求人・転職情報

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アパレル/ファッション、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【新着】アルバイト・パート ✨“あなたが磨いたその指輪が、 誰かの「一生の宝物」に変わる瞬間。✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ほとんどのスタッフが未経験から活躍！ ✅20代～30代のスタッフが多数活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 鎌倉の店舗「glänta」にて、 指輪制作のワークショップ運営をお任せします。 ・完成イメージのヒアリング ・サイズ計測、素材選びのサポート ・指輪の仕上げ・磨き ・レジ業務、店内ディスプレイ、在庫管理など 私たちが大切にしているのは、 絵心や手先の器用さよりも「お客様の特別な一日を、 もっと素敵なものにしたい」という、 少しばかりのお節介な気持ち。 丁寧な研修があるから、未経験でも 数ヶ月後にはあなたの手で、 お客様の思い出を形にできるようになります。 「自分に職人のような真似ができるかな？」と 不安に思う必要はありません。 今活躍している先輩も ほとんどが未経験からのスタートでした。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちが全力でサポートします。" 【鎌倉店について】 海風・古都の空気が流れる落ち着いた立地 で、観光の思い出づくりとしての 人気が高い店舗です。 旅の記念に手作りペアリング プロポーズ前の指輪づくり カップル・ご夫婦の時間を形にする ワークショップです！

未経験歓迎！力仕事ではなく繊細さ丁寧さが評価されるおシゴト！

仕事内容 【POINT✨】 ✅ 月給26万4,000円スタート！ ✅ 17時定時 ✅ 土日祝日休み ✅ 賞与あり ✅ 実働7時間/休憩2時間 ✅ 繊細さ・丁寧さが大切 ✅ ミリ単位の仕上がりにこだわる “完成形がずっと残る仕事” 【お仕事内容】 外壁や床タイルの補修工事・ リノベーションに伴う タイル施工を行っています。 この仕事は、重たい物を持ち続けるような 力仕事の作業ではありません。 手元の丁寧さ・正確さ・集中力が 求められる「仕上げの仕事」です。 タイルは、 ほんのわずかなズレや歪みでも 完成後の見た目に影響します。 そのため、 「どれだけ丁寧に、美しく仕上げられるか」 が評価される職人仕事です。 仕上がりがキレイに決まったときは、 思わず写真に残したくなるほどの 達成感があります。 未経験の方も、最初は補助作業から スタートするのでご安心ください。 一人ひとりのレベルに合わせて、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 【具体的には…】 ◆外壁や床タイルの補修作業 ◆リノベーション工事に 伴うタイル貼り作業 ◆既存タイルの撤去、下地処理 ◆タイルのカット、配置、貼り付け ◆目地幅や水平・垂直の確認 ◆仕上がりのチェック、微調整 最初は、 ・道具の準備 ・先輩のサポート ・簡単な作業補助 といったところから 始めていただきます。 いきなり難しい作業を 任せることはありません。 コツコツ作業するのが得意な方、 細かい部分まで丁寧に 仕上げたい方に向いている仕事です。 【安定して働ける理由】 当社は、大手ゼネコンからの 案件を中心に請け負っているため、 仕事量は安定しています。 ・現場が急になくなる心配が少ない ・腰を据えて長く働ける ・経験を積むほど仕事の幅が広がる そんな環境が整っています。

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

最短2年でデビューへ！営業時間内に研修あり✨《4週8休制》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ✅最短2年でデビューを目指せる教育体制！ ✅営業時間内に学べるアカデミーあり♪ ✅4週8休制でプライベートも大切に！ 1988年の創業以来、 20代～50代を中心としたお客様 一人ひとりと真摯に向き合い、 日常を輝かせるお手伝いをしてきました。 今回は、アシスタントの募集！ 自分のペースに合わせて学べるため、 美容師としての一歩を踏み出したい方も、 技術を磨き直したい方も大歓迎です♪ 《お仕事内容》 ◆お客様の受付・ご案内 ◆カウンセリングのサポート ◆シャンプー・ヘッドスパ ◆カラー・ブローなどの施術サポート ◆スタイリストのサポート ◆店内清掃・備品管理 など まずはご案内やシャンプーなど、 基礎からしっかり学べます。 実際の現場でサロンワークを経験し、 施術の流れを身につけられる環境です。 カラーリストを目指したい方も、 自分の目標に合わせて成長していけます。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼＼ 最短2年でデビューを目指す ／／ 営業時間内に「アカデミー」と呼ばれる 勉強会を実施しています 習得状況に合わせてカリキュラムを組み、 デビューを支援する制度です！ 入社後1～2ヶ月はシャンプーや ヘッドスパの技術を中心に学習。 その後はウィッグを使ったカラーや ブローの基礎、カット技術へ進みます。 モデル施術も取り入れながら 実際のお客様を想定した接客や 似合わせの考え方まで身につけ、 着実なステップアップを目指せます♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 学びの機会も多数 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 定期的な社内講習に加え、 毎月、新商品や美容アイテムについて 学べる勉強会を開催しています。 商品の特徴・効果・使い方などを学び、 実際に試しながら知識を深めています。 また、希望に応じて雑誌撮影や ヘアショーへの参加、セミナー・ ワークショップなどにも挑戦可能。 2004年からM.SLASHのアーティストが Japan Hairdressing Awardsに 毎年ノミネートされるなど、 クリエイションにも力を入れています。

年休137日・全国9割の国立公園に当社製品が採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント意匠設計、建築内装設計/インテリア ✨この求人のポイント✨ ✅年間休日137日！ ✅月平均残業時間20時間！ ✅駅から徒歩8分！ ✨ 以下のような方をお待ちしています！ ・立体物のデザインと設計の経験がある ・自分の作品が何十年も残る仕事がしたい ・業界トップ企業で専門性を磨きたい ■ 何をする仕事？ 国立公園や観光地の「案内板・標識」をデザイン・設計します。 富士山、日光東照宮など、全国9割の国立公園に当社製品が採用されています。 ■ 具体的な業務 ・公共サイン（案内板・標識）の設計、デザイン ・見積作成、構造計算 ・新規製品の企画・開発 ■ 成長ステップ 入社後：既存サインの設計（先輩のサポート付き） ↓ 1〜2年：新規製品のデザイン・設計を担当 ↓ 将来：製品開発リーダー・幹部候補 ■ 使用ツール AutoCAD ✨この仕事の魅力 ①作品が何十年も残る社会貢献性 あなたの設計した案内板が、世界遺産や国立公園で何十年も人々の役に立ち続けます。 ②案件のほぼ100%が公共機関からの発注 安定して仕事が入ってくるので、将来も安心できます。 ③働きやすさ×安定性 年休137日・残業月20h・創業50年の安定基盤。 腰を据えて技術を磨けます。