求人・転職情報

未経験歓迎！力仕事ではなく繊細さ丁寧さが評価されるおシゴト！

仕事内容 【POINT✨】 ✅ 月給26万4,000円スタート！ ✅ 17時定時 ✅ 土日祝日休み ✅ 賞与あり ✅ 実働7時間/休憩2時間 ✅ 繊細さ・丁寧さが大切 ✅ ミリ単位の仕上がりにこだわる “完成形がずっと残る仕事” 【お仕事内容】 外壁や床タイルの補修工事・ リノベーションに伴う タイル施工を行っています。 この仕事は、重たい物を持ち続けるような 力仕事の作業ではありません。 手元の丁寧さ・正確さ・集中力が 求められる「仕上げの仕事」です。 タイルは、 ほんのわずかなズレや歪みでも 完成後の見た目に影響します。 そのため、 「どれだけ丁寧に、美しく仕上げられるか」 が評価される職人仕事です。 仕上がりがキレイに決まったときは、 思わず写真に残したくなるほどの 達成感があります。 未経験の方も、最初は補助作業から スタートするのでご安心ください。 一人ひとりのレベルに合わせて、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 【具体的には…】 ◆外壁や床タイルの補修作業 ◆リノベーション工事に 伴うタイル貼り作業 ◆既存タイルの撤去、下地処理 ◆タイルのカット、配置、貼り付け ◆目地幅や水平・垂直の確認 ◆仕上がりのチェック、微調整 最初は、 ・道具の準備 ・先輩のサポート ・簡単な作業補助 といったところから 始めていただきます。 いきなり難しい作業を 任せることはありません。 コツコツ作業するのが得意な方、 細かい部分まで丁寧に 仕上げたい方に向いている仕事です。 【安定して働ける理由】 当社は、大手ゼネコンからの 案件を中心に請け負っているため、 仕事量は安定しています。 ・現場が急になくなる心配が少ない ・腰を据えて長く働ける ・経験を積むほど仕事の幅が広がる そんな環境が整っています。

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

カメラ・写真好き歓迎！自分らしさを表現したいお嬢様を個性あふれる振袖衣裳でトータルプロデュース！

仕事内容 ★実務未経験歓迎！★20代・30代女性活躍中！★年間休日120日以上！ 【スタジオ併設振袖レンタルショップ】 フォトスタジオでの撮影をお任せします。 仕事に慣れてくれば、お嬢様の振袖選びにも携われるので、 前撮りをトータルプロデュースできます！ 未経験からでも活躍できる職場 今、活躍している先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いです。 研修はしっかり行いますので「カメラの仕事に興味がある！」という方は積極的にご応募くださいね♪ あなたの熱意や好奇心でお嬢様たちの二十歳の思い出を彩りましょう！ 経験よりも好奇心が大事！ フォトグラファー・カメラマン・照明・ブライダル・接客などの経験がある方はその知識が活かせますが、 それよりも好奇心･探求心のある方を歓迎します！ 趣味でポートレート撮影をしている方など、好奇心旺盛な方にピッタリです。 これから大人の階段を駆け上がっていくお嬢様の良きパートナーとして寄り添ってあげてください。 主な仕事内容 フォトスタジオでの撮影をお願いします。 発想一つで画は変わりますので、あなたのセンスを活かしてください。 ※将来的には振袖選びやSNS発信(ブランディング)など、 幅広い業務に携われるので、様々な知識やスキルが身につきます！

平日休み【アミューズメント施設での店舗運営とスタッフ教育】無資格OK

仕事内容 月平均残業13時間！ワークライフバランス良好な幹部候補★ 【業務概要】 【中途／幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。 【扱っている商材】 アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします！ 将来的には、店舗責任者として、店舗企画・運営の統括だけでなく、組織体制の構築や会社全体に関する課題提起・課題解決を担っていただきます。 ※入店後は店舗勤務からのスタートとなります！ 幹部候補の店舗企画職としてチャレンジしませんか？ ワークライフバランスが良好でプライベートも満喫しながら成長できます◎ ★ここがポイント ◎初任給約25万円からスタート※スキル・経験を考慮の上、面談の中で相談させていただきます！ ◎月平均残業時間13時間(2023年度 残業時間22時間/全国平均) ◎夏季休暇・冬季休暇などのおやすみ充実！最大10日間取得実績あり ◎全国転勤なし/勤務エリアは東京・神奈川のみ ◎研修制度あり/入社後にビジネスマナーなどを1から学べます ★SUISHAYAについて 東京と横浜を中心にアミューズメント施設を展開しています！ 地域に根ざして、お客様に寄り添ったアミューズメント施設を運営しているため、常連のお客様も多く、地域シェアNo1の店舗が多くを占めます。 業界でもトップクラスの売上を誇り、安定した経営基盤をもっています。 1972年設立と、長年にわたり培ってきた豊富な経験と確かな実績で地域に活力を与え続ける会社です！ 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・未経験から長く働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 【配属先拠点】 ジアス大船、ジアス上大岡、ジアス港南台、ジアス新横浜、ジアス新百合ヶ丘、ジアスセンター南 ＼アピールポイント／ ・充実の研修制度で未経験でも安心 ・将来的に会社全体の課題解決に携われる ・ワークライフバランスがよく、長期的に活躍可能

未経験OK！世界に誇れる「100年ブランドづくり」に携われる

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ "空中店舗"から、 お客様一人ひとりに特別な体験を届けたい。 メゾンカカオが大切にする世界観を、 あなたの言葉と表現でつくるお仕事 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 私たちメゾンカカオは、2015年に鎌倉で生まれたチョコレートブランドです。 "売れる"ではなく"選ばれる"ブランドを目指し、わずか10年で国の公式行事や世界の舞台にも選ばれるまでになりました。 カカオの栽培から製造・販売まで一貫して手がけ、代表作である"アロマ生チョコレート"をはじめとした商品を生み出しています。 その物語を、画面の向こうのお客様にも届けるのが、オンライン事業部のお仕事です。 【具体的には】 ・ECサイトの運用・更新（商品ページの作成、在庫や注文状況の管理など） ・メールマガジンやLINEを活用した、お客様とのコミュニケーション施策の実行 ・広告やSNSを活用した、サイトへの集客強化 ・アクセスデータをもとにしたサイト改善（閲覧数や購入率などを見ながら考察） ・季節商品やキャンペーンにあわせた販促企画の立案 私たちはこのチームを「空中店舗」と呼んでいます。 写真も、言葉も、企画のひとつひとつがブランドの世界観そのもの。 "売る"ためではなく、"届ける"ための表現を、あなたの手でつくっていくお仕事です。 ━━━━━━━━━ 店頭の感動を、 画面の向こうへ。 ━━━━━━━━━ メゾンカカオの"圧倒的な感動体験"を生み出しているのは、店舗に立つプレゼンターたちです。 お客様の表情を見て、言葉を選び、世界観を体感していただく—その知見と感性こそ、ブランドの核。 オンライン事業部では、まずこの店舗の感動体験のつくり方を肌で学び、それを画面の向こうのお客様に、あなた自身の言葉と表現で届けていきます。 ― あなたの成長を支える 「教育ステップ」と「評価制度」 ― - 【入社時】ブランドの本質を学ぶ基礎研修 ・社長やブランドマネージャーによる講義で本質的な理解を深める - 【評価制度】透明性と納得度を重視 ・半年に1回の評価面談で個人の成長を時系列で可視化 ・マネージャーが詳細な評価シートで一人ひとりの成長を記録 ・管理者全員で全スタッフの評価を見直し透明性と公平性を確保 ・成長度合いとチームへの影響力が明確な評価軸 - 【表彰制度】個人の頑張りを称え合う文化 ・3ヶ月ごとにテーマを設け（情熱・競争など）テーマに沿った表彰 ・定量と定性両面から役員会議で選考 ・年間MVPには豪華旅行券を贈呈！ ━━━━━━━━━━━ 「メゾンカカオ」について ━━━━━━━━━━━ 2015年、伝統と革新が息づく鎌倉から始まったメゾンカカオ。 「日常で上質なチョコレートを楽しむ」という新しい文化を創造するため、武士のチャレンジ精神を胸に誕生しました。 コロンビアの自社農園でカカオを一粒一粒丁寧に育て、生産から商品開発、製造、販売まで全てを自ら手掛けます。 代表が旅先で心から"美味しい"と感動した体験を、『旅するメゾン』として商品に込め、お客様の元へお届けしています。