求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】マネジメント未経験でもポテンシャル採用！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■担当園の運営管理（園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化）■担当園の保育管理（マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決）■行政対応■新規園の開園準備■園トラブル対応■担当園の運営管理（園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化）■担当園の保育管理（マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決）■行政対応■新規園の開園準備■園トラブル対応 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【大船駅徒歩10分】★大船＆ＯＡ事務★残業ほぼナシ★大手有名メーカーで働こう

仕事内容 ★大船＆ＯＡ事務★残業ほぼナシ★大手有名メーカーで働こう ◆駅から徒歩圏内の立地！大手グループ会社！お休みしっかりあります！ＯＪＴしっかり！質問しやすく、教えてもらえる！ホッと一息つける休憩室あります！ ◆ 《電気機器メーカー》自転車・バイク通勤ＯＫ！同じ業務の方もいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】市場で発生した不具合に対する対応業務、販売会社からの連絡について受付・ 代品手配・作業店手配・現地対応・報告書作成・報告などの一連対応などをお願いします。 質問しやすく＆先輩が教えてくれます！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：17人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

実務経験不問！小規模保育園での乳児保育♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

【資格を活かせる】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収501万】マネジメント未経験でもポテンシャル採用！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■職員の育成 ■勤怠管理およびシフト作成 ■入園面談・見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動 ■ブログ作成 ■保育・調理補助 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

保育士さん必見！エリア内を巡回勤務していただくポジションの募集です♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 保育士資格を生かした障害児支援のお仕事です。放課後デイサービスtoiroでは、働く環境の向上と各教室の情報共有のため限定エリア内をサポートする「エリア保育士制度」を導入しています。通常の教室ごとに配属されている保育士さんとは異なり、エリア内で事前に要望があった教室での保育業務を行っていただく重要なポジションです。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

【土日祝休み】保育士さん必見！エリア内を巡回勤務していただくポジションの募集です♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・土日祝休み相談可 ・経験を増やせる ・残業・持ち帰りほぼなし エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 保育士資格を生かした障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービストイロでは、 働く環境の向上と各教室の情報共有のため 限定エリア内をサポートする「エリア保育士制度」を 導入しています。 通常の教室ごとに配属されている保育士さんとは異なり、 エリア内で事前に要望があった教室での保育業務を 行っていただく重要なポジションです。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は 本部が行っております。 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ※運転できる方のみ ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、 気分をリフレッシュしながら働けます。 ★働き方を選べます★ （1）土日祝休み（年間休日123日以上）月給29万～ （2）月10日程度休み（年間休日123日以上） 月給30万～ （3）4週8休（年間休日107日）月給33万～ ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・土日祝休み相談可 ・経験を増やせる ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・児発管取得支援制度あり！ 取得できたらお祝い金30万進呈！ ・ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

インセンティブ有★入社1年目モデル年収420万円/年間休日120日！持ち帰りや事務作業の負担が少ない

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■園長補佐 ■園の改善案提案 ■月案・週案作成 ■危機管理 ■0～2歳児の保育業務※ICTシステムを使用 ■保護者対応 ■連絡帳、記録業務 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金あり】保育士さん必見！朝ゆっくり目の放課後等デイサービスのお仕事

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 保育士資格を生かした障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービスのトイロで 子供たちと思いっきり遊びながら療育を行います。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ★働き方を選べます★ （1）土日祝休み（年間休日123日以上）月給27万～ （2）月10日程度休み（年間休日123日以上） 月給28万～ （3）4週8休（年間休日107日）月給31万～ ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・児発管取得支援制度あり！ 取得できたらお祝い金30万進呈！ ・ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

企業主導型保育園で、乳児保育のお仕事です

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ぴーまん保育園では、保育環境の向上と各園の情報共有のためエリア内のすべての園をサポートする 「エリア保育士制度」を取り入れています。 通常の保育士さんと異なり、エリア内で事前に要望があった園での保育業務を行っていただく重要なポジションになります。 エリア内のどの園にご勤務いただくかは、本部で調整の上決定します。 およそ1時間圏内の各園のエリアサポートを行っていただきますので通常の保育士さんよりも給与設定が高めになっています。 いろいろな園での保育が経験できるため、 保育士として今後キャリアアップを目指す方にとってもとてもおすすめの働き方です！ 具体的な仕事内容は ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

保育士さん必見！朝ゆっくり目の放課後等デイサービスのお仕事

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 保育士資格を生かした障害児支援のお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスで子供たちと思いっきり遊びながら療育を行います。 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【鎌倉市】勤務時間相談OK＊時給1600円～1750円＊派遣＊認可保育園の保育士さん募集中

仕事内容 鎌倉市の認可保育園の保育士さんを大募集しています！ ◆主な業務内容 ・食事、お昼寝、着替え、トイレ等のお手伝い ・園庭遊び、お散歩 ・子どもたちの見守り ・園内清掃など環境整備 ・連絡帳、日誌、月案の作成など ≪フォロー体制≫ 社内メンバーは業界経験者が9割以上！！ 人財サービス業で培った経験を活かし、 ご就業前の不安な時期やご就業後のお困りごとも しっかりとサポートいたします！ ※この求人は株式会社MEDILCYが取り扱う紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人の特徴 】 認可保育園の保育士さん募集中！ ※定員116名 子どもたちの成長に寄り添い、見守ることのできるやりがいのあるお仕事です！ この機会にぜひご応募ください！ ◆日払い・週払いOK 最短当日中の申請・振込が可能です！ お振込額は勤務実績の最大90％となります。※規定あり ／ 働き方のご希望など、お気軽にご相談ください。 あなた専属のコーディネーターが希望を踏まえてお仕事をご提案いたします。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがおすすめ 】 日払い・週払いの給与前払いシステムあり！ チームワークと風通しの良い環境で未経験の方や経験の浅い方も安心 扶養内勤務・曜日の相談OK 家庭や学校とのプライベートと両立しやすい環境です！ 駅から徒歩5分！行き帰りのお買い物なども便利な立地です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【最寄り：大船】保育専門の人材会社です！元保育士も多数在籍！何でも気軽に相談ください♪

仕事内容 【必読！Simpleで転職するPOINT】 ●週3日～・週20h～OK ●家事・育児との両立を応援 ●保育専門の人材会社だから仕事探しも安心 ●元保育士のスタッフが多数在籍 ●入職後も1・3・6ヶ月で定期面談あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育士のお仕事全般をお願いします。 (担任業務は無し、補助・サポートがメイン) ・日々の保育業務 ・担任の先生のフォロー ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備/片付け など 【園について】 ●施設形態：認定こども園 ●定員人数：120 ●最寄り駅：大船 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一人一人に合わせた仕事探しを】 豊富な園情報を取りそろえる当社では あなたの希望にピッタリの 就業をご提案させていただきます。 ・自宅から通いやすい職場がいい ・教育理念に共感したい ・将来的には正社員になりたい ・家族の為にとにかく収入を重視 ・空き時間で無理なく働きたい など 1人1人異なる価値観で仕事を探しているからこそ 私たちは皆さんの「声」をしっかり聞く事を 大切にしています。 入社前はしっかりとヒアリングを行い、 無理に求人を押し付けることはしません。 また入社後も定期面談を繰り返し 問題は無いか？困っていることは無いか？ を、見逃さないようにしています。 「当社が介在することで、 皆さんのよりよい未来に繋がっているか？」 この理念を元に、 皆さんの理想の仕事探し・キャリア形成の お手伝いを是非させてください！ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収580万】マネジメント未経験でもポテンシャル採用！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■担当園の運営管理（園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化）■担当園の保育管理（マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決）■行政対応■新規園の開園準備■園トラブル対応■担当園の運営管理（園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化）■担当園の保育管理（マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決）■行政対応■新規園の開園準備■園トラブル対応 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収340万】持ち帰りや事務作業の負担が少ない★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■園長補佐■園の改善案提案■月案・週案作成■危機管理■0～2歳児の保育業務■保護者対応■連絡帳、記録業務※ICTシステムを使用■各種研修参加■見学対応■調理補助■ほか付随する業務■0～2歳児の保育業務■保護者対応■連絡帳、記録業務※ICTシステムを使用■各種研修参加■見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

子どもの主体性を大切にし、遊びを通して心身の成長を支える温かい保育環境で、 一人ひとりに寄り添いながらやりがいを持って働けます。

【鎌倉市大船6丁目（大船）/保育士】年休128日×賞与4.5ヶ月で福利厚生◎！ 一般保育士 神奈川県鎌倉市 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 役職手当あり 業務内容 住所：神奈川県鎌倉市大船6-5-53 最寄り駅：大船駅 徒歩約10分 【神奈川県鎌倉市大船】 清心保育園 ■園児定員：合計90名 （0・1歳児：12名・2歳児：16名・3歳児：18名・4～5歳児：44名） 【仕事内容】 保育士業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもの保育（遊び・見守り） ・発達支援（言葉・運動・社会性） ・食事・おやつの介助 ・排泄の援助（おむつ替え・トイレ） ・昼寝の見守り・寝かしつけ ・安全管理・事故防止 ・保護者対応（連絡・相談） ・保育記録・連絡帳の記入 ・行事の準備・運営 ・清掃・消毒・環境整備 ・指導計画の作成（週案・月案など） ・会議・研修への参加 ■園の特徴： ・子ども主体の保育 ・遊びを中心とした学び ・家庭的で安心できる環境 ・基本的生活習慣の確立 ・思いやりや社会性の育成 ・多様な体験活動 ・保護者や地域との連携 ■魅力ポイント： ・子ども一人ひとりに寄り添う丁寧な保育 ・家庭的で温かく、安心して過ごせる環境 ・遊びを通して自然に学べる保育内容 ・主体性や「生きる力」を育てる教育方針 ・思いやりや協調性が身につく人間関係づくり ・食育や自然体験など豊かな経験ができる ・保護者との信頼関係を大切にしたサポート体制 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・子どもがのびのび過ごせる園を選びたい方 ・勉強よりも遊びを通した成長を大切にしたい方 ・子どもの自立心や生活習慣をしっかり育てたい方 ・温かく見守ってくれる保育を重視する方 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

ブランクOK！お子さんのお迎えにあわせて退勤可◎即日勤務・日払いOKの日勤勤務！土日祝休み、自宅から30分圏内、小規模保育園の希望も考慮可！

仕事内容 20代～50代までさまざまな世代が活躍中！ 派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導、 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます ＜ポイント！＞ ・0歳～2歳の子ども達ともじっくり関われます！ ・定員19名の小規模な施設です ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK✧

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

・残業月平均2時間程度＆持ち帰りほぼなし ・有給即日10日付与／福利厚生充実 ・子ども一人ひとりに丁寧に関われる保育環境

【鎌倉市腰越5丁目（腰越）/保育士】未経験大歓迎！持ち帰り仕事なし/最大10連休可能☆彡 一般保育士 神奈川県鎌倉市 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 専門卒 短大卒 認可保育園 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 駅近 5 分以内 賞与あり 業務内容 住所：神奈川県鎌倉市腰越5-11-17 最寄り駅：腰越駅から徒歩5分 【神奈川県鎌倉市腰越5丁目】 キディ腰越保育園 【仕事内容】 保育業務全般と、子どもたちの成長を支えるための様々な業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事サポート、食育 ・トイレトレーニング、おむつ交換 ・寝かしつけ、見守り ・健康状態のチェック ・戸外活動の引率、安全管理 ・保育日誌、連絡帳の記入 ・季節行事の企画、準備、運営 ・壁面装飾、製作物の展示 ・保護者対応、連携 ・職員会議、クラス会議、園内研修、外部研修 など 【給与】 年収：330万～390万円想定 月給：246,500円～296,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【働き方について】 ■勤務時間 7:00～19:00内でシフト制（実働8時間） 休憩60分 ■休日休暇 ・年間休日118日 ・4週8休制（月9日休み） ※28日月は8日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（即日付与） ・育児休暇 ・介護休暇 ■園の特徴 ・子ども一人ひとりに寄り添う保育 ・チームで協力しながら進める保育体制 ・行事や製作なども大切にする保育環境 ・研修制度充実 ・持ち帰り業務ほぼなし ・残業少なめ（月平均2時間程度） 子どもたちの成長を近くで感じながら、 保育士として丁寧に関わっていきたい方におすすめの環境です。 また、福利厚生や各種休暇制度も整っており、 ライフステージに合わせて長く働きやすい職場づくりにも力を入れています。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

子ども一人ひとりに寄り添う温かな保育を大切にしています。 安心して働ける環境の中で、心の成長を支えるやりがいを感じられる職場です。

【鎌倉市材木座（鎌倉）/保育士】車・バイク通勤OK☆カトリック系保育園/創立60年以上 一般保育士 神奈川県鎌倉市 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 面接 1 回 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 住所：神奈川県鎌倉市材木座6-8-20 最寄り駅：「鎌倉駅」よりバスで10分程度 【神奈川県鎌倉市材木座】 富士愛育園 ■園児定員：合計116名（0～5歳児） 【仕事内容】 育業務を担当し、担任や副担任としてクラス運営もお任せします。 【具体的には】 ・保育や生活サポート ・クラス運営（担任または副担任として）・ フリー教諭として活動することもあり ■園の特徴： ・一人ひとりに寄りそった丁寧な保育 ・キリスト教の教えに基づく心の教育 ・歴史ある園での安心した成長環境 ・自然や地域に根ざした豊かな体験 ・保護者と連携した安心の保育体制 ■園の魅力： 子ども一人ひとりを大切にするあたたかい保育の中で、 思いやりや感謝の心を育みます。 安心してのびのびと過ごせる環境が整っており、 自然や季節を感じながら豊かに成長できることも魅力です。 また、保護者との信頼関係を大切にし、 安心して預けられる環境づくりを行っています。 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・子ども一人ひとりを大切にした保育を求める方 ・思いやりや心の成長を重視したい方 ・安心できる落ち着いた環境で育てたい方 ・自然や季節を感じる保育に魅力を感じる方 ・園としっかり連携しながら子育てしたい方 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

実務経験不問！小規模保育園での乳児保育♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■0～2歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

【納得の高時給をお約束】履歴書不要・スピーディに決定！交通費支給や充実の福利厚生も魅力です。

仕事内容 //////////////////////// 「私だけ」の働き方を キャリアで、叶える。 //////////////////////// 「資格を活かして、時間を有効に使いたい」 そんな希望を私たちにお話しください。 キャリアでは、『今の生活』に 寄り添う職場をご提案します。 自分の時間も家族の時間も大切に育める働き方を 一緒に始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜＜ ココが嬉しいPOINT！ ＞＞ 【POINT.01】 夕飯作りも余裕、ゆとりの時間 ――――――――――――――― 「子どもの送り迎えがあるから、8：00～16：00が理想」など ご希望にお応えします。 家事や育児と両立しながら、 保育士としての充実感も手に入れる。 そんな理想的なバランスをキャリアなら実現可能です。 【POINT.02】 週末は休日、メリハリ勤務 ――――――――――――――― 「土日は家族とゆっくり、平日だけ保育の現場へ」 といったシフトも大歓迎。 あなたのライフサイクルに合わせたシフトをご提案できるのは、 数多くの勤務先を持つ私たちだからこその強みです。 【POINT.03】 担当者が支える、快適な環境 ――――――――――――――― 「家族との時間を増やしたい」と 週5日から週3日へ変更したスタッフさんも活躍中。 担当者が丁寧に調整を行うため、安心して続けられます。 現場の要望もいつでも相談できる頼れる味方になります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 定員19名の小規模園で、 子どもとじっくり関わる保育業務 【具体的には…】 ■登園・降園時の温かいお迎え ■お着替え・お散歩のサポート ■給食・おやつタイムの見守り ■読み聞かせや工作などの遊び ■生活習慣を身につけるお手伝い ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「今の生活を大切にして、 保育の仕事を楽しみたい」 その想い、私たちが応援します。 履歴書は不要。 まずは「ご希望のスケジュール」を教えてください。 新しい一歩を踏み出すあなたを全力でサポートします！

【富士見町駅】定員100名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 神奈川県鎌倉市にある院内保育所です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 子供の自主性を伸ばす保育をしています。 365日24時間運営していますので 希望のお休みを取りやすい環境です☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【最寄り：大船】充実のフォロー体制♪入職後も1/3/6ヶ月で面談実施！理想の仕事を探せる♪

仕事内容 【必読！Simpleで転職するPOINT】 ●週3日～・週20h～OK ●家事・育児との両立を応援 ●保育専門の人材会社だから仕事探しも安心 ●元保育士のスタッフが多数在籍 ●入職後も1・3・6ヶ月で定期面談あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育士のお仕事全般をお願いします。 (担任業務は無し、補助・サポートがメイン) ・日々の保育業務 ・担任の先生のフォロー ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備/片付け など 【園について】 ●施設形態：認可保育園 ●定員人数：74 ●最寄り駅：大船 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一人一人に合わせた仕事探しを】 豊富な園情報を取りそろえる当社では あなたの希望にピッタリの 就業をご提案させていただきます。 ・自宅から通いやすい職場がいい ・教育理念に共感したい ・将来的には正社員になりたい ・家族の為にとにかく収入を重視 ・空き時間で無理なく働きたい など 1人1人異なる価値観で仕事を探しているからこそ 私たちは皆さんの「声」をしっかり聞く事を 大切にしています。 入社前はしっかりとヒアリングを行い、 無理に求人を押し付けることはしません。 また入社後も定期面談を繰り返し 問題は無いか？困っていることは無いか？ を、見逃さないようにしています。 「当社が介在することで、 皆さんのよりよい未来に繋がっているか？」 この理念を元に、 皆さんの理想の仕事探し・キャリア形成の お手伝いを是非させてください！ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

【最寄り：大船】保育専門の人材会社です！元保育士も多数在籍！何でも気軽に相談ください♪

仕事内容 【必読！Simpleで転職するPOINT】 ●週3日～・週20h～OK ●家事・育児との両立を応援 ●保育専門の人材会社だから仕事探しも安心 ●元保育士のスタッフが多数在籍 ●入職後も1・3・6ヶ月で定期面談あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育士のお仕事全般をお願いします。 (担任業務は無し、補助・サポートがメイン) ・日々の保育業務 ・担任の先生のフォロー ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備/片付け など 【園について】 ●施設形態：認可保育園 ●定員人数：26 ●最寄り駅：大船 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一人一人に合わせた仕事探しを】 豊富な園情報を取りそろえる当社では あなたの希望にピッタリの 就業をご提案させていただきます。 ・自宅から通いやすい職場がいい ・教育理念に共感したい ・将来的には正社員になりたい ・家族の為にとにかく収入を重視 ・空き時間で無理なく働きたい など 1人1人異なる価値観で仕事を探しているからこそ 私たちは皆さんの「声」をしっかり聞く事を 大切にしています。 入社前はしっかりとヒアリングを行い、 無理に求人を押し付けることはしません。 また入社後も定期面談を繰り返し 問題は無いか？困っていることは無いか？ を、見逃さないようにしています。 「当社が介在することで、 皆さんのよりよい未来に繋がっているか？」 この理念を元に、 皆さんの理想の仕事探し・キャリア形成の お手伝いを是非させてください！ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

【富士見町駅から徒歩3分】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 神奈川県鎌倉市にある保育園です。 湘南モノレール 富士見町駅から徒歩3分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 大規模ではない施設の良さを生かして、 異年齢児が兄弟のように育ちあっています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

午後から18時までのお仕事でプライベートと両立できる！

午後から18時までのお仕事！2歳児クラスの補助をお願いします/YHM1006@有資格 認可保育園で保育士 神奈川県鎌倉市大船 派遣社員 求人の特徴 1 日 4 時間以内 OK オンコールなし 原則定時退社 固定シフト制 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 4 日以上 OK 週休 3 日 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 保育園 認可保育園 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 スニーカー OK 扶養内勤務 OK 業務内容 ●0～5歳児 定員150名 ●キリスト教の保育園 ●保育補助として2歳児クラスに入っていただきます。 ●先生方のサポート、お子さんの遊び・生活の見守り、環境整備、掃除等をお願いします。 ●派遣仲間もいて心強い！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あんだんてでは求職者一人ひとりの状況を詳しく聴かせてもらい、そしてあんだんてという会社・担当コーディネータのことを知ってもらうことも大事にしています。相性もありますからね！ その結果、条件面だけでなく園の方針やカリキュラム、連絡帳の有無（形式）など細かなことまで、一人ひとりの希望にあった園がご紹介できると考えています！ 就業後も希望者には月１回の訪問や三者面談などを実施。仕事の悩みやご不満だけでなくプライベートの悩みも相談に乗りますよ！ ※もし担当コーディネータと相性があわない場合は気軽にお知らせください！別の担当を紹介します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★この募集求人を担当するコーディネータを紹介★ 担当の平井です！ 業務内容で不明な点や就業後のお困りごとなど何でも相談ください！ ＜プロフィール＞ 幼稚園・託児所・乳児院で計約5年勤務経験があります。現在は3人（中学生・小学生）の子育てをしながら不登校やADHDについて絶賛勉強中です。 キャンプ好きで自然の中に癒しを求めに行っています。 またビールも大好きでキャンプの時に飲むビールは最高！に美味しく感じます！ キャンプ好きな方はぜひ色々な情報交換をしましょう♪ 直接お目にかかれる機会を楽しみにしています！！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園で保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 保育士、幼稚園教諭、栄養士・調理師、保育園・幼稚園事務の派遣と紹介、及び人材コーディネート 研修プログラム作成 ペーパー保育士研修・・その他派遣

【最寄り：大船】週20h～/週3日の時短も可♪家事育児と両立中のスタッフ多数！柔軟なシフト♪

仕事内容 【必読！Simpleで転職するPOINT】 ●週3日～・週20h～OK ●家事・育児との両立を応援 ●保育専門の人材会社だから仕事探しも安心 ●元保育士のスタッフが多数在籍 ●入職後も1・3・6ヶ月で定期面談あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育士のお仕事全般をお願いします。 (担任業務は無し、補助・サポートがメイン) ・日々の保育業務 ・担任の先生のフォロー ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備/片付け など 【園について】 ●施設形態：認可保育園 ●定員人数：90 ●最寄り駅：大船駅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ -☆-☆-☆- 持ち帰り業務残業なし！！ 通勤に便利な無料駐車場付き☆彡 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい！ -☆-☆-☆- 大船駅よりバス利用約10分！マイカー通勤もOKな認可保育園の募集です！ 【園の特徴】 ・スタッフの適性を考慮！ 職員同士で協力しながら、子どもたち一人ひとりの成長を優しく丁寧に見守っていきます☆彡 ・広い敷地ももちろんですが、鎌倉市内でもっとも自然に囲まれた園舎！ お散歩や広々とした園庭を活用しながら、子どもたちの感性を育てる環境が特徴です♪ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

【富士見町駅から徒歩3分】定員100名の園！週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 神奈川県鎌倉市にある保育園です。 湘南モノレール 富士見町駅から徒歩3分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 2020年度には園舎・園庭の全面改修を終え、 よりよい環境で保育を行っています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【和田塚駅／車バイク通勤OK】15時45分まで勤務！週3日～◎残業ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 神奈川県鎌倉市にある保育園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 「五感を使って自然の恵みを感じること」を大切にしながら、 一日一日丁寧な保育を心がけています。 基準を上回る保育士の配置を行っています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【大船駅】定員90名の園！17時まで勤務！週2日休み◎土日休みも相談可

仕事内容 【 職場について 】 神奈川県鎌倉市にある保育園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 「ありがとう！」「ごめんなさい」など、 自分の気持ちをしっかりと伝え、人と人とをつなぐ 思いやりの心を育てる保育☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【富士見町駅】定員90名の園！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 神奈川県鎌倉市にある保育園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 子どもたちも保育者も心から楽しんでいます。 そんな思いを一緒に味わってみませんか？ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【大船駅／車バイク通勤OK】17時まで勤務！週5日◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 神奈川県鎌倉市にある保育園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 広々とした園庭で思い切り体を動かし遊び、 温かな保育を行う中で、心とからだ両方が成長していきます。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

★人気求人★残業ゼロ◎大手法人運営♪大船駅11分★定員48名の安心園

仕事内容 ◆ 勤務先について 各線 大船駅より徒歩11分、私立認可保育園になります。 近くには緑豊かな大きな公園があり、保育に適した環境で元気に園児も育っています。 定員48名(対象年齢0～5歳児)の園児数なので職員数も多くなく、しっかりとした人間関係で皆さん仲良くお仕事をされております。 ◆ お仕事内容 昼食やお昼寝、おやつ、自由遊びの見守りを中心に、 保育記録や連絡帳の入力、保護者対応などをお任せします。 複数担任またはフリーのポジションで勤務するため、職員間の連携や相談もしやすい体制です。 ◆ 保育ICTの活用で業務効率アップ 園では「ルクミー（Lukmee）」などのICTツールを導入し、 タブレットで記録や連絡帳の入力を行うことで手書き作業を大幅に削減しています。 スタッフからは「紙の時よりラクになった」「操作が簡単で慣れやすい」と好評です。 ＜スタッフの声＞ 「アプリで記録できるので、仕事がスムーズに終わり気持ちに余裕ができました」 「初めてのICTでしたが操作がシンプルで安心して使えています」 ◆ 働きやすさも重視しています 定時で帰るのが当たり前の雰囲気で、残業はまずありません。 「仕事は時間内に集中して、終わったらサッと帰る」そんな働き方ができます。 【よくある質問】 Q：ピアノが弾けないのですが・・・ A：得意な先生が弾くので、苦手な方は弾かなくてＯＫ！ Q：保育士資格は持っていますが、幼稚園でしか働いた事がありません・・・ A：保育士をお持ちでしたら大丈夫です、これまでの経験を是非活かして下さい！ Q：連絡帳を入力する時間がなく、持ち帰ってやらなければ終わらない事はありませんか？ A：担当より園長先生に相談し入力時間の確保、決して持ち帰りにはならない様に対応します。 ※どんな事があっても持ち帰りの仕事はNGですのでご安心下さいね。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 【派遣ならではのメリット】 ◎週案月案はお任せしないので、負担はありません。 ◎勤務開始前の面談に担当が同行し、お仕事内容をきちんと担当が確認致します。 ◎仕事上で困ったことがありましたら担当が問題解決に即対応致します。 よくある質問 Q：派遣で働くのが初めてですが、大丈夫ですか？ A：はい、初めての方も大歓迎です！担当コーディネーターがしっかりとサポートします。 Q：コーディネーターってどんなサポートをしてくれますか？ A：就業前の不安相談から、職場でのお悩みフォロー、次のお仕事提案までしっかり対応します。 Q：他の派遣会社にも登録できますか？ A：はい、大丈夫です。複数登録している方がほとんどです。 それぞれの求人やサポートを比べて、自分に合う働き方を探すのがおすすめです。 Q：登録にお金はかかりますか？ A：かかりません。ご相談・面談・お仕事の紹介まですべて無料です。 ･････････････････････････ 【保育・教育の現場で働きたい方へ】 保育士／幼稚園教諭／保育補助／保育スタッフ／学童指導員／児童指導員／子育て支援員／ベビーシッター／保育士資格／幼児教育関連資格者／認可保育園／認証保育園／小規模保育園／企業主導型保育事業／事業所内保育／家庭的保育事業／院内・院内併設保育／幼稚園／こども園（幼保連携型・幼稚園型・保育所型・地方裁量型認定こども園）／学童保育／放課後児童クラブ／児童館／託児所／病児・病後児保育／保育業界／教育業界

【担任業務なしもOK】を子どもと一緒に出勤して、そのまま一緒に帰れる♪

仕事内容 自分の子どもが大好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の仕事も大好き。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからできるだけ、 長く働ける職場がいいなと思っていました。 そんな時に見つけたのが、 今働いている『企業主導型保育園』。 保育園＝職場なので、 今では娘と一緒に出勤。 こんな感じで送りもお迎えもしてます♪ ▼8:29 登園 ▼8:30 勤務開始 ▼17:00 退勤 ▼17:01 お迎え 朝のバタバタやお迎えの焦りがなくなると、 こんなにも心穏やかに過ごせるのかと、驚いています！ 子どもにも、目の前の仕事にも、 以前よりずっと優しく丁寧に向き合えるようになりました。 （保育士／30代・女性） ・ ＼企業主導型保育園ならではの魅力／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員19名の小規模な施設 ＊0~2歳の子どもたちとじっくり関われる ＊持ち帰りの仕事・残業ナシ ＊ブランクがある方も歓迎! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜POINT＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます。 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください◎ 人気の認可保育園など、様々な職場をご用意してお待ちしております！ 20代～50代までの幅広い世代が活躍中です！ ＜必須資格＞ 保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK！

【鎌倉駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働3h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

大船駅徒歩8分 【鎌倉市・派遣・保育士・資格経験活かせます♪】

仕事内容 大船駅徒歩8分☆保育園で保育士の募集！資格経験活かしてお仕事しませんか？週３～４日でOK！ 保育所での保育業務全般をお願いします。子供達へ食べる・眠る・着替える・集団行動などの基本的習慣が身に着くよう手助け・補助をお願いします。 ★この求人のポイント★ 日勤のみ可 平日のみOK 時間や曜日が選べる・シフト自由 週2-3日からOK ミドル活躍中

0～1才（乳児クラス）のお仕事！『自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面が不満』 などご相談ください！人気の認可保育園も選べます！

仕事内容 20代～50代までさまざまな世代が活躍中！ 派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導、 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます ＜ポイント！＞ ・0歳～2歳の子ども達ともじっくり関われます！ ・定員19名の小規模な施設です ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK✧

【大船駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働3h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【最寄り：鎌倉】充実のフォロー体制♪入職後も1/3/6ヶ月で面談実施！理想の仕事を探せる♪

仕事内容 【必読！Simpleで転職するPOINT】 ●週3日～・週20h～OK ●家事・育児との両立を応援 ●保育専門の人材会社だから仕事探しも安心 ●元保育士のスタッフが多数在籍 ●入職後も1・3・6ヶ月で定期面談あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育士のお仕事全般をお願いします。 (担任業務は無し、補助・サポートがメイン) ・日々の保育業務 ・担任の先生のフォロー ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備/片付け など 【園について】 ●施設形態：認可保育園 ●定員人数：40 ●最寄り駅：鎌倉 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一人一人に合わせた仕事探しを】 豊富な園情報を取りそろえる当社では あなたの希望にピッタリの 就業をご提案させていただきます。 ・自宅から通いやすい職場がいい ・教育理念に共感したい ・将来的には正社員になりたい ・家族の為にとにかく収入を重視 ・空き時間で無理なく働きたい など 1人1人異なる価値観で仕事を探しているからこそ 私たちは皆さんの「声」をしっかり聞く事を 大切にしています。 入社前はしっかりとヒアリングを行い、 無理に求人を押し付けることはしません。 また入社後も定期面談を繰り返し 問題は無いか？困っていることは無いか？ を、見逃さないようにしています。 「当社が介在することで、 皆さんのよりよい未来に繋がっているか？」 この理念を元に、 皆さんの理想の仕事探し・キャリア形成の お手伝いを是非させてください！ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

【最寄り：大船】月収例28万円～31万円♪最高水準の高時給♪持ち帰り仕事・残業・担任無し♪

仕事内容 【必読！Simpleで転職するPOINT】 ●週3日～・週20h～OK ●家事・育児との両立を応援 ●保育専門の人材会社だから仕事探しも安心 ●元保育士のスタッフが多数在籍 ●入職後も1・3・6ヶ月で定期面談あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育士のお仕事全般をお願いします。 (担任業務は無し、補助・サポートがメイン) ・日々の保育業務 ・担任の先生のフォロー ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備/片付け など 【園について】 ●施設形態：認定こども園 ●定員人数：80 ●最寄り駅：大船 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一人一人に合わせた仕事探しを】 豊富な園情報を取りそろえる当社では あなたの希望にピッタリの 就業をご提案させていただきます。 ・自宅から通いやすい職場がいい ・教育理念に共感したい ・将来的には正社員になりたい ・家族の為にとにかく収入を重視 ・空き時間で無理なく働きたい など 1人1人異なる価値観で仕事を探しているからこそ 私たちは皆さんの「声」をしっかり聞く事を 大切にしています。 入社前はしっかりとヒアリングを行い、 無理に求人を押し付けることはしません。 また入社後も定期面談を繰り返し 問題は無いか？困っていることは無いか？ を、見逃さないようにしています。 「当社が介在することで、 皆さんのよりよい未来に繋がっているか？」 この理念を元に、 皆さんの理想の仕事探し・キャリア形成の お手伝いを是非させてください！ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

実務経験不問！小規模保育園での乳児保育♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■職員の育成 ■勤怠管理およびシフト作成 ■入園面談・見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動 ■ブログ作成 ■園児のアレルギー対策・対応■園児の怪我の対応■0～2歳児の保育補助業務■保護者対応■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用■各種研修参加■見学対応■調理補助■ほか付随する業務■保育・調理補助 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

【湘南深沢駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働3h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

一人ひとりに、一番近くで寄り添う。 0歳から2歳児の「心の土台」を築く、特別な保育です。

仕事内容 成長したあの子がくれた、 特別な「どんぐり」。 0〜2歳児が中心の小規模園には、 毎日のように小さなドラマがあります。 入園当初は泣きじゃくっていた子が、 いつしか笑顔で「バイバイ」ができるようになり、 公園で見つけたどんぐりを「先生にあげる」 と差し出してくれる。 そんな日々の積み重ねが、 私たちの何よりの宝物です。 (保育士/40代・女性) ・ ＼小規模保育園ならではの魅力／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員19名の小規模な施設 ＊0～2歳の子どもたちとじっくり関われる ＊持ち帰りの仕事・残業ナシ ＊ブランクがある方も歓迎！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導、読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊送迎・お迎え ＊朝の会 ＊お着替え・お散歩 ＊昼食準備・お昼ごはん ＊お昼寝・おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、「こんな園で働きたい」というあなたの希望をご相談ください。 20代～50代までの幅広い世代が活躍中です！ 【 必須資格 】 保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎♪

【最寄り：湘南深沢】保育専門の人材会社です！元保育士も多数在籍！何でも気軽に相談ください♪

仕事内容 【必読！Simpleで転職するPOINT】 ●週3日～・週20h～OK ●家事・育児との両立を応援 ●保育専門の人材会社だから仕事探しも安心 ●元保育士のスタッフが多数在籍 ●入職後も1・3・6ヶ月で定期面談あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育士のお仕事全般をお願いします。 (担任業務は無し、補助・サポートがメイン) ・日々の保育業務 ・担任の先生のフォロー ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備/片付け など 【園について】 ●施設形態：認定こども園 ●定員人数：328 ●最寄り駅：湘南深沢 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一人一人に合わせた仕事探しを】 豊富な園情報を取りそろえる当社では あなたの希望にピッタリの 就業をご提案させていただきます。 ・自宅から通いやすい職場がいい ・教育理念に共感したい ・将来的には正社員になりたい ・家族の為にとにかく収入を重視 ・空き時間で無理なく働きたい など 1人1人異なる価値観で仕事を探しているからこそ 私たちは皆さんの「声」をしっかり聞く事を 大切にしています。 入社前はしっかりとヒアリングを行い、 無理に求人を押し付けることはしません。 また入社後も定期面談を繰り返し 問題は無いか？困っていることは無いか？ を、見逃さないようにしています。 「当社が介在することで、 皆さんのよりよい未来に繋がっているか？」 この理念を元に、 皆さんの理想の仕事探し・キャリア形成の お手伝いを是非させてください！ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

【週2日～OK】入社日の相談OK！時短勤務OK！かきものは連絡帳のみ◎昇給制度あり！即日勤務も相談OK◎土日祝休み＆希望に合わせてご紹介！

仕事内容 子ども一人ひとりの様子を、落ち着いた環境で丁寧に見守ることができるお仕事です。 周囲のサポートを受けながら、これまでの保育経験を実務に活かしていただけます。 ✅ 業界TOPクラスの高時給 ✅ 小規模保育園など希望考慮 ✅ ブランク・経験浅めもOK 働きやすさ抜群の環境を整えました。 ※保育士資格必須 派遣先の施設にて、 保育補助業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、 挨拶や食事など生活習慣の指導 読み聞かせ、工作、行事の準備などを お任せします！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によりピアノなし、連絡帳業務がない場合もあります。 ＜ポイント！＞ 一人ひとりの状況に応じた 職場環境の提案に力を入れています。 不安な点や重視したい条件などは 事前の相談で詳細にお伺いすることが可能です。 ＜こんなところも魅力です✿＞ 担任業務を代行することはないため 責任の範囲が明確な状態で勤務できます。 書類作成などの事務負担が抑えられた見守り中心の業務です。