 介助業務はないので安心です。 お仕事は丁寧にお教えいたします。

月収50万可能♪賞与年2回&遅番でも19:30退勤‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【鮮魚のプロフェッショナル】 創業100年の歴史を持つ鎌倉の鮮魚店で、鮮魚加工調理師として腕を振るっていただきます。仕事は魚の下処理から、刺身や寿司、切り身といった加工、商品陳列まで。レジ業務はなく、調理場での作業に専念できる環境です。あなたの技術で、魚の価値を最大限に引き出してください。 ＜具体的には＞ ・市場から直送された鮮魚の下処理、 三枚おろしなど ・刺身、寿司、切り身など、 用途に合わせた加工 ・彩りを考えた美しい商品陳列、パック詰め ・調理場の衛生管理、清掃業務 など 【腕に見合う報酬を約束する】 給与幅が広いのは、あなたの経験と実力を最大限に評価するため。実際、入社初年度で年収600万円を手にした社員もいます。頑張りや成果は、昇給や年2回の賞与という形で給与へ反映。月収50万円以上も、ここでは決して夢物語ではありません。 【評価基準は社歴じゃない】 昇給・昇格の査定に、年齢や社歴といった物差しは存在しません。魚をさばく技術の高さ、お客様を喜ばせるアイデア、仕事への向上心。私たちは、社員一人ひとりの行動と挑戦そのものを正当に評価します。失敗は成功への投資。あなたの積極性を全力で歓迎します。 【魚好きにはたまらない環境】 私たちが扱うのは、市場から直接仕入れた選りすぐりの鮮魚。地の魚や伊勢海老、サザエなど、旬の魚介類が揚がれば漁師さんから直接連絡が入るほどの信頼関係が自慢です。多様な魚に触れ、その魚に最適な包丁の入れ方を学ぶ。毎日が、技術と知識を磨く絶好の機会です。 【あなたのアイデアが店を創る】 「お子様向けに魚の特徴を紹介するPOPを作ろう」「家庭で真似できるレシピカードを配ってみよう」そんなアイデア、大歓迎です。品質を落とすこと以外なら、どんな挑戦もOK。あなたのひらめきが、お客様の食卓を豊かにし、お店の新たな名物を生み出すかもしれません。 【目指せる店長その先も】 磨いた技術と知識、そして経験を活かし、副店長や店長へのキャリアアップが可能です。そこでも評価基準は実力。技術力やリーダーシップといった適性を正当に判断し、ポジションを決定します。社歴や年齢に関係なく、すべての社員に平等なチャンスが用意されています。 【社長も一緒に汗を流す店】 当社の社長は、今も毎日現場に立ち、スタッフと共に包丁を握ります。だからこそ、一人ひとりの頑張りを誰よりも理解し、評価に繋げられるのです。社員、アルバート、パート関係なく、全員がフランクに意見を交わし、和気あいあいと働く。明日も出勤が楽しみになる、そんな職場です。

週2日｜火水午後・土午前勤務▽駅徒歩1分【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ✨未経験者歓迎！プライベートと両立しやすい♪ 地域に根差した眼科クリニックでの 受付・医療事務のお仕事です。 ✨駅徒歩1分で通勤便利！ ✨平日は火水午後のみ、土曜は月2回13時まで勤務 ✨未経験可！もちろん経験者の方も歓迎です！ 主な業務は、 ✅受付での患者様対応 ✅保険証の確認 ✅会計業務 ✅処方箋のお渡し ✅電話対応 ✅電子カルテ入力 などです。 また、状況に応じて ✅検査補助 ✅診療補助 をお願いする場合があります。 📌一般眼科を中心に、小児眼科や訪問診療にも取り組んでいるクリニックです。 幅広い年代の患者様が来院されるため、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方に向いています。

駅チカ｜女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 関東エリアで20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【横浜南部エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記いずれかの店舗へ配属 ・大船店 ・イトーヨーカドー洋光台店 ※希望を考慮して配属店舗を決定します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

男性活躍中＊未経験からスタートして年収600万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ 12月オープニングスタッフ!! ／／ 国産スニーカー販売店の運営をお任せします｡ 自然なコミュニケーションを取りながらご要望を伺い､ お客様に最適なシューズのご提案をしていただきます｡ 幹部候補生も募集しています！ 【主な業務内容】 ◆お客様対応 ◆お会計 ◆簡単なPC作業 ◆店内外清掃 ◆在庫整理 ◆内装ディスプレイやPOP作成 ＊その他､店舗運営に関わる様々な業務を行います｡ 店舗の売上が収入に直結 ☆自分のアイデアを活かせるスニーカーSHOP運営！ 当社の運営体制は“新入社員の入社と同時に､ 既存店舗もしくは新店舗を立ち上げてお任せする”といった 少し珍しいスタイルを取っています｡ ｢いきなり店舗を任されるの！？｣と驚かれるかもしれませんが､ この方法で着実に店舗拡大を実現｡ 現在は鎌倉湘南エリアに8店舗・戸越銀座に１店舗を展開しています｡ 店舗運営とは言っても日々行う事は､ 誠実で前向きな接客の積み重ねです｡ もちろん未経験からのチャレンジも歓迎します！

⭐販売経験者時給1330円～✨抹茶好き歓迎♪20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、その他小売/流通専門職 ――――――――――――――――・✨。 ＼＼ たくさんの人と触れ合えます⭐／／ ⭐20代・30代中心に活躍中！ ・。✨・―――――――――――――― ✤抹茶スイーツが楽しめる人気店✤ まるでカフェみたいなオシャレなお店で 鎌倉の雰囲気を感じながら働けます✨ ✨販売職経験者は時給1330円～！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの販売経験を活かして、 ちょっとお得にスタートできます♪ もちろん未経験の方も大歓迎！ 経験の有無にかかわらず、 安心して始められる環境です◎ ＜仕事内容＞ ✅レジ対応 ✅商品の提供・補充 ✅店内清掃 など。 ■お店について： カフェのような イートイン中心の業態ではなく、 店舗によっては お席のご用意がない場合もあり、 食べ歩きをメインに 抹茶スイーツをお楽しみいただく スタイルのお店です。 ☕入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは社内ルールや商品知識を 学ぶ座学からスタート！ 店内清掃や洗い物など、 出来ることから始めましょう。 慣れてきたら 商品の提供やレジ対応など 一つずつ教えていきます！ ⭐20代・30代の若手スタッフ活躍中！ 同世代が多い職場で、 スタッフ同士みんな仲良し✊ チームワークもバッチリで、楽しい職場✨ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° make someone’s day ― 携わるすべての人々の １日を幸せにする ― この理念に共感していただける方を 募集しています。 鎌倉での時間が、素敵な思い出で 終えられるように。 一杯のアイス、一言の声かけに 心を込めた接客を大切にしています✨ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°

＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴

⭐販売経験者時給1330円～✨抹茶好き歓迎♪20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、その他小売/流通専門職 ――――――――――――――――・✨。 ＼＼ たくさんの人と触れ合えます⭐／／ ⭐20代・30代スタッフ多数活躍中！ ・。✨・―――――――――――――― ✤抹茶スイーツが楽しめる人気店✤ まるでカフェみたいなオシャレなお店で 鎌倉の雰囲気を感じながら働けます✨ ✨販売職経験者は時給1330円～！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの販売経験を活かして、 ちょっとお得にスタートできます♪ もちろん未経験の方も大歓迎！ 経験の有無にかかわらず、 安心して始められる環境です◎ ＜仕事内容＞ ✅レジ対応 ✅商品の提供・補充 ✅店内清掃 など。 ■お店について： カフェのような イートイン中心の業態ではなく、 店舗によっては お席のご用意がない場合もあり、 食べ歩きをメインに 抹茶スイーツをお楽しみいただく スタイルのお店です。 ☕入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは社内ルールや商品知識を学ぶ 座学からスタート！ 最初は店内清掃や洗い物など、 出来ることからお任せします！ 慣れてきたら商品の提供やレジ対応など 一つずつ教えていきます！ ⭐20代・30代の若手スタッフ活躍中！ 同世代が多い職場で、 スタッフ同士みんな仲良し✊ チームワークもバッチリで、楽しい職場✨ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° make someone’s day ― 携わるすべての人々の １日を幸せにする ― この理念に共感していただける方を 募集しています。 鎌倉での時間が、素敵な思い出で 終えられるように。 一杯のアイス、一言の声かけに 心を込めた接客を大切にしています✨ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°

結婚相談所でのニーズキャッチ！ノルマなし/kmccap2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 「結婚はしたいけれど、ご縁がなくて…。」 「そろそろ結婚を考えたいって親戚の子が言っていたわ…！」 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ そんな『結婚への希望や不安』をお持ちの方を、お電話でリサーチ（探す）お仕事です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼台本をもとに、結婚を望まれている方がいないかお伺い。 ▼電話内容を専任スタッフへ引き継ぐ。 なので、難しさはありません。専門知識や複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先はお客様のお子様やご親族、お知り合いなど身近の方。結婚を望まれている方・婚活に不安を持たれている方がいないかなど、『内なる婚活ニーズ』をヒアリングするお仕事です。身内や知り合いに相談しづらいセンシティブな内容だからこそ、第三者のあなたのほうが話しやすいこともあると思うのです。「相手の心をくみ取る」ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開き、本心を打ち明けてくれるはず。婚活への意志を感じたら、そのまま専任担当へ引継げばOK!!外からは見えづらい潜在意識をキャッチして、一人でも多くの方の幸せを掴むお手伝いをしていきませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」を運営するムスベル株式会社のコールセンターにて、お客様のご家族や身近の方に結婚を望まれている方や悩まれている方がいないかをお電話でご質問していきます。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ 【婚活のニーズをキャッチ】 独身のお子様を持つ親御様、 または周りに結婚を望んでいる方、 悩まれている方がいないかをお伺いします。 その後、お伺いした内容を専任スタッフに引き継ぎます。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ あなたがリサーチした内容をもとに、 ベテランの専任スタッフが個別相談のご提案を行います！ ★その後のご契約手続きや個別相談などは専任スタッフへバトンタッチ!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターやリサーチャーのお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、お客様のお気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「"実は…"と、私だから打ち明けてもらえたんだと思うと大変うれしく思います」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップを感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/kmccap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

鑑定士デビュー！稼げる！年収800万円も夢じゃない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 「そろそろ正社員になって、しっかり稼ぎたい！」 「新しいことに挑戦して、自分を成長させたい！」 そんな風に思ってるあなたに朗報！ 『こやし屋』なら、未経験から鑑定士として活躍できるチャンス！ しかも、入社1年目で年収800万円以上も目指せるんです。 未経験でも大丈夫！「鑑定士」になるまでを徹底サポート！ 「鑑定士って難しそう…」って思ったあなたもご安心を！ 入社する人の8割が未経験スタートなんです。 手厚い研修と、心強いサポート体制があるから、安心して成長できます。 ＊＊仕事内容をCheck！＊＊ 来店されたお客様から買取希望の商品を受け取って、査定・価格交渉・買取を行います。 その他、報告書作成などの事務作業や、集客のためのチラシ配りなどもお願いします。 【1日の流れ（例）】 10:00～ 勤務スタート！ 10:00～12:00 接客業務 12:00～13:00 ビラ配り 13:00～13:30 お昼休憩 13:30～17:00 接客業務 17:00～19:00 事務作業（買取後業務・PC入力・研修の勉強など） 19:00 勤務終了！お疲れ様でした！ 残業は月10時間以内と少なめなので、プライベートも充実できます！ ＊-＊ 充実の研修制度 & 資格取得支援 入社後すぐに「全日本古物鑑定士協会認定の鑑定士」資格が取れるように、会社が費用を全額負担してくれます。 研修も充実していて、働きながらスキルアップできる環境です。 本部サポートで安心査定！ 「いきなり一人で鑑定なんてムリ！」って不安に感じる必要はありません。 スマホで商品の情報や写真を送れば、本部の鑑定士が同時に査定をサポートしてくれるんです！ だから、最初は知識がなくても大丈夫。 最短3ヶ月で店長も夢じゃない！ 「鑑定士」として経験を積めば、最短3ヶ月で店長にだってなれます！ 実際、未経験で入社して1年で月収70万円以上稼いでいる先輩もいますよ。 頑張った分は、店舗インセンティブや役職手当でしっかりお給料に反映されます！ ＊-＊ 『こやし屋』ってどんな会社？ あの人気アスリートがイメージキャラクターの買取専門店！ ブランド品、貴金属、時計、お酒、切手…など、幅広いジャンルの品物を扱っています。 弊社「株式会社Gift」は「こやし屋」を2ヶ月に1店舗というスピードで 新規オープンを続けている、急成長中の買取専門店です。 店舗が増えているため、店長としてキャリアアップするチャンスも豊富にあります。 意欲次第で、早期に店舗運営を任されることも可能です。 ＊-＊ ちょっとでも気になったらぜひご連絡ください！

さらに収入UPのプレイングマネージャーに！/tenkmcc1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 【個人の成果】と【チームの成長】で インセンティブUP!! あなたの頑張りが、チームの成長になり、 成果も収入もしっかりとついてくる環境!! ◆チームから信頼され、 上層部に近い位置で、組織を動かすー。 その両方が味わえる、 "いいとこどり"のポジションです。 現場を経験して、次にマネジメントと、 段階を踏んでステップアップをしていけるからこそ、 「この人についていきたい」と、 チームからの信頼が一層強くなります。 仲間からも経営層からも、大きな信頼を勝ち取り、一目を置かれる存在に。 「プレイングマネージャー」として、 ここで大きくキャリアアップしてください！ ━━━━━━━━━━ ｜ 仕事内容 ｜ ━━━━━━━━━━ 結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のためのアポイント取得活動を中心に、 見込み顧客へのクロージングやスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。 プレイングマネージャーとして、 ■アポインター業務 ・お客様への架電（リストあり） ・資料送付 ・アポイントの獲得 ■マネジメント業務 ・メンバーの労務管理 ・メンバーとの1on1や業績面談、 ・社内他部署との連携 ・全社施策の補助、推進 ＜ ご案内の流れ ＞ 見込み顧客リストに沿って お客様へ架電 ▼ お悩みをヒアリングしながら 来店アポイントの獲得 ▼ 来店予定の店舗へ お客様情報の共有 ＜ 業務の基礎習得の研修もしっかり！ ＞ ≫最初はアポインターとして 業務の「基礎」を習得！ ≫研修に合格したらいよいよ コールセンター長として活躍！ ムスベルのこと、結婚相談所の仕事、 当コールセンターの業務の流れなど… 必要なことをすべて学べる研修があるので、 安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜成果に応じたインセンティブの｜ ｜ 獲得が可能です！！ ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ センター長へ昇進後はご自身の売上に加えてコールセンター全体の売上も評価され、インセンティブに反映されます。 自身とメンバーの成長とともに収入UPも可能！ また、他部署との連携も行いながら、あなたの意見やアイデアを発信していただけるチャンスがあります◎ プレイングマネージャー職として鎌倉コールセンターを引っ張っていただきながら、全社施策でも存在感を発揮できる。 そんな環境でご応募をお待ちしております！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 全く問題ありません！実際に現スタッフも、 ・独身／既婚 ・シングルマザー／ファーザー ・恋愛歴が少ない／豊富 など問わず、幅広い方が活躍されています。 接客経験があれば、結婚相談所での勤務が未経験の方も沢山いらっしゃいますよ◎ - 【質問②】 聞かれたことに答えられない時は…？ 【回答】 受け答え研修の他にも、複数の質問に対して回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。 実務が開始してからも、先輩スタッフによる手厚いフォローやサポートが受けられますのでご安心ください。 - 【質問③】 頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 安心の固定報酬＋手当やインセンティブ制度を導入しています。 センター長へ昇進後はご自身の売上にプラスで、 センター全体の売上の評価もインセンティブにしっかりと反映されるのが大きなやりがいに！ 自分の成長がひいては会社全体の成長に、それがしっかりと自分に還ってくる。納得のサイクルの中で活躍いただけます。 その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張りしだいで収入を伸ばしていくことができるのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げた一つのご縁から、 新たなご縁が繋がっていく――。】 そんな素敵な「幸せのきっかけづくり」の お手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

試験会場の運営をお任せする長期パートナー募集｜土日中心＋平日調整

仕事内容: 大船駅東口テストセンターの運営をお任せする「オペレーションマネージャー」を募集します 単なる試験監督スタッフではなく、試験が安全・正確・円滑に実施できるよう、試験当日の会場運営をはじめ、スタッフ配置、シフト調整、運営準備、報告など、テストセンター運営全体に携わっていただくポジションです。 短期・単発の試験監督ではなく、テストセンターの運営を理解し、長期的にセンター運営をお任せできるパートナーを募集しています。 【主な業務】 ■ 試験当日の運営 ・会場の開場、試験実施準備・受付、本人確認・受験者への案内・試験監督・試験終了後の確認、報告・会場内の整理、環境確認 ■ スタッフ管理・調整 ・試験日程に応じたスタッフ配置・シフトの作成、調整・スタッフへの業務連絡・新人スタッフへの業務説明、フォロー・欠員等が発生した場合の調整 ■ 運営準備・管理 ・試験実施予定の確認・必要書類、備品等の準備・PC等の試験環境の確認・運営に必要な事務作業・当社担当者への連絡、報告・運営上の課題や改善点の共有、提案 ※専門的なPC修理や高度なシステム設定をお願いする仕事ではありません。 【この仕事の特徴】 試験には実施日時が決められているため、試験日はそのスケジュールに合わせて業務を行っていただきます。 一方、試験準備、スタッフ調整、シフト作成、事務等については、担当業務の状況を確認しながら効率的に進めていただきます。 当社が大切にしているのは、単に長い時間稼働することではなく、 ・担当する試験を正確に実施する・必要なスタッフを適切に配置する・事前準備を整える・問題があれば速やかに報告・対応する・より効率的な運営方法を考える という、テストセンター運営の役割を責任を持って担っていただくことです。 そのため、担当する運営・管理業務に対する業務委託契約としています。

✅実務経験不問！薬剤師として新たなキャリアを♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、管理薬剤師、薬剤師 【✨薬剤師デビュー・初転職応援！✨】 ここから“ちゃんと成長できる職場” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴「最初の職場選び」で迷っている方へ ・資格は取ったけど実務に自信がない ・いきなり一人で任されるのは不安 ・ちゃんと教えてもらえる環境で始めたい ・患者さんと関われる薬剤師になりたい そんな“はじめの一歩”の気持ちを 応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴ この職場でできること ・定期フィードバックで、成長を実感 ・安心のサポート体制 「ただの調剤」じゃなくて、 “ちゃんと患者さんに向き合う薬剤師”を 目指せる環境です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ༚⁺˳✧ここ、ちゃんと安心ポイント✧༚⁺˳ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与あり（頑張りはちゃんと評価） ✅シフト相談OKで無理なく続けられる ✅生活と両立しながら働きやすい環境◎ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。（日勤のみ） 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など。 応需科目：心療内科、耳鼻科、皮膚科 営業時間：9:00～20:00、土曜 9:00～19:00、日曜 9:00～17:00 定休日：祝日

未経験・無資格可☆店舗多数【ハックドラッグで働くパート求人】ドラッグストアの調剤事務

仕事情報 ● 仕事内容 お客様とのコミュニケーションも多いので、 座りっぱなしで入力だけで終わるのはイヤ！ という方におすすめ。主に「処方箋の受付」、 「データ管理」、「医薬品の在庫管理と発注」 などの事務作業をお任せします。 実務経験がある方是非！ 調剤事務の資格をお持ちの方はもちろん、資格はなくても 実務経験をお持ちの方はお気軽にご応募ください。また、 経験があってもブランクがあるという方も歓迎しています。 仕事ではパソコンを使うことが多いので、基本的な操作が わかる方や普段からPCを使い慣れている方にオススメです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 基本は曜日固定シフト制ですが、子供の学校行事等で 休まなければならない場合も、事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と店長がいるのも 嬉しいポイントです。 風通しのよさが自慢。 長く働きたいなら職場環境や人間関係はとても大切です。 ハックドラッグは上下関係がなく、スタッフが和気藹々と働く 風通しのよい環境が自慢です。新人さんもすぐに業務と環境 に慣れるようにサポートします。また、様々な年代のスタッフと コミュニケーションが取れるのも楽しく働けるポイントです。 ウエルシアのご紹介 「ウエルシアグループ（welcia）」は全国で店舗を展開している 調剤併設型のドラッグストアチェーン店です。創業以来、地域 に密着した薬局として多くのお客様からご愛顧頂いています。 2016年9月には「HACドラッグ」、2019年3月には「一本堂」と 統合。さらなる店舗数拡大とサービス向上を目指しています。

【富士見町駅から徒歩3分】★１３時まで＊カルテ入力など＊人気企業☆アットホーム★

仕事内容 【富士見町駅から徒歩3分】★１３時まで＊カルテ入力など＊人気企業☆アットホーム★ １１月スタート！◇クリニック◇アットホームな雰囲気！時短勤務案件です！ 【お仕事の内容】受付・会計業務｜電子カルテの入力｜レセプト作成(専用システム使用)｜電話応対(予約調整、製薬会社、薬局、役所対応)などをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆制服貸与あり ☆社内にランチスペースあり ☆1日実働5時間未満の時短勤務・短時間勤務可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

鎌倉高校前駅徒歩5分 <鎌倉市>病院で外来受付スタッフの募集です♪

仕事内容 【鎌倉高校前駅】病院での外来受付や医療事務のお仕事／日勤のみ＆スキルが活かせる＆患者さんに喜ばれる魅力 お任せするのは、病院内での医療事務業務全般。 ＜具体的な仕事内容＞ 【受付業務】 ＊来院対応、予約確認、問診票の記入案内 ＊電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 ＊診療報酬（レセプト）計算 ＊保険適用範囲や自費診療の金額計算 ＊患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 ＊保険者（健康保険組合など）に請求するための診療報酬明細書（レセプト）作成 ＊診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 ＊電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 ＊医師や看護師のスケジュール調整 ＊医療記録の入力、事務的サポート …など ★この求人のポイント★ 急募 制服あり 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK

大船駅徒歩4分 【大船駅徒歩5分のクリニックでの医療事務】

仕事内容 【大船駅徒歩5分】産婦人科クリニックでの医療事務や外来受付業務／駅近徒歩5分＆週3日～4日勤務＆経験者大歓迎 お任せするのは、クリニック内での医療事務業務全般。 ＜具体的な仕事内容＞ 【受付業務】 ＊来院対応、予約確認、問診票の記入案内 ＊電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 ＊診療報酬（レセプト）計算 ＊保険適用範囲や自費診療の金額計算 ＊患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 ＊保険者（健康保険組合など）に請求するための診療報酬明細書（レセプト）作成 ＊診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 ＊電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 ＊診察サポート・簡単な助手業務 ＊医師や看護師のスケジュール調整 ＊医療記録の入力、事務的サポート ＊院内清掃・衛生管理 …など ★この求人のポイント★ 制服あり 日勤のみ可 資格不要 駅チカ・駅ナカ

大船駅徒歩1分 【大船駅/クリニック/理事長秘書募集】

仕事内容 〈大船駅徒歩１分〉クリニックで秘書の募集です☆一般事務や人事、総務経験者歓迎！ お任せするのは、クリニック内での医療事務業務全般。 ＜具体的な仕事内容＞ 【受付業務】 ＊来院対応、予約確認、問診票の記入案内 ＊電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 ＊診療報酬（レセプト）計算 ＊保険適用範囲や自費診療の金額計算 ＊患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 ＊保険者（健康保険組合など）に請求するための診療報酬明細書（レセプト）作成 ＊診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 ＊電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 ＊診察サポート・簡単な助手業務 ＊医師や看護師のスケジュール調整 ＊医療記録の入力、事務的サポート ＊院内清掃・衛生管理 …など ★この求人のポイント★ 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK 駅チカ・駅ナカ

紹介予定派遣✨経理経験者優遇！資格不要◎病院未経験の方もOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、経理/財務事務、総務事務 ✨未経験・ブランクOK！✨ ✅3ヶ月～最長6ヶ月後には正社員へ☆ ✅安心・安定の総合病院勤務♪ ✅日祝休み☆完全週休2日制！ ✅17時まで！メリハリ◎ ✔経験がある方は尚優遇します！ ✧⁺──────────────⁺✧ 【お仕事内容】 総合病院にて、 経理事務の業務全般をお任せ！ ⏩日々の仕分け業務 ⏩現金管理 ⏩小口現金管理 ⏩出張旅費精算 ⏩仮払い精算 ⏩月次決算（P/L表、B/L表作成） ⏩年次決算 など Excel・Wordでの文字入力など パソコンの基本操作が出来ればOK！ ★紹介予定派遣のお仕事★ 3～6ヶ月後に 本人と派遣先との同意のもと、 病院側での直接雇用に切り替わります。 ✧⁺──────────────⁺✧ ꒰✨事務経験者大歓迎！✨꒱ 経理事務や病院勤務の経験がある方は 今までのスキルを活かして活躍可能！ 経験に関わらずお仕事は丁寧に お教えしていきます♪ ꒰✨メリハリ派にもおすすめ✨꒱ 週5日×17時まで！ 完全週休2日制なので、 メリハリをつけて 働きたい方にピッタリです！ ✧⁺──────────────⁺✧ ☕女性活躍中 ☕ミドル活躍中 ☕20代～50代活躍中

【鎌倉市・鎌倉駅徒歩1分】月給21万～25万円｜賞与年2回｜正社員｜経験を活かせる医療事務｜鎌倉脳神経MRIクリニック

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「これまでの医療事務経験を、 落ち着いて活かせる職場で働きたい」 そんな方に知ってほしい正社員求人です。 鎌倉駅から徒歩1分の 鎌倉脳神経MRIクリニックで、 医療事務スタッフを募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●賞与年2回・昇給年1回あり ●日祝休み＋シフト休あり ●夏季休暇7日、年末年始休暇あり ●残業は月5～10時間程度 ●交通費全額支給 【お仕事内容】 ●患者さまの受付・ご案内 ●パソコンへのデータ入力 ●診療後のお会計 ●電話対応 ●院内清掃 ●その他、医療事務に付随する業務 1日の患者数は約50名。 医療事務スタッフは3名在籍しており、 通常1～2名体制で業務を行います。 【必要な経験】 医療事務として、 レセプトまでの経験が6ヶ月以上ある方。 資格は不問です。 【働きやすさも整っています】 社会保険完備、制服貸与、教育体制あり。 更衣室・休憩室もあり、 日々の勤務を支える環境が整っています。 経験を活かし、正社員として 長く働きたい方にぴったりのお仕事です。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-432-041までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）

残業ほぼ無し◎／未経験でも月給30万円～／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「営業には興味があるけど、テレアポや飛び込みはちょっと…」 「人と話すことを活かして働きたい」 「頑張った分だけ収入やキャリアを上げたい」 そんな方におすすめなのが、買取専門店「買取わかば」の店舗スタッフです！ ー お任せするのは、店舗に来店されたお客様への接客や商品の査定・買取。 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりする営業ではなく、 お客様のご来店を待つ100％反響型の営業です。 未経験からスタートした先輩も多く、研修や査定サポートがあるため、 ブランド品や買取の知識がない方も安心して始められます。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様の接客を中心に、商品の査定・買取などをお任せします。 具体的には… ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定、買取 ・買取商品の梱包、発送 ・店内POPやレイアウトの作成 ・店舗SNSの更新 ・キャンペーンなどの販促企画 1日の査定件数は3～5件程度。 地域のお客様が中心で、商品の査定だけでなく、世間話を楽しみながら接客することもあります。 「売る」ことを目的とした営業ではなく、 お客様が大切にしてきた品物をお預かりする仕事だからこそ、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 テレアポ・飛び込みはありません 営業職ですが、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 店舗にご来店いただいたお客様への対応が中心！ 「営業はやってみたいけど、新規開拓は不安…」 という方にも始めやすい営業スタイルです。 【未経験からでも安心の研修制度】 入社後は2～6ヶ月程度の研修期間を設けています。 商品の特徴やブランド知識、査定方法などの基礎からスタート まずは、”湘南モールフィル店”で実際の店舗業務を経験しながら、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます！ 先輩の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、少しずつ実際の査定にも挑戦していきます。 さらに、商品の画像を送って査定をサポートしてもらえる遠隔査定システムも導入。 分からないことがあれば、先輩や代表にすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も一つずつ知識を身につけていけます◎ 【頑張りは収入・キャリアに反映】 店舗拡大に伴い、新しいポジションも増えています◎ 経験や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 実際に、 ・入社1年目で店長 ・入社2年目で年収800万円 ・入社3年目で年収1000万円 といったキャリアを実現している社員もいます。 また、インセンティブは月10～30万円の実績あり。 「安定した固定給」＋「頑張りに応じたインセンティブ」で、収入アップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「残業ほぼ無し」がこの仕事の大きな魅力！ 当社では、仕事とプライベートを両立できる働き方を大切にしています。 勤務時間は基本的に10:00～19:00。 そして、定時を過ぎて長時間残るような働き方ではありません！ 実際に、定時後5分以内には退勤することがほとんど。 「営業だから帰りが遅くなりそう…」 「毎日残業するのはちょっと…」 そんな心配をされている方にも、安心して働いていただける環境です◎

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

全国プロジェクトで早期キャリアアップ｜1年目月給35万円相当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅リユース経験2年以上 ✅全国プロジェクト型 ✅出張中の社宅家賃は会社負担 ✅出張手当1日2,000円 ✅月1回の帰省交通費会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━ 「査定ができる」で、 キャリアを終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━ リユース業界で経験を積み、査定も接客もできる。 店舗の数字も分かるようになった。 後輩を教える機会も増えてきた。 では、その次のキャリアはどうするか。 株式会社COVERが今回募集するのは、今までと同じ査定業務を続けるための転職ではありません。 これまでの買取・査定経験を土台に、 店舗運営 ↓ 店長 ↓ 複数店舗マネジメント ↓ 本部管理職・事業責任者 へとキャリアを広げていく、幹部候補採用です。 目指していただきたいのは、入社1年後を目安に管理職へ進むこと。 実際に、入社から1年以内に管理職へ昇格した社員も複数名います。 もちろん、全国勤務ができるだけで管理職になれるわけではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗改善など、会社として重要度の高いプロジェクトを経験し、人・店舗・数字を動かす力を早い段階で身につけることを目的としています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務は「転勤」ではなく、 キャリアアップのためのプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の幹部候補は、勤務地を限定して働くエリア限定社員とは異なります。 全国の新店立ち上げ・重点店舗・店舗改善などに、原則6か月を一区切りとしたプロジェクト型で参加していただきます。 ただし、必ず6か月ごとに勤務地が変わるという意味ではありません。 目的は「いろいろな地域へ転勤すること」ではなく、 ・異なる商圏 ・異なるスタッフ ・異なる店舗課題 ・異なる立ち上げフェーズ を経験することで、管理職に必要な経験値を短期間で積むことです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社 まずはCOVERの店舗運営・考え方・業務ルールを理解 ↓ PROJECT 01 新店立ち上げ・重点店舗改善など 原則6か月 ↓ 振り返り 成果・課題・次の役割を確認 ↓ PROJECT 02 次の店舗・新店・新たな役割へ ↓ 店長・新店責任者 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 本部管理職・事業責任者 プロジェクト終了後は、経験・実績・適性・本人の希望・会社の出店計画などを踏まえて次の役割を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクト中の 生活費も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で経験を積むといっても、生活面の負担を大きくしてまで働いてほしいとは考えていません。 そのため、全国プロジェクト参加中は会社として生活面を支援します。 ✅ 出張中の社宅家賃は会社負担 プロジェクト先で必要となる社宅については、家賃を会社が負担します。 全国勤務のために、本人が自宅と赴任先の家賃を二重で負担するような働き方にはしません。 ※対象費用・利用条件等は社内規定によります。 ✅ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 全国プロジェクト参加中は、通常給与とは別に、出張先で勤務した日1日につき2,000円の出張手当を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 2,000円 × 20日 ＝ 月4万円 が通常給与とは別に支給されるイメージです。 月の勤務日数に応じて支給されるため、月20日前後の勤務で月4万円前後の出張手当が目安となります。 ※実際の支給額は勤務日数によって異なります。 ※支給対象・条件等は社内規定によります。 ✅ 月1回の帰省交通費を会社負担 赴任中も、家族・友人・地元とのつながりを大切にしてほしいと考えています。 そのため、月1回を目安に帰省する際の交通費を会社が負担します。 ※帰省先・交通手段・上限等は社内規定によります。 ✅ 赴任時の引越しも会社がサポート 新しいプロジェクト先への移動に伴う引越しについても、社内規定に基づき会社がサポートします。 給与を上げるだけではなく、全国勤務によって発生する生活コストをできるだけ会社側で負担する。 それがこの幹部候補採用の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、早期キャリアアップを 目指せるのか ━━━━━━━━━━━━━━ エリア限定社員の場合、基本的には決められたエリア内で経験を積んでいきます。 一方、幹部候補は、 新店立ち上げ 重点店舗改善 店舗責任者補佐 人材育成 店舗数値改善 など、会社として重要なプロジェクトに積極的に参加します。 そのため、 査定ができる ↓ 店舗を運営できる ↓ 人を育てられる ↓ 店舗の問題を改善できる ↓ 複数店舗をマネジメントできる という経験を、より早い段階で積むことができます。 全国勤務ができるから昇格が早いのではありません。 昇格に必要な経験を短期間で積めるからこそ、早期キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「買取」だけでなく 「出口」まで考える ━━━━━━━━━━━━━━ COVERの仕事は、店頭で商品を買い取って終わりではありません。 買い取った商品について、 「どのオークションに出品するか」 「どの卸業者へ販売するか」 「どの販売方法なら最も利益につながるか」 まで考えます。 つまり、 いくらで買うか だけではなく、 どう売って利益を作るか まで経験できます。 これまでの査定経験を、店舗経営・事業運営に近い視点へ広げていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 1．接客・査定・買取 来店されたお客様への完全反響型営業です。 飛び込み営業や新規獲得のためのテレアポはありません。 お客様のお話を聞きながら商品を査定し、ご納得いただいたうえで買取を行います。 個人に無理な買取を求めるノルマもありません。 2．販売・卸先の選定 買い取った商品の販売先を検討します。 オークション・市場・卸業者など、商品ごとに適切な販路を考え、店舗の利益につなげます。 3．店舗運営・数値管理 売上・粗利・客数などの数値を確認しながら、店舗運営を改善します。 集客施策・業務改善・スタッフ配置などにも関わります。 4．新店立ち上げ・店舗改善 プロジェクトによっては、 ・オープン準備 ・店舗オペレーション構築 ・新規スタッフ教育 ・集客施策 ・顧客づくり ・売上、粗利管理 ・店舗課題の改善 など、新しい店舗を立ち上げ、軌道に乗せるところまで経験していただきます。 5．人材育成・マネジメント 経験・役職に応じて、 ・新人、後輩指導 ・ロールプレイング ・スタッフ育成 ・店舗責任者育成 などにも関わります。 将来的には、店長や複数店舗管理者として人と店舗をマネジメントする側へ進んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない会社です ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、店舗拡大・新規事業に合わせて、今後さらに多くの管理ポジションが必要になります。 基本となるキャリアは、 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ 複数店舗管理者 ↓ 課長・本部管理職 ↓ 事業責任者 です。 また、本人の適性・経験によっては、 教育・採用・店舗開発・出張買取・催事買取・EC・新規事業 などへキャリアを広げることもできます。 「査定員→店長」で終わらず、人・店舗・事業を動かすキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこその提案を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、このやり方が良かった」 「このオペレーションは変えた方がいい」 「こんな研修があった方がいい」 「この商圏なら、こんな店舗運営ができる」 経験者だからこそ気づけることがあります。 COVERでは、完成した会社のルールにただ合わせてもらうだけではなく、これからの会社の仕組みをつくる側に参加していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 評価を上司一人の感覚だけで決めない ━━━━━━━━━━━━━━ COVERでは、 行動 スキル 役割 実績 など、複数の観点から評価する仕組みづくりを進めています。 日々の業務実績や行動、スキル習得状況などを確認しながら、できる限り**「誰が上司だったか」だけで評価が左右されない制度**を目指しています。 管理職になるためには、数字だけではなく、 ・ルールを守れること ・周囲から信頼されること ・人を育てられること ・店舗を任せられること も重要だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にする「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 売上や利益をつくることは重要です。 しかし、売上のためなら何をしてもいいとは考えていません。 COVERが大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただいたうえで買取する。 仲間と協力する。 ルールを守る。 そのうえで、数字にも責任を持つ。 成果だけでなく、成果の出し方まで評価する会社を目指しています。

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

入社1年目は月収35万円＋出張手当｜社宅費会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後「店舗で働く人」から 「人・店舗・事業を動かす人」へ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は、 月給30万円＋特別手当5万円＝月35万円 さらに全国プロジェクト赴任中は、 勤務日1日につき2,000円の出張手当を別途支給。 例えば月20日勤務の場合、 月35万円＋出張手当4万円＝月39万円相当 となります。 さらに、 ・赴任先の社宅費用は会社負担 ・赴任時の移動交通費は会社負担 ・引越し費用＋荷物発送費を最大10万円補助 ・月1回の帰省交通費を会社負担 全国で経験を積む社員が、生活面の負担をできるだけ抑えながらキャリアアップに挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは「全国転勤 できる人」ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが採用したいのは、 3年間で、店舗スタッフから店舗責任者・管理職候補へ成長したい人。 全国勤務そのものが目的ではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗などを経験しながら、 店舗運営 ↓ 後輩育成 ↓ 新店立ち上げ ↓ 店舗責任者 ↓ 複数店舗管理・本部・新規事業 と、次の役職に必要な経験を早い段階から積んでもらうための総合職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代から 「会社を動かす側」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事を続けた先に、どんなキャリアがあるんだろう」 「接客や営業経験を、次のキャリアにつなげたい」 「30代になるまでにマネジメントを経験したい」 「いつかは、人や組織を動かす仕事をしてみたい」 そんな方に向けた採用です。 株式会社COVERは、買取専門店「大吉」のフランチャイジーとして全国に店舗を展開しています。 さらに、 ・新店立ち上げ ・催事買取 ・出張買取 ・EC ・店舗開発 ・人材育成 ・採用、人事 ・新規事業 など、事業領域を広げています。 会社が成長するほど、新しい店舗・仕事・ポジションが増えていきます。 だからこそ、これから必要なのは、「今ある仕事をする人」だけではなく、「これからの会社を一緒につくっていく人」。 将来の管理職・事業責任者候補として育成していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 完成された幹部を採用する わけではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で、マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 まずは店舗で、 ・お客様との接し方 ・商品を見る力 ・査定スキル ・売上、利益の考え方 ・店舗運営 ・チームで成果を出す方法 など、商売の基本を身につけていただきます。 店舗勤務はゴールではありません。 キャリアのスタート地点です。 そこから本人の実績・適性・希望に応じて、少しずつ任せる仕事を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 原則6か月単位の 全国プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 新店立ち上げや重点店舗の改善など、原則6か月をひとつのプロジェクト期間として経験していただきます。 例えば、 PROJECT 01｜店舗運営の基本を身につける 接客・査定・商品知識・売上管理などを習得。 ↓ PROJECT 02｜新店立ち上げに参加 オープン準備、集客、顧客づくり、店舗運営などを経験。 ↓ PROJECT 03｜後輩育成・店舗改善へ 自分の仕事だけでなく、後輩育成や店舗の課題発見・改善に挑戦。 ↓ PROJECT 04｜店長・店舗責任者へ 売上・利益・スタッフ・店舗全体を管理する立場を目指します。 ↓ 複数店舗管理・本部・新規事業へ さらに大きな役割へステップアップしていきます。 ※必ず6か月ごとに勤務地が変わるわけではありません。 ※プロジェクト内容・期間・役割は、経験・実績・適性・本人のキャリア希望・会社の事業計画等を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務＝全国を転々とする ことが目的ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務で経験してほしいのは、 ・異なる商圏での店舗運営 ・新店立ち上げ ・重点店舗の改善 ・後輩、新人の育成 ・異なるメンバーとのチーム運営 ・売上、利益の改善 などです。 一つの店舗だけで長く働くよりも、さまざまな環境を経験することで、 「自分で仕事ができる」 から 「人を育てられる」 「店舗スタッフとして働く」 から 「店舗を任せられる」 へと、短期間で経験の幅を広げていきます。 全国勤務ができること自体を評価するのではありません。 そこで何を経験し、何ができるようになったかを評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で挑戦するからこそ、 生活面もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクトへの参加にあたり、 「家賃はどうなる？」 「引越し費用がかかるのでは？」 「地元になかなか帰れないのでは？」 と不安を感じる方もいると思います。 会社都合による赴任で、社員の負担が大きくなりすぎないようサポート制度を用意しています。 ■ 赴任先の社宅費用は会社負担 6か月間のプロジェクト赴任中は会社が社宅を用意し、会社規定に基づき住居費を負担します。 ■ 赴任時の移動交通費は会社負担 現在の居住地などから、プロジェクト赴任先へ移動するための交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ■ 引越し・荷物発送費を最大10万円補助 赴任に伴う、 ・引越し業者の利用料金 ・赴任先への荷物発送費 などを、合計最大10万円まで補助します。 ■ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 6か月間のプロジェクト赴任期間は、すべて出張扱いです。 赴任期間中の実勤務日に対して、 勤務日1日につき2,000円 を通常の給与とは別に支給します。 月20日勤務の場合、 2,000円×20日＝月40,000円 6か月間、毎月20日勤務した場合は、 合計240,000円相当 となります。 ■ 月1回の帰省交通費は会社負担 赴任期間中は、月1回を目安に地元へ帰省するための交通費を会社が負担します。 全国で経験を積むからといって、家族や友人、地元とのつながりを諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年間は月5万円の特別手当 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国のさまざまな店舗・プロジェクトに挑戦する社員を応援するため、入社から1年間は、 基本月給30万円＋特別手当5万円＝月35万円 を支給します。 さらに全国プロジェクト赴任中は、出張手当を別途支給します。 例えば月20日勤務の場合、 基本月給 30万円 ＋特別手当 5万円 ＋出張手当 4万円 ＝ 月39万円相当 となります。 さらに、 ・赴任先社宅費用は会社負担 ・赴任時の移動交通費は会社負担 ・引越し、荷物発送費は最大10万円補助 ・月1回の帰省交通費は会社負担 と、仕事だけでなく生活面もサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年後、特別手当がなくなったら？ ━━━━━━━━━━━━━━ 特別手当5万円は、入社から1年間の制度です。 そのため、 「1年後に収入が下がるのでは？」 と気になる方もいると思います。 COVERでは、この1年間を単なる手当の支給期間ではなく、次の給与・役割を目指すための成長期間と考えています。 1年間で、 ・接客、査定を一人で任せられる ・店舗業務を自立して行える ・売上、利益を考えて行動できる ・後輩育成に携わる ・店舗改善に参加する ・新店立ち上げを経験する ・店舗責任者を目指す など、できることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が下がるタイミング」 ではなく、次の給与・役割を 目指すタイミングへ ━━━━━━━━━━━━━━ 会社として目指しているのは、最初の1年間だけ給与を高く見せることではありません。 特別手当が支給される1年間で経験・スキル・実績を積み、1年後には昇給・昇格によって、次の給与水準を目指せる状態になってもらうこと。 これが制度の考え方です。 もちろん、1年後に自動的に5万円昇給する制度ではありません。 昇給・昇格は、 ・何ができるようになったか ・どんな役割を任せられるか ・どんな成果や行動を積み重ねたか などをもとに判断します。 会社も成長を本人任せにはしません。 研修・ロールプレイング・店舗運営・後輩育成・新店立ち上げなどを通して、次の役割に必要な経験を積んでもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 特別手当終了後も、全国 プロジェクト中は出張手当あり ━━━━━━━━━━━━━━ 「入社1年間の特別手当」と「全国プロジェクト勤務の出張手当」は別制度です。 そのため、特別手当終了後も全国プロジェクト赴任中であれば、 勤務日1日につき2,000円の出張手当 を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 基本月給30万円 ＋出張手当4万円 ＝月34万円相当 となります。 さらに、 ・社宅費用会社負担 ・赴任時移動交通費会社負担 ・引越し、荷物発送費最大10万円補助 ・月1回帰省交通費会社負担 のサポートもあります。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、不動産開発推進 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【鎌倉高校前駅徒歩05分】１７時までのオシゴト＊未経験でもＯＫ◎病院受付対応など★

仕事内容 １７時までのオシゴト＊未経験でもＯＫ◎病院受付対応など★ ◆幅広い年齢層＆派遣スタッフ活躍中☆同業務の方が在籍中！駅近♪先輩社員が教えてくれる◎休憩室・ランチスペースや食堂を完備しています！ ◆ ☆病院☆車＆バイク＆自転車通勤ＯＫ◎無料駐車場を完備しています！【お仕事の内容】病院受付対応｜会計業務｜カルテ管理｜データ入力（Ｅｘｃｅｌ使用）｜ 電話応対などをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：8人 部署平均年齢：45歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【紹介予定派遣】病院勤務未経験OK✨経験者優遇✨完全週休2日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ✨＼病院勤務未経験の方もOK！／✨ ⭐3ヶ月～最長6ヶ月後には正社員へ☆ ⭐安心・安定の総合病院勤務♪ ⭐日祝休み☆完全週休2日制！ ⭐17時まで！メリハリ◎ ✔経験がある方は尚優遇します！ ✧⁺──────────────⁺✧ 【お仕事内容】 総合病院にて、 総務事務の業務全般をお任せ！ ⏩給与計算 ⏩社会保険加入脱退の手続き ⏩中途採用問合せ対応 ⏩電話応対 ⏩来客対応 ⏩各種人事書類管理 ⏩各種規定集管理 など Excel・Wordでの文字入力など パソコンの基本操作が出来ればOK！ ★紹介予定派遣のお仕事★ 3～6ヶ月後に 本人と派遣先との同意のもと、 病院側での直接雇用に切り替わります。 ✧⁺──────────────⁺✧ ꒰✨事務経験者大歓迎！✨꒱ 総務事務や病院勤務の経験がある方は 今までのスキルを活かして活躍可能！ 経験に関わらずお仕事は丁寧に お教えしていきます♪ ꒰✨メリハリ派にもおすすめ✨꒱ 週5日×17時まで！ 完全週休2日制なので、 メリハリをつけて 働きたい方にピッタリです！ ✧⁺──────────────⁺✧ ☕女性活躍中 ☕ミドル活躍中 ☕20代～50代活躍中

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

【富士見町駅徒歩3分】*＼2024年開院・離職者ゼロのきれいなクリニック／*時給1,500円～1,550円｜無資格未経験OK｜午前のみ｜週5日

仕事内容 ＼未経験・無資格からのスタートを応援！／ 「医療事務のお仕事って専門的で難しそう…」という方へ！ まずは質問だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております◎ 【おすすめポイント✨】 [１] 未経験・無資格OK！ まずは受付対応や簡単なPC入力など、できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 [２] 専門知識ゼロから始められる！ 先輩スタッフが近くにいる環境なので、分からないことや困ったときはいつでもフォローします！ [３] 20代～40代の年齢層がメインで活躍中！ 同年代の先輩が勤務しているので、分からないことも相談しやすい雰囲気◎「温かい笑顔で対応できる方」なら大歓迎です。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＼おすすめPOINT 3選♪／ ◆ 職場見学OK！ ◆ 就業後も担当者がしっかりサポート！ ◆ 産育休復帰実績多数！ そんな方にも知ってほしいお仕事です。 鎌倉市山﨑にある 「たまい内科クリニック」で、 産休代替の医療事務スタッフを募集します。 2024年開院のきれいなクリニックで、 開院以来、離職者ゼロの職場です。 ＼★この求人のポイント★／ ●未経験歓迎・資格不問 ●時給1,500円～1,550円 ●最寄り駅から徒歩3分 ●午前のみ・週5日勤務 ●木曜・日曜・祝日休み ●残業は月1～5時間程度 ●交通費全額支給 【お仕事内容】 受付、来院患者様の対応、 電話応対、予約受付・管理、 保険証や各種医療証の確認、 会計、電子カルテ入力補助、 レセプト、書類作成、データ入力、 院内清掃や備品管理などをお任せします。 【未経験から始めやすい環境】 マウス操作や文字入力ができればOK。 教育体制があり、医療事務講座・ 調剤事務講座0円制度も対象です。 採用後には医療事務ハンドブックも プレゼントします。 ★ 開院以来「離職者ゼロ」 2024年に開院したまだ新しいクリニックですが これまでスタッフの離職は0人！ スタッフ同士の関係も良く、 安心して長く働いていただける環境です。 ★ Google口コミ4.8のクリニック 患者様からも高い評価をいただいており Google口コミは4.8！ 患者様に気持ちよく通っていただける 明るく丁寧な対応を大切にしています。 ★ 院内も休憩室もきれい！ 2024年開院なので、院内は清潔で明るく、 スタッフが使用する休憩室もきれいです。 「せっかく働くなら、 きれいで気持ちよく働ける職場がいい♪」 そんな方にもおすすめです。 「働きやすさ」と「職場の雰囲気」を 大切にしているクリニックです。 開院以来、離職者ゼロという環境で、 新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＝＝＝応募はカジュアルに！＝＝＝ ＼WEB・電話どちらからでも応募OK／ 「求人に応募」をクリック！ もしくは 0120-432-041までお電話！ （受付時間／平日8:45～17:45） 「求人ID【273760】を見た」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝応募後はスマートに面談！＝＝＝ ＼来社登録不要！WEB面談実施中／ 30分程度で面談と求人のご説明 条件が合えば見学日程・面接日を決定！ スマホ・PCどちらでもOK 外出先や帰宅途中でもOK◎ ＼ライフスタイルが変わっても働きやすい♪／ ◆ 産育休復帰実績多数！ 長く活躍しているスタッフも多数◎ ◆ 就業後も担当者がサポート！ お仕事の悩みも相談しやすい環境♪ ◆ 職場見学OK！ 実際の雰囲気を確認してからスタートできます。

【戸塚・大船エリア】電機メーカー／大手企業／2027年1月月スタート／土日祝休みのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手電機メーカーでの調達事務のお仕事です】 ◆部品調達関連業務 ・国内サプライヤーとのやりとり ・海外サプライヤーとのやりとり （定型英文メールがメインですが打合せの発生の可能性もあり） ・見積書作成 ・発注業務 ・社内調整業務 ＜おすすめポイント＞ ☆英語メール・打ち合わせあり ☆週１程度在宅有！ ☆残業少な目 ～産休代替ポジションとなります～ ★おすすめポイント★ 人気企業 受入体制バッチリ 駅近 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_knt

✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

未経験OK！人と接することが得意な方活躍中！土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ✨️安定した環境で腰を据えて働ける ✨️ ✨️土日祝休み 生活リズムが整い、プライベートも充実します✨️ ✨️残業少なめ 定時で帰りやすく、毎日にゆとりが生まれます ✨️長く働ける 腰を据えて働きたい方にぴったりの安定環境です ✨️ゆったり働ける安定環境 ✨️ 土日祝休み＆残業少なめ 腰を据えて働ける総務事務 【お仕事内容 】 備品の管理・発注 書類作成・データ入力 電話・来客対応 社内イベントのサポート ー働きやすさ ー 生活リズムが整う土日祝休み 腰を据えて長く働けます✨️ 安定した毎日が手に入ります♪ ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

６月上旬にオープンしたばかり！未経験・主婦活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅今年6月にオープンしたばかり！ ✅大船駅徒歩1分の好立地 ✅土曜午前のみの勤務！※平日勤務相談可 ✅8:30～12:30の4時間勤務♪ ✅WワークOK！ ✅快適に働ける設備が充実！ 個別ロッカーや電子レンジを備えた スタッフルームを完備しています♪ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 多くの患者様に気軽に ご相談いただけるよう時間をかけて 地域に根付いていきたいと思います｡ また､スタッフの皆さんにとっても､ ｢ずっとココで働きたい｣ と思っていただけるような職場環境を 整えていく予定です｡ 働きやすさを追求するには､ 実際に働くスタッフさんのご意見も大事｡ ぜひ､みんなで一緒に 素敵なクリニックにしていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなクリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 院長は泌尿器科医として総合病院に勤務し、 手術や入院患者さんの診療、救急対応など、 さまざまな現場を経験してきました。 これまでの経験を活かし、地元の地域医療に 貢献したいと考えています。 当院は、年齢や性別を問わず気になることを 気軽に相談できる「かかりつけの泌尿器科」を 目指しています。 スタッフさんにも､患者様を第一に想い 一人ひとりと丁寧に向き合うことを お願いしたいです｡ 今年6月にオープンしたばかりで、 まだまだこれからのクリニック。 院長だけではなく､ スタッフの皆さんの力で 患者様が安心できるクリニックが 出来上がります｡ 正確な治療はもちろんですが､ スタッフさんの対応の良さでも 評判になるようなクリニックを 目指したいと思います｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅チームワークの良い職場を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院ではチーム医療を重視します｡ 医師だけでなく､ 看護師や医療事務などスタッフ全員を含めて 患者様一人ひとりにとって 最善の診療を行っていきたいと思います｡ 職種や雇用形態､年齢などに関わらず､ フラットに相談や情報共有ができるチームが理想です｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅人柄を重視した採用を行います！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ もちろん､経験豊かな方がいらっしゃったら 優遇させて頂くと思いますが､ 今回の募集は人柄を重視しています｡ 未経験の方やブランクがある方も､ ぜひご応募ください｡ どんなに忙しくても､笑顔を忘れないこと｡ 患者様への丁寧な対応はもちろん､ スタッフ同士でも明るく声を掛け合うこと｡ そのように周囲に気を配りながら 行動できる方を歓迎しております｡ 最初はわからないことがあっても 当たり前なので､ 迷ったら素直に聞く姿勢を大事に､ 一緒に成長していきましょう｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・受付会計 ・電子カルテ入力 ・電話応対 ・患者応対 ・予約対応 ・診察補助 ・検査介助 ・機器洗浄、滅菌業務 ・清掃 など 主に一般的な泌尿器科外来業務 電子カルテ・予約システム・WEB問診・ 自動精算機などを導入し、業務効率化を 図っています。

【鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院】経験者優遇◎土日祝休み｜17:00までのお仕事・残業少なめ｜時給1400円～＋交通費別

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 鎌倉高校前より歩いて5分 「鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院」にて 医療事務スタッフを募集中！ ◇おすすめポイント ＊経験者優遇 ＊土日祝休み ＊時給1400円～＋交通費別 ＊17:00までのお仕事 ＊残業少なめ◎ 病院の医療事務として 「受付窓口」「診察予約の管理」や 「書類の作成」などを 行っていただきます♪ ／ 土日祝休み×17:00まで 主婦(夫)の方も働きやすいお仕事です◎ ＼ 無理なく、長く働きたい方に おすすめの求人です！ ＝＝＝応募はカジュアルに！＝＝＝ ＼WEB・電話どちらからでも応募OK／ 「求人に応募」をクリック！ もしくは 0120-432-041までお電話！ （受付時間／平日8:45～17:45） 「求人ID【257531】を見た」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝応募後はスマートに面談！＝＝＝ ＼来社登録不要！WEB面談実施中／ 30分程度で面談と求人のご説明 条件が合えば見学日程・面接日を決定！ スマホ・PCどちらでもOK 外出先や帰宅途中でもOK◎ ＼ライフスタイルが変わっても働きやすい♪／ ◆ 産育休復帰実績多数！ 長く活躍しているスタッフも多数◎ ◆ 就業後も担当者がサポート！ お仕事の悩みも相談しやすい環境♪ ◆ 職場見学OK！ 実際の雰囲気を確認してからスタートできます。

《週3～4日勤務！未経験OK！大船駅チカ》《残業ほぼ無し！プライベートも充実！》《派遣スタッフも活躍中！》《開始日相談可！》

仕事内容: クリニックで、医療事務をお願いします。 主に受付や電話対応などをお任せします。 火・金・土曜は勤務医師が多いため、業務が集中する傾向にあります。 医療業界に興味がある方はぜひ！ご応募をお待ちしております。 ・受付（保険確認・患者案内） ・電話対応（予約受付・看護師への問い合わせの取次） ・会計（金銭授受あり） ・カルテ作成 ・レセプト（業務に慣れてきてから対応） ・院内清掃 ※受付体制：2～4名（医師の人数により受付人数は変動） ※患者来院数：40～80名程度／日（月水木＝40名程度・火金土＝60～80名程度） ※電話対応件数：20～30件／日 ※電子カルテ：ニューウェイブ「エフ・カルテット」使用 【会社の主力商品・サービス】 クリニック 【勤務時間】 シフト制 8：30～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 他、派遣先の規定による ※8:30 ～ 17:30のみの勤務相談可、土曜は診療時間が短いため17：00頃に終了する可能性があります。 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。（1～3時間程度／月） 【月収例】 ＜週3日勤務の場合＞ 約135,000円（時給1,400円×実働8.00h×12日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服上下を貸与 ※靴はご自身で用意していただきます。（スニーカー可） 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室：あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画 ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。 どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。 関係人口創出や移住を支援するプラットフォーム「SMOUT」は、自分ができることや価値観を登録すると、地域から声がかかる仕組みです。故郷へのUターンでも、転勤でもなく、自分で好きなまちを見つけるからこそ、面白く生きる人が増えると考えています。 コミュニティ通貨「まちのコイン」も、自然や歴史、文化、人とのつながりを資本として測れる仕組みをつくりたいと考えたことがきっかけです。「まちのコイン」は、お金で測れなかったものに光が当てられるプラットフォームとして、地域の人たちと一緒に磨いている最中です。これまで埋もれていた多様な地域の資本を見つけて、増やしやすくなっています。 人と人がつながって、住む場所との出会い方や資本主義への向き合い方をアップデートできれば、もっと面白くて多様な社会ができるはずです。カヤックのクリエイティブの力を活かし、企業としての成長や経済合理性との両立を目指してチャレンジしています。 ▼ちいき資本主義事業部について https://www.kayac.com/service/rc ▼関係人口と移住のためのスカウトサービス「SMOUT」 https://www.kayac.com/service/smout ▼お金で買えないしあわせがあふれるまちへ「まちのコイン」 https://www.kayac.com/service/machino_coin 今回募集するポジションは、地域に向けての企画提案／推進を行うプロデューサーです。 自治体や民間企業に対して、「まちのコイン」や「SMOUT」を活用した提案を行い、決定した案件に対してプロジェクトマネジメントを行っていただくポジションです。 ■『まちのコイン』開発ディレクターが語る、仕事の魅力 https://www.kayac.com/news/2021/08/interview_hasegawa ■社会貢献に関わる仕事を、持続可能な事業にしていく 『まちのコイン』コミュニティマネージャー、カスタマーサクセスの仕事とは? https://www.kayac.com/news/2021/11/interview_coin.machino ■元編集者がちいき資本主義事業部にもたらす新風！「問い続ける軌跡が私たちの価値になる」 https://www.kayac.com/news/2022/07/interview_miyamoto ■約4万人が利用する移住・関係人口のプラットフォームサービス『SMOUT』が目指す “データ活用×価値観のマッチング” https://www.kayac.com/news/2022/10/interview_smout1 [何を目指しているのか] 現在、ちいき資本主義事業部では「まちのコイン」や「SMOUT」といったプラットフォーム事業を中心に事業を推進しています。プラットフォームに関心を持っていただく地域の方々から多くのお問い合わせをいただきますが、導入の目的や目指す姿は地域によって様々です。カヤックが提供するプラットフォーム活用に留まらず、地域や企業ごとに異なるテーマを抽出し、面白法人カヤックが企画提案することで実現できる世界を示すことで、導入自治体・導入企業を拡大することがミッションです。 [そのために必要なこと] 「まちのコイン」、「SMOUT」はプラットフォーム事業です。プロデューサーはプラットフォームの利用を提案して終わりではなく、地域のニーズに合わせた面白法人としての提案を行っていただきます。提案内容を実現するために座組みをつくり、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進行させるPMに近い動きも求められます。 また、カスタマーサクセスやマーケティングと連動して、活用・成功事例を共有したり、開発チームに顧客の声をフィードバックしたりと、導入増やプロダクト改善につなげるサイクルにも関わることになります。 今はまだ、社内での役割も仕組み化されていません。地域の方々に伴走し試行錯誤を積み重ねながら走り、地域の発展に寄与する地域資本主義の実践を目指しています。 [期待すること] 【具体的にお願いしたいこと】 ちいき資本主義事業部のプロデューサーとして、企画提案を行い、導入地域の拡大を推進していただきます。 具体的には ・自治体、民間企業からの引き合いに対するヒアリング、与件整理 ・各地域に合わせた企画提案 ・各企画の実施に向けたプロジェクトマネジメント ・各企画の実施に向けたコンペティション対応 ・カスタマーサクセス、マーケティングと連動した仕組みづくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画 面白法人カヤックの企業資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できるシステムや文化があることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）や技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない日本的面白コンテンツを世に生み出しています。 カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。 アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。 ▼面白プロデュース事業部について https://www.kayac.com/service/client 【制作実績】 ▼うんこミュージアム YOKOHAMA https://www.kayac.com/service/client/1812 ▼SUNTORY 社長のおごり自販機 https://www.kayac.com/service/client/1664 ▼「鎌倉殿の13人」大河ドラマ館 プロモーション施策 https://www.kayac.com/service/client/1828 今回募集するのは、面白プロデュース事業部のプロデューサーです。 プロデューサーとして、自身のチームの業績と人材育成の両立をミッションに、主体的にチームづくりに携わっていただきます。「クリエイター」が力を発揮できるように、人をプロデュースするやりがいのあるポジションです。 [何を目指しているのか] ・面白法人の経営理念である「つくる人を増やす」を実現する カヤックは、つくるという行為を通じて、人を喜ばせたり、感動させることで世の中に貢献していきたいと考えています。プロデューサーは予算責任を負いながら、メンバーに対してエンパワーメントをすることで、つくる人を輩出していく役割を担います。 ・面白法人として大切にしているあり方を尊重するチームづくり 「チーム」としての成果を出しながら、個・チームの持続的な成長を両輪で行えるしなやかなチームを創り上げることが求められます。 短期的な成果を生み出すだけでなく、成果に導くために必要となる職場づくりを推進していただきます。 [そのために必要なこと] クライアントが面白法人に期待していることを汲み取って提案に繋げることが求められます。クライアントからご依頼いただく内容は多岐にわたりますが、唯一共通項としていえるのは、「面白さ」を期待しているということです。プロデューサーとして、面白法人の面白プロデュース事業のあり方を自分なりに咀嚼して実践していただきます。 期待すること (1)予算管理 (2)新規案件の獲得 (3)既存案件のリピート (4)事業部の組織目標の達成に向けたチーム体制の整備 (5)課題に応じた解決策の実行 (6)メンバーやチームの状況に応じたマネジメント (7)担当案件を世の中で話題性あるヒット作に昇華させる プロデューサーが直面するケース 上記でプロデューサーに期待することをお伝えしました。これまでカヤックでプロデューサーになった人がどのような悩ましい事態にあってきたのか、あるいは対応してきたのかについて、いくつか例を挙げていきます。それぞれのケースを読んでみて、参考にしてください。 (1)予算管理 メンバーから数字への共感を得る https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563842653687808#sq-717 (2)新規案件の獲得 1社複数案件の獲得する https://pk.kayac.com/360fb/events/12/introspection/558563835041026048#sq-286 (4)事業部の組織目標の達成に向けたチーム体制の整備 予算に見合ったチーム体制を https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563861402226688#sq-726 案件を獲得できるチーム体制を https://pk.kayac.com/360fb/events/12/introspection/558563851650469888#sq-271 (6)メンバーやチームの状況に応じたマネジメント 成長機会を提供し続ける https://pk.kayac.com/360fb/events/19/introspection/558563876807905280#sq-458-4880 (7)担当案件を世の中で話題性あるヒット作に昇華させる ヒット作を出し続ける https://pk.kayac.com/360fb/events/6/introspection/558563852782931968#sq-120 バズるとヒット作のちがい https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563845266739200#sq-718 番外編 プロデューサーの役割とはなにか https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563829269663744#sq-718 クライアントとの効果的な関係づくり https://pk.kayac.com/360fb/events/21/introspection/558563844687925248#sq-472 新規顧客獲得の探索 https://pk.kayac.com/360fb/events/25/introspection/558563877386719232#sq-581

✨鎌倉のお菓子「鳩サブレ―」工場内軽作業！未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✅20代～40代が多数活躍中 ✅ライン作業でリズムよく進む ✅チームで黙々、一人じゃない ✅冷暖房完備で毎日快適 ✅おいしいお菓子の従業員割引あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鎌倉銘菓・鳩サブレーを製造する工場で、 箱詰めや出荷準備をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には…＞ ・鳩サブレーなどお菓子の箱詰め ・製品ラインのリズムに合わせた流れ作業 ・チーム内での軽い連携作業あり ✅＜集中して取り組める仕事＞ 作業の流れやテンポに合わせて、 製品の包装・箱詰めなどを行います。 決められた工程をコツコツ進めるため、 目の前の作業に集中しやすい仕事です。 ✅＜体を動かす仕事が好きな方に＞ 立ち仕事が中心なので、デスクワークよりも 体を動かして働きたい方に向いています。 作業手順は決まっているため、未経験の方でも 少しずつ覚えていただけます。 20～40代のスタッフが活躍しています。 ✅＜寒暖差も気にしない＞ 工場内は冷暖房完備で、 夏でも冬でも快適温度に保たれています。 体を動かす作業に集中できるよう、 働きやすい環境がしっかり整っています。 ✅＜生活リズムも気持ちも安定＞ 8:30〜17:45の固定勤務・土日休み 夜勤や不規則なシフトなしで、生活リズムが崩れにくい 「夜勤で体調崩した」「予定が立てづらい」 そんな悩みとは無縁！ 毎週同じペースで、淡々と、 だけど気持ちよく働ける環境です。 ✅＜定着率◎の働きやすい職場＞ 平均勤続年数は15年以上と、 長く働いてくれる方が多い工場です。 歴史のある会社で、一緒に働いてくれる 仲間が増えていくのはとても嬉しいことです。 あなたの参加を楽しみにお待ちしています。 ＼✨【レア求人】✨／ ◆あの「鳩サブレ―」の会社◎ ◆明治創業、130年以上続く安定企業◎ ◆鎌倉周辺・地域密着で働ける！ ◆おいしいお菓子の従業員割引あり♪ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年以上。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和菓子店、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。

【✨大人気求人】11月16日～12月31日の短期！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 【契約期間】 2026年11月16日（月）～2026年12月31日（木） 年末の短期のお仕事です！ ✅20代～40代が多数活躍中 ✅ライン作業でリズムよく進む ✅チームで黙々、一人じゃない ✅冷暖房完備で毎日快適 ✅おいしいお菓子の従業員割引あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鎌倉銘菓・鳩サブレーを製造する工場で、 箱詰めや出荷準備をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には…＞ ・鳩サブレーなどお菓子の箱詰め ・製品ラインのリズムに合わせた流れ作業 ・チーム内での軽い連携作業あり ✅＜集中して取り組める仕事＞ 作業の流れやテンポに合わせて、 製品の包装・箱詰めなどを行います。 決められた工程をコツコツ進めるため、 目の前の作業に集中しやすい仕事です。 ✅＜体を動かす仕事が好きな方に＞ 立ち仕事が中心なので、デスクワークよりも 体を動かして働きたい方に向いています。 作業手順は決まっているため、未経験の方でも 少しずつ覚えていただけます。 20～40代のスタッフが活躍しています。 ✅＜寒暖差も気にしない＞ 工場内は冷暖房完備で、 夏でも冬でも快適温度に保たれています。 体を動かす作業に集中できるよう、 働きやすい環境がしっかり整っています。 ✅＜生活リズムも気持ちも安定＞ 8:30〜17:45の固定勤務・土日休み 夜勤や不規則なシフトなしで、生活リズムが崩れにくい 「夜勤で体調崩した」「予定が立てづらい」 そんな悩みとは無縁！ 毎週同じペースで、淡々と、 だけど気持ちよく働ける環境です。 ✅＜定着率◎の働きやすい職場＞ 平均勤続年数は15年以上と、 長く働いてくれる方が多い工場です。 歴史のある会社で、一緒に働いてくれる 仲間が増えていくのはとても嬉しいことです。 あなたの参加を楽しみにお待ちしています。 ＼✨【レア求人】✨／ ◆あの「鳩サブレ―」の会社◎ ◆明治創業、130年以上続く安定企業◎ ◆鎌倉周辺・地域密着で働ける！ ◆おいしいお菓子の従業員割引あり♪ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年以上。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和菓子店、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

【✨大人気求人✨】11月9日～1月6日の短期！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 鳩サブレーの入庫、出荷など軽作業 【契約期間】 2026年11月9日（月）～2027年1月6日（水） 年末年始の短期のお仕事です！ 【具体的なお仕事は…】 宅配業者に委託する荷物を 梱包し、伝票貼り付け・出荷準備を 行うお仕事です。 鳩サブレーが割れないよう、 品質を維持することに 注意しながら行っていきます。 はじめに先輩がしっかりと付いて、 イチから丁寧にお教えしていきます。 １日で覚えられる作業なので 初めての方でも安心です◎ 話しやすい先輩ばかりなので すぐになじめると思いますよ。 空調も完備！快適に働けます。 ✅【定着率◎の働きやすい職場】 平均勤続年数は15年以上と、 長く働いてくれる方が多い工場です。 歴史のある会社で、一緒に働いてくれる 仲間が増えていくのはとても嬉しいことです。 あなたの参加を楽しみにお待ちしています。 ＼✨【レア求人】✨／ ◆あの「鳩サブレ―」の会社◎ ◆明治創業、130年以上続く安定企業◎ ◆鎌倉周辺・地域密着で働ける！ ◆おいしいお菓子の従業員割引あり♪ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年以上。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和菓子店、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター 今回募集するポジションは、採用支援領域における新規事業開発担当です。マーケット起点の企画構想から、売上・利益を伴う成果創出まで、事業の立ち上げをゼロからリードしていただきます。 ?何を目指しているのか 採用支援領域での新たな価値提供を目指し、企業や行政と連携しながら、事業として継続的に成長する仕組みを構築します。 ?そのために必要なこと 顧客ニーズや市場動向を的確に捉える企画力、売上目標達成に向けた粘り強い実行力、そして社内外の多様な関係者との折衝を通じて事業をスケールさせていく設計力が求められます。 ?期待すること 外部パートナーや社内のクリエイター、エンジニア等と連携しながら新規施策を推進し、入社1年後には自走的に施策を企画・収益化し、事業をリードしていただくことを期待します。 ?担当者の考えるこの仕事の面白さ ・市場の変化を捉え、ゼロから事業を創造する挑戦 求人領域で、カヤックらしい事業をゼロから創造するチャレンジングなポジションです。市場の変化を敏感に捉え、前例のない実験的な企画にどんどんトライできる環境が魅力です。 ・戦略から実行まで、事業グロースと自己成長が直結する経験 事業の立ち上げ期だからこそ、戦略策定から泥臭い実行までを一貫して担当できます。事業の成長がダイレクトに自身の経験と成長に直結する、手応えの大きい機会が得られます。 ・多様な仲間と本質的な価値創出に挑むチーム 社内外の多様なプロフェッショナルと連携しながら、ユーザーやクライアントにとっての本質的な価値とは何かを追求します。熱量とクリエイティビティの高い仲間たちと共に、新しい仕組みを築いていく一体感がこのチームの面白さです。 ?この環境で働くということ 現在、事業は探索フェーズにあり、確立されたプロセスや役割分担はありません。また、チームメンバーはビジネス領域出身ではないものの、熱量とクリエイティビティの高い仲間たちです。そのようなチームと信頼関係を築き、共に事業を伸ばす姿勢が求められます。指示待ちではなく、自ら考え、対話を重ねながらカオスを楽しめる方、チームと共に事業をゼロから創り上げるプロセスにやりがいを感じる方を求めています。

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【✨大人気求人✨】11月1日～12月31日の短期！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＜大人気の短期募集！＞ 「鳩サブレ―」の会社で 繁忙期のみの短期募集です。 長期希望の方も相談OK！ ⭐明治創業。130年以上続く安定企業 ⭐大船駅直結・駅チカ勤務 ⭐おいしいお菓子の従業員割引あり ……………………………………・*❖* 豊島屋直営店で 「鳩サブレー」をメインとした お菓子などの接客・品出しをお願いします。 ………………………………………………… ✨具体的には✨ ・開店準備、清掃 ・商品の整理、品出し ・お客様対応、ご注文受付 ・レジ業務・釣り銭両替 ・梱包、発送の手配 ・閉店業務 ✨お客様について✨ 地元の常連様から外国人観光客まで お客様は様々。子供から年配まで 年齢層も幅広いです。 「お土産」や「贈り物」に。 誰かのために商品を選んでいる方を 見ていると、こちらも温かい気持ちで 接客ができますよ。 ――――――――――――――― 明治生まれの『鳩サブレー』は 鎌倉を代表するお菓子として 地元のみなさまはもちろん、 観光でのお土産としても大人気！ 私たち『豊島屋』は、 創業から130年以上。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和菓子店、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを 目指します。 今回は、この歴史を受け継ぎ、 私たちのお菓子の魅力を より多くの方々に知っていただけるよう スタッフを増員します。 シフト融通◎で残業もないので 家事やプライベートなどとも しっかり両立できる！ ✨働きやすく、長く続けられる会社✨ お菓子を提供するうえで、 大切なのは「思いやり」。 これは当然、従業員に対しても 同様にいえることです。 ✅残業は少なめ ✅社員割引きあり 働きやすい環境づくりを進めています。 おかげさまで長く働いてくれる スタッフが多く、平均勤続年数は15年以上！ 歴史のある会社で、一緒に働いてくれる 仲間が増えていくのはとても嬉しいことです。 あなたもここで一緒にやってみませんか？

＜運営・管理経験ある方歓迎＞長期休暇有！昇給賞与有！安定性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、スタッフトレーナー、コンビニ販売/フロアスタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✨現場経験を、次はマネジメントへ✨ 店舗を動かす側へキャリアアップ！ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 「今の仕事を続けていても、 この先のキャリアが見えにくい」 「現場経験だけで終わらず、 人を育てたり、店舗を動かす仕事にも挑戦したい」 「せっかく転職するなら、 収入だけでなく役職も上を目指したい」 そんな方を、 ローソン店舗の主任候補として募集します。 コンビニをはじめ、 スーパー、ドラッグストア、飲食店、 アパレルなどでの接客・販売経験があればOK！ 店長・管理職経験は問いません。 まずは店舗業務を理解するところから始め、 スタッフ育成やシフト管理、 売場づくり、発注・数値管理など、 少しずつ店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 将来的には、 店長、そして主任へ。 「現場で働く側」から、 「人や店舗を動かす側」へ。 これまで培ってきた経験を活かして、 次のキャリアを目指しませんか？ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅接客・販売経験があればOK ✅店長・管理職経験は不問 ✅現場からマネジメントに挑戦できる ✅月給26万円～28万円＋賞与年2回 ✅店長→主任へキャリアUP可能 ✅管理職向け研修あり ✅5日間の連続休暇取得OK ✅家族手当・時短勤務制度なども充実 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ ローソン店舗の主任候補として、 接客・販売から店舗運営、 スタッフ育成まで幅広く携わります。 ▼ 具体的には… ▼ ＊コンビニでの接客・販売・調理 ＊店内の売場づくり ┗販促企画立案・商品陳列・POP作成等 ＊スタッフ管理 ┗パート・アルバイト採用 スタッフの育成・シフト調整等 ＊店舗販売実績管理、商品発注 など 単に店舗業務をこなすだけではなく、 「どうすれば売上が伸びるか」 「どうすればスタッフが働きやすいか」 「どうすればより良い店舗になるか」 自分で考え、周囲を動かしながら、 店舗をつくっていく仕事です。 [例）1日の流れ]―――――――★ 8:00 出勤、店舗状況の確認・報告 8:30 発注内容の確認・修正 9:30 接客や発注業務 12:30 昼休憩 13:30 シーズン毎の店内装飾 15:00 ミーティング 16:00 接客や発注業務 17:00 退勤 ＜お疲れ様でした！＞ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ╔═・━━━━━━━━━━━━・═╗ 現場経験の先に、マネジメントへ ╚═・━━━━━━━━━━━━・═╝ まずは接客・販売など、 店舗の基本業務を理解するところからスタート。 慣れてきたら、 スタッフ育成やシフト管理、 売場づくり、発注・数値管理など、 店舗運営全体をリードしていただきます。 新人スタッフに仕事を教えた経験や、 周囲に声をかけながら仕事を進めた経験、 売場や業務の改善を考えた経験なども、 マネジメントにつながる立派な経験です。 これまで管理職経験がない方も、 「これからマネジメントに挑戦したい」 という意欲があれば歓迎します。 もちろん、 店舗運営・スタッフ管理などの 経験がある方は、その経験を活かせます。 《 入社後のキャリア 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は【管理職向け研修】も実施。 店舗業務を身につけながら、 【店長候補 → 店長 → 主任】 と、段階的にキャリアアップを目指せます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定。 「入社してすぐ全部任せる」 ということはありません。 現場を理解したうえで、 少しずつ人・店舗を動かす仕事へ ステップアップしていけます。 《 自分の考えを店舗づくりに 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の販売データをもとに 発注・仕入れ内容を調整したり、 売れ筋商品や季節に合わせて 商品の配置を変更したり。 スタッフへの声かけや育成、 シフトの組み方まで含めて、 より良い店舗を自分たちでつくっていきます。 決められた仕事だけをするのではなく、 「もっとこうした方がいい」と考え、 実行していけるのもこの仕事の面白さ。 現場経験を積んだその先で、 店舗を任される存在を目指せます。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤日本最大級のローソンフランチャイジー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Fusion'zは 『より良いセカイと自分を作る』を 経営理念として掲げ、 ローソンに加盟し コンビニエンスストアの経営をしています。 個人がフランチャイズ本部と契約し、 1店舗または同地域で経営を行うことが 主流だったコンビニ経営。 Fusion'zはいち早く 「企業として店舗を経営する」 スタイルを広げてきました。 現在は新潟県内をはじめ、 東京・埼玉・神奈川の1都3県で 42店舗を展開。 これからさらに会社・店舗を成長させていくため、 現場を理解しながら、 将来は人や店舗を動かしていける方を 募集しています。

✨鎌倉のお菓子「鳩サブレ―」明治から130年以上続く安定企業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 「鳩サブレ―」の会社で アルバイト・パート募集！ ⭐明治創業。130年以上続く安定企業 ⭐鎌倉駅徒歩5分・駅チカ勤務 ⭐おいしいお菓子の従業員割引あり ……………………………………・*❖* 豊島屋直営店で 「鳩サブレー」をメインとした お菓子などの販売・接客をお願いします。 ………………………………………………… ✨具体的には✨ ・開店準備、清掃 ・商品の整理、品出し ・お客様対応、ご注文受付 ・レジ業務・釣り銭両替 ・梱包、発送の手配 ・閉店業務 ✨お客様について✨ 地元の常連様から外国人観光客まで お客様は様々。子供から年配まで 年齢層も幅広いです。 「お土産」や「贈り物」に。 誰かのために商品を選んでいる方を 見ていると、こちらも温かい気持ちで 接客ができますよ。 ――――――――――――――― 明治生まれの『鳩サブレー』は 鎌倉を代表するお菓子として 地元のみなさまはもちろん、 観光でのお土産としても大人気！ 私たち『豊島屋』は、 創業から130年以上。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和菓子店、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを 目指します。 今回は、この歴史を受け継ぎ、 私たちのお菓子の魅力を より多くの方々に知っていただけるよう スタッフを増員します。 シフト融通◎で残業もないので 家事やプライベートなどとも しっかり両立できる！ ✨働きやすく、長く続けられる会社✨ お菓子を提供するうえで、 大切なのは「思いやり」。 これは当然、従業員に対しても 同様にいえることです。 ✅残業は少なめ ✅社員割引きあり 働きやすい環境づくりを進めています。 おかげさまで長く働いてくれる スタッフが多く、平均勤続年数は15年以上！ 歴史のある会社で、一緒に働いてくれる 仲間が増えていくのはとても嬉しいことです。 あなたもここで一緒にやってみませんか？

【PC入力ができれば未経験OK！】週3日勤務★金土日祝休み＆残業ほぼなし★クリニックで受付事務のお仕事♪

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期募集！ ＼平日週3日！クリニックで受付事務♪／ ★週3日だけでOK ★未経験OK ★高時給1600円 《具体的には...》 ＊予約システムを使用した予約管理 ＊電話対応 ＊書類作成補助(フォーマットに入力するだけ) ＊電子カルテの入力 ※基本的には、受付に座っての業務となります。 （書類作成も受付にて作業） ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

＜障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可＞明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／鎌倉

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ＊従業員満足度95.5%！高い定着率で長く活躍できる企業です。 ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

コンビニ経験を活かす◎店長候補募集！昇給賞与あり♪連休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、スタッフトレーナー、コンビニ販売/フロアスタッフ ＜＜〈 ✅ポイント 〉＞＞ □：接客・販売経験を活かして正社員へ □：ブランクがある方も歓迎◎ □：店長経験がなくてもチャレンジOK □：久しぶりの正社員復帰も歓迎 □：昇給年1回・賞与年2回あり □：5日間の連続休暇取得OK □：現場で長く安定して働ける環境◎ ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ▼ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 「接客の仕事は好き。 これからも現場で人と関わる仕事を続けたい」 「家庭や子育てが少し落ち着いて、 これからは仕事にも、もう一度しっかり向き合いたい」 「パートやアルバイトで積んできた経験を、 今度は正社員として活かしたい」 そんな方にお任せしたいのが、 ローソンFCの店舗運営スタッフ・店長候補です。 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・ 飲食店などで培ってきた 接客・販売経験があればOK。 店長経験や管理職経験は問いません。 店長といっても、 数字だけを追いかける仕事ではありません。 スタッフが困っていないか、 売場が乱れていないか、 お客様が商品を探していないか。 そんな日々の小さな変化に気づき、 店舗全体を整えていくことも 大切な店長の仕事です。 まずは接客・販売など、 これまでの経験を活かせる仕事からスタート。 慣れてきたら、 売場づくり・商品発注・ スタッフ育成・シフト調整などへ 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ● 具体的に… ￣￣￣￣￣￣￣ ✅コンビニでの接客・販売・調理 ✅店内の売場づくり ┗販促企画・商品陳列・POP作成など ✅商品発注・在庫管理 ✅スタッフへの声かけ・育成 ✅シフト調整 ✅店舗販売実績の確認 など [例）1日の流れ]―――――――★ 8:00 出勤、店舗状況の確認・報告 8:30 発注内容の確認・修正 9:30 接客や発注業務 12:30 昼休憩 13:30 シーズン毎の店内装飾 15:00 ミーティング 16:00 接客や発注業務 17:00 退勤 ＜お疲れ様でした！＞ ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ／／その“気づく力”が、店長の力に／／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 「新人さんが困っていたら、 こちらから声をかける」 「売場が乱れていたら、 気づいたときにサッと整える」 「いつもと様子が違うスタッフがいたら、 少し気にかけてみる」 「忙しそうな人がいたら、 自然にフォローに入る」 これまで接客や販売の仕事で 何気なくやってきたこと。 実はそれこそが、 店長として活かせる経験です。 店長に必要なのは、 強く指示を出すことだけではありません。 一緒に働くスタッフの様子を見ながら、 必要なときに声をかける。 売場やお客様の変化に気づいて、 「こうした方が良さそう」と考える。 一人ひとりが働きやすいように 店舗全体を整えていく。 そんな日々の積み重ねが、 より良いお店につながります。 これまで身につけてきた “周りを見る力”や“気づく力”を、 今度は店舗全体に活かしてみませんか？ ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ／／久しぶりの正社員も歓迎／／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 「以前は正社員だったけれど、 家庭や子育てをきっかけに 働き方を変えていた」 「最近はパート中心だったけれど、 これからは収入も安定させたい」 「仕事に使える時間が増えたから、 もう一度しっかり働いてみたい」 そんな方も歓迎します。 これまで積み重ねてきた経験を、 ゼロからやり直す必要はありません。 接客の仕方、 新人さんへの声のかけ方、 忙しいときの周囲への気配り。 今まで現場で培ってきた経験を土台にしながら、 一歩ずつ店舗運営を覚えていけます。 「久しぶりだから不安」 という方も、 いきなりすべてを任せることはありません。 今までの経験を活かせるところから 少しずつ始めていきましょう。 ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ／／店長＝現場を支える存在です／／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 店長になると、 接客から離れて管理業務ばかり。 そんなイメージを持つ方も いるかもしれません。 Fusion'zの店長は、 スタッフと一緒に店舗に立ちながら、 現場全体をより良くしていく存在です。 例えば、 「新人さんが働きやすいように 教える順番を変えてみよう」 「この時間帯は忙しいから、 シフトの組み方を工夫しよう」 「この商品を目立つところに置いた方が、 お客様が見つけやすそう」 など。 日々の現場で気づいたことを、 店舗づくりに反映できます。 スタッフ一人ひとりと関わりながら、 みんなが働きやすい店舗をつくっていく。 そんな店長を目指していただきたいと 考えています。 ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ／／一歩ずつ店長へ／／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 入社後は研修と店舗業務からスタート。 接客・販売 ▼ 売場づくり・発注 ▼ スタッフへの声かけ・育成 ▼ シフト管理・店舗運営 ▼ 店長へステップUP！ 独り立ちまでは半年～1年程度。 最初から店長業務を すべてお任せするわけではありません。 「接客は経験があるけれど、 店長は初めて」 という方も、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 また、店長・副店長など これまでの管理経験がある方は、 経験に応じて管理職採用も可能です。 ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ／／あなたの経験が、お店づくりに活きる／／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ Fusion'zでは、 現場で働くスタッフの 「気づき」や「アイデア」も 店舗づくりに活かしています。 例えば、 「この商品はこっちに置いた方が、 お客様が見つけやすそう」 「この時間帯は、 スタッフ配置を変えた方が良さそう」 「新人さんには、 こんな教え方の方が分かりやすそう」 など。 特別なマネジメント経験がなくても、 これまで人と関わりながら 仕事をしてきた経験そのものが活かせます。 接客経験だけでなく、 周囲への気配りや、 人を支えてきた経験も大切な力です。 決められた仕事を ただこなすだけではなく、 スタッフと一緒に “より良いお店”をつくっていく。 これからも現場で人と関わりながら、 長く働いていきたい方に ぴったりの仕事です。 ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤日本最大級のローソンフランチャイジー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Fusion'zは 『より良いセカイと自分を作る』を 経営理念として掲げ、 ローソン店舗を運営しています。 新潟県内をはじめ、 東京・埼玉・神奈川の1都3県で 42店舗を展開。 今後さらに店舗を成長させていくため、 現場のスタッフと一緒に働きながら、 お店を支えていただける店長を 育てていきたいと考えています。 「もっと上を目指さなければ」 ではなく、 「これまでの経験を活かしながら、 現場で長く働きたい」 そんなキャリアも、 立派な選択肢だと考えています。 これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を、 これからの仕事に活かしませんか？ 「これからもう一度、 仕事を頑張ってみたい」 そんな方の新しいスタートを お待ちしています。 ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

★未経験歓迎★成長できる環境アリ◎昇給賞与で頑張り評価♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、スタッフトレーナー、コンビニ販売/フロアスタッフ ＜＜〈 ✅ポイント 〉＞＞ □：接客・販売経験を活かして正社員へ □：ブランクがある方も歓迎◎ □：店長経験がなくてもチャレンジOK □：久しぶりの正社員復帰も歓迎 □：昇給年1回・賞与年2回あり □：5日間の連続休暇取得OK □：現場で長く安定して働ける環境◎ ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ▼ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 「接客の仕事は好き。 これからも現場で人と関わる仕事を続けたい」 「家庭や子育てが少し落ち着いて、 これからは仕事にも、もう一度しっかり向き合いたい」 「パートやアルバイトで積んできた経験を、 今度は正社員として活かしたい」 そんな方にお任せしたいのが、 ローソンFCの店舗運営スタッフ・店長候補です。 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・ 飲食店などで培ってきた 接客・販売経験があればOK。 店長経験や管理職経験は問いません。 店長といっても、 数字だけを追いかける仕事ではありません。 スタッフが困っていないか、 売場が乱れていないか、 お客様が商品を探していないか。 そんな日々の小さな変化に気づき、 店舗全体を整えていくことも 大切な店長の仕事です。 まずは接客・販売など、 これまでの経験を活かせる仕事からスタート。 慣れてきたら、 売場づくり・商品発注・ スタッフ育成・シフト調整などへ 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ● 具体的に… ￣￣￣￣￣￣￣ ✅コンビニでの接客・販売・調理 ✅店内の売場づくり ┗販促企画・商品陳列・POP作成など ✅商品発注・在庫管理 ✅スタッフへの声かけ・育成 ✅シフト調整 ✅店舗販売実績の確認 など [例）1日の流れ]―――――――★ 8:00 出勤、店舗状況の確認・報告 8:30 発注内容の確認・修正 9:30 接客や発注業務 12:30 昼休憩 13:30 シーズン毎の店内装飾 15:00 ミーティング 16:00 接客や発注業務 17:00 退勤 ＜お疲れ様でした！＞ ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ／／その“気づく力”が、店長の力に／／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 「新人さんが困っていたら、 こちらから声をかける」 「売場が乱れていたら、 気づいたときにサッと整える」 「いつもと様子が違うスタッフがいたら、 少し気にかけてみる」 「忙しそうな人がいたら、 自然にフォローに入る」 これまで接客や販売の仕事で 何気なくやってきたこと。 実はそれこそが、 店長として活かせる経験です。 店長に必要なのは、 強く指示を出すことだけではありません。 一緒に働くスタッフの様子を見ながら、 必要なときに声をかける。 売場やお客様の変化に気づいて、 「こうした方が良さそう」と考える。 一人ひとりが働きやすいように 店舗全体を整えていく。 そんな日々の積み重ねが、 より良いお店につながります。 これまで身につけてきた “周りを見る力”や“気づく力”を、 今度は店舗全体に活かしてみませんか？ ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ／／久しぶりの正社員も歓迎／／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 「以前は正社員だったけれど、 家庭や子育てをきっかけに 働き方を変えていた」 「最近はパート中心だったけれど、 これからは収入も安定させたい」 「仕事に使える時間が増えたから、 もう一度しっかり働いてみたい」 そんな方も歓迎します。 これまで積み重ねてきた経験を、 ゼロからやり直す必要はありません。 接客の仕方、 新人さんへの声のかけ方、 忙しいときの周囲への気配り。 今まで現場で培ってきた経験を土台にしながら、 一歩ずつ店舗運営を覚えていけます。 「久しぶりだから不安」 という方も、 いきなりすべてを任せることはありません。 今までの経験を活かせるところから 少しずつ始めていきましょう。 ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ／／店長＝現場を支える存在です／／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 店長になると、 接客から離れて管理業務ばかり。 そんなイメージを持つ方も いるかもしれません。 Fusion'zの店長は、 スタッフと一緒に店舗に立ちながら、 現場全体をより良くしていく存在です。 例えば、 「新人さんが働きやすいように 教える順番を変えてみよう」 「この時間帯は忙しいから、 シフトの組み方を工夫しよう」 「この商品を目立つところに置いた方が、 お客様が見つけやすそう」 など。 日々の現場で気づいたことを、 店舗づくりに反映できます。 スタッフ一人ひとりと関わりながら、 みんなが働きやすい店舗をつくっていく。 そんな店長を目指していただきたいと 考えています。 ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ／／一歩ずつ店長へ／／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 入社後は研修と店舗業務からスタート。 接客・販売 ▼ 売場づくり・発注 ▼ スタッフへの声かけ・育成 ▼ シフト管理・店舗運営 ▼ 店長へステップUP！ 独り立ちまでは半年～1年程度。 最初から店長業務を すべてお任せするわけではありません。 「接客は経験があるけれど、 店長は初めて」 という方も、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 また、店長・副店長など これまでの管理経験がある方は、 経験に応じて管理職採用も可能です。 ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ／／あなたの経験が、お店づくりに活きる／／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ Fusion'zでは、 現場で働くスタッフの 「気づき」や「アイデア」も 店舗づくりに活かしています。 例えば、 「この商品はこっちに置いた方が、 お客様が見つけやすそう」 「この時間帯は、 スタッフ配置を変えた方が良さそう」 「新人さんには、 こんな教え方の方が分かりやすそう」 など。 特別なマネジメント経験がなくても、 これまで人と関わりながら 仕事をしてきた経験そのものが活かせます。 接客経験だけでなく、 周囲への気配りや、 人を支えてきた経験も大切な力です。 決められた仕事を ただこなすだけではなく、 スタッフと一緒に “より良いお店”をつくっていく。 これからも現場で人と関わりながら、 長く働いていきたい方に ぴったりの仕事です。 ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤日本最大級のローソンフランチャイジー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Fusion'zは 『より良いセカイと自分を作る』を 経営理念として掲げ、 ローソン店舗を運営しています。 新潟県内をはじめ、 東京・埼玉・神奈川の1都3県で 42店舗を展開。 今後さらに店舗を成長させていくため、 現場のスタッフと一緒に働きながら、 お店を支えていただける店長を 育てていきたいと考えています。 「もっと上を目指さなければ」 ではなく、 「これまでの経験を活かしながら、 現場で長く働きたい」 そんなキャリアも、 立派な選択肢だと考えています。 これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を、 これからの仕事に活かしませんか？ 「これからもう一度、 仕事を頑張ってみたい」 そんな方の新しいスタートを お待ちしています。 ・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・＋・＊・

✨実務未経験OK！薬剤師資格を活かして正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、管理薬剤師、薬剤師 ＼ 薬剤師資格があればすぐに働ける♪ ／ 「モクモク作業だけじゃなく接客もしたい」 「売上よりも患者さんに寄り添いたい」 ーその想いが叶う環境です✨ ┌── ー 薬剤師として経験を積みたい方や 新しい環境で成長したい方を応援！✊️ ー ー──┘ ⭕️丁寧なサポート体制 ⭕️充実の福利厚生 → 安心してスタートできます(^^)/♪ 調剤薬局での、管理薬剤師のお仕事です。（日勤のみ） 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など。 ※管理薬剤師候補 応需科目：小児科、内科、精神科 営業時間：9:00～18:30、土曜 9:00～14:00 定休日：日曜、祝日

【週5日シフト制＊残業なし月収26万円～】提案型の接客＋物件案内＠鎌倉

仕事内容 ＼ ビースタイルで、今の我が家に「ちょうどいい」働き方を見つけよう！ ／ 「17時ピッタリ退社」「駅チカ」など、家事・送迎と両立できる求人多数！ 家庭に仕事を持ち込まないメリハリワーク！ ブランクOK！ライフステージに合わせた復職を徹底応援！ 「しっかり働きたいけれど、家族との時間や自分自身のゆとりも一番大切にしたい」 そんなあなたにぴったりのフルタイム求人多数！ 「残業なし」「駅チカ」「家から通いやすい」など、生活リズムを崩さずに無理なく続けられるので、終業後はスッキリ気持ちを切り替えて家庭に戻れます。 今のあなたのペースに馴染む、心地いい働き方を一緒にはじめませんか？ ＼正社員登用あり＊駅チカの不動産賃貸会社でお部屋探しサポート／ 未経験から始められる＊来店されたお客様への接客やご案内をお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼来店されたお客様の接客 →希望条件のヒアリング、お部屋のご提案 ▼物件へのご案内 →社用車での送迎、現地での室内確認 ▼ご契約に伴う手続き →必要書類の準備、記入サポート ▼物件情報の登録 →専用端末への入力、事前の物件確認 ▼オーナーへの空室確認 →電話での在庫確認、情報更新 ▼その他：付随する庶務業務 【ツール】 ・Excel・専用端末 【業務の進め方】 社員4～6名と派遣1名の体制です。不明点はすぐに確認できる環境です。 【企業の魅力】 お部屋探しの大手！全国に広がる店舗網で、多くの方の住まい探しを支える企業です。賃貸のご紹介だけでなく、物件の管理やオーナー様の経営相談、保険や引越しのお手続きまで幅広く対応しています。暮らしのスタートを総合的に支える安定した事業基盤が魅力。どの店舗も駅チカで通いやすく、社員と派遣スタッフが協力し合う体制です！ 【仕事の魅力】 接客経験を活かせる！お部屋を探すお客様への接客から、お車でのご案内、ご契約のお手続きまでお任せします。希望を丁寧に伺い、ぴったりの一室をご提案するやりがいがあります。1店舗に社員4～6名が在籍し、困った時はすぐ相談できる環境なので安心。残業無しでメリハリよく働けます。業界経験や営業経験は不問！接客など人当たりのよい方大歓迎！宅建保有者には時給＋200円と経験者ももちろん歓迎！正社員登用の道もあり長く活躍したい方におすすめです！ 【ビースタイルスマートキャリアで、理想の働き方を見つけませんか？】 「残業なしで家庭と両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」 「キャリアアップできる仕事に就きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ビースタイルスマートキャリアが全力でサポートします！ ＼ここがポイント／ ①自由な働き方: 週3〜4日や時短、残業なしなど、子育てや家事と両立しやすい案件が豊富です。 ②高時給で効率的: 登録スタッフの約半数が時給2,200円以上。前払いや企業年金など安心の福利厚生も充実。 ③経験を活かす: 経理や人事など専門スキルを正当評価。ブランクや年齢を強みに変えるサポート体制も万全です。 少しでも気になったら、まずはクリック！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 お仕事番号：100104196

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

【最寄駅✅大船駅】【週3～4日×医療事務♪】業界経験活かして★キレイなクリニック

仕事内容 ＼大人気■週3～4日勤務♪／産婦人科クリニックでハタラコウ！＠大船駅チカ ●受付(常時1-2人で対応いただきます♪) ●保険証の確認やチェック ●会計 ●患者様のご案内 ●金額のチェック、差異確認 ●予約確認、変更 など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性の「一生」を支える医療を☆彡婦人科系クリニックでオシゴト！大人気★フルタイム×週3～4日！プライベート充実◎駅チカ出勤ラクラク自転車での通勤も可能です◎医療経験不問◎専門知識が身につきます♪清潔感のあるキレイなクリニック♪♪やりがい度の高いお仕事です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇感謝の言葉をかけられます！ ◇多くの人と接する機会があります！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【週5日シフト制＊残業なし月収26万円～】提案型の接客＋物件案内＠大船

仕事内容 ＼ ビースタイルで、今の我が家に「ちょうどいい」働き方を見つけよう！ ／ 「17時ピッタリ退社」「駅チカ」など、家事・送迎と両立できる求人多数！ 家庭に仕事を持ち込まないメリハリワーク！ ブランクOK！ライフステージに合わせた復職を徹底応援！ 「しっかり働きたいけれど、家族との時間や自分自身のゆとりも一番大切にしたい」 そんなあなたにぴったりのフルタイム求人多数！ 「残業なし」「駅チカ」「家から通いやすい」など、生活リズムを崩さずに無理なく続けられるので、終業後はスッキリ気持ちを切り替えて家庭に戻れます。 今のあなたのペースに馴染む、心地いい働き方を一緒にはじめませんか？ ＼正社員登用あり＊駅チカの不動産賃貸会社でお部屋探しサポート／ 未経験から始められる＊来店されたお客様への接客やご案内をお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼来店されたお客様の接客 →希望条件のヒアリング、お部屋のご提案 ▼物件へのご案内 →社用車での送迎、現地での室内確認 ▼ご契約に伴う手続き →必要書類の準備、記入サポート ▼物件情報の登録 →専用端末への入力、事前の物件確認 ▼オーナーへの空室確認 →電話での在庫確認、情報更新 ▼その他：付随する庶務業務 【ツール】 ・Excel・専用端末 【業務の進め方】 社員4～6名と派遣1名の体制です。不明点はすぐに確認できる環境です。 【企業の魅力】 お部屋探しの大手！全国に広がる店舗網で、多くの方の住まい探しを支える企業です。賃貸のご紹介だけでなく、物件の管理やオーナー様の経営相談、保険や引越しのお手続きまで幅広く対応しています。暮らしのスタートを総合的に支える安定した事業基盤が魅力。どの店舗も駅チカで通いやすく、社員と派遣スタッフが協力し合う体制です！ 【仕事の魅力】 接客経験を活かせる！お部屋を探すお客様への接客から、お車でのご案内、ご契約のお手続きまでお任せします。希望を丁寧に伺い、ぴったりの一室をご提案するやりがいがあります。1店舗に社員4～6名が在籍し、困った時はすぐ相談できる環境なので安心。残業無しでメリハリよく働けます。業界経験や営業経験は不問！接客など人当たりのよい方大歓迎！宅建保有者には時給＋200円と経験者ももちろん歓迎！正社員登用の道もあり長く活躍したい方におすすめです！ 【ビースタイルスマートキャリアで、理想の働き方を見つけませんか？】 「残業なしで家庭と両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」 「キャリアアップできる仕事に就きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ビースタイルスマートキャリアが全力でサポートします！ ＼ここがポイント／ ①自由な働き方: 週3〜4日や時短、残業なしなど、子育てや家事と両立しやすい案件が豊富です。 ②高時給で効率的: 登録スタッフの約半数が時給2,200円以上。前払いや企業年金など安心の福利厚生も充実。 ③経験を活かす: 経理や人事など専門スキルを正当評価。ブランクや年齢を強みに変えるサポート体制も万全です。 少しでも気になったら、まずはクリック！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 お仕事番号：100104196

長谷（神奈川）駅徒歩10分 駅チカ 病院医療事務 派遣→正社員 レセ経験者歓迎

仕事内容 駅チカの病院で医療事務の募集☆レセプト経験者歓迎☆彡医療業界で安心安定♪ お任せするのは、病院内での医療事務業務全般。 ＜具体的な仕事内容＞ 【受付業務】 ＊来院対応、予約確認、問診票の記入案内 ＊電話応対、診療予約の調整 【会計業務】 ＊診療報酬（レセプト）計算 ＊保険適用範囲や自費診療の金額計算 ＊患者様への会計説明・精算 【レセプト業務】 ＊保険者（健康保険組合など）に請求するための診療報酬明細書（レセプト）作成 ＊診療内容・処置が適切に記録されているかの確認 【カルテ管理】 ＊電子・紙カルテの入力・保管・整理 【その他のサポート】 ＊医師や看護師のスケジュール調整 ＊医療記録の入力、事務的サポート …など ★この求人のポイント★ 急募 制服あり 資格不要 駅チカ・駅ナカ 社員登用あり